ΑΠΟΦΑΣΗ Γ.Σ ΤΟΥ Σ.Ε.Ν.Π

                                                       ΑΠΟΦΑΣΗ Γ.Σ  ΤΟΥ Σ.Ε.Ν.Π

Βρισκόμαστε στην κορύφωση του 4ου κύματος της πανδημίας και οι συνέπειες του αποτυπώνονται στην τεράστια αύξηση των νοσηλειών, της θνητότητας. Στο εξουθενωμένο ελάχιστο προσωπικό και την υποβάθμιση της παροχής υπηρεσιών υγείας στους ασθενείς. Στους διασωληνωμένους εκτός ΜΕΘ και στην αναστολή τακτικών χειρουργείων. 

Βρισκόμαστε σε μία περίοδο που είναι πιο ξεκάθαρο από πότε ότι μόνο ο λαός μπορεί να σώσει τον λαό. Την ώρα που συνεχίζεται η επικίνδυνη αύξηση του επιδημιολογικού φορτίου στην περιοχή, η κυβέρνηση εξακολουθεί να μην προχωρά έστω και την τελευταία ώρα σε ενίσχυση του δημόσιου συστήματος υγείας με προσλήψεις και χρηματοδότηση. Δεν προχωρά σε πραγματική επίταξη του ιδιωτικού τομέα. Συνεχίζει να μην παίρνει μέτρα προστασίας στους εργαζομένους στις επιχειρήσεις και τα εργοστάσια, σε πολλούς χώρους εργασίας, στα ΜΜΜ, στα σχολεία, στις σχολές.

Για αυτή την κατάσταση υπάρχουν συγκεκριμένοι ένοχοι και έχουν ονοματεπώνυμο. Είναι η σημερινή, αλλά και όλες οι προηγούμενες κυβερνήσεις που ακολουθούν αυτές τις πολιτικές υποβάθμισης της δημόσιας υγείας. Πολιτικές που κλείνουν νοσοκομεία και δεν προσλαμβάνουν υγειονομικό προσωπικό. Πολιτικές που τα δίνουν όλα στο όνομα της επιχειρηματικότητας στον τρόπο λειτουργίας των νοσοκομείων και της εμπορευματοποίησης της υγείας.

Αυτές οι πολιτικές οδηγούν μονοδρομικά τις διοικήσεις των νοσοκομείων να διαχειρίζονται, τις όχι και τόσο νέες απαιτήσεις και ανάγκες, με τραγικό τρόπο. Βλέπουμε σε καθημερινή βάση εργαζόμενοι να μετακινούνται από τμήμα σε τμήμα δίκην εσωτερικής μετανάστευσης ή καλύτερα ως νομάδες  για την ημερήσια κάλυψη αναγκών σε νοσηλευτικά τμήματα. Απαξίωση και εξάντληση για τους εργαζόμενους με ότι μπορεί να σημαίνει αυτό για την ολοκληρωμένη αντιμετώπιση –φροντίδα των αρρώστων.  

.   Γι`αυτό διεκδικούμε:

 Να επιστρέψουν άμεσα στη δουλειά οι υγειονομικοί που βρίσκονται σε αναστολή γιατί κανείς τους δεν περισσεύει.  

 Μαζικές προσλήψεις μόνιμου, πλήρους και αποκλειστικής απασχόλησης ιατρικού, νοσηλευτικού, λοιπού προσωπικού και κάλυψη όλων των κενών οργανικών θέσεων.

 Πραγματική επίταξη των μεγάλων ιδιωτικών θεραπευτηρίων και διαγνωστικών κέντρων.

 Καθολικό πρόγραμμα δημόσιου δωρεάν εμβολιασμού, με εξαντλητική ενημέρωση, πλήρη προληπτικό έλεγχο και σταθερή παρακολούθηση των εμβολιασμένων στο πλαίσιο ενός ενισχυμένου συστήματος Πρωτοβάθμιας Φροντίδας Υγείας.

 Επαναλαμβανόμενα δωρεάν τεστ σε όλους τους εργαζόμενους, με αποκλειστική επιβάρυνση του κράτους και των εργοδοτών.

 Να λειτουργήσουν Κέντρα Υγείας, κλινικές νοσοκομείων, όσες υποδομές έκλεισαν λόγω περικοπών.

                    ΑΠΕΡΓΟΥΜΕ ΤΗΝ 1η ΔΕΚΕΜΒΡΗ

     ΟΛΟΙ ΣΤΗ ΣΥΓΚΕΝΤΡΩΣΗ ΣΤΗΝ ΥΠΕ ΣΤΙΣ 10,30 πμ

ΚΥΒΕΡΝΗΤΙΚΟ ΒΟΗΘΗΜΑ ΣΤΟΥΣ ΥΓΕΙΟΝΟΜΙΚΟΥΣ ΨΙΧΟΥΛΑ ΚΟΡΟΪΔΙΑΣ, ΜΕ ΕΠΙΠΛΕΟΝ ΣΤΟΧΟ ΤΟΝ ΔΙΧΑΣΜΟ ΓΙΑ 2η ΦΟΡΑ ΜΕΣΑ ΣΤΗΝ ΠΑΝΔΗΜΙΑ

                               ΑΓΩΝΙΣΤΙΚΗ ΣΥΣΠΕΙΡΩΣΗ ΥΓΕΙΟΝΟΜΙΚΩΝ 

ΚΥΒΕΡΝΗΤΙΚΟ ΒΟΗΘΗΜΑ ΣΤΟΥΣ ΥΓΕΙΟΝΟΜΙΚΟΥΣ ΨΙΧΟΥΛΑ ΚΟΡΟΪΔΙΑΣ,

 ΜΕ ΕΠΙΠΛΕΟΝ ΣΤΟΧΟ ΤΟΝ ΔΙΧΑΣΜΟ ΓΙΑ 2η ΦΟΡΑ ΜΕΣΑ ΣΤΗΝ ΠΑΝΔΗΜΙΑ

 Ο Πρωθυπουργός ανακοίνωσε στις 22/11 στη Βουλή υγειονομικό έκτακτο «επίδομα» σε 100.000 δηλ. ΟΛΟΥΣ τους υγειονομικούς, στο ύψος του μισού μισθού. Την επομένη ημέρα ο Αν. Υπουργός Οικονομικών αναίρεσε τις εξαγγελίες και προσδιόρισε ότι θα καταβληθεί μόνο «στους  υγειονομικούς της πρώτης γραμμής δηλαδή σε όσους έρχονται σε επαφή με ασθενείς» !!!

Είναι η 2η φορά που η κυβέρνηση αποπειράται τον διχασμό των υγειονομικών. Πέρυσι τέτοια ακριβώς εποχή στις  20 /11,  στάλθηκε από τις ΥΠΕ στα νοσοκομεία  και τα ΚΥ όλης της χώρας  επείγον έγγραφο με θέμα:  «Καταγραφή Στοιχείων Προσωπικού που απασχολήθηκε για την αντιμετώπιση της πανδημίας για παροχή επιδόματος Covid προσδιορίζοντας ότι στις ειδικότητες συμπεριλαμβάνονται όλοι ΠΛΗΝ διοικητικού και τεχνικού προσωπικού, καθαρίστριες κτλ. εντάσσοντας ΜΟΝΟ  τους μόνιμους υπάλληλοι καθώς και το επικουρικό προσωπικό ΕΞΑΙΡΩΝΤΑΣ τους συμβασιούχους ΣΟΧ, ΟΑΕΔ, τους ειδικευόμενους νοσηλευτές  και τους εργολαβικούς εργαζόμενους. Μετά  την κατακραυγή, αντί να το δώσει σε όλους τους υγειονομικούς …..ΤΟ ΑΠΕΣΥΡΕ.

Χωρίς να μηδενίζουμε το παραμικρό «βοήθημα» που θα μπει στις άδειες τσέπες μας,  θεωρούμε εμπαιγμό και κοροϊδία την αντιμετώπισή μας, σε συνθήκες κραυγαλέας έλλειψης προσωπικού, εξουθένωσης και  κομμένων αδειών. 

Το «βοήθημα» αυτό δίνεται σε μια περίοδο μεγάλης δυσαρέσκειας για την εγκληματική διαχείριση της πανδημίας, των χιλιάδων νεκρών και διασωληνωμένων, των  τερατωδών αυξήσεων στα είδη λαϊκής κατανάλωσης, στα τρόφιμα, στην ενέργεια, στα καύσιμα, που αν αυτό συνδυαστεί με την φοροληστεία,  εξαφανίζουν το πενιχρό εισόδημά μας.

