Εμφάνιση αναρτήσεων με ετικέτα Περί σωματείου. Εμφάνιση όλων των αναρτήσεων
Εμφάνιση αναρτήσεων με ετικέτα Περί σωματείου. Εμφάνιση όλων των αναρτήσεων

Πέμπτη 3 Ιουλίου 2025

Για το αποτέλεσμα της διαιτησίας στον ΟΜΕΔ

 

ΑΓΩΝΙΣΤΙΚΗ ΣΥΣΠΕΙΡΩΣΗ ΥΓΕΙΟΝΟΜΙΚΩΝ ΠΑΠΑΓΕΩΡΓΙΟΥ

 

Για το αποτέλεσμα της διαιτησίας στον ΟΜΕΔ

Την Τρίτη 3/6/2025 πραγματοποιήθηκε μετά από αίτημα του σωματείου συνάντηση στα γραφεία του ΟΜΕΔ. Στη συνάντηση συμμετείχε τριμελής αντιπροσωπεία του σωματείου(ένας από κάθε παράταξη), 2 εκπρόσωποι της διοίκησης του νοσοκομείου και ο Μεσολαβητής. Αντικείμενο της συνάντησης ήταν η ερμηνεία και εφαρμογή της παρ. 1 του άρθρου 7 της ΣΣΕ για τις σπουδαστικές άδειες, “και σε αντικείμενο που συναρτάται με τη δραστηριότητα του Νοσοκομείου”.

Από τη μεριά μας ως ΑΣΥ τονίσαμε ότι είναι απαράδεκτα τα στεγανά που βάζει η Διοίκηση για την επιμόρφωση του προσωπικού. Σκαρφίζεται προσχήματα, ώστε να δίνει άδειες εκεί που θέλει, αλλά και να περικόπτει εκεί που δε θέλει. Προτείναμε να δοθούν οι 20 μέρες άδειας στους συναδέλφους που εξαιρέθηκαν μέχρι την επόμενη διαπραγμάτευση. Αντιδράσαμε ως ΑΣΥ στην πρόταση του Μεσολαβητή για 14 μέρες σε όλους μέχρι τη νέα διαπραγμάτευση, γιατί αυτό θα στερούσε 6 μέρες από τους συναδέλφους που κάνουν χρήση, με αποτέλεσμα να αποσυρθεί και να διορθωθεί όπως φαίνεται στο σημείο Α.

Ο Μεσολαβητής προτείνει στο Α, τη χορήγηση σπουδαστικής άδειας 14 ημερών για όσους εργαζόμενους εξαιρέθηκαν από τη Διοίκηση και 20 ημερών γι’ αυτούς που εξακολουθούν να κάνουν χρήση.

Για να συμβεί όμως αυτό, προτείνεται στο σημείο Β η δημιουργία τριμελούς επιτροπής από εκπροσώπους των δυο μερών και ενός εμπειρογνώμονα, η οποία εντός εξαμήνου θα υποβάλει πόρισμα σχετικά με ποιες σχολές, τμήματα και ειδικεύσεις συναρτώνται με τη δραστηριότητα του νοσοκομείου.

Στο σημείο Γ οι δυο πλευρές “συμφωνούν να επεξεργαστούν λεπτομερώς και με σαφήνεια το περιεχόμενο του άρθρου 7 της παρούσας Ε.Σ.Σ.Ε. 2023-2026, λαμβάνοντας υπόψη και το πόρισμα της ως άνω κοινής επιτροπής κατά τη διάρκεια των διαπραγματεύσεων για την επόμενη Ε.Σ.Σ.Ε.”.

Και εδώ δεν υπάρχει περίπτωση να ξεφύγει το σωματείο από τη “συνάρτηση”, γιατί αυτή παγιώνεται με τη βούλα μάλιστα και του σωματείου, γιατί η επιτροπή είναι υποχρεωμένη να παράξει αποτέλεσμα, ακόμα και μόνο με τη Διοίκηση και τον εμπειρογνώμονα.

Θεωρήσαμε ότι τα σημεία Β και Γ είναι βλαπτικά για τους εργαζόμενους, βάζουν το “συναρτάται” με τη βούλα του σωματείου και δεν κατοχυρώνουν ότι δεν θα εξαιρεθούν σχολές και δεν θα μικρύνει το 20ήμερο με τη νέα ΣΣΕ. Προτείναμε δια ζώσης έκτακτο Δ.Σ. και να ξαναπάμε στον ΟΜΕΔ με την πρόταση για χορήγηση των σπουδαστικών σε όλους μέχρι τη λήξη της ΣΣΕ, ώστε στην επόμενη διαπραγμάτευση της ΕΣΣΕ να πάμε χωρίς δεσμεύσεις και να διεκδικήσουμε την κατάργηση του “συναρτάται”.

Ενιαίο Ψηφοδέλτιο και Ενωτική Πρωτοβουλία θριαμβολόγησαν και επέμειναν στην άμεση υπογραφή της πρότασης του Μεσολαβητή. Αντί για δια ζώσης ΔΣ, η πρόταση αναρτήθηκε στο Viber για ψήφιση. Κατηγορηθήκαμε μάλιστα, ότι βάζουμε εμπόδια στο να πάρουν οι συνάδελφοι τις 14 μέρες!

Η στάση των παραπάνω παρατάξεων για παζαρέματα, συνδιαλλαγές με τη διοίκηση, για “αμοιβαία επωφελείς συμφωνίες” χωρίς τη συναίνεση των εργαζομένων, επιβεβαιώνεται από την ομολογία τους ότι “δεχτήκαμε την απαίτηση της Διοίκησης να μπει το συναρτάται στο άρθρο 7 της ΕΣΣΕ,  έχοντας τη διαβεβαίωση, ότι δε θα πειραχτεί κανένας εργαζόμενος”!

Τελικά η Διοίκηση -παρά τη ρητή συμφωνία των εκπροσώπων της στον ΟΜΕΔ- και ξέροντας  με ποιούς έχει να κάνει, αρνήθηκε να υπογράψει το σημείο Α του πρακτικού για τις 14 μέρες. Για τα σημεία Β και Γ που καταγγείλαμε, δεν είχε καμιά αντίρρηση! Τι παραμύθια θα σερβίρουν τώρα στον κόσμο Ενιαίο Ψηφοδέλτιο και και Ενωτική Πρωτοβουλία;

 

Ιούνης 2025

 

Σάββατο 29 Μαρτίου 2025

ΠΑΜΕ Ανακοίνωση για τον κατώτερο μισθό


Με το προσφιλές απύθμενο θράσος του για ακόμα μία φορά ο πρωθυπουργός, κοροϊδεύει τους εργαζόμενους, βαφτίζοντας την πενιχρή αύξηση του 1€ την ημέρα στον κατώτερο μισθό των ιδιωτικών υπαλλήλων και τα 50 λεπτά του ευρώ την ημέρα για τους εργαζόμενους στο δημόσιο ως «σταθερά βήματα για την ενίσχυση του εισοδήματος των πολιτών».

Πρόκειται για κυνική προσπάθεια εξαπάτησης της κοινής γνώμης από την κυβέρνηση που μάλιστα με οργανωμένο τρόπο και με τα γνωστά non paper του Μαξίμου προσπαθεί να χειραγωγήσει την οργή των εργαζομένων που φουντώνει.

Γιατί οι εργαζόμενοι ούτε μαζική αμνησία έπαθαν, ούτε προσγειώθηκαν στη χώρα το 2025. Ξέρουν πόσο δύσκολα τα βγάζουν πέρα, ότι ο μισθός τελειώνει στις 15 κάθε μήνα. Ότι ο πληθωρισμός και η ακρίβεια που καλπάζει, οι τεράστιες ανατιμήσεις στο κόστος ζωής, τα τρόφιμα, τη στέγη και σε άλλα είδη πρώτης ανάγκης θα καταβροχθίσουν την άνοδο του κατώτερου μισθού μέχρι να πεις «κύμινο».

Ξέρουν ότι μετά από μια 15ετία, 3 σκληρών μνημονίων και τεράστιων περικοπών στους μισθούς, που εφάρμοσαν διαδοχικά τόσο η κυβέρνηση της ΝΔ όσο και αυτές του ΣΥΡΙΖΑ και του ΠΑΣΟΚ, οι «αυξήσεις» κοροϊδία που ανακοινώθηκαν δεν αναπληρώνουν ούτε στο ελάχιστο τις απώλειες που είχαν οι εργαζόμενοι. Γιατί μπορεί η κυβέρνηση της ΝΔ στις ανοησίες του non paper να ξεκινά τους υπολογισμούς από το 2019, όμως συνειδητά αποκρύπτει τι έχει συμβεί τα τελευταία 15 χρόνια. Όταν σε μια νύχτα του 2012 η ΝΔ και το ΠΑΣΟΚ μείωσαν τον κατώτερο μισθό στα 586 ευρώ, οδηγώντας σε μια τεράστια υποτίμηση των εργατικών μισθών που σε συνδυασμό με την αύξηση του πληθωρισμού συνεχίζεται ως σήμερα. Πολιτική που εφάρμοσε και ο ΣΥΡΙΖΑ και συνεχίζει και η ΝΔ σήμερα.

Η πραγματικότητα είναι αμείλικτη. Τα τελευταία 15 χρόνια ο μέσος πραγματικός μισθός είναι 9% μικρότερος απ’ ότι ήταν το 2011. Αν στη μείωση των μισθών προσθέσουμε τον πληθωρισμό της ίδιας περιόδου που φτάνει το 18% τότε η πραγματική μείωση των μισθών φτάνει το 27%.

Αυτό που καταλαβαίνουν όλοι οι εργαζόμενοι γιατί αυτό ζουν, είναι ότι δυναμώνει η τάση ο μέσος μισθός να προσεγγίζει τον κατώτερο, με έναν στους δυο εργαζομένους (46,5%) να αμείβονται με μισθό έως 1.000 € μεικτά.

Οι ισχυρισμοί της κυβέρνησης είναι πρόκληση για χιλιάδες εργαζόμενους που δουλεύουν με ωρομίσθιο, με ελαστικές εργασιακές σχέσεις, με όλες αυτές τις άθλιες συμβάσεις που όλες οι κυβερνήσεις έκαναν νόμο και καλούνται να τα βγάλουν πέρα με 350 και 400 ευρώ.

Η κυβέρνηση χυδαιολογεί προς τους εργαζόμενους όταν δε λέει κουβέντα για τη μεγάλη ληστεία τους από το «πάγωμα» των τριετιών που αναλογούσε σε 10% αύξηση για κάθε τρία χρόνια. Όταν ο μέσος μισθός εξακολουθεί να παραμένει «παγωμένος» ή και μειωμένος εξαιτίας της απουσίας Συλλογικών Συμβάσεων, την οποία επέβαλλαν η τωρινή και οι προηγούμενες κυβερνήσεις. Το 2011 ο μέσος μισθός των εργαζομένων στον κλάδο των τροφίμων ήταν 1.411,85 ευρώ και το 2024, 1.263,74, μειωμένος δηλαδή κατά 148,11 ευρώ ή 10,5%. Στον ιδιωτική υγεία, το 2011 ο μέσος μισθός των εργαζομένων ήταν 1.464,53 ενώ το 2024, 1.216,88, μειωμένος δηλαδή κατά 247,65 ευρώ ή 16,91%. Στις χερσαίες μεταφορές ο μέσος μισθός ήταν 1.831,39 το 2011 και το 2024 έφτασε 1.318,39 ευρώ, μειωμένος κατά 513,17 ευρώ ή 28,02%. Οι εμποροϋπάλληλοι είχαν μέσο μισθό 1.255,57 ευρώ το 2011 και μειώθηκε στα 1.153,92 ευρώ το 2024, μείωση δηλαδή 101,65 ευρώ ή 8,10%. Κι ο κατάλογος δεν έχει τελειωμό…

Λέει συνειδητά ψέματα ο πρωθυπουργός όταν μιλάει για τομή σε σχέση με τη σύνδεση του κατώτερου μισθού με τον εισαγωγικό μισθό του δημοσίου. Ο πρωθυπουργός κάνει πως ξεχνάει ότι οι μισθοί των δημοσίων υπαλλήλων είναι 12. Ότι έχουν προ πολλού κοπεί ο 13ος και 14ος μισθός. Ότι το εισαγωγικό ετήσιο εισόδημα ενός δημοσίου υπαλλήλου υποχρεωτικής εκπαίδευσης το 2011 κι ενώ είχαν πετσοκοπεί τα δώρα, ήταν 10.360 ευρώ ενώ τώρα διαμορφώνεται στα 10.560 ευρώ. 200 ευρώ ονομαστική αύξηση σε διάστημα 14 ετών! Ο εισαγωγικός μισθός στο δημόσιο, υπολογιζόμενος σε 14μηνη βάση διαμορφώνεται στα 754 ευρώ μεικτά. Δηλαδή οι δημόσιοι υπάλληλοι συνεχίζουν να έχουν απώλειες άνω του 30% από την περίοδο πριν την καπιταλιστική κρίση.

Και για να μην ξεχνιόμαστε, συλλογικές συμβάσεις σημαίνουν και μέτρα υγείας και ασφάλειας στους χώρους δουλειάς, όμως αυτές δεν υπογράφονται από τους εργοδότες που συνεχίζουν να μην παίρνουν μέτρα ασφαλείας γιατί θεωρούνται κόστος. Έτσι μετράμε 300 νεκρούς συναδέλφους μας τα τελευταία 2 χρόνια, έτσι μετράμε 7 νεκρούς εργάτες τις τελευταίες δυο εβδομάδες. Αντί όμως να κοκκινίζουν από ντροπή και να ζητούν συγνώμη, θριαμβολογούν!

Ποιος έχασε βέβαια τη ντροπή για να την βρει η κυβέρνηση; Γιατί το ιερό «δισκοπότηρο» της πολιτικής της είναι τα κέρδη του κεφαλαίου. Οι ανάγκες των εργαζομένων είναι “εκτός” δημοσιονομικών αντοχών. Υπονομεύουν την ανταγωνιστικότητα της καπιταλιστικής οικονομίας, την πορεία της χώρας στην Ευρωπαϊκή Ένωση, την εκπλήρωση των ΝΑΤΟικών υποχρεώσεων και την προσαρμογή στην πολεμική οικονομία. Λεφτά για μισθούς, συντάξεις, κοινωνικές παροχές δεν υπάρχουν, υπάρχουν όμως για πολεμικά εφόδια και εξοπλισμούς για να μακελεύονται οι λαοί.

Ποιος όμως έχασε την ντροπή για να την βρουν τα κόμματα που κυβέρνησαν, τα κόμματα που προήλθαν από κυβερνητικά κόμματα και τώρα αποτελούν τη χρήσιμη αντιπολίτευση προς την κυβέρνηση; Όλοι έβαλαν το «χέρι» τους και την υπογραφή τους για να φτάσουν σε αυτά τα επίπεδα οι μισθοί, για να καταργηθούν οι διαπραγματεύσεις για τον κατώτερο μισθό, για να μην αναγνωρίζονται ως υποχρεωτικές οι κλαδικές συμβάσεις, για να χαθούν τριετίες που έχουν «δουλευτεί». Όλοι αγνόησαν τις διεκδικήσεις των συνδικάτων, με τελευταίο παράδειγμα το πλαίσιο πάλης που υπέγραψαν 645 συνδικάτα για τις Συλλογικές Συμβάσεις κι όταν αυτά ζητούσαν να κατατεθούν ως σχέδια νόμου, πλην ΚΚΕ όλα σφύριζαν αδιάφορα, τα αγνοούσαν, τα καταδίκαζαν. Είναι υποκριτικό όταν είσαι υπερασπιστής των δημοσιονομικών στόχων, της επίτευξης των “ματωμένων” πλεονασμάτων, της ανταγωνιστικότητας και των αντοχών της οικονομίας, της κερδοφορίας των επιχειρήσεων, ταυτόχρονα να το “παίζεις” και υπερασπιστής των εργατικών δικαιωμάτων.

