ΑΓΩΝΙΣΤΙΚΗ ΣΥΣΠΕΙΡΩΣΗ ΥΓΕΙΟΝΟΜΙΚΩΝ ΝΟΣ. ΠΑΠΑΓΕΩΡΓΙΟΥ(στηρίζεται από το Π.Α.ΜΕ)

ΑΝΑΚΟΙΝΩΣΗ

Συναδέλφισσα-συνάδελφε,

στη συνάντηση με το Δ.Σ. του Σωματείου μας, η Διοίκηση του νοσοκομείου είπε πως δεν σκοπεύει να μεταβάλει τους όρους της ισχύουσας ΣΣΕ. Η τοποθέτηση αυτή είναι για μας γενική και αόριστη, τη στιγμή που δεν έχει ανακαλέσει τη σχετική από 19-12-2013 απόφασή της. Θα θεωρήσει δεδομένη την νομοθετική κατάργηση του ρεπό του υπολογιστή και τη μείωση των υπεύθυνων δηλώσεων από τέσσερις σε δύο μέρες; Θα επικαλεστεί δηλαδή τη νομιμότητα; Και γιατί αν έχει την πρόθεση να μην αλλάξει τίποτα, κωλυσιεργεί όλο αυτό το διάστημα; Μήπως αυτή η απραξία της έχει σκοπό να μας αποκοιμίσει και να μας βρει ανέτοιμους την τελευταία στιγμή;

Δεν έχουμε αυταπάτες για το ρόλο της Διοίκησης. Όσο καλές προθέσεις και να έχει, δεν παύει να αποτελεί το μακρύ χέρι της κυβέρνησης στο νοσοκομείο. Είναι το όργανο που θα εφαρμόσει την πολιτική της. Και για να τεκμηριώσουμε την άποψή μας θα βάλουμε μερικά ερωτήματα: α)Μπορεί η διοίκηση, που αν δεχτούμε πως νοιάζεται για το καλό των ασθενών, να καταργήσει τις πληρωμές τους στο νοσοκομείο χωρίς να έρθει σε σύγκρουση με την πολιτική της Κυβέρνησης; β)Μπορεί να δώσει αυξήσεις στους μισθούς μας χωρίς να έρθει σε σύγκρουση με το Υπουργείο;

Η απάντηση στα παραπάνω ερωτήματα είναι φυσικά όχι! Η Διοίκηση του νοσοκομείου ασκεί διαχείριση μέσα σε συγκεκριμένα πλαίσια που βάζει η πολιτική ηγεσία. Και είναι βούτυρο στο ψωμί της Διοίκησης τα χαράτσια στους ασθενείς για να καλυφθούν τα διαχρονικά κενά της κρατικής χρηματοδότησης για τη μισθοδοσία μας(γύρω στο 60% αντί του 100%). Το πάγωμα στις προσλήψεις εξυπηρετεί τη Διοίκηση να εξοικονομήσει πόρους για τη λειτουργία του νοσοκομείου σε βάρος των εργαζομένων. Αυτό αποτυπώθηκε περίτρανα στον υπό έγκριση νέο ΕΚΛ. Ο προϋπολογισμός του νοσοκομείου εγκρίνεται από το υπουργείο. Το οποίο με 32% μειωμένο προϋπολογισμό θα εγκρίνει αυξήσεις στη μισθοδοσία μας χωρίς ισοδύναμα μέτρα(περικοπές υπηρεσιών ή χαράτσια στους ασθενείς);

Εδώ είναι που δίνει απάντηση η πρότασή μας για την Υγεία. Οι αυξήσεις μισθών, οι καλύτερες συνθήκες δουλειάς μας, η κατάργηση των πληρωμών των ασθενών, περνούν αναπόφευκτα μέσα από την κατάργηση της επιχειρηματικής δράσης στην Υγεία. Αδιάφορο αν αυτή ασκείται από το κράτος ή από ιδιώτες.

Συναδέλφισσες - συνάδελφοι,

Δεν έχουμε καιρό για χάσιμο!!! Καμιά επανάπαυση, κανένας εφησυχασμός!!! Να μη μας πιάσουν στον ύπνο!!!

Μιας και η Διοίκηση «δε σκοτώνεται» για να κλείσει το θέμα, δεν θεωρούμε απίθανες κινήσεις αντιπερισπασμού και αποπροσανατολισμού από το ζήτημα της ΣΣΕ.  Ζητούμε την άμεση σύγκλιση Γενικής Συνέλευσης για ενημέρωση των εργαζομένων και προγραμματισμού κινητοποιήσεων στη βάση της πρότασης που καταθέσαμε στο Δ.Σ. στις 20/01/2014.

Είναι στο χέρι μας ένα καλύτερο μέλλον για μας και τα παιδιά μας!