ΙΤΑΛΙΑ Γιατροί και φοιτητές ιατρικής διαδήλωσαν ζητώντας προσλήψεις και καλύτερες συνθήκες εργασίας και σπουδών

Χιλιάδες γιατροί και φοιτητές Ιατρικής διαδήλωσαν σήμερα σε όλη την Ιταλία, αξιώνοντας προσλήψεις καλύτερες συνθήκες εργασίας και βελτίωση της εκπαιδευτικής διαδικασίας στον κλάδο τους, που θα περιλαμβάνει και αύξηση του αριθμού των υποτροφιών για ειδικεύσεις.

Εκατοντάδες από αυτούς τους νέους γενικούς ιατρούς και φοιτητές που συγκεντρώθηκαν στο Μιλάνο, στη βόρειο Ιταλία, πέταξαν τις λευκές στολές τους στο έδαφος. Πολλοί κρατούσαν πλακάτ που έγραφαν: «Χωρίς γιατρούς δεν μένουν παρά τα θαύματα», ή «Ποιος θα σε φροντίσει αύριο;».

Το ίδιο σκηνικό επαναλήφθηκε στη Ρώμη, μπροστά στο Κοινοβούλιο: «Είμαστε γιατροί, δεν βουλώνουμε τρύπες», «Χωρίς ειδικούς, το σύστημα υγείας καταρρέει», ή «Χωρίς ειδικούς, θα έλθουν οι υπουργοί να σας φροντίσουν» έγραφαν ορισμένα από τα πανό που κρατούσαν εκατοντάδες διαδηλωτές.

Το κίνημα διαμαρτυρίας των γιατρών οργανώθηκε σε 21 ιταλικές πόλεις, συμπεριλαμβανομένων της Νάπολης, της Μπολόνια, της Γένοβα, του Τορίνο, της Φλωρεντίας και του Παλέρμο.

Οι νεαροί γιατροί και οι φοιτητές στο τελευταίο έτος, που η συμβολή όλων τους κατά τη διάρκεια της πανδημίας της Covid-19 αναγνωρίσθηκε ως σημαντικότατη, αξιώνουν μεγαλύτερη εκτίμηση της εργασίας τους και μία σταδιοδρομία με καλύτερες και πιο ασφαλείς προοπτικές.

«Ας ξεκινήσουμε από ένα δεδομένο: Έως το 2025, περισσότεροι από το 60% των συναδέλφων μας με ειδικότητα και των γενικών ιατρών θα συνταξιοδοτηθούν. Δεδομένης της τρέχουσας πολιτικής για την υγεία, δεν θα υπάρχει αρκετό προσωπικό για να τους αντικαταστήσει. Η φροντίδα και η υγεία όλων των πολιτών θα τεθεί σε κίνδυνο», τονίζουν στην ανακοίνωσή τους οι διοργανωτές της κινητοποίησης.

«Δεν δεχόμαστε πλέον να μας ονομάζουν ήρωες, γιατί η φροντίδα στον πλησίον είναι καθημερινή επιλογή ζωής για εμάς. Δεν θέλουμε χειροκροτήματα, θέλουμε απλώς να αναγνωρίζονται τα δικαιώματά μας», προσθέτουν.

Σε μόνιμη «καραντίνα» απέναντι στα συμφέροντα των εργαζομένων η ηγεσία της ΓΣΕΕ

Την πλειοψηφία της ΓΣΕΕ που βρίσκεται σε μόνιμη «καραντίνα» σε ό,τι έχει να κάνει με την υπεράσπιση των συμφερόντων των εργαζομένων, που υποτίθεται ότι εκπροσωπεί, καταγγέλλει το ΠΑΜΕ σε ανακοίνωσή του με αφορμή τη σημερινή συνεδρίαση της Εκτελεστικής Επιτροπής. 

Συγκεκριμένα, το ΠΑΜΕ αναφέρει: 

«Η σημερινή συνεδρίαση της ΕΕ της ΓΣΕΕ επιβεβαίωσε ότι η μόνιμη "καραντίνα", στην οποία βρίσκεται η πλειοψηφία της σε ό,τι έχει να κάνει με την υπεράσπιση των συμφερόντων των εργαζόμενων, που υποτίθεται ότι εκπροσωπεί, εξακολουθεί να υπάρχει και δεν πρόκειται να λήξει!

Αυτή η πλειοψηφία της ενσωμάτωσης και της υποταγής του εργατικού κινήματος στα εργοδοτικά και κυβερνητικά συμφέροντα "θυμήθηκε" να συνεδριάσει, αφού πλέον έχουν αρθεί τα περιοριστικά μέτρα, για ένα και μόνο λόγο: Για να επιβεβαιώσει και να επικυρώσει τη συστηματική και ουσιαστική συμφωνία της με τη μεγαλοεργοδοσία και την κυβέρνηση καθώς και τη στήριξη που τους προσφέρει. Από την αρχή, εξάλλου, είχαν συμφωνήσει ότι "και οι εργαζόμενοι πρέπει να πληρώσουν το μερίδιο που τους αναλογεί"!

Συμφωνία και στήριξη που φάνηκε ξεκάθαρα όλο το προηγούμενο διάστημα, όταν οι εργαζόμενοι μάτωναν στους χώρους δουλειάς με τα αντεργατικά μέτρα που πήραν εργοδοσία και κυβέρνηση, με αφορμή την πανδημία, ενώ την ίδια στιγμή η ηγεσία της ΓΣΕΕ “ίδρωνε” στις τηλεδιασκέψεις με τα αφεντικά και την κυβέρνηση, έκανε πλατφόρμες και επεξεργασίες για την εξειδίκευση και προώθηση των αντεργατικών ΠΝΠ και ταυτόχρονα ειρωνευόταν τους αγώνες των εργαζόμενων, με τη λογική ότι "η πανδημία δεν έχει ταξικό χαρακτήρα" και "εργαζόμενοι και επιχειρήσεις είμαστε στην ίδια βάρκα"!

Αυτή τη δηλητηριώδη για το εργατικό κίνημα λογική επιβεβαίωσαν και σήμερα, δείχνοντας για άλλη μια φορά πόσο αποφασισμένοι είναι να ενισχύσουν το ρόλο τους στο πεδίο του κοινωνικού εταιρισμού, να συνδιαμορφώσουν με την εργοδοσία και την κυβέρνηση το πλαίσιο στήριξης της καπιταλιστικής οικονομίας, να οριοθετήσουν την ένταση της εκμετάλλευσης των εργαζόμενων, δηλαδή τη σφαγή τους με το γάντι!

Έτσι, κουβέντα δεν είπαν για τη στήριξη εργατικών κινητοποιήσεων που βρίσκονται σε εξέλιξη, σε κλάδους όπως ο Επισιτισμός - Τουρισμός, η Υγεία, αλλά και σε επιχειρήσεις όπως η ΛΑΡΚΟ, η ΣΝΑΪΝΤΕΡ, ο ΛΕΥΚΟΛΙΘΟΣ, για τις απολύσεις στα ιχθυοτροφεία. Κουβέντα δεν είπαν, επίσης, όταν τους θέσαμε το ζήτημα της οικονομικής στήριξης σωματείων που βρίσκονται σε κινητοποιήσεις.

Οι δυνάμεις του ΠΑΜΕ, που πρωτοστατήσαμε όλο το προηγούμενο διάστημα για να μείνουν οι εργαζόμενοι όρθιοι, να ακουστεί η φωνή τους, να παλέψουν για την προστασία και υπεράσπιση της υγείας και των δικαιωμάτων τους, της ζωής τους συνολικά, ευχόμαστε στην ηγεσία της ΓΣΕΕ "καλή επιτυχία" στον αναβαθμισμένο εργοδοτικό και κυβερνητικό της ρόλο!

Συνεχίζουμε μαζί με τους εργαζόμενους να δίνουμε τη μάχη για να μην ξαναπληρώσουμε εμείς το "μάρμαρο", για να καταργηθούν όλες οι αντεργατικές ΠΝΠ, για να μη μείνει κανένας εργαζόμενος χωρίς εισόδημα, για να διεκδικήσουμε όλα όσα μας ανήκουν απέναντι στον ορατό εχθρό που δεν είναι άλλος από τον καπιταλισμό!

Η κινητοποίηση των εργαζομένων στον Επισιτισμό - Τουρισμό στις 28 Μάη, οι κινητοποιήσεις πολλών άλλων εργαζομένων και κλάδων, τα συλλαλητήρια που θα ακολουθήσουν το επόμενο διάστημα αυτό το μήνυμα δίνουν!».

Για την ΣΣΕ, τη διαπραγμάτευση και τον τρόπο διεκδίκησης

Για την ιστορία

Η συλλογική σύμβαση εργασίας είναι η έγγραφη συμφωνία μεταξύ των εργαζομένων και του εργοδότη που καθορίζει τους όρους αμοιβής και εργασίας, τα δικαιώματα και τις υποχρεώσεις των δύο μερών.

Τη συλλογική σύμβαση εργασίας τη γέννησε η ανάγκη για βελτίωση του βιοτικού επιπέδου της εργατικής τάξης από την εκμετάλλευση των εργοδοτών. Επιβλήθηκε σε μία σειρά χώρες και κλάδους μέσα από σκληρούς απεργιακούς αγώνες. Η υπογραφή της αποτελούσε αντικείμενο αποφασιστικής διεκδίκησης των εργαζομένων, γιατί η εργοδοσία ποτέ δεν εγκατέλειψε την προσπάθεια να συμπιέζει προς τα κάτω μισθούς και δικαιώματα ακόμα και σε καιρούς ανάπτυξης.

Τι περιλαμβάνουν οι συλλογικές συμβάσεις εργασίας

• Ρυθμίζουν τον ημερήσιο και εβδομαδιαίο χρόνο εργασίας που είναι το σημείο αναφοράς των μισθών μας.

• Καθορίζουν την τιμή που οι εργαζόμενοι πουλάνε την εργατική τους δύναμη  κατά τρόπο συλλογικό έτσι ώστε να μην μπορεί ο εργοδότης να την καθορίζει όπως αυτός θέλει. 

• Περιλαμβάνουν τους όρους εργασίας των εργαζομένων αλλά και μία σειρά δικαιώματα που έχει κατακτήσει η εργατική τάξη τους δύο προηγούμενους αιώνες. 

Χωρίς αυτές οι εργαζόμενοι δεν έχουν καμία δύναμη απέναντι στις ορέξεις των εργοδοτών, οι οποίοι θα συνεχίζουν να καθορίζουν με ατομικούς όρους στη ζωή μας μέσα και έξω από τους χώρους δουλειάς.

 Τι σωματεία θέλουμε; 

Το σωματείο θα πρέπει να είναι μαζικό, ανοιχτό, δημοκρατικό να συγκεντρώνει στις γραμμές του όλους τους εργαζόμενους, ανεξάρτητα από τη σχέση εργασίας τους. 

Να υπερασπίζεται τα συμφέροντα των μελών του απέναντι στην εργοδοσία και να διαπαιδαγωγεί στο πνεύμα της ταξικής πάλης. 

Να αντιμετωπίζει άμεσα κάθε επίθεση της εργοδοσίας. 

Να διεκδικεί συλλογικές συμβάσεις με κριτήριο τις ανάγκες των εργαζόμενων.

Θέλουμε ένα σωματείο

που να ανταποκρίνεται στα κελεύσματα της διοίκησης και θα έχει σκοπό τη διαφύλαξη της “εργασιακής ειρήνης” και το “ανταγωνιστικό νοσοκομείο”, 

που δεν θα διεκδικεί, με το σκεπτικό ότι υπάρχουν και χειρότερα, 

που θα ρίχνει πού και πού καμιά άσφαιρη τουφεκιά στον αέρα για να εκτονωθούν οι εργαζόμενοι;

 ή σωματείο που θα διεκδικεί 

την ικανοποίηση των σύγχρονων αναγκών των εργαζομένων αντιπαλεύοντας τη λογική του μικρότερου κακού, 

που θα συγκρούεται με την ασκούμενη πολιτική που εφαρμόζει πιστά η διοίκηση του νοσοκομείου 

και που θα οικοδομεί συμμαχίες στη βάση της αποκλειστικά δημόσιας και δωρεάν υγείας με τα υπόλοιπα λαϊκά στρώματα συσπειρώνοντας τους εργαζόμενους σε ταξική κατεύθυνση; 

Γι’ αυτό όλοι οι εργαζόμενοι θα πρέπει να γνωρίζουν το διεκδικητικό πλαίσιο της ΣΣΕ:

• Επαναχορηγούνται τα επιδόματα εορτών Χριστουγέννων, Πάσχα και άδειας, που καταργήθηκαν. 

• Επανέρχονται στο ύψος που ήταν προ της κατάργησής τους το νοσοκομειακό επίδομα και το κίνητρο απόδοσης.

