ΟΛΟΙ ΣΤΗΝ ΑΠΕΡΓΙΑ ΣΤΙΣ 28 ΦΛΕΒΑΡΗ Αύριο απεργούμε και διαδηλώνουμε σε όλη τη χώρα για τις ζωές μας! (SPOT)

 ΟΛΟΙ ΣΤΗΝ ΑΠΕΡΓΙΑ ΣΤΙΣ 28 ΦΛΕΒΑΡΗ

Αύριο απεργούμε και διαδηλώνουμε σε όλη τη χώρα για τις ζωές μας! (SPOT)

    

«'Η τα κέρδη τους ή οι ζωές μας»: Το σύνθημα που γεννήθηκε στις πρωτόγνωρες κινητοποιήσεις που πυροδότησε το έγκλημα στα Τέμπη θα ακουστεί ξανά αύριο Τετάρτη, στην απεργία και τις συγκεντρώσεις που οργανώνουν εκατοντάδες σωματεία, Ομοσπονδίες και Εργατικά Κέντρα σε όλη τη χώρα.

Εναν χρόνο μετά τις πολυήμερες διαδηλώσεις που προκάλεσε η απώλεια 57 ανθρώπων στις «ράγες» της εγκληματικής πολιτικής κόστους - οφέλους, σωματεία και φορείς διατρανώνουν για μια ακόμα φορά ότι δεν θα επιτρέψουν να συγκαλυφθούν οι ευθύνες για το έγκλημα. Εξάλλου, στις ίδιες «ράγες» συντρίβεται κάθε δικαίωμα και ανάγκη των εργαζομένων και των οικογενειών τους.

Σε μια περίοδο που οι μισθοί εξαϋλώνονται από την ακρίβεια, οι δημόσιες δομές Υγείας βρίσκονται στο «κόκκινο», η μόρφωση και οι σπουδές μετατρέπονται όλο και περισσότερο σε ακριβοπληρωμένο εμπόρευμα, οι εργαζόμενοι σε μια σειρά χώρους δουλειάς και κλάδους, με συνελεύσεις, συσκέψεις και άλλες μορφές οργάνωσης, αποφασίζουν να απαντήσουν με απεργία. Τη στιγμή που η κυβέρνηση μαζί με τους «κοινωνικούς εταίρους» βάζει για μια ακόμα φορά σε εφαρμογή τον νόμο Βρούτση - Αχτσιόγλου για τον καθορισμό του κατώτατου μισθού, με την υπονόμευση των Συμβάσεων, εκατοντάδες συνδικάτα απεργούν και διεκδικούν κλαδικές και επιχειρησιακές Συλλογικές Συμβάσεις, ουσιαστικές αυξήσεις στους μισθούς.

H απεργιακή συγκέντρωση της Αθήνας έχει οριστεί στις 10.30 π.μ. στα Προπύλαια και την ίδια ώρα  στη Θεσσαλονίκη, στο Άγαλμα Βενιζέλου.

Ρεκόρ αποφάσεων με 37 Εργατικά Κέντρα και 22 Ομοσπονδίες

ΠΑΜΕ «Όχι συμβουλές! Αυξήσεις τώρα.. Δεν κάνουμε οικονομία στις ανάγκες μας» (VIDEO)

 ΠΑΜΕ

«Όχι συμβουλές! Αυξήσεις τώρα.. Δεν κάνουμε οικονομία στις ανάγκες μας» (VIDEO)

Νέο χιουμοριστικό σποτ για την απεργία στις 28 Φλεβάρη

    

Όχι συμβουλές! Αυξήσεις τώρα.. Δεν κάνουμε οικονομία στις ανάγκες μας!

28 Φλεβάρη ΑΠΕΡΓΟΥΜΕ!

Για αυξήσεις, εδώ και τώρα στους μισθούς μας!

Για την προστασία του εργατικού - λαϊκού εισοδήματος!

Δείτε τα προηγούμενα χιουμοριστικά spot:

• Σήμερα έχετε εσείς, αύριο εσείς πάλι..

• Όταν λέμε αυξήσεις, εννοούμε ΑΥΞΗΣΕΙΣ!
• Είναι εποχή για αυξήσεις;
• Τα νέα ευεγερτικά μέτρα από το υπουργείο Ακρίβειας
• Με ένα Άρλεκιν ξεχνιέσαι;

Παράσταση διαμαρτυρίας στη διοίκηση του Παπαγεωργίου

Παράσταση διαμαρτυρίας πραγματοποίησαν την Πέμπτη 22 Φλεβάρη την ημέρα της πανυγειονομικής απεργιακής κινητοποίησης οι εργαζόμενοι του σωματείου Παπαγεωργίου στη Διοίκηση του νοσοκομείου.

