Τρίτη 27 Φεβρουαρίου 2024

ΟΛΟΙ ΣΤΗΝ ΑΠΕΡΓΙΑ ΣΤΙΣ 28 ΦΛΕΒΑΡΗ Αύριο απεργούμε και διαδηλώνουμε σε όλη τη χώρα για τις ζωές μας! (SPOT)

 ΟΛΟΙ ΣΤΗΝ ΑΠΕΡΓΙΑ ΣΤΙΣ 28 ΦΛΕΒΑΡΗ

Αύριο απεργούμε και διαδηλώνουμε σε όλη τη χώρα για τις ζωές μας! (SPOT)

«'Η τα κέρδη τους ή οι ζωές μας»: Το σύνθημα που γεννήθηκε στις πρωτόγνωρες κινητοποιήσεις που πυροδότησε το έγκλημα στα Τέμπη θα ακουστεί ξανά αύριο Τετάρτη, στην απεργία και τις συγκεντρώσεις που οργανώνουν εκατοντάδες σωματεία, Ομοσπονδίες και Εργατικά Κέντρα σε όλη τη χώρα.

Εναν χρόνο μετά τις πολυήμερες διαδηλώσεις που προκάλεσε η απώλεια 57 ανθρώπων στις «ράγες» της εγκληματικής πολιτικής κόστους - οφέλους, σωματεία και φορείς διατρανώνουν για μια ακόμα φορά ότι δεν θα επιτρέψουν να συγκαλυφθούν οι ευθύνες για το έγκλημα. Εξάλλου, στις ίδιες «ράγες» συντρίβεται κάθε δικαίωμα και ανάγκη των εργαζομένων και των οικογενειών τους.

Σε μια περίοδο που οι μισθοί εξαϋλώνονται από την ακρίβεια, οι δημόσιες δομές Υγείας βρίσκονται στο «κόκκινο», η μόρφωση και οι σπουδές μετατρέπονται όλο και περισσότερο σε ακριβοπληρωμένο εμπόρευμα, οι εργαζόμενοι σε μια σειρά χώρους δουλειάς και κλάδους, με συνελεύσεις, συσκέψεις και άλλες μορφές οργάνωσης, αποφασίζουν να απαντήσουν με απεργία. Τη στιγμή που η κυβέρνηση μαζί με τους «κοινωνικούς εταίρους» βάζει για μια ακόμα φορά σε εφαρμογή τον νόμο Βρούτση - Αχτσιόγλου για τον καθορισμό του κατώτατου μισθού, με την υπονόμευση των Συμβάσεων, εκατοντάδες συνδικάτα απεργούν και διεκδικούν κλαδικές και επιχειρησιακές Συλλογικές Συμβάσεις, ουσιαστικές αυξήσεις στους μισθούς.

H απεργιακή συγκέντρωση της Αθήνας έχει οριστεί στις 10.30 π.μ. στα Προπύλαια και την ίδια ώρα  στη Θεσσαλονίκη, στο Άγαλμα Βενιζέλου.

Ρεκόρ αποφάσεων με 37 Εργατικά Κέντρα και 22 Ομοσπονδίες

Κυριακή 25 Φεβρουαρίου 2024

ΠΑΜΕ «Όχι συμβουλές! Αυξήσεις τώρα.. Δεν κάνουμε οικονομία στις ανάγκες μας» (VIDEO)

 ΠΑΜΕ

«Όχι συμβουλές! Αυξήσεις τώρα.. Δεν κάνουμε οικονομία στις ανάγκες μας» (VIDEO)

Νέο χιουμοριστικό σποτ για την απεργία στις 28 Φλεβάρη

Όχι συμβουλές! Αυξήσεις τώρα.. Δεν κάνουμε οικονομία στις ανάγκες μας!

28 Φλεβάρη ΑΠΕΡΓΟΥΜΕ!

Για αυξήσεις, εδώ και τώρα στους μισθούς μας!

Για την προστασία του εργατικού - λαϊκού εισοδήματος!

Δείτε τα προηγούμενα χιουμοριστικά spot:

Παρασκευή 23 Φεβρουαρίου 2024

Παράσταση διαμαρτυρίας στη διοίκηση του Παπαγεωργίου



Παράσταση διαμαρτυρίας πραγματοποίησαν την Πέμπτη 22 Φλεβάρη την ημέρα της πανυγειονομικής απεργιακής κινητοποίησης οι εργαζόμενοι του σωματείου Παπαγεωργίου στη Διοίκηση του νοσοκομείου.