• Οι μισθοί αυξάνονται κατά 15% για τους χαμηλόμισθους μέχρι 1500 ευρώ μεικτό βασικό μισθό και 10% για όσους τα υπερβαίνουν.

• Σε εργαζόμενους που δεν πληρώνονται από το νοσοκομείο ή έχουν άλλη σύμβαση(π.χ. ΟΑΕΔ, επικουρικοί), η αύξηση χορηγείται ως προσωπική διαφορά.

• Ως υπερωριακή απασχόληση αποζημιώνεται μισή ώρα ανά 8ωρη βάρδια για τις ανάγκες παράδοσης-παραλαβής στα τμήματα με κυκλικό πρόγραμμα σε νοσηλευτές/τριες και μαίες-μαιευτές.

• Η αποζημίωση απόλυσης ισχύει και σε περιπτώσεις μειωμένης σύνταξης γήρατος και αναπηρίας, εφόσον υπάρχει η 15ετία.

• Χορηγούνται ολιγόωρες άδειες(εξόδου, βραδείας προσέλευσης και άνευ επιστροφής). Οι άδειες αυτές είναι διάρκειας μέχρι 2 ώρες η καθεμία και συνολικά 4 ώρες για κάθε μήνα.

• H δεκαήμερη ειδική άδεια επεκτείνεται στα τμήματα με ειδικές μονάδες ή υπομονάδες: Καρδιοχειρουργική, Νευροχειρουργική, Μαιευτική-Γυναικολογική, Πνευμονολογική και Νευρολογική.

• Ο παιδικός σταθμός για τα παιδιά των εργαζόμενων του νοσοκομείου είναι δωρεάν.

• Για μετάταξη εργαζόμενου σε ανώτερη βαθμίδα, ισχύουν κατ΄αναλογία οι διατάξεις του δημοσιοϋπαλληλικού κώδικα, αδιάφορο αν υπάρχει κενή οργανική θέση. 

Ολόκληρο το διεκδικητικό πλαίσιο στην ιστοσελίδα μας εδώ

www.asypapageorgiou.blogspot.gr

Συμβαίνουν στο Παπαγεωργίου: "μην τον είδατε τον Παναγή"

Κλιμάκιο της κυβέρνησης επισκέφθηκε τη Θεσσαλονίκη.

Ο μεν Πρωθύ να κάνει την εμφάνισή του στο ΑΧΕΠΑ, νοσοκομείο αναφοράς, και  ως άλλος πλέον Καίσαρ να αναφωνεί ήλθον είδον και απήλθον.

Ο δε υπουργός, ο άρχων της υγείας, να επισκέπτεται ένα πιο μπας κλας νοσοκομείο που δεν αποτελεί (σύμφωνα με τα συμφραζόμενά του) σημαντικό παράγοντα στην τελική έκβαση της κορονοπεριόδου.

Μετά την αγωνιώδη προσπάθεια της διοίκησης του νοσοκομείου να πείσει τον Υπουργό να της δώσει όλα τα εχέγγυα για να διαπρέψει και να εκτινάξει την παραγωγικότητα του νοσοκομείου στα ύψη( βλέπε αυτοδιοίκητο) ήρθε η ώρα των εκπροσώπων του σωματείου, που για την παρουσία του υπουργού, μόνο ο Παναγής ήταν ενήμερος!!! 

Η δήθεν συνάντηση κράτησε ούτε μισό τσιγάρο δρόμο, τόσος που διακοπτόταν από φωτογραφήσεις με θαυμαστές …sic και ……για να καταλήξει σε μία άκρως ενδιαφέρουσα σκηνή. Στην παρέμβασή μας για την υποστελέχωση του νοσοκομείου και την παρουσία διάφορων μορφών εργασίας με εργαζόμενους χρονοπροσδιορισμένους,  ο υπουργός απάντησε, αποστομωτικά θα λέγαμε, ρωτώντας μας…  “πόσους νοσηλεύσαμε με  κορονοϊό” στην απάντησή μας ότι δεν θέμα μόνον νοσηλείας ασθενών με κορονοϊό, ο πολύς υπουργός ως άλλος…Τάκης, αυτός ντε.. του Ολυμπιακού, απομακρύνθηκε χαιρετίζοντάς μας με την έκφραση.. άντε γεια… και όπως λέει ο λαός μας “την έκανε με ελαφρά πηδηματάκια” και μην τον είδατε τον… Παναγή….!!!

Μακριά από εργαζόμενους ή και απουσίας καμερών και δημοσιογράφων  τους δίνεται η δυνατότητα να εκφράζονται όπως πραγματικά είναι και όπως ακριβώς βλέπουν το λαό.

Τον καλούμε να απαντήσει μπροστά στους εργαζόμενους για τα 30000 κενά στις δημόσιες δομές, για τους επικουρικούς με τη συγκεκριμένη χρονοπερίοδο για τον πολυκλαδικό χώρο της νοσηλευτικής για τις “παράπλευρες απώλειες” λόγω κορονοϊού  και τόσα άλλα και ας τολμήσει να ξαναπεί την έκφραση “άντε γεια”.  

Μόνο ο λαός σαν το αποφασίσει  μπορεί να στείλει όλους όσοι  πορεύονται στην ίδια πορεία-πολιτική από εκεί που ήρθαν, λέγοντάς τους  για αρχή “στο τέλος ξυρίζουν το γαμπρό”.

ΑΓΩΝΙΣΤΙΚΗ ΣΥΣΠΕΙΡΩΣΗ ΥΓΕΙΟΝΟΜΙΚΩΝ ΠΑΠΑΓΕΩΡΓΙΟΥ

Άλλοι πεινούν κι άλλοι θησαυρίζουν

Στις ΗΠΑ οι άνεργοι μετρώνται σε εκατομμύρια και οι μεγιστάνες μετρούν δισεκατομμύρια στην πανδημία.

Κατά 434 δισεκατομμύρια δολάρια αύξησαν στα θησαυροφυλάκιά τους μόλις 600 Αμερικανοί μεγιστάνες μέσα σε δύο μήνες όταν μόνο για τον Μάρτη οι άνεργοι έφτασαν τα 38,6 εκατομμύρια.

Δεν ήμασταν και δεν είμαστε όλοι μαζί στην κρίση, ούτε την υγειονομική, ούτε την οικονομική. Ούτε στην Ελλάδα, ούτε στην Αμερική... πουθενά. Τα στοιχεία που δημοσίευσε το περιοδικό «Forbes» είναι μια ακόμα απόδειξη.

Το διάστημα μεταξύ 18ης Μάρτη και 19ης Μάη, οι 600 Αμερικανοί μεγιστάνες είδαν τις περιουσίες τους να αυξάνονται κατά 434 δισεκατομμύρια δολάρια, μια αύξηση ύψους 15% σε διάστημα δύο μηνών, έγραψε το περιοδικό. Από την πανδημία βγαίνουν κερδισμένα τα μονοπώλια των διαδικτυακών αγορών και των μέσων κοινωνικής δικτύωσης. Το διάστημα μεταξύ Μάρτη και Μάη, η περιουσία του Τζεφ Μπέζος της «Amazon» αυξήθηκε κατά 30% και πλέον και εκείνη του Μαρκ Ζάκερμπεργκ, του «Facebook», άνω του 46% και πάει λέγοντας...

Ο ένας κόσμος είναι αυτός που ζει στα σύννεφα των δισεκατομμυρίων και ο άλλος είναι εκείνος της ανασφάλειας και της ανεργίας που επιβιώνει κατά γης παλεύοντας με τη φτώχεια και την ανέχεια. Που μεγαλώνει παιδιά με επιδόματα. Κάθε εβδομάδα οι αιτήσεις για επίδομα ανεργίας είναι σχεδόν 2,5 εκατομμύρια. Από τις 21 Μάρτη έφτασαν περίπου τα 38,6 εκατομμύρια.

Τα 434 δισεκατομμύρια δολάρια που κέρδισαν σε δύο μήνες οι μεγιστάνες αντιστοιχούν σε ένα ποσό της τάξης των 11.000 δολαρίων για κάθε άνεργο των 38,6 εκατομμύρια ανθρώπων που δεν έχουν δουλειά. Εξοργιστικό! Ακόμα περισσότερο εξοργιστικό είναι πως οι μεγιστάνες όχι μόνο δεν ξέρουν τι έχουν αλλά αποθησαυρίζουν πλούτο που δεν παράγουν.

Στη λογική του χαμηλού κόστους και της χειραγώγησης του νοσηλευτικού κλάδου η πολυδιάσπαση στο χώρο.

Οι απαράδεκτοι κυβερνητικοί σχεδιασμοί για διαιώνιση της πολυδιάσπασης του νοσηλευτικού προσωπικού, μέσω της νομοθέτησης ξεχωριστών κλάδων για ΠΕ, ΤΕ νοσηλευτές και τους ΔΕ βοηθούς νοσηλευτές αντίστοιχα συνεχίζονται. 

Οι σχεδιασμοί αυτοί διατηρούν την εκμετάλλευση σε βάρος όλου του νοσηλευτικού προσωπικού, ιδιαίτερα σε βάρος των ΔΕ συναδέλφων και καλλιεργούν παραπέρα το «διαίρει και βασίλευε» ακόμα και μέσα στο ίδιο τμήμα.

Θυμίζουμε ότι δεν είναι η πρώτη φορά που «ανοίγει η συζήτηση» για τη θεσμοθέτηση νοσηλευτικού κλάδου. Το 2014, η κυβέρνηση της ΝΔ είχε αποσύρει το νομοσχέδιο για θεσμοθέτηση κλάδου ΠΕ – ΤΕ νοσηλευτών, κάτω από την πίεση του Πανελλήνιου Ιατρικού Συλλόγου (ΠΙΣ), διότι προβλεπόταν και επέκταση νοσηλευτικών αρμοδιοτήτων που ο ΠΙΣ θεώρησε αντιποίηση ιατρικών πράξεων.

Το 2017, η κυβέρνηση ΣΥΡΙΖΑ απέσυρε την πρόταση νόμου για δημιουργία ενιαίου νοσηλευτικού κλάδου, κάτω από την «πίεση» – υποτίθεται – κινητοποιήσεων της ΕΝΕ – ΠΑΣΥΝΟ και της πλειοψηφίας της ΠΟΕΔΗΝ.

Χαρακτηριστική είναι η στάση της πλειοψηφίας της ΠΟΕΔΗΝ, που, το 2017, συντάχθηκε, με την ΕΝΕ-ΠΑΣΥΝΟ.ΕΣΥ ενάντια στη δημιουργία ενιαίου κλάδου ενώ σήμερα βγαίνει στα κάγκελα, στάσεις εργασίας και συγκεντρώσεις με μοναδικό αίτημα: «Ενιαίο Κλάδο Νοσηλευτικού Προσωπικού με διακριτά καθήκοντα»

Εξίσου χαρακτηριστικό είναι και το ψήφισμα της ΑΔΕΔΥ, που συνέταξε ο γραμματέας της ΠΟΕΔΗΝ (στέλεχος της ΔΑΚΕ) που ρητώς αναφέρει: «Η ΠΟΕΔΗΝ δεν επιδιώκει να καταργήσει τις εκπαιδευτικές βαθμίδες στο Νοσηλευτικό Προσωπικό» Δηλαδή ομολογούν ότι θέλουν να διατηρηθούν οι διαφορετικές εκπαιδευτικές βαθμίδες, επομένως να συνεχίζεται η πολυδιάσπαση του νοσηλευτικού προσωπικού.

Ποιες όμως είναι οι πιθανές συνέπειες από τη δημιουργία ενιαίου ή ξεχωριστών κλάδων;

Εδώ, η κυβέρνηση – καθόλου τυχαία – κρατάει «κλειστά τα χαρτιά της». Η μόνη κυβερνητική «διαρροή» εμφανίζει ως όφελος από τη δημιουργία ξεχωριστού κλάδου ΠΕ-ΤΕ νοσηλευτών την «επιτάχυνση των προσλήψεων» - πιθανώς εννοώντας «εκτός ΑΣΕΠ». 

Η πραγματικότητα όμως τους διαψεύδει. Στους φαρμακοποιούς, που αποτελούν ξεχωριστό κλάδο, οι προκηρύξεις γίνονται μέσω ΑΣΕΠ. Ενώ και στους νοσοκομειακούς γιατρούς, που οι προσλήψεις γίνονται μέσω Συμβουλίων κρίσεων, οι διαδικασίες συχνά καθυστερούν 2 χρόνια.

Εκτός αν σχεδιάζουν να υλοποιήσουν τις προτάσεις της ΕΝΕ, για συνυπολογισμό, ως κριτηρίου διορισμού, των «πιστοποιητικών» που παρέχονται με τη συμμετοχή (επί πληρωμή) σε «προγράμματα επιμόρφωσης», που πολλά από αυτά οργανώνει η ίδια η ΕΝΕ.