Γνωρίζουμε ότι η σχεδιαζόμενη περικοπή του ανθυγιεινού επιδόματος, ο αποκλεισμός χιλιάδων συναδέλφων από τη χορήγηση του καθώς και η μη ένταξη στα ΒΑΕ, μαζί με την ανυπαρξία ουσιαστικών μέτρων για την προστασία της υγείας και ασφάλειας, εντάσσονται στο σχεδιασμό κυβερνήσεων και Ευρωπαϊκής Ένωσης για λειτουργία των δημόσιων μονάδων υγείας με ιδιωτικοοικονομικά κριτήρια και με όσο το δυνατό λιγότερο και φθηνότερο προσωπικό.

Γι’ αυτό, επιμένουν στο να διατηρούν «παγωμένους» τους μισθούς μας – αν και η ακρίβεια «θεριεύει» ακόμη και σε είδη πρώτης ανάγκης – και αρνούνται πεισματικά την επαναφορά του 13ου και 14ου μισθού, ενώ την ίδια περίοδο που συνεχίζονται οι «πανηγυρισμοί» της κυβέρνησης, της αξιωματικής αντιπολίτευσης και των άλλων αστικών κομμάτων για τις νέες φοροαπαλλαγές και επιδοτήσεις των επιχειρηματικών ομίλων με δις ευρώ από τον κρατικό προϋπολογισμό και το Ταμείο Ανάκαμψης. 

Γνωρίζουμε ότι εμείς θα τα πληρώσουμε:

● με τη αύξηση του ΦΠΑ κατά 1,7 δις (από 17,1 δις το 2021 σε 18,8 δις το 2022) και των «ειδικών φόρων κατανάλωσης» κατά 400 εκατ. ευρώ (από 6,6 δις το 2021 σε 7 δις το 2022)

● με την αύξηση της φορολογίας εισοδήματος για μισθωτούς και συνταξιούχους κατά 651 εκατ. ευρώ (από 9,7 δις το 2021 σε 10,35 δις το 2022) Από τους συνολικούς φόρους, το 2022, ενώ το  92,4% θα πληρώσουν οι λαϊκές οικογένειες.

οι επιχειρηματικοί όμιλοι προβλέπεται να πληρώσουν μόνο το 7,6% (3,8 δις) Την ίδια στιγμή οι επιχορηγήσεις από το Ταμείο Ανάκαμψης στους εγχώριους επιχειρηματικούς ομίλους ΕΙΝΑΙ ύψους 32 δισ. ευρώ, για τις οποίες «περίσσεψαν» οι πανηγυρισμοί κυβέρνησης,  αξιωματικής αντιπολίτευσης, ΌΛΩΝ των αστικών κομμάτων. 

Εξοργιστικό είναι το παράδειγμα της Εισφοράς Αλληλεγγύης, που συνεχίζουμε να πληρώνουμε οι εργαζόμενοι στο Δημόσιο και οι συνταξιούχοι (το 2022 η συνολική επιβάρυνση θα ξεπεράσει τα 398 εκατ), ενώ έχει καταργηθεί ακόμα και για τους μεγαλομετόχους επιχειρηματικών ομίλων.

Αποδεικνύεται, για άλλη μια φορά, ότι τόσο στη φάση της κρίσης όσο και της ανάκαμψης, χαμένοι είμαστε οι εργαζόμενοι, που πληρώνουμε, με την ένταση της εκμετάλλευσης, της φοροληστείας και τις ανατιμήσεις, είτε για να «διασωθούν» είτε για να αυξηθούν τα κέρδη των επιχειρηματικών ομίλων. 

«Τι πρέπει να γίνει διά να παύση η γρίπη;»

Ηπανδημία με τις εκατόμβες νεκρών, τα διαλυμένα συστήματα Υγείας, τις θεραπείες και τα

εμβόλια που είναι αντικείμενο σκληρού ανταγωνισμού και κερδοφορίας, αποκαλύπτει ότι ο λαός έχει απέναντι ένα εχθρικό κράτος, μια οικονομία και συνολικά μια κοινωνική οργάνωση που λειτουργούν με κριτήριο τα συμφέροντα των μεγάλων επιχειρηματικών ομίλων, με το πώς θα μεγαλώσουν τα κέρδη τους. Αυτά ακυρώνουν και τις δυνατότητες που δημιουργούν οι εργαζόμενοι με τη δουλειά τους και που διευρύνονται συνεχώς με την ανάπτυξη των επιστημών και της τεχνολογίας. Αυτά εμποδίζουν την ικανοποίηση των λαϊκών αναγκών και είναι ο πραγματικός αντίπαλος που έχει ο λαός απέναντί του και για την προστασία της υγείας και της ζωής του.

Η εμπορευματοποίηση της Υγείας, η υποχρηματοδότηση και η ιδιωτικοοικονομική λειτουργία των δημόσιων νοσοκομείων, η ανάπτυξη των δομών Υγείας με βάση το κέρδος ή την «εξοικονόμηση» δαπανών για το αστικό κράτος, ο παρασιτικός ιδιωτικός τομέας Υγείας και τα υπόλοιπα «υλικά» από τα οποία φτιάχνεται διαχρονικά το σύστημα Υγείας στον καπιταλισμό, απ' όλες τις αστικές κυβερνήσεις, και σήμερα το «νέο ΕΣΥ», οδηγούν σε τραγωδίες δίχως τέλος τον λαό. Γιατί απλά λαϊκές ανάγκες και κερδοφορία των ομίλων βρίσκονται σε αντίθετη κατεύθυνση. Βρίσκονται στον αντίποδα του δικαιώματος του λαού να απολαμβάνει τις τεράστιες δυνατότητες που ανοίγουν η επιστήμη και η τεχνολογία, να έχει κατοχυρωμένες δωρεάν, σύγχρονες υπηρεσίες Υγείας από το κράτος.

Οσυμβιβασμός με αυτό το πλαίσιο θρέφει και τη λογική της «ατομικής λύσης»: Αν κανείς θεωρήσει «δεδομένα» όλα τα παραπάνω δεν μπορεί παρά να οδηγηθεί στο «ο σώζων εαυτόν σωθήτω», που καλλιεργεί και αξιοποιεί η κυβέρνηση για να κρύψει από πίσω τις δικές της ευθύνες για τα μέτρα που δεν παίρνει, αλλά και οι διάφορες αντιδραστικές και ανορθολογικές θεωρίες που αποτελούν το όχημα άλλων πολιτικών και οικονομικών συμφερόντων.

Ετσι, αυτό που η κυβέρνηση παρουσιάζει από την πρώτη στιγμή ως «αναπόφευκτη» πραγματικότητα, με την οποία ο λαός «πρέπει να μάθει να ζει» αναζητώντας όπως όπως ατομικές λύσεις, η υποτιθέμενη «άλλη πλευρά» το παρουσιάζει ανεστραμμένα ως δήθεν «ελευθερία» και «δικαίωμα» του λαού... να μην τα έχει, στο πλαίσιο της αντιδραστικής θεωρίας της «αυτοδιάθεσης του σώματος» και του «δικαιωματισμού».

Και οι δύο λένε ότι το ζήτημα της πανδημίας δεν είναι πρωτίστως ζήτημα κοινωνικό, που άρα λύνεται πρώτα απ' όλα με κοινωνικούς όρους και που μέσα εκεί εντάσσεται και μπορεί να λειτουργήσει αποτελεσματικά και η ατομική ευθύνη, αλλά αντίθετα ζήτημα που μπορεί να λυθεί μόνο με όρους ατομικούς.

Το πόσο «σύγχρονο» και «προοδευτικό» είναι αυτό μας το λέει μια κυβερνητική καταχώρηση στον Τύπο... του 1918, για την τότε ισπανική γρίπη που αποδεκάτισε κοντά 50 εκατομμύρια ανθρώπους. Αντιγράφουμε: «Η Κυβέρνησις, ο Δήμος και όλαι αι αρχαί κάμνουν ό,τι ημπορούν διά να παύση η επιδημία της γρίπης. Δεν θα παύση όμως γρήγορα, αν κάθε ένας από ημάς δεν φροντίση να προφυλάξη και τον εαυτόν του και τους άλλους», ακολουθούμενο από τις γνωστές «οδηγίες» που ακούμε και σήμερα, όπως «να μην πηγαίνης εις μέρη που συχνάζουν πολλοί άνθρωποι».

Εναν και πλέον αιώνα μετά, όμως, την ώρα που η επιστήμη και η τεχνολογία έχουν κάνει άλματα σε ό,τι αφορά τις δυνατότητες και για την προστασία της υγείας, ώριμο, σύγχρονο και ρεαλιστικό δεν είναι τα ζητήματα αυτά να λύνονται με τους όρους του 1918, επειδή αυτό υπαγορεύουν τα συμφέροντα του κεφαλαίου.

