Δραματική η κατάσταση για τη δημόσια Υγεία

Eurokinissi

Δραματική έως και επικίνδυνη για τη δημόσια Υγεία είναι η κατάσταση που επικρατεί σε Κέντρα Υγείας και νοσοκομεία όλης της χώρας, παρά τη συνεχή προσπάθεια της κυβέρνησης να πείσει για το «ανθρώπινο πρόσωπό της» με αναφορές σ' αυτόν τον τομέα.Με συνεχείς παρεμβάσεις ο πρωθυπουργός, Αλ. Τσίπρας, (Σαντορίνη, 15/7, εξαγγελίες για το Κοινωνικό Κράτος 27/7) αλλά και το υπουργείο Υγείας επιδιώκουν να παρουσιάσουν το μαύρο ως άσπρο. Ισχυρίζονται πως με «μικρές παρεμβάσεις» στην «καθημερινότητα των πολιτών» θα ανακουφιστούν τάχα τα λαϊκά στρώματα από την αντιλαϊκή πολιτική της κυβέρνησης και της ΕΕ. Κρύβουν πως προϋπόθεση της καπιταλιστικής ανάπτυξης είναι η μείωση του μη μισθολογικού κόστους (κρατικές παροχές Υγείας, ασφαλιστικές εισφορές εργοδοτών κ.ά.) και η εξοικονόμηση κρατικού χρήματος για φοροαπαλλαγές, ελαφρύνσεις, κίνητρα, επιδοτήσεις στις επιχειρήσεις. Κρύβουν πως οι περικοπές στις κρατικές δαπάνες Υγείας τόσο στην Ελλάδα όσο και σε όλες τις χώρες της ΕΕ υπηρετούν την ανταγωνιστικότητα κι επομένως όχι μόνο θα συνεχιστούν, αλλά θα ενταθούν.
Γι' αυτό, σε όσα ωμά ψέματα κι αν καταφύγει η κυβέρνηση η πραγματικότητα είναι εδώ και τη διαψεύδει:
Για την υποτιθέμενη «χρηματοδοτική ενίσχυση του ΕΣΥ»: Σύμφωνα με τον προϋπολογισμό του 2016: Οι συνολικές δαπάνες για την Κοινωνική Ασφάλιση, περίθαλψη και κοινωνική προστασία είναι μειωμένες κατά 570 εκατ. ευρώ σε σχέση με τα ψίχουλα του 2015. Το κράτος θα χρηματοδοτήσει το 2016 τα δημόσια νοσοκομεία με 1,56 δισ. ευρώ, από 1,5 δισ. το 2015, ενώ οι δαπάνες προσωπικού είναι μειωμένες κατά 1 δισ. ευρώ. Διατηρείται η κρατική υποχρηματοδότηση του ΕΟΠΥΥ (526 εκατ. ευρώ), που δεν αποτελεί ούτε το 10% των εσόδων του. Για Κέντρα Υγείας - ΠΕΔΥ θα δοθούν τα ίδια ψίχουλα με το 2015 (122 εκατ. ευρώ), δηλαδή θα συνεχιστεί η διάλυση των δημόσιων Μονάδων ΠΦΥ.
Για την «αιμοδότηση του δημόσιου συστήματος Υγείας με προσωπικό»: Τα κενά στα δημόσια νοσοκομεία φτάνουν τις 35.000 (στοιχεία Πανελλήνιας Ομοσπονδίας Εργαζομένων στα Δημόσια Νοσοκομεία), ενώ σύμφωνα με υπολογισμούς της Ομοσπονδίας Ενώσεων Νοσοκομειακών Γιατρών Ελλάδας (ΟΕΝΓΕ) στην καλύτερη περίπτωση λείπουν 6.000 γιατροί. Από το 2013 έως σήμερα λιγόστεψε το προσωπικό των νοσοκομείων κατά 15.000 (στοιχεία του υπουργείου Εσωτερικών), ενώ 7.000 ακόμα έχουν θεμελιώσει δικαίωμα σύνταξης και προτίθενται να φύγουν την επόμενη διετία, χωρίς βέβαια να αναπληρωθεί το κενό που αφήνουν.
Απέναντι σε αυτά τα κενά η κυβέρνηση «απαντά» και μάλιστα με περίσσιο θράσος με 985 προσλήψεις φέτος - που είχαν προκηρυχθεί το 2014 από την κυβέρνηση της ΝΔ - και συνολικά 3.500 σε ...βάθος χρόνου. Οι ελλείψεις είναι τόσο δραματικές που «σφραγίζονται» κλινικές, τμήματα, Μονάδες Υγείας ΠΕΔΥ, καταργούνται κρεβάτια... Ιδιαίτερα δραματική είναι η κατάσταση στα Κέντρα Υγείας και τα ΠΕΔΥ, για τα οποία η κυβέρνηση δεν κάνει κουβέντα για κάλυψη των τεράστιων κενών σε προσωπικό, για τη χρηματοδότησή τους ώστε να λειτουργήσουν τα ερημωμένα εργαστήρια, να εφοδιαστούν με τον απαραίτητο ιατροτεχνολογικό εξοπλισμό.
Ας δούμε ορισμένα μόνο στοιχεία (πηγή: ΠΟΕΔΗΝ) από διάφορες περιοχές της χώρας, που αποκαλύπτουν τη διαλυτική κατάσταση που επικρατεί στο χώρο της Υγείας και θα οξυνθεί αν το λαϊκό κίνημα, υγειονομικοί και ασθενείς δεν μπουν μπροστά να απαιτήσουν ριζικές αλλαγές, γενναία και πλήρη κρατική χρηματοδότηση των δημόσιων Μονάδων Υγείας, μαζικές προσλήψεις μόνιμου προσωπικού, κατάργηση όλων των πληρωμών για ιατροφαρμακευτική περίθαλψη, καμία επιχειρηματική δράση σε Υγεία - Πρόνοια.

Κέντρα Υγείας - «φαντάσματα»

Στη Ζάκυνθο, τα ΚΥ του νησιού είναι κυριολεκτικά αποδεκατισμένα. Ενδεικτικά, στο ΚΥ Κατασταρίου: Από τις 47 προβλεπόμενες οργανικές θέσεις είναι κενές οι 27. Στην πραγματικότητα - λόγω αποσπάσεων και μετακινήσεων με τις οποίες το υπουργείο Υγείας μπαλώνει άλλα κενά - υπηρετούν μόλις 8 εργαζόμενοι. Ανάμεσα σε άλλες ειδικότητες, απουσιάζουν εντελώς παιδίατρος και οδοντίατρος, εξαναγκάζοντας κατοίκους κι επισκέπτες σε πληρωμές στον ιδιωτικό τομέα. Αντίστοιχα, στο ΓΝ Ζακύνθου σχεδόν οι μισές θέσεις προσωπικού (40%) είναι κενές, ενώ ασθενοφόρα παραμένουν ακινητοποιημένα λόγω έλλειψης πληρωμάτων. Θέτοντας σε κίνδυνο τη ζωή των ασθενών, το υπουργείο Υγείας, με το λεγόμενο «παράλληλο πρόγραμμα», βάζει οδηγούς των ΟΤΑ και του Πυροσβεστικού Σώματος να οδηγούν ασθενοφόρα!
Στα ΚΥ του Νομού Μαγνησίας (Αργαλαστή, Ζαγορά, Βελεστίνο, Αλμυρός, Σκιάθος, Σκόπελος) δεν λειτουργούν τα Μικροβιολογικά Εργαστήρια, ενώ στα περισσότερα δεν λειτουργούν ούτε τα ακτινολογικά μηχανήματα. Αντίστοιχα λείπουν ειδικότητες, όπως παιδίατροι και οδοντίατροι, ενώ υπάρχουν μεγάλες καθυστερήσεις στις διακομιδές. Κάτοικοι και επισκέπτες έρχονται καθημερινά αντιμέτωποι με τριτοκοσμικές καταστάσεις, όπως ασθενείς να μεταφέρονται με αγροτικά οχήματα!
Στο ΚΥ Ορεστιάδας Νομού Εβρου, καθημερινά προσέρχονται 300 ασθενείς, λείπουν βασικό υγειονομικό υλικό και αναλώσιμα. Ενδεικτικά, ακόμη και τα καθαριστικά υλικά αγοράζονται από το ταμείο του Σωματείου Εργαζομένων. Το ακτινολογικό μηχάνημα είναι χαλασμένο, με αποτέλεσμα το ιδιωτικό εργαστήριο της πόλης να κάνει χρυσές δουλειές, ειδικά από τους πρόσφυγες και τους μετανάστες στους οποίους απαιτείται υποχρεωτικά ακτινογραφία θώρακος. Το ίδιο και στα ΚΥ Σαπών και Ιάσμου Νομού Ροδόπης, όπου η προμήθεια υλικών γίνεται από χορηγίες.
Στο ΚΥ Πρίνου Νομού Καβάλας, στη Θάσο, επικρατεί η απόλυτη διάλυση με δραματικές ελλείψεις προσωπικού και τα ιατρικά μηχανήματα εκτός λειτουργίας. Κι εκεί η προμήθεια υλικών γίνεται από δωρεές των κατοίκων και των επαγγελματιών.
Στα 5 ΚΥ του Νομού Λάρισας οι μισές οργανικές θέσεις είναι ακάλυπτες, ενδεικτικά, στα 4 ΚΥ δεν υπάρχει παιδίατρος και σε όλο το νομό δεν υπάρχει οδοντίατρος σε δημόσια Μονάδα Υγείας. Στο ΚΥ Φαρσάλων δεν υπάρχει ακτινολογικό εργαστήριο, ενώ λόγω έλλειψης υλικών και αντιδραστηρίων δεν γίνονται ή γίνονται με δυσκολία εργαστηριακές εξετάσεις. Δεν υπάρχει κάλυψη σε 24ωρη βάση για τις διακομιδές των ασθενών λόγω έλλειψης πληρωμάτων ασθενοφόρων.