Είναι όμως φανερό ότι για το γεγονός ότι από το 2018 έως τον Μάιο 2020 δεν έχει ολοκληρωθεί καμία προκήρυξη για την πρόσληψη μόνιμου νοσηλευτικού προσωπικού, δεν ευθύνεται σε «καθυστερήσεις» του ΑΣΕΠ αλλά είναι συνειδητή πολιτική επιλογή, ενταγμένη στο σχεδιασμό για λειτουργία των μονάδων υγείας με όσο το δυνατό λιγότερο και φθηνότερο προσωπικό. 

«Ελλείψει» επίσημων ανακοινώσεων από την κυβέρνηση, αξίζει να εξετάσουμε τις προτάσεις για τη δημιουργία ξεχωριστών κλάδων από την ΕΝΕ – ΠΑΣΥΝΟ που ελέγχεται από συνδικαλιστές της ΔΑΚΕ. Χαρακτηριστική είναι η πρόταση τους για «υπεύθυνο» νοσηλευτή, με 16ωρη βάρδια ή «εφημερία» (8ωρη πρωινή και σε συνέχεια απογευματινή ή νυχτερινή) που θα «εποπτεύει και θα εκχωρεί αρμοδιότητες στον βοηθό νοσηλευτή». Δηλαδή «εκτόξευση» της εντατικοποίησης για τους ΤΕ και ΠΕ συναδέλφους και ακόμη μεγαλύτερη υποβάθμιση για τους ΔΕ συναδέλφους.  

Πρόταση που συνδέεται με την αντίστοιχη πρόταση του Εθνικού Συμβουλίου Ανάπτυξης Νοσηλευτικής (ΕΣΑΝ)  - με ημερ 5 Μαρτίου 2018, με κυβέρνηση ΣΥΡΙΖΑ - για δημιουργία μιας νέας υποβαθμισμένης επαγγελματικής κατηγορίας (με επικρατέστερη ονομασία: «φροντιστής ασθενών») και άγνωστα καθήκοντα και επαγγελματικά δικαιώματα.

Ποιος ο κυβερνητικός στόχος με τη δημιουργία ξεχωριστού κλάδου ΠΕ και ΤΕ νοσηλευτών

Οι κυβερνητικοί σχεδιασμοί φαίνεται ότι υπηρετούν τον στόχο για «αξιοποίηση» των «φθηνότερων» νοσηλευτών (κατά το Αγγλικό πρότυπο) έναντι των «ακριβότερων» γιατρών για στελέχωση της Πρωτοβάθμιας Φροντίδας Υγείας και  για ανάπτυξη του ιδιωτικού επαγγέλματος, μέσω εταιρειών, του «κατ’ οίκον» νοσηλευτή που είναι διαχρονικό αίτημα της ΕΝΕ-ΠΑΣΥΝΟ. Αυτό όμως προϋποθέτει επέκταση νοσηλευτικών καθηκόντων που σήμερα όμως αποτελούν ιατρικές πράξεις.

Πιθανότατα εκτιμούν ότι ένας κλάδος που θα περιλαμβάνει μόνο τους ΠΕ και ΤΕ συναδέλφους θα έχει μεγαλύτερο «κύρος» για να «διεκδικήσει» ευρύτερο πεδίο καθηκόντων. Όπως επιχειρήθηκε να γίνει το 2014 αλλά τώρα πιθανά να γίνει πιο οργανωμένα και προσεκτικά.

  Γι’ αυτό και στην υπουργική απόφαση (17/10/2019) για την τροποποίηση λειτουργίας του ΕΣΑΝ ορίζεται ότι: «Συγκροτεί επιτροπή για την διαμόρφωσης πλαισίου που αφορά στα επαγγέλματα που ανήκουν στη Νοσηλευτική Υπηρεσία και άσκησης ιδιωτικού έργου (καθορισμός καθηκοντολογίου, περιγραφή νοσηλευτικών πράξεων, όροι και προϋποθέσεις άσκησης ιδιωτικού έργου, κ.α.)

Χαρακτηριστικό παράδειγμα είναι η πρόσφατη απόφαση στελέχωσης των ΚΟΜΥ και η ανάθεση της λήψης δειγμάτων για εξετάσεις για SARS-CoV-2 σε νοσηλευτές, σε αντίθεση με ότι συμβαίνει στα νοσοκομεία.

Να καταργηθεί η πολυδιάσπαση του νοσηλευτικού προσωπικού

Τόσο αυτοί που προτείνουν τους ξεχωριστούς κλάδους, όσο και αυτοί που προτείνουν τον ενιαίο κλάδο, αποφεύγουν συνειδητά να «αγγίξουν» τον πυρήνα του προβλήματος, που είναι η πολυδιάσπαση του νοσηλευτικού προσωπικού. 

Που εκδηλώνεται – στο εκπαιδευτικό επίπεδο – με την ύπαρξη πληθώρας  διαφορετικών σχολών, δημόσιων και ιδιωτικών, διαφόρων βαθμίδων που "παράγουν νοσηλευτές και βοηθούς νοσηλευτές" ενώ στο εργασιακό επίπεδο, εκδηλώνεται με την ύπαρξη 3 διαφορετικών κατηγοριών νοσηλευτικού προσωπικού, που στις περισσότερες περιπτώσεις «κάνουν τα ίδια» αλλά έχουν διαφορετικά μισθολόγια και εξέλιξη, με «αδικημένους», σαφώς, τους ΔΕ συναδέλφους.

Η πολυδιάσπαση και η συνεχιζόμενη εκμετάλλευση του νοσηλευτικού προσωπικού όλων των κατηγοριών υπηρετούν την πολιτική κυβερνήσεων και Ευρωπαϊκής Ένωσης για λειτουργία των δημόσιων μονάδων υγείας και πρόνοιας, με ιδιωτικοοικονομικά κριτήρια. 

Δηλαδή, το μισθολογικό κόστος περιλαμβάνεται στους προϋπολογισμούς των μονάδων και λαμβάνεται υπόψη στην αξιολόγηση (και στην απόφαση για χρηματοδότηση, επέκταση ή υποβάθμιση τους). 

Γι’ αυτό, προωθούν τη λειτουργία των μονάδων υγείας με όσο το δυνατό λιγότερο και φθηνότερο προσωπικό.

Γι’ αυτό, το ΕΣΑΝ «εισηγείται μέτρα …. για την συσχέτιση κόστους – αποτελεσματικότητας των υγειονομικών υπηρεσιών.

Γι’ αυτό, αντί για την πρόσληψη μόνιμου προσωπικό και τη μονιμοποίηση όλων των επικουρικών και μέσω ΟΑΕΔ και ΕΟΔΥ συναδέλφων, σχεδιάζουν την «απασχόληση» 1500 «ειδικευόμενων» νοσηλευτών, δηλαδή νέα κατηγορία φθηνών εργαζομένων.

Η μόνη πρόταση που συμβάλλει στην εξασφάλιση των δικαιωμάτων όλου του νοσηλευτικού προσωπικού είναι η κατάργηση της πολυδιάσπασης και η δημιουργία μίας, ενιαίας κατηγορίας, με Πανεπιστημιακή  Εκπαίδευση, όπου θα ενταχθούν, με μεταβατικές διαδικασίες, οι ΤΕ και ΔΕ συνάδελφοι .

Μόνο έτσι θα έχουμε ίδιο επίπεδο σπουδών, ίδια δικαιώματα (μισθολογικά και εξέλιξης) και ίδια καθήκοντα και θα μπορούμε να εργαζόμαστε και να προσφέρουμε ολοκληρωμένη νοσηλευτική φροντίδα στους ασθενείς.

ΜΟΝΟ ΕΝΩΜΕΝΟΙ, όλοι οι συνάδελφοι, μπορούμε να διεκδικήσουμε μαζικές προσλήψεις μόνιμου προσωπικού, μονιμοποίηση των συναδέλφων με ελαστικές εργασιακές σχέσεις, ουσιαστικές αυξήσεις και επαναφορά του 13ου και 14ου μισθού, επέκταση του ανθυγιεινού επιδόματος, ένταξη στα Βαρέα Ανθυγιεινά Επαγγέλματα όλων όσων εργάζονται σε αντίστοιχες συνθήκες, πλήρη και επαρκή κρατική χρηματοδότηση των δημόσιων μονάδων υγείας και πρόνοιας.

 

ΑΓΩΝΙΣΤΙΚΗ ΣΥΣΠΕΙΡΩΣΗ ΥΓΕΙΟΝΟΜΙΚΩΝ

Σκέψεις από δύο νοσηλευτές για όσα τους ενώνουν απέναντι στο «διαίρει και βασίλευε»

Όχι δεν γίνεται… δεν βγαίνει το πρόγραμμα… Δεν μπορώ άλλο. Κουράστηκα τόσα χρόνια. Πονάνε τα χέρια μου, η μέση μου… Έχω πονοκεφάλους… Με κουράσανε οι νύχτες… Είμαι μόνος στη βάρδια, πώς θα βγει… 22 μόνο προσλήψεις νοσηλευτών και αυτοί επικουρικοί σε καιρό πανδημίας! Που θα πάει αυτή η κατάσταση, θα φύγουν άλλοι τόσοι μέχρι τέλος του χρόνου για συνταξιοδότηση… Πάνω από 22.000 κενές οργανικές θέσεις νοσηλευτικού προσωπικού υπάρχουν… Πάλι φέτος χωρίς ρεπό μέσα στις άδειες του καλοκαιριού… Μου χρωστάνε άδεια από πέρυσι…Δεν έχω που να αφήσω το παιδί… Τον τραυμάτισαν τον συνάδελφο… Τους πήγαν αυτόφωρο… Δικαστήρια πάλι θα έχουμε… Και άλλος συνάδελφος πέθανε…. Δεν πρόλαβε να φτάσει στη βάρδια…

Πόσες φορές δεν ακούσαμε αυτές τις φωνές απελπισίας, άλλος στη βάρδια, άλλος στο τηλέφωνο, άλλος στο προαύλιο του νοσοκομείου και άλλος σε ένα καφέ. Και αυτές οι κραυγές αγωνίας δεν ζύγιζαν το πτυχίο ή τα χρόνια σπουδών. Είναι αλήθειες που κρύβουν την αγωνία να βγει η βάρδια χωρίς απώλειες και να γυρίσουμε όρθιοι στα σπίτια μας και στους δικούς μας ανθρώπους, εκεί που υπάρχουν άλλες αλήθειες.

Όμως οι κραυγές αυτές δεν έγιναν εμπόδιο μπροστά στη μάχη της πανδημίας. Αντίθετα η μάχη δόθηκε ενιαία και χωρίς κανένα «τείχος» ανάμεσα σε ΠΕ, ΤΕ και ΔΕ. Και όλοι έδωσαν τη μάχη, κάτω από συνθήκες ενταντικοποίησης, υποστελέχωσης με εξαντλητικά ωράρια, την ώρα που απουσίαζαν τα μέτρα υγιεινής και ασφάλειας και τα μέτρα ατομικής προστασίας π.χ. γάντια - μάσκες, λόγω της μεγάλης διαχρονικής υποχρηματοδότησης των νοσοκομείων και της απουσίας κρατικού φορέα παροχής βιοιατρικού και τεχνολογικού εξοπλισμού και όχι μόνο.

Και αφού χορτάσαμε από τα υποκριτικά χειροκροτήματα των κυβερνητικών στελεχών και όσων όλα αυτά τα χρόνια με τις πολιτικές τους εξόντωσαν οικονομικά και εργασιακά τους νοσηλευτές, ήρθε η ώρα να μας βάλουν να τσακωθούμε. Γιατί, όπου χωράει το «διαίρει και βασίλευε», χωράει και το «σφάξε με αγά μου να αγιάσω», προκειμένου οι από πάνω να κυβερνούν με ασφάλεια και να μένει στο απυρόβλητο η εξουσία τους και η πολιτική τους. Η πολιτική που τσακίζει τη ζωή τη δική μας και των ασθενών χρόνια τώρα από όλες τις κυβερνήσεις, είτε ήρθαν με τη μάσκα του δήθεν αριστερού προσωπείου, είτε με του κεντρώου, είτε με του δεξιού.

Όλοι αυτοί είχαν και έχουν διαφορές μεταξύ τους, ως προς την διαχείριση στο «πόπολο», αλλά τους ένωνε και τους ενώνει πάντα ο κοινός τους αντίπαλος, δηλαδή εμείς. Γιατί, πίσω από τις δικές μας φωνές κρύβεται η αγανάκτηση χρόνων, που αν γίνει διεκδίκηση, τρέμουν στην ιδέα μη γίνει οργανωμένη και συλλογική πάλη ως βάση για νέες κατακτήσεις με μοναδικό κριτήριο την ικανοποίηση των σύγχρονων αναγκών της ζωής μας.

