Απο τη χθεσινή παρέμβαση στη διοίκηση του νοσοκομείου

 

                    ΑΓΩΝΙΣΤΙΚΗ ΣΥΣΠΕΙΡΩΣΗ ΥΓΕΙΟΝΟΜΙΚΩΝ ΠΑΠΑΓΕΩΡΓΙΟΥ

Χθες πραγματοποιήσαμε με μέλη του Δ.Σ του σωματείου παρέμβαση στη διοίκηση του νοσοκομείου για να εκφράσουμε την αντίθεσή μας στην απόφασή της, να μην προχωρήσει στην καταβολή του επιδόματος στους εργαζόμενους που βρίσκονται σε αναστολή και πού για οποιοδήποτε λόγο επέστρεψαν στην εργασία τους. 

Η απόφαση της διοίκησης να μη χορηγήσει το επίδομα βασιζόταν σε έκθεση του Νομικού της συμβούλου. Εμείς από την πλευρά μας θεωρήσαμε ότι ερμηνεύουν το νόμο κατά το δοκούν ενώ η διευκρινιστική του υπουργείου είναι σαφέστατη. 

Την ίδια παρέμβαση πραγματοποιήσαμε και στο Δ.Σ του νοσοκομείου το οποίο δεσμεύτηκε να αποφασίσει ως το καθ` ύλην αρμόδιο. 

 Σαν Α.Σ.Υ θεωρούμε ότι μια τέτοια απόφαση θα είναι άδικη και θα έχει τιμωρητικό χαρακτήρα προς τους εργαζόμενους που βρίσκονται σε αναστολή αλλά μέχρι πρότινος ήταν στην εργασία τους. Θεωρούμε ότι οι εργαζόμενοι που βρίσκονται σε αναστολή διατηρούν την εργασιακή τους σχέση με το νοσοκομείο. 

Θεωρούμε απαράδεκτο από την πλευρά της κυβέρνησης, να αποκλείονται οι συνάδελφοι που είναι σε αναστολή, αφού αυτοί από 1η Γενάρη του 2021 και μέχρι την εφαρμογή της αναστολής εργάζονταν κανονικά και πρόσφεραν τις υπηρεσίες τους στις συνθήκες της πανδημίας. Πρόκειται για εκδικητικό μέτρο. Αυτό πρέπει να αποκατασταθεί τουλάχιστον όσον αφορά το χρόνο που εργάζονταν.

Είναι απαράδεκτο ακόμα και αυτή η έκτακτη οικονομική ενίσχυση να χρησιμοποιείται ως μέσο διαίρεσης των εργαζόμενων.

Είναι τεράστια η ευθύνη της κυβέρνησης που συνεχίζει να αφήνει αθωράκιστο  το σύστημα υγείας και συνεχίζει στην ίδια ρότα αποφεύγοντας την γενναία  ενίσχυσή του με προσωπικό. Είναι χαρακτηριστικό ότι ο νέος προϋπολογισμός για νοσοκομεία και ΠΦΥ είναι μειωμένος κατά 279 εκατ. Και ενώ αυτά τα τραγικά συμβαίνουν στο ρημαγμένο δημόσιο  σύστημα υγείας ο έτερος πάροχος υπηρεσιών υγείας, ο ιδιωτικός, μένει στο απυρόβλητο και γιγαντώνεται, μπουκωμένος  με τεράστια κερδοφορία.

 Απευθυνόμαστε σε όλους τους εργαζόμενους και λέμε ότι πρέπει να παλέψουμε για γενναία ενίσχυση του δημοσίου συστήματος υγείας με επαρκή χρηματοδότηση, μαζικές προσλήψεις όλων των ειδικοτήτων. Ταυτόχρονα να επιταχθεί ο ιδιωτικός τομέας, αυτός των μεγαθήριων θεραπευτηρίων και διαγνωστικών κέντρων.

Πήχης

 Πήχης

«Κανείς στη νεοελληνική ιστορία δεν έκανε περισσότερα για το ΕΣΥ σε τόσο σύντομο χρονικό διάστημα και σε συνθήκες τόσο μεγάλης πίεσης». Αυτήν τη «βαρύγδουπη» δήλωση έκανε χτες ο κυβερνητικός εκπρόσωπος και η αλήθεια είναι ότι έβαλε πολύ ψηλά τον πήχη. Τα «επιτεύγματα» όμως της κυβέρνησης εν μέσω πανδημίας δεν αποτιμώνται σε μέτρα ενίσχυσης του δημόσιου συστήματος Υγείας, της ΠΦΥ, σε μόνιμες προσλήψεις, αύξηση της χρηματοδότησης και άλλες τέτοιες «πολυτέλειες» που διεκδικούν υγειονομικοί, σωματεία και φορείς. Αντίθετα, έχει «γράψει ιστορία» στην αξιοποίηση της πανδημίας ως «ευκαιρίας» για να προωθήσει πιο αποφασιστικά τον σχεδιασμό του κεφαλαίου και στην Υγεία. Αυτό βέβαια δεν σημαίνει ότι είναι του πεταματού το «έργο» όλων των προηγούμενων κυβερνήσεων, ΣΥΡΙΖΑ, ΠΑΣΟΚ και ΝΔ. Τα αποτελέσματα άλλωστε από την πολιτική της εμπορευματοποίησης, που όλοι μαζί υπηρέτησαν και υπηρετούν, μιλάνε από μόνα τους: Συνεχείς περικοπές σε κρατικά κονδύλια και προσωπικό, «κόφτες» όλων των ειδών για τις λαϊκές ανάγκες, ιδιωτικοοικονομική λειτουργία και ΣΔΙΤ στα δημόσια νοσοκομεία, άνοιγμα νέων πεδίων κερδοφορίας στους ιδιωτικούς ομίλους, με τον λαό να βάζει ακόμα πιο βαθιά το χέρι στην τσέπη. Αν κάτι αποδείχτηκε επομένως και στην περίοδο της πανδημίας, είναι το «ασυμβίβαστο» ανάμεσα στις λαϊκές ανάγκες και τα κέρδη του κεφαλαίου. Αυτό το εμπόδιο πρέπει να παραμερίσει ο λαός από τον δρόμο του, βάζοντας ψηλά τον πήχη της απαιτητικότητας και της διεκδίκησης. Παλεύοντας για ουσιαστικά μέτρα προστασίας της υγείας και της ζωής του, δημόσιο, σύγχρονο και δωρεάν σύστημα Υγείας για όλους.

Μαθήματα ... λογικής

«Οταν πουλάς τουρισμό, πρέπει να πουλάς στους πιθανούς σου πελάτες ότι είσαι μια υγειονομικά ασφαλής χώρα. Πράγματι, αυτή η δήλωση είχε αποτέλεσμα, κάναμε τζίρο και πήγαμε καλά». Σε ποια δήλωση αναφέρεται με «σπασμένα φρένα» ο Αδωνις Γεωργιάδης; Στα όσα έλεγε ο Κυρ. Μητσοτάκης στην έναρξη της τελευταίας τουριστικής σεζόν, όταν υποστήριζε ότι «διανύουμε το τελευταίο μίλι της πανδημίας», δικαιολογώντας τότε τα πρωτόκολλα - λάστιχο για λογαριασμό των επιχειρηματικών ομίλων. Το τι ακολούθησε είναι γνωστό: Το επόμενο κύμα της πανδημίας αποδείχθηκε το φονικότερο όλων, με τον λαό να πληρώνει το πανάκριβο τίμημα των «αυξημένων τζίρων» για τους μεγαλοξενοδόχους, τις αεροπορικές και ναυτιλιακές εταιρείες και τους tour operators. Υπάρχει πιο κυνική παραδοχή ότι κάθε μέτρο διαχείρισης της πανδημίας, είτε σφίγγει είτε χαλαρώνει τους περιορισμούς, έχει ως κριτήριο τη θωράκιση της κερδοφορίας και όχι την προστασία της υγείας του λαού; Εμμένοντας μάλιστα στον κυνισμό αυτό, ο υπουργός Ανάπτυξης «το απογείωσε» προσθέτοντας: «Αν πρέπει να το ξαναπούμε για να πάει καλά ο τουρισμός, θα το ξαναπούμε», εννοώντας τις μπαρούφες περί «ελέγχου της πανδημίας», προκειμένου να προσελκύσει πελατεία για λογαριασμό των επιχειρηματικών ομίλων. Απλά μαθήματα ...λογικής από την κυβέρνηση: Οταν «πουλάς τουρισμό», μην περιμένεις τίποτα λιγότερο από αύξηση των κρουσμάτων, των διασωληνωμένων και των θανάτων.

ΠΑΜΕ Αγώνας τώρα για την προστασία του λαού από την πανδημία

«Σχεδόν δύο χρόνια από την έναρξη της πανδημίας του κορονοϊού στην Ελλάδα η κατάσταση βρίσκεται στο χειρότερο σημείο. Η νέα παραλλαγή "Όμικρον" σαρώνει, τα κρούσματα έφτασαν σχεδόν τις 20.000 σε μια ημέρα, μετράμε δεκάδες νεκρούς και διασωληνωμένους, πολλοί εκ των οποίων βρίσκονται εκτός ΜΕΘ, την ίδια στιγμή που ο μαζικός εμβολιασμός είναι καθηλωμένος.

Οι ευθύνες της κυβέρνησης είναι εγκληματικές. Η πολιτική της και οι συνεχείς επικλήσεις στην ατομική ευθύνη αποδείχτηκαν ανεπαρκείς, γιατί δεν υπηρετούν την προστασία της υγείας του λαού, αλλά την απρόσκοπτη λειτουργία και κερδοφορία των επιχειρηματικών ομίλων.

Οι βασικοί χώροι διασποράς του κορονοϊού, οι μεγάλοι χώροι δουλειάς, τα σχολεία και τα Μέσα Μαζικής Μεταφοράς έχουν μείνει ανοχύρωτα με υγειονομικά πρωτόκολλα τα οποία δεν ανταποκρίνονται σε ουσιαστικά μέτρα πρόληψης και προστασίας της δημόσιας υγείας. Τα επίσημα στοιχεία του ΕΟΔΥ την περίοδο των Χριστουγέννων που δείχνουν ότι το 76% των κρουσμάτων είναι μέχρι 59 ετών, δηλαδή νεαρότερες και παραγωγικές ηλικίες και ότι η πλειοψηφία των κρουσμάτων βρίσκεται στην Αττική, στη Θεσσαλονίκη και σε άλλα αστικά κέντρα το επιβεβαιώνουν.

Ο λαός μας πληρώνει τα υγειονομικά πρωτόκολλα-λάστιχο που δεν προέβλεπαν ούτε την καραντίνα για τους εμβολιασμένους, ούτε τα μαζικά και δωρεάν προληπτικά τεστ, ούτε κάποια ουσιαστική επιδημιολογική επιτήρηση. Το κόστος για την προμήθεια μασκών είναι πολύ μεγαλύτερο από την αύξηση-ψίχουλα στον κατώτερο μισθό ενώ μαζί με τα τεστ σε φαρμακεία και ιδιωτικά διαγνωστικά το εισόδημα των εργαζομένων δέχεται ένα μεγάλο χτύπημα.

Πληρώνει την τραγική κατάσταση στα σχολεία που αντί της αραίωσης του μαθητικού πληθυσμού στις σχολικές αίθουσες, είχαμε πύκνωση 27 και 28 μαθητών, με πολλούς μαθητές να νοσούν, να διαδίδουν τον ιό στους συμμαθητές και στους γονείς τους, αλλά να μην υπάρχει πρωτόκολλο προστασίας και ιχνηλάτηση με ευθύνη του κράτους. Κάπως έτσι τους τελευταίους δύο μήνες νόσησαν με κορονοϊό πάνω από 35.000 νέοι κάτω των 17 ετών, το 25% των συνολικών κρουσμάτων.

Πληρώνει την τραγική κατάσταση στα Μέσα Μαζικής Μεταφοράς, τις ελλείψεις σε μέσα και προσωπικό, τις μεγάλες καθυστερήσεις των δρομολογίων, την ελλιπή απολύμανση οχημάτων και βαγονιών και τον τεράστιο συγχρωτισμό τις ώρες αιχμής.

Πληρώνει τη μεγάλη διασπορά στους χώρους δουλειάς αφού ούτε η κυβέρνηση ούτε οι επιχειρηματικοί όμιλοι παίρνουν ουσιαστικά μέτρα προστασίας της υγείας και της ασφάλειας λόγω του ότι κοστίζουν. Η υποχρεωτική τηλεργασία που αφορά ένα τμήμα εργαζομένων γίνεται με τους χειρότερους όρους για τους ίδιους και τις οικογένειές τους όμως δεν αφορά την πλειοψηφία που συνεχίζει να εργάζεται στις μεγάλες βιομηχανίες και στις μεγάλες αποθήκες, στα αμαξοστάσια και στις συγκοινωνίες, στα σούπερ μάρκετ, στα μεγάλα ξενοδοχεία και στον επισιτισμό, στα εργοτάξια, στην καθαριότητα και άλλες τεχνικές υπηρεσίες των δήμων.

Σε όλους αυτούς τους χώρους οι εργαζόμενοι είναι απροστάτευτοι. Κανένας μεγαλοεργοδότης δεν γνωρίζει την επιδημιολογική κατάσταση των υπαλλήλων του. Δεν γνωρίζει και δεν ενδιαφέρεται να υπάρχει ουσιαστική επιδημιολογική επιτήρηση και ιχνηλάτηση για να μη θιγεί η απρόσκοπτη λειτουργία και κερδοφορία των επιχειρήσεων. Γι’ αυτό τον λόγο άλλωστε έχουν σχεδόν οριστικά κοπεί οι άδειες ειδικού σκοπού, τα κρατικά όργανα έλεγχου όπως το ΣΕΠΕ και το ΚΕΠΕΚ έχουν αποψιλωθεί, οι γιατροί Εργασίας είναι μόνο στα χαρτιά, ο προληπτικός έλεγχος σε μεγάλες βιομηχανικές ζώνες και επιχειρήσεις, με ευθύνη του κράτους, είναι ανύπαρκτος.