Η κινητοποίηση ήταν στο πλαίσιο των δράσεων που αποφάσισαν οι εργαζόμενοι στη Γενική τους Συνέλευση στις 14 Φλεβάρη για τη διεκδίκηση της υπογραφής ΣΣΕ που να καλύπτει εκτός των άλλων υπαρχόντων δικαιωμάτων, αυξήσεις στους μισθούς,  την επαναφορά του 13ου και 14ου μισθού και επέκταση  στην αποζημίωση συνταξιοδότησης και σε άλλες κατηγορίες εργαζόμενων. Βέβαια αναδείχθηκε το τεράστιο πρόβλημα υποστελέχωσης του νοσοκομείου, κάτι λιγότερες από  500 οργανικές  κενές θέσεις, που οδηγεί τους εργαζόμενους σε εργασιακή εξουθένωση από την αυξημένη δραστηριότητα και τις συνεχείς μετακινήσεις από τμήμα σε τμήμα.

Σε ένα νοσοκομείο με 85% πληρότητα και κερδοφορία που αγγίζει τα 36 εκατ.

Και στο πλαίσιο εκτίναξης της κερδοφορίας  η διοίκηση είναι αυτή, που πρώτη όλων των νοσοκομείων, έκανε αίτημα έναρξης των απογευματινών χειρουργείων. Υλοποιώντας τις αποφάσεις της κυβέρνησης για περαιτέρω εμπορευματοποίηση της υγείας. 

Αναδείχθηκε επίσης το ζήτημα των πολλών μορφών ευέλικτης εργασίας γεγονός που κατηγοριοποιεί τους εργαζόμενους μιας και διαφοροποιούνται δικαιώματα και αμοιβές ενισχύοντας τον κοινωνικό αυτοματισμό πετυχαίνοντας και μείωση του εργασιακού κόστους.

Για άλλη μια φορά η διοίκηση στο γνωστό της μοτίβο, αυτό δηλαδή της προσπάθειας που κάνει να βελτίωσει δήθεν τις συνθήκες εργασίας για αυτό και προτείνει ……οι εργολαβικοί εργαζόμενοι να προχωρήσουν σε ατομικές συμβάσεις με εργοδότη το νοσοκομείο!!!!! 

Οι εργαζόμενοι θα συνεχίσουν με επόμενο σταθμό την πανελλαδική πανεργατική απεργιακή κινητοποίηση στις 28 Φλεβάρη στο αγ. Βενιζέλου στις 10,30πμ. Μέρα μνήμης του εγκλήματος των Τεμπών γιατί το “πάμε και ‘όπου βγει” αγγίζει όλους του εργασιακούς χώρους.

                ΑΓΩΝΙΣΤΙΚΉ ΣΥΣΠΕΙΡΩΣΗ ΥΓΕΙΟΝΟΜΙΚΩΝ ΠΑΠΑΓΕΩΡΓΙΟΥ

Για τα απογευματινά χειρουργεία του Παπαγεωργίου

 Για τα απογευματινά χειρουργεία του Παπαγεωργίου

Με στοιχεία του 2022 (του 2023 δεν τυπώθηκαν ακόμη).

Το νοσοκομείο λειτουργεί με πληρότητα 85,36%

Οι χειρουργικές επεμβάσεις έφτασαν στις 12.552.

Οι επισκέψεις σε ΤΕΙ και επείγοντα ξεπέρασαν  τις 244000

Εσωτερικοί ασθενείς  που νοσηλεύτηκαν άγγιξαν τις 94.205

Η λίστα χειρουργείων από την επίσημη ιστοσελίδα του νοσοκομείου με στοιχεία του 2020, γιατί δεν έγινε επικαιροποίηση,  ανέρχονται σε 10.000 περίπου.

Όλα αυτά τα αποτελέσματα είναι αρκετά πίσω από τα πεπραγμένα του νοσοκομείου στην προ πανδημίας περίοδο.

Αυτήν την περίοδο αναπολούν  και ορέγονται οι διοικούντες. Για να μπορέσουν να εκτινάξουν την κερδοφορία πολύ παραπάνω από τα 36εκατ του 2022.

Τι άλλα δεδομένα έχουμε.

Τα κενά οργανικών θέσεων φτάνουν κάτι λιγότερο από 500. Μέρος τους καλύπτονται από συμβασιούχους:

• επικουρικοί διάφορων χρηματοδοτικών προγραμμάτων

• εργαζόμενοι με εργοδότη τον ΕΟΔΥ

• εργαζόμενοι με προγράμματα χρηματοδότησης από Περιφέρεια. 