Φυσικά τη ντροπή δεν μπορούν να τη βρουν ούτε οι εργατοπατέρες της ΓΣΕΕ και της ΑΔΕΔΥ που εδώ και μήνες αγνοούνται. Αγνοούνται στους χώρους δουλειάς και στις κινητοποιήσεις, γιατί μια χαρά στηρίζουν την πολιτική των επιχειρηματικών ομίλων, του κοινωνικού εταιρισμού και της ταξικής συνεργασίας.

Οι εργαζόμενοι έναν τρόπο έχουν για να πετάξουν στα μούτρα της κυβέρνησης την κοροϊδία της. Να το «κάνουν» όπως στις 28 Φλεβάρη. Με εκατομμύρια στους δρόμους ενάντια στην πολιτική που τους στερεί το οξυγόνο. Να το κάνουν όπως το έκαναν οι μεταλλεργάτες της Ζώνης, οι οικοδόμοι, οι διανομείς της efood και άλλοι εργαζόμενοι σε δεκάδες επιχειρήσεις όπου με την οργάνωση του αγώνα πέτυχαν υπογραφή Συλλογικών Συμβάσεων με αυξήσεις στους μισθούς, με επιβολή σταθερού ημερήσιου χρόνου δουλειάς, με επαναφορά των τριετιών.

Την απάντησή τους στην κυβέρνηση, στα κόμματα – παρτενέρ στο αντιλαϊκό χορό και στην εργοδοσία θα τη δώσουν οι εργαζόμενοι μαζικά στην απεργία στις 9 Απρίλη διεκδικώντας:

Ουσιαστικές αυξήσεις στους μισθούς και υπογραφή Συλλογικών Συμβάσεων Εργασίας.

Κατάργηση όλων των αντεργατικών νόμων και των περιορισμών για τις ΣΣΕ και τους μισθούς.

Επαναφορά της συλλογικής διαπραγμάτευσης της Εθνικής Γενικής Συλλογικής Σύμβασης Εργασίας ως αφετηρία για την αύξηση του κατώτερου μισθού.

Ρήτρα αναπροσαρμογής των μισθών με βάση τον πληθωρισμό.

Επαναφορά κατακτήσεων, όπως το ξεπάγωμα των τριετιών συμπεριλαμβανομένης της περιόδου 2012 – 2023, η αρχή της ευνοϊκότερης σύμβασης, η μετενέργεια, η Κυριακάτικη αργία, η πληρωμή υπερωριών.

Επαναφορά του 13ου και 14ου μισθού των δημοσίων υπαλλήλων. Χορήγηση όλων των μισθολογικών κλιμακίων, κατάργηση του απαράδεκτου διαχωρισμού στη μισθολογική εξέλιξη ανάλογα με την κατηγορία εκπαίδευσης και του χαρατσιού – εισφοράς για την ανεργία.

Επαναφορά της 13ης και 14ης σύνταξης και κατάργηση της προσωπικής διαφοράς.

Επίδομα ανεργίας για όλους τους ανέργους και χωρίς προϋποθέσεις στο 80% του κατώτερου μισθού.

Συνεχίζουμε τον αγώνα ενάντια στην πολιτική που μας στερεί το Οξυγόνο, εναντία σε ένα σάπιο κράτος που δεν μπορεί να προστατέψει ούτε τα πιο στοιχειώδη δικαιώματά μας, ενάντια στην αντιλαϊκή πολιτική που θυσιάζει μέχρι και τις ζωές μας στο βωμό του κέρδους των επιχειρηματικών ομίλων. Οι μεγαλειώδεις αγώνες των τελευταίων εβδομάδων απέδειξαν ότι αυτό που τρέμουν η κυβέρνηση και τα κόμματα του κεφαλαίου, το κράτος και η μεγαλοεργοδοσία είναι ένα εργατικό- λαϊκό κίνημα που δε χειραγωγείται, διεκδικεί μέχρι το τέλος την ικανοποίηση των σύγχρονων αναγκών του λαού, βάζει στο στόχαστρο τον πραγματικό αντίπαλο, το ίδιο το σύστημα της εκμετάλλευσης και της βαρβαρότητας.


Συνεχίζουμε με τη μαζική συμμετοχή στην πανελλαδική πανεργατική Απεργία στις 9 Απρίλη.


Συμμετέχουμε μαζικά στις απεργιακές συγκεντρώσεις των συνδικάτων σε όλες τις πόλεις, στην Αθήνα, στα Προπύλαια, στις 10.30πμ

Κυριακή 9 Μαρτίου 2025

ΑΓΩΝΙΣΤΙΚΗ ΣΥΣΠΕΙΡΩΣΗ ΥΓΕΙΟΝΟΜΙΚΩΝ ΠΑΠΑΓΕΩΡΓΙΟΥ Να αλλάξουμε τώρα τους συσχετισμούς σε ΠΟΕΔΗΝ-ΕΔΟΘ!

        



Συναδέλφισσες-συνάδελφοι,

Η «πράσινη ανάπτυξη» παρά των πακτωλό κρατικών ενισχύσεων στους επιχειρηματικούς ομίλους, δεν απέδωσε. Έτσι η Ε.Ε. στρέφεται στην «πολεμική οικονομία», που σηματοδοτεί μεγαλύτερες κρατικές δαπάνες για πολεμικούς εξοπλισμούς, συνέχιση της ακρίβειας και των μισθών πείνας, βαρύτερη φορολογία για το λαό, μικρότερες δαπάνες για κοινωνικές παροχές όπως η υγεία. Η παραπέρα εμπορευματοποίηση της υγείας συνεχίζεται από την κυβέρνηση της ΝΔ, στα χνάρια των προηγούμενων (ΠΑΣΟΚ και ΣΥΡΙΖΑ). Οι ΠΟΕΔΗΝ και ΕΔΟΘ με την υπάρχουσα σύνθεση στις ηγεσίες τους (ΔΑΚΕ, ΠΑΣΚΕ, ΑΡΜΑ-ΣΥΡΙΖΑ), αποτελούν όχημα, κατ’ ομολογία του ίδιου του υπουργού εμπορίου της υγείας,  για να περνάει η κυβερνητική πολιτική αφού:

Αποκρύπτουν τις αιτίες της υποχρηματοδότησης, της υποστελέχωσης, της εντατικοποίησης της εργασίας και των χαμηλών μισθών των υγειονομικών.

Αποδέχονται τα DRGs, που αποτελούν κριτήριο χρηματοδότησής των νοσοκομείων, σύμφωνα με το πόσο «αποδοτικά» είναι – με φθηνούς, πειθήνιους εργαζόμενους, με εξαντλητικά ωράρια. 

Αποδέχονται τις  επιχειρηματικές δραστηριότητες (π.χ. επί πληρωμή απογευματινά ιατρεία και χειρουργεία), προβάλλοντάς τες ως μέσο για αύξηση του εισοδήματος των εργαζόμενων!

Οι όποιες «διεκδικήσεις» τους για προσλήψεις, αύξηση της κρατικής χρηματοδότησης, αυξήσεις μισθών, υποτάσσονται «στις αντοχές της οικονομίας», στην ικανοποίηση του «εφικτού», που οδηγούν τελικά στην άμβλυνση των αιτημάτων, με χαρακτηριστικό παράδειγμα τις ελαστικές εργασιακές σχέσεις.

Αντί να οργανώσουν την πάλη ενάντια στην ιδιωτικοοικονομική λειτουργία των δομών υγείας, αναλώνονται σε φιοριτούρες περί «αξιοκρατίας» και «χρηστής διαχείρισης», οδηγώντας τους εργαζόμενους στην αποδοχή του «μικρότερου κακού». Γι’ αυτό και οι κινητοποιήσεις που εξαγγέλλουν, λειτουργούν ανασταλτικά στη συσπείρωση των εργαζόμενων.

Στο Γενικό Συμβούλιο και στην Εκτελεστική της ΕΔΟΘ, 4 «ανεξάρτητοι» από το Ενιαίο Ψηφοδέλτιο και την Ενωτική Πρωτοβουλία είναι εκλεγμένοι με την ΠΑΣΚΕ, τη ΔΑΚΕ και την παράταξη του ΣΥΡΙΖΑ. Τόση ανεξαρτησία! Οι κοκορομαχίες τους σε ήσσονος σημασίας ζητήματα έχουν σκοπό να αποκρύψουν την ταύτισή τους στα κύρια, όπως στην επέκταση των ελαστικών εργασιακών σχέσεων, την υπογραφή ΣΣΕ πολύ πίσω από τις ανάγκες και με κατάργηση δικαιωμάτων! 

ΣΤΙΣ 17 ΜΑΡΤΗ ΨΗΦΙΖΟΥΜΕ ΑΣΥ ΓΙΑ ΠΟΕΔΗΝ και ΕΔΟΘ!

Γιατί σε όποιο χώρο πήραν το τιμόνι οι ταξικές δυνάμεις, υπογράφηκαν ΣΣΕ με αυξήσεις μισθών, επιβλήθηκαν μέτρα  βελτίωσης των εργασιακών συνθηκών, κερδήθηκαν φορολογικές ελαφρύνσεις (COSCO, Ορυχεία Χαλκιδικής, Οικοδόμοι, ΟΕΝΓΕ).

Γιατί η αλλαγή των συσχετισμών και η ενίσχυση των ταξικών δυνάμεων και στα δευτεροβάθμια είναι όρος για το δυνάμωμα του κινήματος και της ικανότητάς του να οργανώνει αγώνες ενάντια στο ΣΥΣΤΗΜΑ ΤΟΥ ΚΕΡΔΟΥΣ που γεννοβολάει διαρκώς νέα Τέμπη για τους εργαζόμενους!


Δυνατή ΑΣΥ για να δυναμώσουν οι αγώνες για:

αυξήσεις μισθών στο ύψος των αναγκών μας και επαναφορά 13ου και 14ου μισθού

μαζικές προσλήψεις μόνιμου προσωπικού και μονιμοποίηση όλων των συμβασιούχων

κατάργηση κάθε επιχειρηματικής δραστηριότητας στην υγεία

100% χρηματοδότηση της υγείας από το κράτος και δημόσια δωρεάν υγεία για όλο το λαό


ΣΤΙΣ 17 ΜΑΡΤΗ ΑΛΛΑΖΟΥΜΕ ΤΟΥΣ ΣΥΣΧΕΤΙΣΜΟΥΣ ΣΕ ΠΟΕΔΗΝ-ΕΔΟΘ!

ΔΥΝΑΤΗ Η ΑΣΥ, ΔΥΝΑΤΟΙ ΟΙ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΟΙ!


ΑΓΩΝΙΣΤΙΚΗ ΣΥΣΠΕΙΡΩΣΗ ΥΓΕΙΟΝΟΜΙΚΩΝ ΝΟΣΟΚΟΜΕΙΟΥ ΠΑΠΑΓΕΩΡΓΙΟΥ

                                                  ΓΙΑ ΠΟΕΔΗΝ και ΕΔΟΘ


ΑΝΔΡΕΑΝΙΔΗΣ ΕΥΘΥΜΙΟΣ     ΝΟΣ.ΨΥΧΙΑΤΡΙΚΗ
ΒΟΥΒΟΥΣΗ ΔΗΜΗΤΡΑ     ΝΟΣ.ΣΤΕΦ.ΜΟΝΑΔΑ
ΓΙΑΝΝΟΥΣΙΟΥ ΕΥΑΓΓΕΛΙΑ   ΕΞΕΙΔ.ΝΕΟΓΝΟΛΟΓΙΑΣ
ΓΚΟΤΖΑΜΑΝΙΔΟΥ ΜΑΡΙΑ   ΝΟΣ. ΤΜΗΜΑ ΙΩΔΙΟΥ
ΘΕΟΔΩΡΙΔΗΣ ΑΔΑΜ     ΝΟΣ.ΚΑΡΔΙΟΛΟΓΙΚΗ
ΘΕΟΛΟΓΟΥ ΑΘΑΝΑΣΙΟΣ    ΤΜΗΜΑ ΒΙΟΙΑΤΡΙΚΗΣ
ΚΑΡΑΚΑΣΙΔΗΣ ΙΩΑΝΝΗΣ   ΚΑΡΔΙΟΧΕΙΡΟΥΡΓΟΣ
ΚΙΤΣΟΥΛΗ ΔΕΣΠΟΙΝΑ   ΝΟΣ. ΕΞΩΤ.ΙΑΤΡΕΙΑ
ΚΩΝΣΤΑΝΤΑΚΗΣ ΙΣΙΔΩΡΟΣ   ΕΙΔΙΚ. ΝΕΥΡΟΛΟΓΙΑΣ
ΜΑΒΙΝΗ ΜΑΡΙΑ    ΒΟΗ.ΘΑΛΑΜΟΥ
ΜΗΤΣΙΑΚΟΣ ΓΕΩΡΓΙΟΣ    ΝΕΟΓΝΟΛΟΓΟΣ
ΜΗΤΣΙΚΟΥΔΗ ΑΛΕΞΙΑ   ΒΟΗΘΟΣ ΘΑΛΑΜΟΥ
ΜΠΑΛΛΑΣ ΓΕΩΡΓΙΟΣ   ΑΚΤΙΝΟΘΕΡΑΠΕΥΤΗΣ
ΝΤΙΝΟΥΛΗΣ ΚΩΝ/ΝΟΣ    ΝΟΣ. ΝΕΥΡΟΛΟΓΙΚΗ
ΠΑΝΤΟΥΣΗ ΑΝΝΑ     ΝΟΣ. ΑΝΑΝΗΨΗ
ΠΑΠΑΔΟΠΟΥΛΟΥ ΕΥΑΓΓΕΛΙΑ (Λίτσα)    ΝΟΣ. Π/Δ
ΠΑΠΗ ΑΝΤΩΝΙΑ    ΝΟΣ. ΨΥΧΙΑΤΡΙΚΗ
ΠΑΡΟΥΣΗ ΕΛΕΝΗ     ΝΟΣ. ΕΞΩΤ.ΙΑΤΡΕΙΑ
ΣΕΒΑΣΤΟΠΟΥΛΟΥ ΑΝΝΑ    ΝΟΣ.ΒΡΑΧΕΙΑ ΟΚΓΟΛΟΓΙΚΗ
ΣΥΜΕΩΝΙΔΟΥ ΑΓΑΠΗ    ΝΟΣ. Γ ΠΑΘΟΛΟΓΙΚΗ
ΤΑΝΑΝΑΚΗ ΑΙΚΑΤΕΡΙΝΗ    ΝΟΣ. ΚΡΧ
ΤΑΣΙΟΥΔΗΣ ΑΘΑΝΑΣΙΟΣ    ΝΟΣ. ΕΞΩΤ.ΙΑΤΡΕΙΑ
ΤΖΟΤΖΟΠΟΥΛΟΣ ΒΑΣΙΛΕΙΟΣ    ΝΟΣ. ΜΕΝΝ
ΦΩΚΙΑΝΟΣ ΔΗΜΗΤΡΙΟΣ    ΝΟΣ.ΨΥΧΙΑΤΡΙΚΗ
ΦΩΤΙΑΔΟΥ ΣΟΥΛΤΑΝΑ    ΝΟΣ.ΤΕΠ
ΧΑΛΒΑΤΖΗΣ ΣΤΑΥΡΟΣ     ΔΙΟΙΚΗΤΙΚΟΣ  Χ/Α
ΧΑΤΖΗΓΡΗΓΟΡΙΟΥ ΦΩΤΕΙΝΗ    ΜΑΙΑ




Πέμπτη 20 Φεβρουαρίου 2025

ΤΑ ΚΕΡΔΗ ΤΟΥΣ Ή ΟΙ ΖΩΕΣ ΜΑΣ! Στις 28/ Φλεβάρη απεργούμε! Όλοι στο Αγ. Βενιζέλου στις 10:30πμ

 ΤΑ ΚΕΡΔΗ ΤΟΥΣ Ή ΟΙ ΖΩΕΣ ΜΑΣ!