Οι εγκληματικές ευθύνες της κυβέρνησης αποτυπώνονται στην οριακή λειτουργία του δημόσιου συστήματος Υγείας και ιδιαίτερα των νοσοκομείων που δίνουν τη μάχη χωρίς επαρκές προσωπικό, ειδικά υγειονομικό, αλλά και επαρκείς υποδομές, ειδικά σε ΜΕΘ, την ίδια στιγμή που η κυβέρνηση αρνείται πεισματικά την επίταξη του ιδιωτικού τομέα της Υγείας. Οι ευθύνες της αποτυπώνονται στην ουσιαστική εγκατάλειψη της Πρωτοβάθμιας Φροντίδας Υγείας, της πρόληψης ιδιαίτερα με τα μαζικά και επαναλαμβανόμενα τεστ αλλά και της ουσιαστικής - επιστημονικής ενημέρωσης του λαού για την ανάγκη του μαζικού εμβολιασμού. Δεκάδες χιλιάδες συνάνθρωποί μας με σοβαρά προβλήματα υγείας περιμένουν να εμβολιαστούν κατ’ οίκον ενώ άλλες μεγάλες κοινωνικές ομάδες όπως Ρομά και μετανάστες παραμένουν απροστάτευτοι χωρίς καμία κρατική μέριμνα. Η επιδημιολογική επιτήρηση και η ιχνηλάτηση με ευθύνη του κράτους είναι μόνο λόγια.

Η κυβέρνηση κρύβει τις ευθύνες της πίσω από την "ατομική ευθύνη" και τον ανορθολογισμό που η ίδια καλλιέργησε. Τώρα μέτρα προστασίας του λαού από την πανδημία

Η κυβέρνηση ανακυκλώνει σχεδόν καθημερινά τα ίδια μέτρα χωρίς κανένα ουσιαστικό αποτέλεσμα. Η χρεοκοπημένη πολιτική της, που βρίσκει στήριξη τόσο στον ΣΥΡΙΖΑ όσο και στο ΚΙΝΑΛ/ΠΑΣΟΚ γι’ αυτό και περισσεύουν οι επικλήσεις για κοινή προσπάθεια, δεν μπορεί να αντιμετωπίσει αποτελεσματικά την εξάπλωση της πανδημίας αφού στο επίκεντρο δεν έχει την προστασία της υγείας του λαού, αλλά την απρόσκοπτη εξυπηρέτηση των επιχειρηματικών συμφερόντων.

Οι εργαζόμενοι και τα σωματεία δεν μπορούν να περιμένουν λύσεις από μια τέτοια χρεοκοπημένη πολιτική και από τα κόμματα που την υπηρετούν. Πρέπει να δυναμώσουν την οργάνωση και τον αγώνα με επίκεντρο τα μέτρα προστασίας του λαού από την πανδημία. Ό,τι έχουμε καταφέρει εδώ και δυο χρόνια, το έχουμε καταφέρει με τον αγώνα και τις διεκδικήσεις μας, με πλατιά λαϊκή αλληλεγγύη.

Απαιτούμε άμεσα:

1. Μαζικά και επαναλαμβανόμενα δωρεάν τεστ για όλο τον πληθυσμό

2. Οργάνωση τώρα της επιδημιολογικής επιτήρησης και ουσιαστικής ιχνιλάτησης στους χώρους εργασίας με ευθύνη του κράτους.

• Με έλεγχο των μέτρων προστασίας της υγείας και της ασφάλειας των εργαζομένων καθώς και με οργάνωση προληπτικών ελέγχων σε μεγάλες βιομηχανικές ζώνες και επιχειρήσεις με ευθύνη του ΕΟΔΥ και του ΣΕΠΕ.

• Με εξασφάλιση αδειών ειδικού σκοπού σε όσους εργαζόμενους βγαίνουν θετικοί, νοσούν, σε όσους βρίσκονται σε καραντίνα και σε όσους πρέπει να επιτηρούν μικρά παιδιά ή ηλικιωμένους, με το κόστος να επιβαρύνει αποκλειστικά το κράτος και την εργοδοσία.

• Με μέτρα για τακτικά και ασφαλή δρομολόγια στις αστικές συγκοινωνίες, στα μέσα μεταφοράς προσωπικού των εταιρειών και γενικά στις μεταφορές με αυστηρή τήρηση των υγειονομικών πρωτοκόλλων

• Με πάταξη της εργοδοτικής αυθαιρεσίας, απαγόρευση των αναστολών συμβάσεων και των απολύσεων. Καμία περιστολή δημοκρατικών δικαιωμάτων με πρόσχημα τον κορονοϊό.

3. Ενίσχυση του προγράμματος μαζικού εμβολιασμού, ειδικά σε προσφυγικούς καταυλισμούς και στους μετανάστες εργάτες χωρίς όρους και προϋποθέσεις. Πλατιά και οργανωμένη επιστημονική ενημέρωση του λαού με επίκεντρο τους χώρους δουλειάς, τα σχολεία και τα πανεπιστήμια, κοινωνικές ομάδες “υψηλού κινδύνου”.

4. Κρατική χρηματοδότηση και ουσιαστική ενίσχυση του δημόσιου συστήματος υγείας, των νοσοκομείων και της Πρωτοβάθμιας φροντίδας Υγείας, για προσλήψεις μόνιμου υγειονομικού και λοιπού προσωπικού, για νέες ΜΕΘ, για επαναλειτουργία των νοσοκομείων που έκλεισαν τα τελευταία χρόνια

• Επίταξη του ιδιωτικού τομέα της Υγείας, με προτεραιότητα στις ΜΕΘ

5. Μέτρα για την έναρξη των σχολείων. Τώρα να εξασφαλιστούν κατάλληλες αίθουσες, να αραιώσουν οι μαθητές στις τάξεις, να εξασφαλιστεί η καθαριότητα στα σχολεία, να γίνουν προσλήψεις εκπαιδευτικών με βάση τα πραγματικά κενά και τις ανάγκες».

Για την συγκρότηση του Δ.Σ του σωματείου

 Στις 22/12/2021 πραγματοποιήθηκε η πρώτη σύγκλιση του Δ.Σ. με τη νέα σύνθεσή του. Μοναδικό θέμα ήταν η συγκρότησή του.

Διαπιστώσαμε εκ νέου ότι ήταν σα να μην πέρασε μια μέρα και βρεθήκαμε στο ίδιο έργο θεατές για άλλη μια φορά, με το Ενιαίο να μη δέχεται την αντιπροσωπευτικότητα και αναλογικότητα στους θεσμικούς ρόλους του Δ.Σ. που εμείς προτείναμε για άλλη μια φορά.

Πάγια θέση της ΑΣΥ σε όλους τους χώρους και σε όλες τις βαθμίδες των συνδικαλιστικών φορέων είναι η αναλογική και αντιπροσωπευτική εκπροσώπηση.

Είναι ζήτημα αρχών και αξιών ο τρόπος αυτός αντιπροσώπευσης, που έχει και τα χαρακτηριστικά της δημοκρατίας που πολλοί επικαλούνται. Και αναφερόμαστε στο ζήτημα των αρχών, γιατί πιστεύουμε ακράδαντα, ότι η εκπροσώπηση δε μπορεί να είναι ζήτημα συσχετισμών και «συμπράξεων», αναλόγων δηλαδή των εκάστοτε συνθηκών. Πράγμα που είδαμε να συμβαίνει τα προηγούμενα χρόνια και από την Ενωτική Πρωτοβουλία όταν αυτή είχε την πρωτοκαθεδρία. Για το ιστορικό του πράγματος πρότασή μας είναι:

Πρόεδρος από το Ενιαίο Ψηφοδέλτιο

Γραμματέας από την Ενωτική Πρωτοβουλία

Αντιπρόεδρος ΑΣΥ

Ταμίας Ενιαίο Ψηφοδέλτιο

Αναπληρωτής Γραμματέας Ενωτική Πρωτοβουλία

Καλούμε εκ νέου το Ενιαίο να ξανασκεφτεί τη συγκρότηση με την πιο δημοκρατική εκπροσώπηση, αυτής της αναλογικής αντιπροσώπευσης, η οποία ανταποκρίνεται και στη θέληση των εργαζόμενων, όπως αυτή εκφράστηκε στις πρόσφατες εκλογές.

 

ΑΓΩΝΙΣΤΙΚΗ ΣΥΣΠΕΙΡΩΣΗ ΥΓΕΙΟΝΟΜΙΚΩΝ ΝΟΣ.ΠΑΠΑΓΕΩΡΓΙΟΥ

ΟΕΝΓΕ Καταγγέλλει τον αποκλεισμό υγειονομικών από το έκτακτο οικονομικό βοήθημα

Πηγή: Eurokinissi

Τον αποκλεισμό υγειονομικών από το πενιχρό έκτακτο οικονομικό βοήθημα καταγγέλλει η Ομοσπονδία Ενώσεων Νοσοκομειακών Γιατρών Ελλάδας (ΟΕΝΓΕ).

«Η κυβέρνηση αποφάσισε να δώσει στους υγειονομικούς του δημόσιου συστήματος Υγείας έκτακτη οικονομική ενίσχυση. Από την πρώτη στιγμή η ΟΕΝΓΕ ξεκαθάρισε ότι πρόκειται για ένα ελάχιστο ποσό, σε σχέση με την προσφορά μας σε δύσκολες συνθήκες και ένα πολύ μικρό μέρος από τη μείωση των εισοδημάτων μας λόγω των περικοπών που έχουν επιβληθεί.

Θεωρούμε απαράδεκτο να αποκλείονται οι συνάδελφοι που είναι σε αναστολή, αφού αυτοί από 1η Γενάρη του 2021 και μέχρι την εφαρμογή της αναστολής εργάζονταν κανονικά και πρόσφεραν τις υπηρεσίες τους στις συνθήκες της πανδημίας. Πρόκειται για εκδικητικό μέτρο. Αυτό πρέπει να αποκατασταθεί τουλάχιστον όσον αφορά το χρόνο που εργάζονταν.

Επίσης, σύμφωνα με καταγγελίες οι εργαζόμενοι των ΚΨΥ στην 5η ΥΠΕ αλλά και σε άλλες ΥΠΕ αποκλείονται από την καταβολή της έκτακτης οικονομικής ενίσχυσης.

Απαιτούμε να αρθεί άμεσα η αδικία σε βάρος όλων των συναδέλφων που αποκλείονται από την έκτακτη οικονομική ενίσχυση. Απαιτούμε να χορηγηθεί η έκτακτη οικονομική ενίσχυση σε όλους τους εργαζόμενους σε όλες τις δημόσιες μονάδες Υγείας. Είναι απαράδεκτο ακόμα και αυτή η έκτακτη οικονομική ενίσχυση να χρησιμοποιείται ως μέσο διαίρεσης των εργαζόμενων.

Απαιτούμε ως ελάχιστη έμπρακτη αναγνώριση της προσφοράς μας την επαναφορά των μισθών μας στα επίπεδα πριν από τις μνημονιακές περικοπές, όπως έχει αποφασίσει το ΣτΕ από τον Φεβρουάριο του 2018.

Απαιτούμε επίσης την αναπλήρωση του συνόλου των μισθολογικών μας απωλειών, τη χορήγηση του υπόλοιπου ποσού των αναδρομικών που μας οφείλουν, την επαναφορά του 13ου και 14ου μισθού, τη χορήγηση επιδόματος ανθυγιεινής εργασίας».

Για τα γεγονότα στα "πετρέλαια Καβάλας"

 ΑΠΟΦΑΣΗ ΤΟΥ Δ.Σ. ΤΟΥ ΣΩΜΑΤΕΙΟΥ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΩΝ ΝΟΣ.ΠΑΠΑΓΕΩΡΓΙΟΥ (Σ.Ε.Ν.Π)

Το ΔΣ του ΣΕΝΠ καταγγέλλει τη επίθεση με ΜΑΤ, βία, προσαγωγές και μηνύσεις, σε βάρος των εργαζομένων της επιχείρησης "Πετρέλαια Καβάλας", οι οποίοι δίνουν έναν πολύμηνο αγώνα ενάντια στο σχέδιο απολύσεων και εργολαβοποίησης της επιχείρησης.

Υπόλογη είναι όχι μόνο η εργοδοσία, αλλά και η κυβέρνηση της ΝΔ, η οποία και απέδειξε πως οι "εμβληματικές επενδύσεις” προχωρούν ακόμα και με τον αυταρχισμό και την καταστολή απέναντι στους εργαζόμενους. Να σταματήσει εδώ και τώρα κάθε μορφής δίωξη ενάντια στους εργαζόμενους. Να εκφραστεί μαζικά και με κάθε τρόπο η αλληλεγγύη στον αγώνα που δίνουν οι εργαζόμενοι στα "Πετρέλαια Καβάλας" που υπερασπίζονται το δικαίωμά τους στη δουλειά!».

Είμαστε αλληλέγγυοι στο δίκαιο αγώνα των εργαζόμενων που παλεύουν ενάντια στις απολύσεις, στις μειώσεις μισθών και στην κατάργηση της σταθερής και μόνιμης δουλειάς.  Ο αγώνας τους είναι και αγώνας όλων των εργαζόμενων.

