Γραμματεία Υγείας-Πρόνοιας Θεσσαλονίκης

Π.Α.ΜΕ

Γραμματεία Υγείας-Πρόνοιας Θεσσαλονίκης

«Από το Τίποτα πρέπει κ ά τ ι να κάνετε, μα οι δυνατοί πρέπει να γίνουνε τ ί π ο τ α . Αυτό που έχετε, απαρνηθείτε το και πάρτε αυτό που σας αρνιούνται.»

Μπ. Μπρεχτ

ΟΛΟΙ στην 24ωρη Πανυγειονομική ΑΠΕΡΓΙΑ την Πέμπτη 2 Οκτώβρη και στη συγκέντρωση 10 π.μ. στο Ιπποκράτειο. 

Δυναμώνουμε τον αγώνα ενάντια στην αξιολόγηση, τις διαθεσιμότητες, τις απολύσεις, την εντατικοποίηση στη δουλειά, το κλείσιμο κλινικών και νοσοκομείων, τη λειτουργία των κρατικών νοσοκομείων όπως και τα ιδιωτικά. Για να παρθούν μέτρα προστασίας για τους ανέργους, να καταργηθούν οι πληρωμές στην υγεία –πρόνοια, να γίνουν μαζικές προσλήψεις.

Να μην υπάρχει μισθός μικρότερος από 1400€ και να καλυφθούν οι απώλειες των τελευταίων χρόνων. Να μειωθούν οι ώρες εργασίας. Να καταργηθούν οι αντιασφαλιστικοί νόμοι. Να επεκταθούν τα ΒΑΕ στη δημόσια υγεία-πρόνοια. Να καταργηθεί η αξιολόγηση.

Ενάντια στις νέες μειώσεις στους μισθούς μας, που ετοιμάζει η κυβέρνηση και στα νέα αντιασφαλιστιικά μέτρα, στα νέα βάρη που σκοπεύει η πλουτοκρατία και οι πολιτικοί της εκπρόσωποι να φορτώσουν στην πλάτη μας.

Συνάδελφοι, η πολιτική που ασκείται από κυβέρνηση και Ευρωπαϊκή Ένωση θεωρεί τα μισθολογικά και εργασιακά μας δικαιώματα ως «κόστος» που επιβαρύνουν την πλουτοκρατία και το κράτος της και από τα οποία πρέπει να απαλλαγούν. Είναι πολιτική που έχει θεό της τα υπερκέρδη των επιχειρηματικών ομίλων και στο βωμό τους γινόμαστε θυσία. Αν θέλουμε λύση στα προβλήματά μας, ενάντια σε αυτή την πολιτική και τους φορείς της πρέπει να στρέφεται η απάντησή μας.

Προσαρμόζουν όλο και περισσότερο τη λειτουργία των κρατικών νοσοκομείων στους νόμους της αγοράς, όπου για να είναι «βιώσιμα», πρέπει να εξασφαλίζουν κέρδη και έσοδα, να ενισχύεται η επιχειρηματική τους λειτουργία.

Γι’ αυτό και οι ασθενείς γίνονται πελάτες. Γι’ αυτό, και έχουν αυξηθεί οι ώρες εργασίας μας, κατάργησαν τις ακτινολογικές άδειες, υπάρχει εντατικοποίηση, μείωσαν τους μισθούς μας και ετοιμάζονται νέες μειώσεις με τη σύνδεση μισθού-βαθμού, με την παραγωγικότητα. Γι’ αυτό όλο και περισσότερο αντικαθιστούν θέσεις εργασίας μόνιμης και αποκλειστικής απασχόλησης με ευέλικτες σχέσεις εργασίας. Γι’ αυτό και θεσμοθέτησαν την Ανώνυμης Εταιρείας Αμοιβών Νοσοκομείων, Γι’ αυτό και θέλουν να εφαρμόσουν την αξιολόγηση. Για να μετρούν πόσο καλά λειτουργεί το νοσοκομείο επιχείρηση και η δική μας η συμβολή σε αυτό. Όσο τα νοσοκομεία λειτουργούν σαν επιχειρήσεις, στα χέρια του κράτους εργοδότη, δεν μπορεί να υπάρξει «καλή» αξιολόγηση, όπως λέει η ΠΑΣΚΕ η ΔΑΚΕ και το Μ.Ε.Τ.Α.

Συνάδελφοι-συναδέλφισσες,

όσο η υγεία είναι εμπόρευμα, όσο «προσαρμόζεται στις ανάγκες της πραγματικής οικονομίας», όπως λέι ο Υπουργός Υγείας, τόσο και θα οξύνονται τα προβλήματα και τα δικά μας και των ασθενών μας. Γι’ αυτό και ο αγώνας για τα δικαιώματα μας πρέπει να συνδέεται με τη πάλη να καταργηθεί η επιχειρηματική δράση στην υγεία και παντού.

Αυτή την απάντηση δεν μπορούν να την οργανώσουν ούτε η ΠΟΕΔΗΝ, ούτε η ΟΕΝΓΕ, γιατί στηρίζουν την επιχειρηματική δράση στην υγεία, την ΕΕ, την ανταγωνιστικότητα. Συμβάλλουν στον συντεχνιασμό, στην απαξίωση και στον εκφυλισμό του κινήματός μας. Κάνουν ότι είναι δυνατόν για να μας δέσουν τα χέρια, να είμαστε ανίκανοι να αποτρέψουμε την επίθεση που δεχόμαστε.

Γι αυτό έχουν τεράστιες ευθύνες η ΠΑΣΚΕ και η ΔΑΚΕ που η αντιλαϊκή λαίλαπα βρήκε απροετοίμαστους τους υγειονομικούς, για τον εκφυλισμό του συνδικαλιστικού κινήματος. Υπονομεύουν κρυφά και φανερά μαζί με τη παράταξη Μ.Ε.Τ.Α τις όποιες κινητοποιήσεις αποφασίζονται, σπέρνοντας το δηλητήριο του «αγώνες άνευ κόστους», ή «έξυπνες μορφές πάλης», δηλαδή απεργίες χωρίς απεργούς, με την άρνηση ή και την κωλυσιεργία να παρθούν μέτρα επιτυχίας των απεργιών, των κινητοποιήσεων, αλλά και στο να υιοθετηθεί πλαίσιο πάλης που να απαντάει στις ανάγκες μας. Για άλλη μια φορά ανακοίνωσαν την 24ωρη απεργία (2/10) μετά από μεταξύ τους τηλεφωνικές …συνεννοήσεις χωρίς καν να συνεδριάσει και να αποφασίσει η Εκτελεστική Επιτροπή της ΠΟΕΔΗΝ!!! Θέλουν αγώνες στα χαρτιά!

Η έγνοιά τους δεν είναι πως θα προετοιμαστούν καλά οργανωμένοι, νικηφόροι αγώνες, αλλά πως θα σπείρουν αυταπάτες γι’ ακόμα μια φορά, να περιμένουν οι εργαζόμενοι ακινητοποιημένοι μακριά από τους αγώνες για τη δική τους ζωή, τους νέους …«κυβερνητικούς σωτήρες».

Μην τους κάνετε τη χάρη!! Γυρίστε τη πλάτη σας σ’ αυτές τις δυνάμεις και όχι στην οργανωμένη δράση μέσα από τα σωματεία, στο συλλογικό αγώνα!! Να γίνουν παντού γενικές συνελεύσεις είτε το θέλουν είτε όχι για να παρθούν αποφάσεις οργάνωσης της απεργίας με τους παραπάνω στόχους. Να συγκροτηθούν απεργιακές επιτροπές, να απορριφθεί το πλαίσιο της ΠΟΕΔΗΝ-ΟΕΝΓΕ. Να αποφασίσουν συμμετοχή στο Πανελλαδικό συλλαλητήριο που οργανώνουν εκατοντάδες συνδικάτα 1^η Νοέμβρη.

Μη κάνετε το χατίρι στους καλοθελητές της διάσπασης που στρέφουν τους νοσηλευτές ΔΕ, ενάντια στους νοσηλευτές ΤΕ. Η αντιλαϊκή επίθεση δεν εξαιρεί κανένα! Ο αγώνας μας θέλει όλους μαζί!