Απάντηση από τη σκοπιά του λαού και των συμφερόντων του δεν μπορεί να είναι οι «ατομικές λύσεις», που σε κάθε τους εκδοχή αποτελούν επί της ουσίας συμβιβασμό με τη σημερινή κατάσταση, το πολύ πολύ «άσφαιρα» ατομικά πυρά που αξιοποιούνται τελικά ως άλλοθι απ' όσους στερούν τα δικαιώματά του. Δεν μπορεί να είναι ο λαός να «κόβει» εθελοντικά από τις ανάγκες του ώστε να χωράνε στον «στενό κορσέ» της καπιταλιστικής κερδοφορίας. Να «οχυρωθεί» πίσω από υποτιθέμενες «ατομικές επιλογές» - είτε αυτές αφορούν τον εμβολιασμό είτε τα ατομικά μέτρα προστασίας, την εργασία του κ.ο.κ. - ως «ξόρκι» απέναντι στο φόβο, στην ανασφάλεια, στην καχυποψία που η πολιτική της κυβέρνησης, του κεφαλαίου, ενός κράτους εχθρικού στις ανάγκες του, του δημιουργούν σε κάθε βήμα.

Απάντηση μπορεί να είναι μόνο ο συλλογικός, οργανωμένος αγώνας, για Υγεία κοινωνικό αγαθό και όχι εμπόρευμα: Ο αγώνας για μέτρα προστασίας της υγείας και της ζωής του λαού, για εξασφάλιση, από το κράτος, της δωρεάν, πλήρους και απρόσκοπτης ιατροφαρμακευτικής περίθαλψης και νοσηλείας σε όλους, για πλήρη και επαρκή κρατική χρηματοδότηση των δημόσιων νοσοκομείων, των Κέντρων Υγείας και των άλλων μονάδων Υγείας από τον κρατικό προϋπολογισμό, για μαζικές προσλήψεις μόνιμου προσωπικού, πλήρους και αποκλειστικής απασχόλησης όλων των κλάδων και ειδικοτήτων, για να αναπτυχθεί η Πρωτοβάθμια Φροντίδα Υγείας, σε πανελλαδικό επίπεδο, με χρηματοδότηση αποκλειστικά από το κράτος. Αγώνας που δεν μπορεί παρά να περνάει μέσα από τη σύγκρουση με την πολιτική της εμπορευματοποίησης, την πολιτική του «νέου ΕΣΥ» που χτίζεται με τα ίδια παλιά υλικά. Που θα στοχεύει τον πραγματικό αντίπαλο, το εκμεταλλευτικό σύστημα, που θα παλεύει για να δημιουργηθούν οι προϋποθέσεις για ένα σύστημα Υγείας όπου πραγματικά στο επίκεντρο θα βρίσκονται οι κοινωνικές ανάγκες.

Αλλωστε, ήδη από το «μακρινό» 1918 δεν υπήρχαν μόνο οι αστικές κυβερνήσεις που σύστηναν «ατομική ευθύνη» στον λαό, αλλά και το πρώτο εργατικό κράτος στον κόσμο, η σοβιετική εξουσία στη Ρωσία. Παρά τις αντεπαναστατικές ανατροπές και το προσωρινό ιστορικό πισωγύρισμα, απέδειξε - ακόμα και με τις πολύ λιγότερες δυνατότητες που είχε στα χέρια της η τότε εργατική εξουσία - ότι αυτές μπορούν «να κάνουν θαύματα» όταν μπουν στην υπηρεσία του λαού και των αναγκών του στο πλαίσιο μιας κοινωνίας που έχει απαλλαγεί από το καπιταλιστικό κέρδος.

https://www.rizospastis.gr

ΑΠΟΦΑΣΗ ΚΑΤΑΓΓΕΛΙΑ Δ.Σ ΣΕΝΠ

 Καταγγέλλουμε την απαράδεκτη στάση της ΠΑΣΚΕ και της ΔΑΚΕ ΨΝΘ, πλειοψηφικές δυνάμεις, που συγκροτούσαν το προεδρείο του απερχόμενου ΔΣ του Σωματείου, για το θράσος τους να αποκλείσουν την παράταξη της Αγωνιστικής Συσπείρωσης από το δικαίωμα του εκλέγεσθαι στις επικείμενες εκλογές 24/11/2021, επιστρατεύοντας αστείες δικαιολογίες(καθυστέρηση μισής ώρας κατάθεσης του ψηφοδελτίου)  και αυθαίρετες με βάση το καταστατικό!               

Δεν είναι τυχαίο ότι οι ίδιες δυνάμεις πήραν απόφαση να κλείσει το Μητρώο μελών του Σωματείου 1 μήνα πριν την Εκλογοαπολογιστική Συνέλευση του Σωματείου , αποκλείοντας συμβασιούχους συναδέλφους από τη συμμετοχή και την οργάνωση του αγώνα τους για μόνιμη και αξιοπρεπή δουλειά.

Καλούμε όλους τους εργαζόμενους στο χώρο της υγείας και όχι μόνο να μην δεχθούν  τέτοιες άθλιες αποφάσεις –στάσεις και να απομονώσουν αυτούς και όποιους άλλους αποφεύγουν να εκφραστεί η αγωνιστικότητα των εργαζόμενων μέσα από μαζικές διαδικασίες. 

ΑΠΟΦΑΣΗ Δ.Σ ΤΟΥ Σ.Ε.Ν.Π

Βρισκόμαστε στην κορύφωση του 4ου κύματος της πανδημίας και οι συνέπειες του αποτυπώνονται στην τεράστια αύξηση των νοσηλειών, της θνητότητας. Στο εξουθενωμένο ελάχιστο προσωπικό και την υποβάθμιση της παροχής υπηρεσιών υγείας στους ασθενείς. Στους διασωληνωμένους εκτός ΜΕΘ και στην αναστολή τακτικών χειρουργείων. 

Βρισκόμαστε σε μία περίοδο που είναι πιο ξεκάθαρο από πότε ότι μόνο ο λαός μπορεί να σώσει τον λαό. Την ώρα που συνεχίζεται η επικίνδυνη αύξηση του επιδημιολογικού φορτίου στην περιοχή, η κυβέρνηση εξακολουθεί να μην προχωρά έστω και την τελευταία ώρα σε ενίσχυση του δημόσιου συστήματος υγείας με προσλήψεις και χρηματοδότηση. Δεν προχωρά σε πραγματική επίταξη του ιδιωτικού τομέα. Συνεχίζει να μην παίρνει μέτρα προστασίας στους εργαζομένους στις επιχειρήσεις και τα εργοστάσια, σε πολλούς χώρους εργασίας, στα ΜΜΜ, στα σχολεία, στις σχολές.

Για αυτή την κατάσταση υπάρχουν συγκεκριμένοι ένοχοι και έχουν ονοματεπώνυμο. Είναι η σημερινή, αλλά και όλες οι προηγούμενες κυβερνήσεις που ακολουθούν αυτές τις πολιτικές υποβάθμισης της δημόσιας υγείας. Πολιτικές που κλείνουν νοσοκομεία και δεν προσλαμβάνουν υγειονομικό προσωπικό. Πολιτικές που τα δίνουν όλα στο όνομα της επιχειρηματικότητας στον τρόπο λειτουργίας των νοσοκομείων και της εμπορευματοποίησης της υγείας.

Αυτές οι πολιτικές οδηγούν μονοδρομικά τις διοικήσεις των νοσοκομείων να διαχειρίζονται, τις όχι και τόσο νέες απαιτήσεις και ανάγκες, με τραγικό τρόπο. Βλέπουμε σε καθημερινή βάση εργαζόμενοι να μετακινούνται από τμήμα σε τμήμα δίκην εσωτερικής μετανάστευσης ή καλύτερα ως νομάδες  για την ημερήσια κάλυψη αναγκών σε νοσηλευτικά τμήματα. Απαξίωση και εξάντληση για τους εργαζόμενους με ότι μπορεί να σημαίνει αυτό για την ολοκληρωμένη αντιμετώπιση –φροντίδα των αρρώστων.  

.   Γι`αυτό διεκδικούμε:

 Να επιστρέψουν άμεσα στη δουλειά οι υγειονομικοί που βρίσκονται σε αναστολή γιατί κανείς τους δεν περισσεύει.  

 Μαζικές προσλήψεις μόνιμου, πλήρους και αποκλειστικής απασχόλησης ιατρικού, νοσηλευτικού, λοιπού προσωπικού και κάλυψη όλων των κενών οργανικών θέσεων.

 Πραγματική επίταξη των μεγάλων ιδιωτικών θεραπευτηρίων και διαγνωστικών κέντρων.

 Καθολικό πρόγραμμα δημόσιου δωρεάν εμβολιασμού, με εξαντλητική ενημέρωση, πλήρη προληπτικό έλεγχο και σταθερή παρακολούθηση των εμβολιασμένων στο πλαίσιο ενός ενισχυμένου συστήματος Πρωτοβάθμιας Φροντίδας Υγείας.

