Για το ανθυγιεινό επίδομα

                         Για το ανθυγιεινό επίδομα

Αγανάκτηση σε χιλιάδες εργαζόμενους στις δημόσιες μονάδες υγείας προκαλεί η ΚΥΑ  που καθορίζει το ύψος του επιδόματος επικίνδυνης και ανθυγιεινής εργασίας,

Από την πρώτη στιγμή επισημάναμε τον αντιεπιστημονικά τρόπο, που μια σειρά επαγγελμάτων, όπως μαίες, τραυματιοφορείς, βοηθοί θαλάμου, επισκέπτες υγείας, καθαριστές, παραϊατρικό προσωπικό διαγνωστικών εργαστηρίων, ακόμη και οι τεχνολόγοι ακτινολόγοι και οι χειριστές ιατρικών συσκευών, «υποβιβάζονται» σε χαμηλότερες κατηγορίες έκθεσης σε επαγγελματικούς κινδύνους ενώ άλλοι όπως διοικητικοί δεν εντάσσονται καν.

Ακόμα και πιο εξοργιστικό είναι ότι συνεχίζεται η κοροϊδία από όλες τις κυβερνήσεις ΝΔ, ΣΥΡΙΖΑ, ΠΑΣΟΚ που αρνούνται την επέκταση των Βαρέων Ανθυγιεινών Επαγγελμάτων στο Δημόσιο – αν και εργαζόμαστε σε επικίνδυνες κι ανθυγιεινές συνθήκες εργασίας, εκτεθειμένοι σε πληθώρα παραγόντων κινδύνου, χωρίς να παίρνονται τα αναγκαία μέτρα για την προστασία της υγείας μας, όπως αποδεικνύεται και κατά τη διάρκεια της επιδημίας COVID 19.

Γνωρίζουμε ότι ο αποκλεισμός χιλιάδων συναδέλφων από τη χορήγηση του επιδόματος και η μη ένταξη στα Βαρέα Ανθυγιεινά Επαγγέλματα εντάσσονται στο σχεδιασμό κυβερνήσεων και Ευρωπαϊκής Ένωσης για λειτουργία των δημόσιων μονάδων υγείας με ιδιωτικοοικονομικά κριτήρια και με όσο το δυνατό λιγότερο και φθηνότερο προσωπικό.

Δεν είναι κρυφό άλλωστε ότι τα κονδύλι του προϋπολογισμού που αφορά στο ανθυγιεινό επίδομα  διακρίνεται από “σταθερότητα” και “ανελαστικότητα”. Το ποσό συγκεκριμένο και περιορισμένο αλλά οι ομάδες εργαζόμενων που θα το παίρνουν   ποικίλουν κάθε φορά. Περισσότερες κατηγορίες εργαζόμενων… μικρότερο ποσό και ούτω καθεξής. Στη ίδια λογική και η χορήγηση ή όχι των Βαρέων και Ανθυγιεινών.

Είναι προφανής  ο λόγος αυτής της κατηγοριοποίησης που μέσα από μια τέτοια  διαδικασία επιδιωκόμενο στόχο έχει τη διάσπαση του υγειονομικού κινήματος, προσφιλή τακτική των κυβερνήσεων.

Ξεκαθαρίζουμε ότι συνεχίζουμε τον αγώνα ενάντια στην «πηγή των προβλημάτων», που είναι η λειτουργία των δημόσιων μονάδων με ιδιωτικοοικονομικά κριτήρια και διεκδικούμε την επαναφορά και ένταξη στο ανθυγιεινό επίδομα όλων όσοι εργάζονται στα νοσοκομεία.

Διεκδικούμε μαζικές προσλήψεις μόνιμου προσωπικού, μονιμοποίηση των συμβασιούχων εργαζομένων, αυξήσεις στους μισθούς, και πλήρη κρατική χρηματοδότηση των δημόσιων μονάδων υγείας.