    

Κλειστά κρεβάτια και ιδιώτες γιατροί στα δημόσια νοσοκομεία

Στο Νοσοκομείο Αργοστολίου η Μονάδα Εντατικής Θεραπείας με 5 κρεβάτια δεν λειτουργεί λόγω έλλειψης προσωπικού, ενώ στο ΓΝ Μολάων υπολειτουργούν τα χειρουργεία αφού υπάρχει μόλις ένας αναισθησιολόγος.Στο Νοσοκομείο Λήμνου, η παθολογική κλινική λειτουργεί χωρίς γιατρούς, αλλά με 3 εξωτερικούς συνεργάτες ιδιώτες ιατρούς, με δελτίο παροχής υπηρεσιών και χωρίς την 24ωρη φυσική παρουσία τους στην κλινική! Επιπλέον, ενώ εφημερεύει καθημερινά δεν διαθέτει καθημερινά αναισθησιολόγο. Προσωπικό, κάτοικοι και ασθενείς «κάνουν το σταυρό τους» να μη χρειαστεί εκείνες τις μέρες να διασωληνωθεί κάποιος βαριά ασθενής, από σοβαρό τροχαίο κ.λπ.
Από όλα τα παραπάνω προκύπτει πως η κυβέρνηση παίζει κυριολεκτικά με τον πόνο των ασθενών - ασφαλισμένων κι ανασφάλιστων - όταν ισχυρίζεται πως πλέον υπάρχει «καθολική πρόσβαση των ανασφάλιστων σε πλήρεις υπηρεσίες Υγείας» και μάλιστα «χωρίς οικονομικούς φραγμούς»! Οι περισσότεροι εξωθούνται στον ιδιωτικό τομέα αφού στις δημόσιες Μονάδες Υγείας ψάχνεις να βρεις γιατρό «με το τουφέκι». Επιπλέον, είτε λόγω έλλειψης προσωπικού, είτε λόγω παλαιότητας και μη ανανέωσης, είτε επειδή απλά λείπουν σε πολλά νοσοκομεία δεν γίνονται ακόμη και βασικές εξετάσεις.
Για παράδειγμα:
Στο ΓΝ Καλαμάτας, με πάνω από 100 κενές οργανικές θέσεις, υπολειτουργεί ο μοναδικός Μαγνητικός Τομογράφος που υπάρχει στο νομό, προς όφελος των επιχειρηματιών.
Στο ΓΝ Πύργου δεν «βγαίνουν» καν οι εφημερίες λόγω έλλειψης προσωπικού, ενώ για τον ίδιο λόγο υπολειτουργεί η καρδιολογική κλινική, η μοναδική στο νομό. Ο Αξονικός Τομογράφος, ο μοναδικός στο νομό, συνήθως είναι χαλασμένος, μαγνητικός δεν υπάρχει, πληρώνουν από την τσέπη τους οι ασθενείς. Στο Καρδιολογικό τμήμα δεν υπάρχει υπέρηχος καρδιάς. Εκλεισε η Μαιευτική κλινική στο Νοσοκομείο Αμαλιάδας επειδή δεν υπήρχε προσωπικό και η μοναδική που υπάρχει πια στο νομό, στο Νοσοκομείο Πύργου, υπολειτουργεί.
Στο ΓΝ Ξάνθης ο Μαστογράφος λειτουργεί πλέον μια φορά τη βδομάδα λόγω έλλειψης προσωπικού. Από 75 ασθενείς το μήνα που εξετάζονταν πριν, μειώθηκαν σε 15.
Στο ΓΝ Σερρών σχεδόν οι μισές οργανικές θέσεις προσωπικού όλων των ειδικοτήτων είναι κενές, με αποτέλεσμα η Μονάδα Χημειοθεραπείας να «λειτουργεί» χωρίς ογκολόγο.

Πηγή: Ριζοσπάστης 30/7/2016

ΔΗΜΟΣΙΑ ΝΟΣΟΚΟΜΕΙΑ

Λειτουργούν με το μισό προσωπικό, που είναι στα όρια της εξουθένωσης

«Κούφια λόγια» οι ισχυρισμοί της κυβέρνησης για «καθολική και δωρεάν πρόσβαση» στην ιατροφαρμακευτική περίθαλψη

Eurokinissi

Από πρόσφατη παρέμβαση σωματείων των υγειονομικών στο υπουργείο Υγείας

«Σήμερα, σταθεροποιείται η λειτουργία του συστήματος Υγείας, γίνονται ανακουφιστικές παρεμβάσεις στην καθημερινότητα των δημόσιων νοσοκομείων». Αυτά δηλώνει όπου βρεθεί κι όπου σταθεί ο υπουργός Υγείας, Ανδρ. Ξανθός, όπως έκανε και με αφορμή πρόσφατη συνάντηση (6/7) που είχε με αντιπροσωπεία της ΟΕΝΓΕ.

Η πραγματικότητα, αλλά και οι ίδιες οι εξαγγελίες της κυβέρνησης για την Υγεία αποδεικνύουν πως όχι μόνο δεν (θα) γίνονται «ανακουφιστικές παρεμβάσεις», αντίθετα θα μεγαλώνουν οι ήδη δραματικές ελλείψεις, θα υποβαθμίζονται και θα περιορίζονται οι δημόσιες υπηρεσίες και παροχές, θα αυξάνονται οι πληρωμές των ασθενών, όλο και περισσότεροι άνθρωποι θα στερούνται τα φάρμακα, την έγκαιρη θεραπεία και νοσηλεία.

Αυτά είναι τα αποτελέσματα της πολιτικής που αντιμετωπίζει την Υγεία ως εμπόρευμα και «κόστος» για το καπιταλιστικό κράτος που πρέπει διαρκώς να περιορίζεται. Οσο κι αν προσπαθεί η σημερινή κυβέρνηση, δεν μπορεί να κρύψει πως σε αυτόν το δρόμο πορεύεται, αυτό το απάνθρωπο σύστημα διαχειρίζεται και υπερασπίζεται, όπως και οι προηγούμενες.

Το υπουργείο Υγείας και συνολικά η κυβέρνηση ιδροκοπούν καθημερινά για να παρουσιάσουν την Υγεία ως ένα «προνομιακό» πεδίο άσκησης «φιλολαϊκής» πολιτικής, παρά τη «δημοσιονομική στενότητα», τα «μνημόνια», τα μέτρα στήριξης της «ανάκαμψης της οικονομίας»... Υπάρχει, όμως, και η πραγματικότητα. Ας δούμε ορισμένα παραδείγματα, όπως προκύπτουν από τις καταγγελίες των εργαζομένων στα δημόσια νοσοκομεία και τα στοιχεία που δίνουν οι συνδικαλιστικές τους οργανώσεις.