Η κινητοποίηση ήταν στο πλαίσιο των δράσεων που αποφάσισαν οι εργαζόμενοι στη Γενική τους Συνέλευση στις 14 Φλεβάρη για τη διεκδίκηση της υπογραφής ΣΣΕ που να καλύπτει εκτός των άλλων υπαρχόντων δικαιωμάτων, αυξήσεις στους μισθούς,  την επαναφορά του 13ου και 14ου μισθού και επέκταση  στην αποζημίωση συνταξιοδότησης και σε άλλες κατηγορίες εργαζόμενων. Βέβαια αναδείχθηκε το τεράστιο πρόβλημα υποστελέχωσης του νοσοκομείου, κάτι λιγότερες από  500 οργανικές  κενές θέσεις, που οδηγεί τους εργαζόμενους σε εργασιακή εξουθένωση από την αυξημένη δραστηριότητα και τις συνεχείς μετακινήσεις από τμήμα σε τμήμα.

Σε ένα νοσοκομείο με 85% πληρότητα και κερδοφορία που αγγίζει τα 36 εκατ.

Και στο πλαίσιο εκτίναξης της κερδοφορίας  η διοίκηση είναι αυτή, που πρώτη όλων των νοσοκομείων, έκανε αίτημα έναρξης των απογευματινών χειρουργείων. Υλοποιώντας τις αποφάσεις της κυβέρνησης για περαιτέρω εμπορευματοποίηση της υγείας. 

Αναδείχθηκε επίσης το ζήτημα των πολλών μορφών ευέλικτης εργασίας γεγονός που κατηγοριοποιεί τους εργαζόμενους μιας και διαφοροποιούνται δικαιώματα και αμοιβές ενισχύοντας τον κοινωνικό αυτοματισμό πετυχαίνοντας και μείωση του εργασιακού κόστους.

Για άλλη μια φορά η διοίκηση στο γνωστό της μοτίβο, αυτό δηλαδή της προσπάθειας που κάνει να βελτίωσει δήθεν τις συνθήκες εργασίας για αυτό και προτείνει ……οι εργολαβικοί εργαζόμενοι να προχωρήσουν σε ατομικές συμβάσεις με εργοδότη το νοσοκομείο!!!!! 

Οι εργαζόμενοι θα συνεχίσουν με επόμενο σταθμό την πανελλαδική πανεργατική απεργιακή κινητοποίηση στις 28 Φλεβάρη στο αγ. Βενιζέλου στις 10,30πμ. Μέρα μνήμης του εγκλήματος των Τεμπών γιατί το “πάμε και ‘όπου βγει” αγγίζει όλους του εργασιακούς χώρους.

                ΑΓΩΝΙΣΤΙΚΉ ΣΥΣΠΕΙΡΩΣΗ ΥΓΕΙΟΝΟΜΙΚΩΝ ΠΑΠΑΓΕΩΡΓΙΟΥ


Τετάρτη 21 Φεβρουαρίου 2024

Για τα απογευματινά χειρουργεία του Παπαγεωργίου

 Για τα απογευματινά χειρουργεία του Παπαγεωργίου

Με στοιχεία του 2022 (του 2023 δεν τυπώθηκαν ακόμη).

Το νοσοκομείο λειτουργεί με πληρότητα 85,36%

Οι χειρουργικές επεμβάσεις έφτασαν στις 12.552.

Οι επισκέψεις σε ΤΕΙ και επείγοντα ξεπέρασαν  τις 244000

Εσωτερικοί ασθενείς  που νοσηλεύτηκαν άγγιξαν τις 94.205

Η λίστα χειρουργείων από την επίσημη ιστοσελίδα του νοσοκομείου με στοιχεία του 2020, γιατί δεν έγινε επικαιροποίηση,  ανέρχονται σε 10.000 περίπου.

Όλα αυτά τα αποτελέσματα είναι αρκετά πίσω από τα πεπραγμένα του νοσοκομείου στην προ πανδημίας περίοδο.

Αυτήν την περίοδο αναπολούν  και ορέγονται οι διοικούντες. Για να μπορέσουν να εκτινάξουν την κερδοφορία πολύ παραπάνω από τα 36εκατ του 2022.

Τι άλλα δεδομένα έχουμε.