 Επαναλαμβανόμενα δωρεάν τεστ σε όλους τους εργαζόμενους, με αποκλειστική επιβάρυνση του κράτους και των εργοδοτών.

 Να λειτουργήσουν Κέντρα Υγείας, κλινικές νοσοκομείων, όσες υποδομές έκλεισαν λόγω περικοπών.

Παράσταση διαμαρτυρίας στη διοίκηση 

Συμμετοχή στο συλλαλητήριο στις 25/11 στο Άγ.Βενιζέλου στις 6,30 μμ 

Ε.Ν.Ι.Θ Κάλεσμα σε σύσκεψη

 

ΕΝΩΣΗ ΝΟΣΟΚΟΜΕΙΑΚΩΝ

ΓΙΑΤΡΩΝ ΘΕΣΣΑΛΟΝΙΚΗΣ

ΠΡΟΞΕΝΟΥ ΚΟΡΟΜΗΛΑ 51

         Τ.Κ.54622

 

Αρ. Πρωτ. 97                                                                                     Θεσσαλονίκη 17/11/21

 

Το ΔΣ της ΕΝΙΘ προσκαλεί όλα τους υγειονομικούς και τα σωματεία εργαζομένων της υγείας, καθώς και όλα τα εργατικά σωματεία, τις μαζικές οργανώσεις και φορείς, μεμονωμένους συνδικαλιστές σε πλατιά σύσκεψη-συζήτηση για την υγεία την Δευτέρα 22/11 στις 19:00 στο Εργατικό Κέντρο Θεσσαλονίκης.

Θα συζητηθούν η πορεία της πανδημίας, τα τεράστια προβλήματα στο ΕΣΥ και οι ελλείψεις σε όλους τους χώρους, καθώς και οι άμεσες αναγκαίες λύσεις που πρέπει να διεκδικήσει το κίνημα, με την διοργάνωση συλλαλητηρίου για την υγεία την Πέμπτη 25/11 στις 18:30.

Για το ΔΣ της ΕΝΙΘ

Ο Πρόεδρος                                                                               Η Ταμίας

Καραχρήστος Χρήστος                                                          Αβραμίδου Ελισάβετ

 

Οι απλές κλίνες που «βαφτίζονται» ΜΕΘ και η πραγματικότητα

 Τις τελευταίες μέρες ακούμε από επίσημα χείλη ότι είναι ασφαλές να νοσηλεύονται διασωληνωμένοι ασθενείς εκτός ΜΕΘ, ότι «αν σε μία απλή κλίνη άλλης κλινικής προσαρτήσουμε έναν αναπνευστήρα και ένα μόνιτορ μετατρέπεται σε κλίνη ΜΕΘ» και ότι όλες οι κλίνες που «βαφτίστηκαν» ΜΕΘ «πληρούν όλες τις προδιαγραφές»...

Διερωτάται κανείς: Γιατί τις θέλουμε τις ΜΕΘ τότε; Ας τις καταργήσουμε! Να μοιράσουμε τα μηχανήματα και να νοσηλεύει κάθε κλινική τους διασωληνωμένους ασθενείς της!

Προδιαγραφές που δεν χωράνε στη λογική «κόστους - όφελους»

Η Μονάδα Εντατικής Θεραπείας απαρτίζεται από ένα σύνολο υλικοτεχνικών υποδομών (όχι μόνο μόνιτορ και αναπνευστήρες), που λειτουργούν σε χώρο με συγκεκριμένες προδιαγραφές ασφαλείας, από εξειδικευμένο και επαρκές προσωπικό, με στόχο τη συνεχή - αδιάκοπη παρακολούθηση του ασθενούς και την άμεση θεραπευτική παρέμβαση όταν είναι απαραίτητο.

Ο χώρος της ΜΕΘ, εκτός από συγκεκριμένες προδιαγραφές κλιματισμού, εξαερισμού κ.λπ., οφείλει να είναι επαρκής (περίπου 14 τ.μ. ανά κλίνη) και εργονομικά σχεδιασμένος, προκειμένου να τοποθετείται σωστά όλος ο απαραίτητος εξοπλισμός, και συγχρόνως να επιτρέπει να κινούνται απρόσκοπτα οι εργαζόμενοι. Είναι ζωτικής σημασίας ο εργαζόμενος στη ΜΕΘ να έχει εύκολη - γρήγορη πρόσβαση στον ασθενή και καθαρό οπτικό πεδίο, που να του επιτρέπει να παρακολουθεί και τον ίδιο τον ασθενή και τις ενδείξεις στις οθόνες των μηχανημάτων. Επίσης ο χώρος της ΜΕΘ πρέπει να είναι απομονωμένος, να μην επιτρέπει άμεση πρόσβαση σε τρίτους. Δυστυχώς αυτές οι προδιαγραφές δεν πληρούνται στο σύνολό τους ούτε στις ήδη υπάρχουσες μονάδες, πόσο μάλλον σε αυτές που δημιουργήθηκαν άρον άρον σε χώρους που δεν ήταν κατάλληλοι και χωρίς τον απαραίτητο σχεδιασμό.

Ο εξοπλισμός της ΜΕΘ αποτελείται από πλήθος μηχανημάτων, εξαρτημάτων και συσκευών που εξυπηρετούν διαφορετικές ανάγκες του διασωληνωμένου ασθενούς.

Δύο απλά παραδείγματα:

1. Αντλίες χορήγησης φαρμάκων επιτρέπουν τη χορήγηση ενδοφλέβιας αγωγής με απόλυτη ακρίβεια και ασφάλεια. Ο τρόπος χορήγησης της φαρμακευτικής αγωγής στη ΜΕΘ διαφέρει, υπάρχουν δε φαρμακευτικές ουσίες που είναι επισφαλές να χορηγούνται εκτός ΜΕΘ - είτε γιατί έχουν ειδικό τρόπο χορήγησης είτε γιατί απαιτείται διαρκής παρακολούθηση κατά τη χορήγησή τους - και γι' αυτό δεν χρησιμοποιούνται σε ασθενείς νοσηλευόμενους εκτός ΜΕΘ, ακόμα κι αν τις έχουν ανάγκη.

2. Μηχανήματα νεφρικής υποκατάστασης δίνουν τη δυνατότητα υποστήριξης των ασθενών με νεφρική βλάβη χωρίς ανάγκη μεταφοράς σε μονάδα τεχνητού νεφρού. Ο διασωληνωμένος ασθενής που παραμένει σε καταστολή επί μακρόν αναπτύσσει μέρα με τη μέρα σειρά παθολογικών καταστάσεων, π.χ. μυοπάθεια, οι οποίες χρήζουν επίσης εξειδικευμένης παρακολούθησης και φροντίδας. Κάθε μέρα που παραμένει ένας διασωληνωμένος ασθενής εκτός ΜΕΘ είναι εις βάρος του, καθώς μειώνονται κατά πολύ οι πιθανότητες επιβίωσής του.

Η «ψυχή» της ΜΕΘ είναι το προσωπικό της

Εξίσου σημαντική είναι η επάρκεια σε αναλώσιμα υλικά, και όχι να μετράμε γάντια, ποδιές μίας χρήσης κ.ά. με το κομμάτι, και να μας κατηγορούν και για αλόγιστη χρήση! Ισα ίσα, η «σπατάλη» θα έπρεπε να επιβάλλεται και να επιβραβεύεται! Οσα περισσότερα γάντια αλλάξεις, όσο περισσότερο αντισηπτικό χρησιμοποιήσεις, τόσο το καλύτερο για τον ασθενή σου!

Η «ψυχή» της ΜΕΘ όμως δεν είναι ούτε ο χώρος της, ούτε τα μηχανήματά της. Είναι το προσωπικό της! Ολα τα ανωτέρω οφείλουν να υπάρχουν προκειμένου να έχουν τη δυνατότητα οι εργαζόμενοι στις ΜΕΘ να παρέχουν τις καλύτερες δυνατές υπηρεσίες Υγείας στους ασθενείς, με ασφάλεια και με ανθρώπινες συνθήκες.