Με αγώνες κατακτάμε τα δικαιώματά μας! Σπάμε την αναμονή και τις αυταπάτες ότι δήθεν θα έρθει η νέα κυβέρνηση που θα μας σώσει. Καμία εμπιστοσύνη σε αυτούς που έλεγαν πως θα ταρακουνήσουν την Ευρώπη και δεν δεσμεύτηκαν ούτε ότι το επίδομα ανεργίας θα το παίρνουν όλοι οι άνεργοι για όσο είναι στην ανεργία!

Στην ενιαία επίθεση κυβέρνησης, κεφαλαίου, Ε.Ε. μπορούμε να απαντήσουμε με ενιαία λαϊκή αντεπίθεση. Ενιαία πάλη - ΟΛΟΙ ΜΑΖΙ υγειονομικοί, εργάτες, υπάλληλοι, αυτοαπασχολούμενοι, φτωχοί αγρότες, γυναίκες, νέοι για να καταργηθεί η επιχειρηματική δράση σε υγεία & πρόνοια, για ενιαίο αποκλειστικά δημόσιο και δωρεά σύστημα υγείας-πρόνοιας. Για έναν άλλο δρόμο ανάπτυξης που θα υπηρετεί τις λαϊκές ανάγκες, απαλλαγμένο από τα δεσμά των μονοπωλίων και της Ε.Ε. με το λαό αφέντη στον πλούτο που παράγει.

Δεν πάμε για να ανακόψουμε μόνο την επίθεση! Πάμε και για να αποσπάσουμε κατακτήσεις, για να κερδίσουμε. Από εμάς εξαρτάται!

Κλιμακώνουμε:

·                                 Το Σάββατο 4/10/2014 στο Άγαλμα Βενιζέλου στις 11πμ, συμμετέχουμε στο συλλαλητήριο του Π.Α.ΜΕ. Διαδηλώνουμε βροντοφωνάζοντας ότι αρνούμαστε να ζήσουμε με τα ψίχουλα.

·                                 Ενώνουμε τις δυνάμεις μας με τους εργαζόμενους όλης της χώρας στο Πανελλαδικό συλλαλητήριο στην Αθήνα, την 1^η Νοέμβρη, στο Σύνταγμα, στις 12πμ.

ΚΑΤΑΡΓΗΣΗ ΚΑΘΕ ΕΠΙΧΕΙΡΗΜΑΤΙΚΗΣ ΔΡΑΣΤΗΡΙΟΤΗΤΑΣ ΣΤΗΝ ΥΓΕΙΑ ΑΠΟΚΛΕΙΣΤΙΚΑ ΔΗΜΟΣΙΑ ΚΑΙ ΔΩΡΕΑΝ ΥΓΕΙΑ ΓΙΑ ΟΛΟ ΤΟ ΛΑΟ

ΑΓΩΝΙΣΤΙΚΗ ΣΥΣΠΕΙΡΩΣΗ ΥΓΕΙΟΝΟΜΙΚΩΝ ΝΟΣ. ΠΑΠΑΓΕΩΡΓΙΟΥ

(στηρίζεται από το Π.Α.ΜΕ)

ΑΝΑΚΟΙΝΩΣΗ

Συναδέλφισσες-συνάδελφοι,

την Τετάρτη 24/9/2014 καταθέσαμε στο σωματείο το υπ’ αριθμ. 40451-22/9/2014 έγγραφο, με το οποίο ζητούσαμε τη σύγκλιση έκτακτου Δ.Σ. με θέματα την προετοιμασία της απεργίας στις 2 Οκτώβρη και τη συμμετοχή στο συλλαλητήριο του Π.Α.ΜΕ για την ανεργία την 1^η Νοέμβρη. Βάσει του καταστατικού εντός δύο ημερών έπρεπε να συγκαλέσουν το Δ.Σ. Αλλά που καιρός για τέτοια!

Η πλειοψηφία του Ενιαίου Ψηφοδελτίου νοιάζεται τόσο πολύ για την επιτυχία της απεργίας, όσο και η πλειοψηφία της ΠΟΕΔΗΝ! Γι’ αυτούς η απεργία είναι μια τουφεκιά στον αέρα για την τιμή των όπλων και όχι μέσο διεκδίκησης. Δεν κάνουν τίποτα για να την προπαγανδίσουν και να την οργανώσουν. Ο Γενικός Σύμβουλος της ΠΟΕΔΗΝ κάνει συνελεύσεις σε άλλα νοσοκομεία, ενώ στο δικό του έχει να κάνει έξι μήνες! Ποιανού συμφέροντα εξυπηρετούν;

Καλούμε τους συναδέλφους να απεργήσουν. Με τη συμμετοχή στην απεργία διεκδικούμε. Απαντούμε σ’ αυτούς που την επιβουλεύονται και σ’ αυτούς που την εκφυλίζουν.

ΚΑΤΑΡΓΗΣΗ ΚΑΘΕ ΕΠΙΧΕΙΡΗΜΑΤΙΚΗΣ ΔΡΑΣΤΗΡΙΟΤΗΤΑΣ ΣΤΗΝ ΥΓΕΙΑ

ΑΠΟΚΛΕΙΣΤΙΚΑ ΔΗΜΟΣΙΑ ΚΑΙ ΔΩΡΕΑΝ ΥΓΕΙΑ ΓΙΑ ΟΛΟ ΤΟ ΛΑΟ

ΑΠΕΡΓΙΑΚΗ ΣΥΓΚΕΝΤΡΩΣΗ ΠΕΜΠΤΗ 2 ΟΚΤΩΒΡΗ ΣΤΟ ΙΠΠΟΚΡΑΤΕΙΟ στις 10:00 π.μ.

www.asypapageorgiou.blogspot.gr

ΑΓΩΝΙΣΤΙΚΗ ΣΥΣΠΕΙΡΩΣΗ ΥΓΕΙΟΝΟΜΙΚΩΝ ΝΟΣ. ΠΑΠΑΓΕΩΡΓΙΟΥ

www.asypapageorgiou.blogspot.gr                      (στηρίζεται από το Π.Α.ΜΕ)

ΑΝΑΚΟΙΝΩΣΗ

Συναδέλφισσες-συνάδελφοι,

η απόφαση του Πρωτοδικείου Αθηνών να κηρύξει παράνομη και καταχρηστική την «αποχή-απεργία» της ΑΔΕΔΥ, με το σκεπτικό ότι οι εργαζόμενοι δεν έχουν το δικαίωμα να διεκδικούν κατάργηση νόμων, είναι πράξη αντιδραστική και αυταρχική. Τη στιγμή που το 90% των απεργιών κηρύσσονται παράνομες από τα δικαστήρια, η κυβέρνηση σχεδιάζει να βάλει παραπέρα εμπόδια στη συνδικαλιστική δράση.

Οι πλειοψηφίες των ΑΔΕΔΥ-ΠΟΕΔΗΝ-ΟΕΝΓΕ φέρουν τεράστιες ευθύνες για την κατάσταση στο συνδικαλιστικό κίνημα. Σε μια εποχή που η επίθεση στα δικαιώματα των εργαζομένων είναι ενιαία, αυτές καλλιεργούν τις αυταπάτες ότι ο χώρος μας μπορεί να εξαιρεθεί από την εφαρμοζόμενη πολιτική. Δεν θέλουν να μπουν στο παιχνίδι οι άνεργοι, οι ανασφάλιστοι, όλοι όσοι υποφέρουν απ’ αυτή την αντιλαϊκή πολιτική στο χώρο της Υγείας, αυτοί δηλαδή που είναι ο λόγος ύπαρξής μας ως εργαζόμενοι στις υγειονομικές μονάδες. Αυτό κι αν δεν είναι συντεχνιασμός! Προκηρύσσουν απεργίες «από τα πάνω» χωρίς να κάνουν τίποτα για την οργάνωσή τους. Η μικρή συμμετοχή δεν τους απασχολεί. Πρόσφατα η πλειοψηφία της ΠΟΕΔΗΝ κήρυξε απεργία για τις 2 Οκτώβρη χωρίς να συνεδριάσει! Η προσπάθειά τους να εκφυλίσουν τους αγώνες είναι πλέον ολοφάνερη. Μέσα από μια στείρα αντιμνημονιακή ρητορεία, προσπαθούν να κρύψουν τη σύμπλευσή τους με την πολιτική της κυβέρνησης. Αποδέχονται τη συνύπαρξη ιδιωτικού και δημόσιου τομέα στην Υγεία, που θα λειτουργούν ανταγωνιστικά. Αυτό λέει και η κυβέρνηση, που με το νόμο για το Σύστημα Αμοιβών Νοσοκομείων βάζει ενιαίους κανόνες επιχειρηματικότητας στα δημόσια και ιδιωτικά νοσοκομεία.