Τα κενά οργανικών θέσεων φτάνουν κάτι λιγότερο από 500. Μέρος τους καλύπτονται από συμβασιούχους:

επικουρικοί διάφορων χρηματοδοτικών προγραμμάτων

εργαζόμενοι με εργοδότη τον ΕΟΔΥ

εργαζόμενοι με προγράμματα χρηματοδότησης από Περιφέρεια. 

ατομικές συμβάσεις με εργοδότη το νοσοκομείο.

ατομικές συμβάσεις με εργοδότη εργολαβικές εταιρείες.

Αντίστοιχα και το ιατρικό προσωπικό με κάτι λιγότερα από 100 κενά οργανικών θέσεων οι οποίες καλύπτονται εν μέρει με

ατομικές συμβάσεις

επικουρικούς

πανεπιστημιακούς υποτρόφους.

παρατασιακούς ειδικευόμενους 

Ανάλογη και η κατάσταση στους ειδικευόμενους.

Τα χειρουργεία

Λειτουργούν κατά μέσο όρο 10 από τις 14 αίθουσες λόγω έλλειψης νοσηλευτικού προσωπικού και μειωμένο αριθμό αναισθησιολόγων.

Σε ένα υδροκέφαλο, λοιπόν, νοσοκομείο λόγω δραστηριότητας με πληρότητα πάνω από 85%, με τεράστιο αριθμό προσερχόμενων ασθενών σε τακτική εξωτερική βάση με γενικότερες αυξημένες δραστηριότητες ακτινοδιαγνωστικό, απογευματινά ΕΙ κτλ και με δεδομένη την υποστελέχωσή του, εξωθεί το προσωπικό σε υπερεργασία,  εργασιακή εξουθένωση και επέκταση των ευέλικτων σχέσεων εργασίας

Γιατί το πρόβλημα δεν είναι μόνο οι πράξεις των χειρουργείων αλλά και η παρακολούθησή τους σε τμήματα υποστελεχωμένα με συνεχείς μετακινήσεις προσωπικού και το burn out σε διαρκή παρουσία.

Σε αυτήν την πραγματικότητα η διοίκηση προσπαθεί να υλοποιήσει τις εξαγγελίες της κυβέρνησης με τη γνωστή ταρίφα του υπουργού. 

Αντί το κράτος και η κυβέρνηση να κάνουν μαζικές προσλήψεις υγειονομικών και να εξασφαλίσουν όλες τις αναγκαίες υποδομές, αντί να αυξήσουν τους μισθούς γιατρών και νοσηλευτών και να βελτιώσουν τις συνθήκες της δουλειάς τους, ανοίγουν μια ακόμα μπίζνα μέσα στα δημόσια νοσοκομεία.

Έτσι τα 36 εκατομμύρια κέρδη  που παρουσιάζει το 2022 από την επιχειρηματική του δράση μπορεί να εκτοξευθούν.

Σε αυτό το περιβάλλον επιχειρηματικής δράσης η διοίκηση αρνείται να υπογράψει ΣΣΕ με τους οικονομικούς όρους που οι εργαζόμενοι διεκδικούν.

        ΑΓΩΝΙΣΤΙΚΗ ΣΥΣΠΕΙΡΩΣΗ ΥΓΕΙΟΝΟΜΙΚΩΝ


Τετάρτη 14 Φεβρουαρίου 2024

ΑΠΟΦΑΣΗ ΓΕΝΙΚΗΣ ΣΥΝΕΛΕΥΣΗΣ ΓΙΑ ΤΗΝ ΥΠΟΓΡΑΦΗ Σ.Σ.Ε

 


Το “νέο ΕΣΥ” που βασικό του  χαρακτηριστικό είναι η λειτουργία των μονάδων υγείας με ιδιωτικοοικονομικά κριτήρια, οδηγεί σε νοσοκομεία – “αυτοτελείς επιχειρηματικές μονάδες”, με το κόστος λειτουργίας να καλύπτεται είτε από τις άμεσες πληρωμές των ασθενών – πελατών, είτε έμμεσα μέσω των ασφαλιστικών εισφορών τους. Δεδομένου ότι στο κόστος λειτουργίας συμπεριλαμβάνεται και η μισθοδοσία του προσωπικού, για να μπορεί το νοσοκομείο – επιχείρηση να είναι  “ανταγωνιστικό”, θα πρέπει με όσο γίνεται χαμηλότερο κόστος μισθοδοσίας να βγάζει περισσότερη απόδοση. Γι αυτό η αναλογία στις σχέσεις εργασίας μεταξύ αορίστου και ορισμένου χρόνου τείνει να ισοσκελιστεί.   