Στη ΜΕΘ απασχολούνται γιατροί διαφόρων ειδικοτήτων, νοσηλευτές, νοσοκόμοι, φυσικοθεραπευτές, τραυματιοφορείς και πολλοί άλλοι. Ολοι τους πρέπει να είναι εξειδικευμένοι ή με εμπειρία στη διαχείριση του βαρέως πάσχοντος. Η αναλογία γιατρών ανά κλίνη είναι: 6 γιατροί για τις 6 πρώτες κλίνες και ένας γιατρός ανά 3 κλίνες επιπλέον των 6 (π.χ. για μία μονάδα 24 κλινών τουλάχιστον 12 γιατροί). Ο αριθμός αυτός είναι ο ελάχιστος προκειμένου να λειτουργήσει με ασφάλεια το τμήμα και αφορά αποκλειστικά εξειδικευμένους γιατρούς, δεν συμπεριλαμβάνονται οι εκπαιδευόμενοι. Η αντίστοιχη αναλογία για το νοσηλευτικό προσωπικό είναι μίνιμουμ 3 νοσηλευτές ανά ασθενή, ενώ ήδη σε άλλα κράτη η αναλογία αυτή έχει διευρυνθεί σε 4/1, 5/1 και παραπάνω σε ορισμένες περιπτώσεις. Δηλαδή σε μία ΜΕΘ 24 κλινών ελάχιστος αριθμός νοσηλευτών 72 (αναλογία 3/1), χωρίς να συμπεριλαμβάνονται σ' αυτόν τον αριθμό εκπαιδευόμενοι, νοσοκόμοι και λοιπό βοηθητικό προσωπικό. Οι αναλογίες αυτές δεν υφίστανται στην Ελλάδα ούτε κατά διάνοια, ούτε στις ήδη υπάρχουσες ΜΕΘ, πόσο μάλλον στις νεοσύστατες βαφτισμένες «κλίνες ΜΕΘ»...

Θα ρωτήσει κανείς: Γιατί είναι απαραίτητο τόσο προσωπικό; Μήπως υπερβάλλουμε και είναι «πάρα πολλοί» και «αχρείαστοι», όπως είχαμε ακούσει άλλωστε να λέγεται στην προ πανδημίας εποχή; Η απάντηση είναι σαφής: Ο αριθμός αυτός είναι απολύτως απαραίτητος προκειμένου να εξασφαλιστούν η συνεχής - αδιάκοπη παρακολούθηση και φροντίδα των ασθενών και η άμεση θεραπευτική παρέμβαση 24 ώρες το 24ωρο, 7 μέρες τη βδομάδα. Αυτό είναι εξάλλου το βασικότερο στοιχείο που διαφοροποιεί τη ΜΕΘ από τις υπόλοιπες κλινικές, η διαρκής παρακολούθηση.

Λιγότεροι νοσηλευτές και γιατροί σημαίνει περισσότερες λοιμώξεις

Ενας άλλος σημαντικός λόγος που πρέπει να υπάρχει επάρκεια προσωπικού είναι ο έλεγχος των νοσοκομειακών λοιμώξεων. Εχει αποδειχθεί ότι παρά τα προστατευτικά μέτρα, τα ανθεκτικά μικρόβια που αποικίζουν τους ασθενείς των ΜΕΘ είναι ιδιαίτερα μεταδοτικά και ο καλύτερος τρόπος αναχαίτισής τους είναι η μεγαλύτερη αναλογία νοσηλευτών ανά ασθενή. Δηλαδή, αν ένας νοσηλευτής φροντίζει στη βάρδιά του 3 ασθενείς, έχει μεγαλύτερη πιθανότητα μετάδοσης μικροβίων μεταξύ των ασθενών αυτών σε σχέση με το να φρόντιζε 2 ή 1, παρά τη λήψη όλων των προστατευτικών μέτρων. Και ποια είναι τα μέτρα αυτά: Γάντια, ποδιές μίας χρήσης, αντισηπτικά κ.ά., εκπαίδευση για τη σωστή περιποίηση των ασθενών και επαρκής χώρος.

Δεν μπορούμε να μιλάμε για έλεγχο λοιμώξεων στις ΜΕΘ και κατ' επέκταση για μείωση της θνητότητας που αυτές προκαλούν, όταν υπάρχουν μονάδες στις οποίες νοσηλευτής περιποιείται έναν ασθενή και η πλάτη του ακουμπάει στο κρεβάτι του διπλανού ασθενούς... 'Η να μην έχει χώρο να τοποθετήσει τα απαραίτητα, με αποτέλεσμα αυτά να καταλήγουν πάνω στο κρεβάτι...

Η προπαγάνδα ότι είναι ασφαλής και επαρκής η νοσηλεία διασωληνωμένων ασθενών εκτός ΜΕΘ επειδή τους παρέχουμε έναν αναπνευστήρα, ή ότι όλες οι κλίνες ΜΕΘ στην Ελλάδα πληρούν τις απαραίτητες προϋποθέσεις, είναι εγκληματική. Το σύστημα λειτουργεί βασισμένο πάνω στις πλάτες ανθρώπων που εργάζονται ανελλιπώς, χωρίς να τους παρέχονται τα απαραίτητα εφόδια, και έχουν φτάσει στα όριά τους! Για πόσο ακόμα;

Γεωργία ΚΩΝΣΤΑΝΤΟΠΟΥΛΟΥ

Πνευμονολόγος - εντατικολόγος, επιμελήτρια Β', ΜΕΘ ΓΝ Νίκαιας

Συμβαίνουν στο Παπαγεωργίου

Σχετικά με την συνέντευξη.   "Πρόεδρος"....μάλλον του νοσοκομείου ο λόγος. Λάθος τίτλος 

Γιατί μια μέρα πριν αποφασίστηκε το παρακάτω.

                                          ΑΠΟΦΑΣΗ Δ.Σ ΤΟΥ Σ.Ε.Ν.Π

Βρισκόμαστε στην κορύφωση του 4ου κύματος της πανδημίας και οι συνέπειες του αποτυπώνονται στην τεράστια αύξηση των νοσηλειών, της θνητότητας. Στο εξουθενωμένο ελάχιστο προσωπικό και την υποβάθμιση της παροχής υπηρεσιών υγείας στους ασθενείς. Στους διασωληνωμένους εκτός ΜΕΘ και στην αναστολή τακτικών χειρουργείων. 

Βρισκόμαστε σε μία περίοδο που είναι πιο ξεκάθαρο από πότε ότι μόνο ο λαός μπορεί να σώσει τον λαό. Την ώρα που συνεχίζεται η επικίνδυνη αύξηση του επιδημιολογικού φορτίου στην περιοχή, η κυβέρνηση εξακολουθεί να μην προχωρά έστω και την τελευταία ώρα σε ενίσχυση του δημόσιου συστήματος υγείας με προσλήψεις και χρηματοδότηση. Δεν προχωρά σε πραγματική επίταξη του ιδιωτικού τομέα. Συνεχίζει να μην παίρνει μέτρα προστασίας στους εργαζομένους στις επιχειρήσεις και τα εργοστάσια, σε πολλούς χώρους εργασίας, στα ΜΜΜ, στα σχολεία, στις σχολές.

Για αυτή την κατάσταση υπάρχουν συγκεκριμένοι ένοχοι και έχουν ονοματεπώνυμο. Είναι η σημερινή, αλλά και όλες οι προηγούμενες κυβερνήσεις που ακολουθούν αυτές τις πολιτικές υποβάθμισης της δημόσιας υγείας. Πολιτικές που κλείνουν νοσοκομεία και δεν προσλαμβάνουν υγειονομικό προσωπικό. Πολιτικές που τα δίνουν όλα στο όνομα της επιχειρηματικότητας στον τρόπο λειτουργίας των νοσοκομείων και της εμπορευματοποίησης της υγείας.

Αυτές οι πολιτικές οδηγούν μονοδρομικά τις διοικήσεις των νοσοκομείων να διαχειρίζονται, τις όχι και τόσο νέες απαιτήσεις και ανάγκες, με τραγικό τρόπο. Βλέπουμε σε καθημερινή βάση εργαζόμενοι να μετακινούνται από τμήμα σε τμήμα δίκην εσωτερικής μετανάστευσης ή καλύτερα ως νομάδες  για την ημερήσια κάλυψη αναγκών σε νοσηλευτικά τμήματα. Απαξίωση και εξάντληση για τους εργαζόμενους με ότι μπορεί να σημαίνει αυτό για την ολοκληρωμένη αντιμετώπιση –φροντίδα των αρρώστων.  

.   Γι`αυτό διεκδικούμε:

 Να επιστρέψουν άμεσα στη δουλειά οι υγειονομικοί που βρίσκονται σε αναστολή γιατί κανείς τους δεν περισσεύει.  

 Μαζικές προσλήψεις μόνιμου, πλήρους και αποκλειστικής απασχόλησης ιατρικού, νοσηλευτικού, λοιπού προσωπικού και κάλυψη όλων των κενών οργανικών θέσεων.

 Πραγματική επίταξη των μεγάλων ιδιωτικών θεραπευτηρίων και διαγνωστικών κέντρων.

 Καθολικό πρόγραμμα δημόσιου δωρεάν εμβολιασμού, με εξαντλητική ενημέρωση, πλήρη προληπτικό έλεγχο και σταθερή παρακολούθηση των εμβολιασμένων στο πλαίσιο ενός ενισχυμένου συστήματος Πρωτοβάθμιας Φροντίδας Υγείας.