Στις 28/ Φλεβάρη απεργούμε!

Όλοι στο Αγ. Βενιζέλου στις 10:30πμ

Για να υπάρξει πραγματική δικαίωση, να αποδοθούν όλες οι πολιτικές και ποινικές ευθύνες για το έγκλημα των Τεμπών. 

Για να μην κουκουλωθεί η πραγματική αιτία της σύγκρουσης, η πολιτική που θυσιάζει μέχρι και την ανθρώπινη ζωή για το κέρδος.

Συνεχίζουμε τον αγώνα ενάντια στην πολιτική που μας στερεί το Οξυγόνο!

Είναι ένοχη η κυβέρνηση της ΝΔ καθώς και οι προηγούμενες που έφεραν το σιδηρόδρομο χωρίς συστήματα ασφάλειας, με χαρακτηριστικό παράδειγμα τη μη υλοποίηση των απαραίτητων έργων – συμβάσεων. Συνολικά τα Μέσα Μαζικής Μεταφοράς είναι σε τραγική και επικίνδυνη κατάσταση, καίγονται στη μέση του δρόμου, εκτροχιάζονται κοκ. Έχουν τεράστιες ευθύνες για την υποστελέχωση, με την περικοπή χιλιάδων θέσεων εργασίας. Για τον τεμαχισμό, την απελευθέρωση και την ιδιωτικοποίηση του σιδηρόδρομου. Προκλητικά όλα αυτά τα χρόνια επιδοτούν με δεκάδες εκατομμύρια ευρώ τη HELLENIC TRAIN.

Είναι ένοχη η Ευρωπαϊκή Ένωση που δίνει τις κατευθύνσεις και τις οδηγίες της “απελευθέρωσης” των Μεταφορών, με τραγικές συνέπειες σε όλες τις χώρες. 

Είναι ένοχη η HELLENIC TRAIN, που την έχουν μάλιστα “πιστοποιήσει” η ΕΕ και οι κυβερνήσεις αλλά και ο ΟΣΕ, γιατί νοιάζονται μόνο για τα κέρδη. Γιατί οι εταιρείες λογίζουν ως κόστος την ασφάλεια επιβατών και εργαζομένων.

Σήμερα λείπουν τουλάχιστον 2.000 εργαζόμενοι για να λειτουργεί ο σιδηρόδρομος με ασφάλεια. Η γραμμή είναι σε χειρότερη κατάσταση σε σχέση με δύο χρόνια πριν. Οι υποδομές και οι συρμοί είναι μεγάλης ηλικίας και κακοσυντηρημένοι. 

Δε θα επιτρέψουμε να ζούμε σε μια απέραντη κοιλάδα των Τεμπών!

Τα τελευταία δύο χρόνια, σχεδόν 300 εργαζόμενοι δε γύρισαν στις οικογένειές τους. Άφησαν την τελευταία τους πνοή στους χώρους δουλειάς, γιατί τα μέτρα ασφάλειας για τους εργοδότες και την κυβέρνηση είναι κόστος.

Ο λαός μας είναι απροστάτευτος από τις φυσικές καταστροφές, τις φωτιές και τις πλημμύρες, γιατί κυβέρνηση, περιφέρεια και δήμοι αρνούνται να χρηματοδοτήσουν τα απαραίτητα έργα και να στελεχώσουν πλήρως όλες τις απαραίτητες υπηρεσίες, γιατί είναι κόστος.

Οι δομές της δημόσιας Υγείας λειτουργούν οριακά μόνο χάρη στην αυτοθυσία των εργαζομένων σε αυτά. Ο υπουργός εμπορίας της υγείας αυτή την αυτοθυσία και ταυτόχρονα στάση διεκδίκησης ονομάζει “συμμορία της μιζέριας”. Τον προσκαλούμε να επισκεφτεί το ΤΕΠ του νοσοκομείου τη μέρα της εφημερίας, τα τμήματα του νοσοκομείου που στενάζουν από την εντατικοποίηση λόγω ελλείψεων, να επισκεφτεί το τμήμα της μαιευτικής και να ρωτήσει πόσες αποχωρήσεις για διάφορους λόγους έγιναν και πόσοι στη θέση τους ήρθαν, να συναντηθεί με τους εργολαβικούς εργαζόμενους να ακούσει με τι σύμβαση δουλεύουν και πόσο πληρώνονται. 

Βέβαια μπορεί να επισκεφτεί και το Ιπποκράτειο και τον Αγ. Δημήτριο να δει πως πέφτουν οι οροφές. Να επιθεωρήσει τα νέα ασανσέρ “αυτόματης αλλαγής κατεύθυνσης”, “πάμε και όπου σταματήσει”. Και στο τέλος να επισκεφτεί και τον ιδιωτικό τομέα που κάνει πάρτι κερδών, αγγίζοντας τα 2 δισ. 

Όλα αυτά έρχονται να προστεθούν στην άσχημη κατάσταση που βιώνει ο λαός μας με την ακρίβεια, τη φτώχεια, τους χαμηλούς μισθούς, τα “κοράκια” που αρπάζουν λαϊκά σπίτια, την ίδια στιγμή που η κυβέρνηση δαπανά δις. ευρώ σε Νατοϊκούς εξοπλισμούς για τη συμμετοχή της χώρας μας στους ιμπεριαλιστικούς πολέμους.

Στην ίδια πλευρά με όσους μαυρίζουν τη ζωή μας βρίσκονται τα στελέχη της ΝΔ, του ΠΑΣΟΚ και του ΣΥΡΙΖΑ/ Νέα Αριστερά στη ΓΣΕΕ και την ΑΔΕΔΥ. 

Είναι άθλια η προσπάθειά τους στη ΓΣΕΕ και στην ΑΔΕΔΥ, να βγάλουν λάδι την πολιτική της ΕΕ, την πολιτική της απελευθέρωσης και της ιδιωτικοποίησης των μεταφορών που υπηρετούν τα κόμματά τους και οδήγησε στην απελευθέρωση και την ιδιωτικοποίηση του σιδηρόδρομου, στον τεμαχισμό του, στις ελλείψεις προσωπικού, στην ουσιαστική ανυπαρξία μέτρων ασφάλειας. Τα ρίχνουν όλα στις “παθογένειες του συστήματος” και “στην ανικανότητα” του ελληνικού κράτους. Επιδιώκουν να εγκλωβίσουν τη λαϊκή δυσαρέσκεια σε ανώδυνα για το σύστημα κανάλια και να ξεφουσκώσουν τις λαϊκές κινητοποιήσεις.

Οι ΖΩΕΣ μας δεν είναι κόστος! Στις 28 Φλεβάρη ΟΛΟΙ ΣΤΗΝ ΑΠΕΡΓΙΑ!

Καμία αναμονή, καμία ανοχή σε αυτό το σύστημα της βαρβαρότητας και της εκμετάλλευσης. Όταν η κυβέρνηση και τα κόμματα που υπηρετούν αυτή την αντιλαϊκή πολιτική ανησυχούν από τις τεράστιες διαδηλώσεις, πρέπει να μετατρέψουμε την ανησυχία τους σε εφιάλτη. Να βγει ο λαός οργανωμένος, συντονισμένος και μαζικά στο προσκήνιο. 


Να δυναμώσει ο αγώνας για:

Να αποδοθούν οι πολιτικές και ποινικές ευθύνες σε όλους τους υπεύθυνους για το έγκλημα στα Τέμπη. Καμία συγκάλυψη.

Να δυναμώσει ο αγώνας ενάντια στην πολιτική της “απελευθέρωσης” και της ιδιωτικοποίησης της ΕΕ και των κυβερνήσεων. Για σύγχρονες, ασφαλείς, τακτικές, φτηνές, αποκλειστικά δημόσιες σιδηροδρομικές μεταφορές.

Μέτρα υγείας και ασφάλειας σε όλους τους χώρους δουλειάς. Συλλογικές Συμβάσεις εργασίας και σταθερός ημερήσιος χρόνος δουλειάς. Αυξήσεις στους μισθούς.

Αποφασιστική ενίσχυση της κρατικής χρηματοδότησης για Υγεία, Παιδεία, Πρόνοια, υπηρεσίες κοινωνικής πολιτικής των δήμων, για την προστασία από φυσικές καταστροφές. Μαζικές προσλήψεις μόνιμου προσωπικού σε όλους αυτούς τους κρίσιμους τομείς.

Να δυναμώσει ο αγώνας για την προστασία της ανθρώπινης ζωής. Όχι στους πολεμικούς εξοπλισμούς και τις Νατοϊκές δαπάνες. 

Γιατί δεν τους νοιάζει η αλήθεια!

Οι πραγματικές αιτίες που οδήγησαν στη σύγκρουση και στη φρίκη είναι οι “ράγες του κέρδους που βάφτηκαν με αίμα” και τσακίζουν τις ζωές μας για τα συμφέροντα των εκμεταλλευτών του λαού! Αυτές τις ράγες πρέπει να ξηλώσουμε!



ΑΓΩΝΙΣΤΙΚΗ ΣΥΣΠΕΙΡΩΣΗ ΥΓΕΙΟΝΟΜΙΚΩΝ ΠΑΠΑΓΕΩΡΓΙΟΥ


ΑΓΩΝΙΣΤΙΚΗ ΣΥΣΠΕΙΡΩΣΗ ΥΓΕΙΟΝΟΜΙΚΩΝ ΠΑΠΑΓΕΩΡΓΙΟΥ Για την επίσκεψη του κλιμακίου του ΟΔΙΠΥ Α.Ε.

 ΑΓΩΝΙΣΤΙΚΗ ΣΥΣΠΕΙΡΩΣΗ ΥΓΕΙΟΝΟΜΙΚΩΝ ΠΑΠΑΓΕΩΡΓΙΟΥ


Για την επίσκεψη του κλιμακίου του ΟΔΙΠΥ Α.Ε.


Αν κάτι διατάραξε την “εύρυθμη λειτουργία” του νοσοκομείου την προηγούμενη εβδομάδα, ήταν η παρουσία κλιμακίου του Οργανισμού Διασφάλισης της Ποιότητας στην Υγεία (ΟΔΙΠΥ ΑΕ), που “αλώνισε” την νοσηλευτική υπηρεσία και τα τμήματά της με σκοπό την ετοιμότητά της, ως μέρος της γενικότερης αξιολόγησης του νοσοκομείου.

Είναι γνωστό ότι ο ΟΔΙΠΥ ΑΕ ως οργανισμός συστάθηκε για την αξιολόγηση των μονάδων υγείας με κριτήρια του κόστους– οφέλους, της επιχειρηματικότητας και της εμπορευματοποίησης των υπηρεσιών. Η αξιολόγηση που είναι και προϋπόθεση της χρηματοδότησης από τον κρατικό προϋπολογισμό, έρχεται ως συνέχεια της κοστολόγησης των Ομοιογενών Διαγνωστικών Κατηγοριών  (DRGs) που νομοθετήθηκαν από προηγούμενες  κυβερνήσεις.

Η παρουσία λοιπόν του ΟΔΙΠΥ ΑΕ, ήταν στο πλαίσιο του ελέγχου σε αυτό που ονομάζουν “SAFE HOSPITAL”(ασφαλές νοσοκομείο), και αφορούσε την οργάνωση των καροτσιών, διαδικασιών, πρωτοκόλλων αλλά και την ανταπόκριση του προσωπικού στους χρωματικούς κωδικούς που αντιστοιχούν σε έκτακτες συνθήκες.

Με πρόσχημα την ασφάλεια, βάζουν από την πίσω πόρτα την αξιολόγηση του "νέου ΕΣΥ".

Δεν ενδιαφέρονται για την παροχή των υπηρεσιών και τον τρόπο που αυτός πραγματοποιείται από το νοσοκομείο. Ούτε η ασφάλεια του ασθενή και του προσωπικού ήταν το κύριο περιεχόμενο της επίσκεψης– ελέγχου. 

Και αυτό αποδεικνύεται, αφού ο έλεγχος δεν αφορούσε σε καμιά περίπτωση τη στελέχωση, ή καλύτερα υποστελέχωση του νοσοκομείου. Κανένα νοσηλευτικό πρόγραμμα δεν ζητήθηκε. Ούτε ενδιαφέρθηκαν για τα οφειλόμενα ρεπό, ούτε για τον αν υπάρχουν εργαζόμενοι του ίδιου κλάδου με διαφορετικές σχέσεις εργασίας. Με βάση τα παραπάνω, δε θα μπορούσαν να δείξουν ενδιαφέρον για το ρυθμό αποχωρήσεων στη Γ/Μ.  

Στον έλεγχο για το “ασφαλές νοσοκομείο” δε μπορούσε να χωρέσει και η πραγματικότητα της Π/Δ, όπου η ύπαρξη δεύτερου νυχτερινού νοσηλευτή είναι πράξη πολυτελείας σε μέρες μη εφημερίας.

Αν αυτή η κατάσταση δεν οδηγεί νομοτελειακά σε εκπτώσεις παροχής υπηρεσιών, τότε θα βαυκαλιζόμαστε στα λεγόμενα της νοσηλευτικής υπηρεσίας, που επαίρεται ότι είμαστε μακράν το πρώτο νοσοκομείο ανάμεσα σε 40 αξιολογημένα.

 Η κυβέρνηση και τo “λαγωνικό” της ο ΟΔΙΠΥ κάνουν τη δουλειά τους και οι εργαζόμενοι οφείλουν να πραγματοποιήσουν  αυτό που καλά ξέρουν. 

ΑΠΕΡΓΟΥΜΕ όλοι στις 28/2. ΟΛΟΙ στο Αγ Βενιζέλου 10.30πμ.  

Φλεβάρης 2025

 


Κυριακή 16 Φεβρουαρίου 2025

ΑΓΩΝΙΣΤΙΚΗ ΣΥΣΠΕΙΡΩΣΗ ΥΓΕΙΟΝΟΜΙΚΩΝ ΠΑΠΑΓΕΩΡΓΙΟΥ Μερικά σχόλια για τις τοποθετήσεις των εκλεγμένων του Ε.Ψ. και της Ε.Π. στη Γενική Συνέλευση της 12ης Φλεβάρη.

 ΑΓΩΝΙΣΤΙΚΗ ΣΥΣΠΕΙΡΩΣΗ ΥΓΕΙΟΝΟΜΙΚΩΝ ΠΑΠΑΓΕΩΡΓΙΟΥ


Μερικά σχόλια για τις τοποθετήσεις των εκλεγμένων του Ε.Ψ. και της Ε.Π.  στη Γενική Συνέλευση της 12ης Φλεβάρη.


Επαίρεται ο πρόεδρος, ότι στάλθηκαν 60 επιστολές και κάποιες γνωμοδοτήσεις. Καλά ως εδώ. Μετά όμως τι; Το κύριο που πρέπει να απασχολεί ένα σωματείο είναι η συσπείρωση των μελών του γύρω από τις διεκδικήσεις τους. Πόσες μαζικές διαδικασίες και κινητοποιήσεις αποφάσισε και οργάνωσε το σωματείο τον τελευταίο χρόνο; ΚΑΜΙΑ ΑΠΟΛΥΤΩΣ!  Και πάει πολύ να εγκαλεί ο πρόεδρος τους συναδέλφους ότι δε συμμετέχουν σε κινητοποιήσεις!