Τα μέτρα που προκλητικά εμφανίζονται ως “λύσεις” για την “εξοικονόμηση προσωπικού και πόρων” και την προσέλκυση γιατρών στο ΕΣΥ, ενισχύουν την εμπορευματική λειτουργία των δημόσιων μονάδων υγείας. Από την μια η μετατροπή του προσωπικού σε ακούραστες μηχανές, και απ’ την άλλη των ασθενών σε πελάτες. Με την επιχειρηματική λειτουργία των απογευματινών χειρουργείων οι ασθενείς θα αναγκάζονται να βάζουν βαθιά το χέρι στην τσέπη τους για να μειώσουν το χρόνο αναμονής για μια χειρουργική επέμβαση. 

Γι αυτό λοιπόν να μη μας παραξενεύει που:

συνεχίζεται η μείωση του αριθμού των μονίμων εργαζομένων στην Υγεία (από 93580 τον Ιανουάριο 2013 σε 70.785 το Νοέμβριο 2023). 

απορρίπτεται, από όλες τις κυβερνήσεις, το αίτημα μας για μονιμοποίηση των συμβασιούχων συναδέλφων συνεχίζοντας το μαρτύριο της σταγόνας με τις ανανεώσεις τους. ΕΟΔΥ, ΟΑΕΔ, επικουρικοί, ατομικές συμβάσεις.

απορρίπτονται τα αιτήματα για ουσιαστικές αυξήσεις και επαναφορά του 13ου και 14ου μισθού με την προκλητική δικαιολογία ότι “δεν αντέχει η οικονομία”. Το αυτί της οποίας όμως φαίνεται να μην ιδρώνει με τον φόρο που δεν πληρώνουν οι τράπεζες παρά την τεράστια κερδοφορία τους και τα 9 δισ. για την αγορά των F-35. 

Ενώ στα καθ ημάς η ίδια η διοίκηση παρουσιάζει κάθε χρόνο, όπου σταθεί και όπου βρεθεί την “αξιόλογη” επιχειρηματική λειτουργία του νοσοκομείου, που καταφέρνει να έχει πάνω από 35 εκατ. έσοδα

Η ακρίβεια δεν είναι μόνο οι τιμές των προϊόντων, είναι οι καθηλωμένοι μισθοί, οι ιδιωτικές δαπάνες για την υγεία- κοινωνική πρόνοια, είναι ο χαμένος χρόνος στις μετακινήσεις, οι ΣΣΕ που δεν υπογράφονται.

Είναι ώρα ευθύνης για όλους. Η υπογραφή της ΣΣΕ με τους όρους που οι εργαζόμενοι βάζουμε, όπως αυξήσεις, επαναφορά των δύο μισθών, επέκταση της αποζημίωσης λόγω συνταξιοδότησης και σε άλλες κατηγορίες εργαζόμενων αποτελεί αίτημα  αιχμής που βάζει τις συνθήκες ζωής μας πάνω από τα κέρδη τους. 

ΑΠΑΙΤΟΥΜΕ

Γενναίες αυξήσεις στους μισθούς των υγειονομικών. 

Ένταξη στα ΒΑΕ και επέκταση του ανθυγιεινού σε όλες τις βαθμίδες.

Μαζικές προσλήψεις μόνιμου προσωπικού και μονιμοποίηση όλων των εργαζόμενων με ελαστικές σχέσεις εργασίας, χωρίς όρους και προϋποθέσεις.

Γενναία αύξηση της κρατικής χρηματοδότησης για την Υγεία. 

Δεν χωράει καμιά αναμονή! 

Συμμετέχουμε στην απεργία της ΠΟΕΔΗΝ στις 22 Φλεβάρη, συγκέντρωση στα γραφεία της διοίκησης 9-11πμ  και στην πανελλαδική πανεργατική απεργία στις 28 Φλεβάρη.



Τρίτη 13 Φεβρουαρίου 2024

Όταν λέμε αυξήσεις, εννοούμε αυξήσεις! Νέο χιουμοριστικό σποτ για την απεργία στις 28 Φλεβάρη (VIDEO)

    

Για την ακρίβεια, τις ανατιμήσεις και τις διεκδικήσεις για αυξήσεις στους μισθούς έχουν καταγραφεί πλήθος από σκηνές και ατάκες στον ελληνικό κινηματογράφο.