1. Την ώρα που οι ελλείψεις σε μόνιμους γιατρούς ανέρχονται - με τις αισιόδοξες εκτιμήσεις - στις 6.000, η ηγεσία του υπουργείου Υγείας «απαντά» με 350 διορισμούς από παλιότερες κρίσεις (2008 - 2010) και με 1.275 επικουρικούς γιατρούς. Δηλαδή, με ανατροπή της μόνιμης και σταθερής δουλειάς, γενίκευση των ελαστικών μορφών απασχόλησης και διαιώνιση της ομηρίας, που δεν λύνουν το πρόβλημα των μεγάλων κενών, παρά μόνο μπαλώνουν ελάχιστα, κι αυτό προσωρινά. Αντίστοιχα, ούτε οι μετακινήσεις των εξαντλημένων υγειονομικών από μονάδα σε μονάδα - που μάλιστα παρουσιάζει η κυβέρνηση ως «παράλληλο» πρόγραμμα (!) - καλύπτουν στοιχειωδώς ορισμένες από τις πολλές ελλείψεις.

2. «Αυτή την περίοδο διορίζονται 985 μόνιμοι εργαζόμενοι στο δημόσιο σύστημα Υγείας», ανέφερε για πολλοστή φορά ο υπουργός Υγείας. Ομως, μόνο μέσα στο 2015 αποχώρησαν 2.775 εργαζόμενοι. Για να αντιληφθούμε καλύτερα το μέγεθος της ...σταγόνας στον ωκεανό που επικαλείται το υπουργείο, ας δούμε ορισμένα στοιχεία από νοσοκομεία της χώρας: Στο Λαϊκό Νοσοκομείο οι κενές θέσεις φτάνουν τις 538 (92 γιατροί και 446 λοιπό προσωπικό). Το Πανεπιστημιακό Νοσοκομείο Ρίου λειτουργεί με 487 κενές θέσεις. Στο Νοσοκομείο Ρόδου είναι κενές οι μισές θέσεις νοσηλευτικού προσωπικού και συγκεκριμένα 239. Στο 52% βρίσκεται το ποσοστό στελέχωσης στο ΓΝ Αγίου Νικολάου (250 εργαζόμενοι σε 475 οργανικές θέσεις). Ενδεικτικά, από τους 114 γιατρούς που προβλέπει ο Οργανισμός υπηρετούν μόλις 65.

3. Κι ενώ δεν αντικαθίστανται ούτε καν όσοι συνταξιοδοτούνται, ο Ανδρ. Ξανθός δεν διστάζει να πει πως «στο εξουθενωμένο προσωπικό του ΕΣΥ πρέπει να δοθεί το σήμα ότι σταμάτησε η περίοδος της συνειδητής εγκατάλειψης, απαξίωσης και αποδιοργάνωσης της δημόσιας περίθαλψης των προηγούμενων χρόνων». Κούφια λόγια, χωρίς κανένα αντίκρισμα για τους εργαζόμενους στα δημόσια νοσοκομεία, που έχουν φτάσει στα όρια της επαγγελματικής εξουθένωσης (burn out). Ενδεικτικά, στο Νοσοκομείο Ρόδου τα οφειλόμενα ρεπό ξεπερνούν τις 9.000, το μεγαλύτερο μέρος των αδειών του 2015 δεν μπορεί να χορηγηθεί, το ίδιο και του 2016. Στο ΓΝ - Κέντρο Υγείας Κω οι νοσηλευτές κάνουν διπλοβάρδιες, ενώ ένας νοσηλευτής στη βάρδιά του πρέπει να «καλύψει» δύο κλινικές.

4. Η κυβέρνηση ισχυρίζεται πως «μπορεί να γίνει ομελέτα και χωρίς αυγά». Δηλαδή, να υπάρξουν βελτιώσεις στις δημόσιες μονάδες Υγείας για τους υγειονομικούς και τους ασθενείς χωρίς γενναία και πλήρη κρατική χρηματοδότησή τους, χωρίς μαζικές προσλήψεις μόνιμου προσωπικού. Με ποιον τρόπο; Εδώ αναγκαστικά η κυβέρνηση ΣΥΡΙΖΑ - ΑΝΕΛ αναμασά ό,τι και οι προηγούμενες κυβερνήσεις, αφού συνεχίζει τον δραστικό περιορισμό των δαπανών του κρατικού προϋπολογισμού: «Ελεγχο της προκλητής ζήτησης και σπατάλης, πάταξη της διαφθοράς, της συναλλαγής με συμφέροντα, των πελατειακών σχέσεων, της κομματοκρατίας και της εκμετάλλευσης του αρρώστου»... Εξαγγελίες που οδηγούσαν και οδηγούν πάντα σε περαιτέρω περικοπές στις παροχές των ασθενών.

5. Οπως κυνικά παραδέχτηκε - άσχετα με το τι γράφεται στα δελτία Τύπου και τι λέγεται στις δημόσιες ομιλίες - ο υπουργός Υγείας στη συνάντησή του με την ΟΕΝΓΕ, «εμείς δε μιλήσαμε ποτέ για δωρεάν παροχές Υγείας σε 2,5 εκατ. ανασφάλιστους». Πράγματι, όταν η κυβέρνηση μιλάει για «διασφάλιση της ιατροφαρμακευτικής περίθαλψης στους ανασφάλιστους», εννοεί ο ανασφάλιστος να πληρώνει συμμετοχές ή εξολοκλήρου για ιατρικές εξετάσεις, θεραπείες, φάρμακα κ.λπ., «ισότιμα» με τον ασφαλισμένο. Οχι μόνο λόγω των Κανονισμών Παροχών του ΕΟΠΥΥ, όπου έχει πέσει «τσεκούρι» σε αυτές τις ελάχιστες δωρεάν παροχές, αλλά και εξαιτίας των σοβαρών ελλείψεων στις δημόσιες μονάδες Υγείας.

Αλλά λόγια ν' αγαπιόμαστε...

Αλήθεια, πώς διασφαλίζεται η «καθολική πρόσβαση» - ασφαλισμένων κι ανασφάλιστων - π.χ. των νεφροπαθών, όταν στο Νοσοκομείο Ρόδου στη Μονάδα Τεχνητού Νεφρού (ΜΤΝ), πέντε μηχανήματα είναι χαλασμένα και υπάρχουν σοβαρές καθυστερήσεις στις αιμοκαθάρσεις; Οταν στο ΓΝ - ΚΥ Νάξου, λείπει νεφρολόγος ώστε να λειτουργήσει η σύγχρονη ΜΤΝ για τους 30 τουλάχιστον νεφροπαθείς του νησιού; Πού θα απευθυνθεί ο άρρωστος όταν από το νοσοκομείο λείπουν αναγκαίες ειδικότητες, όπως δύο παιδίατροι, δύο καρδιολόγοι, δύο παθολόγοι κ.ά., για να «βγαίνουν» οι εφημερίες;

Τι έχει να πει η κυβέρνηση για τα παιδιά και τα νεογνά της Κω, όπου η Παιδιατρική Κλινική του νοσοκομείου λειτουργεί από τους εξωτερικούς ιδιώτες παιδίατρους, οι οποίοι δίνουν την αγωγή για να την εκτελέσουν οι νοσηλεύτριες των άλλων κλινικών; Επίσης, τα νεογνά εξετάζονται από τους ιδιώτες παιδίατρους με αναφορές για πληρωμές από τους γονείς.