Βάλθηκε επίσης να μας πείσει ότι το 1,5=7,5. Το 1,5 εκ. είναι το ποσό που έχει προϋπολογίσει η διοίκηση για τις διατακτικές σίτισης και τα 7,5 εκ. το ποσό για το 13ο και 14ο μισθό. Τα συμπεράσματα δικά σας.

Οι “παροχές” που ανακοίνωσε, ήταν στο μεγαλύτερο μέρος τους η εφαρμογή της εργατικής νομοθεσίας. Το επιχείρημά τους ότι αργήσαμε, αφορά καθυστερήσεις της διοίκησης και όχι του σωματείου. Το πλαίσιο της διοίκησης διαπραγματεύτηκαν και όχι αυτό του σωματείου μετά από 3-4 συναντήσεις. Η δε προσφυγή στη διαιτησία, που θα ξεκινούσαμε τάχα απ΄ το μηδέν, είναι μεγάλο παραμύθι. Πάνω στις επίκαιρες προτάσεις των 2 μερών θα έκρινε η διαιτησία και όχι σε μεταγενέστερες. 

Ακούστηκε επίσης, ότι οι διατακτικές σίτισης αφορούν ανταπόδοση στους εργαζόμενους λόγω των απογευματινών! Της πήραν και τα σώβρακα δηλαδή της διοίκησης! Τέλος, αποδεικνύεται για μια ακόμα φορά, ότι δεν υπάρχουν win-win λύσεις. Για να κερδίσει ο εργαζόμενος πρέπει να χάσει ο εργοδότης. 

Ο έτερος Καππαδόκης

Δεν μπορούμε να μην αναφερθούμε και στην Ενωτική Πρωτοβουλία, που παρά τις φιλότιμες προσπάθειες να διαφοροποιηθεί από το Ενιαίο Ψηφοδέλτιο σε επιμέρους ζητήματα, στο κύριο, στα μεγάλα ζητήματα μια χαρά συμπλέει μαζί του. Και εννοούμε φυσικά τη ΣΣΕ σε όλη της τη διαδρομή, από τη διατύπωση των αιτημάτων μέχρι  και την υπογραφή της. Όπου από κοινού απέρριπταν τα αιτήματά μας για γενικές συνελεύσεις ώστε να συμμετάσχουν οι ίδιοι οι εργαζόμενοι τόσο στη διατύπωση των αιτημάτων. Με επιχειρηματολογία ίδια με αυτή του Ε.Ψ. υπεραμύνθηκαν όσα υπέγραψαν. Χωρίς να την περάσουν από το ΔΣ. που έτσι κι αλλιώς είχαν την πλειοψηφία!

Τώρα στη συνέλευση έβαλαν τα κλάματα! Αλί και τρισαλί που καταργήθηκε η άδεια πληροφορικής! Και τι έγινε που δεν έγιναν τότε συνελεύσεις που ζητούσε η ΑΣΥ; Η Ε.Π. ζητάει εδώ και τώρα συνέλευση, 5 μήνες μετά την υπογραφή της ΣΣΕ!!!

Όσο για το κάλεσμά τους στην απεργία, φαίνεται πως έχασαν επεισόδια, αφού μας λένε πως η 26η Ιανουαρίου 2025 ήταν η αρχή! Δυο χρόνια που ήταν η Ε.Π; 

Και ενώ υπάρχει απόφαση του ΔΣ του σωματείου για συμμετοχή στην απεργιακή συγκέντρωση στις 10:30 στο άγαλμα Βενιζέλου, αυτοί καλούν γενικά και αόριστα στην απεργία για να φωνάξουμε ένα “ως εδώ” αντί να διεκδικήσουμε όχι μόνο την τιμωρία όλων των ενόχων, αλλά και την εξάλειψη όλων των αιτιών που οδήγησαν στο έγκλημα των Τεμπών. 

Το σύνθημά τους “οι ζωές μας πάνω από τα συμφέροντα”, είναι η ξαναζεσταμένη σούπα της σοσιαλδημοκρατίας, “οι άνθρωποι πάνω από τα κέρδη”. Τόση πρεμούρα να βγάλουν λάδι την στρατηγική της Ε.Ε. υπέρ της κερδοφορίας και της ανταγωνιστικότητας των επιχειρηματικών ομίλων, που μέχρι κεραίας υπηρετεί τόσο κυβέρνηση της ΝΔ, όσο και των προηγούμενων των ΠΑΣΟΚ, ΣΥΡΙΖΑ και των δορυφόρων τους. Αυτές οι πολιτικές βάζουν τα κέρδη πάνω από τις ζωές μας! ΤΑ ΚΕΡΔΗ ΤΟΥΣ Ή ΟΙ ΖΩΕΣ ΜΑΣ, αυτό είναι το αίτημα των εργαζομένων και όχι “όρια” στην εκμετάλλευση!

Κι αν μας πουν για την τρίτη παράγραφο που καταγγέλλουν ακρίβεια, χαμηλούς μισθούς, κέρδη κλπ, λόγια του αέρα είναι, αυτών που κατάπιαν τη γλώσσα τους στο 3ο μνημόνιο και την πώληση του κερδοφόρου τμήματος του ΟΣΕ στην Hellenic Train επί της “αριστεροακροδεξιάς” κυβέρνησης των ΣΥΡΙΖΑ-ΑΝΕΛ. 


ΥΓ.

Η περιβόητη ενότητα των εργαζομένων, ενόψει των επερχόμενων εκλογών για ΠΟΕΔΗΝ και ΕΔΟΘ ήταν αντικείμενο 2 τοποθετήσεων από Ε.Ψ. και Ε.Π. Φανφάρες του τύπου “εμείς εκπροσωπούμε μόνο το Παπαγεωργίου”, ή “όλοι παλεύουμε για τα ίδια”, μόνο ως στάχτη στα μάτια του κόσμου μπορούν να εκληφθούν. Θα κατεβάσουν αλήθεια ανεξάρτητο ψηφοδέλτιο για το Παπαγεωργίου στα δευτεροβάθμια, ή θα στηρίξουν τις αμαρτωλές συνδικαλιστικές παρατάξεις των ΠΑΣΚΕ, ΔΑΚΕ και ΑΡΜΑ-ΣΥΡΙΖΑ;


Σάββατο 15 Φεβρουαρίου 2025

ΑΓΩΝΙΣΤΙΚΗ ΣΥΣΠΕΙΡΩΣΗ ΥΓΕΙΟΝΟΜΙΚΩΝ ΠΑΠΑΓΕΩΡΓΙΟΥ

 ΑΓΩΝΙΣΤΙΚΗ ΣΥΣΠΕΙΡΩΣΗ ΥΓΕΙΟΝΟΜΙΚΩΝ ΠΑΠΑΓΕΩΡΓΙΟΥ


Για τα τεκταινόμενα στο νοσοκομείο


Το τελευταίο διάστημα εντάθηκαν οι φιέστες της κυβέρνησης στις δημόσιες δομές υγείας, με πρωταγωνιστές στον “περιοδεύοντα θίασο”, τόσο τον υπουργό εμπορίας της υγείας, αλλά και τον ίδιο τον πρωθυπουργό.

Βάλθηκαν να πείσουν υγειονομικούς και ασθενείς, ότι όλα όσα υποσχέθηκαν προχωρούν κατ’ ευχή – και δε φαίνεται να έχουν άδικο, αφού η παραπέρα ιδιωτικοποίηση και εμπορευματοποίηση των υπηρεσιών υγείας ιεραρχούνται στις πρώτες θέσεις της κυβερνητικής πολιτικής. Προϋποθέσεις και προαπαιτούμενα για να προχωρήσει η εκταμίευση του Ταμείου Ανάκαμψης είναι τα απογευματινά επί πληρωμή χειρουργεία, το ιδιωτικό έργο των γιατρών, οι αυξημένες άμεσες πληρωμές των χρηστών υπηρεσιών υγείας, η επέκταση των ευέλικτων εργασιακών σχέσεων, οι μειωμένοι προϋπολογισμοί των νοσοκομείων κλπ.

Αυτόν το μπούσουλα έχει και η διοίκηση του νοσοκομείου, που φαίνεται να τα πηγαίνει καλά. Με μεγάλη μαεστρία αξιοποιεί τις δυνατότητες που της δίνονται για να αυξήσει τις άμεσες πληρωμές των ασθενών -παρά το δόλωμα των “δωρεάν” απογευματινών χειρουργείων- όπως και τις “ευέλικτες” εργασιακές σχέσεις, χωρίς να είναι άμοιρη ευθυνών για την ύπαρξη εργολάβων στο νοσοκομείο, αλλά και για τις εργασιακές σχέσεις των εργαζομένων που αυτοί απασχολούν.

Εργολαβικές εταιρίες που παρασιτούν, βγάζοντας κέρδη χωρίς να κουνήσουν το δαχτυλάκι τους, εξαναγκάζοντας τους εργαζόμενους να υπογράφουν μηνιαίες συμβάσεις για να μην αποκτήσουν δικαιώματα.

Με τραυματιοφορείς και βοηθούς θαλάμου, που υπογράφουν σύμβαση ως “συνοδοί ασθενών” και με ένσημο ξενοδοχοϋπαλλήλου, χωρίς ανθυγιεινό επίδομα και βαρέα-ανθυγιεινά ένσημα. Κι όλα αυτά, σε μεγάλο βαθμό με τη βούλα του νόμου! Ας όψονται οι προηγούμενες κυβερνήσεις, όπως και η τωρινή!

Να πως κατηγοριοποιούνται και διασπώνται οι εργαζόμενοι που προσφέρουν την ίδια εργασία στον ίδιο χώρο! 

Τέτοια πράγματα δεν τα αφήνει ανεκμετάλλευτα η διοίκηση, όπως τη “δημιουργική ασάφεια” της ΣΣΕ για να περικόψει δικαιώματα των εργαζομένων (σπουδαστικές άδειες και την άδεια πληροφορικής), με τις πλάτες του Ενιαίου Ψηφοδελτίου και της Ενωτικής Πρωτοβουλίας.

Αξιοποιεί τα κάθε λογής “καθηκοντολόγια” και “κανονισμούς” για να φορτώσει ακόμα περισσότερα καθήκοντα στους εργαζόμενους (βλ. βοηθοί θαλάμου με τη μεταφορά του φαγητού).

Αν ένα πράγμα αποδεικνύεται απ’ όλα αυτά, είναι ότι η αδράνεια, η ανάθεση σε άλλους να μας λύσουν το πρόβλημα, μια χαρά βολεύει την εργοδοσία. Όταν όμως οι εργαζόμενοι βγαίνουν στο δρόμο, κυβερνώντες και διοικούντες ξεβολεύονται. Πρόσφατα παραδείγματα οι μεγαλειώδεις συγκεντρώσεις για το έγκλημα των Τεμπών και η αγωνιστική υποδοχή του υφυπουργού υγείας στο νοσοκομείο Αττικό, αφού ο αναμενόμενος υπουργός εμπορίου της υγείας ΛΑΚΙΣΕ!

Μαζικές προσλήψεις μόνιμου προσωπικού, μονιμοποιήσεις όλων των συμβασιούχων, αυξήσεις στους μισθούς, επαναφορά του 13ου και 14ου, μέτρα κατά της ακρίβειας, κατάργηση κάθε επιχειρηματικής δραστηριότητας στην υγεία και δωρεάν δημόσια υγεία για όλο το λαό με αποκλειστική χρηματοδότηση από τον κρατικό προϋπολογισμό, πρέπει να είναι τα αιτήματα των υγειονομικών, που θα διεκδικηθούν και θα κερδηθούν στο δρόμο, σε σύγκρουση με κράτος και εργοδοσία και όχι “από μηχανής θεούς”!


Όλοι στην ΑΠΕΡΓΙΑ στις 28/2/25 στις 10.30πμ στο άγ. Βενιζέλου


Φλεβάρης 2025


Παρασκευή 29 Νοεμβρίου 2024

ΑΓΩΝΙΣΤΙΚΗ ΣΥΣΠΕΙΡΩΣΗ ΥΓΕΙΟΝΟΜΙΚΩΝ ΠΑΠΑΓΕΩΡΓΙΟΥ Για τα “δωρεάν” απογευματινά χειρουργεία

 ΑΓΩΝΙΣΤΙΚΗ ΣΥΣΠΕΙΡΩΣΗ ΥΓΕΙΟΝΟΜΙΚΩΝ ΠΑΠΑΓΕΩΡΓΙΟΥ

Για τα “δωρεάν” απογευματινά χειρουργεία

Πριν μερικές βδομάδες ψηφίστηκε το νομοσχέδιο του Υπουργείου Υγείας, όπου μεταξύ άλλων προβλεπόταν και 37.500  “δωρεάν” απογευματινά χειρουργεία. Πρόκειται για “το τυρί στη φάκα” της παραπέρα εμπορευματοποίησης της υγείας με συγκεκριμένο χρονοδιάγραμμα για την υλοποίησή τους, όπως και πρόβλεψη για το μερίδιο που θα πάρει ο ιδιωτικός τομέας. 

Η προπαγάνδα της κυβέρνησης και οι προηγούμενοι

Η κυβέρνηση ισχυρίζεται ότι με τα απογευματινά χειρουργεία θα  μειωθούν οι λίστες αναμονής. Οι λίστες όμως δε δημιουργήθηκαν από μόνες τους, αλλά είναι αποτέλεσμα των εγκληματικών πολιτικών τόσο της κυβέρνησης της ΝΔ, όσο και των προηγούμενων του ΠΑΣΟΚ και του ΣΥΡΙΖΑ. Αν πραγματικά ήθελαν να τις μειώσουν, δεν θα αποψίλωναν τα νοσοκομεία από προσωπικό, αλλά θα έκαναν μαζικές προσλήψεις.

Ισχυρίζεται επίσης η κυβέρνηση, ότι δε βρίσκει προσωπικό για να προσλάβει. Όλες οι κυβερνήσεις έκαναν τα αδύνατα δυνατά, να απαξιώσουν τα επαγγέλματα της υγείας, τόσο επιστημονικά, όσο και μισθολογικά. Αν οι υγειονομικοί είχαν αξιοπρεπείς μισθούς και ανθρώπινες συνθήκες δουλειάς, δε θα είχαν κανένα λόγο να μην εργαστούν στα δημόσια νοσοκομεία.

Και για την ιστορία του πράγματος ο νόμος δεν ήταν από καταβολής του κόσμου. Ψηφίστηκε από το ΠΑΣΟΚ, η ΝΔ τον ενεργοποίησε και ο ΣΥΡΙΖΑ που κυβέρνησε ξέχασε να τον καταργήσει. Και μάλιστα όχι μόνο δεν ενίσχυσε το σύστημα υγείας, αλλά αντίθετα επιχειρηματολογούσε ότι τέτοια μέτρα ενίσχυσης θα υπονόμευαν τους δημοσιονομικούς στόχους! Το αποτέλεσμα ήταν να εκτοξευθούν οι λίστες αναμονής και να θησαυρίζουν οι μεγαλοκαρχαρίες του ιδιωτικού τομέα. Βούτυρο στο ψωμί της ΝΔ να επιχειρηματολογεί τώρα ότι το δημόσιο με λιγότερα χρήματα, που θα πληρώνει άμεσα ο λαός, θα παρέχει πιο οικονομικές υπηρεσίες. Το δε ΠΑΣΟΚ βρήκε να κάνει κριτική ότι αυτές οι θέσεις απογευματινών χειρουργείων είναι περιζήτητες και θα έπρεπε να βγαίνουν σε διαγωνισμό για να επιτυγχάνονται καλύτερες τιμές, άρα και περισσότερα έσοδα για τα νοσοκομεία. 