 Επαναλαμβανόμενα δωρεάν τεστ σε όλους τους εργαζόμενους, με αποκλειστική επιβάρυνση του κράτους και των εργοδοτών.

 Να λειτουργήσουν Κέντρα Υγείας, κλινικές νοσοκομείων, όσες υποδομές έκλεισαν λόγω περικοπών.

Παράσταση διαμαρτυρίας στη διοίκηση 

Συμμετοχή στο συλλαλητήριο στις 25/11 στο Άγ.Βενιζέλου στις 6,30 μμ 

ΗΛΙΑΣ ΚΟΝΔΥΛΗΣ - ΑΝΑΠΛΗΡΩΤΗΣ ΚΑΘΗΓΗΤΗΣ ΙΑΤΡΙΚΗΣ Η έλλειψη μέτρων σε χώρους δουλειάς και ΜΜΜ η αιτία της δραματικής κατάστασης με την πανδημία

  
• 
 

Δεν πάρθηκαν στοιχειώδη μέτρα προστασίας σε χώρους δουλειάς, ΜΜΜ, σε σχολεία και πανεπιστήμια με αποτέλεσμα να έχουμε αυτή τη δραματική κατάσταση με το 4ο κύμα της πανδημίας, τόνισε ο Ηλίας Κονδύλης, αναπληρωτής καθηγητής του Τμήματος Πολιτικής Υγείας της Ιατρικής Σχολής του ΑΠΘ αναδεικνύοντας τις κυβερνητικές ευθύνες.

Μιλώντας στο ραδιόφωνο «Real FM» και στο δημοσιογράφο Νίκο Μπογιόπουλο στις 11 Νοέμβρη τόνισε ότι πρέπει να αξιοποιηθούν όλα τα εμβόλια σε συνδυασμό με μέτρα προστασία. Σημείωσε ότι είναι κρίσιμο να μην είναι ανεξέλεγκτη η πανδημία να διασπείρεται στην κοινότητα κάτι που γίνεται στην Ελλάδα και στις χώρες της ΕΕ. Πρόσθεσε ότι αυτή η διαχείριση της πανδημία θέτει σε κίνδυνο όχι μόνο τους ανεμβολίαστους αλλά και τους εμβολιασμένους.

Συμπτώσεις; Η διαδρομή Κουντουριώτου - ΣΕΜΠΟ και το επίθετο που θα συναντήσεις παντού...

Είναι γνωστό και διαχρονικά αποδεδειγμένο ότι ο ταξικός χαρακτήρας του κράτους, των αστικών κυβερνήσεων και κομμάτων δεν εκφράζεται μόνο έμμεσα, αλλά και άμεσα. Δεν είναι μυστικό ότι βουλευτές, υπουργοί, κυβερνητικά στελέχη όλων των αστικών κομμάτων διασυνδέονται και βρίσκονται σε ανοιχτή γραμμή με μεγάλους επιχειρηματικούς ομίλους, είναι «δικοί τους», οι «άνθρωποί» τους. Είναι όμως ορισμένες φορές που αυτή η σχέση εκδηλώνεται κραυγαλέα και απροσχημάτιστα!

Το τελευταίο χρονικό διάστημα ο αγώνας των εργαζομένων στις προβλήτες της COSCO στον Πειραιά, που φούντωσε μετά από ένα ακόμα εργοδοτικό έγκλημα με τον θάνατο του 45χρονου εργάτη, έχει θορυβήσει ιδιαίτερα τους εργοδότες, διάφορα τσιράκια τους και υψηλά ιστάμενα πολιτικά πρόσωπα που συνδέονται με τα συγκεκριμένα επιχειρηματικά συμφέροντα.

Με αποτέλεσμα, εκτός όλων των άλλων, να ενεργοποιηθεί και ένας μηχανισμός με διάφορες παραμέτρους και προεκτάσεις.

Πολλά και διάφορα λέγονται και ακούγονται στο λιμάνι, στις προβλήτες, στις γειτονιές και στους χώρους όπου συχνάζουν εργαζόμενοι το τελευταίο χρονικό διάστημα.

Οσοι γνωρίζουν μιλάνε για εγκρίσεις προσλήψεων από πολιτικά γραφεία, για οικογένειες που κάνουν κουμάντο στο ποιος θα μπει και ποιος όχι στη δουλειά, για εμπλοκή πολιτικών προσώπων ακόμα και στο να εγγραφούν εργαζόμενοι στο εργοδοτικό σωματείο ως προϋπόθεση για πρόσληψη...

Σε τέτοιες «περίεργες» διαδρομές φαίνεται ότι παραπέμπουν και κάποιες ιδιαίτερες αναφορές που υπάρχουν στην τελευταία ανακοίνωση της Ενωσης Εργαζομένων Διακίνησης Εμπορευματοκιβωτίων (ΕΝΕΔΕΠ) στις προβλήτες του Πειραιά.

Στην ανακοίνωση αυτή σημειώνονται τα εξής:

«Βοηθοί εργολάβων πλασάρονται ως υποψήφιοι δήθεν συνδικάτου εργαζομένων, παλιά και νέα φερέφωνα - αχυράνθρωποι μοιράζουν χάντρες και καθρεφτάκια για τους ιθαγενείς, τα γραφεία της διοίκησης έχουν μετατραπεί σε προεκλογικά κέντρα, ενώ βλέπουμε και την παγκόσμια πρωτοτυπία (σε λιμάνι) της ειδικότητας ''εργαζομένων'' με καθήκοντα: Επόπτες Ασφαλείας/Τηλεφωνήτριες/Συγκεντρωσιάρχες/Αυτοφωράκηδες».

«(...) διακρίνει γύρω του και κοντά του τους κομματάρχες και την οικογενειοκρατία. Πλέον δεν υπάρχει μόνο ο δρόμος του μεταξιού, υπάρχει και ο δρόμος του λιμανιού, που ξεκινάει από την Κουντουριώτου στον Πειραιά και φτάνει μέχρι το ΣΕΜΠΟ».

Τα δύο αυτά αποσπάσματα από την ανακοίνωση της ΕΝΕΔΕΠ έχουν τη δική τους σημασία.

Η τελευταία πρόταση, που αναφέρεται στην Κουντουριώτου, κεντρίζει το ενδιαφέρον. Διότι εκεί στεγάζεται το γραφείο του υφυπουργού Εμπορικής Ναυτιλίας Κώστα Κατσαφάδου. Ο δρόμος λοιπόν από το γραφείο του μέχρι το ΣΕΜΠΟ προφανώς παραπέμπει σε κάποιες διαδρομές για τις οποίες ο κόσμος το 'χει τούμπανο αλλά η κυβέρνηση κρυφό καμάρι... και αφορά τα όσα καταγγέλλει η ανακοίνωση του σωματείου.

Ομως, η διαδρομή φαίνεται ότι δεν είναι μία, από την Κουντουριώτου προς το ΣΕΜΠΟ, και δεν αφορά μόνο «συστημένες» πολιτικά προσλήψεις στο λιμάνι.

Αφορά ανθρώπους που σχετίζονται με τη λειτουργική διεύθυνση του λιμανιού και το ποιος κάνει εκεί το γενικό κουμάντο. Ολως συμπτωματικώς, operation manager στην PCT (Σταθμός Εμπορευματοκιβωτίων Πειραιά - ΣΕΠ ΑΕ) είναι κάποιος ονόματι Νίκος Κατσαφάδος... Εχει άραγε κάποια συγγένεια με τον υφυπουργό;

Ενδιαφέρουσα επίσης είναι μία ακόμα σύμπτωση: Διευθυντής προσωπικού στην DPort (θυγατρική της COSCO) είναι κάποιος Μιχάλης Κατσαφάδος. Και εδώ έχει ενδιαφέρον να μάθουμε εάν ο τελευταίος έχει κάποια συγγενική σχέση με τον υφυπουργό και τον operation manager της ΣΕΠ ΑΕ.

Και επειδή μπορεί να συμβαίνει συχνά στη διαδρομή να κουράζονται οι περιπατητές, κάποιοι πρέπει να φροντίσουν να υπάρχει κι ένας καλός και γνωστός εκπαιδευτής οδηγών να τους πηγαίνει... Ολως τυχαίως και αυτός ονομάζεται Νίκος Κατσαφάδος, με γνωστή σχολή οδηγών στον Πειραιά.