Το ΠΑΜΕ με σειρά spot φέρνει στο προσκήνιο με χιουμοριστικό τρόπο την απεργία στις 28 Φλεβάρη.

Στο νέο spot ο Θανάσης Βέγγος από την ταινία «Θανάση, σφίξε κι άλλο το ζωνάρι» ζητάει εδώ και τώρα αυξήσεις, διότι ο πληθωρισμός τρώει το εισόδημα!

28 Φλεβάρη ΑΠΕΡΓΟΥΜΕ!

Για αυξήσεις, εδώ και τώρα στους μισθούς μας!

Για την προστασία του εργατικού - λαϊκού εισοδήματος!

Κυριακή 11 Φεβρουαρίου 2024

Μπροστά στη Γ.Σ του σωματείου για την υπογραφή νέας ΣΣΕ

 Μπροστά στη Γ.Σ του σωματείου για την υπογραφή νέας ΣΣΕ


 Η υπογραφή συλλογικής σύμβασης εργασίας με τα δίκαια αιτήματά μας, όπως ομόφωνα το προηγούμενο διοικητικό συμβούλιο συμφώνησε, πρέπει να είναι ο κύριος στόχος του κάθε εργαζόμενου.

Οι αυξήσεις στους μισθούς μας, οι δύο επιπλέον μισθοί,  όπως και αν ονομαστούν, οι άδειες, οι αποζημιώσεις απόλυσης σε περίπτωση πρόωρης συνταξιοδότησης, αναπηρίας ή απώλειας ζωής, αποτελούν ανασχετικούς παράγοντες στην παραπέρα φτωχοποίησή μας. 

Τα περί δημοσιονομικού κόστους, απαγόρευσης αυξήσεων και επαναφοράς του 13ου και 14ου μισθού, είναι παραμύθια της κυβέρνησης και της διοίκησης. Τα 6,2 δισ. σε επιπλέον φόρους, οι φοροαπαλλαγές σε επιχειρηματικούς ομίλους, οι αναβαλλόμενοι φόροι στις τράπεζες παρά την τεράστια κερδοφορία τους,  τα 11 δισ. κέρδη των σούπερ μάρκετ, τα 9 δισ. για αγορά 40 F-35 είναι ορισμένα στοιχεία μιας πραγματικότητας που -ότι κι αν κάνουν- δεν κρύβεται. Όπως και τα 35 εκ. έσοδα-κέρδη του νοσοκομείου το 2022 που δε φαίνεται να επαρκούν για την κάλυψη του 13ου και 14ου μισθού(7 εκ. περίπου)!

Η ακρίβεια δεν είναι μόνο οι τιμές των προϊόντων, είναι οι καθηλωμένοι μισθοί, οι ιδιωτικές δαπάνες για την υγεία- κοινωνική πρόνοια, είναι ο χαμένος χρόνος στις μετακινήσεις, οι ΣΣΕ που δεν υπογράφονται.

Για αυτό, λοιπόν, η υπογραφή της συλλογικής σύμβασης εργασίας με βάση το διεκδικητικό πλαίσιο του σωματείου, πρέπει να αποτελεί τη βασική επιδίωξη όλων μας ανεξαρτήτως εργασιακής σχέσης. Η υπογραφή της δεν είναι μία διαδικασία επαφής με τη Διοίκηση του τύπου “σου ζητώ 30 μου δίνεις 2” και όλα μέλι-γάλα. Ή, “σας κόβω τόσο στην αρχή και στο τέλος σας τα ξαναδίνω” για να υπάρχει η ψευδαίσθηση ότι κάτι κέρδισαν οι εργαζόμενοι.

Η μετά από μήνες απάντηση της Διοίκησης στις προτάσεις του σωματείου μόνο ως ΑΠΑΡΑΔΕΚΤΗ μπορεί να χαρακτηριστεί, αφού δεν αγγίζει το μισθολογικό και καταργεί την άδεια πληροφορικής. 

Η διατήρηση των δικαιωμάτων μας ως μοναδικός στόχος, δεν αρκεί! 

Κόκκινες γραμμές στα δικαιώματά μας δεν υπάρχουν. Υπάρχουν μόνο οι τεράστιες ανάγκες μας που δεν καλύπτονται και για αυτές δεν πρέπει να κάνουμε πίσω.