Στο νοσοκομείο μας, τον ίδιο χαβά παίζει και η πλειοψηφία του Ενιαίου Ψηφοδελτίου. Νοιάζονται τάχα για τους εργαζόμενους, δεν αγγίζουν όμως καθόλου την αιτία του προβλήματος, την επιχειρηματική δραστηριότητα, που θέλει τους μεν ασθενείς να βάζουν βαθειά το χέρι στην τσέπη, τους δε εργαζόμενους να δουλεύουν περισσότερο για λιγότερα για να μην έχει ζημιές το νοσοκομείο. Κάνουν αμάν και πώς να έρθει ο νέος ΕΚΛ, δε λένε όμως τι θα φέρει: άνοιγμα απογευματινών χειρουργείων, νέων τμημάτων, αύξηση κρεβατιών κ.α. Οι όποιες προσλήψεις γίνουν, θα είναι σταγόνα στον ωκεανό. Σε καμιά περίπτωση δε θα ξαλαφρώσουν τους εργαζόμενους και αν κρίνουμε από πρόσφατες περιπτώσεις, θα είναι με ελαστικές σχέσεις εργασίας.

Διεκδικούν τις οφειλές του ΕΟΠΥΥ και αυξημένη κρατική χρηματοδότηση σα να μην ξέρουν ότι το κράτος μεταθέτει το «βάρος» της χρηματοδότησης των νοσοκομείων και του ΕΟΠΥΥ με τον πρόσφατο νόμο για την ΕΣΑΝ-Α.Ε. στις πλάτες των ασφαλισμένων. Κατά σύμπτωση(;) τις ίδιες απόψεις έχει και η Διοίκηση του νοσοκομείου. Και εδώ μπαίνει το ερώτημα, αν μπορεί ο εργαζόμενος που αγωνίζεται για την επιβίωση να έχει κοινά συμφέροντα με τον εργοδότη, που για να πουλήσει τα προϊόντα του στην αγορά θέλει όλο και πιο φθηνό τον εργαζόμενο.

Από τη μέχρι τώρα στάση τους φαίνεται ότι δεν θέλουν να διεκδικήσουν κάτι, πόσο μάλλον να οργανώσουν αγώνες. Γι’ αυτό δεν ορίζουν πλέον Γενικές Συνελεύσεις και υποβαθμίζουν τη λειτουργία του σωματείου. Ποιος εργοδότης άλλωστε θα ήθελε ένα σωματείο ζωντανό, που θα διεκδικεί και θα συγκρούεται μ’ αυτόν;

Μονόδρομος για τους εργαζόμενους στην Υγεία είναι η οικοδόμηση μιας συμμαχίας με τους ασθενείς, η οποία θα διεκδικήσει αποκλειστικά δημόσια και δωρεάν υγεία για όλους, χωρίς όρους και προϋποθέσεις, με κατάργηση κάθε επιχειρηματικής δραστηριότητας. Αυτό θα φέρει αυξήσεις μισθών και περισσότερα δικαιώματα στους εργαζόμενους.

ΟΛΟΙ ΣΤΗΝ 24ΩΡΗ ΑΠΕΡΓΙΑ ΣΤΟ ΔΗΜΟΣΙΟ ΤΗΝ ΤΡΙΤΗ 23 ΣΕΠΤΕΜΒΡΗ

ΣΥΓΚΕΝΤΡΩΣΗ 10:30 π.μ. Πλατεία Αγίας Σοφίας

ΔΥΝΑΜΕΙΣ ΤΟΥ  Π.Α.ΜΕ ΣΤΟ ΔΗΜΟΣΙΟ

ΟΛΟΙ ΣΤΗΝ 24ωρη ΑΠΕΡΓΙΑ ΣΤΟ ΔΗΜΟΣΙΟ ΤΡΙΤΗ 23 ΣΕΠΤΕΜΒΡΗ

10:30 π.μ. ΠΛΑΤΕΙΑ ΑΓΙΑΣ ΣΟΦΙΑΣ

ΚΑΤΩ ΤΑ ΧΕΡΙΑ ΑΠΟ ΤΟΥΣ ΛΑΙΚΟΥΣ ΑΓΩΝΕΣ ΚΑΙ ΤΟ ΔΙΚΑΙΩΜΑ ΣΤΗΝ ΑΠΕΡΓΙΑ

Η απόφαση του Πρωτοδικείου Αθηνών μετά από προσφυγή της κυβέρνησης να κηρύξει ως παράνομη και καταχρηστική την "αποχή - απεργία", που κήρυξε η ΑΔΕΔΥ από κάθε διαδικασία της λεγόμενης αξιολόγησης, είναι πράξη πέρα για πέρα αντιδραστική και αυταρχική.

Την ίδια στιγμή τα δικαστήρια και πάλι μετά από προσφυγή της κυβέρνησης πετούν στο δρόμο σαν στυμμένες λεμονόκουπες τις καθαρίστριες του υπουργείου Οικονομικών.

Επιβεβαιώνεται για μια ακόμα φορά ότι η δικαιοσύνη και το κράτος λειτουργούν υπέρ του κεφαλαίου ενάντια στους εργαζόμενους και τους αγώνες τους. Κατά την κυβέρνηση και την αστική δικαιοσύνη οι εργαζόμενοι δεν έχουν κανένα δικαίωμα να αντιστέκονται και να αντιπαλεύουν τα αντιλαϊκά μέτρα.

Το σκεπτικό και η απόφαση του δικαστηρίου, ότι οι εργαζόμενοι δεν έχουν το δικαίωμα να έχουν ως απεργιακό αίτημα την κατάργηση νόμων, είναι εξαιρετικά αντιδραστικό και επικίνδυνο. Πρέπει να θέσει σε ετοιμότητα και επαγρύπνηση όλο το λαϊκό κίνημα.

Τώρα χρειάζεται να δώσουμε τη δική μας απάντηση.

Ώρα ν' ακουστεί η δική μας φωνή!

Όλοι στον Αγώνα! Λαϊκή συμμαχία και αντεπίθεση τώρα.

Τώρα χρειάζεται όλοι οι εργαζόμενοι στο Δημόσιο μαζί με τους εργαζόμενους στον ιδιωτικό τομέα και όλα τα λαϊκά στρώματα να ορθώσουν ένα τείχος λαϊκής αντίστασης όχι μόνο ενάντια στην αξιολόγηση και τις απολύσεις, αλλά στο σύνολο των αντιδραστικών αναδιαρθρώσεων στο Δημόσιο, στο σύνολο της αντιλαϊκής πολιτικής κυβέρνησης, πλουτοκρατίας, ΕΕ, απαιτώντας εδώ και τώρα να ικανοποιηθούν οι ανάγκες τους, να δοθούν λύσεις στα λαϊκά προβλήματα.

Όχι στον αντιδραστικό, κρατικό έλεγχο, τη λεγόμενη αξιολόγηση.

·       Οργανώνουμε Γενικές Συνελεύσεις τώρα σε όλο το Δημόσιο, περιοδείες, συσκέψεις. Παίρνουμε συλλογικές αποφάσεις ακύρωσης της λεγόμενης αξιολόγησης. Παίρνουμε την υπόθεση στα χέρια μας. Συνεχίζουμε τον αγώνα. Επιλέγουμε εκείνες τις μορφές πάλης που συλλογικά αποφασίζουν οι εργαζόμενοι και τα σωματεία και όχι αυτές που σώνει και καλά πρέπει να έχουν την έγκριση της αστικής δικαιοσύνης και της αντιλαϊκής κυβέρνησης. Καλούμε όλα τα Σωματεία, όλες τις Ομοσπονδίες να μπουν μπροστά στον αγώνα.