          ΑΓΩΝΙΣΤΙΚΗ ΣΥΣΠΕΙΡΩΣΗ ΥΓΕΙΟΝΟΜΙΚΩΝ

 

Κριτήρια ψήφου στις ερχόμενες εκλογές

 Φαρμάκι

Την ώρα που χιλιάδες ασθενείς - πολλοί με χρόνια και σοβαρά νοσήματα - «παίρνουν σβάρνα» τα φαρμακεία μέχρι να βρουν (αν βρουν...) ένα από τα 215 σκευάσματα που είναι σε μεγάλη έλλειψη, οι δέκα μεγαλύτερες φαρμακοβιομηχανίες κατέγραφαν το 2022 έσοδα που προκαλούν ίλιγγο! Ανάμεσά τους βρίσκονται τα πιο τρανταχτά ονόματα στην αγορά του Φαρμάκου, γνωστά κι από τις «επιδόσεις» τους την περίοδο της πανδημίας. Η πρώτη δεκάδα των φαρμακοβιομηχανιών έχει ως εξής (έσοδα σε δισ. δολάρια το 2022): «Pfizer» 100,33, «Johnson & Johnson» 94,94, «Roche» 66,26, «Merck & Co.» 59,28, «AbbVie» 58,05, «Novartis» 50,54, «Bristol Myers Squibb» 46,16, «Sanofi» 45,22, «AstraZeneca» 44,35, GSK 36,15. Οι εταιρείες αυτές παράγουν και διακινούν ορισμένα από τα πιο διαδεδομένα φάρμακα για απλές και πιο σοβαρές παθήσεις, ενώ τρεις τουλάχιστον απ' αυτές πρωταγωνίστησαν και στην παραγωγή εμβολίων για την Covid. Πώς εξηγείται όμως η τεράστια αντίφαση ανάμεσα στην κερδοφορία τους, από τη μια, και τις ελλείψεις στην αγορά, από την άλλη, που γίνονται πλέον «κανονικότητα» και κάνουν ακόμα πιο δύσκολη τη ζωή των ασθενών; Η απάντηση βρίσκεται στο Φάρμακο - εμπόρευμα, που η παραγωγή και η διακίνησή του είναι στα χέρια πολυεθνικών μεγαθηρίων. Εκεί που τους συμφέρει, αυξάνουν την παραγωγή και τις διαθέσιμες ποσότητες. Εκεί που το ποσοστό κέρδους μειώνεται, «στεγνώνουν» την αγορά και εκβιάζουν για αύξηση των τιμών, χτυπώντας τις ...ανοιχτές πόρτες των κυβερνήσεων. Μόνος και σταθερά χαμένος είναι ο λαός, που είτε πληρώνει το φάρμακο χρυσάφι είτε ψάχνει και δεν το βρίσκει την ώρα της ανάγκης.