Η συνωνυμία δεν σταματά εδώ. Μία άλλη πληροφορία που κυκλοφορεί ευρέως είναι ότι κάποιο αυτοκινητάκι κυκλοφορεί στους χώρους δουλειάς στις προβλήτες, υποτίθεται για ελέγχους ασφαλείας, αλλά στην πραγματικότητα κάνει κατήχηση στους εργαζόμενους περί ανάγκης να προστατέψουν την εταιρεία για να ανανεώσουν τις συμβάσεις τους... Δεν θα το πιστέψετε: Αυτός που οδηγεί το αυτοκίνητο, μας μεταφέρουν εργαζόμενοι, ονομάζεται Θεόδωρος Κατσαφάδος...

Φαίνεται πάντως ότι στην Κουντουριώτου υπάρχει ιδιαίτερο ενδιαφέρον και για τα ...δικαιώματα των εργαζομένων, αφού αυτό που κυκλοφορεί ευρέως στα πέριξ και στις πιάτσες της περιοχής είναι ότι μετά τον απεργιακό αγώνα συμβαίνουν «πράματα και θάματα».

Οτι δηλαδή γίνεται προσπάθεια να «αναστηθεί» το εργοδοτικό συνδικάτο, για να γίνουν προσλήψεις πρέπει οπωσδήποτε να κάνεις τη διαδρομή Κουντουριώτου - ΣΕΜΠΟ, να περάσεις πρώτα μια βόλτα από τα γραφεία του εργοδοτικού συνδικάτου και μετά να πας για την υπογραφή της πρόσληψης στην DPort και στους εργολάβους της. Τουλάχιστον δεν θα μπερδέψεις τα ονόματα. Ολοι Κατσαφάδοι λέγονται...

https://www.rizospastis.gr

ΚΑΛΠΑΖΕΙ Η ΠΑΝΔΗΜΙΑ ΣΤΗΝ ΕΥΡΩΠΗ Στο «κόκκινο» ακόμα και χώρες με υψηλά ποσοστά εμβολιασμών

 Η Ευρώπη βρίσκεται ξανά στο επίκεντρο της πανδημίας, ενώ δεν έχει μπει ακόμη ο χειμώνας, με τη νέα έξαρση να αναδεικνύει για ακόμα μια φορά την ανάγκη για ουσιαστικά μέτρα πρόληψης και προστασίας των λαών, με έμφαση στους χώρους μεγάλης διασποράς, μέτρα αποφασιστικής ενίσχυσης των δημόσιων συστημάτων Υγείας, μαζί με ολοκληρωμένα εμβολιαστικά προγράμματα.

Σύμφωνα με τον Παγκόσμιο Οργανισμό Υγείας (ΠΟΥ), μέσα σε μόλις 4 βδομάδες, τα κρούσματα κορονοϊού στην περιφέρεια Ευρώπης (53 χώρες) αυξήθηκαν κατά 55% και μάλιστα οι νοσηλείες και οι θάνατοι αυξάνονται ακόμη και σε χώρες με υψηλά ποσοστά εμβολιασμών.

Ο περιφερειακός διευθυντής του ΠΟΥ για την Ευρώπη, Χ. Κλούγκε, επανέλαβε την προειδοποίηση πως ακόμη 500.000 άνθρωποι στην Ευρώπη ενδέχεται να χάσουν τη ζωή τους λόγω Covid-19 έως την 1η Φλεβάρη. Ως αιτία ανέφερε πως «στις περισσότερες ευρωπαϊκές χώρες ο εμβολιασμός σταθεροποιείται αντί να αυξάνεται και, δεύτερον, σε αρκετές χώρες χαλαρώνουν τα μέτρα δημόσιας υγείας και κοινωνικής αποστασιοποίησης σε μια στιγμή που τα κρούσματα αυξάνονται».

Η Δανία, μια από τις πρώτες χώρες που επέστρεψαν στην «κανονικότητα» και δύο μήνες έζησε «χωρίς κορονοϊό», με την κυβέρνηση να δηλώνει τότε πως η Covid-19 δεν αποτελούσε πλέον «μια ασθένεια που συνιστά κρίσιμη απειλή για την κοινωνία»,καταγράφει ξανά μεγάλη αύξηση κρουσμάτων και πίεση στα νοσοκομεία. Συγκεκριμένα, αναφέρονται περίπου 2.300 ημερήσια κρούσματα τις τελευταίες μέρες, σε μια χώρα με πληθυσμό περίπου 5,8 εκατ.

Την ανάγκη για ολοκληρωμένα μέτρα προστασίας του λαού υπογραμμίζει το γεγονός ότι η Δανία είναι από τους «μπροστάρηδες» στους εμβολιασμούς, έχοντας εμβολιάσει πλήρως το 88,3% των ενηλίκων και το 85,9% των άνω των 12 ετών.

Την ίδια στιγμή, οι μεγάλες ελλείψεις στο δημόσιο σύστημα Υγείας και οι ιδιωτικοποιήσεις, τις οποίες είχαν καταγγείλει υγειονομικοί με πολύμηνες απεργίες μέσα στο καλοκαίρι, έχουν ως αποτέλεσμα την υπερφόρτωση των νοσοκομείων.

«Με τον κίνδυνο της Covid-19, της γρίπης και άλλων μολυσματικών ασθενειών, κινδυνεύουμε να επιβαρύνουμε υπερβολικά τα νοσοκομεία», δήλωσε ο διευθυντής της Εθνικής Αρχής Υγείας, Σ. Μπρόστρεμ. «Ηδη τα νοσοκομεία της χώρας έχουν γεμίσει σε μεγάλο βαθμό και το προσωπικό τρέχει. Εντούτοις, δεν έχουμε την αντοχή που είχαμε στο παρελθόν, διότι ασκείται πίεση εδώ και καιρό», τόνισε.

Στη Βρετανία, όπου το 87% των άνω των 12 ετών έχει λάβει πρώτη δόση εμβολίου και το 79% έχει εμβολιαστεί πλήρως, την Τρίτη ανακοινώθηκαν πάνω από 33.000 επιβεβαιωμένα κρούσματα και 262 θάνατοι.

Μεγάλη αύξηση κρουσμάτων σημειώνεται και στην Ολλανδία, με πλήρως εμβολιασμένο πάνω από το 68% του πληθυσμού. Μέσα σε μια βδομάδα τα κρούσματα αυξήθηκαν κατά 45% σε σύγκριση με την προηγούμενη. Οι νοσηλείες έχουν αυξηθεί σε τέτοιο βαθμό που τα νοσοκομεία καλούν την κυβέρνηση να λάβει μέτρα.

Τα επιβεβαιωμένα κρούσματα στη Γερμανία αυξήθηκαν κατά σχεδόν 40.000 τις προηγούμενες 24 ώρες, αριθμός άνευ προηγουμένου, ενώ 236 ασθενείς πέθαναν σε μια μέρα. Στη Βαυαρία, η κυβέρνηση κήρυξε το κρατίδιο εκ νέου σε «κατάσταση καταστροφής», λόγω της ραγδαίας αύξησης των κρουσμάτων, ενώ η κατάσταση στις ΜΕΘ έχει επιβαρυνθεί σημαντικά.

Στη Γαλλία κάτω από τα «ανησυχητικά στοιχεία των νοσηλειών», ο Πρόεδρος, Εμ. Μακρόν, ανακοίνωσε προχτές υποχρεωτική χορήγηση αναμνηστικής δόσης στους άνω των 65 ετών προκειμένου να διατηρήσουν το υγειονομικό πάσο τους.

Στο μεταξύ, σε ορισμένες χώρες, ανάμεσά τους η Γαλλία και η Γερμανία, αναστέλλεται η χορήγηση του εμβολίου της «Moderna» για τους κάτω των 30 ετών, λόγω κινδύνου μυοκαρδίτιδας και περικαρδίτιδας που εμφανίστηκε σε νέους από 12 έως 29 ετών. Και στις δύο χώρες προτείνεται για αυτές τις ηλικίες να χορηγείται το εμβόλιο της «Pfizer». Την ίδια ώρα, η «Μοderna» υπέβαλε προχτές αίτηση στον ΕΜΑ για άδεια χορήγησης του εμβολίου της στην Ευρώπη σε παιδιά ηλικίας 6 - 11 ετών.

https://www.rizospastis.gr

«Όχι άλλος νεκρός, όχι άλλος σακατεμένος διανομέας για τα κέρδη των εργοδοτών»

 

Πηγή: Eurokinissi

Με σύνθημα «Όχι άλλος νεκρός, όχι άλλος σακατεμένος για τα κέρδη της "WOLT"», σημειώνουν στο κάλεσμά τους:

«Χθες ήταν ο 47χρονος συνάδελφος, αύριο μπορεί να είναι κάποιος από τους υπόλοιπους. Είμαστε αποφασισμένοι να μη δεχτούμε πλέον να βάζουμε μπροστά το μηχανάκι και να μην ξέρουμε αν θα γυρίσουμε όρθιοι πίσω στην οικογένειά μας.