Τι έχει να πει η κυβέρνηση στους ασφαλισμένους κι ανασφάλιστους που απευθύνονται για γιατρό και εξετάσεις στο Ιπποκράτειο Θεσσαλονίκης, όπου τον τελευταίο ενάμιση χρόνο ο μαστογράφος δε λειτουργεί, στο ΓΝ Κιλκίς, όπου είναι κλειστός όλο το 24ωρο ο αξονικός τομογράφος, στο Νοσοκομείο Ρίου, όπου τα ραντεβού σε διάφορους τομείς ξεπερνούν το 6μηνο... Για ποια «διασφάλιση της ιατροφαρμακευτικής περίθαλψης» μπορεί να γίνει λόγος π.χ. στη Σάμο, όπου από το νοσοκομείο και το ΚΥ λείπουν πολλές ειδικότητες γιατρών, τα εργαστήρια μισολειτουργούν, ενώ στο νησί δεν υπάρχει κανένας γιατρός, κανένα εργαστήριο με σύμβαση με τον ΕΟΠΥΥ; Εκατομμύρια ασφαλισμένοι κι ανασφάλιστοι πληρώνουν αδρά στον ιδιωτικό τομέα για να βρουν την υγειά τους, αυτή είναι η πραγματικότητα.

Τι νόημα έχει η λεγόμενη «λίστα χειρουργείων» που διαφημίζει η κυβέρνηση, όταν λόγω έλλειψης προσωπικού, π.χ. στο Ιπποκράτειο Θεσσαλονίκης, από 15 χειρουργικά τραπέζια λειτουργούν μόνο 5 και 2 για έκτακτα περιστατικά και τους καλοκαιρινούς μήνες μόνο 3 και 2 για έκτακτα περιστατικά; Αντίστοιχα, στο Π.Ν. Λάρισας 6 κλίνες ΜΕΘ παραμένουν κλειστές (περίπου 200 σε όλη τη χώρα), όπως και 4 χειρουργικές αίθουσες.

Τι είναι, λοιπόν, «ρεαλιστικό» και «αναγκαίο»; Η κατάσταση που περιγράφηκε παραπάνω και είναι ιδιαίτερα τραγική για να αποτυπωθεί σε ένα ρεπορτάζ ή η συστράτευση υγειονομικών, ασθενών, εργαζομένων, συνταξιούχων για Υγεία κοινωνικό αγαθό που θα παρέχεται σε όλους δωρεάν; Σ' αυτήν την κατεύθυνση το ΚΚΕ διεκδικεί ενιαίο, σύγχρονο, αποκλειστικά κρατικό και δωρεάν σύστημα Υγείας, πανελλαδικά αναπτυγμένο, καλύπτοντας με ιδιαίτερη φροντίδα τις νησιωτικές και ορεινές περιοχές. Με κεντρικό σχεδιασμό, πλήρως και επαρκώς χρηματοδοτούμενο από τον κρατικό προϋπολογισμό, με κατάργηση κάθε επιχειρηματικής δραστηριότητας.

Αναδημοσίευση από το Ριζοσπάστη 28/7/2016

Όταν η "δημοκρατία" τους σταματάει στην πύλη των εργοστασίων

Όταν η "δημοκρατία" τους σταματάει στην πύλη των εργοστασίων

Εντατικοποιείται η καταστολή κατά των απεργών στα «Λιπάσματα Καβάλας». Χτες το πρωί, ισχυρές αστυνομικές δυνάμεις, άνδρες των ΜΑΤ και μπράβοι της επιχείρησης απέκλεισαν τη δυτική πύλη του εργοστασίου για να «διευκολύνουν» την είσοδο του απεργοσπαστικού μηχανισμού στο εργοστάσιο. Μάλιστα, δεν δίστασαν να προσαγάγουν τον πρόεδρο της Ομοσπονδίας Εργαζομένων Χημικής Βιομηχανίας Ελλάδας, Ευθύμιο Θεοχάρη. Η Ομοσπονδία έχει κηρύξει από την Τρίτη επαναλαμβανόμενες 48ωρες απεργίες. Κάτω από τη δυναμική παρέμβαση των απεργών στο Αστυνομικό Τμήμα ο πρόεδρος της Ομοσπονδίας αφέθηκε ελεύθερος λίγο μετά τις 8.30 π.μ.
Από την Τρίτη, οι εργαζόμενοι βρίσκονται σε 48ωρες επαναλαμβανόμενες απεργίες, σύμφωνα και με απόφαση της Ομοσπονδίας Εργατοϋπαλλήλων Χημικής Βιομηχανίας, αντιδρώντας στις 51 απολύσεις που έχουν γίνει μέχρις ώρας και στην απαίτηση της εργοδοσίας να μετατρέψει τις συμβάσεις αορίστου χρόνου σε ορισμένου, με εργολαβική σχέση. Κράτος και εργοδοσία προσπαθούν να «σπάσουν» την απεργία, χρησιμοποιώντας όλα τα μέσα: Απεργοσπαστικό μηχανισμό, δυνάμεις των ΜΑΤ, ενώ προχτές έγιναν και δύο προσαγωγές.
Οι εργαζόμενοι δηλώνουν αμετακίνητοι και συνεχίζουν τον αγώνα τους, κόντρα στο κλίμα φόβου και τρομοκρατίας που επιχειρούν κράτος και εργοδοσία, απαιτώντας ανάκληση των απολύσεων και υπογραφή ΣΣΕ με σύγχρονα δικαιώματα. Για μια ακόμη φορά επιβεβαιώνεται, όπως τονίζουν οι απεργοί, ότι η δημοκρατία τους σταματά έξω από την πύλη των εργοστασίων, σταματά εκεί που οι εργαζόμενοι διεκδικούν τα δικαιώματά τους.
Από την Τρίτη, οπότε και άρχισε η απεργία, αλλά και η επίδειξη του αυταρχισμού, γίνονται καθημερινές παρεμβάσεις από τον Χρήστο Κατσώτη, μέλος της ΚΕ του ΚΚΕ και βουλευτή του Κόμματος, προς τον αναπληρωτή υπουργό Προστασίας του Πολίτη, Ν. Τόσκα, για το γεγονός ότι η Αστυνομία κάνει πλάτες στην εργοδοσία, για να υλοποιήσει τους αντεργατικούς της σχεδιασμούς.
Την εργοδοτική και κρατική τρομοκρατία καταγγέλλει με ανακοίνωσή του το ΠΑΜΕ, καλώντας τα σωματεία να εκφράσουν την αλληλεγγύη στον αγώνα των εργαζομένων στα «Λιπάσματα», να καταδικάσουν την εργοδοσία και την κυβέρνηση για το καθεστώς γαλέρας που επιδιώκουν να επιβάλουν, να εντείνουν την προετοιμασία ενάντια στα μέτρα που θέλουν να φέρουν για τα Εργασιακά.
Στην ανακοίνωση, μεταξύ άλλων, αναφέρεται: «Η κυβέρνηση και οι μηχανισμοί του αστικού κράτους διαθέτουν τις δυνάμεις καταστολής και ό,τι άλλο μπορεί να κάμψει τους εργαζόμενους, όπως οι συλλήψεις ηγετικών στελεχών των εργαζομένων και του κλάδου, για να στηρίξουν τον επιχειρηματία των "Λιπασμάτων Καβάλας" ενάντια στον αγώνα που δίνουν οι εργαζόμενοι για τη διασφάλιση της δουλειάς τους και των δικαιωμάτων τους. Το ΠΑΜΕ καταγγέλλει τις συλλήψεις ηγετικών στελεχών του αγώνα καθώς και του προέδρου της Ομοσπονδίας Χημικής Βιομηχανίας που έγινε την Πέμπτη 28 Ιούλη. Αυτή τη δημοκρατία, την ασύδοτη δράση των επιχειρηματικών ομίλων, θέλει να βαθύνει η κυβέρνηση ΣΥΡΙΖΑ - ΑΝΕΛ. Καλούμε τα σωματεία να εκφράσουν την αλληλεγγύη στον αγώνα των εργαζομένων στα "Λιπάσματα", να καταδικάσουν την εργοδοσία και την κυβέρνηση για το καθεστώς γαλέρας που επιδιώκουν να επιβάλουν, να εντείνουν την προετοιμασία ενάντια στα μέτρα που θέλουν να φέρουν για τα Εργασιακά. Η εργατική τάξη μπορεί να τους εμποδίσει, να τους δυσκολέψει, να ανατρέψει αυτήν την πολιτική».
Θυμίζουμε ότι οι περίπου 200 εργαζόμενοι βγήκαν τον Ιούνη σε αναγκαστική άδεια και από 1η Ιούλη σε 3μηνη διαθεσιμότητα. Το εργοστάσιο στην ουσία είναι κλειστό, παραγωγή λιπάσματος δεν υπάρχει, ενώ οι μεθοδεύσεις της εργοδοσίας έχουν στόχο να μετατρέψουν τους εργαζόμενους σε εργολαβικούς χωρίς δικαιώματα. Η εργοδοσία απαιτεί την οικειοθελή παραίτηση με ταυτόχρονη μετατροπή όλων των συμβάσεων εργασίας αορίστου χρόνου σε ορισμένου. Τέλος, από τις 51 απολύσεις, οι 6 έγιναν μια μέρα πριν από την απεργία, όπως καταγγέλλει η Ομοσπονδία.