Αυτοί βέβαια είναι:

Εκείνοι που δίνουν πολύ χρόνο (και χρήμα!) σε διαφημίσεις για να εμπεδωθεί σήμερα, του καθενός η «ατομική ευθύνη» γιατί «χτες» έδωσαν τα ρέστα τους να καταργήσουν κάθε έννοια κρατικής - κυβερνητικής ευθύνης!

Εκείνοι που ποτέ «δεν βρίσκουν χρόνο» για να πολεμήσουν τις τραγικές ελλείψεις και την βαθιά εμπορευματοποίηση του ΕΣΥ, γιατί αφιερώνουν πολύ χρόνο στα …deals με «φιλάνθρωπους δωρητές» που βγάζουν τρίδιπλα από «διακανονισμούς» και φοροαπαλλαγές ενισχύοντας το προφίλ του… υγιούς καπιταλιστή.

Εκείνοι που ποτέ δεν είχαν χρόνο να ακούσουν για επίταξη των ιδιωτικών δομών και κλινικών. Έχουν όμως -αυτοί, αλλά κι οι προηγούμενοι- φυλαχτό τη στρατηγική της Σύμπραξης Δημοσίου και Ιδιωτικού Τομέα και σκιαμαχούν μόνο αν είναι «δίκαιο» να πληρώνουν στον κλινικάρχη 800 ευρώ όπως χθες επί κυβέρνησης ΣΥΡΙΖΑ ή 1600 ευρώ/ημέρα με σημερινή κυβέρνηση ΝΔ. Λες και ο άνθρωπος του μεροκάματου ή ο άνεργος ή ο συνταξιούχος ξεχειλίζουν από την τσέπη του, για να πληρώνει το «μενού» της Κουμουνδούρου ή του Μαξίμου.

Εκείνοι που ποτέ δεν είχαν και δεν έχουν χρόνο να κουβεντιάσουν για την ένταξη των υγειονομικών στα ΒΑΕ. Και στους μεν και στους δε, την ώρα ακόμη των κροκοδείλιων δακρύων για «τα όρια του ΕΣΥ», η λέξη «ΒΑΕ» τους φέρνει αλλεργία.

Εξάλλου δεν βρέθηκαν ποτέ στο δικό μας «χαράκωμα» κι έτσι, δεν τους αφορά η αγωνία του πώς θα γυρίσουμε σπίτι μας. Γιατί είναι οι ίδιοι που στη δύσκολη ώρα τους απεχθάνονται αναμονές ωρών στα ΤΕΠ, παρέα με το «λαουτζίκο» και πάντα βρίσκουν κυβερνητική ή «υπηρεσιακή» δίοδο εισαγωγής, με τους «δικούς τους ανθρώπους», στις κρατικές ΜΕΘ.

Από την άλλη έχουν συμμάχους και αρωγούς διάφορους καλοθελητές όπως είναι η συντεχνία της ΕΝΕ, που ως γνήσιοι εκπρόσωποι τύπου του υπουργείου Υγείας και μακριά από τους νοσηλευτές καθώς απολαμβάνουν τα προνόμια της συνδικαλιστικής άδειας των γραφειοκρατών, καλούνε όλους εμάς να δεχτούμε τη διάταξη της κυβέρνησης με ΠΝΠ ως δώρο, που μιλάει για τη σύσταση δυο κλάδων νοσηλευτικού προσωπικού (ΠΕ και ΤΕ νοσηλευτές και ΔΕ βοηθούς νοσηλευτές).

Αν επιτρέψουμε σε κυβέρνηση και συντεχνιακές λογικές τύπου ΕΝΕ, να είμαστε διαιρεμένοι, ο νοσηλευτής ΠΕ και ΤΕ απέναντι στους ΔΕ, ο ένας κλάδος απέναντι στον άλλο και στο απυρόβλητο ο πραγματικός δυνάστης τότε δεν έχουμε τίποτε άλλο να μετρήσουμε από τη φαγωμάρα μας.

Η καλύτερη τιμή στη μαχόμενη νοσηλεύτρια και στο νοσηλευτή είναι να αποτινάξουν από πάνω τους τις φωνές του «διαίρει και βασίλευε», να θέσουν ως στόχο τη συλλογική πάλη της διεκδίκησης των διαχρονικών αιτημάτων με κριτήριο τις σύγχρονες ανάγκες που γεννά η επιστήμη και η εξέλιξή της και να αναδείξουν τη δημιουργία ενός κλάδου και ενός πτυχίου με ενιαία και πραγματικά χαρακτηριστικά ανώτατης εκπαίδευσης σε μια σχολή, χωρίς διαχωρισμούς και κατηγοριοποιήσεις σε σχολές. Με διαρκή υποχρεωτική επιμόρφωση - παρακολούθηση εκπαιδευτικών σεμιναρίων και μαθημάτων (όσοι θέλουν), κάτω από την ευθύνη και τον έλεγχο ενός αποκλειστικά δημόσιου και δωρεάν συστήματος Παιδείας και Υγείας.

Υ.Γ.: Με αυτές τις λίγες γραμμές καλούμε κάθε ειλικρινή εργαζόμενο νοσηλευτή να μη δεχτεί στη βάρδια του να αποτυπώνονται σκέψεις και ύβρεις που διαιρούν τον κλάδο είτε είναι ΠΕ, είτε ΤΕ, είτε ΔΕ.

Οι εκλεγμένοι με το ψηφοδέλτιο που στηρίζεται από το ΠΑΜΕ και μέλη του ΔΣ του σωματείου εργαζομένων ΨΝΑ:

Δημουλάς Θωμάς, Νοσηλευτής ΤΕ - Καλαρίτης Σταύρος, Νοσηλευτής ΔΕ

ΣΤΑΣΗ ΕΡΓΑΣΙΑΣ την ΠΕΜΠΤΗ 21 ΜΑΗ 11 πμ. - τέλος της εργασίας

ΣΤΑΣΗ ΕΡΓΑΣΙΑΣ την ΠΕΜΠΤΗ 21 ΜΑΗ 11 πμ. - πέρας

Πιάνοντας το νήμα από κει που το άφησαν οι προηγούμενες, η κυβέρνηση της ΝΔ έρχεται με ΠΝΠ να προωθήσει τη σύσταση δυο κλάδων νοσηλευτικού προσωπικού, προβάλλοντας το ύπουλο επιχείρημα ότι έτσι θα γίνονται γρηγορότερα οι προσλήψεις!

Ο περιβόητος «Ενιαίος Κλάδος» των νοσηλευτών  -που μόνο ενιαίος δεν είναι- αποσκοπεί στην αντιπαράθεση ΠΕ και ΤΕ νοσηλευτών απ’ τη μια και ΔΕ απ’ την άλλη(αφού αυτοί δεν συμπεριλαμβάνονται), ώστε να περνούν και να εφαρμόζονται τα κάθε λογής αντιλαϊκά μέτρα χωρίς ουσιαστική αντίσταση.

Το διακριτό καθηκοντολόγιο και βαθμολόγιο που προτείνουν η πλειοψηφία της ΠΟΕΔΗΝ, σωματεία των ΔΕ νοσηλευτών και δυνάμεις του ΣΥΡΙΖΑ, όχι μόνο δεν αναιρεί, αλλά και συντηρεί τη διάσπαση του κλάδου, μέσω της συνειδητής αλλοίωσης της έννοιας «ενιαίος». 

Ο πραγματικά ενιαίος κλάδος, προϋποθέτει την ύπαρξη ενιαίας εκπαιδευτικής βαθμίδας. Τη στιγμή όμως που υπάρχουν διάφορα επίπεδα σπουδών στη νοσηλευτική, και αν μιλάμε για ενιαίο κλάδο έστω και μ’ αυτούς τους όρους, το ελάχιστο θα ήταν η ένταξη όλων των νοσηλευτών(ΠΕ-ΤΕ-ΔΕ) σ’ αυτόν τον κλάδο χωρίς διακριτά καθηκοντολόγια και βαθμολόγια.  

Όμως ούτε αυτό από μόνο του θα βελτιώσει τη θέση των νοσηλευτών, αφού θα εξακολουθούν να υπάρχουν οι σοβαρές ελλείψεις νοσηλευτών στις δημόσιες μονάδες Υγείας, τα εξαντλητικά ωράρια, η επέκταση των ελαστικών μορφών απασχόλησης, οι μόνιμες προσλήψεις με το σταγονόμετρο, η διαρκής κινητικότητα του προσωπικού, οι περικοπές στους μισθούς, η αύξηση στα όρια ηλικίας συνταξιοδότησης κλπ. Όλα τα παραπάνω, απόρροια της πολιτικής του κόστους-οφέλους.

Η βελτίωση της θέσης των νοσηλευτών και κατ’ επέκταση και όλων των υγειονομικών, θα προκύψει μέσα από την οργάνωση, την ενότητα και την ενιαία πάλη για ένα αποκλειστικά δημόσιο και δωρεάν σύστημα υγείας, για μια ανάπτυξη που θα έχει κριτήριο την ικανοποίηση των αναγκών με σύγχρονες και δωρεάν υπηρεσίες υγείας για όλο το λαό.

ΣΥΓΚΕΝΤΡΩΣΗ 12:00  στην Αριστοτέλους μπροστά στις ΥΠΕ

ΚΑΙ ΠΟΡΕΙΑ ΠΡΟΣ ΤΟ ΥΜΑΘ

AΓΩΝΙΣΤΙΚΗ ΣΥΣΠΕΙΡΩΣΗ ΥΓΕΙΟΝΟΜΙΚΩΝ ΠΑΠΑΓΕΩΡΓΙΟΥ

Σύσκεψη φορέων ενάντια στην καύση απορριμμάτων

Σύσκεψη - συνέλευση με στόχο το σχεδιασμό των επόμενων αγωνιστικών βημάτων διοργανώνει η Πρωτοβουλία συλλόγων, σωματείων και πολιτών κατά της καύσης απορριμμάτων στο «ΤΙΤΑΝ» Ευκαρπίας, αύριο Τετάρτη στις 7 μ.μ., στο ανοιχτό Θέατρο Κρύας Βρύσης στην Πολίχνη.

Οι φορείς καλούν σε μαζική συμμετοχή τα λαϊκά στρώματα της περιοχής, τονίζοντας ότι με τη συμμετοχή τους στη συνέλευση και τον αγώνα μπορούν να ματαιώσουν τα σχέδια που βάζουν σε κίνδυνο τη ζωή τους και ρυπαίνουν το περιβάλλον.

Βέλγοι υγειονομικοί γυρίζουν την πλάτη στην πρωθυπουργό, σε επίσκεψη της σε νοσοκομείο στις Βρυξέλλες

Στην καρδιά των Βρυξελλών, στην έδρας της ΕΕ η διαμαρτυρία προς την  νέα κυβέρνηση για την ελλειπή χρηματοδότηση και στελέχωση των νοσοκομείων. Η κυβέρνηση  συγκροτήθηκε στις 18 Μάρτη με ένα και μοναδικό συγκεκριμένο σκοπό: να αντιμετωπίσει τον κορονοϊό.. Επικεφαλής, είναι η πρωθυπουργός Σοφί Βιλμές, από το συντηρητικό κόμμα MR

Ιστορίες κορωνοϊού: Η θεία Ρίνα αγανακτισμένη

από ΑΤΕΧΝΩΣ

 Γράφει ο Χρήστος Α. Τούμπουρος //

«Εσείς μωρέ αλειτούργα θέλετε και την μπράνα στο κεχρί και την ψ’χή στον Παράδεισο.  Αμ γίνεται αυτό; Δεν γίνεται».  Αυτά γνωμάτευσε η θεια Ρίνα τώρα με το τέλος των περιοριστικών μέτρων  για τον κορωνοϊό.  Και συνέχισε: « Κόντεψαν δυο μήνες, σαπίσαταν μέσα στα σπίτια και γίναταν μπρέσκλες απ’ το καθισιό και συνάμα το ρίξατε στο φιστίκωμα και αναστέναξαν τα ντουβάρια. Δεν ήταν να περάσεις απόξω από σπίτ’ και βόγγαγαν τα τείχια.

Ξεπάτωσαν τα κρεβάτια, αλλού οι σουμιέδες έσπασαν, έφυγαν τα σανίδια και έσκασαν κάτ’ σαν καρπούζια.  Είχε αρθριτικά η Σταυρούλα και δήθεν τ’ν πήγαν στον γιατρό. Τη λεκάνη έσπασε. Ζάγκα ζούγκα, ζάγκα ζούγκα ήταν ψ’λό και κείνο το κρέβάτ’, πόσο να αντέξ’ θρουμπιάστ’καν κάτ’ και τσάκ’σε τα κωλομέρια!»  Και συνέχιζε απτόητη η θεια Ρίνα. «Κι αν πέρναγες όξω από κανένα  σπίτ’ ξεκουφαίνουσαν απ’ τις φωνές. Άλλη να φωνάζ’ σαν να ‘σφαζαν κατσίκια, άλλη τσίριζε σαν το γ’ρούν’ που το σφάζουν τα Χστούγεννα κι άλλος μούγκριζε σαν τη  γελάδα όταν απορρίχν’».