Η αιτία δεν είναι η κακιά η ώρα, ούτε η κουλτούρα της ασφαλούς οδήγησης. Αιτία είναι ότι η προστασία των διανομέων από τα εργατικά ατυχήματα θεωρείται κόστος για το κράτος και την εργοδοσία, εμπόδιο μπροστά στον ανταγωνισμό και το κυνήγι του κέρδους.

Δεν είμαστε διατεθειμένοι να πληρωνόμαστε με τα ψίχουλα που αποφασίζουν και να αναγκαζόμαστε για αυτόν τον λόγο να είμαστε στον δρόμο 10-14 ώρες για να βγάλουμε ένα αξιοπρεπές μεροκάματο.

Είμαστε σκληρά εργαζόμενοι και βάζουμε καθημερινά σε κίνδυνο τη ζωή μας, εφόσον ακόμα και τα πιο βασικά και αναγκαία μέτρα προστασίας και ασφάλειας οι εταιρείες και η εκάστοτε κυβέρνηση τα έχουν φορτώσει στις πλάτες μας με τη γνωστή καραμέλα της "ατομικής ευθύνης".

Δεν θα μείνουμε με σταυρωμένα χέρια μπροστά σε αυτή την κατάσταση. Θα παλέψουμε οργανωμένα και μαζικά, όπως έκαναν και οι συνάδελφοί μας στην "E-FOOD".

Διεκδικούμε:

• Μέτρα Υγείας και Ασφάλειας για τους διανομείς, με παροχή όλων των απαραίτητων μέτρων ατομικής προστασίας στην ευθύνη της εταιρείας.

• Οριοθέτηση των χιλιομετρικών αποστάσεων παραλαβής και παράδοσης.

• Να απαγορευτεί η διανομή σε ακραίες καιρικές συνθήκες.

• Αύξηση στην πληρωμή των παραγγελιών» (οι εργαζόμενοι είναι όλοι freelancer, πληρώνονται με το κομμάτι και ζητούν να πληρώνονται μεγαλύτερο ποσοστό από τις παραγγελίες).

Φωνές Γαλέρας

 

https://drive.google.com/file/d//view?usp=sharing

Συμμετέχουμε μαζικά στο πανεργατικό συλλαλητήριο στις 4 Νοέμβρη στις 7μμ στο άγαλμα Βενιζέλου.

 Τις «πεπερασμένες δυνάμεις» του ΕΣΥ επικαλείται ξανά και ξανά η κυβέρνηση, για να υποστηρίξει ότι τάχα «κάνει ό,τι μπορεί» στη διαχείριση της πανδημίας, αλλά και για να συντηρήσει τη λογική της ατομικής ευθύνης για τον εμβολιασμό, που παρουσιάζεται ως το μοναδικό όπλο για να μην επιβαρυνθούν τα ξεχαρβαλωμένα δημόσια νοσοκομεία.

Και, την ίδια στιγμή που ξεδιάντροπα τα κυβερνητικά στελέχη λένε ότι «σε τέτοια νούμερα αρρώστων δεν μπορεί να δοθεί καλή φροντίδα», ότι «δεν είναι δυνατό να υπάρχει προσωπικό σε κάθε θάλαμο για τους διασωληνωμένους», η πληρότητα των κρεβατιών ΜΕΘ στα δημόσια νοσοκομεία της Βόρειας Ελλάδας ξεπερνά το 90% και την τελευταία βδομάδα τα κρούσματα αυξήθηκαν σχεδόν 30%. Επίσης, σχεδόν όλα τα τμήματα και οι κλινικές δουλεύουν με ελάχιστο προσωπικό, οι πολύμηνες λίστες αναμονής για θεραπείες και χειρουργικές πράξεις έχουν εκτοξευτεί λόγω και της νέας αναζωπύρωσης της πανδημίας. Ενώ συνεχίζει να κρατά σε αναστολή χιλιάδες συναδέλφους. Η εργαλειοποίηση της επιστήμης οδήγησε και συντηρεί τον ανορθολογισμό σε μεγάλη μερίδα της κοινωνίας.

Με την ίδια συνταγή των προηγούμενων πανδημικών κυμάτων, τα νοσοκομεία μετατρέπονται και πάλι σε «μιας νόσου», βαπτίζονται απλές κλίνες σε κλίνες ΜΑΦ, το προσωπικό μετακινείται για να μπαλώσει τρύπες ανοίγοντας περισσότερες, ενώ η κατάσταση αυτή αξιοποιείται για να προωθούνται οι αντιδραστικές αλλαγές με βάση τις κατευθύνσεις του «νέου ΕΣΥ», των ΣΔΙΤ και της ενίσχυσης της επιχειρηματικής δράσης στην Υγεία.

Το κλείσιμο τμημάτων και κλινικών στα δημόσια νοσοκομεία  ωθεί  ακόμη περισσότερο τον λαό στην αγκαλιά των ιδιωτικών επιχειρήσεων του χώρου της Υγείας και  αυξάνει τις δαπάνες των οικογενειών για ζητήματα υγείας.

Αντί λοιπόν για μόνιμες προσλήψεις, για αύξηση της κρατικής χρηματοδότησης, για άμεση ενίσχυση της ΠΦΥ, για επίταξη του ιδιωτικού τομέα, η στρατηγική που επιλέγεται είναι αυτή που έφερε την κατάρρευση του συστήματος Υγείας. Ιδιωτικοποιήσεις, επιχειρηματικότητα, αναστολές, απολύσεις, μη ανανεώσεις συμβάσεων.

Διανύουμε μια περίοδο που στο όνομα της “πράσινης ανάπτυξης” η επίθεση στα δικαιώματα και στη τσέπη των εργαζόμενων παίρνει καταιγιστικό χαρακτήρα. Η ακρίβεια σε βασικά είδη  διατροφής, θέρμανσης  έρχονται να προστεθούν στα ζητήματα της υγείας. Ο νόμος Χατζηδάκη προέκταση των νόμων Βρούτση-Αχτσιόγλου προσπαθεί να βάλει ταφόπλακα στα δικαιώματα του εργαζόμενου με την κατάργηση του 8ώρου, τις απλήρωτες υπερωρίες την παρεμπόδιση των συνδικαλιστικών δικαιωμάτων. Επιθυμεί να ξεμπερδέψει μια και καλή με τις διεκδικήσεις των εργαζόμενων. 

Μπορούμε να μετράμε νίκες όπως η υπογραφή της ΣΣΕ στη ναυπηγοεπισκευαστική βιομηχανία και η κατοχύρωση βασικών εργασιακών δικαιωμάτων των διανομέων της E- FOOD που ακυρώνουν στην πράξη το νόμο – Χατζηδάκη. Απέδειξαν την αξία της οργανωμένης πάλης, της μαζικής συμμετοχής των εργαζομένων στα Συνδικάτα.

Σήμερα στην εποχή της ψηφιακής οικονομίας και της πλατειάς εφαρμογής νέων τεχνολογιών υπάρχουν οι επιστημονικές τεχνολογικές και παραγωγικές δυνατότητες για να ζήσουμε όλοι οι εργαζόμενοι πολύ καλύτερα με βάση τις σύγχρονες λαϊκές και κοινωνικές. Να ζήσουμε χωρίς τον εφιάλτη της ανεργίας την ανασφάλεια για την επόμενη μέρα. να εργαζόμαστε λιγότερες ώρες απολαμβάνοντας καλύτερο επίπεδο ζωής δωρεάν και υψηλού επιπέδου υπηρεσίες υγείας και μόρφωσης.

Διεκδικούμε:

Αυξήσεις στους μισθούς. Να επανέλθουν οι μισθοί μας στα επίπεδα πριν από τις μνημονιακές περικοπές του 2012. 

Επιστροφή στην εργασία τους όλων των εργαζόμενων που βρίσκονται σε αναστολή.

Μονιμοποίηση όλων των επικουρικών και των συμβασιούχων χωρίς όρους και προϋποθέσεις.

Μαζικές προσλήψεις μόνιμου προσωπικού πλήρους και αποκλειστικής απασχόλησης.

Κατάργηση του νόμου - εκτρώματος Χατζηδάκη. Κατάργηση των νόμων Βρούτση - Αχτσιόγλου και όλου του νομοθετικού πλαισίου που περιορίζει και καταργεί εργασιακά και συνδικαλιστικά δικαιώματα.

Συμμετέχουμε μαζικά στο πανεργατικό συλλαλητήριο στις 4 Νοέμβρη στις 7μμ στο άγαλμα Βενιζέλου.

ΑΓΩΝΙΣΤΙΚΗ ΣΥΣΠΕΙΡΩΣΗ ΥΓΕΙΟΝΟΜΙΚΩΝ ΝΟΣ.ΠΑΠΑΓΕΩΡΓΙΟΥ