Το σώσαμε

Ο κυνισμός τους δεν «παλεύεται». Αλλά όταν πρόκειται για την ανθρώπινη ζωή, δεν είναι απλά προκλητικός αλλά σε βγάζει από τα ρούχα σου. Να πώς απάντησε ο υπουργός Εργασίας, Κ. Χατζηδάκης, στην ερώτηση αν υπάρχει ενδεχόμενο να αυξηθεί εκ νέου το ηλικιακό όριο συνταξιοδότησης στη χώρα μας: «Οχι, δεν υπάρχει τέτοια περίπτωση, όχι γιατί είμαστε καλοί άνθρωποι και θέλουμε να προλάβουμε λαϊκές αντιδράσεις ή επειδή είμαστε πριν από τις εκλογές, αλλά γιατί με τον κορονοϊό είχαμε μια μείωση του προσδόκιμου της ζωής ακριβώς επειδή είχαμε θανάτους πέραν των κανονικών τάσεων. Επομένως παρότι υπάρχει αυτή η ρύθμιση και προ του νόμου Κατρούγκαλου, από τα πρώτα χρόνια της προηγούμενης δεκαετίας, δεν υπάρχει στον ορίζοντα ένα τέτοιο θέμα». Καταρχάς, και που το λέει ο υπουργός, «κράτα μικρό καλάθι», αφού δεν το 'χουν σε τίποτα, όπως και στο παρελθόν, να ανοίξουν οποιαδήποτε ώρα ζήτημα νέας αύξησης των ορίων ηλικίας συνταξιοδότησης, που στην Ελλάδα έχουν χτυπήσει ταβάνι, στα 67. Υπάρχουν άλλωστε και οι σχετικές προβλέψεις του νόμου Κατρούγκαλου, τις οποίες μνημονεύει ο υπουργός. Το λέει όμως επί της ουσίας ο Χατζηδάκης και δεν ντρέπεται απέναντι σε εργαζόμενους και συνταξιούχους: Πως ο μόνος τρόπος για να μην αυξάνονται τα όρια ηλικίας, είναι να πεθαίνουν όσο το δυνατόν περισσότεροι εργαζόμενοι, και μάλιστα λίγο μετά τη συνταξιοδότηση, ώστε να κατεβαίνει το προσδόκιμο ζωής! Δηλαδή, δυο - τρεις πανδημίες ακόμα να μας βρουν, με 35.000 νεκρούς η καθεμία, το «σώσαμε» το Συνταξιοδοτικό για καμιά 10ετία...

Οι ζωές μας δεν είναι κόστος! Πάρτε πίσω την απόλυση του Νίκου Θανάκου!

 ΣΥΛΛΟΓΟΣ ΠΡΟΣΩΠΙΚΟΥ ΙΔΙΩΤΙΚΩΝ ΚΛΙΝΙΚΩΝ ΙΑΤΡΕΙΩΝ ΚΑΙ ΕΡΓΑΣΤΗΡΙΩΝ ΒΟΡΕΙΟΥ ΕΛΛΑΔΟΣ

με έδρα στο Εργατικό Κέντρο Θεσσαλονίκης (Εγνατίας 32),4ος όροφος

email: sypikieve@yahoo.com

Οι ζωές μας δεν είναι κόστος! Πάρτε πίσω την απόλυση του Νίκου Θανάκου!

Το ΔΣ του Σωματείου Ιδιωτικών Κλινικών καταγγέλλει την εργοδοσία του ομίλου της «Βιοδιάγνωσης» που απολύει τον πρόεδρο του σωματείου μας επειδή απέργησε για το έγκλημα στα Τέμπη! Ντροπή τους! Μάλιστα, ενώ ισχυρίζεται ότι κάνει περικοπές προσωπικού, μετακινεί εργαζομένους για να καλύψει τρύπες.

Πρόκειται για μια εταιρεία που έκανε χρυσές δουλειές μέσα στην πανδημία με τα rapid test τα οποία θα έπρεπε να είναι δωρεάν για όλους. Όπως και άλλοι επιχειρηματίες του κλάδου, μπούκωσε με κέρδη επειδή διαλύθηκε η δημόσια υγεία. Κέρδη που βγήκαν από τη δουλειά ήλιο με ήλιο των εργαζομένων. Είναι η ίδια εταιρεία που πριν λίγα χρόνια επιχείρησε να απολύσει έγκυο εργαζόμενη και της κόπηκε ο βήχας χάρη στην παρέμβαση του σωματείου. Πρόσφατα προσπάθησε να αναγκάσει το προσωπικό να υπογράψει απαράδεκτη ατομική σύμβαση με απώλεια δικαιωμάτων, βρίσκοντας ξανά τοίχο τους εργαζόμενους και την αποφασιστικότητά τους να μη σκύψουν το κεφάλι.