                                                                                   ΤΟ Δ.Σ

ΠΑΜΕ Το ενδιαφέρον της ηγεσίας της ΓΣΕΕ στρέφεται στην αναστολή κάθε αγωνιστικής διάθεσης

Φωτό αρχείου

«Το ενδιαφέρον της ηγεσίας της ΓΣΕΕ στρέφεται στην αναστολή κάθε αγωνιστικής διάθεσης, στην παράδοση του εργατικού κινήματος στα χέρια της εργοδοσίας και του κράτους της», αναφέρει το ΠΑΜΕ, για τη σημερινή συνεδρίαση της Ολομέλειας και της ΕΕ της ΓΣΕΕ.

Αναλυτικά αναφέρει:

«Η σημερινή συνεδρίαση των οργάνων της ΓΣΕΕ θα μπορούσε να εκληφθεί ως ανέκδοτο, αλλά η δραματική κατάσταση που βιώνει η εργατική τάξη δεν αφήνει κανένα περιθώριο για τέτοιου είδους "αστεία".

Ποιο ήταν το μοναδικό θέμα της Ολομέλειας της Διοίκησης της ΓΣΕΕ, σήμερα που:

• Μετράμε εκατόμβες νεκρών από την πανδημία, ενώ οι μεγαλοκλινικάρχες και οι φαρμακοβιομήχανοι βγάζουν ασύλληπτα κέρδη.

• Τα εργατικά ατυχήματα θερίζουν, με τους χώρους δουλειάς να έχουν μετατραπεί σε κάτεργα, χωρίς μέτρα προστασίας.

• Η ακρίβεια σκοτώνει στην κυριολεξία, με ανθρώπους να καίγονται, προσπαθώντας να ζεσταθούν με ξυλόσομπες.

• Οι εργαζόμενοι και ο λαός μετράνε απώλειες με κάθε βροχή, κρύο ή άλλο φυσικό φαινόμενο, η αντιπλημμυρική, η αντιπυρική, η αντισεισμική θωράκιση έχουν αποψιλωθεί.

• Η κρατική καταστολή και η εργοδοτική βία καλπάζουν στο έδαφος των αντεργατικών και αντιλαϊκών νόμων που έχουν ψηφιστεί.

Το μοναδικό θέμα που απασχολεί την ηγεσία της ΓΣΕΕ είναι η συμπλήρωση των θέσεων στο ΔΣ του ΙΝΕ/ΓΣΕΕ, καθώς και οι καρέκλες της ΟΚΕ, αυτών των εργαλείων ενσωμάτωσης του εργατικού κινήματος στη γραμμή της ταξικής συνεργασίας και του κοινωνικού εταιρισμού!

Και μετά τον καυγά για το "πάπλωμα" των δεκάδων εκατομμυρίων ευρώ που πλανιούνται πάνω από τα κεφάλια των εργαζόμενων, κλήθηκε η ΕΕ να συζητήσει δήθεν για τον προϋπολογισμό και την ακρίβεια!

Μάλλον, οι ημερομηνίες "διέφυγαν" από την προσοχή της ηγεσίας της ΓΣΕΕ και δεν πήραν χαμπάρι ότι αύριο ψηφίζεται αυτός ο επαίσχυντος αντεργατικός και αντιλαϊκός προϋπολογισμός!

Ένας προϋπολογισμός που κλέβει ακόμα περισσότερα από τη ζωή και τις ανάγκες των εργαζομένων, πετσοκόβοντας πιο πολύ τα κονδύλια για την Υγεία, για το επίδομα ανεργίας και μηδενίζοντας τις δαπάνες για αντιπλημμυρικά, αντιπυρικά και αντισεισμικά μέτρα, για να τα δώσει στο μεγάλο κεφάλαιο, 4πλασιάζοντας τη χρηματοδότηση των "πράσινων" και "ψηφιακών" επιχειρήσεων και αυξάνοντας τις δαπάνες για τους μακελάρηδες του ΝΑΤΟ και τη συμμετοχή της ελληνικής αστικής τάξης στις πολεμικές επιχειρήσεις ανά τον κόσμο.

Είναι προφανές ότι το μόνο που δεν ενδιαφέρει την ηγεσία της ΓΣΕΕ είναι η οργάνωση του αγώνα των εργαζομένων απέναντι σε όλα τα δεινά που βιώνουν. Αντιθέτως, το ενδιαφέρον της στρέφεται στην αναστολή κάθε αγωνιστικής διάθεσης, στην παράδοση του εργατικού κινήματος στα χέρια της εργοδοσίας και του κράτους της. Αυτή τη γραμμή υπηρετούν και γι' αυτό είναι μέρος του προβλήματος!

Με αυτή τη γραμμή και τη λογική, όλο το προηγούμενο διάστημα λοιδορούσαν τις εργατικές κινητοποιήσεις, έβλεπαν και θετικά στο νόμο-τερατούργημα Χατζηδάκη, έβαλαν πλώρη για την εφαρμογή του στην πράξη.

Αυτή η γραμμή εκφράζεται και από την παρέμβαση του προέδρου της ΓΣΕΕ με αρθρογραφία, που εκθειάζει την Εταιρική Κοινωνική Ευθύνη, "ξεπλένοντας" ουσιαστικά την εργοδοσία, η οποία έχει ξεσαλώσει στο έδαφος της αντεργατικής νομοθεσίας όλων των κυβερνήσεων. Προσπαθεί να "νουθετήσει" την εργοδοσία "στη διαμόρφωση της εικόνας της", "να φαίνεται αξιόπιστη, …να διατηρεί τη φήμη της, …να είναι ανταγωνιστική…". Δηλαδή, πώς θα συσκοτίζει το μηχανισμό της εκμετάλλευσης των εργαζομένων, για να συνεχίζει απρόσκοπτα την κερδοφορία της!

Ασφαλώς και δεν πέφτουμε από τα σύννεφα με τη συγκεκριμένη συμπεριφορά μιας ηγεσίας που βρίσκεται στη θέση της με τη συνδρομή των ΜΑΤ και των κυβερνητικών κατασταλτικών μηχανισμών.

Ούτε και οι εργαζόμενοι πρέπει να εκπλήσσονται, αλλά να βγάλουν τα συμπεράσματά τους και να πετάξουν από πάνω τους αυτή τη γάγγραινα του εργοδοτικού και κυβερνητικού συνδικαλισμού.

Εμείς θα συνεχίσουμε να τους αποκαλύπτουμε στα μάτια των εργαζομένων, να ενημερώνουμε το εργατικό κίνημα για το ρόλο τους και το ρόλο των μηχανισμών τους, όπως είναι το ΙΝΕ, η ΟΚΕ και άλλα.

Θα συνεχίσουμε να ενισχύουμε τους αγώνες των εργαζόμενων, όπου ξεσπούν, μαζί με την προσπάθεια οργάνωσης και νέων πιο δυνατών και μαζικών αγώνων, κλιμάκωσής τους.

Οι εργαζόμενοι μέσα από τα ταξικά συνδικάτα τους παλεύουν, χωρίς να περιμένουν την ηγεσία της ΓΣΕΕ και χωρίς να υποτάσσονται στους αντεργατικούς νόμους. Αυτό έγινε στις χθεσινές διαδηλώσεις ενάντια στον αντιλαϊκό προϋπολογισμό, αυτό έγινε στις απεργιακές κινητοποιήσεις των οικοδόμων, των ναυτεργατών, των εργαζομένων στην COSCO και στην "EFOOD".

Εδώ βρίσκεται η ελπίδα, για να πάρουν οι εργαζόμενοι την κατάσταση στα χέρια τους, να μπουν στον αγώνα για μια ζωή όπου θα κυριαρχήσουν οι ίδιοι στον πλούτο που παράγουν, όπου θα βρεθούν στο τιμόνι της δικής τους εξουσίας».

Επιβεβαίωση της εγκληματικής πολιτικής για τις ΜΕΘ

Θοδωρής ΑΛΩΝΙΣΤΙΩΤΗΣ

Ειδικός παθολόγος - ΜΕΘ COVID «Κωνσταντοπούλειο» ΓΝΝΙ 

Τα αποτελέσματα της μελέτης Τσιόδρα - Λύτρα για τη θνητότητα των διασωληνωμένων COVID-19 ασθενών επιβεβαίωσαν αυτό που η παγκόσμια επιστημονική κοινότητα και όλοι εμείς που δουλεύουμε με τέτοιους ασθενείς σε ΜΕΘ γνωρίζαμε. Είναι δε ιδιαίτερα χρήσιμη, γιατί αποδεικνύει χαρακτηριστικά την εγκληματική πολιτική της κυβέρνησης στον ιδιαίτερο τομέα της ΜΕΘ, μία πολιτική που θυσιάζει ανθρώπινες ζωές στον βωμό του κέρδους και της ανάκαμψης της καπιταλιστικής οικονομίας.

Αν μελετήσουμε έναν - έναν τους παράγοντες στην εν λόγω μελέτη οι οποίοι αυξάνουν τη θνητότητα των ασθενών υπό μηχανική υποστήριξη της αναπνοής, επιβεβαιώνεται ότι αν η κυβέρνηση, το υπουργείο και το κράτος είχαν ικανοποιήσει τα βασικά αιτήματα του υγειονομικού κινήματος και των γιατρών, η έκβαση για κάποιους ασθενείς μπορεί να ήταν διαφορετική.

Συγκεκριμένα:

Αύξηση της θνητότητας με εκθετικό ρυθμό όταν ο πανελλαδικός αριθμός των διασωληνωμένων ασθενών είναι πάνω από 400, δηλαδή είναι άμεσα συνδεδεμένος με την πίεση στο σύστημα Υγείας. Η τρομακτική αντίφαση έρχεται στο προσκήνιο αν σκεφτούμε ότι στην Ελλάδα έπρεπε να υπάρχουν τουλάχιστον 2.500 κλίνες ΜΕΘ προ πανδημίας. Γιατί δεν υπάρχουν όμως; «Γιατί δεν τις χρειαζόμαστε», έλεγαν τα κυβερνητικά επιτελεία, σε ένα ρεσιτάλ ανορθολογισμού και λογισμού του κόστους, βάζοντας για άλλη μια φορά την ανθρώπινη ζωή στη ζυγαριά του νοσοκομείου - επιχείρηση.

Αύξηση της θνητότητας ανάλογα με την περιοχή, δηλαδή αν «έτυχε» ο ασθενής και διασωληνώθηκε εκτός Αττικής (διαφορά της τάξης του 35% - 40%), εκεί δηλαδή που η υποστελέχωση χτυπάει «κόκκινο», εκεί που η αναλογία κρεβατιού ΜΕΘ προς γιατρούς και νοσηλευτές είναι χειρότερη ακόμα και από αυτή που έχει πάει τελείως περίπατο στην υπόλοιπη Ελλάδα. Εκεί που οι κλίνες ΜΕΘ στήνονται με τη λογική αντιστοιχία ενός πρόχειρου «καταυλισμού» που στεγάζει προσωρινά σεισμοπαθείς. Δύο χρόνια μετά το ξέσπασμα της πανδημίας! Τι κι αν επιμένουμε ότι ΜΕΘ δεν είναι ένας ενδοτραχειακός σωλήνας και ένας αναπνευστήρας... «Φωνή βοώντος» και ψέματα. Δεν είναι διαφορετικά τα αποτελέσματα και μέσα στην Αττική.

Αύξηση του κινδύνου θνητότητας με ραγδαίους ρυθμούς (έως και 87% πάνω) ανάλογα με το αν ο διασωληνωμένος ασθενής νοσηλεύεται εντός ή εκτός ΜΕΘ (σε απλή κλίνη). Εδώ ο πρωθυπουργός σίγουρα δεν συμφωνεί, αφού παρά το γεγονός ότι γνώριζε τα αποτελέσματα της μελέτης - με βάση τα λεγόμενα των ερευνητών - προτίμησε να μας πει ότι είναι πάνω κάτω το ίδιο να είσαι διασωληνωμένος σε κοινό θάλαμο με το να έχει βρεθεί ένα κρεβάτι ΜΕΘ. Οταν ο ανορθολογισμός αξιοποιείται για να δικαιολογήσεις την πολιτική ενίσχυσης και όχι επίταξης του ιδιωτικού τομέα Υγείας, εκτίθεσαι ανεπανόρθωτα...

Σήμερα είναι περισσότερο αναγκαίο από ποτέ να υλοποιηθούν τα αιτήματα του υγειονομικού κινήματος, και η προστασία της ζωής των ασθενών είναι πλέον συνυφασμένη με αυτόν τον αγώνα. Ο λαός μας θα συνεχίσει να πληρώνει βαρύ φόρο αν δεν ανατρέψει στο σύνολό της την πολιτική υποστελέχωσης, υποχρηματοδότησης και εμπορευματοποίησης του συστήματος Υγείας.

Αντεργατικά κατεβατά με «απαγορεύεται» και «πειθαρχικές ποινές»

Εργασιακές συνθήκες «γαλέρας», όρους που ισοπεδώνουν κάθε δικαίωμα των εργαζομένων και ατελείωτα κατεβατά από «απαγορεύσεις», «πειθαρχικά παραπτώματα» και «ποινές» περιλαμβάνουν οι «εσωτερικοί κανονισμοί», που ξεφυτρώνουν σαν τα μανιτάρια σε μεγάλες επιχειρήσεις. Πολύ συχνά, οι «κανονισμοί» αυτοί δεν φτάνουν ποτέ στα χέρια των εργαζομένων, αν και στις ατομικές συμβάσεις που υπογράφουν αναφέρεται ρητά ότι συμφωνούν με τους όρους που θέτουν! Με τον τρόπο αυτό η εργοδοσία τούς δένει χειροπόδαρα και επιβάλλει αντεργατικούς όρους πάνω κι απ' αυτούς που περιέχει μια ατομική σύμβαση.

