Ξεζουμίζουν τους εργάτες

Μέχρι και 100 ώρες εξτρά υπερωρίες το μήνα, 1.200 ώρες το χρόνο μπορεί να εξασφαλίζει η εργοδοσία της ιαπωνικής χημικής εταιρείας «Sumitomo Co». Η δε «Toshiba», μέχρι και 100 τη βδομάδα, 1.000 το χρόνο. Tυπικά, με βάση την εργατική νομοθεσία της Ιαπωνίας, «κατοχυρώνεται» το 8ωρο δουλειάς τη μέρα και 40ωρο την εβδομάδα. Ωστόσο, με σχετική συμφωνία εργοδοτών - σωματείων, οι εταιρείες μπορούν όχι μόνο να παραβιάζουν το 40ωρο, αλλά και να εξαναγκάζουν τους εργάτες σε υπερωρίες πολύ περισσότερες από το σημερινό «νόμιμο» όριο, που είναι 80 την εβδομάδα. Οι «περγαμηνές» που παρουσιάζουν ιαπωνικά μονοπώλια στο ξεζούμισμα της εργατικής τάξης είναι χαρακτηριστικές: Η «Nippon Telegraph and Telephone East» έχει εξασφαλίσει τη συγκατάθεση των εργατοπατέρων συνδικαλιστών για υπερωρίες μέχρι και 150 ώρες το μήνα / 1.000 το χρόνο. Η «Mitsubishi Heavy Industries» μέχρι και 80 ώρες το μήνα, 960 το χρόνο, ενώ η «Toyota Motor» μέχρι και 80 ώρες το μήνα, 720 το χρόνο. Είναι μια μορφή έντασης της εκμετάλλευσης. Από τις πιο βάρβαρες, αφού με τη συνεχή δουλειά πάνω από το 8ωρο δεν αναπληρώνεται η εργατική δύναμη, προκαλώντας προβλήματα στην υγεία των εργατών. Δεν είναι υπερβολή ο «αργός θάνατος».