Είχε διαφωνήσει και παλιότερα με τα μέτρα αυτά η θεια Ρίνα. Δεν τα θεωρούσε απλώς υπερβολικά, πίστευε πως «μας αποδοκίμασε ο Θεός μ’ αυτά που κάνουμε και τα βλέπ’ από ψ’λά». Φώναξε, φώναξε, δεν υπάκουσε σε καμιά διαταγή. «Να πάνε να κουμπουριαστούν, εγώ έχω δ’λειές. Με τι θα ταΐσω τα ζωντανά;» ήταν η απορία της. Κι όταν της είπαν πως είναι διαταγή του Χαρδαλιά αυτή τον μπέρδεψε με τον χαρδαλούπα, τον λαίμαργο δηλαδή, τον αδηφάγο σήκωσε τα φορέματα επάνω και χτυπούσε τα ποδάρια  της φωνάζοντας «ου που να του κάτσ’ στο λαιμό, ο παλιοαχόρταγος. Πού να π’στέψ’ και τη φωτοχολογιά πώς μεγαλώνουμε τα ζωντανά. Και που τα μεγαλώνουμε έρχεται ο χασάπ’ς και τα παίρν’ για μια δραχμή». Πήγε και ο πρόεδρος του Κοινοτικού Συμβουλίου να την πείσε να μην βγαίνει έξω  απ’ το σπίτ’ και τον κυνήγησε με τις πέτρες. «Φεύγα από δω μωρέ σιαπατελό» και του πέταξε κάτι πέτρες, πήγε να τον σκοτώσ’ τον άνθρωπο.

Κι όταν της είπαν πως πρέπει να φοράει μάσκα, όπου και να πηγαίνει, τότε «βγήκε για τα  καλά από τα ρούχα της».  «Εγώ μασκαράς δεν γίνουμαι. Μ’σή απ’ την προσωπίδα που βάζαμαν τ’ς απόκριες. Έχω καθαρό εγώ το πρόσωπο, δεν έχω κανέναν ανάγκ’ να το σκεπάσω. Φεγγοβολάω. Δεν είμαι σαν αυτές που κάνουν πέρα απ’ το σπίτ’ κι όπου βρεθούν κι όπου σταθούν σ’κώνουν τα ποδάρια».  Και για να την πειράξουν οι αθεόφοβοι της είπαν πως δεν γίνονται τέτοια πράγματα. Απλές διαδόσεις είναι. Τότε φουρκίστηκε για τα καλά.

«Και δεν μ’ λέτε; Τι έγινε με την Βασίλου, την χαϊδιάρα, με τον Κώτσιου; Τα είπε στο δικαστήριο. “Φούρκα εγώ τα ποδάρια, κύριε πρόεδρε, όξω το αδράχτ’ τ’, Κώτσιου, σβουγγ  στροφές το σφοντύλ’, βάλε-βγάλε το αδράχτ’  μού ‘ρθε αλληλούια, αλατζούτζουρας και δεν έβλεπα τίποτες.  Τα ‘μασε μετά τα παντελόνια κι έφ’γε. Μας ξεκάμπ’σε όμως το κούτσκο. Κι απέ γεννήθ’κε “μην είδατε, μην απαντήσατε τον Κώτσιο τον λεβέντη”».

Κι όταν ο πρόεδρος παρατήρησε «όχι και λεβέντης», πήρε την  απάντηση: «Δεν ξέρω τι λέτε, αλά το αδράχτ’ και το σφοντύλ’ του κάνουν καλή δ’λειά. Σβούρα κυρ’ πρόεδρε. Σού ‘ρχεται αχαμνά, ζουρλαίνεσαι και δεν ξέρ’ς τι κάν’ς. Αυτό έπαθα και εγώ. Σφοντύλ’ ήταν αυτό ή μηχάνημα; Παναΐα μου… Τι πράμα ήταν αυτό”. Και  χωρίς να το καταλάβει αθώωσε τον Κώτσιο».

Και η θεια Ρίνα έβαλε και το επιμύθιο. «Είναι βαρεμένες ούλες αυτές από κακιά αστραπόπτσα που τις βάρεσε στο Δόξα πατρί…»

Λεξιλόγιο

Μπράνα: το σεξουαλικό όργανο του ανδρός

Χαρδαλούπας :ὁ λαίμαργος, ἀδηφάγος.

Σιαπατελός: ο κακοσούσωμος, ο άχρηστος.

Φούρκα τα ποδάρια: σηκωμένα τα ποδάρια

Μού ‘ρθε αλατζούτζουρας: τρελάθηκα

Σου ‘ρχεται αχαμνά: σού ‘ρχεται άσχημα

Κινητοποιήσεις για τα δικαιώματα νοσηλευτών και βοηθών νοσηλευτών

Από τη σημερινή κινητοποίηση στη Θεσσαλονίκη

Στο πλαίσιο της σημερινής 4ωρης στάσης εργασίας στα δημόσια νοσοκομεία, πραγματοποιήθηκαν το πρωί κινητοποιήσεις στην Αθήνα, στο υπουργείο Υγείας και σε ΥΠΕ της περιφέρειας, αντιδρώντας στο νέο χτύπημα που προωθείται ενάντια στα δικαιώματα νοσηλευτών και βοηθών νοσηλευτών με τη στοχευμένη διάσπαση του κλάδου στα δύο, στο όνομα της επίσπευσης των προσλήψεων και την «αναβάθμιση» των νοσηλευτών.

Οι εργαζόμενοι απαιτούν να γίνουν μαζικές μόνιμες προσλήψεις νοσηλευτικού προσωπικού και οι αναμορφώσεις των οργανισμών των νοσοκομείων να γίνουν βάσει των σύγχρονων αναγκών.

Στη Θεσσαλονίκη

Μαχητική συγκέντρωση έξω από την έδρα της 3ης και 4ης ΥΠΕ στην οδό Αριστοτέλους στο κέντρο της Θεσσαλονίκης, πραγματοποίησαν το μεσημέρι της Πέμπτης και οι εργαζόμενοι στα νοσοκομεία της Θεσσαλονίκης, αντιδρώντας στη απόφαση της κυβέρνησης να προχωρήσει στη σύσταση δύο κλάδων νοσηλευτικού προσωπικού.

Μαζί με τους νοσηλευτές όλων των κατηγοριών (ΔΕ, ΤΕ, ΠΕ), που δίνουν ενιαία τη μάχη, βρέθηκαν και υγειονομικοί άλλων ειδικοτήτων, γιατροί, τεχνολόγοι, παρασκευαστές, κλπ., δηλώνοντας ότι δεν θα επιτρέψουν να περάσει ο εργασιακός «διχασμός» που μεθοδεύει η κυβέρνηση.

Θυμίζουμε ότι το υπουργείο Υγείας προωθεί με Πράξη Νομοθετικού Περιεχομένου, διάταξη για τη σύσταση δύο κλάδων Νοσηλευτικού Προσωπικού. Ο ένας κλάδος θα περιλαμβάνει τους ΠΕ και ΤΕ Νοσηλευτές και ο δεύτερος κλάδος τους ΔΕ βοηθούς Νοσηλευτές, που όμως μέχρι και σήμερα εκτελούν εξίσου όλες τις Νοσηλευτικές πράξεις.

Στην κινητοποίηση μίλησαν η Ελένη Μπακιρλή, μέλος του ΓΣ της ΠΟΕΔΗΝ και της ΑΔΕΔΥ (δείτε Εδώ video), η Αθηνά Γραμματικοπούλου, μέλος του ΔΣ του Σωματείου «Θεαγένειου» (δείτε Εδώ video) και ο Θανάσης Τασιούδης, μέλος του ΔΣ του Σωματείου Εργαζομένων νοσοκομείου «Παπαγεωργίου» (δείτε Εδώ video).

ΣΤΑΣΗ ΕΡΓΑΣΙΑΣ την ΠΕΜΠΤΗ 14 ΜΑΗ 11 πμ.-τέλος της εργασίας. ΣΥΓΚΕΝΤΡΩΣΗ 12:00 στην Αριστοτέλους μπροστά στις ΥΠΕ

Και ενώ μπαίνουμε σε μία νέα φάση της πανδημίας και χαλάρωσης των περιοριστικών μέτρων, η κυβέρνηση συνεχίζει απ’ τη μια το αφήγημα της ατομικής ευθύνης και από την άλλη της ανταπόκρισης του συστήματος υγείας στην αντιμετώπιση της πανδημίας. 

Η “νέα κανονικότητα” βρίσκει υγειονομικούς “χειροκροτούμενους” να μαζεύουν τα “κομμάτια” τους από την ένταση της εργασίας και το αυξημένο στρες από την εφαρμογή αμφισβητούμενων διαδικασιών διαχείρισης των περιστατικών -τέτοιων και τόσων- στα οποία ο αυτοσχεδιασμός απόκτησε χαρακτήρα πρωτεύοντα και μόνιμο.

Για το δε λαό, η νέα “κανονικότητα” μεταφράζεται σε μειωμένη πρόσβαση σε δομές και υπηρεσίες υγείας, αλλά και σε απώλεια μέσω Πράξεων Νομοθετικού Περιεχομένου, όποιας εργατικής κατάκτησης και δικαιώματος είχε.

Με τέτοιους όρους, σαφώς και μιλάμε για “κανονικότητα”. 

ΚΑΝΟΝΙΚΟΤΗΤΑ η σφιγμένη στρόφιγγα του κρατικού κορβανά και η υποστελέχωση στο δημόσιο σύστημα υγείας, παρά τις φανφάρες για τις 3.500 προσλήψεις προσωπικού με ημερομηνία λήξης, που θα πληρώνεται από τα έσοδα των νοσοκομείων και όχι από τον κρατικό προϋπολογισμό.

ΚΑΝΟΝΙΚΟΤΗΤΑ η ανυπαρξία της Π.Φ.Υ με Κέντρα Υγείας που λειτουργούν με τη λογική “φύγε κακό από τα μάτια μου”.

ΚΑΝΟΝΙΚΟΤΗΤΑ  οι εργασιακές σχέσεις και το ωράριο-λάστιχο, η απληρωσιά στους συμβασιούχους του προγράμματος PHILOS, η εργασιακή ανασφάλεια στους εργαζόμενους του ΟΑΕΔ που αισθάνονται το τέλος της εργασιακής τους σχέσης να έρχεται, τους επικουρικούς με το χρονοδιακόπτη σταθερά οριοθετημένο στο δίχρονο, τους εργαζόμενους με μπλοκάκι να νιώθουν ως αντικείμενα που νοικιάζονται.

ΚΑΝΟΝΙΚΟΤΗΤΑ με άλλα λόγια η συνέχιση της πολιτικής που εμπορευματοποιεί παραπέρα την υγεία, που συνεχίζει στο μονόδρομο για νοσοκομεία ως αυτόνομες– αυτοδιαχειριζόμενες- αυτοχρηματοδοτούμενες μονάδες και το λαό στις Συμπληγάδες της αυτοδιάγνωσης– αυτοφροντίδας– αυτοθεραπείας.

ΚΑΝΟΝΙΚΟΤΗΤΑ όμως και στα στόματα που δεν αρκέστηκαν μόνο στην τοποθέτηση της μάσκας, αλλά έβγαλαν και βγάζουν φωνή, χαλώντας τη μόστρα της κυβερνώντων -πρώην και νυν- και των παρατρεχάμενων συνδικαλιστών τους, που προσπάθησαν να επιβάλουν σιγή νεκροταφείου, ή ακόμα και στην πιο επικίνδυνη στάση της αναμονής, προβάλλοντας το σύνθημα “θα λογαριαστούμε μετά”. Γιατί η  αναμέτρηση γίνεται ΤΩΡΑ. Ο λογαριασμός όμως έρχεται ΜΕΤΑ.

Το ειδικό ζήτημα που αφορά τον πολυκερματισμένο κλάδο της Νοσηλευτικής, αποτελεί και αυτό προϊόν της πολιτικής του χαμηλού κόστους, που τόσα χρόνια αξιοποιείται από κυβερνήσεις στη λογική του «διαίρει και βασίλευε». Ειδικά η στάση του ΣΥΡΙΖΑ, που τώρα βγαίνει στα κάγκελα προσπαθώντας να «ξεπλύνει» τη δική του διαχείριση, προσβάλει τη νοημοσύνη των συναδέλφων, αφού στα 4,5 χρόνια που κυβερνούσε πετούσε τη μπάλα στην εξέδρα.