Δεν είναι καθόλου τυχαίο, ότι η συγκεκριμένη απόλυση, έρχεται να προστεθεί στην απόλυση πρωτοπόρου συνδικαλιστή της ιδιωτικής υγείας στην Αθήνα αλλά και στις επιχειρούμενες απολύσεις άλλων συνδικαλιστών μετά τις μεγαλειώδεις κινητοποιήσεις για το έγκλημα στα Τέμπη. Είναι εμφανής ο φόβος της εργοδοσίας απέναντι στο οργανωμένο ταξικό συνδικαλιστικό κίνημα και στη δύναμη των εργαζομένων. Είναι υπόθεση όλων των εργαζομένων να μην τους περάσει!

Δεν θα κάνουμε βήμα πίσω από τα δικαιώματά μας. Ή τα κέρδη τους ή οι ζωές μας. 

Καλούμε όλα τα σωματεία της περιοχής να καταδικάσουν την απόλυση, να μην επιτρέψουν να συνεχίσει η εργοδοσία να τρομοκρατεί τους εργαζόμενους και να στοχοποιεί τους πρωτοπόρους σε κάθε χώρο.

Καλούμε σε:

• Εξορμήσεις στα καταστήματα της Βιοδιάγνωσης την Τρίτη 25/4.

• Συνέντευξη τύπου εργατικών σωματείων την Τετάρτη 26/4.

• Συγκεντρώσεις στα καταστήματα της εταιρείας στην Αγ. Δημητρίου 91 στο κέντρο της πόλης και Αλ. Παπαναστασίου 92 στη Χαριλάου, την Πέμπτη 27 Απριλίου στις 19:00 το απόγευμα.

Απαιτούμε να παρθεί τώρα πίσω η απόλυση! Ούτε σκέψη για τους σχεδιασμούς για περαιτέρω εντατικοποίηση εργασίας με μετακινήσεις προσωπικού μεταξύ διαγνωστικών κέντρων.

ΣΩΜΑΤΕΙΟ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΩΝ ΠΑΓΝΗ Η ασφάλεια των ασθενών δεν απειλείται από τον αγώνα για τις ανάγκες τους

 «Η ασφάλεια των ασθενών δεν απειλείται από τους αγώνες μας για ένα πραγματικά δημόσιο νοσοκομείο που θα καλύπτει τις ανάγκες των πολιτών», τονίζει το Σωματείο Εργαζομένων ΠΑΓΝΗ, σε ανακοίνωσή του, σχετικά με την απόφαση του ΔΣ του ΠΑΓΝΗ για συνάντηση με το Σωματείο.

Όπως, μεταξύ άλλων αναφέρει, «η Διοίκηση του σωματείου μας έλαβε από το διοικητικό συμβούλιο του νοσοκομείου μια ομόφωνη απόφαση στις 6/4 που καλεί το προεδρείο του Σωματείου σε συζήτηση σχετικά με τον τρόπο κινητοποιήσεων μας ώστε "να διαφυλάσσεται η ηρεμία και η ασφάλεια των ασθενών" όπως αναφέρεται. Η πρόσκληση αυτή πραγματοποιήθηκε λίγε μέρες πριν την προκήρυξη των εκλογών και λίγες μέρες μετά την αγωνιστική υποδοχή –παρέμβαση που οργάνωσε το σωματείο μας στην φιέστα που έστησαν διοίκηση και 7η ΥΠΕ μαζί με το υπουργείο υγείας στο νοσοκομείο μας.

Η διοίκηση του νοσοκομείου, που αρνείται να συναντηθεί με το σωματείο εδώ και έναν χρόνο, ώστε να δώσει απάντηση στα δίκαια αιτήματα των εργαζομένων, έχει χρόνο και διάθεση να "τραβήξει το αυτί" στο σωματείο μας που διεκδικεί πραγματικά μέτρα προστασίας και ασφάλειας των ασθενών και των εργαζομένων».