Ποιος πληρώνει το μάρμαρο

Φωνές για αξιοποίηση του Ταμείου Ανάκαμψης, ώστε να ενισχυθεί το δημόσιο σύστημα υγείας με προσλήψεις εξοπλισμό, κλπ, μόνο ως στάχτη στα μάτια του κόσμου μπορεί να εκληφθούν, αφού το συγκεκριμένο πρόγραμμα, όπως άλλωστε και  όλα τα προγράμματα της Ε.Ε.(βλ. ΕΣΠΑ), αφορούν έργα με ανταποδοτικό χαρακτήρα, ΣΔΙΤ, όπως για παράδειγμα δρόμους που θα πληρώνουμε διόδια. Επίσης, όπως σε όλα τα χρηματοδοτικά προγράμματα της ΕΕ, έτσι και σε τούτο, υπάρχουν εκατοντάδες αντιλαϊκά προαπαιτούμενα, όπως η παραπέρα εμπορευματοποίηση της υγείας, της παιδείας, κλπ.

Επίσης, οι πόροι του Ταμείου Ανάκαμψης αφορούν επιδοτήσεις από τον προϋπολογισμό της Ε.Ε. ή δάνεια. Στον προϋπολογισμό της ΕΕ συμβάλουν όλα τα κράτη μέλη με ποσοστό του ΑΕΠ τους. Τα δάνεια θα αποπληρωθούν πάλι από τους προϋπολογισμούς των κρατών μεταγενέστερα. Το ότι οι εργαζόμενοι και τα πλατιά λαϊκά στρώματα επωμίζονται το 95% των φορολογικών εσόδων του κράτους, αποδεικνύει πόσο “δωρεάν” είναι τα απογευματινά χειρουργεία.

Στις συμπληγάδες του κόστους-οφέλους

Η οποιαδήποτε επέκταση της λειτουργίας των νοσοκομείων, είτε αυτή αφορά απογευματινά ιατρεία, χειρουργεία, νέα τμήματα, κλπ,  απαιτεί επιπλέον προσωπικό, το οποίο δεν προτίθεται να προσλάβει η κυβέρνηση. Τα απογευματινά χειρουργεία δεν “περπατούν” όπως θα ήθελε η κυβέρνηση κι ας κοκορεύεται ο υπουργός Εμπορίου της Υγείας, ότι υπάρχουν 54 ομάδες γιατρών στα νοσοκομεία της χώρας.

Εξαίρεση στα παραπάνω αποτελεί το νοσοκομείο Παπαγεωργίου. Που κάνει μόνο του, 4-5 φορές περισσότερα απογευματινά χειρουργεία, απ’ όσα κάνουν τα υπόλοιπα νοσοκομεία της Θεσσαλονίκης! Αν αναρωτηθεί κανείς πως και γιατί η απάντηση είναι απλή: απ’ τα γεννοφάσκια του νοσοκομείο, είναι προσανατολισμένο σε επικερδείς δραστηριότητες, αφού λειτουργεί με βάση τα ιδιωτικοοικονομικά κριτήρια. 

Που αντί να επιβαρύνει το κράτος με πρόσθετη χρηματοδότηση, μια χαρά “κάνει γιούργια” στις τσέπες των ασθενών, μια φορά με τις έμμεσες πληρωμές τους(ασφαλιστικές εισφορές) και ακόμα μια φορά με τις άμεσες(επί πληρωμή εξωτερικά ιατρεία, χειρουργεία και άλλες πράξεις που δεν καλύπτονται από τον Κανονισμό Παροχών του ΕΟΠΥΥ). Μια χαρά βολεύεται η Διοίκηση του νοσοκομείου με τους κατακρεουργημένους μισθούς των εργαζόμενων. Αρνείται την καταβολή  13ου και 14ου μισθού, μισθολογικές αυξήσεις στους εργαζόμενους, γιατί λέει διαχειρίζεται δημόσιο χρήμα, όταν είναι να δώσει. Όταν όμως είναι να πάρει, τα λεφτά του ασθενή δε μυρίζουν. Αλλιώς δεν θα επέστρεφε την τελευταία 10ετία 30-40 εκ. ευρώ σε ετήσια βάση στο κράτος, σχεδόν όσα παίρνει απ’ αυτό για τη μισθοδοσία του προσωπικού και αν δεν απογείωνε την εντατικοποίηση της δουλειάς.

Η διάσπαση των εργαζομένων

Τα απογευματινά χειρουργεία πέρα από το οικονομικό όφελος, αποτελούν μια πρώτης τάξεως ευκαιρία για τη διάσπαση της ενότητας των εργαζόμενων. Δεν είναι τυχαίο, ότι η σχετική νομοθεσία προβλέπει αμοιβή μόνο για συγκεκριμένες ειδικότητες. 

Όλο το προσωπικό όμως του νοσοκομείου συμμετέχει στη δουλειά, χωρίς όμως να αμείβεται! Το ιατρικό και νοσηλευτικό προσωπικό ειδικά στις χειρουργικές κλινικές, αλλά και στις υπόλοιπες(φιλοξενίες), οι εργαζόμενοι στις παραγγελίες, στη διαχείριση και  τη μεταφορά των υλικών, διοικητικοί, εργαστήρια, όλο το νοσοκομείο μηδενός εξαιρουμένου. Το μόνο εύκολο να βλέπει κάποιος στο συνάδελφό του τον υποτιθέμενο αντίπαλο και να αφήνει κράτος,  διοίκηση του νοσοκομείου και επιχειρηματικούς ομίλους στο απυρόβλητο. 

Δυο είναι οι στόχοι της κυβέρνησης: αφενός να συμφιλιωθούν οι ασθενείς με την ιδέα να πληρώνουν, αφετέρου δε οι εργαζόμενοι να αποδεχθούν τις μισθολογικές απώλειες των τελευταίων χρόνων και να δουν ως διέξοδο για ένα καλύτερο μεροκάματο την τσέπη του ασθενή.

Και το αίτημα των εργαζομένων δεν μπορεί παρά να είναι η δημόσια και δωρεάν, υψηλού επιπέδου υγεία για όλο το λαό, χωρίς καμιά επιχειρηματική δραστηριότητα, με αποκλειστική χρηματοδότηση από το κράτος, με αξιοπρεπείς μισθούς και συνθήκες δουλειάς για τους υγειονομικούς.

Νοέμβρης 2024


Σάββατο 9 Νοεμβρίου 2024

Γιατί πρέπει να απεργήσουμε στις 20/11/24

 ΑΓΩΝΙΣΤΙΚΗ ΣΥΣΠΕΙΡΩΣΗ ΥΓΕΙΟΝΟΜΙΚΩΝ

 

Λυτούς και δεμένους έχει αμολήσει η κυβέρνηση στην προσπάθειά της να μας πείσει ότι  συμβαίνει κοσμογονία στη χώρα μας, διαστρεβλώνοντας την πραγματικότητα:

Με το να παρουσιάζει προσφορές των supermarket ως πειστήρια ότι πέφτουν οι τιμές!

Με το να διατυμπανίζει ότι ο μέσος ονομαστικός μισθός το 2027(!) θα φτάσει τα 1500 ευρώ και θα υπολείπεται σε αγοραστική δύναμη αυτού που είχαμε το 2011. Τέτοια πρόοδος!

Με το δούλεμα να συνεχίζεται με τα περί μείωσης των φόρων (για ποιους;), τη στιγμή που στον προϋπολογισμό προβλέπονται αυξημένα φορολογικά έσοδα από άμεσους και έμμεσους φόρους των φυσικών προσώπων!

Στο χώρο της υγείας, ο υπουργός Εμπορίου της Υγείας μιλάει κι αυτός για κοσμογονία: πάει να μας πείσει ότι έχει αυξηθεί η κρατική χρηματοδότηση στα νοσοκομεία, που αφορά βέβαια τις ληξιπρόθεσμες οφειλές των νοσοκομείων στους προμηθευτές και τις αυξημένες τιμές των υλικών.

Τα ίδια και με το προσωπικό, που το παρουσιάζει αυξημένο και ας υπολείπεται κατά πολύ ακόμα των απαρχαιωμένων οργανογραμμάτων!

Με τα βαψίματα και τα μερεμέτια να έχουν την τιμητική τους ως “αναβάθμιση των δομών υγείας” από το Ταμείο Ανάκαμψης, το οποίο έχει ως προαπαιτούμενο την παραπέρα εμπορευματοποίηση των υπηρεσιών υγείας.

Η παραπέρα εμπορευματοποίηση των υπηρεσιών υγείας (π.χ. απογευματινά χειρουργεία) και το άδειασμα της τσέπης των ασθενών που παραπέμπει σε προηγούμενους αιώνες να παρουσιάζεται ως πρόοδος!

Την πραγματικότητα όμως της υποστελέχωσης, της υποχρηματοδότησης και της εμπορευματοποίησης τη βιώνουμε κάθε μέρα στο πετσί μας: με τα εξαντλητικά ωράρια και την εντατικοποίηση της εργασίας, την εργασιακή αβεβαιότητα, τους μισθούς να μη φτάνουν για να βγει ο μήνας κ.τ.λ.

Όλη αυτή η κοσμογονία πατάει πάνω στη στρατηγική της Ε.Ε. που διαχρονικά όλες οι ελληνικές κυβερνήσεις και τα κόμματά τους (ΝΔ-ΠΑΣΟΚ-ΣΥΡΙΖΑ) υπηρετούν απαρέγκλιτα!

Παρά τα αυξημένα φορολογικά έσοδα που μας έχουν στραγγίσει, το κράτος δεν έχει για προσλήψεις μόνιμου προσωπικού, για αυξήσεις στους μισθούς μας, για αναβάθμιση του ιατροτεχνολογικού εξοπλισμού και των εγκαταστάσεων για σύγχρονες, ποιοτικές και δωρεάν υπηρεσίες υγείας.

Δεν έχει για την τη μονιμοποίηση των συμβασιούχων στην υγεία, των αναπληρωτών στην παιδεία, των συμβασιούχων πυροσβεστών.

Έχει όμως συκοφαντία από αδρά πληρωμένους κονδυλοφόρους, μπόλικο ξύλο και άγρια καταστολή σε όποιους εργαζόμενους σηκώνουν κεφάλι, όπως πρόσφατα οι συμβασιούχοι πυροσβέστες!

Έχει δισεκατομμύρια για νέες φοροαπαλλαγές και επιδοτήσεις στους επιχειρηματικούς ομίλους. Έχει 7 δισ. κάθε χρόνο για αμυντικές τάχα δαπάνες, που μόνο τέτοιες δεν είναι, αφού  αφορούν στη βαθύτερη εμπλοκή της χώρας μας στους πολέμους που διεξάγονται σε Ουκρανία και Μέση Ανατολή στα πλαίσια των λυκοσυμμαχιών της Ε.Ε. και του ΝΑΤΟ.

Στους σχεδιασμούς και στη βρώμικη προπαγάνδα της κυβέρνησης απαντάμε με τη συμμετοχή μας στη ΓΕΝΙΚΗ ΑΠΕΡΓΙΑ. Για να χαλάσουμε τη σούπα του υπουργού Εμπορίου της Υγείας που μας “μετράει” και βγάζει το συμπέρασμα ότι συμφωνούμε με την πολιτική που εφαρμόζει!

Διεκδικούμε:

Αυξήσεις μισθών στο 20% και επαναφορά του 13ου και 14ου μισθού.

Κατάργηση των ελαστικών εργασιακών σχέσεων και μονιμοποίηση όλων των συμβασιούχων χωρίς όρους και προϋποθέσεις.

Μαζικές προσλήψεις μόνιμου προσωπικού.

Χρηματοδότηση της υγείας 100% από το κράτος.

Αποκλειστικά δημόσιο και δωρεάν σύστημα Υγείας-Πρόνοιας για όλους.

ΟΛΟΙ ΣΤΗ ΓΕΝΙΚΗ ΑΠΕΡΓΙΑ ΤΗΝ ΤΕΤΑΡΤΗ 20 ΝΟΕΜΒΡΗ

ΑΠΕΡΓΙΑΚΗ ΣΥΓΚΕΝΤΡΩΣΗ ΣΤΙΣ 10:30 ΣΤΟ ΑΓ. ΒΕΝΙΖΕΛΟΥ

 

ΛΕΦΤΑ ΓΙΑ ΜΙΣΘΟΥΣ ΥΓΕΙΑ-ΠΑΙΔΕΙΑ

ΕΞΩ Η ΕΛΛΑΔΑ ΑΠ’ ΤΟΥ ΠΟΛΕΜΟΥ ΤΑ ΣΦΑΓΕΙΑ

Οι εργασιακές σχέσεις σε νοσοκομείο

ΑΓΩΝΙΣΤΙΚΗ ΣΥΣΠΕΙΡΩΣΗ ΥΓΕΙΟΝΟΜΙΚΩΝ ΠΑΠΑΓΕΩΡΓΙΟΥ

Πριν λίγο διάστημα άλλαξε ο εργολάβος στην καθαριότητα στο νοσοκομείο Παπαγεωργίου. Η πρώτη πράξη αυτής της “αλλαγής” ήταν η απόλυση 5 εργαζομένων στην καθαριότητα. 

Πέρα από την εργοδοσία όμως, ευθύνες φέρει και η Διοίκηση του νοσοκομείου που δεν έβαλε όρους για την παραμονή όλων των εργαζόμενων της παλιάς εταιρείας. Εργαζόμενες που γνωρίζουν άριστα το πεδίο της δουλειάς τους και σε λίγα χρόνια θα συνταξιοδοτούνταν. 

Το χαμήλωμα του κόστους απ’ τη μια μεριά για τη Διοίκηση του νοσοκομείου και η διαφύλαξη ή αύξηση του κέρδους απ’ την άλλη για τον εργολάβο, είναι οι μυλόπετρες που αλέθουν εργαζόμενους και ασθενείς. “Το ‘να χέρι νίβει τ’ άλλο και τα δυο το πρόσωπο”, λέει ο σοφός λαός. 

Τι κι αν ο εργολάβος κοστίζει περισσότερο στο νοσοκομείο, απ’ ότι η μισθοδοσία ίδιου αριθμού εργαζόμενων; Οι ασθενείς και οι εργαζόμενοι πληρώνουν το μάρμαρο και γίνονται καύσιμο για την περιβόητη ΑΝΑΠΤΥΞΗ! 

Η διαρκώς μειούμενη κρατική χρηματοδότηση στα νοσοκομεία και η λειτουργία τους με ιδιωτικοοικονομικά κριτήρια, που θα ενταθεί με την καθολική εφαρμογή των DRGs από το νέο έτος, απαιτούν πιο φθηνούς και πιο “ευέλικτους” εργαζόμενους, με όσο το δυνατόν λιγότερα δικαιώματα. Αυτό είναι και το διαχρονικό αίτημα κάθε εργοδότη, ώστε να εξασφαλίσει τη βιωσιμότητα της επιχείρησής του στην αρένα της αγοράς. 

Αυτό ακριβώς συμβαίνει και με τους εργολαβικούς εργαζόμενους μεταφορείς ασθενών, οι οποίοι χαρακτηρίζονται ως συνοδοί και όχι μεταφορείς, με αποτέλεσμα τις χαμηλότερες αποδοχές τους. Και εδώ η διοίκηση φέρει ευθύνες για το τι είδους συμβάσεις υπογράφει. Δεν μπορεί να επικαλείται ότι δεν το γνώριζε. Κοινός παρανομαστής διοίκησης και εργολάβου είναι το χαμηλό κόστος. 