·                       Δεν συμπληρώνουμε τα έντυπα αξιολόγησης, καταθέτουμε τα έντυπα στο σωματείο.

·                   Καλούμε προϊσταμένους και διευθυντές να μη γίνουν αξιολογητές και να μην προχωρήσουν στον επιμερισμό του 15%.

·                       Όσοι προϊστάμενοι και διευθυντές γίνουν αξιολογητές να διαγραφούν από τα σωματεία.

·                 Με όρους συλλογικών αποφάσεων ακυρώνουμε το λεγόμενο επανέλεγχο των συμβάσεων ΙΔΑΧ.

·            Επαναπρόσληψη όλων των απολυμένων. Αλληλεγγύη στις απολυμένες καθαρίστριες του υπουργείου Οικονομικών.

Καμιά απόλυση. Σταθερή, μόνιμη δουλειά για όλους.

ΑΓΩΝΙΣΤΙΚΗ ΣΥΣΠΕΙΡΩΣΗ ΥΓΕΙΟΝΟΜΙΚΩΝ ΝΟΣ. ΠΑΠΑΓΕΩΡΓΙΟΥ

www.asypapageorgiou.blogspot.gr                            (στηρίζεται από το Π.Α.ΜΕ)

ΑΝΑΚΟΙΝΩΣΗ

Συναδέλφισσες-συνάδελφοι,

την περασμένη Τετάρτη 10/9/2014 πραγματοποιήθηκε η συνεδρίαση του ΔΣ του σωματείου μας.

Πρώτα συζητήθηκε το έγγραφο των συναδέλφων του ακτινολογικού για την έλλειψη προσωπικού και την εντατικοποίηση της εργασίας στο τμήμα τους. Επειδή το πρόβλημα αυτό υπάρχει σε όλα τα τμήματα του νοσοκομείου, προτείναμε σύγκλιση Γενικής Συνέλευσης, στην οποία το Σωματείο θα κατεβάσει την πρόταση για διεκδίκηση προσλήψεων μόνιμου προσωπικού. Από τη μεριά της η πλειοψηφία του Ενιαίου Ψηφοδελτίου, προσπάθησε να υποβαθμίσει το ζήτημα λέγοντας πως μπορεί να λυθεί με εσωτερικές μετακινήσεις προσωπικού! Όταν είδαν πως δεν περνούσε τα γύρισαν και είπαν για 30 μετατάξεις από άλλα νοσοκομεία. Πρότειναν έγγραφο, συνάντηση με τη Διοίκηση «και μετά βλέπουμε». Για Γενική Συνέλευση, ώστε να αποφασίσουν οι ίδιοι οι εργαζόμενοι για το τι και πως θα διεκδικήσουν, ούτε λόγος. Πριν λίγο καιρό έλεγαν ότι είναι αδύνατο να γίνουν προσλήψεις και ότι πρέπει να αξιοποιηθεί η κινητικότητα. Για να υπάρξει κινητικότητα πρέπει να κλείσουν άλλες μονάδες Υγείας. Η δουλειά θα μοιραστεί στα υπόλοιπα νοσοκομεία με δυσμενείς συνέπειες για τους ασθενείς και κανένα όφελος για τους εργαζόμενους. Όσα άτομα έρθουν, προβλέπονται για τα απογευματινά χειρουργεία και τα νέα τμήματα.

Η Διοίκηση ζήτησε προσλήψεις από την ΥΠΕ, όχι φυσικά για να ξαλαφρώσει τους εργαζόμενους, αλλά να επεκτείνει τη λειτουργία του νοσοκομείου. Τώρα θέλει να χρησιμοποιήσει τους εργαζόμενους ως «λαγούς» για να πιέσουν την ΥΠΕ και βρίσκει πρόθυμους συμπαραστάτες στην πλειοψηφία του Ενιαίου Ψηφοδελτίου.

Προτείναμε να βγάλει το σωματείο ψήφισμα καταδίκης του νόμου για την ΕΣΑΝ-Α.Ε. Με την εταιρεία αυτή προωθείται η λειτουργία του κρατικού και του ιδιωτικού τομέα Υγείας με ενιαίους κανόνες επιχειρηματικότητας. Στην τιμή της κάθε ιατρικής πράξης θα ενσωματωθούν και οι αμοιβές του προσωπικού, ώστε το κράτος να απαλλαγεί και από το λεγόμενο εργασιακό «κόστος», όπως ισχύει στη Γερμανία, όπου εφαρμόζεται αυτό το σύστημα αυτοχρηματοδότησης των νοσοκομείων. Και να η «ίση μεταχείριση» που ζητούσε η Διοίκηση και να το «ίση μεταχείριση κύριε Υπουργέ» στο πανό του σωματείου πριν λίγα χρόνια. Η πλειοψηφία αρνήθηκε να βγει ψήφισμα από το σωματείο. Η σύμπλευσή τους είναι πλέον ολοφάνερη.

Όταν στριμώχτηκαν, ο Πρόεδρος βρήκε διέξοδο τις συκοφαντίες σε βάρος της παράταξής μας. Δεν μας ξενίζει το γεγονός, αλλά και η σιωπή και τα χαμόγελα των συμβούλων του Ενιαίου Ψηφοδελτίου συνιστούν επιδοκιμασία. Και τι σόι αντιφασίστες είναι κάποιοι του Ενιαίου Ψηφοδελτίου που φέρνουν ψηφίσματα κατά του φασισμού, αλλά βολεύονται και με το «πες-πες ψέμα κάτι θα μείνει» του Γκαίμπελς, Υπουργού Προπαγάνδας του Χίτλερ; Στο σημείο αυτό εξάντλησαν τη συζήτηση, αφήνοντας ζητήματα που θέλαμε να βάλουμε, μιας και αφορούν όλους τους εργαζόμενους, όπως το νέο μισθολόγιο, η ανεργία και το ασφαλιστικό.

Ο αγώνας για προσλήψεις, καλύτερους μισθούς, συντάξεις κλπ. για να έχει αποτελέσματα πρέπει να έχει σαν στόχο το σύστημα που γεννάει κρίσεις, ανεργία, τσακισμένα εργατικά-λαϊκά δικαιώματα. Προϋποθέτει δε, οργάνωση σε ζωντανά σωματεία που δεν θα περιχαρακώνονται στο «νοσοκομείο μας» και θα είναι ουρές της Διοίκησης. Σωματεία που στο πλαίσιο μιας κοινωνικής συμμαχίας θα αντιπαλεύουν τα συμφέροντα των μεγάλων επιχειρηματικών ομίλων, αυτών που κερδίζουν σε συνθήκες κρίσης ή ανάπτυξης σε βάρος των εργαζομένων. Σωματεία που θα παλεύουν για άλλο δρόμο ανάπτυξης που θα καταργήσει την εκμετάλλευση και θα έχει επίκεντρο την ικανοποίηση των λαϊκών αναγκών  και όχι το κέρδος.

Κινητοποιήσεις στο Ιπποκράτειο νοσοκομείο Θεσσαλονίκη

Τετράωρες στάσεις εργασίας, από τις 8.00 το πρωί έως και τις 12.00 το μεσημέρι, αποφάσισαν οι ειδικευόμενοι γιατροί του Ιπποκράτειου Νοσοκομείου Θεσσαλονίκης, για την εβδομάδα από 15 έως και 19 Σεπτέμβρη, διαμαρτυρόμενοι για ελλείψεις προσωπικού και καθυστερήσεις στην αποπληρωμή των εφημεριών έξι μηνών.

Εκτός από την 4ωρη αποχή από τα καθήκοντά τους από Δευτέρα έως και Παρασκευή, θα αποκλείουν και την πρόσβαση στον εισπρακτικό μηχανισμό του νοσοκομείου.

Η απόφαση για τις απεργιακές κινητοποιήσεις ελήφθη κατά τη διάρκεια της γενικής συνέλευσης των γιατρών, χθες Πέμπτη 11 Σεπτέμβρη, ώστε να αναδειχθεί το πρόβλημα των ελλείψεων που αντιμετωπίζει το Ιπποκράτειο σε προσωπικό, αναλώσιμα υλικά και αντιδραστήρια, με αποτέλεσμα την υποστελέχωση και υπολειτουργία των κλινικών, των χειρουργείων και των εργαστηρίων.