Κάλεσμα Εργατικών Κέντρων και Ομοσπονδιών

Κάλεσμα Εργατικών Κέντρων και Ομοσπονδιών

Προς τις διοικήσεις των Συνδικάτων, όλους τους αγωνιστές συνδικαλιστές, την εργατική τάξη και τον εργαζόμενο λαό

Συναδέλφισσες και συνάδελφοι,

Οι Ομοσπονδίες και τα Εργατικά Κέντρα που υπογράφουμε αυτό το κάλεσμα, αναλαμβάνουμε την πρωτοβουλία, κι απευθυνόμαστε σε όλα τα σωματεία, σε όλους τους εργαζόμενους να οργανώσουμε με τόλμη, το μεγάλο μέτωπο αγώνα για τη διεκδίκηση των απωλειών που είχαμε σε μισθούς, μεροκάματα, συντάξεις και κυρίως της κατάργηση των αντεργατικών νόμων που περιορίζουν ή καταργούν τις ΣΣΕ.

Οι απώλειες μας είναι μεγάλες. Συνυπολογίζοντας όλους τους παράγοντες, μπορούμε να εκτιμήσουμε πως οι συνολικές απώλειες στο βιοτικό επίπεδο των εργαζομένων φθάνουν ή και προσεγγίζουν το 50% την περίοδο της κρίσης. Η επίθεση στον κατώτατο μισθό είχε ως αποτέλεσμα οι αποδοχές το 2014 να είναι χαμηλότερες ακόμα και από τα κατώτατα όρια των αρχών της δεκαετίας του 1990.

Απευθύνουμε κάλεσμα συμπόρευσης κι αγώνα για να διαμορφώσουμε τους όρους αντεπίθεσης του εργατικού κινήματος ενιαία, κατά κλάδο, πανελλαδικά. Να αγωνιστούμε μαχητικά, ανυποχώρητα, κανένας να μη δουλεύει χωρίς Συλλογική Σύμβαση Εργασίας, χωρίς συγκροτημένα δικαιώματα.

Κανένας κλάδος μόνος του, κανένα σωματείο μόνο του δεν μπορεί να αντιμετωπίσει την ενιαία κι οργανωμένη επίθεση κυβέρνησης και εργοδοσίας.

Χρειάζεται να δυναμώσει η ενότητά των γραμμών της εργατικής τάξης, η οργάνωσή της στους χώρους δουλειάς, στους κλάδους. Με κέντρο δράσης και πάλης κάθε χώρο δουλειάς με βελτίωση της λειτουργίας των σωματείων, των επιτροπών αγώνα, να συγκεντρώσουμε και προετοιμάσουμε δυνάμεις που θα μπουν μπροστά στο απαιτητικό αυτό μέτωπο πάλης. Με ενημέρωση, συσπείρωση και κινητοποίηση περισσότερων δυνάμεων. Με καλή προετοιμασία και συζήτηση για το πλαίσιο διεκδικήσεων, το σχεδιασμό και τις μορφές αγώνα. Με την κοινή δράση να ξεπεράσουμε απόψεις που δε δίνουν διέξοδο, που λένε ότι «τίποτα δεν αλλάζει», «τίποτα δεν μπορεί να γίνει».

Όσο κι αν είναι δύσκολη η κατάσταση, πολλά μπορούν να γίνουν, αν αποφασίσουμε να δείξουμε την πραγματική δύναμή μας. Αυτή τη στιγμή, αυτό που χρειάζεται είναι η οργάνωση του αγώνα και όχι οι «κοινωνικοί διάλογοι» που στήνουν η κυβέρνηση και οι ενώσεις των εργοδοτών για να μας παγιδεύσουν και αυτοί να συνεχίζουν να κλιμακώνουν την επίθεση σε βάρος της τάξης μας. Δική μας ευθύνη είναι να δυναμώσουμε την κοινή δράση και τη συμμαχία με όλο τον εργαζόμενο λαό που στενάζει, στις πόλεις και τα χωριά, όπως κι εμείς, κάτω από τον ίδιο ζυγό των βιομηχάνων, των τραπεζιτών, των μεγαλεμπόρων, των εφοπλιστών.

Συναδέλφισσες και συνάδελφοι,

Σε κάθε κλάδο, σε κάθε σωματείο και χώρο δουλειάς υπάρχουν δυνατότητες, δυνάμεις πρωτοπόρες και τίμιες που δεν παρασύρονται από τις σειρήνες της ηττοπάθειας και του συμβιβασμού, δυνάμεις με θέληση κι ικανότητα να ηγηθούν στην οργάνωση της πάλης.

Οι εργαζόμενοι, οι άνεργοι, οι συνταξιούχοι, συνολικά ο εργαζόμενος λαός έδωσαν το προηγούμενο διάστημα πολύ σημαντικές μάχες απέναντι σε εργοδοσία – κυβέρνηση – ΕΕ – ΔΝΤ, με κύριο μέτωπο τον αντιασφαλιστικό σχεδιασμό και τους βάρβαρους νόμους τους.

Εργατικά Κέντρα, Ομοσπονδίες, συνδικάτα, χιλιάδες εργατοϋπάλληλοι που συσπειρώνονται στο ΠΑΜΕ μαζί με πολλά άλλα σωματεία δώσαμε πολύμορφους αγώνες, με θέσεις που στήριζαν τα εργατικά λαϊκά συμφέροντα έδειχναν τις αιτίες και το ποιος πρέπει να πληρώσει.

Με τις μεγάλες απεργίες, τα συλλαλητήρια, τα μπλόκα των αγροτών, με πρωτοβουλία και σχέδιο, το κίνημα έδειξε ότι είναι όρθιο, ζωντανό, μαχητικό, παρά τα εμπόδια και τις τρικλοποδιές από τους ανθρώπους της εργοδοσίας και των κυβερνητικών κομμάτων. Μπορεί να ανασυνταχθεί, να γίνει δυνατό και ρωμαλέο, να φτάσει σε σημείο να ταρακουνά κυβερνήσεις και τα αφεντικά τους, να αμφισβητήσει την κυριαρχία τους, τη βαρβαρότητά τους, να διεκδικήσει μια αξιοπρεπή ζωή.

Αυτήν ακριβώς την προοπτική έχουμε καθήκον να ενισχύσουμε, να οργανώσουμε με τη στάση και τη δράση μας, τη συμμετοχή μας.

Με αυτούς τους αγώνες καταφέραμε:

Να αποκαλύψουμε την αντιλαϊκή πολιτική πλατιά στο λαό, να εμποδίσουμε την προσπάθεια της κυβέρνησης και του κεφαλαίου να νομιμοποιήσουν τα μέτρα στη λαϊκή συνείδηση.

Εμποδίσαμε την εργοδοσία και τα κόμματά της να κάνουν τους εργαζόμενους συμμέτοχους στην εφαρμογή της πολιτικής τους.

Οι αγώνες ενίσχυσαν τα βήματα ενότητας και συμμαχίας των εργατών με τα λαϊκά στρώματα, τους ελευθεροεπαγγελματίες, τους αγρότες.

Δημιουργήσαμε προϋποθέσεις για τη συνέχεια, με δεδομένο ότι η αναμέτρηση με την πολιτική του κεφαλαίου απαιτεί αγώνες με συνέχεια, επιμονή και ταξική συνέπεια, με εναλλαγή και διαρκή προσαρμογή των μορφών πάλης.

Τα μέχρι σήμερα αποτελέσματα δεν πρέπει να μας ικανοποιούν. Μπορούμε να πετύχουμε περισσότερα.