Μια πρόχειρη αναζήτηση στους «κανονισμούς» που βρίσκονται αναρτημένοι στην ιστοσελίδα του ΟΜΕΔ, επιβεβαιώνει «του λόγου το αληθές». Κοινός τόπος σ' αυτά τα κατασκευάσματα της μεγαλοεργοδοσίας είναι η δυνατότητα μετακίνησης των εργαζομένων από πόστο σε πόστο και περιοχή σε περιοχή, η αφαίρεση του χρόνου του διαλείμματος από τον υπολογισμό του ωραρίου, η επιβολή «ποινών» κ.ά.

Η παράβαση των υποχρεώσεων και των περιορισμών χαρακτηρίζεται από τον «κανονισμό» «πειθαρχικό παράπτωμα», ενώ οι προβλεπόμενες «ποινές» ξεκινούν από την επίπληξη και φτάνουν μέχρι την επιβολή προστίμων ή και την προσωρινή απομάκρυνση από την εργασία.

* * *

Για παράδειγμα, σύμφωνα με «κανονισμό» που τέθηκε σε ισχύ για τους εργαζόμενους μεγάλου ξενοδοχείου της Αθήνας πριν από λίγα χρόνια, «απαγορεύεται» μεταξύ άλλων και «η προπαγάνδα οποιασδήποτε μορφής», ενώ η εξαίρεση «της νόμιμης συνδικαλιστικής δράσης», στην οποία γίνεται αναφορά για να τηρούνται τα προσχήματα, συνοδεύεται από πολλούς ...αστερίσκους: Η ενημέρωση των εργαζομένων «επιτρέπεται» «μόνο εντός του εστιατορίου προσωπικού», ενώ οι ανακοινώσεις των σωματείων αναρτώνται σε «ειδικούς πίνακες». Επίσης, στους εργαζόμενους «απαγορεύεται» να επισκέπτονται «τους χώρους του ξενοδοχείου σε ώρες εκτός ωραρίου».

Το ...κερασάκι στην τούρτα βάζουν τα μέτρα αστυνόμευσης από την εργοδοσία. Οπως διαβάζουμε, οι εργαζόμενοι είναι «υποχρεωμένοι να δέχονται τους ειδικούς ελέγχους ή έρευνες», που μπορεί να είναι «συστηματικοί» ή «έκτακτοι» κατά την «ελεύθερη κρίση» της εταιρείας και γίνονται από τα «εξουσιοδοτημένα όργανα της διεύθυνσης» του ξενοδοχείου στους ίδιους τους εργαζόμενους και στις χειραποσκευές τους!

* * *

Σε έναν άλλο «κανονισμό» μεγάλης ασφαλιστικής εταιρείας ορίζεται πως οι εργαζόμενοι οφείλουν «να προασπίζουν και να προάγουν, με κάθε δυνατό τρόπο, τα συμφέροντα της εταιρείας», ενώ «ευθύνονται για κάθε ζημία που προκαλείται στην εταιρεία από δική τους πράξη ή παράλειψη».

Μεταξύ άλλων, η εργοδοσία τους «προτρέπει» «να αποφεύγουν να δίνουν στα social media και στη δημοσιότητα αναφορές ή συνεντεύξεις σχετικές με τη δραστηριότητα της εταιρείας ή αναφερόμενα στην εταιρεία και να γράφουν σχετικά άρθρα χωρίς προηγούμενη έγκριση της Διοίκησης». Ασφαλώς, η εταιρεία διατηρεί το δικαίωμά της «να μεταθέτει το προσωπικό από υπηρεσία σε υπηρεσία, από θέση σε θέση και από τόπο σε τόπο, μέσα στα όρια της ελληνικής επικράτειας», ενώ «ο εργαζόμενος που αδικαιολόγητα δεν εμφανίζεται στη νέα του θέση, θεωρείται ως οικειοθελώς παραιτηθείς». Απολύεται δηλαδή με συνοπτικές διαδικασίες και χωρίς καμιά αποζημίωση.

* * *

Ενας άλλος «εσωτερικός κανονισμός» που επικυρώθηκε πρόσφατα από μεγάλη αλυσίδα παιδικών παιχνιδιών, δίνει το «δικαίωμα» στην εργοδοσία «να προσδιορίζει τη θέση εργασίας, να μετακινεί και να αποσπά οποιονδήποτε εργαζόμενο από το τμήμα ή το κατάστημα ή την εγκατάσταση όπου εργάζεται, σε άλλο τμήμα ή κατάστημα ή εν γένει θέση της ίδιας ή σχετικής ειδικότητας στα όρια της ελληνικής επικράτειας», όπως καταγγέλλουν σωματεία του κλάδου. Δηλαδή, αυτόν τον μήνα δουλειά στην Αθήνα, τον άλλο στη Θεσσαλονίκη και τον επόμενο όπου αλλού υπάρχει ανάγκη.

Ο ίδιος «κανονισμός» προβλέπει ότι ως χρόνος εργασίας θεωρείται αποκλειστικά και μόνο εκείνος κατά τον οποίο οι εργαζόμενοι παρέχουν «πραγματική υπηρεσία» που τους έχει ανατεθεί. Δηλαδή, το ωράριο εργασίας θα γίνεται λάστιχο, το διάλειμμα δεν προσμετράται επ' ουδενί στον εργάσιμο χρόνο, όπως και η προετοιμασία του εργαζόμενου για δουλειά, ενώ ανοίγουν επικίνδυνοι δρόμοι για την εφαρμογή του «ενεργού» και «ανενεργού» χρόνου εργασίας, με ό,τι αυτό συνεπάγεται για την πληρωμή του.

Τέλος, με τον ίδιο κανονισμό, που έχει ήδη ξεσηκώσει αντιδράσεις, ο χρόνος και η σειρά χορηγούμενης τμηματικά αδείας (καλοκαίρι και χειμώνα) καθορίζεται από την εταιρεία, ενώ με άλλο άρθρο ορίζεται πως η εταιρεία μπορεί εκτός από παρατηρήσεις και επιπλήξεις, να επιβάλει πρόστιμο «στον παραβάτη - εργαζόμενο», αφαιρώντας του μέχρι και το 1/4 του μηνιαίου μισθού του.

* * *

Είναι συνηθισμένο φαινόμενο οι κανονισμοί να προβλέπουν με κάθε λεπτομέρεια όσα «επιτρέπονται» και «απαγορεύονται» για τους εργαζόμενους, μετατρέποντας τους χώρους δουλειάς σε «στρατώνες». Για παράδειγμα, περιγράφονται με αυστηρότητα η είσοδος από την οποία θα πρέπει να προσέρχονται οι εργαζόμενοι στη δουλειά, οι ανελκυστήρες και οι τουαλέτες που θα πρέπει να χρησιμοποιούν και άλλα παρόμοια. Η ακρίβεια αυτή στους περιορισμούς δεν είναι τυχαία, καθώς μπορεί να χρησιμοποιηθεί ανά πάσα στιγμή για να τυλίξουν τον εργαζόμενο σε μια κόλλα χαρτί.

Οι «εσωτερικοί κανονισμοί» εξειδικεύουν και προσαρμόζουν στη λειτουργία κάθε επιχείρησης την αντεργατική νομοθεσία που ψηφίζουν όλες διαχρονικά οι κυβερνήσεις. Δεν κάνουν όμως μόνο αυτό. Υπό την απειλή της τιμωρίας, ακόμα και της απόλυσης, «ανοίγουν δρόμους» σε νέες αντεργατικές πρακτικές, οι οποίες, αφού κατοχυρωθούν ως «κανονικότητα» και γενικευτούν στους χώρους δουλειάς, έρχεται μετά το κράτος να τις μετατρέψει σε νόμο. Οι διατάξεις για την ευελιξία του χρόνου εργασίας είναι ένα χαρακτηριστικό παράδειγμα.

Φανερώνεται έτσι πόσο πυκνό είναι το αντεργατικό πλέγμα με το οποίο βρίσκεται αντιμέτωπος ο εργαζόμενος, με ευθύνη όλων διαχρονικά των κυβερνήσεων. Επομένως και πόσο αναγκαία είναι η πάλη για την κατάργηση όλων των αντεργατικών νόμων και κανονισμών, για την υπογραφή Συλλογικών Συμβάσεων Εργασίας, που θα κατοχυρώνουν αυξήσεις στους μισθούς και καλύτερους όρους δουλειάς για όλους τους εργαζόμενους.

https://www.rizospastis.gr

ΑΠΟΤΕΛΕΣΜΑΤΑ ΕΚΛΟΓΩΝ ΣΤΟ ΣΩΜΑΤΕΙΟ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΩΝ

 

https://drive.google.com/file/d//view?usp=sharing

ΑΓΩΝΙΣΤΙΚΗ ΣΥΣΠΕΙΡΩΣΗ ΥΓΕΙΟΝΟΜΙΚΩΝ

                                                           

 ΑΝΑΚΟΙΝΩΣΗ

Χαιρετίζουμε τους συναδέλφους που συμμετείχαν στις εκλογές της 14ης Δεκέμβρη και στήριξαν με την ψήφο τους το ψηφοδέλτιο της Αγωνιστικής Συσπείρωσης Υγειονομικών

Στη συγκρότηση του νέου Δ.Σ. θα προτείνουμε αντιπροσωπευτικό-αναλογικό Προεδρείο.

                                                                                                               Δεκέμβρης 2021 

ΟΛΟΙ ΣΤΟ ΣΥΛΑΛΛΗΤΗΡΙΟ ενάντια στον αντιλαϊκό κρατικό προϋπολογισμό την Πέμπτη 16 Δεκέμβρη, στις 6.30 μ.μ., στο Άγαλμα Βενιζέλου

 

Συνάδελφοι, συναγωνίστριες, συναγωνιστές

Το τελευταίο διάστημα ένα σαρωτικό κύμα ανατιμήσεων «κατατρώει» ακόμα περισσότερο το ήδη πετσοκομμένο εισόδημά μας. Έχουν αρχίσει να φτάνουν οι πρώτοι λογαριασμοί με αυξήσεις έως και 50% στο ηλεκτρικό ρεύμα, η τιμή της βενζίνης και του πετρελαίου έχει εκτοξευτεί, ενώ οι αυξήσεις σε δεκάδες προϊόντα ευρείας κατανάλωσης, όπως ο καφές, τα ζυμαρικά, οι παιδικές τροφές, τα είδη υγιεινής, τα ροφήματα, μας κάνουν να σκεφτόμαστε δύο και τρεις φορές όταν πάμε στο σούπερ μάρκετ τι να κόψουμε για να βγάλουμε το μήνα. Η κυβέρνηση και τα παπαγαλάκια της επιδιώκουν να παρουσιάσουν τις αυξήσεις τιμών ως «ένα πρόσκαιρο και παροδικό φαινόμενο, που συμβαίνει παντού και δεν μπορούμε να το αποφύγουμε γιατί είναι αποτέλεσμα της πανδημίας».

ΤΗΝ ΩΡΑ ΠΟΥ ΤΟ ΕΙΣΟΔΗΜΑ ΚΑΘΕ ΛΑΪΚΗΣ ΟΙΚΟΓΕΝΕΙΑΣ ΕΙΝΑΙ ΚΑΘΗΛΩΜΕΝΟ ΣΤΟΝ ΠΑΤΟ Η ΑΚΡΙΒΕΙΑ ΑΔΕΙΑΖΕΙ ΤΙΣ ΤΣΕΠΕΣ ΜΑΣ

 Η πραγματικότητα όμως είναι άλλη. Τα περιβόητα κρατικά πακέτα ενίσχυσης όπως και το λεγόμενο «Ταμείο Ανάκαμψης της ΕΕ» δεκάδων δισεκατομμυρίων, δίνονται στους επιχειρηματικούς ομίλους, το χρήμα ρέει άφθονο για τις μπίζνες τους, παρασέρνοντας και τις τιμές στα ύψη. Η « πράσινη μετάβαση» και η «απελευθέρωση της ενέργειας» έχουν εκτοξεύσει επίσης τις τιμές σε απίστευτα επίπεδα.

Την ίδια στιγμή αντιμετωπίζουμε την επιβολή υψηλότερων άμεσων και έμμεσων φόρων που θα πληρώσουμε οι εργαζόμενοι και οι βιοπαλαιστές επαγγελματίες και περνάνε στις τιμές των προϊόντων. Ήδη ο προϋπολογισμός που κατέθεσε η κυβέρνηση για το νέο έτος δείχνει για ακόμη μια φορά ότι το 95% των φόρων βγαίνει από τα λαϊκά στρώματα και μόνο το 5% από τις μεγαλοεπιχειρήσεις. Τα περίφημα «αντισταθμιστικά» μέτρα για τα οποία κομπάζει η κυβέρνηση, δεν καλύπτουν «ούτε για ζήτω» τις τεράστιες απώλειες του εισοδήματός μας. Χιλιάδες οικογένειες και μικροί επαγγελματίες κινδυνεύουν να χάσουν το βιός τους και την κατοικία τους από τους τραπεζίτες, γιατί αδυνατούν να τα βγάλουν πέρα. Σε κρίση και ανάπτυξη, με οποιαδήποτε κυβέρνηση, το μόνο που μένει σταθερό είναι η εκμετάλλευση των εργαζομένων και το ξεζούμισμα του λαού, γιατί κριτήριο είναι το κέρδος των λίγων, σε βάρος των λαϊκών δικαιωμάτων και αναγκών. Δεν θα μείνουμε με σταυρωμένα τα χέρια, η διέξοδος για κάθε εργαζόμενο και λαϊκή οικογένεια βρίσκεται στην οργάνωση και πάλη με βάση τα δικά μας συμφέροντα για να έρθουν στο προσκήνιο οι δικές μας ανάγκες.

Διεκδικούμε: 

Μείωση των τιμών στα βασικά διατροφικά αγαθά και στα καύσιμα. 