«Εξάλλου από την έναρξη της πανδημίας έχουν ξεκινήσει περιστατικά αυταρχισμού από πλευράς της, με απαξιωτικές συμπεριφορές έως και προσβλητικές από τον Διοικητή και τον αναπληρωτή Διοικητή σε υπηρεσιακά στελέχη και εργαζόμενους, με την απαράδεκτη συμπεριφορά απέναντι στους αναισθησιολόγους, με την προειδοποίηση ότι παρανόμως προχωρήσαμε σε στάση εργασίας με την άφιξη του πρωθυπουργού αξιοποιώντας όλο το αντεργατικό οπλοστάσιο, με την κατασυκοφάντηση και την ποινικοποίηση επί της ουσίας της συνδικαλιστικής δράσης», επισημαίνει το Σωματείο και προσθέτει:

«Η ασφάλεια των ασθενών δεν απειλείται από τους αγώνες μας για ένα πραγματικά δημόσιο νοσοκομείο που θα καλύπτει τις ανάγκες των πολιτών. Η ασφάλεια των ασθενών απειλείται από συγκεκριμένες επιλογές, που έχουν και συγκεκριμένα αποτελέσματα.

Έχουμε αναδείξει με επανειλημμένες ανακοινώσεις, δελτία τύπου και κινητοποιήσεις ότι:

• Νοσηλεύονται χειρουργημένα παιδιά στην ίδια κλινική με παιδιά με λοιμώξεις, η ψυχιατρική κλινική υπερχειλίζει από ράντζα σε καθημερινή βάση, η Παιδοψυχιατρική κλινική είναι μια ανάσα πριν το κλείσιμο, η Παιδοαιματολογική κλινική νοσηλεύει παιδιά με νεοπλασίες πάνω από τη δύναμή της.

• Αφήνεται στο σκοτάδι το νοσοκομείο για λόγους οικονομίας και μπαίνει λουκέτο σε όλες τις εισόδους, ακόμα και της πυρασφάλειας.

• Το νοσοκομείο είναι χωρίς βασικά υλικά.

• Οφείλονται χιλιάδες μέρες άδειας και ρεπό στο προσωπικό

Κάνουμε ξεκάθαρο ότι το σωματείο δεν θα γίνει χειροκροτητής αυτής πολιτικής, θα γκρεμίζει την ψεύτικη εικόνας του τέλειου νοσοκομείου αποκαλύπτοντας την πραγματικότητα, όπως την ζουν εργαζόμενοι και ασθενείς κάθε μέρα.

Ενημερώνουμε το διοικητικό συμβούλιο ότι δεν πρόκειται να ζητάμε την άδεια για το πως θα διαδηλώνουμε και με ποια αιτήματα».

Το Παπαγεωργίου πρότυπο: ΕΥΕΛΙΞΙΑ ΣΤΑ ΝΟΣΟΚΟΜΕΙΑ-«ΕΠΙΧΕΙΡΗΣΕΙΣ»

 Ιδιωτικού Δικαίου όλα τα νοσοκομεία η φιλοσοφία μας, λέει ο Θ. Πλεύρης  

Πιο «ευέλικτα» δημόσια νοσοκομεία-επιχειρήσεις, με τη μετατροπή όλων σε Νομικά Πρόσωπα Ιδιωτικού Δικαίου από Νομικά Πρόσωπα Δημόσιου Δικαίου, θέλει η κυβέρνηση, όπως δήλωσε ο υπουργός Υγείας Θάνος Πλεύρης στο «Πρώτο Πρόγραμμα». Στόχος είναι η ενίσχυση της εμπορευματοποίησης της Υγείας και η καλύτερη σύνδεση των νοσοκομείων με την αγορά λέγοντας χαρακτηριστικά πως ως Νομικό Πρόσωπο Ιδιωτικού Δικαίου «έχεις μια ευελιξία συνεργασιών με το εξωτερικό, συνεργασιών με άλλους γιατρούς».