 Η Διοίκηση να διαπραγματευτεί για το μισθολογικό και να αφήσει τα κόλπα! 

Για την επιτυχία του αγώνα μας, απαιτούνται συλλογικές διαδικασίες, συνελεύσεις,  για να κάνει ο εργαζόμενος δική του υπόθεση την υπογραφή της συλλογικής σύμβασης. Η μαζική συμμετοχή σ’ αυτές τις διαδικασίες θα καθορίσει σε πολύ μεγάλο βαθμό και το περιεχόμενό της.

Όλοι στη Γενική Συνέλευση στις 14 του Φλεβάρη στις 13.00 στο αμφιθέατρο.



       ΑΓΩΝΙΣΤΙΚΗ ΣΥΣΠΕΙΡΩΣΗ ΥΓΕΙΟΝΟΜΙΚΩΝ ΝΟΣΟΚΟΜΕΙΟΥ ΠΑΠΑΓΕΩΡΓΙΟΥ


Δευτέρα 5 Φεβρουαρίου 2024

Για τη συγκρότηση του νέου Δ.Σ. και τις εξελίξεις για την υπογραφή νέας ΣΣΕ

 Για τη συγκρότηση του νέου Δ.Σ. και τις εξελίξεις για την υπογραφή νέας ΣΣΕ


1) Στο ίδιο έργο θεατές για άλλη μία φορά, στη συνεδρίαση για τη συγκρότηση του νέου Δ.Σ. του σωματείου. Παρωχημένα, επαναλαμβανόμενα επιχειρήματα που ξεθάβει η σχετική πλειοψηφία κάθε φορά που νιώθει ότι κάτι της οφείλεται. Γιατί η λειτουργία ενός Δ.Σ. δεν εξαρτάται αποκλειστικά από τους θεσμικούς ρόλους που ο καθένας κατέχει, αλλά κυρίως από τους στόχους, τον προσανατολισμό και τον τρόπο διεκδίκησης που επιλέγει.

Για τη συγκρότηση του Δ.Σ., σταθερή είναι η θέση μας υπέρ ενός αναλογικού, αντιπροσωπευτικού προεδρείου, ώστε να εκφραστούν οι επιλογές των εργαζόμενων, όπως  αυτές  αποτυπώθηκαν στις πρόσφατες εκλογές.

2) Η υπογραφή συλλογικής σύμβασης εργασίας με τα δίκαια αιτήματά μας, όπως ομόφωνα το προηγούμενο διοικητικό συμβούλιο συμφώνησε, πρέπει να είναι ο κύριος στόχος του κάθε εργαζόμενου.

Οι αυξήσεις στους μισθούς μας, οι δύο επιπλέον μισθοί,  όπως και αν ονομαστούν, οι άδειες, οι αποζημιώσεις απόλυσης σε περίπτωση πρόωρης συνταξιοδότησης, αναπηρίας ή απώλειας ζωής, αποτελούν ανασχετικούς παράγοντες στην περαπέρα φτωχοποίησή μας. 

Τα περί δημοσιονομικού κόστους, απαγόρευσης αυξήσεων και επαναφοράς του 13ου και 14ου μισθού, είναι παραμύθια της κυβέρνησης και της διοίκησης. Τα 6,2 δισ. σε επιπλέον φόρους, οι φοροαπαλλαγές σε επιχειρηματικούς ομίλους, οι αναβαλλόμενοι φόροι στις τράπεζες παρά την τεράστια κερδοφορία τους,  τα 11 δισ. κέρδη των σούπερ μάρκετ, τα 9 δισ. για αγορά 40 F-35 είναι ορισμένα στοιχεία μιας πραγματικότητας που -ότι κι αν κάνουν- δεν κρύβεται. Όπως και τα 35 εκ. κέρδος του νοσοκομείου το 2022 που δε φαίνεται να επαρκούν για την κάλυψη του 13ου και 14ου μισθού(7 εκ. περίπου)!