Μείωση του ΦΠΑ και κατάργηση των έμμεσων φόρων στα είδη πλατιάς λαϊκής κατανάλωσης. Κατάργηση του ΕΝΦΙΑ για τις εργατικές και λαϊκές οικογένειες.

Αφορολόγητο στα 12.000€ με προσαύξηση 3.000 € για κάθε παιδί. 

Άμεση επιδότηση ενοικίου για λαϊκές οικογένειες και εργαζόμενους με χαμηλό εισόδημα και πολύτεκνες οικογένειες.

Χορήγηση μηνιαίου στεγαστικού επιδόματος 300 ευρώ, σε όλους τους φοιτητές που σπουδάζουν μακριά από την οικία τους. 

Ουσιαστική προστασία των ανέργων. Επίδομα ανεργίας στα 600 ευρώ για όλους τους ανέργους χωρίς όρους και προϋποθέσεις. 

Κανένα σπίτι εργατικής-λαϊκής οικογένειας να μη βγαίνει σε πλειστηριασμό, πάγωμα κατασχέσεων και χρεών προς τράπεζες. 

Δωρεάν Rapid Test για όλο το λαό, χωρίς όρους και προϋποθέσεις, από το δημόσιο σύστημα υγείας.

ΟΛΟΙ ΣΤΟ ΣΥΛΑΛΛΗΤΗΡΙΟ ενάντια στον  αντιλαϊκό κρατικό προϋπολογισμό την Πέμπτη 16 Δεκέμβρη, στις 6.30 μ.μ., στο Άγαλμα Βενιζέλου

                    ΑΓΩΝΙΣΤΙΚΗ ΣΥΣΠΕΙΡΩΣΗ ΥΓΕΙΟΝΟΜΙΚΩΝ

Στις εκλογές ψηφίζουμε ΑΓΩΝΙΣΤΙΚΗ ΣΥΣΠΕΙΡΩΣΗ ΥΓΕΙΟΝΟΜΙΚΩΝ

 

Συναδέλφισσες, συνάδελφοι.

Οι εκλογές του σωματείου για την ανάδειξη του νέου Δ.Σ. γίνονται σε μία περίοδο που χαρακτηρίζονται από συγκεκριμένα στοιχεία.

1ο στοιχείο, η πανδημία και η ανεπαρκέστατη αντιμετώπισή της από την κυβέρνηση έδειξε με τον πιο εκκωφαντικό τρόπο τη γύμνια του συστήματος. Ενός συστήματος υγείας ξεδοντιασμένου από τη συνεχή υποχρηματοδότηση και τη βαθειά υποστελέχωση.

2ο στοιχείο, η πανδημία αξιοποιείται για να προωθηθούν οι αντιδραστικές αλλαγές, που γι' αυτό φρόντισαν όλες οι μέχρι τώρα κυβερνήσεις,  με βάση τις κατευθύνσεις του “νέου ΕΣΥ” των ΣΔΙΤ, της ενίσχυσης της επιχειρηματικής δράσης στην υγεία. Χαρακτηριστικά λοιπόν του “νέου ΕΣΥ” οι ιδιωτικοποιήσεις, η επιχειρηματικότητα, η ενίσχυση των ευέλικτων μορφών εργασίας και από την άλλη, οι αναστολές-απολύσεις, οι μη ανανεώσεις συμβάσεων.

3ο στοιχείο, η ολοκληρωτική επίθεση της κυβέρνησης στα εργατικά, εργασιακά δικαιώματα. Ο νόμος Χατζηδάκη προέκταση των νόμων Βρούτση-Αχτσιόγλου προσπαθεί να βάλει ταφόπλακα στα δικαιώματα του εργαζόμενου με την κατάργηση του 8ώρου, τις απλήρωτες υπερωρίες την παρεμπόδιση των συνδικαλιστικών δικαιωμάτων. Επιθυμεί να ξεμπερδέψει μια και καλή με τις διεκδικήσεις των εργαζόμενων. 

Για όλα αυτά το ερώτημα που μπαίνει είναι τι σωματείο θέλουμε.

Έχουμε δοκιμάσει πλειοψηφίες που αναλάμβαναν το ρόλο του συνδιαχειριστή της διοίκησης και της κυβέρνησης στη λογική του κοινωνικού εταιρισμού στη λογική που αμβλύνει αντιθέσεις και αναγάγει ως κοινά τα συμφέροντα των εργαζομένων με αυτά της διοίκησης- κυβέρνησης. 

Έχουμε δοκιμάσει επίσης πλειοψηφίες που αναλάμβαναν το ρόλο του διεκπεραιωτή υποθέσεων στη λογική της ανάθεσης με τους εργαζόμενους θεατές στη λογική του εφικτού και πάντα ενταγμένα στα πλαίσια του μικρότερου κακού. Δυσδιάκριτες οι διαφορές μεταξύ πλειοψηφιών.

Όλα αυτά τα δοκίμασες συνάδελφε είτε με το Ενιαίο Ψηφοδέλτιο, είτε με την Ενωτική Πρωτοβουλία. Το αποτέλεσμα: Διοίκηση και κυβέρνηση να υλοποιούν ανενόχλητοι την πολιτική τους. Το πολύ δυο τουφεκιές για την τιμή των όπλων στον αέρα και μετά τα κεφάλια μέσα.

Οι μεν, “ανεξάρτητοι” και “ακομμάτιστοι”, χωρίς να βγάζουν τσιμουδιά για τα κόμματα των κυβερνήσεων, των Διοικήσεων, των εργατοπατέρων και των εργοδοτών.

Οι δε, “αντικυβερνητικοί” και “επαναστάτες”, τώρα και “αντιδιοικητικοί”, λες και η ρότα που χαράχτηκε για την υγεία, δεν υπηρετήθηκε πιστά από τον πολιτικό τους φορέα και τους εκλεκτούς τους στο Δ.Σ. του νοσοκομείου όταν ήταν στην κυβέρνηση. 

Είναι πια καιρός να βγούμε μπροστά, να διεκδικήσουμε όχι μόνο αυτά που μας έχουν κλέψει, αλλά και αυτά που απαιτούν οι σύγχρονες ανάγκες μας. 

Ο συμβιβασμός με τη λογική που μας επιβάλουν, αυτή των μειωμένων απαιτήσεων, ενώ οι ανάγκες μας αυξάνουν, θρέφει τη λογική της ατομικής λύσης. Πρέπει να αντιστρέψουμε τους όρους. 

Πρέπει να ζωντανέψει το σωματείο!

Και η μόνη εγγύηση γι’ αυτό είναι η στήριξη και η ψήφος στην ΑΣΥ, που κατά τη διάρκεια της πανδημίας έκανε πράξη το σύνθημα “κάτω από τις μάσκες τα στόματα έχουν φωνή”.

‘Όσες αγωνιστικές πρωτοβουλίες πάρθηκαν είχαν τη σφραγίδα μας, τα πλαίσια πάλης που προτείναμε. 

Μπορούμε ενάντια στις λογικές της διαχείρισης της φτώχειας, “του εφικτού”, της λογικής “τόσα μας επιτρέπει ο νόμος”.  Σε καλούμε να παλέψουμε μαζί για:

• Μαζικές προσλήψεις μόνιμου προσωπικού, μονιμοποίηση όλων των συμβασιούχων και άρση της αναστολής εργασίας των ανεμβολίαστων συναδέλφων.

• Αυξήσεις στους μισθούς, επαναφορά του 13ου και 14ου μισθού.

• Κατάργηση του ν. Χατζηδάκη.

ΨΗΦΙΣΕ-ΣΤΗΡΙΞΕ ΑΣΥ ΓΙΑ ΣΩΜΑΤΕΙΟ ΣΤΑ ΧΕΡΙΑ ΤΩΝ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΩΝ

ΚΑΙ ΟΧΙ ΚΟΛΑΟΥΖΟ ΤΗΣ ΕΚΑΣΤΟΤΕ ΔΙΟΙΚΗΣΗΣ ΚΑΙ ΚΥΒΕΡΝΗΣΗΣ

ΑΝΔΡΕΑΝΙΔΗΣ ΕΥΘΥΜΙΟΣ νοσηλευτής ΨΥΧΙΑΤΡΙΚΗ

ΒΟΥΒΟΥΣΗ ΔΗΜΗΤΡΑ  νοσηλεύτρια COVID

ΘΕΟΔΩΡΙΔΗΣ ΑΔΑΜ  νοσηλευτής COVID

ΘΕΟΛΟΓΟΥ ΑΘΑΝΑΣΙΟΣ τεχνικός ΒΙΟΙΑΤΡΙΚΗ

ΚΑΝΙΔΟΥ ΑΝΝΑ  βοηθός θαλάμου

ΚΑΝΤΑΡΤΖΗ ΒΑΣΙΛΙΚΗ  γιατρός ΚΑΡΔΙΟΛΟΓΟΣ

ΚΑΡΚΑΛΕΤΣΗΣ ΚΩΝ/ΝΟΣ γιατρός ΨΥΧΙΑΤΡΟΣ

ΚΟΥΖΟΥΝΗ ΦΩΤΕΙΝΗ νοσηλεύτρια ΟΦΘΑΛΜΟΛΟΓΙΚΗ

ΚΩΝΣΤΑΝΤΑΚΗΣ ΙΣΙΔΩΡΟΣ  ειδικ/νος ΝΕΥΡΟΛΟΓΙΚΗ

ΜΗΤΟΛΙΔΟΥ ΖΩΗ νοσηλεύτρια ΚΑΡΔΙΟΛΟΓΙΚΗ

ΜΗΤΣΙΑΚΟΣ ΓΕΩΡΓΙΟΣ  γιατρός ΜΕΝΝ

ΜΠΑΛΛΑΣ ΓΕΩΡΓΙΟΣ  γιατρός ΑΚΤΙΝΟΘΕΡΑΠΕΙΑ

ΠΑΠΑΔΟΠΟΥΛΟΣ ΑΡΙΣΤΟΚΛΗΣ τραυματιοφορέας 

ΠΑΠΑΔΟΠΟΥΛΟΥ ΕΥΑΓΓΕΛΙΑ νοσηλεύτρια ΠΑΙΔΙΑΤΡΙΚΗ

ΠΑΠΑΧΑΡΑΛΑΜΠΟΥΣ ΕΥΘΥΜΙΑ γιατρός ΜΕΝΝ

ΠΑΠΗ ΑΝΤΩΝΙΑ νοσηλεύτρια ΨΥΧΙΑΤΡΙΚΗ

ΠΑΡΟΥΣΗ ΕΛΕΝΗ νοσηλεύτρια ΕΞ.ΙΑΤΡΕΙΑ

ΡΟΥΜΚΟΥ ΣΟΦΙΑ νοσηλεύτρια ΒΡΑΧ.ΟΓΚΟΛΟΓΙΚΗ

ΣΕΒΑΣΤΟΠΟΥΛΟΥ ΑΝΝΑ νοσηλεύτρια ΤΕΠ-ΕΝΔΟΣΚΟΠΙΚΟ

ΤΑΝΑΝΑΚΗ ΑΙΚΑΤΕΡΙΝΗ νοσηλεύτρια ΚΡΧ-ΠΛΑΣΤΙΚΗ

ΤΑΣΙΟΥΔΗΣ ΑΘΑΝΑΣΙΟΣ νοσηλευτής ΕΞ.ΙΑΤΡΕΙΑ

ΤΖΙΚΑ ΑΙΚΑΤΕΡΙΝΗ μαία ΓΥΝ/ΜΑΙΕΥΤΙΚΗ

ΦΩΚΙΑΝΟΣ ΔΗΜΗΤΡΙΟΣ νοσηλευτής ΨΥΧΙΑΤΡΙΚΗ

ΧΑΛΒΑΤΖΗΣ ΣΤΑΥΡΟΣ διοικητικός ΑΠΟΘΗΚΗ

ΧΑΤΖΗΓΡΗΓΟΡΙΟΥ ΦΩΤΕΙΝΗ μαία ΓΥΝ/ΜΑΙΕΥΤΙΚΗ

Μπορούμε ενάντια στις λογικές της διαχείρισης της φτώχειας, “του εφικτού”, της λογικής “τόσα μας επιτρέπει ο νόμος”.  Σε καλούμε να παλέψουμε μαζί για:

Μαζικές προσλήψεις μόνιμου προσωπικού, μονιμοποίηση όλων των συμβασιούχων και άρση της αναστολής εργασίας των ανεμβολίαστων συναδέλφων.

Αυξήσεις στους μισθούς, επαναφορά του 13ου και 14ου μισθού.

Κατάργηση του ν. Χατζηδάκη.

Φωνές Γαλέρας

 

https://drive.google.com/file/d//view?usp=sharing

Χάιδεμα αυτιών και άγιος ο Θεός...

 ΑΓΩΝΙΣΤΙΚΗ ΣΥΣΠΕΙΡΩΣΗ ΥΓΕΙΟΝΟΜΙΚΩΝ ΝΟΣΟΚΟΜΕΙΟΥ ΠΑΠΑΓΕΩΡΓΙΟΥ

Τους εργαζόμενους θυμήθηκαν Ενιαίο Ψηφοδέλτιο και Ενωτική Πρωτοβουλία. Εντατικοποίηση, αναξιοκρατία, ΟΑΕΔίτες και ελαστικές εργασιακές σχέσεις  καταγγέλλει με ύφος 100 καρδιναλίων η Ενωτική Πρωτοβουλία!!! Αλλαγές στην πραγματικότητά μας κατά τη διάρκεια της πανδημίας, διαπιστώνει απ’ την άλλη το Ενιαίο Ψηφοδέλτιο!!!