ΝΕΟΣ ΚΑΝΟΝΙΣΜΟΣ ΕΟΠΥΥ

Ανοίγει δρόμους για νέες περικοπές στην Πρόληψη

Υιοθετεί τον πυρήνα των «κατευθυντήριων οδηγιών» που συμπεριλήφθηκαν στην πρόσφατη υπουργική απόφαση και άλλων που θα προκύψουν στο μέλλον

Με το πνεύμα της συνολικής κατεύθυνσης των περικοπών στις παροχές Υγείας συμφωνεί και εναρμονίζεται ο νέος Κανονισμός Παροχών του ΕΟΠΥΥ, που δόθηκε χτες στη δημοσιότητα για διαβούλευση.

Ετσι, μπορεί, για παράδειγμα, στις προληπτικές εξετάσεις να μην αλλάζει κάτι σε σχέση με τον προηγούμενο -ανεπαρκή- Κανονισμό Παροχών, ωστόσο, στον καινούργιο Κανονισμό υπάρχει η εξής προσθήκη: «Με απόφαση του ΔΣ, ο Οργανισμός δύναται να υιοθετεί πρωτόκολλα προσυμπτωματικού ελέγχου σύμφωνα με τις διεθνείς κατευθυντήριες οδηγίες, ανάλογα με το φύλο, την ηλικία, το οικογενειακό και ατομικό ιατρικό ιστορικό του ατόμου». Θυμίζουμε πως οι «κατευθυντήριες οδηγίες» αυστηροποιούν τους όρους και τις προϋποθέσεις διενέργειας προληπτικών εξετάσεων, όπως τεστ ΠΑΠ, για προστάτη, για θυρεοειδή κ.ά.

Επιπλέον, μπορεί το υπουργείο Υγείας να ισχυρίζεται πως ο γιατρός «έχει τη δυνατότητα να συνταγογραφήσει ό,τι νομίζει», όμως, στο νέο Κανονισμό Παροχών που δόθηκε για διαβούλευση, στο κεφάλαιο «Διαγνωστικές εξετάσεις - Ιατρικές Πράξεις», προστίθεται: «Απαραίτητη προϋπόθεση για την αποζημίωση κάθε εξέτασης, στους συμβεβλημένους παρόχους Υγείας, είναι η συμβατότητα αυτής με τα διαγνωστικά πρωτόκολλα».

«Εμείς έχουμε κλειστούς προϋπολογισμούς. Θα δώσουμε 323 εκατ. ευρώ για διαγνωστικές εξετάσεις ακόμα και αν οι υποβολές δηλώσεως είναι 700 εκατ. ευρώ. Δηλαδή ακόμα και αν έχουν δαπανηθεί 700 εκατ. ευρώ για διαγνωστικές εξετάσεις, ο ΕΟΠΥΥ θα καλύψει μόνο τα 300 εκατ.», ξεκαθάρισε για ακόμη μια φορά ο υπουργός Υγείας, Μάκης Βορίδης, μιλώντας χτες στο Ρ/Σ «Αθήνα 9,84».

Επομένως, δεν ισχύει ότι οι ασφαλισμένοι μπορούν να κάνουν απεριόριστες εξετάσεις στις δημόσιες δομές Υγείας. Αποδεικνύεται ένα τεράστιο ψέμα ο ισχυρισμός του υπουργείου Υγείας ότι το πλαφόν και το όριο στις διαγνωστικές εξετάσεις μπαίνει μόνο στον ιδιωτικό τομέα, αφού ο ΕΟΠΥΥ αγοράζει εξετάσεις και από τον κρατικό τομέα και θα δώσει γι' αυτές ένα συγκεκριμένο ποσό, σύμφωνα με απανωτές δηλώσεις του Μ. Βορίδη.

Αντίστοιχα, δεν απαντάται με ποια επιπλέον κονδύλια θα «αποζημιώνεται από τον ΕΟΠΥΥ η ιατροφαρμακευτική και νοσοκομειακή περίθαλψη των ανασφάλιστων στις δημόσιες δομές». Πάντως, οι ανασφάλιστοι εξαιρούνται, σύμφωνα με το νέο Κανονισμό, από τη δωρεάν παροχή σκευασμάτων ειδικής διατροφής και αναλώσιμου υγειονομικού υλικού, τα οποία είναι εξαιρετικά ακριβά.Επιπλέον, καταργείται η δωρεάν παροχή προϊόντων ειδικής διατροφής για πάσχοντες από μυασθένεια, νόσο Πάρκινσον, νόσο κινητικού νευρώνα, σύνδρομο Down (ειδικό συμπλήρωμα συνένζυμου COQ-10).

Στάση εργασίας στα δημόσια νοσοκομεία

Παναττική στάση εργασίας (11 π.μ. - 3 μ.μ.) και συγκέντρωση στις 12 μ. στη Βουλή θα κάνουν αύριο Τετάρτη, οι εργαζόμενοι στα δημόσια νοσοκομεία. Την ίδια μέρα, ψηφίζεται το νομοσχέδιο «για τη δημιουργία συστήματος αμοιβών νοσοκομείων. Σύσταση της Εταιρείας με την επωνυμία "Εταιρεία συστήματος αμοιβών νοσοκομείων - Α Ε"». Το ΠΑΜΕ Υγείας - Πρόνοιας καλεί σε μαζική συμμετοχή και σημειώνει ανάμεσα σε άλλα: «Με τις ρυθμίσεις του νομοσχεδίου αυτού η κυβέρνηση παίρνει επιπρόσθετα μέτρα που οδηγούν: Στην απαλλαγή του κράτους ακόμα και από τη στοιχειώδη κρατική χρηματοδότηση που είχαν τα δημόσια νοσοκομεία μέχρι σήμερα, ώστε να εξοικονομηθούν κονδύλια για νέες επιδοτήσεις για τους επιχειρηματικούς ομίλους. Το βάρος θα πέσει στις πλάτες των λαϊκών οικογενειών. Τα δημόσια νοσοκομεία θα λειτουργούν σαν οικονομικά αυτοτελείς επιχειρήσεις. Η συνέχιση ή όχι της λειτουργίας τους, των ιατρικών τους τμημάτων, και άλλων ιατρικών υπηρεσιών, θα εξαρτάται από τα έσοδα και τα κέρδη που θα έχουν, ανταγωνιζόμενα τα άλλα νοσοκομεία δημόσια και ιδιωτικά. Θα ενισχυθεί ακόμα περισσότερο η δράση των μεγάλων επιχειρηματικών ομίλων στον τομέα της Υγείας».

ΕΟΠΥΥ

Πιο βαθιά το μαχαίρι των περικοπών στην Πρόληψη

Ενισχύονται τα διαγνωστικά πρωτόκολλα, με τα οποία μπαίνουν κι άλλοι περιορισμοί στο επιστημονικό έργο των γιατρών

Εξετάσεις ζωτικής σημασίας για την πρόληψη ασθενειών, όπως η μαστογραφία, μπαίνουν στη λίστα των περικοπών του ΕΟΠΥΥ

Νέο «μαχαίρι» στην Πρόληψη, κόβοντας μια σειρά διαγνωστικές εξετάσεις και μάλιστα σε ασθένειες που αν διαγνωστούν έγκαιρα μπορούν να θεραπευτούν, προαναγγέλλουν το υπουργείο Υγείας και ο ΕΟΠΥΥ. Σε υπουργική απόφαση της 18ης Αυγούστου (ΦΕΚ Β' 2243/2014), συμπεριλήφθηκαν κατευθυντήριες οδηγίες από τη Διεύθυνση Αξιολόγησης και Διασφάλισης Ποιότητας του ΕΟΠΥΥ για τη διενέργεια διαγνωστικών εξετάσεων.

Με τις οδηγίες αυτές, που βασίζονται σε αμερικανικά και βρετανικά πρωτόκολλα, επιχειρείται να μπουν νέα όρια στις διαγνωστικές εξετάσεις που δικαιολογεί ο ΕΟΠΥΥ. Παράλληλα, η κυβέρνηση προωθεί ταχύτατα τα διαγνωστικά, θεραπευτικά και φαρμακευτικά πρωτόκολλα, με τα οποία μπαίνουν κι άλλοι περιορισμοί στο επιστημονικό έργο των γιατρών και στις παροχές Υγείας προς το λαό.