Για αυτό λοιπόν, είτε με συγκρότηση είτε χωρίς, η υπογραφή της συλλογικής σύμβασης εργασίας με βάση το διεκδικητικό πλαίσιο του σωματείου, πρέπει να αποτελεί τη βασική επιδίωξη των εργαζόμενων. Η υπογραφή της δεν είναι μία διαδικασία επαφής με τη Διοίκηση του τύπου “σου ζητώ 30 μου δίνεις 2” και όλα μέλι-γάλα. Ή, “σας κόβω τόσο στην αρχή και στο τέλος σας τα ξαναδίνω” για να υπάρχει η ψευδαίσθηση ότι κάτι κέρδισαν οι εργαζόμενοι.

Η μετά από μήνες απάντηση της Διοίκησης στις προτάσεις του σωματείου μόνο ως ΑΠΑΡΑΔΕΚΤΗ μπορεί να χαρακτηριστεί, αφού δεν αγγίζει το μισθολογικό και καταργεί την άδεια πληροφορικής. 

Η διατήρηση των δικαιωμάτων μας ως μοναδικός στόχος, δεν αρκεί! Να κάτσει η Διοίκηση να διαπραγματευτεί για το μισθολογικό και να αφήσει τα κόλπα! 

Για την επιτυχία του αγώνα μας, απαιτούνται συλλογικές διαδικασίες, συνελεύσεις,  για να κάνει ο εργαζόμενος δική του υπόθεση την υπογραφή της συλλογικής σύμβασης. Η μαζική συμμετοχή σ’ αυτές τις διαδικασίες θα καθορίσει σε πολύ μεγάλο βαθμό και το περιεχόμενό της.

Προτείναμε στην πρώτη συνεδρίαση του νέου Δ.Σ. Γενική Συνέλευση για τις 14 ή 15 του Φλεβάρη, η οποία έγινε ομόφωνα αποδεκτή. 

Φλεβάρης 2024



       ΑΓΩΝΙΣΤΙΚΗ ΣΥΣΠΕΙΡΩΣΗ ΥΓΕΙΟΝΟΜΙΚΩΝ ΝΟΣΟΚΟΜΕΙΟΥ ΠΑΠΑΓΕΩΡΓΙΟΥ

Σάββατο 3 Φεβρουαρίου 2024

AΠΟΦΑΣΗ ΣΥΜΜΕΤΟΧΗΣ ΣΤΗ ΣΥΣΚΕΨΗ ΤΩΝ ΣΩΜΑΤΕΙΩΝ ΣΤΙΣ 4 ΦΛΕΒΑΡΗ



Χρονιά νέας φοροκαταιγίδας, ακρίβειας και έντασης της ενεργειακής φτώχειας θα είναι το 2024 για εκατομμύρια νοικοκυριά που ήδη προσπαθούν να επιβιώσουν, κόβοντας από παντού.

Και μπορεί να προσπαθεί η κυβέρνηση να καλλιεργήσει μια επίπλαστη ευφορία για δήθεν καλύτερες μέρες, με αυξήσεις σε μισθούς και συντάξεις, ωστόσο η πραγματικότητα είναι διαφορετική

 6,2 δισ. ευρώ παραπάνω φόρους - συνολικά 62,9 δισ. - σε σχέση με όσα προέβλεπε ο προϋπολογισμός του 2023 (56,7 δισ.).

Η ακρίβεια και οι συνεχείς ανατιμήσεις έχουν αναγκάσει τους καταναλωτές να προβούν σε μεγάλες περικοπές δαπανών σε διατροφικά προϊόντα «πρώτης γραμμής». 

Για να βγάλουν οι όμιλοι της Ενέργειας το μέγιστο δυνατό κέρδος από την πώληση της Ενέργειας επαναφέρουν τη ρήτρα αναπροσαρμογής που πλέον θα ονομάζεται «Μηχανισμός Διακύμανσης», δηλαδή διαμόρφωση τιμών ανάλογα με τον τζόγο του Χρηματιστηρίου της Ενέργειας.

Το μπαράζ των πλειστηριασμών και των εξώσεων με βάση τους νόμους της κυβέρνησης και των άλλων κομμάτων θα κλιμακωθεί. Είναι η ίδια πολιτική που δημιούργησε εκείνο το περιβάλλον στις τράπεζες για να έχουν κέρδη πάνω από 2,5δις το πρώτο εννιάμηνο του 23.

Ανάλογη και η κατάσταση στην υγεία. 

Στο νέο προϋπολογισμό, όπως αποτυπώθηκε, που αφορά το δημόσιο σύστημα υγείας, το μόνο βέβαιο  είναι ότι η τραγική κατάσταση των δομών υγείας θα συνεχιστεί , “βυθίζοντας στα σκοτάδια” την υγεία του λαού. 