Πέρα όμως από τις γλαφυρές περιγραφές, για την ταμπακιέρα τίποτα. Λες και όλα αυτά που διαπιστώνουν ξεφύτρωσαν μιαν ωραία πρωία από το πουθενά. Μήπως τάχα έχουν τόσο κακή μνήμη  και οι δυο παρατάξεις; Δε νομίζουμε. Κάτι άλλο παίζει. Την αιτία που γεννάει τις ελαστικές εργασιακές σχέσεις, την εντατικοποίηση, τις μειώσεις στους μισθούς και την έλλειψη προσωπικού πάνε να κουκουλώσουν οι δυο τους. Το αυτοχρηματοδοτούμενο νοσοκομείο που λειτουργεί με βάση τις αρχές τις ιδιωτικής οικονομίας. Γιατί τούτο το νοσοκομείο θέλει φτηνούς, πειθήνιους και ελαστικούς εργαζόμενους. Από την αρχή της λειτουργίας του, εργολαβία στη σίτιση, στη φύλαξη και στην καθαριότητα. Μετά τα πλυντήρια, ραντεβού, τώρα τραυματιοφορείς, εργάτες, διοικητικοί. Αύριο κάποιες άλλες ειδικότητες και πάει λέγοντας.

“Κι ο συνδικαλισμός είναι να βρίσκεις λύσεις μέσα στο πραγματικό πλαίσιο και να αγωνίζεσαι να το βελτιώσεις όχι μόνο να φωνασκείς και να αναλώνεσαι σε συνδικαλιστική γυμναστική για να υπάρχεις”. Το απόσπασμα αυτό από ανακοίνωση του Ενιαίου Ψηφοδελτίου εμπεριέχει όχι μόνο τη φιλοσοφία, αλλά και τη δράση, τόσο του Ενιαίου , όσο και της Ενωτικής Πρωτοβουλίας στα πλαίσια του “εφικτού”. 

Αποδέχονται πλήρως το πλαίσιο, που δεν είναι τίποτα άλλο, παρά το νοσοκομείο της αγοράς και αγωνίζονται να βρουν λύσεις. Ομολογούν χωρίς να το θέλουν, ότι επί 21 συναπτά έτη, όχι μόνο δε βρήκαν λύση, αλλά τα πράγματα χειροτέρεψαν, σύμφωνα πάντα με τις διαπιστώσεις τους.

Αντιγράφουμε από την ανακοίνωση της Ενωτικής Πρωτοβουλίας: “...το χρέος μας να μην εγκαταλείψουμε ΚΑΝΕΝΑΝ, σε ένα σύστημα υγείας που υποφέρει και τους έχει ανάγκη”.

Και εδώ του σύστημα υγείας κρυολόγησε, στραβοπάτησε κι έπεσε, γι’ αυτό και υποφέρει. Τουμπέκα για τις πολιτικές της Ε.Ε. για εμπορευματοποίηση της υγείας, που με περίσσιο ζήλο υπηρέτησε ο πολιτικός τους φορέας. ΝΠΙΔ η ΝΔ και το ΠΑΣΟΚ; Εμείς του ΣΥΡΙΖΑ πιο μάγκες, ανοίγουμε στη Σαντορίνη νοσοκομείο Α.Ε.!!! ΕΣΑΝ αυτοί, ΚΕΤΕΚΝΥ εμείς!!! Μείωση της κρατικής χρηματοδότησης μια φορά εσείς, δυο φορές εμείς!!!

Μιλάνε για ελαστικές εργασιακές σχέσεις αυτοί που παρότρυναν τους εργαζόμενους να ζητούν επικουρικούς -γιατί τάχα θα τους ξαλάφρωναν άμεσα- και όχι μόνιμους.

Μιλάνε για μονιμοποίηση των συμβασιούχων, σαν να μην ήταν αυτοί που ζητούσαν έξτρα μοριοδότηση αντί για άνευ όρων μονιμοποίηση.

Λάβροι κατά των εργολάβων, ενώ αυτοί στο σωματείο με την ψήφο τους έδιναν αέρα στα πανιά της διοίκησης να προσλάβει 4ωρα στη σίτιση!

Εραστές του “εφικτού” και οι δυο τους, δυστυχώς όμως η ιστορία τους αποστομώνει.

Γιατί ανέφικτο ήταν κάποτε και το να περπατάει ο άνθρωπος στα δυο του πόδια.

Ανέφικτο ήταν κάποτε να έχει η εργατιά κοινωνική ασφάλιση, δημόσια παιδεία, υγεία, εργασιακά δικαιώματα.

Ανέφικτο πριν μερικά χρόνια να έχουμε συλλογική σύμβαση, ενώ ανέφικτο τώρα να διεκδικήσουμε αυξήσεις στους μισθούς στη συλλογική σύμβαση.

Εφικτό είναι να δουλεύουμε ήλιο με ήλιο, σε συνθήκες γαλέρας. Και που ξέρεις, το αφεντικό μπορεί να μας λυπηθεί και να μας δώσει καμιά καμτσικιά λιγότερη!

Τούτες οι φωνές δεν είναι τίποτα καινούριο. Υπάρχουν, όσο υπάρχουν και οι άνθρωποι. Κι όταν οι ανθρώποι τις έβαλαν στο περιθώριο κι άκουσαν τις φωνές που τους προέτρεπαν σε διεκδίκηση κι αγώνα, πρόκοψαν. Έκαμαν θυσίες, αλλά ΠΡΟΚΟΨΑΝ!

Γι’ αυτό και συ συνάδελφε μην καρτεράς χαΐρι από δαύτους. Τους δοκίμασες: τους μεν και τους δε. Καιρός είναι να το πάρεις αλλιώς, να στηρίξεις, να ψηφίσεις Αγωνιστική Συσπείρωση Υγειονομικών, να αναζητήσεις λύσεις για τα προβλήματά σου μέσα από τη συμμετοχή σου στην οργανωμένη δράση, στο ΣΩΜΑΤΕΙΟ ΣΟΥ.

Κλείνουμε με ένα σχολιασμό σε ένα άλλο απόσπασμα: “Δεν θα υπηρετήσουμε διχαστικά διλήμματα, δε θα ενδώσουμε σε λογικές κόστους-οφέλους”. Το κόστος-όφελος εδώ είναι καθαρά για ξεκάρφωμα, αλλά τα διχαστικά διλήμματα είναι σάρκα από τη σάρκα τους. Πως αλλιώς θα κουκούλωναν τη συμφωνία και σύμπλευσή τους στο κύριο, ΣΤΟ ΝΟΣΟΚΟΜΕΙΟ ΤΗΣ ΑΓΟΡΑΣ, χωρίς αυτά;

Είναι fake news οι δεκάδες διασωληνωμένοι εκτός ΜΕΘ;

Αντί η κυβέρνηση και ο υπουργός Υγείας να κουνάνε το δάκτυλο, θα πρέπει να απαντήσουν στα κρίσιμα ζητήματα:Είναι fake news οι δεκάδες διασωληνωμένοι εκτός ΜΕΘ;

Είναι fake news η αναβολή χειρουργείων κι άλλων θεραπειών, γιατί δεν υπάρχει κάλυψη Εντατικής και γιατί έχει φρακάρει το δημόσιο σύστημα Υγείας;

`Η μήπως είναι fake news το ότι ο ιδιωτικός επιχειρηματικός τομέας της Υγείας, αντί να επιταχθεί, αποτελεί από μόνος του ένα "VIP σύστημα Υγείας" με τεράστια κέρδη ακόμα και σε συνθήκες πανδημίας;

Κατάργηση της πατέντας, ο μόνος τρόπος εμβολιαστικής κάλυψης της ανθρωπότητας

Από την έναρξη της πανδημίας (Δεκέμβρη του 2019 και μέχρι τις 30 Νοέμβρη 2021) σε όλο τον πλανήτη έχουν νοσήσει περισσότερα από 263 εκατομμύρια άνθρωποι και από αυτούς περίπου 5.200.000 έχουν χάσει τη ζωή τους. Η επέλαση της πανδημίας ανέδειξε, με τον πλέον κατηγορηματικό τρόπο, την αδυναμία των συστημάτων Υγείας και των πιο προηγμένων καπιταλιστικών χωρών να υπερασπιστούν τη δημόσια υγεία και να προστατέψουν τους λαούς τους. Σαν να μην έφτανε αυτό, καταγράφτηκε ότι εκατομμύρια ασθενείς αποκλείστηκαν από τα συστήματα Υγείας όχι μόνο για χρόνια νοσήματα, αλλά και για επείγοντα.

Παρόμοια πορεία ακολούθησε και η Ελλάδα, περίπου 945.000 κρούσματα και 18.200 θάνατοι. Ως ο κύριος άξονας αντιμετώπισης της πανδημίας και διασφάλισης της δημόσιας υγείας από πλευράς της κυβέρνησης αναδείχτηκε η αντίληψη της ατομικής ευθύνης. Στην ίδια γραμμή πλεύσης αντιμετώπισης της πανδημίας χρησιμοποιεί και το εμβόλιο έναντι του SARS-CoV-2, θεωρώντας πως αποτελεί τον ακρογωνιαίο λίθο αντιμετώπισής της.

Ομως, ναι μεν έχει αποδειχτεί πολύτιμο εφόδιο και είναι χρήσιμο και αναγκαίο, αλλά από μόνο του δεν είναι αρκετό, αφού δεν συνοδεύτηκε και με μέτρα ενίσχυσης του δημόσιου συστήματος Υγείας και περιορισμού της εξάπλωσης της νόσου με εφαρμογή υγειονομικών πρωτοκόλλων στους χώρους εργασίας, στα μέσα μαζικής μεταφοράς, στα σχολεία και τις σχολές. Προτάσεις που, αν υλοποιηθούν, θα θωρακίσουν τη χώρα μας έναντι της πανδημίας. Διότι αποτελεί πλέον κοινή παραδοχή όλων των επιστημόνων πως η πανδημία δεν πρόκειται εύκολα να υποχωρήσει αν δεν ελεγχθεί σε παγκόσμιο επίπεδο.

Το εμβόλιο, που θα μπορούσε να ανακόψει την ένταση της πανδημίας και το οποίο αποτελεί κατάκτηση της επιστήμης, για περισσότερο από ένα χρόνο δεν έχει γίνει ακόμα κτήμα ολόκληρης της ανθρωπότητας. Η ανάπτυξη των εμβολίων επιτεύχθηκε ταχύτατα από τις φαρμακοβιομηχανίες χάρη στους δημόσιους πόρους - αδρότατη χρηματοδότηση, απλόχερη δωρεάν τεχνολογία και τεχνογνωσία προς τις φαρμακευτικές εταιρείες, καθώς και προαγορά των εμβολίων από τις κυβερνήσεις - και στις συνεργατικές προσπάθειες χιλιάδων επιστημόνων. Το αποτέλεσμα όμως αυτό της κοινωνικής εργασίας το ιδιοποιούνται τα φαρμακευτικά μονοπώλια.

Αυτό εκφράζει η «πατέντα» της πνευματικής ιδιοκτησίας ή των λεγόμενων διπλωμάτων ευρεσιτεχνίας. Η χρήση του «δικαιώματος» της πατέντας από πλευράς των φαρμακοβιομηχανιών - προκειμένου να μεγιστοποιούν τα κέρδη τους και να ελέγχουν την παραγωγή, διακίνηση και διάθεση των εμβολίων - αποτελεί την κύρια αιτία μη επίτευξης της παγκόσμιας εμβολιαστικής κάλυψης.

Συγκεκριμένα, μέχρι σήμερα, ένα χρόνο από την έναρξη των εμβολιασμών, έχει εμβολιαστεί περίπου το 44% του παγκόσμιου πληθυσμού. Παρατηρείται, όμως, μια τεράστια διαφορά εμβολιαστικής κάλυψης μεταξύ των αναπτυγμένων χωρών και των φτωχότερων χωρών. Υπάρχουν περισσότερες από 80 «φτωχές» χώρες που έχουν εμβολιάσει λιγότερο από 30% του πληθυσμού τους και βιώνουν με εγκληματικό τρόπο τη μετατροπή του εμβολίου σε εμπόρευμα, που αξιοποιείται για την προώθηση ανταγωνισμών καπιταλιστικών κρατών και φαρμακευτικών εταιρειών.

Ο μόνος τρόπος επιτάχυνσης του εμβολιασμού και κάλυψης ολόκληρης της ανθρωπότητας είναι η κατάργηση των λεγόμενων δικαιωμάτων πνευματικής ιδιοκτησίας, δηλαδή των πατεντών για όλα τα εμβόλια για την COVID-19 και για τα θεραπευτικά σκευάσματα που χρησιμοποιούνται ή αναπτύσσονται. Ουσιαστικά αυτό σημαίνει κοινωνική ιδιοκτησία της έρευνας, παραγωγής και διακίνησης των εμβολίων - φαρμάκων σε ένα κοινωνικοοικονομικό σύστημα όπου κουμάντο θα κάνουν οι εργαζόμενοι, δηλαδή οι παραγωγοί του πλούτου. Σε αυτό το σύστημα μπορούν να αξιοποιηθούν σχεδιασμένα οι τεράστιες δυνατότητες της επιστήμης, της τεχνολογίας και του μεγάλου αριθμού υγειονομικών, με αποκλειστικό κριτήριο τις λαϊκές ανάγκες στην πρόληψη, θεραπεία και αποκατάσταση.

(Το άρθρο αναδημοσιεύεται από την εφημερίδα «Το Παρόν»)

Γιώργος ΜΗΤΣΙΑΚΟΣ

Αναπληρωτής καθηγητής Παιδιατρικής - Νεογνολογίας Αριστοτέλειου Πανεπιστημίου, συνεργάτης του Τμήματος Υγείας - Πρόνοιας της ΚΕ του ΚΚΕ

Συνέβη πριν ένα χρόνο στο Παπαγεωργίου

Πριν ένα χρόνο αποχαιρετίσαμε τον νοσηλευτή, φίλο και συναγωνιστή Γιώργο.