Η νομοθέτηση του κόφτη και το νέο κύμα φορολεηλασίας του λαϊκού εισοδήματος, αμέσως μετά την «ταφόπλακα» στην κοινωνική ασφάλιση, αποδεικνύει πως η επίθεση δεν έχει τέλος αν δεν τη σταματήσουμε εμείς. Την ίδια στιγμή που η εργατική-λαϊκή οικογένεια ματώνει καθημερινά, το κεφάλαιο απολαμβάνει νέες προκλητικές φοροαπαλλαγές, παίρνει ζεστό χρήμα από το νέο αναπτυξιακό νόμο της κυβέρνησης ΣΥΡΙΖΑ – ΑΝΕΛ. Η καπιταλιστική εργοδοσία επιδοτείται με εκατομμύρια, της χαρίζονται χρέη εκατομμυρίων που είναι το δικό μας αίμα, οι τεράστιες απώλειες στο εργατικό εισόδημα, στις κοινωνικές παροχές.

Η «ανάπτυξη», που ευαγγελίζονται κυβέρνηση, ΕΕ, ΔΝΤ, ΣΕΒ, εφοπλιστές και τραπεζίτες, θα ποτιστεί με το αίμα των παιδιών της εργατικής τάξης, που καταδικάζονται στην ανεργία, τη φθηνή εργασία και την δουλειά-λάστιχο! Η εργοδοσία τσακίζει ότι έχει απομείνει από ΣΣΕ και προωθεί νέες απαράδεκτες συμφωνίες με όχημα τις ενώσεις προσώπων. Ο ΣΕΒ ανοιχτά πλέον απαιτεί να καταργηθούν όλα τα επιδόματα (13ος – 14^ος μισθός), να έρθει νέος νόμος που θα περιορίζει το δικαίωμα στην απεργία και τη συνδικαλιστική δράση.

Έχουν δηλαδή το δικό τους σχέδιο με στόχο την παραπέρα μείωση των μισθών, των μεροκάματων, των κοινωνικών παροχών. Διακηρυγμένο στόχο έχουν να κατεβάσουν το μέσο μισθό ακόμα περισσότερο, καθώς και τον κατώτερο μισθό.

Η εργατική τάξη χρειάζεται το δικό της σχέδιο όχι μόνο για να αποκρούσει τη νέα επίθεση, αλλά για να διεκδικήσει τις τεράστιες απώλειες που είχε με γνώμονα τις σύγχρονες ανάγκες της!

Δε συμβιβαζόμαστε με μισθούς πείνας, με δουλειά χωρίς δικαιώματα.

Οι ανάγκες της εργατικής τάξης σε καμία περίπτωση δεν ταυτίζονται με τους στόχους της μεγαλοεργοδοσίας για ανταγωνιστικότητα, κερδοφορία, ανάκαμψη κερδών. Οι εχθροί της τάξης μας προσπαθούν να μας πείσουν για το αντίθετο, για να υποχωρήσουμε από τις δίκαιες διεκδικήσεις μας.

Καμία υποχώρηση δεν βοήθησε. Κάθε υποχώρηση έκανε πιο επιθετική την εργοδοσία. Έτσι φτάσαμε μέχρι εδώ! Δε δεχόμαστε να δουλεύουμε για ένα ξεροκόμματο, όταν εμείς παράγουμε όλο τον πλούτο. Για την εργατική τάξη δεν υπάρχει καμία ελπίδα ακόμη όταν έρθει η όποια ανάκαμψη κερδών, αν δεν οργανώσει τον αγώνα της.

Γνωρίζουμε καλά, ότι οι εκμεταλλευτές μας έχουν εξοπλιστεί από τις κυβερνήσεις των τελευταίων χρόνων με ισχυρό αντεργατικό νομοθετικό πλαίσιο. Τα κόμματα που ψήφισαν μαζί το 3^ο μνημόνιο, στηρίζουν την ΕΕ και τον καπιταλιστικό δρόμο ανάπτυξης, αποτελούν ισχυρό μαύρο μέτωπο απέναντι στην εργατική τάξη και το λαό.

Ανίκητοι δεν είναι!

Φαίνονται ανίκητοι γιατί οι εργαζόμενοι δεν έχουν δοκιμάσει την τεράστια δύναμή τους.

Δυναμώνουμε την πάλη μας για αυξήσεις σε μισθούς και συντάξεις, κοινωνικές παροχές.

Διεκδικούμε την κάλυψη των απωλειών μας, όλα όσα μας έκλεψαν, μας αφαίρεσαν, όλα όσα είναι δικαίωμά μας με βάση τον πλούτο που παράγουμε και τις σύγχρονες ανάγκες μας.

Προτείνουμε να συζητήσουμε και να αποφασίσουμε το παρακάτω πλαίσιο πάλης:

• Να διεκδικήσουμε την επαναφορά του βασικού μισθού στα 751 ευρώ, την κατάργηση του αντεργατικού πλαισίου για τις Συλλογικές Συμβάσεις Εργασίας και την επαναφορά των κλαδικών συλλογικών διαπραγματεύσεων. Τα δικαιώματά μας, ο κλεμμένος ιδρώτας και το αίμα μας δεν είναι περασμένα, ξεχασμένα.
• Ν’ απαιτήσουμε την κατάργηση του νέου μισθολογίου και της αντιδραστικής αξιολόγησης στο δημόσιο, την επαναφορά του 13^ου και 14^ου μισθού, την κάλυψη των απωλειών των δημοσίων υπαλλήλων.
• Να διεκδικήσουμε Συλλογικές Συμβάσεις Εργασίας με αυξήσεις στους μισθούς με κριτήριο τις τεράστιες απώλειες στο εργατικό εισόδημα σε κάθε κλάδο και χώρο δουλειάς.
• Να διεκδικήσουμε την επαναφορά των κομμένων συντάξεων και επιδομάτων.
• Να διεκδικήσουμε την προστασία των ανέργων με αύξηση του επιδόματος ανεργίας.
• Να μπει φρένο στη φοροληστεία των εργαζομένων.
• Να πληρώσουν οι βιομήχανοι, οι τραπεζίτες και οι εφοπλιστές.

Με βάση αυτό το καταρχήν πλαίσιο, κάθε κλάδος, κάθε σωματείο να αναλάβει το δικό του μερίδιο ευθύνης στον ενιαίο, κοινό αγώνα της εργατικής τάξης.

Στους δρόμους του αγώνα θα κριθούμε όλοι και μπορούμε να συναντηθούμε διαμορφώνοντας ένα ενιαίο και σταθερό μέτωπο αγώνα.

ΟΙ ΔΙΟΙΚΗΣΕΙΣ

Τα Εργατικά Κέντρα

Εργατικό Κέντρο Λάρισας

Εργατοϋπαλληλικό Κέντρο Αγρινίου

Εργατοϋπαλληλικό Κέντρο Σάμου

Εργατικό Κέντρο Β. Συγκροτήματος Δωδεκανήσου

Εργατοϋπαλληλικό Κέντρο Φωκίδας

Εργατικό Κέντρο Θεσπρωτίας

Εργατικό Κέντρο Ιωαννίνων

Εργατοϋπαλληλικό Κέντρο Λαυρίου

Εργατοϋπαλληλικό Κέντρο Ζακύνθου

Εργατοϋπαλληλικό Κέντρο Λευκάδας

Εργατοϋπαλληλικό Κέντρο Άρτας

Εργατοϋπαλληλικό Κέντρο Κεφαλλονιάς – Ιθάκης

Παλλεσβιακό Εργατοϋπαλληλικό Κέντρο

Εργατοϋπαλληλικό Κέντρο Νάουσας

εργατικο κεντρο αμαλιαδασ

Οι Ομοσπονδίες:

Ομοσπονδία Οικοδόμων & Συναφών Επαγγελμάτων Ελλάδας

Πανελλήνια Ομοσπονδία Εργατοϋπαλλήλων & Υπαλλ. Γάλακτος – Τροφίμων & Ποτών

Ομοσπονδία Εργαζομένων Φαρμακευτικών και Συναφών Επαγγελμάτων Ελλάδας

Ομοσπονδία Εργατοϋπαλλήλων Κλωστοϋφαντουργίας – Ιματισμού – Δέρματος Ελλάδας

Πανελλήνια Ομοσπονδία Λογιστών

Ομοσπονδία Εργαζομένων Τύπου και Βιομηχανίας Χάρτου

Πανελλαδική Ομοσπονδία Εργατοϋπαλλήλων Εμφιαλωμένων Ποτών

Τα Σωματεία:

ΣΩΜΑΤΕΙΟ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΩΝ ΕΒΓΑ

ΣΩΜΑΤΕΙΟ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΩΝ ΦΑΓΕ

ΣΥΝΔΙΚΑΤΟ ΓΑΛΑΚΤΟΣ ΤΡΟΦΙΜΩΝ Ν.ΑΤΤΙΚΗΣ

ΣΩΜΑΤΕΙΟ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΩΝ TASTY FOODS

ΣΥΝΔΕΣΜΟΣ ΕΡΓΑΤΟΤΕΧΝΙΤΩΝ ΚΑΙ ΥΠΑΛΛΗΛΩΝ ΤΟΥ ΕΡΓΟΣΤΑΣΙΟΥ ΓΑΛΑΚΤΟΣ ΤΗΣ ΕΤΑΙΡΙΑΣ ΔΕΛΤΑ ΤΡΟΦΙΜΑ Α.Ε «Ο ΛΟΥΔΙΑΣ» ΠΛΑΤΥ Ν. ΗΜΑΘΙΑΣ

ΣΥΝΔΙΚΑΤΟ ΓΑΛΑΚΤΟΣ ΤΡΟΦΙΜΩΝ ΠΟΤΩΝ Ν.ΙΩΑΝΝΙΝΩΝ

ΣΥΝΔΙΚΑΤΟ ΤΡΟΦΙΜΩΝ ΠΟΤΩΝ Ν. ΕΥΒΟΙΑΣ- ΒΟΙΩΤΙΑΣ

ΣΥΝΔΙΚΑΤΟ ΓΑΛΑΚΤΟΣ ΤΡΟΦΙΜΩΝ ΠΟΤΩΝ Ν.ΛΑΡΙΣΑΣ

ΣΥΝΔΙΚΑΤΟ ΕΡΓ/ΛΩΝ ΠΑΡ.& ΣΥΣΚ.ΕΙΔΩΝ ΖΑΧΑΡΟΠΛΑΣΤΙΚΗΣ Ν.ΧΑΝΙΩΝ

ΣΥΝΔΙΚΑΤΟ ΕΡΓΑΖ.ΤΡΟΦΙΜΩΝ ΠΟΤΩΝ Ν.ΑΧΑΙΑΣ

ΣΥΝΔΙΚΑΤΟ ΓΑΛΑΚΤΟΣ-ΤΡΟΦΙΜΩΝ-ΠΟΤΩΝ Ν.ΦΘΙΩΤΙΔΟΣ

ΣΩΜΑΤΕΙΟ ΕΡΓΑΖ.ΣΤΙΣ ΕΠΙΧ.ΠΑΡΑΓ.ΕΠΙΣΙΤΙΣΤΙΚΩΝ ΠΡΟΙΟΝΤΩΝ Κ.ΜΑΚΕΔΟΝΙΑΣ

ΣΩΜΑΤΕΙΟ ΔΙΑΛΟΓΗΣ ΦΡΟΥΤΩΝ ΚΑΙ ΛΑΧΑΝΙΚΩΝ Ν.ΝΑΟΥΣΑΣ

ΣΥΝΔΙΚΑΤΟ ΓΑΛΑΚΤΟΣ ΤΡΟΦΙΜΩΝ ΠΟΤΩΝ Ν.ΑΡΓΟΛΙΔΑΣ

ΣΩΜΑΤΕΙΟ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΩΝ PEPSICO-HBH ΑΘΗΝΑΣ

ΣΩΜΑΤΕΙΟ ΕΡΓ.ΣΤΙΣ ΠΤΗΝΟΤΡΟΦΙΚΕΣ ΕΠΙΧ.ΛΕΙΒΑΔΙΤΗΣ ΖΟΥΡΑΣ ΒΙΟΚΟΤ ΕΛΙΖΑ ΑΛΚΟΤ

ΣΩΜΑΤΕΙΟ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΩΝ ΣΤΗΝ Α.Ε ΑΘΗΝΑΙΚΗ ΖΥΘΟΠΟΙΙΑ «ΑΜΣΤΕΛ»

ΣΩΜΑΤΕΙΟ ΕΡΓΑΤΟΫΠΑΛΛΗΛΩΝ ΒΙΟΜΗΧΑΝΙΑΣ ΓΑΛΑΚΤΟΣ ΞΑΝΘΗΣ Α.Ε. ΡΟΔΟΠΗ

Σχέδιο Νόμου

Για Συλλογικές Συμβάσεις Εργασίας

ΜΕΡΟΣ ΠΡΩΤΟ

Συλλογικές Συμβάσεις Εργασίας.

Άρθρο 1

Αρμοδιότητα σύναψης επιχειρησιακών συλλογικών συμβάσεων εργασίας.

Η περίπτωση 5 του άρθρου 3 του ν. 1876/1990, όπως αντικαταστάθηκε με το άρθρο 37 παρ. 1 του ν. 4024/2011, αντικαθίσταται ως εξής: «Οι επιχειρησιακές συλλογικές συμβάσεις συνάπτονται από συνδικαλιστικές οργανώσεις της επιχείρησης που καλύπτουν τους εργαζόμενους, ανεξάρτητα από την κατηγορία, τη θέση ή την ειδικότητά τους και εφόσον αυτές ελλείπουν από τις αντίστοιχες πρωτοβάθμιες κλαδικές οργανώσεις και τον εργοδότη.

Άρθρο 2

Ικανότητα για σύναψη συλλογικών συμβάσεων εργασίας.

α. Το πρώτο εδάφιο του στοιχείου α της παραγράφου 1 του άρθρου 6 του ν. 1876/1990, όπως αντικαταστάθηκε με το άρθρο 37 παρ. 3 του ν. 4024/2011, καταργείται και αντικαθίσταται ως εξής: «1. Ικανότητα για σύναψη συλλογικών συμβάσεων εργασίας έχουν: α. Οι συνδικαλιστικές οργανώσεις εργαζομένων και εργοδοτών, όλων των βαθμίδων, στο πεδίο της δραστηριότητάς τους».

β. Η παράγραφος 3 του ίδιου άρθρου 6 του ν. 1876/1990, όπως αντικαταστάθηκε από την παρ. 4 του ν. 4024/2011, καταργείται και αντικαθίσταται ως εξής: «Για τη νομιμοποίηση των συνδικαλιστικών οργανώσεων εφαρμόζονται οι σχετικές διατάξεις των καταστατικών τους».

Άρθρο 3

Ισχύς συλλογικής σύμβασης εργασίας.

Το άρθρο 7 του ν. 1876/1990, καταργείται και αντικαθίσταται ως εξής:

«α. Οι όροι ατομικών συμβάσεων εργασίας, που αποκλίνουν από ρυθμίσεις συλλογικών συμβάσεων, είναι επικρατέστεροι, εφόσον παρέχουν μεγαλύτερη προστασία στους εργαζόμενους.

β. Όροι εργασίας συλλογικών συμβάσεων εργασίας, που είναι ευνοϊκότεροι για τους εργαζόμενους, υπερισχύουν των νόμων

γ. Οι κανονιστικοί όροι της σ.σ.ε. έχουν άμεση και αναγκαστική ισχύ».

Άρθρο 4

Δέσμευση.

Το άρθρο 8 του ν. 1876/1990, όπως ισχύει μετά και την αντικατάσταση του πρώτου εδαφίου της παρ. 1 με την υποπερ. ΙΑ 11 εδ. 1, 2^α του ν. 4093/2012, αντικαθίσταται ως εξής:

«α. Οι εθνικές γενικές συλλογικές συμβάσεις εργασίας καθορίζουν τους ελάχιστους μισθολογικούς και λοιπούς όρους εργασίας, που ισχύουν για τους εργαζόμενους όλης της χώρας.