• ατομικές συμβάσεις με εργοδότη το νοσοκομείο.

• ατομικές συμβάσεις με εργοδότη εργολαβικές εταιρείες.

Αντίστοιχα και το ιατρικό προσωπικό με κάτι λιγότερα από 100 κενά οργανικών θέσεων οι οποίες καλύπτονται εν μέρει με

• ατομικές συμβάσεις

• επικουρικούς

• πανεπιστημιακούς υποτρόφους.

• παρατασιακούς ειδικευόμενους 

Ανάλογη και η κατάσταση στους ειδικευόμενους.

Τα χειρουργεία

Λειτουργούν κατά μέσο όρο 10 από τις 14 αίθουσες λόγω έλλειψης νοσηλευτικού προσωπικού και μειωμένο αριθμό αναισθησιολόγων.

Σε ένα υδροκέφαλο, λοιπόν, νοσοκομείο λόγω δραστηριότητας με πληρότητα πάνω από 85%, με τεράστιο αριθμό προσερχόμενων ασθενών σε τακτική εξωτερική βάση με γενικότερες αυξημένες δραστηριότητες ακτινοδιαγνωστικό, απογευματινά ΕΙ κτλ και με δεδομένη την υποστελέχωσή του, εξωθεί το προσωπικό σε υπερεργασία,  εργασιακή εξουθένωση και επέκταση των ευέλικτων σχέσεων εργασίας

Γιατί το πρόβλημα δεν είναι μόνο οι πράξεις των χειρουργείων αλλά και η παρακολούθησή τους σε τμήματα υποστελεχωμένα με συνεχείς μετακινήσεις προσωπικού και το burn out σε διαρκή παρουσία.

Σε αυτήν την πραγματικότητα η διοίκηση προσπαθεί να υλοποιήσει τις εξαγγελίες της κυβέρνησης με τη γνωστή ταρίφα του υπουργού. 

Αντί το κράτος και η κυβέρνηση να κάνουν μαζικές προσλήψεις υγειονομικών και να εξασφαλίσουν όλες τις αναγκαίες υποδομές, αντί να αυξήσουν τους μισθούς γιατρών και νοσηλευτών και να βελτιώσουν τις συνθήκες της δουλειάς τους, ανοίγουν μια ακόμα μπίζνα μέσα στα δημόσια νοσοκομεία.

Έτσι τα 36 εκατομμύρια κέρδη  που παρουσιάζει το 2022 από την επιχειρηματική του δράση μπορεί να εκτοξευθούν.

Σε αυτό το περιβάλλον επιχειρηματικής δράσης η διοίκηση αρνείται να υπογράψει ΣΣΕ με τους οικονομικούς όρους που οι εργαζόμενοι διεκδικούν.

        ΑΓΩΝΙΣΤΙΚΗ ΣΥΣΠΕΙΡΩΣΗ ΥΓΕΙΟΝΟΜΙΚΩΝ

ΑΠΟΦΑΣΗ ΓΕΝΙΚΗΣ ΣΥΝΕΛΕΥΣΗΣ ΓΙΑ ΤΗΝ ΥΠΟΓΡΑΦΗ Σ.Σ.Ε

 

Το “νέο ΕΣΥ” που βασικό του  χαρακτηριστικό είναι η λειτουργία των μονάδων υγείας με ιδιωτικοοικονομικά κριτήρια, οδηγεί σε νοσοκομεία – “αυτοτελείς επιχειρηματικές μονάδες”, με το κόστος λειτουργίας να καλύπτεται είτε από τις άμεσες πληρωμές των ασθενών – πελατών, είτε έμμεσα μέσω των ασφαλιστικών εισφορών τους. Δεδομένου ότι στο κόστος λειτουργίας συμπεριλαμβάνεται και η μισθοδοσία του προσωπικού, για να μπορεί το νοσοκομείο – επιχείρηση να είναι  “ανταγωνιστικό”, θα πρέπει με όσο γίνεται χαμηλότερο κόστος μισθοδοσίας να βγάζει περισσότερη απόδοση. Γι αυτό η αναλογία στις σχέσεις εργασίας μεταξύ αορίστου και ορισμένου χρόνου τείνει να ισοσκελιστεί.   