Όσο πιο έντονη είναι η παρουσία κάποιου στη ζωή τόσο μεγεθύνεται το κενό της απουσίας.

Ίσο το ζύγι.

Θα σε θυμόμαστε Γιώργο για όλα αλλά και γιατί προσπάθησες πολύ.  

"Ανάθεσέ μου μια δουλειά όπου μπορώ να βάλω ένα κομμάτι του εαυτού μου και δεν είναι δουλειά, είναι τέχνη!"

Χαράζει η μέρα και η πόλη έχει ρεπό

Στη γειτονιά μας καπνίζει ένα τσιγάρο

Και εγώ σε ζητάω σαν πρωινό τσιγάρο

Και σαν καφέ πικρό, και σαν καφέ πικρό

Χαράζει η μέρα, δεν φάνηκε ψυχή

Και το φεγγάρι μόλις χάθηκε στη δύση

Και εγώ σε γυρεύω σαν μοιραία λύση

Και σαν ανατολή, και σαν ανατολή.

Βγήκε ο ήλιος το ράδιο διαπασών

Με ένα χασάπικο που κλαίει

Για κάποιον Τάσο (Γιώργο)

Και εγώ σε ποντάρω και ύστερα πάω πάσο

Σε ένα καρέ τυφλό, σε ένα καρέ τυφλό.

Ψηφοδέλτιο της ΑΓΩΝΙΣΤΙΚΗΣ ΣΥΣΠΕΙΡΩΣΗΣ ΥΓΕΙΟΝΟΜΙΚΩΝ ΝΟΣ. ΠΑΠΑΓΕΩΡΓΙΟΥ

                         ΑΓΩΝΙΣΤΙΚΗ ΣΥΣΠΕΙΡΩΣΗ ΥΓΕΙΟΝΟΜΙΚΩΝ

                        ΝΟΣΟΚΟΜΕΙΟΥ ΠΑΠΑΓΕΩΡΓΙΟΥ

ΑΝΔΡΕΑΝΙΔΗΣ ΕΥΘΥΜΙΟΣ νοσηλευτής ΨΥΧΙΑΤΡΙΚΗ

ΒΟΥΒΟΥΣΗ ΔΗΜΗΤΡΑ  νοσηλεύτρια COVID

ΘΕΟΔΩΡΙΔΗΣ ΑΔΑΜ  νοσηλευτής COVID

ΘΕΟΛΟΓΟΥ ΑΘΑΝΑΣΙΟΣ τεχνικός ΒΙΟΙΑΤΡΙΚΗ

ΚΑΝΙΔΟΥ ΑΝΝΑ  βοηθός θαλάμου

ΚΑΝΤΑΡΤΖΗ ΒΑΣΙΛΙΚΗ  γιατρός ΚΑΡΔΙΟΛΟΓΟΣ

ΚΑΡΚΑΛΕΤΣΗΣ ΚΩΝ/ΝΟΣ γιατρός ΨΥΧΙΑΤΡΟΣ

ΚΟΥΖΟΥΝΗ ΦΩΤΕΙΝΗ νοσηλεύτρια ΟΦΘΑΛΜΟΛΟΓΙΚΗ

ΚΩΝΣΤΑΝΤΑΚΗΣ ΙΣΙΔΩΡΟΣ  ειδικ/νος ΝΕΥΡΟΛΟΓΙΚΗ

ΜΗΤΟΛΙΔΟΥ ΖΩΗ νοσηλεύτρια ΚΑΡΔΙΟΛΟΓΙΚΗ

ΜΗΤΣΙΑΚΟΣ ΓΕΩΡΓΙΟΣ  γιατρός ΜΕΝΝ

ΜΠΑΛΛΑΣ ΓΕΩΡΓΙΟΣ  γιατρός ΑΚΤΙΝΟΘΕΡΑΠΕΙΑ

ΠΑΠΑΔΟΠΟΥΛΟΣ ΑΡΙΣΤΟΚΛΗΣ τραυματιοφορέας 

ΠΑΠΑΔΟΠΟΥΛΟΥ ΕΥΑΓΓΕΛΙΑ νοσηλεύτρια ΠΑΙΔΙΑΤΡΙΚΗ

ΠΑΠΑΧΑΡΑΛΑΜΠΟΥΣ ΕΥΘΥΜΙΑ γιατρός ΜΕΝΝ

ΠΑΠΗ ΑΝΤΩΝΙΑ νοσηλεύτρια ΨΥΧΙΑΤΡΙΚΗ

ΠΑΡΟΥΣΗ ΕΛΕΝΗ νοσηλεύτρια ΕΞ.ΙΑΤΡΕΙΑ

ΡΟΥΜΚΟΥ ΣΟΦΙΑ νοσηλεύτρια ΒΡΑΧ.ΟΓΚΟΛΟΓΙΚΗ

ΣΕΒΑΣΤΟΠΟΥΛΟΥ ΑΝΝΑ νοσηλεύτρια ΤΕΠ-ΕΝΔΟΣΚΟΠΙΚΟ

ΤΑΝΑΝΑΚΗ ΑΙΚΑΤΕΡΙΝΗ νοσηλεύτρια ΚΡΧ-ΠΛΑΣΤΙΚΗ

ΤΑΣΙΟΥΔΗΣ ΑΘΑΝΑΣΙΟΣ νοσηλευτής ΕΞ.ΙΑΤΡΕΙΑ

ΤΖΙΚΑ ΑΙΚΑΤΕΡΙΝΗ μαία ΓΥΝ/ΜΑΙΕΥΤΙΚΗ

ΦΩΚΙΑΝΟΣ ΔΗΜΗΤΡΙΟΣ νοσηλευτής ΨΥΧΙΑΤΡΙΚΗ

ΧΑΛΒΑΤΖΗΣ ΣΤΑΥΡΟΣ διοικητικός ΑΠΟΘΗΚΗ

ΧΑΤΖΗΓΡΗΓΟΡΙΟΥ ΦΩΤΕΙΝΗ μαία ΓΥΝ/ΜΑΙΕΥΤΙΚΗ

Μπορούμε ενάντια στις λογικές της διαχείρισης της φτώχειας, “του εφικτού”, της λογικής “τόσα μας επιτρέπει ο νόμος”.  Σε καλούμε να παλέψουμε μαζί για:

Μαζικές προσλήψεις μόνιμου προσωπικού, μονιμοποίηση όλων των συμβασιούχων και άρση της αναστολής εργασίας των ανεμβολίαστων συναδέλφων.

Αυξήσεις στους μισθούς, επαναφορά του 13ου και 14ου μισθού.

Κατάργηση του ν. Χατζηδάκη.

Τώρα δεν τον ξεπλένει ούτε ο Νιαγάρας…

 Ο λόγος για τον Κοροξενό, πρόεδρο (αν είναι δυνατόν!) του σωματείου εργαζομένων ΑΧΕΠΑ. Στο όνομα της στήριξης των εργαζόμενων σε αναστολή γύρεψε στήριξη, από το κόμμα του Ναζί εγκληματία Κασιδιάρη και δεν ντράπηκε να φωτογραφηθεί μαζί με τα υπόλοιπα φίδια του νέου φασιστικού μορφώματος, δηλώνοντας ότι ο ίδιος και  η λεγόμενη ΠΟΕΥ έχουν κοινό αγώνα με τους φασίστες! 

Αλήθεια, οι συνάδελφοι που βρίσκονται σε αναστολή δέχονται να τους τσουβαλιάζει ο Κοροξενός με τα απομεινάρια της Χρυσής Αυγής, τη σαπίλα του ντουνιά; Τι δουλειά έχουν οι υγειονομικοί με τους νοσταλγούς του Μένγκελε; 

Πρόκειται για το κόμμα, που όταν οι υγειονομικοί έδιναν τη μάχη της πανδημίας στο τσακισμένο ΕΣΥ, υποστήριζε ότι κορονοϊό έχουν μόνο οι λαθρομετανάστες και ότι αυτοί γεμίζουν τα νοσοκομεία! Το κόμμα που οργανώνει αιμοδοσίες «μόνο για Έλληνες» - Ντροπή! Το κόμμα που στο «κυβερνητικό» του πρόγραμμά όχι απλώς δεν προτείνει προσλήψεις προσωπικού και δεν αναφέρει ούτε μία φορά τη λέξη «μονιμότητα», αλλά φορτώνει σχεδόν όλες τις παθογένειες του ΕΣΥ στην «υπερπληθώρα» γιατρών στην αγορά εργασίας, προτείνοντας κόψιμο εισακτέων από τις ιατρικές σχολές! Και δε μένει εκεί….. για την αντιμετώπιση της έλλειψης νοσηλευτικού προσωπικού προτείνει να δοθούν κίνητρα «μιας επιπρόσθετης παραμονής και προσφοράς στα νοσοκομεία με διαδικασίες ιδιωτικής αμοιβής της εργασίας» δηλαδή αύξηση των ορίων συνταξιοδότησης. Για τον ιδιωτικό τομέα υγείας λένε: «Το ιδιωτικό σύστημα υγείας πρέπει να είναι όχι το κυρίαρχο αλλά το συμπληρωματικό στην προσπάθεια της υγείας των Ελλήνων». Αυτοί που προσκυνάνε τους εφοπλιστές, αυτοί που φτιάχνουν δουλεμπορικά γραφεία για τους βιομήχανους και τάγματα εφόδου απέναντι σε εργάτες και συνδικαλιστές, ισχυρίζονται ότι θα τραβήξουν το αυτί των κλινικαρχών….μας τα είπαν κι άλλοι. Η νέα «Χρυσή Αυγή» είναι κάτι σαν το «νέο ΕΣΥ», φτιαγμένο με παλιά, φθαρμένα υλικά. Αποδεικνύεται ξανά και με αφορμή την πανδημία, ότι οι φασίστες είναι το μακρύ χέρι του συστήματος αφού ταυτίζονται στις βασικές στρατηγικές επιλογές του που είναι η συνύπαρξη με τον ιδιωτικό τομέα και η εμπορευματοποίηση των δημόσιων νοσοκομείων.

Ορισμένοι πονηροί θα πουν «μα ήταν οι μόνοι που μας στήριξαν» και άλλα τέτοια θλιβερά επιχειρήματα. Πρώτον, σχεδόν όλα τα υγειονομικά σωματεία στη χώρα τάχθηκαν ενάντια στις αναστολές εργασίας, πάλεψαν και ακόμη και σήμερα παλεύουν εναντίον τους. Στη διαμόρφωση στάσης και θέσεων που δε θα διαχωρίζουν τους εργαζόμενους μεταξύ τους έπαιξαν σημαντικό ρόλο τόσο η παράταξη της ΑΣΥ όσο και άλλα εργατικά σωματεία από άλλους κλάδους. Δεύτερον, οι ναζί, το κόμμα «Έλληνες» και άλλοι άνοιξαν τις αγκαλιές τους σε κάθε λογής συνομωσιολόγους που βρήκαν βήμα να διατυμπανίζουν κάθε λογής κουταμάρα, όπως ήταν οι προβοκάτορες που γυρνούσαν σε συγκεντρώσεις με πανό που έγραφαν ότι «τα εμβόλια κρύβουν θάνατο» και άλλα τέτοια. Αξίζει μάλιστα να θυμίσουμε ότι σε έναν τέτοιο τύπο, ο Κοροξενός έδινε μικρόφωνο έξω από το ΑΧΕΠΑ. Τρίτον και κυριότερων… Μετά από μια δεκαετία εγκληματικής δράσης της Χρυσής Αυγής, κανείς πια δεν έχει το δικαίωμα να λέει «δεν ήξερα, δεν κατάλαβα». Άλλωστε και επειδή γνωριζόμαστε σε αυτό το χώρο, ο πρόεδρος του σωματείου μοιράζεται και άλλο ένα κοινό χαρακτηριστικό με τους φασίστες….τον αντικομουνισμό. Ο Κοροξενός δε σεβάστηκε ούτε τη ρόμπα του ούτε τα χώματα που πατάει…. Είναι αναίσχυντος! Οι εργαζόμενοι όχι απλώς πρέπει να του γυρίσουν την πλάτη, αλλά έχουμε καθήκον όλοι, να «σκοτώσουμε» το φίδι πριν σκάσει από το αυγό του. Η ιστορία τιμώρησε βαριά, όσους δεν ανταποκρίθηκαν σε αυτό το καθήκον.

Ο Κοροξενός και οι φίλοι του δεν έχουν καμία δουλειά εδώ. Έξω οι φασίστες από το Σωματείο!΄

Ταυτόχρονα, απαιτούμε από τα υπόλοιπα μέλη του ΔΣ, να σταματήσουν να σέρνονται πίσω από τον απερχόμενο πρόεδρο και στο θέμα της προκήρυξης εκλογών, τις οποίες με περίσσιο θράσος τις μετέφεραν μετά τις γιορτές και στην αγκαλιά του νέου αντι-εργατικού νόμου Χατζηδάκη. Το ΔΣ να αφήσει τις αστείες δικαιολογίες και να προχωρήσει άμεσα σε εκλογές. Εκτός αν εμπνέονται από το σημερινό πρόεδρό τους.

Αγωνιστική Συσπείρωση Υγειονομικών ΑΧΕΠΑ

Για τις εκλογές του σωματείου ΑΓΩΝΙΣΤΙΚΗ ΣΥΣΠΕΙΡΩΣΗ ΥΓΕΙΟΝΟΜΙΚΩΝ ΝΟΣΟΚΟΜΕΙΟΥ ΠΑΠΑΓΕΩΡΓΙΟΥ

 ΑΓΩΝΙΣΤΙΚΗ ΣΥΣΠΕΙΡΩΣΗ ΥΓΕΙΟΝΟΜΙΚΩΝ ΝΟΣΟΚΟΜΕΙΟΥ ΠΑΠΑΓΕΩΡΓΙΟΥ

Συναδέλφισσες, συνάδελφοι.