Προτεραιότητα στις επιλογές της κυβέρνησης  αποτελεί η οικονομική σταθερότητα και όχι  οι κοινωνικές ανάγκες του λαού.  Αντί δηλαδή να μπαίνει σε προτεραιότητα π.χ. η ενίσχυση σε υγειονομικό προσωπικό των δημόσιων μονάδων Υγείας, που αποτελεί σήμερα το βασικότερο πρόβλημα στη λειτουργία τους και να χρηματοδοτηθεί αυτό το μέτρο από το κράτος, επικρατεί το κριτήριο των “αντοχών της οικονομίας”. Η κυβέρνηση εμφανίζει μια αύξηση στα σχετικά κονδύλια κατά 4,5% (+250 εκατ. ευρώ) που αφορούν  τόσο την εξόφληση απλήρωτων χρεών προηγούμενων χρόνων ενώ  ταυτόχρονα θα πρέπει να  καλύψει  την υποχρηματοδότηση διαρκείας και τις τεράστιες ελλείψεις σε υποδομές, προσωπικό, εξοπλισμό κ.λπ., πόσο μάλλον τις διευρυμένες λαϊκές ανάγκες.

Από το σύνολο της δαπάνης στην Υγεία φαίνεται ότι το κράτος συμμετέχει με 30,4%, ενώ οι ιδιωτικές δαπάνες είναι 69,6% - άμεσες 37,8% και έμμεσες (ΟΚΑ) 31,8%.

Παράλληλα, η κυβέρνηση προβλέπει για μια ακόμα φορά τις περίφημες “6.500 προσλήψεις”, που αν και εφόσον γίνουν, απλά θα προσθέσουν 408 άτομα στο σύστημα Υγείας, παίρνοντας υπόψη τις χιλιάδες αποχωρήσεις που ήδη έχουν γίνει. Χώρια που ένα μεγάλο μέρος των 6.500 προσλήψεων θα είναι οι “επικουρικοί” που ήδη υπηρετούν δηλαδή πρόκειται στην ουσία για αλλαγή των εργασιακών σχέσεων και όχι πρόσθετο προσωπικό στις δημόσιες μονάδες Υγείας.

Και όσο φορά τους μισθούς μας καμιά ουσιαστική αύξηση. Περικοπές 14 χρόνων δεν αντισταθμίζονται με 40 και 50 ευρώ. 

Άλλωστε το ζήτημα της ακρίβειας δεν αφορά  μόνο στις  αυξημένες τιμές των προϊόντων. Είναι οι καθηλωμένοι μισθοί, οι τεράστιες ελλείψεις σε κοινωνικές δομές, η περαιτέρω ιδιωτικοποίηση των δομών υγείας και πρόνοιας, της παιδείας. Είναι οι ελλείψεις σε μέτρα  προστασίας των εργαζόμενων στους χώρους δουλειάς. Είναι συνολικά η επίθεση της εργοδοσίας στα δικαιώματα των εργαζόμενων.

Και στα παραπάνω όλες οι μέχρι τώρα κυβερνήσεις έβαλαν το χεράκι τους, συνεχίζοντας η καθεμιά εκεί που σταματούσε η προηγούμενη. 

Το ζήτημα της Υγείας πρέπει να αποτελέσει προτεραιότητα της μαζικής, αγωνιστικής διεκδίκησης του λαού. 

Για την αύξηση της κρατικής χρηματοδότησης, τις μαζικές προσλήψεις προσωπικού σε όλες τις δημόσιες μονάδες Υγείας, 

Για τη μονιμοποίηση όλων των συμβασιούχων.

Για την απολύτως δωρεάν παροχή όλων όσα απαιτούνται για την έγκαιρη, ασφαλή και πλήρη αντιμετώπιση των αναγκών σε υπηρεσίες πρόληψης, θεραπείας και αποκατάστασης. 

Για πραγματικές αυξήσεις σε μισθούς και επαναφορά του 13ου και 14ου μισθού

Για κατάργηση κάθε επιχειρηματικότητας στις δομές υγείας

Συμμετέχουμε στη μεγάλη σύσκεψη σωματείων την Κυριακή στις 04/02/24 στις 11,30πμ στο αμφιθέατρο του Πολυτεχνείου

Δ.Σ  Σ.Ε.Ν.Π