Τα πρωτόκολλα είναι «πακέτα» προκαθορισμένων - τυποποιημένων εξετάσεων, φαρμάκων και θεραπειών, που στηρίζονται σε έρευνες φαρμακευτικών και άλλων εταιρειών, οι οποίες έχουν ως πρώτη προτεραιότητα τη δική τους κερδοφορία. Πρόκειται για επικίνδυνη μέθοδο που υποβαθμίζει τις υπηρεσίες Υγείας, παρεμβαίνει και χειραγωγεί το επιστημονικό έργο των γιατρών.

Αποκαλυπτικός για όλα αυτά ήταν, χτες, ο υπουργός Υγείας,Μάκης Βορίδης. Μιλώντας σε ραδιοφωνική εκπομπή (ρ/σ «Παραπολιτικά») είπε μεταξύ άλλων ότι «δεν μπορεί ο καθένας όποτε θέλει να πηγαίνει δωρεάν να κάνει μια εξέταση η οποία δεν γίνεται στα πλαίσια της αντιμετώπισης μιας νόσου, γίνεται προληπτικά. Πρόληψη μεν ναι, αλλά σύμφωνα με τα επιστημονικώς παραδεδεγμένα».

Βέβαια, οι οδηγίες της υπουργικής απόφασης δεν επιτρέπουν στους γιατρούς με βάση επιστημονικά κριτήρια να αποφασίσουν για το ποιες εξετάσεις έχει ανάγκη ο ασθενής, αλλά μπαίνουν αυστηρά όρια και προϋποθέσεις για όλους. Και το κυριότερο, καταργείται σχεδόν εξολοκλήρου η έννοια της πρόληψης: «Δεν τιμωρούμε τον ασθενή, γιατί ο περιορισμός αφορά όταν δεν έχει διαγνωστεί κάτι», ανέφερε χαρακτηριστικά ο υπουργός Υγείας.

Για να δικαιολογήσει τις περικοπές, η υπουργική απόφαση επικαλείται τη «γιγάντωση φαινομένων προκλητικής ζήτησης διαγνωστικών εξετάσεων με αντίστοιχη αύξηση της δαπάνης Υγείας». Στην πραγματικότητα, η κυβέρνηση αξιοποιεί μια πλευρά από τους ανταγωνισμούς που προκύπτουν από την επιχειρηματική δράση στην Υγεία, την οποία όμως στηρίζει, όπως και όλα τα άλλα κόμματα, εκτός από το ΚΚΕ.

Οι νέες περικοπές

Ας δούμε ενδεικτικά πού σκοπεύουν να βάλουν το «μαχαίρι» των περικοπών με τις νέες οδηγίες, επικαλούμενοι τα «πρωτόκολλα»:

Ορμόνες θυρεοειδικής λειτουργίας: Δεν δικαιολογείται πληθυσμιακός έλεγχος σε ασυμπτωματικούς ενήλικες. Ελεγχος δικαιολογείται σε ομάδες υψηλού κινδύνου (π.χ. γυναίκες άνω των 50 και άντρες άνω των 70 ετών) και ασθενείς με θυρεοειδοπάθεια.

Τεστ ΠΑΠ: Δεν ενδείκνυται σε γυναίκες ηλικίας κάτω των 21 και άνω των 65 ετών, παρά μόνο μία φορά ανά τριετία.

Η PSA με δακτυλική εξέταση για τον καρκίνο του προστάτη δεν δικαιολογείται σε άντρες κάτω των 40 και άνω των 75 ετών, αλλά και σε ασθενείς με χρόνιες, βαριές νόσους με προσδόκιμο επιβίωσης κάτω των 10 ετών. Δικαιολογείται σε άνδρες 45 - 50 ετών εφόσον έχουν πατέρα ή αδελφό που έχει προσβληθεί από καρκίνο του προστάτη σε ηλικία κάτω των 65 ετών και σε άντρες 40 - 45 ετών εφόσον έχουν πολλαπλούς συγγενείς που έχουν προσβληθεί από καρκίνο του προστάτη σε ηλικία κάτω των 65 ετών.

Καρκινικοί δείκτες δικαιολογούνται μόνο σε συγκεκριμένες περιπτώσεις όπως οι παραπάνω με αυστηρά κριτήρια και σε περίπτωση διαγνωσμένου καρκίνου.

Μετρήσεις οστικής πυκνότητας δεν δικαιολογούνται για προληπτικούς λόγους και μπορούν να γίνονται ανά διετία πλέον σε ορισμένες ομάδες ασθενών ή τραυματιών. Επίσης, σε γυναίκες άνω των 65 και άντρες άνω των 75 ετών και άντρες και γυναίκες άνω των 50 ετών που ανήκουν σε ομάδα υψηλού κινδύνου.

ΓΙΑ ΤΟΝ ΑΠΟΛΟΓΙΣΜΟ ΤΟΥ ΝΟΣΟΚΟΜΕΙΟΥ

ΑΓΩΝΙΣΤΙΚΗ ΣΥΣΠΕΙΡΩΣΗ ΥΓΕΙΟΝΟΜΙΚΩΝ ΝΟΣ. ΠΑΠΑΓΕΩΡΓΙΟΥ

(στηρίζεται από το Π.Α.ΜΕ)

ΓΙΑ  ΤΟΝ ΑΠΟΛΟΓΙΣΜΟ ΤΟΥ ΝΟΣΟΚΟΜΕΙΟΥ

Γιατί θα πρέπει να νιώθω περήφανος.

Κατά Μπαμπινιώτη : Υπερηφάνεια σημαίνει.

α) Αίσθημα βαθειάς ικανοποίησης και αυτοεκτίμησης για κάτι που κάνεις.

β) Αίσθημα αξιοπρέπειας που δεν επιτρέπεις σε κάποιον να σε υποτιμά.

γ) Καταχρηστικά- καύχηση που φτάνει σε αλαζονεία.

Κατά περίπτωση διαλέγουμε και παίρνουμε.

Ιλουστρασιόν έκδοση και φροντίδα περισσή ανάλογης της γκλαμουράτης βιτρίνας του νοσοκομείου, αποτελεί ο απολογισμός και τούτη τη χρονιά.

Νούμερα, πίνακες και στατιστικά μεγέθη συνθέτουν τη νοσοκομειακή πραγματικότητα μιμούμενη των στατιστικών μεγεθών της συγκυβέρνησης. Ανεκδιήγητου κάλλους η φράση “πρωτογενές πλεόνασμα”. Ηχόχρωμα μιας συγκεκριμένης συχνότητας υπερκαλύπτοντας τον ήχο των κουπιών της γαλέρας.

Επί του πρακτέου ορυμαγδός.

Τι προτείνει ο πρωτοκάθεδρος. Αυτοχρηματοδότηση(κούκλα το ουσιαστικό). Απαγκίστρωση δηλαδή από τις κρατικές δαπάνες υπονοώντας φυσικά μαζί και τον έλεγχο.

Τι ξέρει ο πρωτοκάθεδρος και πολλοί άλλοι  που δεν το μαρτυρούν· ότι για να παίξει στο πεδίο της επιχειρηματικότητας προϋποθέσεις χρειάζονται. Καλό και υγιές περιβάλλον, δηλαδή μηδαμινός έλεγχος, καθορισμός της τιμής του προϊόντος  και σαφέστατα για σίγουρη επιτυχία δηλ. ανάλογο κέρδος, μείωση στο κόστος παραγωγής. Εξάλλου η  ίδια συνταγή δεν προτείνεται για την προσέλκυση επενδύσεων απανταχού της καπιταλιστικής ύπαρξης;

Και στην ερώτηση πως θα καλυφτεί η αυτοχρηματοδότηση αφού τα “μπικικίνια” δεν θα είναι του κρατικού κορβανά; μα φυσικά από τα ασφαλιστικά ταμεία. Και ο γέλωτας έρχεται αυθορμήτως  προδηλώνοντας το αυτονόητο, ότι τα ασφαλιστικά ταμεία χρηματοδοτούνται τριμερώς από κράτος-εργοδοσία- εργαζόμενους. Έλα ντε που οι εργοδοτικές εισφορές χωλαίνουν γιατί η συγκυβέρνηση φρόντισε καθ` υπόδειξη των Ευρωπαίων να τις μειώσει κατά 3,9%, και το κράτος από την πλευρά του θα σφυρίζει κλέφτικα. Τι μένει λοιπόν; Και στην περίπτωση που τα ταμεία ρίξουν φαλιμέντο, να είναι καλά ο πελάτης –χρήστης των υπηρεσιών υγείας.