Οι εκλογές του σωματείου για την ανάδειξη του νέου Δ.Σ. γίνονται σε μία περίοδο που χαρακτηρίζονται από συγκεκριμένα στοιχεία.

1ο στοιχείο, η πανδημία και η ανεπαρκέστατη αντιμετώπισή της από την κυβέρνηση έδειξε με τον πιο εκκωφαντικό τρόπο τη γύμνια του συστήματος. Ενός συστήματος υγείας ξεδοντιασμένου από τη συνεχή υποχρηματοδότηση και τη βαθειά υποστελέχωση.

2ο στοιχείο, η πανδημία αξιοποιείται για να προωθηθούν οι αντιδραστικές αλλαγές, που γι' αυτό φρόντισαν όλες οι μέχρι τώρα κυβερνήσεις,  με βάση τις κατευθύνσεις του “νέου ΕΣΥ” των ΣΔΙΤ, της ενίσχυσης της επιχειρηματικής δράσης στην υγεία. Χαρακτηριστικά λοιπόν του “νέου ΕΣΥ” οι ιδιωτικοποιήσεις, η επιχειρηματικότητα, η ενίσχυση των ευέλικτων μορφών εργασίας και από την άλλη, οι αναστολές-απολύσεις, οι μη ανανεώσεις συμβάσεων.

3ο στοιχείο, η ολοκληρωτική επίθεση της κυβέρνησης στα εργατικά, εργασιακά δικαιώματα. Ο νόμος Χατζηδάκη προέκταση των νόμων Βρούτση-Αχτσιόγλου προσπαθεί να βάλει ταφόπλακα στα δικαιώματα του εργαζόμενου με την κατάργηση του 8ώρου, τις απλήρωτες υπερωρίες την παρεμπόδιση των συνδικαλιστικών δικαιωμάτων. Επιθυμεί να ξεμπερδέψει μια και καλή με τις διεκδικήσεις των εργαζόμενων. 

Για όλα αυτά το ερώτημα που μπαίνει είναι τι σωματείο θέλουμε.

Έχουμε δοκιμάσει πλειοψηφίες που αναλάμβαναν το ρόλο του συνδιαχειριστή της διοίκησης και της κυβέρνησης στη λογική του κοινωνικού εταιρισμού στη λογική που αμβλύνει αντιθέσεις και αναγάγει ως κοινά τα συμφέροντα των εργαζομένων με αυτά της διοίκησης- κυβέρνησης. 

Έχουμε δοκιμάσει επίσης πλειοψηφίες που αναλάμβαναν το ρόλο του διεκπεραιωτή υποθέσεων στη λογική της ανάθεσης με τους εργαζόμενους θεατές στη λογική του εφικτού και πάντα ενταγμένα στα πλαίσια του μικρότερου κακού. Δυσδιάκριτες οι διαφορές μεταξύ πλειοψηφιών.

Όλα αυτά τα δοκίμασες συνάδελφε είτε με το Ενιαίο Ψηφοδέλτιο, είτε με την Ενωτική Πρωτοβουλία. Το αποτέλεσμα: Διοίκηση και κυβέρνηση να υλοποιούν ανενόχλητοι την πολιτική τους. Το πολύ δυο τουφεκιές για την τιμή των όπλων στον αέρα και μετά τα κεφάλια μέσα.

Οι μεν, “ανεξάρτητοι” και “ακομμάτιστοι”, χωρίς να βγάζουν τσιμουδιά για τα κόμματα των κυβερνήσεων, των Διοικήσεων, των εργατοπατέρων και των εργοδοτών.

Οι δε, “αντικυβερνητικοί” και “επαναστάτες”, τώρα και “αντιδιοικητικοί”, λες και η ρότα που χαράχτηκε για την υγεία, δεν υπηρετήθηκε πιστά από τον πολιτικό τους φορέα και τους εκλεκτούς τους στο Δ.Σ. του νοσοκομείου όταν ήταν στην κυβέρνηση. 

Είναι πια καιρός να βγούμε μπροστά, να διεκδικήσουμε όχι μόνο αυτά που μας έχουν κλέψει, αλλά και αυτά που απαιτούν οι σύγχρονες ανάγκες μας. 

Ο συμβιβασμός με τη λογική που μας επιβάλουν, αυτή των μειωμένων απαιτήσεων, ενώ οι ανάγκες μας αυξάνουν, θρέφει τη λογική της ατομικής λύσης. Πρέπει να αντιστρέψουμε τους όρους. 

Πρέπει να ζωντανέψει το σωματείο!

Και η μόνη εγγύηση γι’ αυτό είναι η στήριξη και η ψήφος στην ΑΣΥ, που κατά τη διάρκεια της πανδημίας έκανε πράξη το σύνθημα “κάτω από τις μάσκες τα στόματα έχουν φωνή”.

‘Όσες αγωνιστικές πρωτοβουλίες πάρθηκαν είχαν τη σφραγίδα μας, τα πλαίσια πάλης που προτείναμε. 

Μπορούμε ενάντια στις λογικές της διαχείρισης της φτώχειας, “του εφικτού”, της λογικής “τόσα μας επιτρέπει ο νόμος”.  Σε καλούμε να παλέψουμε μαζί για:

• Μαζικές προσλήψεις μόνιμου προσωπικού, μονιμοποίηση όλων των συμβασιούχων και άρση της αναστολής εργασίας των ανεμβολίαστων συναδέλφων.

• Αυξήσεις στους μισθούς, επαναφορά του 13ου και 14ου μισθού.

• Κατάργηση του ν. Χατζηδάκη.

ΨΗΦΙΣΕ-ΣΤΗΡΙΞΕ ΑΣΥ ΓΙΑ ΣΩΜΑΤΕΙΟ ΣΤΑ ΧΕΡΙΑ ΤΩΝ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΩΝ

ΚΑΙ ΟΧΙ ΚΟΛΑΟΥΖΟ ΤΗΣ ΕΚΑΣΤΟΤΕ ΔΙΟΙΚΗΣΗΣ ΚΑΙ ΚΥΒΕΡΝΗΣΗΣ

ΣΥΝΔΙΚΑΛΙΣΤΕΣ ΝΔ ΚΑΙ ΣΥΡΙΖΑ «Ασκήσεις» ... σύσφιξης των σχέσεων και αγαστής συνεργασίας

 

Σε μια περίοδο που ΝΔ και ΣΥΡΙΖΑ εμφανίζονται να κοκορομαχούν με κάθε αφορμή και ευκαιρία, οι συνδικαλιστές τους σε μια σειρά Σωματεία, Ομοσπονδίες και Εργατικά Κέντρα επιδίδονται σε «ασκήσεις» ...σύσφιξης των σχέσεων και αγαστής συνεργασίας και μάλιστα στην εφαρμογή διατάξεων του νόμου Χατζηδάκη:

• Μαζί υπερασπίζονται τις ηλεκτρονικές διαδικασίες σε συνελεύσεις και αρχαιρεσίες, διευκολύνοντας τη γενικευμένη εφαρμογή των διατάξεων του πρόσφατου αντεργατικού νόμου, την ώρα που χιλιάδες εργαζόμενοι μέσα από τα σωματεία τους δίνουν μάχη για να τις εμποδίσουν.
• Από κοινού επιδίδονται σε μεθοδεύσεις και κολεγιές για να «νομιμοποιήσουν» με νοθείες και παρατυπίες την ανάμειξη της εργοδοσίας και των ανθρώπων της στις συνδικαλιστικές οργανώσεις, για να αποτρέψουν το ενδεχόμενο αλλαγής των συσχετισμών υπέρ των ταξικών δυνάμεων.
• Για τον ίδιο λόγο, δεν έχουν κανένα πρόβλημα - όταν και όπου χρειάζεται - να κατέβουν και σε κοινά ψηφοδέλτια στις αρχαιρεσίες και στα συνέδρια συνδικαλιστικών οργανώσεων.

Ας δούμε ορισμένα παραδείγματα, σταχυολογώντας απ' όσα έχουν δει το φως της δημοσιότητας το τελευταίο μόνο διάστημα:

• Στην Ομοσπονδία Ιδιωτικών Υπαλλήλων η συνεργασία ΣΥΡΙΖΑ - ΝΔ έλαβε την πλέον επίσημη μορφή, με το κοινό ψηφοδέλτιο που κατέβασαν στο πρόσφατο Συνέδριο (27 και 28 Νοέμβρη). Συγκεκριμένα, οι συνδικαλιστές των παρατάξεων ΕΑΚ (ΣΥΡΙΖΑ) και ΔΑΚΕ συνασπίστηκαν απέναντι στη ΔΑΣ, προκειμένου να διατηρήσουν τα ηνία της δευτεροβάθμιας συνδικαλιστικής οργάνωσης. Είχε προηγηθεί η από κοινού προσπάθεια να εκφυλιστεί το Συνέδριο, με αποκορύφωμα τη νομιμοποίηση «σωματείων» που αποτελούν εργοδοτικούς μηχανισμούς, όπως το «Σωματείο Τροφίμων», που συμμετείχε τελικά στο Συνέδριο, μέσα από διαδικασίες - παρωδία.
• Στο Εργατικό Κέντρο Ηρακλείου επίσης είχαμε σύμπραξη των συνδικαλιστών ΠΑΣΚΕ - ΔΑΚΕ και δυνάμεων του ΣΥΡΙΖΑ σε κοινό ψηφοδέλτιο, για να διατηρήσουν την πλειοψηφία απέναντι στη δυναμική της ΔΑΣ.
• Στις πρόσφατες εκλογές του ΕΔΟΕΑΠ, του ασφαλιστικού ταμείου των εργαζομένων στον Τύπο και στα ΜΜΕ, το ψηφοδέλτιο που κατέλαβε όλες τις θέσεις στο νέο ΔΣ στηρίχτηκε δημόσια από τον ΣΥΡΙΖΑ και «υπόγεια» από ένα τμήμα της ΝΔ, αυτό που εκπροσωπεί η σημερινή πρόεδρος της ΕΣΗΕΑ. Δηλαδή, στο νέο ΔΣ του ΕΔΟΕΑΠ, την απόλυτη πλειοψηφία συγκροτούν οι κοινοί υποψήφιοι του ΣΥΡΙΖΑ και της ΝΔ, που θα συνδιοικούν με τον εκπρόσωπο των εργοδοτών.
• Μια ακόμα περίπτωση είναι η πρόσφατη Γενική εκλογοαπολογιστική Συνέλευση της ΕΣΗΕΑ, του συνδικαλιστικού οργάνου των δημοσιογράφων. Εκεί, η παράταξη της σημερινής προέδρου και αυτή που στηρίζει ο ΣΥΡΙΖΑ κατέθεσαν πρόταση να αλλάξει η προηγούμενη απόφαση του ΔΣ για διά ζώσης εκλογική διαδικασία και να αντικατασταθεί από «μεικτό σύστημα», δηλαδή και από ηλεκτρονική ψηφοφορία, βάζοντας από την πίσω πόρτα αντιδραστικές διατάξεις που προβλέπει ο νόμος Χατζηδάκη ενάντια στο συνδικαλιστικό κίνημα! Μπορεί τα σχέδιά τους να αποτράπηκαν από την παρέμβαση των ίδιων των εργαζόμενων δημοσιογράφων, ωστόσο οι δυο παρατάξεις συνδιοικούν εδώ και καιρό, τόσο στην Ενωση όσο και στον ΕΔΟΕΑΠ, συμπλέοντας στη γραμμή που στηρίζει τα συμφέροντα των εργοδοτών.
• Τελευταίο παράδειγμα ο Σύλλογος Υπαλλήλων Ασφαλιστικών Εταιρειών που προχωρά σε αρχαιρεσίες τις επόμενες μέρες. Εκεί, η πλειοψηφούσα «ανεξάρτητη» παράταξη, στην οποία συνεργάζονται στελέχη των ΔΑΚΕ - ΣΥΡΙΖΑ - ΠΑΣΚΕ, με πρόσχημα τον κορονοϊό οργανώνει τις εκλογές «ηλεκτρονικά», με διαδικασίες που δεν προβλέπονται καν στο καταστατικό του και έχουν ήδη αποδειχθεί διάτρητες. Οι ίδιες δυνάμεις αρνούνται την εκκαθάριση του μητρώου από εργοδότες, διευθυντικά στελέχη και αυτοαπασχολούμενους.

Οέρωτας και ο βήχας ανάμεσα σε όλες τις εκδοχές του εργοδοτικού και κυβερνητικού συνδικαλισμού δεν κρύβονται. Αλλωστε, τι έχουν να χωρίσουν; Τα κόμματά τους είναι αυτά που ως κυβέρνηση συμπληρώνουν τους αντεργατικούς νόμους του προηγούμενου και τούμπαλιν, αφού μοιράζονται το ίδιο όραμα της «πράσινης» και ψηφιακής κερδοφορίας των ομίλων.

Η σιχαμάρα που διαπιστωμένα προκαλεί σε πολλούς τίμιους συνδικαλιστές η στάση τους μέσα στα σωματεία δεν μπορεί να μένει άλλο σε λεκτικές μόνο καταδίκες. Τώρα είναι η ώρα να κάνουν το βήμα, να κόψουν σχοινιά με το σάπιο και το παλιό, να βάλουν πλάτη στην ανασύνταξη του κινήματος, στη θωράκιση των συνδικάτων από τους «νεροκουβαλητές» της γραμμής του κεφαλαίου και των κομμάτων του.