Τα μέτρα που προκλητικά εμφανίζονται ως “λύσεις” για την “εξοικονόμηση προσωπικού και πόρων” και την προσέλκυση γιατρών στο ΕΣΥ, ενισχύουν την εμπορευματική λειτουργία των δημόσιων μονάδων υγείας. Από την μια η μετατροπή του προσωπικού σε ακούραστες μηχανές, και απ’ την άλλη των ασθενών σε πελάτες. Με την επιχειρηματική λειτουργία των απογευματινών χειρουργείων οι ασθενείς θα αναγκάζονται να βάζουν βαθιά το χέρι στην τσέπη τους για να μειώσουν το χρόνο αναμονής για μια χειρουργική επέμβαση. 

Γι αυτό λοιπόν να μη μας παραξενεύει που:

● συνεχίζεται η μείωση του αριθμού των μονίμων εργαζομένων στην Υγεία (από 93580 τον Ιανουάριο 2013 σε 70.785 το Νοέμβριο 2023). 

● απορρίπτεται, από όλες τις κυβερνήσεις, το αίτημα μας για μονιμοποίηση των συμβασιούχων συναδέλφων συνεχίζοντας το μαρτύριο της σταγόνας με τις ανανεώσεις τους. ΕΟΔΥ, ΟΑΕΔ, επικουρικοί, ατομικές συμβάσεις.

● απορρίπτονται τα αιτήματα για ουσιαστικές αυξήσεις και επαναφορά του 13ου και 14ου μισθού με την προκλητική δικαιολογία ότι “δεν αντέχει η οικονομία”. Το αυτί της οποίας όμως φαίνεται να μην ιδρώνει με τον φόρο που δεν πληρώνουν οι τράπεζες παρά την τεράστια κερδοφορία τους και τα 9 δισ. για την αγορά των F-35. 

● Ενώ στα καθ ημάς η ίδια η διοίκηση παρουσιάζει κάθε χρόνο, όπου σταθεί και όπου βρεθεί την “αξιόλογη” επιχειρηματική λειτουργία του νοσοκομείου, που καταφέρνει να έχει πάνω από 35 εκατ. έσοδα

Η ακρίβεια δεν είναι μόνο οι τιμές των προϊόντων, είναι οι καθηλωμένοι μισθοί, οι ιδιωτικές δαπάνες για την υγεία- κοινωνική πρόνοια, είναι ο χαμένος χρόνος στις μετακινήσεις, οι ΣΣΕ που δεν υπογράφονται.

Είναι ώρα ευθύνης για όλους. Η υπογραφή της ΣΣΕ με τους όρους που οι εργαζόμενοι βάζουμε, όπως αυξήσεις, επαναφορά των δύο μισθών, επέκταση της αποζημίωσης λόγω συνταξιοδότησης και σε άλλες κατηγορίες εργαζόμενων αποτελεί αίτημα  αιχμής που βάζει τις συνθήκες ζωής μας πάνω από τα κέρδη τους. 

ΑΠΑΙΤΟΥΜΕ

• Γενναίες αυξήσεις στους μισθούς των υγειονομικών. 

• Ένταξη στα ΒΑΕ και επέκταση του ανθυγιεινού σε όλες τις βαθμίδες.

• Μαζικές προσλήψεις μόνιμου προσωπικού και μονιμοποίηση όλων των εργαζόμενων με ελαστικές σχέσεις εργασίας, χωρίς όρους και προϋποθέσεις.

• Γενναία αύξηση της κρατικής χρηματοδότησης για την Υγεία. 

Δεν χωράει καμιά αναμονή! 

Συμμετέχουμε στην απεργία της ΠΟΕΔΗΝ στις 22 Φλεβάρη, συγκέντρωση στα γραφεία της διοίκησης 9-11πμ  και στην πανελλαδική πανεργατική απεργία στις 28 Φλεβάρη.

Όταν λέμε αυξήσεις, εννοούμε αυξήσεις! Νέο χιουμοριστικό σποτ για την απεργία στις 28 Φλεβάρη (VIDEO)

    

Για την ακρίβεια, τις ανατιμήσεις και τις διεκδικήσεις για αυξήσεις στους μισθούς έχουν καταγραφεί πλήθος από σκηνές και ατάκες στον ελληνικό κινηματογράφο.

Το ΠΑΜΕ με σειρά spot φέρνει στο προσκήνιο με χιουμοριστικό τρόπο την απεργία στις 28 Φλεβάρη.

Στο νέο spot ο Θανάσης Βέγγος από την ταινία «Θανάση, σφίξε κι άλλο το ζωνάρι» ζητάει εδώ και τώρα αυξήσεις, διότι ο πληθωρισμός τρώει το εισόδημα!

28 Φλεβάρη ΑΠΕΡΓΟΥΜΕ!

Για αυξήσεις, εδώ και τώρα στους μισθούς μας!