Αυτονόητα τούτα και καλώς εννοούμενα.

Τούτα όμως χρειάζονται προεργασία, προετοιμασία και σίγουρο ντεκόρ. Μεριμνά γι’ αυτό  η συγκυβέρνηση με εντολοδόχους τους Ευρωπαίους.  Εταιρεία συστήματος αμοιβής νοσοκομείων Ε.Σ.Α.Ν. ΑΕ(καινούργια ακροστιχίδα). Θα συναποφασίζουν για τα κόστη νοσηλείας θα καθορίζουν τιμές νοσηλίων που σ` αυτα θα συμπεριλαμβάνονται και οι αμοιβές προσωπικού. Ο ΕΟΠΥΥ θα χρηματοδοτεί και αν όχι ο ασθενής στο ΤΑΜΕΙΟ.

Μέχρι τώρα καλά αλλά ακόμη το ντεκόρ δεν ολοκληρώθηκε. ΚΟΣΤΟΣ ΕΡΓΑΣΙΑΣ. Αυτό απαιτεί η ανταγωνιστικότητα(θεμελιώδης αρχή της καπιταλιστικής οικονομίας). Βασικό χρώμα στο φόντο, από βαθύ μαύρο έως βαθύ μαύρο. Προσλήψεις με σύστημα μικροσταγόνων  και συγκεκριμένο χρονικό ορίζοντα, καθώς και απολαβές αρκεί να ρίξουμε μια ματιά παραέξω. Χρόνος εργάσιμος εκτατός. Ήδη  προϊδεάζουν οι Ευρωπαίοι  για την αύξηση του. Συνεργεία, όχι αυτοκίνητου βέβαια αλλά ευκίνητης εργασίας(μπλοκάκι, ενοικιαζόμενοι κτλ). Και αν  αυτά αποτελούν το κουμπί στο ρούχο,  έρχεται η αξιολόγηση ως κουμπότρυπα για να κλειδώσει. Ακούγονται μακρινά;

Τούτοι τα φύκια για μεταξωτές κορδέλες τα παρουσιάζουν, άλλωστε στη φυλακή θα ολοκλήρωναν την τελευταία περίοδο της ζωής τους στην περίπτωση της υπογραφής Σ.Σ.Ε. Πόσο όμορφα ακούγεται εκείνη η αύξηση της παραγωγικότητας. Και το άλλο της ίσης μεταχείρισης… Σαν την π…. που ζητά να μην τη χτυπά ο νταβατζής της. Βέβαια στη τελευταία πράξη και όχι μόνο, βρίσκει σύμφωνο και τον πρωτοκάθεδρο των εργαζομένων που σαν λαγός σε αγώνα δρόμου αντοχής συνεντευξιάζεται για την κακομεταχείριση της πολιτείας. Σύμπτωση απόψεων; Πονηρή  ερώτηση… ή κακία μας;

Και στο δια ταύτα, παίρνοντας  υπόψη όλα τούτα  μπορείς να δώσεις  απάντηση  για το αν θα πρέπει να νιώθεις περήφανος.   ΕΚΜΕΤΑΛΛΕΥΟΜΕΝΟΣ ΚΑΙ ΜΟΝΟ ΕΚΜΕΤΑΛΛΕΥΟΜΕΝΟΣ.

Αλλά και για τους άλλους  γι’ αυτούς  που βρίσκονται στις παρυφές της κυβερνητικής  εξουσίας  δεν παίζει άλλο παιγνίδι. Το πάζλ θέλουν και αυτοί  να συμπληρώσουν. Υγιή επιχειρηματικότητα προσδοκούν με ταυτόχρονη παρουσία του δημόσιου φορέα. Φάτε μάτια ψάρια και κοιλιά περίδρομο. Ζήτημα ηθικής λοιπόν και όχι  υποχρεωτική λειτουργία των βασικών νόμων της καπιταλιστικής οικονομίας.

Δεν έχει μπέσα τούτο το σύστημα που όνομα διαθέτει και την εκμετάλλευση στο αίμα του φέρει. Η υγεία είναι αγαθό και η διατήρηση του θα βρίσκει υπόσταση μόνο μέσα από σύστημα που θα εξασφαλίζει την αποκλειστικά δημόσια και  δωρεάν  παροχή της.

www.asypapageorgiou.blogspot.gr 

ΑΓΩΝΙΣΤΙΚΗ ΣΥΣΠΕΙΡΩΣΗ ΥΓΕΙΟΝΟΜΙΚΩΝ ΝΟΣ. ΠΑΠΑΓΕΩΡΓΙΟΥ

        www.asypapageorgiou.blogspot.gr                     (στηρίζεται από το Π.Α.ΜΕ)

ΑΝΑΚΟΙΝΩΣΗ

Συναδέλφισσες-συνάδελφοι,

Συγκυβέρνηση-Ευρωπαϊκή Ένωση-κεφάλαιο εντείνουν την επίθεσή τους στα εργατικά-λαϊκά δικαιώματα. Η ανεργία τσακίζει κόκκαλα παρά την πριμοδότηση του κεφαλαίου με πάμφθηνα εργατικά χέρια. Τα νέα μέτρα που έρχονται δεν είναι «λάθος συνταγή» που λένε οι κάθε λογής “αντιμνημονιακοί” που πίνουν νερό στο όνομα της Ευρωπαϊκής Ένωσης. Εφαρμόζονται σ’ όλες τις χώρες της, ανεξάρτητα απ’ το αν έχουν μνημόνια ή όχι. Ένα στόχο έχουν: το φτήνεμα της εργατικής δύναμης, ώστε να στηριχθεί η κερδοφορία και η ανταγωνιστικότητα των μεγάλων επιχειρηματικών ομίλων.

Ειδικότερα στο χώρο της Υγείας, με την κατάθεση του νομοσχεδίου για την Εταιρεία Συστήματος Αμοιβών Νοσοκομείων(ΕΣΑΝ-ΑΕ) το κράτος αποσύρεται από τη χρηματοδότηση των δημόσιων νοσοκομείων, τα οποία θα πρέπει να εξασφαλίσουν τα έσοδα για τη λειτουργία τους. Σύμφωνα με το νομοσχέδιο, οι μέτοχοι της Εταιρείας(δημόσια και ιδιωτικά νοσοκομεία, ΕΟΠΥΥ) θα καθορίζουν τον τιμοκατάλογο των επεμβάσεων και των ιατρικών πράξεων με στόχο την οικονομική αυτοτέλεια των νοσηλευτικών ιδρυμάτων. Έτσι δημόσια και ιδιωτικά νοσοκομεία θα παίρνουν από τον ΕΟΠΥΥ και τα άλλα ασφαλιστικά ταμεία για κάθε ασθενή ένα συγκεκριμένο ποσό για νοσηλεία, εξετάσεις, φάρμακα, υλικά και την αμοιβή του προσωπικού.

Πριν λίγες μέρες ο ΕΟΠΥΥ όρισε πλαφόν εξετάσεων και νοσηλείας που θα αγοράζει από τον ιδιωτικό τομέα, εξαιτίας του πετσοκομμένου προϋπολογισμού του. Ότι προκύπτει από την υπέρβαση του πλαφόν, θα το πληρώνει ο ασθενής από την τσέπη του. Το ίδιο θα ισχύσει  και στα αυτοτελή οικονομικά, δημόσια νοσοκομεία. Το νομοσχέδιο αυτό προωθείται η λειτουργία του κρατικού και ιδιωτικού τομέα Υγείας με ενιαίους κανόνες επιχειρηματικότητας, οι οποίοι συνθέτουν πιο ξεκάθαρα το ελάχιστο επίπεδο παροχών από το κράτος και τα ασφαλιστικά ταμεία.Κλινικές, τμήματα και νοσοκομεία με λίγα περιστατικά δεν θα βγάζουν τα λεφτά τους και θα θεωρούνται επιζήμια και μη παραγωγικά. Εδώ κουμπώνει και η «αξιολόγηση» των δομών και του προσωπικού. Το νοσοκομείο θα αξιολογείται κατά πόσο πετυχαίνει την αύξηση των εσόδων και τη μείωση των εξόδων.