Τέτοιες συνθήκες δημιούργησαν ανεξαιρέτως όλες οι κυβερνήσεις με κάθε αντεργατικό νόμο να ακολουθείτε από τον επόμενο και με την συγκατάθεση των πλειοψηφιών στη ΓΣΕΕ και ΑΔΕΔΥ.

Το να κάνει ο εργαζόμενος καλά τη δουλειά του και να μην “ενοχλεί” τον εργοδότη με παράπονα και διαμαρτυρίες για τη βελτίωση των συνθηκών εργασίας του, δεν αρκούν για την εξασφάλιση της παραμονής του στην εργασία. Οι ατομικές λύσεις τις περισσότερες φορές οδηγούν σε αδιέξοδο. Οι λύσεις βρίσκονται στη συλλογική, οργανωμένη πάλη μέσα από το σωματείο. 

Όχι πάλη γενικά κι αόριστα, αλλά ενάντια στην πολιτική που μας οδηγεί στην εξαθλίωση και όλους αυτούς που την υπηρετούν: κυβερνήσεις πρώην και νυν που διαμόρφωσαν αυτό το αντεργατικό πλαίσιο, διοικήσεις νοσοκομείων που εφαρμόζουν αυτή την πολιτική, εργολάβους που ρουφάνε το αίμα των εργαζόμενων και εργολαβικά και κυβερνητικά σωματεία που δεν βγάζουν άχνα. 

Γιατί οι εργαζόμενοι σε οποιαδήποτε σύμβαση και αν βρίσκονται έχουν κοινά συμφέροντα που μόνο κοινά δεν είναι με αυτά των διοικήσεων και των εργοδοτών.

Όλοι ΣΤΗΝ ΑΠΕΡΓΙΑΚΗ ΚΙΝΗΤΟΠΟΙΗΣΗ στις 20 /11/ 24 στο Αγ. Βενιζέλου στις 10.30πμ


Νοέμβρης  2024


Δευτέρα 23 Σεπτεμβρίου 2024

 Αγωνιστική Συσπείρωση Υγειονομικών Ιπποκρατείου

Διακήρυξη της ΑΣΥ

για τις εκλογές Σωματείου και ΠΟΕΔΗΝ στις 26/09/2024


Συναδέλφισσα, Συνάδελφε

Στις 26 Σεπτέμβρη ψηφίζουμε για την ανάδειξη του νέου Δ.Σ του Σωματείου εργαζομένων  του νοσοκομείου μας  και για αντιπροσώπους για το συνέδριο της Πανελλήνιας Ομοσπονδίας Εργαζομένων Δημοσίων Νοσοκομείων (ΠΟΕΔΗΝ)

Οι υγειονομικοί που συσπειρώνονται στην ΑΣΥ απευθύνονται σε σένα που:

Δεν συμβιβάζεσαι με τη σημερινή άθλια πραγματικότητα στο χώρο της υγείας. Με τις χιλιάδες ελλείψεις σε προσωπικό, με τα εξαντλητικά ωράρια, τη συνεχιζόμενη ομηρία και τις απολύσεις.

Δεν ανέχεσαι να σε κοροϊδεύουν όλες οι  κυβερνήσεις διαχρονικά, που αρνούνται να επαναφέρουν το  μισθολόγιο μας πριν τις μνημονιακές περικοπές και δεν μας εντάσσουν στα ΒΑΕ.

Δεν ανέχεσαι σήμερα, με την τεράστια πρόοδο της επιστήμης, να επικρατούν οι άθλιες εικόνες στις εφημερίες του νοσοκομείου μας με τις ελλείψεις των αναγκαίων κρεβατιών, μέσων προσωπικού και να υποβαθμίζεται το επιστημονικό μας έργο.

Που αγανακτείς με την πολιτική που λέει ότι ασθενείς θα έχουν πρόσβαση σε υπηρεσίες υγείας ανάλογα με το πορτοφόλι τους. Που δεν δέχεσαι να βλέπεις τον ασθενή σαν πελάτη.

Δεν σκύβεις το κεφάλι και δεν ανέχεσαι την εγκληματική πολιτική τους.

Η κυβέρνηση, συνεχίζοντας το έργο των προηγούμενων, φανερώνει τις προθέσεις της για το «Νέο-ΕΣΥ». Θέλουν να συγχωνεύσουν και να κλείσουν ολόκληρα νοσοκομεία, να προχωρήσουν σε ΣΔΙΤ και να εισάγουν εργολαβικούς εργαζόμενους και συμβασιούχους, όπως ήδη συμβαίνει και στο νοσοκομείο μας. Αυτό είναι "το όραμα" και της σημερινής κυβέρνησης και των προκατόχων της. Δημόσια νοσοκομεία – Α.Ε. με τους ιδιώτες να αλωνίζουν και τους επιχειρηματικούς ομίλους να κάνουν χρυσοφόρες επενδύσεις στο χώρο της Υγείας.

Έχουν τεράστιες ευθύνες όλες οι υπόλοιπες παρατάξεις που είτε έβαλαν απροκάλυπτα πλάτη στο δρόμο της υποβάθμισης και εμπορευματοποίησης της Υγείας (ΔΑΚΕ, ΠΑΣΚΕ, ΣΥΡΙΖΑ) είτε καλλιέργησαν στάση αναμονής στους εργαζόμενους, υποθάλπτοντας τους αγώνες τους με τις λογικές του ¨τίποτα δεν γίνεται¨ και του ¨θα λογαριαστούμε μετά¨(ΣΥΡΙΖΑ, ΑΝΤΑΡΣΥΑ). Αλλά και οι δήθεν ¨ανεξάρτητοι¨,  που όψιμα εμφανίστηκαν και καταγγέλουν την ¨χωρίς κανένα μέτρο ¨ εισαγωγή ιδιωτών στο χώρο της Υγείας. 

Όλες οι παραπάνω δυνάμεις συγκλίνουν στο εξής ΕΝΑ: τη συνύπαρξη δημόσιου και ιδιωτικού τομέα Υγείας, που αποτελεί διακηρυγμένο στόχο όλων των κυβερνήσεων και διοικήσεων και έχει αποτύχει παταγωδώς στην κάλυψη των αναγκών των ασθενών, αλλά και των δικαιωμάτων των υγειονομικών. Η ίδια η πανδημία το απέδειξε με τον πιο εκκωφαντικό και τραγικό τρόπο!

Συναδέλφισσα, Συνάδελφε

Βάζουμε στο επίκεντρο τις δικές μας ανάγκες. Έχουμε χρέος απέναντι στον εαυτό μας, απέναντι στους ασθενείς μας.

Η αποφασιστική ενίσχυση της ΑΣΥ θα δώσει νέα πνοή και προοπτική στους αγώνες μας. Η αλλαγή των συσχετισμών είναι όρος και εγγύηση για την αναζωογόνηση του σωματείου, την αποφασιστική ενίσχυση του αγωνιστικού της προσανατολισμού σε συμπόρευση με το συνεπές ταξικό κίνημα.

 Σε καλούμε να συμπορευτείς μαζί μας στο δρόμο του αγώνα, για τη ζωή που μας αξίζει. 

Απαιτούμε - διεκδικούμε:

Μαζικές προσλήψεις προσωπικού μόνιμου πλήρους και αποκλειστικής απασχόλησης. Άμεση μονιμοποίηση όλων των επικουρικών και συμβασιούχων χωρίς όρους και προϋποθέσεις.

Αποκλειστική κρατική ευθύνη και χρηματοδότηση για δωρεάν εκπαίδευση και επιμόρφωση όλων των γιατρών και συνολικά του προσωπικού των νοσοκομείων

Επαναφορά των αποδοχών σε επίπεδα προ του 2012 με επαναφορά 13ου και 14ου μισθού. Πληρωμή όλων των αναδρομικών. Ένταξη στα ΒΑΕ. Καμία περικοπή στο  επίδομα  ανθυγιεινής εργασίας.

Ενιαίο, καθολικό, αποκλειστικά δημόσιο και δωρεάν σύστημα Υγείας - Πρόνοιας με αποκλειστική χρηματοδότηση από τον κρατικό προϋπολογισμό. Κατάργηση κάθε επιχειρηματικής δραστηριότητας στην Υγεία, την Πρόνοια, το Φάρμακο. 


                      Δώσε δύναμη στη δύναμη σου! Στήριξε το ψηφοδέλτιο της ΑΣΥ Ιπποκρατείου:


ΥΠΟΨΗΦΙΟΙ 

ΑΙΒΑΖΙΔΟΥ  ΣΟΦΙΑ                        παρασκευάστρια 

 ΑΝΤΩΝΙΑΔΟΥ ΕΛΠΙΔΑ                  νοσηλεύτρια

  ΓΑΒΡΙΗΛΙΔΟΥ  ΜΑΡΘΑ                 νοσηλεύτρια

ΓΚΟΛΕΣΗ  ΑΙΚΑΤΕΡΙΝΗ                 παρασκευάστρια

ΓΡΑΒΑΝΗ   ΕΛΕΝΗ                         διοικητικός

ΛΑΜΠΑΔΑ    ΧΑΡΑ                        παιδίατρος λοιμωξιολόγος                                

ΜΑΛΤΕΖΑΣ ΓΙΩΡΓΟΣ                      διοικητικός

ΜΠΑΡΜΠΟΥΤΗ  ΚΑΤΕΡΙΝΑ         αιματολόγος

ΠΑΤΣΩΝΑΣ  ΑΛΕΚΟΣ                     νοσηλευτής

ΡΑΥΤΟΠΟΥΛΟΥ  ΗΛΕΚΤΡΑ           μαία

ΤΑΤΣΙΟΥΛΗΣ ΑΡΗΣ                         τραυματιοφορέας

ΤΕΡΖΗΣ   ΑΡΙΣΤΕΙΔΗΣ(ΑΡΗΣ)        νοσηλευτής

  

ΓΙΑ ΕΞΕΛΕΓΚΤΙΚΗ ΕΠΙΤΡΟΠΗ

 ΛΕΜΟΝΙΔΟΥ ΒΑΝΙΑ                     νοσηλεύτρια



Όποιος την κατάσταση του ξέρει και κατανοεί πώς θα εμποδιστεί να την αλλάξει;

 Οι νικημένοι του σήμερα, βλέπετε είναι οι νικητές του αύριο,

 όσο για κείνο το ΠΟΤΕ έχει πλέον γίνει σήμερα , κι έχουμε αργήσει κιόλας!

Μπέρτολτ Μπρεχτ


 ΑΓΩΝΙΣΤΙΚΗ ΣΥΣΠΕΙΡΩΣΗ ΥΓΕΙΟΝΟΜΙΚΩΝ ΠΑΠΑΓΕΩΡΓΙΟΥ

Για την πρόσφατη συνάντηση του σωματείου με το Γενικό Διευθυντή

Πραγματοποιήθηκε πριν μερικές μέρες συνάντηση αντιπροσωπείας του σωματείου με το Γενικό Διευθυντή του νοσοκομείου, με θέματα το χώρο του πάρκινγκ, την security, τη στελέχωση της αποστείρωσης και τις ανανεώσεις των ΟΑΕΔιτών.

1. Αν και εκτός ατζέντας, δε μπορούσε να μην αποτελέσει θέμα συζήτησης το πρόβλημα με τα ασανσέρ. Όπως μας ενημέρωσε ο ΓΔ, η Τεχνική Υπηρεσία έχει ζητήσει προδιαγραφές για την αντικατάσταση των 2 ασανσέρ του κοινού και ευελπιστεί ότι μέχρι τον Μάρτιο του 2025 θα είναι έτοιμα. Για τα υπόλοιπα μας είπε ότι θα γίνει συντήρηση. Η χρηματοδότηση θα γίνει από ίδιους πόρους. Ως ΑΣΥ τονίσαμε ότι το πρόβλημα αυτό  δεν παρουσιάστηκε τώρα και ότι θα έπρεπε να ήταν λυμένο εδώ και χρόνια. Επίσης, δεν θα αντικατασταθούν όλα τα ασανσέρ αλλά μόνο δύο. Η συντήρηση που θα γίνει στα υπόλοιπα, γινόταν και όλα τα προηγούμενα χρόνια με τα γνωστά αποτελέσματα. Η κωλυσιεργία οφείλεται και στο ότι η Διοίκηση αναζήτησε κονδύλια από διάφορα προγράμματα(ΕΣΠΑ, Ταμείο Ανάκαμψης κλπ), χωρίς όμως αποτέλεσμα, αφού η όποια χρηματοδότηση από αυτά τα προγράμματα δεν αφορά έργα για καλύτερη υγεία, παιδεία κλπ, αλλά για έργα με ανταποδοτικό χαρακτήρα(πχ. διόδια), όπου οι επιχειρηματικοί όμιλοι μπορούν να βγάλουν κέρδος. Δε μπήκαμε στη λογική των εκπτώσεων και ζητήσαμε την αντικατάσταση όλων των ασανσέρ. Τονίσαμε επίσης ότι η Διοίκηση θα πρέπει να αναλάβει τις ευθύνες της για ότι ζήτημα προκύψει με τους ανελκυστήρες.

2. Λόγω εργασιών στο χώρο πίσω από το νοσοκομείο θα υπάρξει πρόβλημα με το πάρκινγκ λόγω εργασιών. Η Διοίκηση είπε πως έχει βρει χώρο έκτασης 5 στρεμμάτων έξω από το νοσοκομείο για όσο θα διαρκέσουν οι εργασίες. Είπαμε πως ο χώρος αφορά 100-150 αυτοκίνητα και δεν επαρκεί για την κάλυψη των αναγκών.

3. Για τη στελέχωση της αποστείρωσης μας είπε ότι θα ενεργήσει. Θίχτηκε γιατί οι εργαζόμενοι απευθύνθηκαν στο σωματείο και όχι στην υπηρεσία, λες και το πρόβλημα ήταν άγνωστο στην υπηρεσία. Ως ΑΣΥ είπαμε ότι ακόμα και οι κενές οργανικές να καλυφθούν, δεν θα ανακουφιστούν οι εργαζόμενοι γιατί οι δραστηριότητες του νοσοκομείου αυξάνονται διαρκώς.

4. Όσο για τη security, ζητήθηκε από τον Πρόεδρο του σωματείου παράταση της παραμονής των φυλάκων για τις μέρες εφημερίας. Ο ΓΔ είπε ότι θα τραβήξει φύλακες από άλλα πόστα και ότι προσπαθεί να πάρει περισσότερο προσωπικό από τον εργολάβο. Δε θα μπορούσε να μη συζητηθεί το θέμα της ασφάλειας του προσωπικού στο πάρκινγκ. Από μέρους μας είπαμε ότι ούτε κάμερες, ούτε μπάρες από μόνες τους θα φέρουν κάποιο ουσιαστικό αποτέλεσμα. Λύση είναι η φύλαξη των χώρων από το αρμόδιο προσωπικό. Τα τεχνικά μέσα μπορούν να λειτουργήσουν συμπληρωματικά, αν και οι κάμερες μπορούν να χρησιμεύσουν και για την παρακολούθηση του προσωπικού. Ο ανθρώπινος παράγοντας είναι εκείνος που λειτουργεί αποτρεπτικά, αλλά και μπορεί να δώσει άμεσα βοήθεια όταν συμβεί κάτι. Τονίστηκε επίσης, ότι το προσωπικό φύλαξης είναι ανεπαρκέστατο για το χώρο του νοσοκομείου.  Νοσοκομεία παρόμοιας έκτασης και όγκου δουλειάς, έχουν 5 φορές περισσότερο προσωπικό φύλαξης που και αυτό δεν τους αρκεί!