Απαιτούμε:

       Ενιαίο κλάδο Νοσηλευτικής με μια βαθμίδα ανώτατης Εκπαίδευσης, με ταυτόχρονη εκπαίδευση αναβάθμιση των ήδη υπηρετούντων, ενιαία επαγγελματικά δικαιώματα και ενιαίο καθηκοντολόγιο.

 Άμεσες προσλήψεις του αναγκαίου μόνιμου προσωπικού για την πλήρη στελέχωση όλων των δημόσιων δομών Υγείας.

 Μονιμοποίηση των εργαζομένων με ελαστικές σχέσεις εργασίας.

 Άνοιγμα νέων κλινών ΜΕΘ πλήρως στελεχωμένων με το απαραίτητο μόνιμο ιατρονοσηλευτικό προσωπικό.

 Επέκταση της δημόσιας απογευματινής λειτουργίας του νοσοκομείου χωρίς πληρωμές (άμεσες ή έμμεσες) ώστε να εξυπηρετηθεί -ιδιαίτερα τώρα- ο κόσμος.

 Ανθυγιεινό επίδομα σε όλους τους υγειονομικούς και ένταξη στα ΒΑΕ.

 Ενίσχυση με μόνιμο προσωπικό και εξοπλισμό της ΠΦΥ, ώστε να παρέχουν όλο το 24ωρο υπηρεσίες πρόληψης, κατ’ οίκον νοσηλείας καθώς και παρακολούθησης των χρονίως πασχόντων.

ΑΓΩΝΙΣΤΙΚΗ ΣΥΣΠΕΙΡΩΣΗ ΥΓΕΙΟΝΟΜΙΚΩΝ ΠΑΠΑΓΕΩΡΓΙΟΥ

Η επόμενη μέρα βρίσκει το σύστημα Υγείας εκεί που το άφησε η υποχρηματοδότησή του

Παρουσιάζουν ως «λύση» ό,τι δημιούργησε το πρόβλημα!

Από κει που το άφησαν το ξαναπιάνουν κυβέρνηση και αστικά κόμματα, προσπαθώντας προκλητικά μέσα από παρεμβάσεις στον Τύπο να «ζυμώσουν» την ιδέα ότι οι αντιδραστικές κατευθύνσεις της ΕΕ για την Υγεία είναι τάχα η απάντηση στα «κενά» που αποκάλυψε η πανδημία του κορονοϊού. Σε αυτήν την κατεύθυνση επιστρατεύονται και επιστήμονες, που έχουν αναλάβει ρόλο στο σχεδιασμό της «επόμενης μέρας» του ΕΣΥ.

Με μεγάλη άνεση αναγνωρίζουν αυτό που ζει όλος ο κόσμος σε «κανονικές» και «έκτακτες» συνθήκες, τα χρόνια δηλαδή προβλήματα στο δημόσιο σύστημα της Υγείας, με τις μεγάλες ελλείψεις, τις καθυστερήσεις, τις πληρωμές. Δεν λένε κουβέντα όμως για την πολιτική που ευθύνεται γι' αυτήν την κατάσταση. Αντίθετα, προτείνουν μέτρα στην ίδια ακριβώς ρότα που μας έφερε έως εδώ, προδιαγράφοντας τα χειρότερα για τα λαϊκά στρώματα και την «επόμενη μέρα» της πανδημίας, πολύ περισσότερο σε ένα επόμενο κύμα της το φθινόπωρο.

Τι προτείνουν όλοι αυτοί για τη «βελτίωση του ΕΣΥ»; «Αξιολόγηση» στα δημόσια νοσοκομεία. Προώθηση των Συμπράξεων Δημόσιου - Ιδιωτικού Τομέα. Μετατροπή των νοσοκομείων σε Νομικά Πρόσωπα Ιδιωτικού Δικαίου. Επέκταση των «ελαστικών» σχέσεων εργασίας στο 75% των υγειονομικών. Μόνιμης και αποκλειστικής απασχόλησης να είναι μόνο οι συντονιστές διευθυντές. Πρότυπα συστήματα Υγείας, πότε της Γαλλίας, πότε της Σουηδίας κ.ο.κ.

Ολα αυτά είναι «εργαλεία» για να βελτιωθούν οι δείκτες που θέτει το κράτος στην πολιτική του για την Υγεία, με κριτήριο όχι τις ανάγκες των εργαζομένων και των ασθενών, αλλά την επέκταση της λειτουργίας με ιδιωτικοοικονομικά κριτήρια και την απαλλαγή του κράτους και της εργοδοσίας από το «κόστος» που συνεπάγεται μια υψηλού επιπέδου, δημόσια και δωρεάν Υγεία για όλους.

* * *

Οι προτάσεις τους δεν είναι φυσικά καινούργιες. Είναι πάγιες αξιώσεις του ΣΕΒ και των άλλων εργοδοτικών Ενώσεων. Αποτελούν στρατηγική κατεύθυνση της ΕΕ και εργαλεία που έχουν ήδη εφαρμοστεί εδώ και δεκαετίες σε άλλα κράτη - μέλη της ΕΕ, με την ίδια επιχειρηματολογία που χρησιμοποιείται σήμερα στη χώρα μας. Τα αποτελέσματα έγιναν εμφανή, ειδικά την περίοδο της πανδημίας...

Για παράδειγμα, μιλούν για «αξιολόγηση», που δεν έχει όμως στόχο να αναβαθμίσει τις υπηρεσίες προς τους ασθενείς - και πώς να γίνει άλλωστε, όταν οι ελλείψεις, η εντατικοποίηση και η εξάντληση του προσωπικού που θέλουν να «αξιολογήσουν» είναι «στο κόκκινο» - αλλά να στριμώξουν όσους αντιδρούν και οργανωμένα αμφισβητούν αυτήν την απάνθρωπη πολιτική στην Υγεία.

Περιγράφουν το μοντέλο του περιπλανώμενου γιατρού και νοσηλευτή, χωρίς δικαιώματα και μονιμότητα. Προσεγγίζουν διάφορα πρότυπα συστημάτων Υγείας, με μικρές διαφορές μεταξύ τους και με κοινή βάση το «να μειωθεί το κόστος», όπως αυτό το σάπιο σύστημα αντιμετωπίζει την υγεία των εργαζομένων και του λαού.

Η Υγεία, σύμφωνα με τις κατευθύνσεις της ΕΕ, προσφέρεται για κερδοφόρες επενδύσεις κι ακριβώς αυτό έρχονται να εξυπηρετήσουν οι συγκεκριμένες προτάσεις. Σχετίζονται με την υλοποίηση μέτρων που έχουν ήδη συζητηθεί, αλλά μπήκαν προσωρινά στον «πάγο» την περίοδο έξαρσης της πανδημίας, λόγω των αναγκαίων προσαρμογών για τη διαχείρισή της. Τώρα ξαναζεσταίνονται, με το επιχείρημα μάλιστα ότι έτσι θα γίνει καλύτερο το δημόσιο σύστημα και πιο προετοιμασμένο για ένα επόμενο κύμα! Μιλάμε δηλαδή για την πλήρη αντιστροφή της πραγματικότητας!

Οσο όμως ενισχύεται η ίδια αντιλαϊκή πολιτική της εμπορευματοποίησης και της ιδιωτικοποίησης, όσο κυριαρχεί το κριτήριο του κέρδους, τα προβλήματα θα διογκώνονται. Είναι αυτή η πολιτική που επί κυβέρνησης ΝΔ - ΠΑΣΟΚ κατάργησε μέσα σ' ένα βράδυ 10.000 κρεβάτια στο δημόσιο σύστημα της Υγείας. Τη σκυτάλη πήρε στη συνέχεια ο ΣΥΡΙΖΑ, που όχι μόνο δεν άνοιξε ούτε ένα, αλλά κατάργησε εκατοντάδες ακόμη.

* * *

Στο έδαφος αυτής της άθλιας πραγματικότητας, που σφυροκοπάει τις λαϊκές ανάγκες και συνθλίβει τα δικαιώματα των υγειονομικών και των άλλων εργαζομένων στην Υγεία, έρχονται σήμερα οι διάφοροι ειδικοί, που έχουν περάσει από θέσεις «συμβούλων» όλων των κυβερνήσεων, να παρουσιάσουν ως λύση την κλιμάκωση της πολιτικής που δημιούργησε και αναπαράγει το πρόβλημα.

Ο λαός έχει όμως την πείρα να κρίνει. Το κριτήριο και το αισθητήριό του οξύνθηκαν την περίοδο της πανδημίας, βλέποντας την ανεπάρκεια του δημόσιου συστήματος Υγείας να προστατέψει την υγεία και τη ζωή του, τους υγειονομικούς να δίνουν με αυταπάρνηση τη μάχη, χωρίς να σιωπούν κάτω από τις μάσκες, την κυβέρνηση να πριμοδοτεί τον ιδιωτικό τομέα και να αρνείται επίμονα την επίταξή του, τα άλλα κόμματα της αστικής διαχείρισης, με πρώτο τον ΣΥΡΙΖΑ, να την επιβραβεύουν, λέγοντας «θα λογαριαστούμε μετά».

Αυτή η πείρα πρέπει την «επόμενη μέρα» να γίνει δύναμη συσπείρωσης και διεκδίκησης, μαζί με τους υγειονομικούς και τα σωματεία των εργαζομένων, για προσλήψεις και χρηματοδότηση στο ύψος των πραγματικών αναγκών, για ένα σύστημα Υγείας αποκλειστικά δημόσιο και δωρεάν για όλους, στο επίπεδο των δυνατοτήτων που προσφέρει σήμερα η εξέλιξη της επιστήμης και της τεχνολογίας, με κατάργηση κάθε επιχειρηματικής δράσης.

Ε. Τζ.

https://www.rizospastis.gr/page.do?id=17876&publDate=13%2F5%2F2020&pageNo=24

ΑΓΩΝΙΣΤΙΚΗ ΣΥΣΠΕΙΡΩΣΗ ΥΓΕΙΟΝΟΜΙΚΩΝ ΠΑΠΑΓΕΩΡΓΙΟΥ ΑΝΑΚΟΙΝΩΣΗ-ΚΑΛΕΣΜΑ στη συγκέντρωση την ΤΡΙΤΗ 12 ΜΑΗ στον αύλιο χώρο του νοσοκομείου στις 10 πμ

Και ενώ μπαίνουμε σε μία νέα φάση της πανδημίας και χαλάρωσης των περιοριστικών μέτρων, η κυβέρνηση συνεχίζει απ’ τη μια το αφήγημα της ατομικής ευθύνης και από την άλλη της ανταπόκρισης του συστήματος υγείας στην αντιμετώπιση της πανδημίας. 

Η “νέα κανονικότητα” βρίσκει υγειονομικούς “χειροκροτούμενους” να μαζεύουν τα “κομμάτια” τους από την ένταση της εργασίας και το αυξημένο στρες από την εφαρμογή αμφισβητούμενων διαδικασιών διαχείρισης των περιστατικών -τέτοιων και τόσων- στα οποία ο αυτοσχεδιασμός απόκτησε χαρακτήρα πρωτεύοντα και μόνιμο.

Για το δε λαό, η νέα “κανονικότητα” μεταφράζεται σε μειωμένη πρόσβαση σε δομές και υπηρεσίες υγείας, αλλά και σε απώλεια μέσω Πράξεων Νομοθετικού Περιεχομένου, όποιας εργατικής κατάκτησης και δικαιώματος είχε.

Με τέτοιους όρους, σαφώς και μιλάμε για “κανονικότητα”. 

ΚΑΝΟΝΙΚΟΤΗΤΑ η σφιγμένη στρόφιγγα του κρατικού κορβανά και η υποστελέχωση στο δημόσιο σύστημα υγείας, παρά τις φανφάρες για τις 3.500 προσλήψεις προσωπικού με ημερομηνία λήξης, που θα πληρώνεται από τα έσοδα των νοσοκομείων και όχι από τον κρατικό προϋπολογισμό.

ΚΑΝΟΝΙΚΟΤΗΤΑ η οποία συνεπικουρείται και από το μερικό άνοιγμα διαδικασιών των νοσοκομείων όπως χειρουργεία και τακτικά εξωτερικά ιατρεία, για τα οποία η ασάφεια των διαδικασιών, πως, που και με ποιο τρόπο εισάγονται και εξετάζονται ασθενείς, αγγίζει τα όρια της μεταφυσικής.  

ΚΑΝΟΝΙΚΟΤΗΤΑ η ανυπαρξία της Π.Φ.Υ με Κέντρα Υγείας που λειτουργούν με τη λογική “φύγε κακό από τα μάτια μου”.