Για την προστασία του εργατικού - λαϊκού εισοδήματος!

Μπροστά στη Γ.Σ του σωματείου για την υπογραφή νέας ΣΣΕ

 Μπροστά στη Γ.Σ του σωματείου για την υπογραφή νέας ΣΣΕ

 Η υπογραφή συλλογικής σύμβασης εργασίας με τα δίκαια αιτήματά μας, όπως ομόφωνα το προηγούμενο διοικητικό συμβούλιο συμφώνησε, πρέπει να είναι ο κύριος στόχος του κάθε εργαζόμενου.

Οι αυξήσεις στους μισθούς μας, οι δύο επιπλέον μισθοί,  όπως και αν ονομαστούν, οι άδειες, οι αποζημιώσεις απόλυσης σε περίπτωση πρόωρης συνταξιοδότησης, αναπηρίας ή απώλειας ζωής, αποτελούν ανασχετικούς παράγοντες στην παραπέρα φτωχοποίησή μας. 

Τα περί δημοσιονομικού κόστους, απαγόρευσης αυξήσεων και επαναφοράς του 13ου και 14ου μισθού, είναι παραμύθια της κυβέρνησης και της διοίκησης. Τα 6,2 δισ. σε επιπλέον φόρους, οι φοροαπαλλαγές σε επιχειρηματικούς ομίλους, οι αναβαλλόμενοι φόροι στις τράπεζες παρά την τεράστια κερδοφορία τους,  τα 11 δισ. κέρδη των σούπερ μάρκετ, τα 9 δισ. για αγορά 40 F-35 είναι ορισμένα στοιχεία μιας πραγματικότητας που -ότι κι αν κάνουν- δεν κρύβεται. Όπως και τα 35 εκ. έσοδα-κέρδη του νοσοκομείου το 2022 που δε φαίνεται να επαρκούν για την κάλυψη του 13ου και 14ου μισθού(7 εκ. περίπου)!

Η ακρίβεια δεν είναι μόνο οι τιμές των προϊόντων, είναι οι καθηλωμένοι μισθοί, οι ιδιωτικές δαπάνες για την υγεία- κοινωνική πρόνοια, είναι ο χαμένος χρόνος στις μετακινήσεις, οι ΣΣΕ που δεν υπογράφονται.

Για αυτό, λοιπόν, η υπογραφή της συλλογικής σύμβασης εργασίας με βάση το διεκδικητικό πλαίσιο του σωματείου, πρέπει να αποτελεί τη βασική επιδίωξη όλων μας ανεξαρτήτως εργασιακής σχέσης. Η υπογραφή της δεν είναι μία διαδικασία επαφής με τη Διοίκηση του τύπου “σου ζητώ 30 μου δίνεις 2” και όλα μέλι-γάλα. Ή, “σας κόβω τόσο στην αρχή και στο τέλος σας τα ξαναδίνω” για να υπάρχει η ψευδαίσθηση ότι κάτι κέρδισαν οι εργαζόμενοι.

Η μετά από μήνες απάντηση της Διοίκησης στις προτάσεις του σωματείου μόνο ως ΑΠΑΡΑΔΕΚΤΗ μπορεί να χαρακτηριστεί, αφού δεν αγγίζει το μισθολογικό και καταργεί την άδεια πληροφορικής. 

Η διατήρηση των δικαιωμάτων μας ως μοναδικός στόχος, δεν αρκεί! 

Κόκκινες γραμμές στα δικαιώματά μας δεν υπάρχουν. Υπάρχουν μόνο οι τεράστιες ανάγκες μας που δεν καλύπτονται και για αυτές δεν πρέπει να κάνουμε πίσω.

 Η Διοίκηση να διαπραγματευτεί για το μισθολογικό και να αφήσει τα κόλπα! 

Για την επιτυχία του αγώνα μας, απαιτούνται συλλογικές διαδικασίες, συνελεύσεις,  για να κάνει ο εργαζόμενος δική του υπόθεση την υπογραφή της συλλογικής σύμβασης. Η μαζική συμμετοχή σ’ αυτές τις διαδικασίες θα καθορίσει σε πολύ μεγάλο βαθμό και το περιεχόμενό της.

Όλοι στη Γενική Συνέλευση στις 14 του Φλεβάρη στις 13.00 στο αμφιθέατρο.

       ΑΓΩΝΙΣΤΙΚΗ ΣΥΣΠΕΙΡΩΣΗ ΥΓΕΙΟΝΟΜΙΚΩΝ ΝΟΣΟΚΟΜΕΙΟΥ ΠΑΠΑΓΕΩΡΓΙΟΥ