Για τους συμβασιούχους μας είπε ότι δεν γνωρίζει αν θα ανανεωθούν οι συμβάσεις τους. Σε περίπτωση που δεν ανανεωθούν, δεν απέκλεισε να τους προταθεί από το νοσοκομείο να εργαστούν με μπλοκάκι (όπως και στους εργαζόμενους του PHILOS). Αποκομίσαμε την εντύπωση ότι αν γίνει κάτι τέτοιο, δε θα γίνει για όλους και μάλλον θα αφορά ένα “ξεσκαρτάρισμα”. Είπε επίσης ότι ζήτησαν 100 άτομα όλων των ειδικοτήτων επιπλέον. Ως ΑΣΥ είπαμε ότι οι κενές οργανικές πλησιάζουν τις 500 και οι 100 είναι σταγόνα στον ωκεανό. Διεκδικούμε την κάλυψη όλων των αναγκών του νοσοκομείου με το απαραίτητο μόνιμο προσωπικό και δεν κάνουμε εκπτώσεις στις διεκδικήσεις μας.

Κρατάμε μικρό καλάθι για τα λεγόμενα της Διοίκησης. Άλλωστε ακόμα και ήσσονος σημασίας ζητήματα δε λύνονται σε ενημερωτικού τύπου συζητήσεις. Δεν έκατσαν στ’ αυγά τους οι μεταλλωρύχοι της Χαλκιδικής όταν η εργοδοσία τους είπε ότι θα τους βάλει να δουλεύουν 12ωρα. Ξεσηκώθηκαν, οργάνωσαν την πάλη τους και όχι μόνο ανάγκασαν την εργοδοσία να πάρει πίσω τα 12ωρα, αλλά πέτυχαν και αυξήσεις μισθών και επιδομάτων πάνω από 15%! Οργάνωση της πάλης, διεκδίκηση, αγώνας. Αυτός είναι ο δρόμος για την επίλυση τόσο των “μικρών”, όσο και των “μεγάλων” προβλημάτων μας.



Σεπτέμβρης 2024


Κυριακή 8 Σεπτεμβρίου 2024

ΥΠΟΨΗΦΙΟΙ ΤΗΣ Α.Σ.Υ ΓΙΑ ΤΙΣ ΕΚΛΟΓΕΣ ΤΗΣ ΕΝΕ

 Αγωνιστική Συσπείρωση Υγειονομικών

Συναδέλφισσες και Συνάδελφοι Νοσηλευτές,   

 Το δημόσιο σύστημα υγείας, τα Νοσοκομεία, οι δομές της ΠΦΥ δεν είναι τυχαία σε αυτήν την άσχημη κατάσταση.  Είναι πολιτική επιλογή να είναι έτσι και αυτό γιατί τα όρια της ενίσχυσής του καθορίζονται κάθε φορά με κριτήριο «τις αντοχές» της οικονομίας και τα κέρδη των λίγων. Αυτό είναι το αποτέλεσμα της εγκληματικής πολιτικής Υγείας– εμπόρευμα. 

Για αυτό διέλυσαν τις δομές της ψυχικής υγείας και τις παρέδωσαν σε ιδιώτες. Με τέτοιες πολιτικές και τέτοια προνόμια οι ιδιώτες στην Υγεία κατέγραψαν κέρδη 2 δις τον περασμένο χρόνο.  Σ΄ αυτόν τον κόσμο σχεδιάζεται η εφαρμογή του «νέο» ΕΣΥ.

Η διοίκηση της ΕΝΕ εφαρμόζει κατά γράμμα τις εντολές τις κυβέρνησης. Για ακόμη μία τριετή θητεία γυρνάγανε από υπουργό σε υπουργό, από Διεύθυνση σε Διεύθυνση -πάντα στα κρυφά και μόνοι τους-  ανακοινώνοντας περίτρανα τις «εποικοδομητικές» τους συζητήσεις και συναποφάσεις. Τέτοια έργα ήταν:  

-Η Νοσηλευτική Ειδικότητα που δυστυχώς επιβεβαίωσε τους στόχους τους. Αξιοποιούνται ως φθηνό εργατικό δυναμικό και όχι ως εκπαιδευόμενοι. 

-Η καθιέρωση της «αξιολόγηση» στους νοσηλευτές, προκειμένου η Κυβέρνηση να μετράει καλά τη συμβολή τους (στην επιχειρηματικότητα των κρατικών μονάδων υγείας) και να τους κουνάει το δάχτυλο με την ατομική ευθύνη. 

 -Η πολιτική των DRGs που ανοιχτά στηρίζει και διατυμπανίζει σε κάθε συνέδριο κάθε χρόνο ή ακόμα και τα έντυπα του ΟΔΙΠΥ, μια διαδικασία που επίσης στηρίζουν και θέλουν να εφαρμοστεί ώστε να κινούνται στην ίδια λογική, αυτήν του κόστους-οφέλους και της ατομικής ευθύνης.

-Οι  πειθαρχικές διαδικασίες σε βάρος νοσηλευτών που «υπηρετούν σε θέση ευθύνης και δεν έχουν ανανεώσει την εγγραφή τους στην ΕΝΕ» κατηγορώντας τους ότι δήθεν «δεν ασκούν νόμιμα το νοσηλευτικό επάγγελμα» όπως συνέβη με την πρόσφατη επικίνδυνη απόφαση του 2ου Π.Τ Μακεδονίας-Θράκης της ΕΝΕ. 

-Η τροποποίηση του κώδικα Δεοντολογίας με τρόπο που αφενός να βαραίνει κυρίως η «ατομική ευθύνη» ώστε να αποφεύγεται η ευθύνη του εργασιακού φορέα και να αποτελούν όλα ευθύνη του εργαζόμενου. 

Ο κατάλογος δεν έχει τελειωμό και σε όλα αυτά έρχεται να προστεθεί και η χειραγώγηση και η τρομοκρατία (εκβιασμοί σε επικουρικούς ότι δεν θα ανανεωθούν οι συμβάσεις, ότι δεν θα υπάρχει δυνατότητα ανάδειξης, ή ακόμη και συνταξιοδοτικού δικαιώματος) από πλευράς στελεχών της κυβερνητικής παράταξης που κατέχουν και στελεχικές θέσεις στις διοικήσεις των νοσοκομείων. Άλλωστε με  αυτούς μπορούν να τρέξουν καλύτερα τα κυβερνητικά μέτρα. ΚΑΙ ΔΕΝ ΕΙΝΑΙ ΤΥΧΑΙΟ ΟΤΙ Η ΔΙΟΙΚΗΣΗ ΤΟΥ 2ου  Π.Τ ΑΠΟΤΕΛΕΙΤΑΙ ΑΠΟ ΔΙΕΥΘΥΝΤΕΣ ΚΑΙ ΑΛΛΑ ΣΤΕΛΕΧΗ ΤΩΝ Ν.Υ 

Υπάρχει και ένας άλλος κόσμος! Είναι αυτός που θέλουμε όλοι εμείς οι εργαζόμενοι και λέμε ότι η αποδοτικότητα των δημόσιων μονάδων Υγείας και η ποιότητα παρεχόμενων υπηρεσιών πρέπει να κρίνονται από τη σκοπιά της ικανοποίησης όλων των σύγχρονων αναγκών εργαζομένων και των ασθενών.  Οι υποψήφιοι της Αγωνιστικής Συσπείρωσης Νοσηλευτών αγωνίζονται από αυτήν ακριβώς την σκοπιά! 

Με την ψήφο σας και την συμμετοχή σας στους αγώνες, διεκδικούμε:

Μαζικές προσλήψεις μόνιμου νοσηλευτικού προσωπικού με επείγουσες διαδικασίες. Να μονιμοποιηθούν ΟΛΟΙ οι συμβασιούχοι χωρίς όρους και προϋποθέσεις. 

Να καλυφθούν όλες οι μισθολογικές απώλειες μέχρι σήμερα, στον δημόσιο τομέα.

Απαγόρευση της νυκτερινής εργασίας στις έγκυες και στη διάρκεια της προσχολικής ηλικίας. Τα μέλη των μονογονεϊκών οικογενειών, να εργάζονται μόνο πρωινό ωράριο, μέχρι τα παιδιά να γίνουν 10 ετών.

Αποκλειστικά δημόσιο και δωρεάν σύστημα Κοινωνικής Ασφάλισης για όλους. Μέτρα προστασίας της υγείας και ασφάλειας των εργαζομένων.

Πλήρης, δωρεάν ιατροφαρμακευτική περίθαλψη και υπηρεσίες προληπτικού ελέγχου σε όλους, χωρίς περικοπές, πλαφόν και πληρωμές.

Ενιαία Ανώτατη Νοσηλευτική Εκπαίδευση, στα πλαίσια ενός αποκλειστικά δημόσιου δωρεάν συστήματος Παιδείας. 

Αποκλειστικά δημόσιο και δωρεάν σύστημα υγείας - πρόνοιας με πλήρη χρηματοδότηση από το κρατικό προϋπολογισμό.  

Ψηφίζουμε ΑΣΥ στις  εκλογές που θα διεξαχθούν στις 17 Σεπτεμβρίου 2024, από τις 07:00π.μ. έως τις 16:00μ.μ.



ΥΠΟΨΗΦΙΟΙ ΤΗΣ ΑΓΩΝΙΣΤΙΚΗΣ ΣΥΣΠΕΙΡΩΣΗΣ ΥΓΕΙΟΝΟΜΙΚΩΝ 

ΓΙΑ ΤΙΣ ΕΚΛΟΓΕΣ ΤΟΥ 2ΟΥ Π.Τ. και  Γ. ΣΥΝΕΛΕΥΣΗΣ ΤΗΣ Ε.Ν.Ε


ΓΙΑΜΟΥΡΙΔΟΥ ΑΝΝΑ                   (ΘΕΑΓΕΝΕΙΟ)

ΔΑΓΚΟΥ ΑΙΚΑΤΕΡΙΝΗ                   (ΑΓ.ΔΗΜΗΤΡΙΟΣ)

ΙΤΣΟΥ ΙΣΜΗΝΗ                             (ΑΓ.ΔΗΜΗΤΡΙΟΣ)

ΛΑΜΠΡΙΔΟΥ ΕΛΙΣΑΒΕΤ                 (ΑΧΕΠΑ)

ΜΑΝΙΟΥ ΒΑΣΙΛΕΙΑ                        (ΚΥ ΝΕΑΠΟΛΗΣ)

ΝΙΤΣΟΥ ΜΑΡΙΑ ΑΛΕΞΑΝΔΡΑ         (ΘΕΑΓΕΝΕΙΟ)

ΠΑΠΑΔΟΠΟΥΛΟΥ ΕΥΑΓΓΕΛΙΑ      (ΠΑΠΑΓΕΩΡΓΙΟΥ)

ΤΑΣΙΟΥΔΗΣ ΑΘΑΝΑΣΙΟΣ              (ΠΑΠΑΓΕΩΡΓΙΟΥ)

ΤΡΙΚΚΑ ΚΩΝΣΤΑΝΤΙΝΑ                 (ΘΕΑΓΕΝΕΙΟ)



Αγωνιστική Συσπείρωση Υγειονομικών Για τις εκλογές της ΕΝΕ.

 Αγωνιστική Συσπείρωση Υγειονομικών

Συναδέλφισσες και Συνάδελφοι Νοσηλευτές,                                                                                                     

Στο 2ο  Περιφερειακό Μακεδονίας και Θράκης με έδρα τη Θεσσαλονίκη, οι εκλογές θα διεξαχθούν στις 17 Σεπτεμβρίου 2024, από τις 07:00π.μ. έως τις 16:00μ.μ.

Σας    καλούμε να συμμετάσχετε στις εκλογές, να στηρίξετε με την ψήφο σας τους υποψήφιους μας για την ανάδειξη της νέας Διοίκησης του Περιφερειακού Τμήματος και για την εκλογή αντιπροσώπων στην ΓΣ της Ε.Ν.Ε.

Απευθυνόμαστε σε όλους εσάς που εργάζεστε σε δημόσιο και ιδιωτικό τομέα στην Υγεία-Πρόνοια με συνθήκες υποστελέχωσης, εντατικοποίησης, ακόμη και εργοδοτικής τρομοκρατίας. 

ΑΠΕΥΘΥΝΟΜΑΣΤΕ σε όλες τις γυναίκες που με αγώνα προστατεύουν το δικαίωμα στη μητρότητα και τις ειδικές συνθήκες προστασίας που χρειάζεται μια λεχώνα και το βρέφος της!

Απευθυνόμαστε  σε όλους εσάς που γυρνάτε από πόστο σε πόστο και από υπηρεσία σε υπηρεσία αναζητώντας καλύτερες συνθήκες εργασίας και καλύτερη αμοιβή επειδή η εργασιακή ζούγκλα καλά κρατεί. Σε όλους εσάς που σας έχει γονατίσει η ακρίβεια γιατί οι μισθοί παραμένουν καθηλωμένοι στα επίπεδα του 2012 και εξανεμίζονται από την άγρια φορολογία και την ακρίβεια. 

Απευθυνόμαστε σε όλους εσάς που βγήκατε μόλις από την σχολή και εργάζεστε με ελαστικές σχέσεις εργασίας ή κάνετε ειδικότητα και έχετε ξεκινήσει το «κυνήγι προσόντων» με σκοπό να στεριώσετε σε μια δουλειά που τόσο η τωρινή Κυβέρνηση με τα νομοσχέδια που έχει ψηφίσει, τις ελάχιστες μόνιμες προσλήψεις (χρειάστηκε μόλις 2.5 χρόνια να τις κάνει μέσα στο καλοκαίρι) όσο και οι προηγούμενες την έχουν κάνει να είναι καθεστώς ομηρίας ακόμα και ευκαιριακή! 

Απευθυνόμαστε σε όλους εσάς που απογοητευτήκατε και σιχαθήκατε την χρόνια εκφυλιστική κατάσταση που επικρατεί στα όργανα διοίκησης της Ένωσης Νοσηλευτών Ελλάδας. Σε όλους εσάς που θα θέλατε να αλλάξει η παρούσα κατάσταση, να σας εκπροσωπούν ΆΛΛΟΙ Νοσηλευτές, αυτοί που δουλεύουν υπό τις σημερινές αντίξοες συνθήκες, αυτοί που ξέρουν τι σημαίνει κυκλικό ωράριο εργασίας, αυτοί που μπορούν να σας κοιτάνε τίμια στα μάτια και να αγωνιστούν πραγματικά για τα συμφέροντα των νοσηλευτών.

Το δημόσιο σύστημα υγείας, τα Νοσοκομεία, οι δομές της ΠΦΥ δεν είναι τυχαία σε αυτήν την άσχημη κατάσταση.  Είναι πολιτική επιλογή να είναι έτσι και αυτό γιατί τα όρια της ενίσχυσής του καθορίζονται κάθε φορά με κριτήριο «τις αντοχές» της οικονομίας και τα κέρδη των λίγων. Αυτό είναι το αποτέλεσμα της εγκληματικής πολιτικής Υγείας–εμπόρευμα. 

Κυβερνήσεις  και επιχειρηματίες αξιοποίησαν πότε τα μνημόνια πότε την πανδημία για να επιταχύνουν τα εφιαλτικά τους σχέδια για συγχωνεύσεις και καταργήσεων νοσοκομείων, ΣΔΙΤ, για αύξηση της κερδοφορίας του ιδιωτικού τομέα Υγείας. Για αυτό διέλυσαν τις δομές της ψυχικής υγείας και τις παρέδωσαν σε ιδιώτες. Με τέτοιες πολιτικές και τέτοια προνόμια οι ιδιώτες στην Υγεία κατέγραψαν κέρδη 2 δις τον περασμένο χρόνο.  Σ΄ αυτόν τον κόσμο σχεδιάζεται η εφαρμογή του «νέο» ΕΣΥ.