ΚΑΝΟΝΙΚΟΤΗΤΑ  οι εργασιακές σχέσεις και το ωράριο-λάστιχο, η απληρωσιά στους συμβασιούχους του προγράμματος PHILOS, η εργασιακή ανασφάλεια στους εργαζόμενους του ΟΑΕΔ που αισθάνονται το τέλος της εργασιακής τους σχέσης να έρχεται, τους επικουρικούς με το χρονοδιακόπτη σταθερά οριοθετημένο στο δίχρονο, τους εργαζόμενους με μπλοκάκι να νιώθουν ως αντικείμενα που νοικιάζονται.

ΚΑΝΟΝΙΚΟΤΗΤΑ οι αμφισβητούμενες οδηγίες του Υπουργείου και του ΕΟΔΥ περί μέτρων ατομικής προστασίας και της χρήσης τους, περί μοριακού ελέγχου ή όχι των εργαζομένων στο χώρο της υγείας και ο κατάλογος δεν έχει τελειωμό.

ΚΑΝΟΝΙΚΟΤΗΤΑ με άλλα λόγια η συνέχιση της πολιτικής που εμπορευματοποιεί παραπέρα την υγεία, που συνεχίζει στο μονόδρομο για νοσοκομεία ως αυτόνομες– αυτοδιαχειριζόμενες- αυτοχρηματοδοτούμενες μονάδες και το λαό στις Συμπληγάδες της αυτοδιάγνωσης– αυτοφροντίδας– αυτοθεραπείας.

ΚΑΝΟΝΙΚΟΤΗΤΑ όμως και στα στόματα που δεν αρκέστηκαν μόνο στην τοποθέτηση της μάσκας, αλλά έβγαλαν και βγάζουν φωνή, χαλώντας τη μόστρα της κυβερνώντων -πρώην και νυν- και των παρατρεχάμενων συνδικαλιστών τους, που προσπάθησαν να επιβάλουν σιγή νεκροταφείου, ή ακόμα και στην πιο επικίνδυνη στάση της αναμονής, προβάλλοντας το σύνθημα “θα λογαριαστούμε μετά”. Γιατί η  αναμέτρηση γίνεται ΤΩΡΑ. Ο λογαριασμός όμως έρχεται ΜΕΤΑ.

Απαιτούμε:

 Άμεσες προσλήψεις του αναγκαίου μόνιμου προσωπικού για την πλήρη στελέχωση όλων των δημόσιων δομών Υγείας.

 Μονιμοποίηση των εργαζομένων με ελαστικές σχέσεις εργασίας.

 Άνοιγμα νέων κλινών ΜΕΘ πλήρως στελεχωμένων με το απαραίτητο μόνιμο ιατρονοσηλευτικό προσωπικό.

 Επέκταση της δημόσιας απογευματινής λειτουργίας του νοσοκομείου χωρίς πληρωμές (άμεσες ή έμμεσες) ώστε να εξυπηρετηθεί -ιδιαίτερα τώρα- ο κόσμος.

 Ανθυγιεινό επίδομα σε όλους τους υγειονομικούς και ένταξη στα ΒΑΕ.

 Ενίσχυση με μόνιμο προσωπικό και εξοπλισμό της ΠΦΥ, ώστε να παρέχουν όλο το 24ωρο υπηρεσίες πρόληψης, κατ’ οίκον νοσηλείας καθώς και παρακολούθησης των χρονίως πασχόντων.

 Τest σε όλο το υγειονομικό προσωπικό και διενέργεια μοριακού ελέγχου του κορονοϊού σε όλους τους ασθενείς ανεξάρτητα από την αιτία εισαγωγής τους στο νοσοκομείο καθώς και σε όλο το υγειονομικό προσωπικό για την αποφυγή της ενδονοσοκομειακής διασποράς και την ασφαλή επαναλειτουργία των κλινικών.

 Εξασφάλιση επάρκειας και δωρεάν χορήγηση μέσων ατομικής προστασίας σε όλο τον πληθυσμό.

Κοινοβουλευτική παρέμβαση του ΚΚΕ για τους απλήρωτους συμβασιούχους εργαζόμενους με το πρόγραμμα PHILOS στο Ν. Παπαγεωργίου

		Κοινοβουλευτική Ομάδα Λεωφ. Ηρακλείου 145, 14231 ΝΕΑ ΙΩΝΙΑ, τηλ.: 2102592213, 2102592105, 2102592258, fax: 2102592097 e-mail: ko@vouli.kke.gr, http://www.kke.gr Γραφεία Βουλής: 2103708168, 2103708169, fax: 2103707410

Προς το Προεδρείο της Βουλής

ΑΝΑΦΟΡΑ

Για τον κ. Υπουργό Υγείας

 

Οι βουλευτές Δελής Γιάννης και Στολτίδης Λεωνίδας

 

Κατέθεσαν ΑΝΑΦΟΡΑ την απόφαση του Σωματείου Εργαζομένων του Νοσοκομείου Παπαγεωργίου, με την οποία καταγγέλλεται ότι συμβασιούχοι εργαζόμενοι του Νοσοκομείου με το πρόγραμμα PHILOS παραμένουν απλήρωτοι όσο αφορά τα εξαιρέσιμά τους (νυχτερινά, αργίες) και ζητούν την άμεση πληρωμή των δεδουλευμένων τους.

 

 

 

Αθήνα 8/5/2020

Οι καταθέτοντες βουλευτές

 

ΑΠΟΦΑΣΗ - ΚΑΤΑΓΓΕΛΙΑ

Εργαζόμενοι που προσλήφθηκαν στο νοσοκομείο Παπαγεωργίου με το πρόγραμμα PHILOS “ολοκληρωμένη επείγουσα παρέμβαση υγείας για την προσφυγική κρίση”,  18μηνης διάρκειας που εκπονεί και υλοποιεί ο ΕΟΔΥ, παραμένουν απλήρωτοι όσον αφορά τα εξαιρέσιμά τους (νυχτερινά, αργίες). Εργοδότης θεωρείται ο ΕΟΔΥ που ορίζει τυπικό ωράριο 8-4 αλλά και την ευχέρεια του εποπτεύοντος φορέα (ΝΟΣΟΚΟΜΕΙΟ) να αξιοποιήσει τους εργαζόμενους σύμφωνα με τις ανάγκες του.

Οι εν λόγω συνάδελφοι εργάζονται από το Δεκέμβρη του 2019 και παρά τις οχλήσεις τους προς τον εργοδότη φορέα (ΕΟΔΥ), δεν έχουν λάβει ακόμα απάντηση.

Το Σωματείο Εργαζόμενων μετά από παρέμβαση  στο γραφείο προσωπικού του νοσοκομείου, ενημερώθηκε για την επικοινωνία που είχε αυτό με τον ΕΟΔΥ, ο οποίος βεβαίωσε ότι και τα εξαιρέσιμα αποτελούν δαπάνη του ίδιου  και όχι του εποπτεύοντα φορέα.

Θεωρούμε άδικη και αντεργατική τη στάση του εργοδότη φορέα προς τους συμβασιούχους συναδέλφους του προγράμματος PHILOS και απαιτούμε την άμεση πληρωμή των δεδουλευμένων εξαιρέσιμών τους (νυχτερινά, αργίες).

 

 

Δ.Σ  ΣΕΝΠ

 

Για την εξέγερση των εργατών της Θεσσαλονίκης τον Μάη του ’36 και την Αντιφασιστική Νίκη των Λαών.

https://pamehellas.gr/9-mai-grammateia-pame-thessalonikis-video

Την εξέγερση των εργατών της Θεσσαλονίκης τον Μάη του ’36 και την Αντιφασιστική Νίκη των Λαών με την ήττα των δυνάμεων του φασισμού και του ναζισμού μετά το Β’ Παγκόσμιο Πόλεμο, τιμά η Γραμματεία Θεσσαλονίκης του ΠΑΜΕ, το Σάββατο 9 Μάη , με συνάντηση εκπροσώπων εργατικών σωματείων που οργανώνει στις 10πμ το πρωί στο Αγαλμα Βενιζέλου. Θα ακολουθήσει πορεία μέχρι τον τόπο θυσίας των εργατών το Μάη του ’36 (γωνία Εγνατίας και Βενιζέλου) όπου θα γίνει κατάθεση στεφάνων.

Όλο και πιο επίκαιρο το περιεχόμενο και οι θυσίες των ηρώων εργατών/τριών σε μια περίοδο που κυβέρνηση και εργοδοσία μεθοδεύουν τη μονιμοποίηση και επέκταση των «έκτακτων» μέτρων της πανδημίας για να φορτώσουν στους εργαζόμενους και αυτή την κρίση.

Με σύνθημα Οργάνωση – αντεπίθεση απέναντι στην επίθεση του «ορατού εχθρού» Η εργατική τάξη ξεκαθαρίζει ότι δεν θα δεχτεί να πληρώσει ξανά!

Προετοιμαζόμαστε για την αντεπίθεση, δυναμώνουμε την οργάνωση σε κάθε χώρο δουλειάς.

ΑΓΩΝΙΣΤΙΚΗ ΣΥΣΠΕΙΡΩΣΗ ΥΓΕΙΟΝΟΜΙΚΩΝ ΠΑΠΑΓΕΩΡΓΙΟΥ Ενημέρωση σχετικά με τη συνεδρίαση του διοικητικού συμβουλίου του σωματείου στις 6/5/2020.

Για τα θέματα που συζητήθηκαν και τις αποφάσεις που λήφθηκαν στη συνεδρίαση:

 Α) Νομική ενημέρωση των μελών του διοικητικού Συμβουλίου από τον αντιπρόεδρο που αφορά τη “διεκδίκηση πληρωμών των απογευματινών ιατρείων και την ανάθεση σε δικηγορικό γραφείο”. 

Θέση του σωματείου όπως αποτυπώθηκε και αφού ήρθε σε επαφή με συγκεκριμένους δικηγόρους, είναι ότι η επιλογή του δικηγόρου  είναι  ζήτημα των ίδιων των εργαζομένων.

Β) Όσον αφορά  τη νέα νομική γνωμοδότηση, που κατέθεσε διαδικτυακά και όχι στο Δ.Σ. ο έκπτωτος πρόεδρος, διευκρινίζουμε το εξής: η όλη ιστορία, θυμίζει τον πελάτη σε εστιατόριο, που με σιγουριά επιλέγει να μην φάει κρέας και ζητά να κορέσει την πείνα του με κάτι ψαρικό• έτσι πλησιάζει τον εστιάτορα και του ζητάει κάτι όχι ακριβό, μικρό  σε μέγεθος και με πολλά Ωμέγα λιπαρά*. Τέτοιο χαρακτήρα έχουν και οι νομικές γνωμοδοτήσεις που κατά παραγγελία δίνονται. 

Θυμίζει το στίχο “τέτοια τραγούδια σου φτιάχνω 100 την ώρα”. Η νομική “γνωμο”δότηση είναι απλώς γνώμη και η απόφαση του διοικητικού συμβουλίου είναι ΑΠΟΦΑΣΗ. Ο Πρόεδρος  είναι έκπτωτος και τα καθήκοντά του εκτελούνται από τον Αντιπρόεδρο. Τελεία και παύλα.

Γ) Για την απόφαση της ΠΟΕΔΗΝ και της κινητοποίησης που προκήρυξε στις 12/5.

Παρά το προφίλ που θέλει να διατηρήσει η κυβέρνηση περί ανταπόκρισης του συστήματος υγείας και την επιστροφή στην κανονικότητα, ένα είναι σίγουρο: το σύστημα υγείας ήταν και θα παραμείνει υποστελεχωμένο,  υποχρηματοδοτούμενο, όχι από κακή διαχείριση, αλλά από συνειδητή επιλογή. Οι πολιτικές χρόνων και όλων των κυβερνήσεων διαχρονικά, που θεωρούν την υγεία εμπόρευμα και χώρο επένδυσης αρπακτικών, μονοδρομικά οδηγούν νοσοκομεία και δομές υγείας να λειτουργούν με επιχειρηματικούς όρους και νόμους αγοράς. Χαμηλά κόστη και δραστηριότητες που αποφέρουν έσοδα, τέτοια και τόσα, που θα εξασφαλίζουν την βιωσιμότητά τους χωρίς την παρουσία του  κράτους. Ένας τέτοιος τρόπος λειτουργίας απαιτεί ελαστικές μορφές εργασίας, εργαζόμενους λάστιχο, αναλώσιμους και έρμαια στις διαθέσεις της εργοδοσίας. 

Ο κάθε ιός έρχεται και φεύγει αφήνοντας τα σημάδια του στο ήδη βεβαρυμμένο “ιικό φορτίο” της υποστελέχωσης του δημόσιου συστήματος υγείας. 

Γι`αυτό απαιτούμε:

• ΤΩΡΑ μονιμοποίηση όλων των συμβασιούχων και κάλυψη όλων των κενών με μόνιμες προσλήψεις.