Η κυβέρνηση ετοιμάζει νέο μισθολόγιο που θα ισχύσει από 1/1/2015 με το οποίο όπως φαίνεται θέλει να μειώσει τους μισθούς σε ΥΕ και ΔΕ και να δώσει αυξήσεις σε ΤΕ και ΠΕ χωρίς να αυξηθεί η δαπάνη της μισθοδοσίας. Να μην τσιμπήσουν οι συνάδελφοι στα τερτίπια της κυβέρνησης. Όσο εύκολα δίνουν αυξήσεις, τόσο εύκολα τις παίρνουν πίσω. Η προσπάθεια διάσπασης των εργαζομένων είναι ολοφάνερη. Εδώ απαιτείται ενότητα όλων των εργαζομένων.

Από διαρροές στον Τύπο, φαίνεται ότι θέλουν να προχωρήσουν στην εφαρμογή της κοινοτικής οδηγίας για τη διευθέτηση του χρόνου εργασίας που προβλέπει χρόνο ανάπαυσης 11 ωρών ανάμεσα σε δύο βάρδιες. Αυτό σημαίνει εργάσιμη εβδομάδα 65 ή 78 ωρών!

Συναδέλφισσες-συνάδελφοι,

όποιος αρκείται στο μικρότερο κακό, προετοιμάζει το χειρότερο. Δεν υπάρχουν λύσεις από μια κυβέρνηση που θα εφαρμόσει άλλο μείγμα διαχείρισης στα πλαίσια του ευρωμονόδρομου, θα αποδέχεται το χρέος και τον καπιταλιστικό δρόμο ανάπτυξης. Ο καθημερινός αγώνας θα δώσει λύση στα άμεσα πιεστικά προβλήματα. Για να είναι αποτελεσματικός πρέπει να στοχεύει στην ικανοποίηση των λαϊκών αναγκών στην κατάργηση των μονοπωλίων, την κατάργηση της εκμετάλλευσης ανθρώπου από άνθρωπο.

ΟΛΟΙ ΣΤΟ ΣΥΛΛΑΛΗΤΗΡΙΟ ΤΟΥ ΠΑΜΕ ΤΟ ΣΑΒΒΑΤΟ                   6 ΣΕΠΤΕΜΒΡΗ ΣΤΙΣ 18:00 ΣΤΗΝ ΠΛΑΤΕΙΑ ΑΡΙΣΤΟΤΕΛΟΥΣ

«Ευαγγελισμός»: Προσωπικό με 7μηνες συμβάσεις και χρήματα του ΕΣΠΑ!

pdf

email

Print

Συνάντηση του ΔΣ της ΕΙΝΑΠ με τη Διοίκηση της 1ης Υγειονομικής Περιφέρειας (ΥΠΕ) πραγματοποιήθηκε σήμερα, όπου η αντιπροσωπεία το ΔΣ της ΕΙΝΑΠ έθεσε πολλά σοβαρά ζητήματα που απασχολούν τη δημόσια Υγεία και τους νοσοκομειακούς γιατρούς: προσλήψεις, εφημερίες, καταβολή δεδουλευμένων, χρηματοδότηση νοσοκομείων κλπ. Οι απαντήσεις ήταν οι πάγιες που δίνει η ηγεσία του υπουργείου Υγείας για όλα τα θέματα, απαντήσεις φυσικά που δεν καλύπτουν επ' ουδενί τις πραγματικές ανάγκες των νοσοκομείων των ασθενών και των υγειονομικών.

Στη συνάντηση συμμετείχε και ο Ηλίας Σιώρας, ως μέλος του ΔΣ της ΕΙΝΑΠ και μέλος της Γραμματείας του ΠΑΜΕ Υγείας - Πρόνοιας Αττικής, ο οποίος αναφέρει: «Τέθηκε και το ζήτημα των νέων οργανισμών των νοσοκομείων και με αφορμή αυτό ζητήθηκε από την 1η ΥΠΕ τι προβλέπει για τη λειτουργία των νέων χειρουργείων του "Ευαγγελισμού". Υπενθυμίζεται ότι τα νέα χειρουργεία έγιναν με χρήματα του ελληνικού λαού (συνολικό κόστος 30 εκατ. ευρώ), που εμφανίζονται ως δωρεά της Εθνικής Τράπεζας στα πλαίσια της κοινοτικής οδηγίας περί Εταιρικής Κοινωνικής Ευθύνης. Η πρώτη φάση με 15 χειρουργικά τραπέζια κατασκευαστικά είναι έτοιμη, ενώ η δεύτερη φάση με επιπλέον οκτώ χειρουργικά τραπέζια θα είναι έτοιμη σε δύο χρόνια.

Σήμερα λειτουργούν 12 χειρουργικά τραπέζια με μεγάλη έλλειψη προσωπικού, υπερεντατικοποίηση της εργασίας, φτάνει στο σημείο να χρωστούνται χιλιάδες ρεπό στο προσωπικό και με δυσκολία να παίρνονται οι κανονικές άδειες. Είναι προφανές πως σε αυτή τη φάση για να λειτουργήσουν αξιοπρεπώς οι 15 καινούργιες χειρουργικές αίθουσες χρειάζεται η άμεση πρόσληψη αρκετών δεκάδων μόνιμου νοσηλευτικού κυρίως προσωπικού. Ήδη υπάρχει εισήγηση από όργανα του Νοσοκομείου, που ζητάει πρόσληψη 52 μόνιμων συναδέλφων κυρίως νοσηλευτών για τη νέα λειτουργία. Ενδεχομένως και αυτή η πρόταση να απέχει από τις πραγματικές ανάγκες και να χρειάζονται περισσότεροι μόνιμοι υπάλληλοι.

Μας ανησυχεί ιδιαίτερα το γεγονός ότι έχει εξαγγελθεί για τον "Ευαγγελισμό" η πρόσληψη 22 νοσηλευτών (17 ΤΕ και 5 ΠΕ) με επτάμηνη σύμβαση, κάτι που επιβεβαίωσε σήμερα η διοίκηση της 1ης ΥΠΕ και οι οποίοι θα καλύψουν τις επιπλέον ανάγκες των νέων χειρουργείων. Επίσης, είναι γνωστό ότι η χρηματοδότηση των συμβασιούχων θα γίνει με κονδύλια ΕΣΠΑ και θα είναι του τύπου των γνωστών 5μηνων συμβάσεων μέσω ΜΚΟ που πολλοί χαρακτήρισαν ως δουλεμπόριο.

Αλήθεια, με ελάχιστο προσωπικό και επτάμηνες συμβάσεις πάνε να καλύψουν τις τρομαχτικές ανάγκες σε προσωπικό; Ετοιμάζονται μήπως να κάνουν και διθυραμβικά εγκαίνια της νέας πτέρυγας, εγκαινιάζοντας σύγχρονες πτέρυγες χωρίς δυνατότητα λειτουργίας; Επειδή το έχουμε ξαναζήσει το σενάριο, δεν είμαστε διατεθειμένοι να δεχτούμε τέτοια προσβολή και κοροϊδία.

Ενημερώνουμε τους συναδέλφους και όλους τους ενδιαφερόμενους, όχι μόνο δε θα δεχθούμε τέτοιου είδους λειτουργία των νέων χειρουργείων αλλά θα διατρανώσουμε με κάθε τρόπο ακόμα και κατά τη διάρκεια της οποιασδήποτε φιέστας την ανάγκη για πρόσληψη πολλών δεκάδων μόνιμων συναδέλφων για την ασφαλή και αξιοπρεπή λειτουργία των νέων χειρουργείων».