Με τέτοιο σχεδιασμό θα χαρίσουν  κερδοφόρα τμήματα και υπηρεσίες των δημοσίων νοσοκομείων σε εταιρείες και εργολάβους ώστε να γίνει η πολυπόθητη «μπίζνα». Ό,τι απομείνει θα πρέπει στο  νοσοκομείο – επιχείρηση, για να μπορεί το να είναι  «ανταγωνιστικό» με τις αντίστοιχες ιδιωτικές κλινικές, θα πρέπει να έχει όσο το δυνατό λιγότερο και φθηνότερο προσωπικό. Για αυτό η διοίκηση της ΕΝΕ εφαρμόζει κατά γράμμα τις εντολές τις κυβέρνησης. Για ακόμη μία τριετή θητεία γυρνάγανε από υπουργό σε υπουργό, από Διεύθυνση σε Διεύθυνση -πάντα στα κρυφά και μόνοι τους-  ανακοινώνοντας περίτρανα τις «εποικοδομητικές» τους συζητήσεις και συναποφάσεις. Τέτοια έργα ήταν:  

-Η ενοποίηση της Νοσηλευτικής σχολής με ΠΕ και ΤΕ αφήνοντας όμως άδικα απέξω τους συναδέλφους ΔΕ που τόσα χρόνια δουλεύουν με αλλότρια καθήκοντα και να «κοστίζουν» λιγότερο. Παράλληλα, διατηρούν την διαφοροποίηση με τους υπάρχοντες εργαζόμενους ΤΕ να συνεχίζουν να έχουν διαφορετικό μισθό και δικαιώματα από τους ΠΕ αφού και αυτοί «κοστίζουν» λιγότερο.

-Το καθηκοντολόγιο με την απαράδεκτη Υπουργική Απόφαση Γ6/Γ.Π.οικ. 46042/2022 - ΦΕΚ 4209/Β/8-8-2022 "Καθηκοντολόγιο Βοηθών Νοσηλευτών-τριών Νοσοκομείων και των λοιπών Νοσηλευτικών Ιδρυμάτων του ΕΣΥ, καθώς και των δημόσιων δομών παροχής υπηρεσιών Πρωτοβάθμιας Φροντίδας Υγείας"  το οποίο παγιώνει την αδικία σε βάρος των ΔΕ Βοηθών Νοσηλευτών και ταυτόχρονα τους αναθέτει επιπλέον αλλότρια καθήκοντα, διαιωνίζει την πολυδιάσπαση του νοσηλευτικού προσωπικού σε νοσηλευτές και βοηθούς νοσηλευτές και καλλιεργεί παραπέρα το "διαίρει και βασίλευε" ακόμα και μέσα στο ίδιο τμήμα, οδηγεί σε αδυναμία λειτουργίας εκατοντάδων νοσηλευτικών τμημάτων σε δεκάδες νοσοκομεία πανελλαδικά, ειδικά στις σημερινές συνθήκες μεγάλης υποστελέχωσης.

-Η Νοσηλευτική Ειδικότητα που δυστυχώς επιβεβαίωσε τους στόχους τους. Αξιοποιούνται ως φθηνό εργατικό δυναμικό και όχι ως εκπαιδευόμενοι. Προσπάθησαν μάλιστα να δυσκολέψουν τους νοσηλευτές να πάρουν τον τίτλο ειδικότητας μέσα από τις εξετάσεις για να τους έχουν του χεριού τους ή δέσμιους που θα καλύπτουν τρύπες μία ζωή.

-Η καθιέρωση της «αξιολόγηση» στους νοσηλευτές, προκειμένου η Κυβέρνηση να μετράει καλά τη συμβολή τους (στην επιχειρηματικότητα των κρατικών μονάδων υγείας) και να τους κουνάει το δάχτυλο με την ατομική ευθύνη. 

 -Η πολιτική των DRGs που ανοιχτά στηρίζει και διατυμπανίζει σε κάθε συνέδριο κάθε χρόνο ή ακόμα και τα έντυπα του ΟΔΙΠΥ, μια διαδικασία που επίσης στηρίζουν και θέλουν να εφαρμοστεί ώστε να κινούνται στην ίδια λογική, αυτήν του κόστους-οφέλους και της ατομικής ευθύνης.

-Οι  πειθαρχικές διαδικασίες σε βάρος νοσηλευτών που «υπηρετούν σε θέση ευθύνης και δεν έχουν ανανεώσει την εγγραφή τους στην ΕΝΕ» κατηγορώντας τους ότι δήθεν «δεν ασκούν νόμιμα το νοσηλευτικό επάγγελμα» όπως συνέβη με την πρόσφατη επικίνδυνη απόφαση του 2ου Π.Τ Μακεδονίας-Θράκης της ΕΝΕ. 

-Η τροποποίηση του κώδικα Δεοντολογίας με τρόπο που αφενός να βαραίνει κυρίως η «ατομική ευθύνη» ώστε να αποφεύγεται η ευθύνη του εργασιακού φορέα και να αποτελούν όλα ευθύνη του εργαζόμενου. Έτσι θα μπορούν να τρέχουν από ΕΔΕ σε ΕΔΕ οποιονδήποτε νοσηλευτή την ώρα που μόνιμα εργάζεται με εξαντλητικά ωράρια χωρίς να είναι επιλογή του. Αφετέρου, να εξασφαλίζει τη συνέχιση της άσκησης ιδιωτικού έργου. Χαρακτηριστική ήταν επιστολή τους στον Υπουργό Υγείας όπως «Άμεση ανάκληση της εγκυκλίου απαγόρευσης άσκησης ιδιωτικού έργου σε Νοσηλευτές που εργάζονται ως επικουρικό προσωπικό ή εκπονούν ειδικότητα ή εργάζονται στις Τ.Ομ.Υ.» 

-Οι δήθεν εγγράφως διαμαρτυρίες στα ζητήματα που αντιμετωπίζουν οι σχολικοί Νοσηλευτές με παρατηρήσεις που ακουμπάνε μόνο θέματα αρμοδιοτήτων και δικής τους εκπροσώπησης. Καμία κουβέντα δεν είπαν όμως για τις συνθήκες εργασίας των Νοσηλευτών και τις χιλιάδες μόνιμες προσλήψεις που έπρεπε να είχαν γίνει καιρό τώρα στα σχολεία με αιτήματα γονέων των παιδιών που έχουν ανάγκη.

-Τα διάφορα και επί πληρωμή σεμινάρια για εργαζόμενους στον ιδιωτικό τομέα αδιαφορώντας όμως για το καθεστώς εργασίας και τις μισθολογικές αμοιβές των Νοσηλευτών στον Ιδιωτικό Τομέα. Μόνο στα λόγια επικαλούνται την καλή ποιότητα της Νοσηλευτικής φροντίδας. Στην πράξη, η υποστελέχωση και τα αποτελέσματα αυτής στο προσωπικό και στον ασθενή καλά κρατούν και τα μετράνε μόνο όταν πρόκειται για επιστημονικές μελέτες. 

- Μια φωτογραφία ενός εκπροσώπου της ΕΝΕ στην συνεδρίαση της Επιτροπής σχετικά με το νομοσχέδιο της ψυχικής υγείας και μια φράση «εκθέτοντας τις απόψεις του επιμελητηρίου» για το νομοσχέδιο-έκτρωμα για της Ψυχική Υγεία και Απεξάρτηση με το οποίο διαλύονται οι δημόσιες δομές ψυχικής υγείας και απεξάρτησης, ανοίγοντας το δρόμο για τους ιδιώτες και τις κάθε λογής ΜΚΟ.

-Τα συνέδρια, τις συνεργασίες με  συλλόγους ιδιωτικού δικαίου όπως η ΕΣΝΕ, τις διαφημίσεις αμέτρητων μεταπτυχιακών επί πληρωμή προγραμμάτων την ώρα που οι Νοσηλευτές αδυνατούν να τα βγάλουν πέρα.  Αποδεικνύουν ότι εκμεταλλεύονται την τσέπη και τα όνειρα του νέου Νοσηλευτή ώστε να εξυπηρετούν με κάθε τρόπο την ιδιωτική πρωτοβουλία και να τον έχουν μια ζωή σε κυνήγι προσόντων. 

Οι νοσηλευτές δεν χρειάζονται φερέφωνα της κυβερνητικής πολιτικής(βλ. ΔΣ ΕΝΕ, ΔΣ ΠΑΣΥΝΟ-ΕΣΥ, ΔΣ ΕΣΑΝ=ΔΑΚΕ=ΝΔ), ούτε βέβαια έχουν ανάγκη από μια ακόμη συνδικαλιστική παράταξη-φάντασμα όπως είναι η ΠΑΣΟΝΟΠ. Και οι δύο μαζί συσκοτίζουν τις αιτίες των προβλημάτων και αθωώνουν την κυβέρνηση.  Δεν χρειάζονται πρωτοπόρους στην Απεργοσπασία. Δεν χρειάζονται εκπροσώπους που τόσα χρόνια είναι σε αυτές τις θέσεις και το παίζουν και δήθεν συνδικαλιστές του κλάδου που για κάθε τι,  σε κάθε ευκαιρία, πουλάνε εκδούλευση. Αυτοί είναι συνυπεύθυνοι για τα αντιδραστικά νομοσχέδια που εφαρμόστηκαν στο επάγγελμα. Ίδια πρόσωπα, ίδια πολιτική…καιρός να τους ΞΕΦΟΡΤΩΘΕΙΣ!



Υπάρχει και ένας άλλος κόσμος! 

Είναι αυτός που θέλουμε όλοι εμείς οι εργαζόμενοι και λέμε ότι η αποδοτικότητα των δημόσιων μονάδων Υγείας και η ποιότητα παρεχόμενων υπηρεσιών πρέπει να κρίνονται από τη σκοπιά της ικανοποίησης όλων των σύγχρονων αναγκών εργαζομένων και των ασθενών.  Οι υποψήφιοι της Αγωνιστικής Συσπείρωσης Νοσηλευτών αγωνίζονται από αυτήν ακριβώς την σκοπιά! Είναι τίμιοι αγωνιστές και τους ξέρεις γιατί εργάζεστε πλάι-πλάι! Είναι μαχητικά μέλη εργατικών Σωματείων, Σωματειακών επιτροπών, Συλλόγων και Ομοσπονδιών! Είναι μέλη που συγκρούονται ανοιχτά με την άδικη πολιτική Διοικήσεων και Νοσηλευτικών Διευθύνσεων. Είναι αυτοί που καθημερινά σε καλούν στον συλλογικό και οργανωμένο αγώνα για την υπεράσπιση των δικαιωμάτων στην εργασία όχι μόνο των νοσηλευτών αλλά κάθε συναδέλφου στους χώρους δουλειάς. Υψώνουν μέτωπο για την υπεράσπιση του δικαιώματος στην αποκλειστικά δημόσια και δωρεάν Υγεία και Παιδεία. Αυτούς χρειαζόμαστε!

Συναδέλφισσες-οι νοσηλευτές, μην κάνετε την χάρη  με την αποχή σας και σε αυτές τις εκλογές να μας μαυρίσουν το μέλλον και να κάνουν πλάτες στην κυβέρνηση για ακόμη 3 χρόνια!  Ο αγώνας που δίνουμε είναι δύσκολος, μακρύς, δεν είναι έργο μιας πράξης. Για αυτό χρειάζεται συμμετοχή όλων!

Με την ψήφο σας και την συμμετοχή σας στους αγώνες, διεκδικούμε:

Μαζικές προσλήψεις μόνιμου νοσηλευτικού προσωπικού με επείγουσες διαδικασίες. Να μονιμοποιηθούν ΟΛΟΙ οι συμβασιούχοι χωρίς όρους και προϋποθέσεις. ΟΛΟΙ οι ειδικευόμενοι Νοσηλευτές. Μέτρα προστασίας των ανέργων! 

Όχι στην απλήρωτη δουλειά! Τώρα να καταβληθούν όλα τα δεδουλευμένα στους νοσηλευτές-τριες που εργάζονται στον ιδιωτικό τομέα! Καμία απλήρωτη υπερωρία!

Να καλυφθούν όλες οι μισθολογικές απώλειες μέχρι σήμερα, στον δημόσιο τομέα.

Κανένας μισθός κάτω από 830€ στον ιδιωτικού τομέα, αναγνώριση μεταπτυχιακών και διδακτορικών διπλωμάτων βαθμολογικά και μισθολογικά. Κλαδική ΣΣΕ .

Κατάργηση των διπλοβαρδιών και των ελαστικών ωραρίων. 6ωρο, 5θήμερο 30ωρο και έως μια νυκτερινή βάρδια την εβδομάδα. Όχι στη διευθέτηση του χρόνου εργασίας.

Απαγόρευση της νυκτερινής εργασίας στις έγκυες και στη διάρκεια της προσχολικής ηλικίας. Τα μέλη των μονογονεϊκών οικογενειών, να εργάζονται μόνο πρωινό ωράριο, μέχρι τα παιδιά να γίνουν 10 ετών.

Ένταξη των νοσηλευτών στα ΒΑΕ, στο δημόσιο τομέα υγείας - πρόνοιας. Σύνταξη στα 50 για τις γυναίκες και στα 55 για τους άνδρες. Αποκλειστικά δημόσιο και δωρεάν σύστημα Κοινωνικής Ασφάλισης για όλους. Μέτρα προστασίας της υγείας και ασφάλειας των εργαζομένων.

Πλήρης, δωρεάν ιατροφαρμακευτική περίθαλψη και υπηρεσίες προληπτικού ελέγχου σε όλους, χωρίς περικοπές, πλαφόν και πληρωμές.

Ενιαία Ανώτατη Νοσηλευτική Εκπαίδευση, στα πλαίσια ενός αποκλειστικά δημόσιου δωρεάν συστήματος Παιδείας. Ενιαία κατηγορία νοσηλευτικού προσωπικού, με Πανεπιστημιακή εκπαίδευση, και ένταξη, με μεταβατικές διαδικασίες των ΤΕ και ΔΕ συναδέλφων. Να καταργηθεί το καθηκοντολόγιο.

Εκπαίδευση και μετεκπαίδευση όλων των νοσηλευτών από τους δημόσιους φορείς της παιδείας και υγείας, με κρατική χρηματοδότηση και χωρίς καμία εμπλοκή των επιχειρηματικών ομίλων. Πρακτική άσκηση των σπουδαστών με πλήρεις αποδοχές και εργασιακά, ασφαλιστικά και συνταξιοδοτικά δικαιώματα.

Αποκλειστικά δημόσιο και δωρεάν σύστημα υγείας - πρόνοιας με πλήρη χρηματοδότηση από το κρατικό προϋπολογισμό.  Να καταργηθεί κάθε μορφή ανοιχτής ή συγκαλυμμένης μέσω των εφοπλιστών, «κοινωνικών συνεταιρισμών» και των ΜΚΟ επιχειρηματικής δράσης. 

Μόνιμοι διορισμοί σχολικών νοσηλευτών, κοινωνικών λειτουργών και ψυχολόγων σε κάθε σχολείο καθ’ όλη τη διάρκεια του σχολικού προγράμματος για την κάλυψη του συνόλου των αναγκών» Μονιμοποίηση όλων των αναπληρωτών εδώ και τώρα!

Μείωση συνδρομής. ΔΩΕΡΑΝ συνδρομή σε άνεργους και μονογονεϊκές οικογένειες. Ούτε σκέψη για πειθαρχικά συμβούλια !

Υπερασπιζόμαστε το δικαίωμα στην απεργία! Δε θα επιτρέψουμε να επικρατήσει σιγή νεκροταφείου από τους εργαζόμενους υγειονομικούς και τα σωματεία τους απέναντι στην επίθεση κεφαλαίου- κυβέρνησης-ΕΕ.