• Αποκλειστικά δημόσιο σύστημα υγείας, επαρκώς χρηματοδοτούμενο από το κράτος, που μόνο στόχο να έχει τη δωρεάν φροντίδα όλου του λαού. Μόνο ένας τέτοιος στόχος πάλης μπορεί να συσπειρώσει όλο το λαό.

Δ) Εκτός ημερήσιας διάταξης  μπήκαν τρία θέματα :

 1) Απληρωσιά των συμβασιούχων του προγράμματος PHILOS, που αφορά τα  εξαιρέσιμα(νυχτερινά και αργίες) 7 μαιών και δύο γιατρών από το Δεκέμβρη του 2019.

Μετά από επικοινωνία του Γραφείου Προσωπικού με τον ΕΟΔΥ διευκρινίστηκε ότι είναι υποχρέωση του εργοδότη(ΕΟΔΥ) η καταβολή των δεδουλευμένων. Απόφαση του σωματείου να σταλεί επιστολή-διαμαρτυρία προς τον ΕΟΔΥ  που να απαιτεί την άμεση καταβολή των δεδουλευμένων.

2) Ψήφισμα συμπαράστασης στον καλλιτεχνικό κόσμο για εκδήλωση– διαμαρτυρία στις 7/5(αναρτήθηκε στο διαδίκτυο).

3) Παρέμβαση στη διοίκηση για άρνηση χορήγησης ειδικού σκοπού άδειας σε εργαζόμενο της διοικητικής υπηρεσίας.

   

*χαρακτηριστικό της σαρδέλας

---

 

Αναμνήσεις καραντίνας – Τι μάθαμε τον καιρό της πανδημίας

  

 από ΚΑΤΙΟΥΣΑ

Φτιάξαμε ψωμιά, κάναμε γυμναστική στο σαλόνι μας, είδαμε σειρές, διαβάσαμε βιβλία, παρακολουθήσαμε τηλεόραση, είδαμε ειδήσεις, μάθαμε απέξω το σποτάκι του Σπύρου Παπαδόπουλου, διαβάσαμε στατιστικά, εξειδικευτήκαμε στην επιδημιολογία, γίναμε ιολόγοι, λοιμωξιολόγοι και παράξαμε περισσότερο Γκίκα Μαγιορκίνη από όσο μπορούσαμε να καταναλώσουμε. Μαγειρέψαμε κατιτίς παραπάνω και πήραμε τα σχετικά κιλά. Κάναμε ώρες βιντεοκλήσεων. Μιλήσαμε με φίλους που είχαμε να τα πούμε χρόνια. Επικοινωνήσαμε με κάθε γνωστό που έχουμε στο εξωτερικό να μάθουμε τι γίνεται εκεί. Ξυριστήκαμε μετά από δεκαετίες. Θυμηθήκαμε ότι έχουμε φόρμες και «σπορτέξ» και βγήκαμε για περπάτημα πολλές φορές. Καθαρίσαμε το σπίτι καλά, όχι μόνο όσα βλέπει η πεθερά. Προβληματιζόμασταν και αγχωνόμασταν κάθε φορά που έβηχε ένας δικός μας άνθρωπος. Καλύτεροι δεν γίναμε. Ούτε χειρότεροι. Μάθαμε όμως πολλά πράγματα αυτές τις εβδομάδες. Τόσα που χρειαζόταν καθημερινή ενημέρωση του ημερολογίου για να τα έχουμε εύκαιρα όταν θα τα θυμόμαστε και θα γελάμε.

Ας πούμε μάθαμε ότι όταν υπάρχει έλλειψη στην αγορά, είναι κακό να φοράς μάσκα αλλά όταν υπάρχουν μάσκες στην αγορά είναι καλό και περιορίζει τη μετάδοση του ιού.

Μάθαμε ότι τα πολλά τεστ κάνουν κακό στο σχέδιο εκτός αν τελικά υπάρχουν αντιδραστήρια οπότε κάνουν καλό.

Στα μέσα μαζικής μεταφοράς μεταδίδεται ο ιός αλλά αν τα χρησιμοποιείς για να πας στη δουλειά σου δεν κολλάς.

Μπορεί να κολλήσεις τον ιό σε μια καφετέρια αλλά όχι φιλώντας μια εικόνα σε μια εκκλησία, το λέει και μια λοιμωξιολόγος άλλωστε.

Μπορείς να κολλήσεις τον ιό πηγαίνοντας στην παραλία αλλά όχι στο κομμωτήριο, άλλωστε αυτό ζητούσαν οι πολλοί να ανοίξει πρώτο.

Αν συνωστίζονται άνθρωποι στην παραλία της Θεσσαλονίκης είναι υγειονομική βόμβα, αλλά αν συνωστίζονται έξω από το Μαξίμου για να απαθανατίσουν το χαιρετισμό του Κυριάκου στην περιφερόμενη διασκεδάστρια με κρατική πιστοποίηση είναι μια όμορφη στιγμή.

Ο ανθρωπότυπος Χαρδαλιά, αυτό το βλαχοματσό που ξεχειλίζει μαγκιά και σκληράδα, αυτό το «ξέρεις ποιος είμαι εγώ» σε πολιτικό, στην κατάλληλη τιμή, μπορεί μέχρι και να θεωρηθεί sex symbol.

Ακόμα και έμπειροι επιστήμονες, επαγγελματίες χρειάζεται να ξεσκονίσουν τις γνώσεις τους στο πώς ανοίγει και κλείνει ένας υπολογιστής. Η γνώση είναι δύναμη άλλωστε και μας προφυλάσσει από αντιλήψεις όπως ότι ο ιός κατασκευάστηκε σε εργαστήριο από τον Μπιλ Γκέιτς για να χτυπήσει την ορθοδοξία μας. Άλλωστε αυτές οι αντιλήψεις είναι ξένες για τον μέσο Έλληνα.

Όταν άνθρωποι συγκεντρώνονται στο Τελ Αβίβ τηρώντας τα μέτρα απόστασης είναι εντυπωσιακά, όταν το κάνουν στο Σύνταγμα είναι βορειοκορεάτικο, όπως συμφωνούν ακροδεξιοί, συριζαίοι, νεοφιλελέδες και ορισμένοι φερόμενοι ως αναρχικοί.

Όταν ο Τραμπ λέει να πιούμε χλωρίνη για να αντιμετωπίσουμε τον covid19 είναι μπαρούφα. Όταν Έλληνας Υπουργός λέει ότι τις προσφυγικές ροές στο Αιγαίο θα τις σταματήσει ένα δίχτυ 2 χιλιομέτρων στα ανοιχτά της Λέσβου είναι Τρίτη μεσημέρι.

Μάθαμε ότι στο Τέξας των ΗΠΑ είναι νόμιμο να μπεις με όπλο στο τοπικό κοινοβούλιο. Στο ελληνικό Τέξας, τη Λέσβο, είναι σχεδόν νόμιμο να πυροβολήσεις και κανέναν πρόσφυγα.

Όταν εμείς μαθαίναμε ότι όλες οι χώρες του κόσμου θα βιώσουν τεράστια οικονομική κρίση, ότι η ανεργία καλπάζει παντού, στην Ελλάδα δεν θα συμβεί μάλλον τίποτα αφού εδώ όλοι λένε πως είμαστε όλοι ενωμένοι, θα τα καταφέρουμε, ο Κούλης είναι Μωυσής.

Ψάξαμε στο ίντερνετ να βρούμε ότι η κυβέρνηση κάνει περίεργα ντιλ με διάφορες επιχειρήσεις γιατί προφανώς αυτά τα θέματα δεν είναι σημαντικά για να απασχολήσουν τα κανάλια ακόμα κι αν αυτά παίζουν 20 ώρες τη μέρα ειδήσεις.

Καταναλώσαμε χρόνο και φαιά ουσία για να συζητήσουμε σοβαρά, το 2020, αν μεταδίδεται ο ιός από το ίδιο κουταλάκι ή αν ο αγιασμός λειτουργεί ως ασπίδα ενάντια του covid.

Οι φασίστες μπορούνε να συνεχίσουν τη δράση τους ανενόχλητοι, να τραμπουκίζουν, να καίνε ξενοδοχεία, αλλά ο πρόσφυγας που έφυγε από την καραντίνα της Μαλακάσας είναι ο δημόσιος κίνδυνος.

Οι γυναίκες αιτούσες άσυλο στο Κρανίδι εκδίδονται μόνες τους ή από χόμπι.

Οι αστυνομικοί είναι ήρωες που δίνουν τη μάχη καθημερινά και όχι θρασύδειλοι τραμπούκοι που προπηλακίζουν έναν περαστικό στη μέση του δρόμου και κάνουν τις κότες μπροστά σε ένα μπράβο που έτυχε να είναι πιο φασισταριό από αυτούς.

Λοκντάουν ξελοκντάουν, οι ΗΠΑ συνεχίζουν να κάνουν ντου σε χώρες της Λατινικής Αμερικής, να επιτίθενται στην πρεσβεία της Κούβας, να απειλούν με κυρώσεις την Κίνα, αλλά είναι φίλοι μας και απλά πολύ ντεφορμέ τα τελευταία χρόνια στο πραξικοπημινγκ.

Μπορεί να θέλαμε κορονομόλογο αλλά ακόμα κι αν δεν το πάρουμε πάλι θα έχουμε κερδίσει γιατί έχουμε πρώτη φορά κράτους αφού. Το είπε μεταξύ άλλων η Μιμή Ντενίση, η Βάνα Μπάρμπα και ο σκηνοθέτης Σμαραγδής. Μαζί με την Πρωτοψάλτη, οι μόνοι καλλιτέχνες που δεν πλήττονται από την κρίση που βιώνει ο κλάδος τους, αφού δουλειά τους είναι το λιβάνισμα των εκάστοτε κυβερνήσεων της ΝΔ.

Όσο εμείς καθόμασταν σπίτι και μαθαίναμε πως να απολυμαίνουμε τα κολοκυθάκια πριν τα βάλουμε στο ψυγείο, η βουλή λειτουργούσε και ψήφιζε νομοσχέδια, μεταξύ άλλων και το νομοσχέδιο για το περιβάλλον.

Όσο πιστεύαμε ότι ο καπιταλισμός δέχθηκε ισχυρό χτύπημα επειδή και οι τυφλοί είδαν πως ακόμα και τα απαξιωμένα, υποβαθμισμένα, παρατημένα δημόσια συστήματα υγείας είναι απείρως ποιοτικότερα, αποτελεσματικότερα και ικανότερα από τα αντίστοιχα ιδιωτικά, το κεφάλαιο ετοιμάζει μεγάλη αντεπίθεση και δεν θα μείνει τίποτα όρθιο.

ΑΠΟΦΑΣΗ -ΚΑΤΑΓΓΕΛΙΑ του Δ.Σ Σ.Ε.Ν.Π για την απληρωσιά των συμβασιούχων

ΑΠΟΦΑΣΗ - ΚΑΤΑΓΓΕΛΙΑ

Εργαζόμενοι που προσλήφθηκαν στο νοσοκομείο Παπαγεωργίου με το πρόγραμμα PHILOS “ολοκληρωμένη επείγουσα παρέμβαση υγείας για την προσφυγική κρίση”,  18μηνης διάρκειας που εκπονεί και υλοποιεί ο ΕΟΔΥ, παραμένουν απλήρωτοι όσον αφορά τα εξαιρέσιμά τους (νυχτερινά, αργίες). Εργοδότης θεωρείται ο ΕΟΔΥ που ορίζει τυπικό ωράριο 8-4 αλλά και την ευχέρεια του εποπτεύοντος φορέα (ΝΟΣΟΚΟΜΕΙΟ) να αξιοποιήσει τους εργαζόμενους σύμφωνα με τις ανάγκες του.

Οι εν λόγω συνάδελφοι εργάζονται από το Δεκέμβρη του 2019 και παρά τις οχλήσεις τους προς τον εργοδότη φορέα (ΕΟΔΥ), δεν έχουν λάβει ακόμα απάντηση.

Το Σωματείο Εργαζόμενων μετά από παρέμβαση  στο γραφείο προσωπικού του νοσοκομείου, ενημερώθηκε για την επικοινωνία που είχε αυτό με τον ΕΟΔΥ, ο οποίος βεβαίωσε ότι και τα εξαιρέσιμα αποτελούν δαπάνη του ίδιου  και όχι του εποπτεύοντα φορέα.

Θεωρούμε άδικη και αντεργατική τη στάση του εργοδότη φορέα προς τους συμβασιούχους συναδέλφους του προγράμματος PHILOS και απαιτούμε την άμεση πληρωμή των δεδουλευμένων εξαιρέσιμών τους (νυχτερινά, αργίες).

 

 

Δ.Σ  ΣΕΝΠ