β. Οι κλαδικές, οι επιχειρησιακές και οι εθνικές ή τοπικές ομοιοεπαγγελματικές συλλογικές συμβάσεις εργασίας δεν επιτρέπεται να περιέχουν δυσμενέστερους όρους εργασίας, για τους εργαζόμενους, από τους όρους της εθνικής γενικής συλλογικής σύμβασης εργασίας.

Στους εργαζόμενους αυτούς περιλαμβάνονται και οι εργαζόμενοι με σχέση εργασίας ιδιωτικού δικαίου στο Δημόσιο στα Ν.Π.Δ.Δ. και στους ΟΤΑ.

γ. Οι υπόλοιπες συλλογικές συμβάσεις εργασίας όλων των κατηγοριών και βαθμίδων, δεσμεύουν όλους τους εργαζόμενους και όλους τους εργοδότες, που εμπίπτουν στο πεδίο ισχύος της κάθε συλλογικής σύμβασης, ανεξάρτητα αν είναι μέλη ή όχι των συνδικαλιστικών οργάνων ή οργανώσεων, που συνήψαν τη συγκεκριμένη συλλογική σύμβαση εργασίας».

Άρθρο 5

Συρροή.

Το άρθρο 10 του ν. 1876/1990, όπως ισχύει μετά και την προσθήκη εδαφίου με το άρθρο 37 παρ. 5 του ν. 4024/2011, αντικαθίσταται ως εξής:

«α. Αν μια σχέση εργασίας ρυθμίζεται από περισσότερες ισχύουσες συλλογικές συμβάσεις εργασίας, εφαρμόζεται η πιο ευνοϊκή για τον εργαζόμενο.

β. Κλαδική ή επιχειρησιακή συλλογική σύμβαση εργασίας, υπερισχύει, σε περίπτωση συρροής, με ομοιοεπαγγλεματική συλλογική σύμβασης εργασίας, εκτός εάν η ομοιοεπαγγελματική είναι ευνοϊκότερη για τους εργαζόμενους».

Άρθρο 6

Χρόνος ισχύος της συλλογικής σύμβασης εργασίας.

Οι όροι των συλλογικών συμβάσεων εργασίας εξακολουθούν να ισχύουν μέχρι την υπογραφή νέας αντίστοιχης συλλογικής σύμβασης εργασίας, χωρίς κανένα χρονικό περιορισμό. Καμιά σ.σ.ε. δεν μπορεί σε κάθε περίπτωση να έχει διάρκεια μικρότερη του έτους. Κατά τα λοιπά ισχύουν οι περιπτώσεις 2 και 3 του ν. 1876/90.

Άρθρο 7

Διαιτησία.

Σε περίπτωση αποτυχίας των διαπραγματεύσεων ή αποτυχίας της μεσολάβησης, οι εργαζόμενοι έχουν δικαίωμα μονομερούς προσφυγής στη διαιτησία, για τον καθορισμό όλων των όρων παροχής εργασίας.

Άρθρο 8

Επαναφορά σε ισχύ συλλογικών συμβάσεων εργασίας.

Όροι συλλογικών συμβάσεων εργασίας, που ήταν σε ισχύ στις 29.2.2012 (ημερομηνία δημοσίευσης της Π.Υ.Σ. 6/2012), εφόσον αυτές έχουν λήξει, επανέρχονται σε ισχύ, από την έναρξη ισχύος της παρούσας.

ΜΕΡΟΣ ΔΕΥΤΕΡΟ

Άρθρο 9

Επαναφορά κατώτατου μισθού και ημερομισθίου.

Από την έναρξη ισχύος της παρούσας το κατώτατο όριο του μηνιαίου μισθού του νεοπροσλαμβανόμενου άγαμου εργατοτεχνίτη ανέρχεται στο ποσό των 751 ευρώ και του ημερομισθίου στο ποσό των 33.57 ευρώ, μικτά, ανεξαρτήτως ηλικίας.

Η Πράξη Υπουργικού Συμβουλίου 6/2012, το άρθρο 103 του ν. 4172/2013, καθώς επίσης και κάθε άλλη αντίθετη, στην προηγούμενη παράγραφο, διάταξη, τυπικού ή ουσιαστικού νόμου ή συλλογικής σύμβασης εργασίας ή διαιτητικής απόφασης, καταργείται. Για όσους έχουν προϋπηρεσία αναγνωρίζονται 3 τριετίες για τους υπαλλήλους και 6 τριετίες για τους αμειβόμενους με ημερομίσθιο κατά τα ποσοστά που ίσχυαν πριν την εφαρμογή των παραπάνω νόμων.

ΜΕΡΟΣ ΤΡΙΤΟ

Άρθρο 10

Επαναφορά του 13^ου και 14^ου μισθού και της 13^ης και 14^ης σύνταξης.

α. Οι συνταξιούχοι όλων των ασφαλιστικών φορέων κύριας και επικουρικής ασφάλισης λαμβάνουν επιδόματα Πάσχα και άδειας, ανερχόμενα το καθένα στο μισό της μηνιαίας χορηγούμενης σύνταξης. Επίσης οι πιο πάνω συνταξιούχοι δικαιούνται επίδομα Χριστουγέννων, ανερχόμενο στο ποσό της μηνιαίας χορηγούμενης σύνταξης.

β. Επαναχορηγούνται τα επιδόματα εορτών Χριστουγέννων, Πάσχα και άδειας, που καταργήθηκαν και αφορούν υπαλλήλους, μισθωτούς και λειτουργούς του Δημοσίου, Ν.Π.Δ.Δ., Ν.Π.Ι.Δ., ΟΤΑ καθώς και τα μόνιμα στελέχη των ενόπλων δυνάμεων, της ΕΛ.ΑΣ, του πυροσβεστικού και λιμενικού σώματος.

Το επίδομα Χριστουγέννων ανέρχεται στο ύψος των μηνιαίων αποδοχών και τα επιδόματα Πάσχα και άδειας στο ύψος του μισού των μηνιαίων αποδοχών, το καθένα.

ΜΕΡΟΣ ΤΕΤΑΡΤΟ

Άρθρο 11

Κατάργηση ελαστικών σχέσεων εργασίας.

α. Καταργείται κάθε διάταξη νόμου, που προβλέπει καθιέρωση μερικής απασχόλησης στον ιδιωτικό τομέα. Από την έναρξη ισχύος του παρόντος, οι υφιστάμενες σχέσεις εργασίας μερικής απασχόλησης μετατρέπονται, αυτοδικαίως, σε συμβάσεις εξαρτημένης εργασίας αορίστου χρόνου, πλήρους απασχόλησης.

β. Καταργείται κάθε διάταξη νόμου, που θεσμοθετεί την εκ περιτροπής εργασία.

γ. Καταργείται κάθε διάταξη νόμου, που αναφέρεται στη διευθέτηση του χρόνου εργασίας.

δ. Καταργούνται οι διατάξεις νόμων, που αναφέρονται στις εταιρίες προσωρινής απασχόλησης (ενοικίασης εργαζομένων). Από την έναρξη ισχύος της παρούσας, οι εργαζόμενοι των πιο πάνω εταιριών, που απασχολούνται σε άλλους (έμμεσους εργοδότες), θεωρείται, αυτοδικαίως, ότι συνδέονται, με σχέση εξαρτημένης εργασίας αορίστου χρόνου, με τους έμμεσους αυτούς εργοδότες.

ΜΕΡΟΣ ΠΕΜΠΤΟ

Άρθρο 12

Καταργούμενες διατάξεις.

Κάθε διάταξη νόμου ή κανονιστικής πράξης της Διοίκησης, αντίθετη προς τις διατάξεις της παρούσας, καταργείται, με την επιφύλαξη ευνοϊκότερων, για τους εργαζόμενους, διατάξεων, που περιέχονται σε νόμο, κανονιστική πράξη της διοίκησης, συλλογική σύμβαση εργασίας ή διαιτητική απόφαση, οι οποίες εξακολουθούν να ισχύουν.

ΜΕΡΟΣ ΕΚΤΟ

Άρθρο 13

Έναρξη ισχύος.

Η ισχύς της παρούσας, εάν δεν ορίζεται διαφορετικά, στις επιμέρους διατάξεις της, αρχίζει από τη δημοσίευσή της στην Εφημερίδα της Κυβέρνησης.

Αθήνα Ιούνιος 2016

Οι προτείνοντες