Σκοπός της κυβέρνησης είναι να κάνει ένα ακόμα καθοριστικό βήμα στην πολιτική εμπορευματοποίηση της Υγείας, αξιοποιώντας το μοντέλο λειτουργίας του Νοσοκομείου «Παπαγεωργίου» στη Θεσσαλονίκη και την Ογκολογική Μονάδα στο Παίδων «Αγία Σοφία» που λειτουργούν ως ΝΠΙΔ. Πρόκειται για έναν δρόμο που έχουν στρώσει διαχρονικά όλες οι κυβερνήσεις, με χαρακτηριστικό παράδειγμα το Νοσοκομείο Σαντορίνης, το οποίο επί των ημερών της κυβέρνησης του ΣΥΡΙΖΑ εντάχθηκε στην Ανώνυμη Εταιρεία Μονάδων Υγείας, αντί για το ΕΣΥ. 

«Η φιλοσοφία μας είναι ότι με Νομικά Πρόσωπα Ιδιωτικού Δικαίου και με μοναδικό μέτοχο το Δημόσιο μπορεί να υπάρχει πολύ καλύτερη λειτουργία των δημοσίων δομών», σημείωσε ο Θάνος Πλεύρης.

Δήλωσε χαρακτηριστικά ότι «η μετατροπή νοσοκομείων σε ΝΠΙΔ είναι άλλη μια παρεξήγηση. Νομικό Πρόσωπο Ιδιωτικού Δικαίου είναι το "Παπαγεωργίου" στη Θεσσαλονίκη και εμείς κάναμε την Ογκολογική Μονάδα στο Παίδων "Αγία Σοφία". Νομικό Πρόσωπο Ιδιωτικού Δικαίου είναι πάλι μοναδικός, μοναδικός, μοναδικός μέτοχος το Δημόσιο. Άρα δεν αλλάζει ο δημόσιος χαρακτήρας, αλλά τα Νομικά Πρόσωπα Ιδιωτικού Δικαίου είναι μια νομική μορφή με πολύ μεγαλύτερη ευελιξία. Ήδη κάναμε την Ογκολογική Κλινική στο Παίδων και τα Νοσοκομεία του "Νιάρχος", όλα στο σύνολό τους, τα κάνουμε ΝΠΙΔ. Για να καταλάβουμε το πρακτικό του θέματος, σήμερα ένα νοσοκομείο που είναι στον σκληρό πυρήνα του ΝΠΔΔ σημαίνει ότι ένας γιατρός του εξωτερικού που κάνει μια συγκεκριμένη πράξη, δεν μπορεί με κάποιο τρόπο να συνεργαστεί. Δεν μπορεί, δηλαδή πρέπει να είσαι μόνο δημόσιος υπάλληλος. Όταν είσαι ΝΠΙΔ, πάλι έχεις όλες τις διαδικασίες του Δημοσίου, αλλά έχεις μια ευελιξία συνεργασιών με το εξωτερικό, συνεργασιών με άλλους γιατρούς».

Μάλιστα, αξιοποίησε σαν πρόσχημα τη σημερινή άσχημη κατάσταση στα δημόσια νοσοκομεία, όπως έχει διαμορφωθεί με την ευθύνη όλων των κυβερνήσεων, για να υποστηρίξει ότι «σήμερα το 35%-38% ο πολίτης το πληρώνει ιδιωτικά. Άρα αυτό δείχνει ότι σήμερα έχουμε μια άτυπη ιδιωτικοποίηση, όταν ο πολίτης δεν εξυπηρετείται. Το γεγονός ότι επειδή έχουμε ράντζα, χρησιμοποιούμε ιδιωτικές δομές που δεν τις πληρώνει ο πολίτης, πηγαίνει δωρεάν για να μην έχει ράντζα, είναι ιδιωτικοποίηση ή εξυπηρέτηση του πολίτη; Το "Αττικόν" από τις 14 χειρουργικές κλίνες χρησιμοποιεί τις 7-8. Εάν, βάζοντας γιατρούς από τον ιδιωτικό τομέα, αλλά πληρώνοντας στο Δημόσιο, αντί για τις 8 χειρουργικές κλίνες λειτουργήσουν και οι 14, τελικά ο πολίτης δεν θα κάνει πιο γρήγορα το χειρουργείο του; Άρα αυτά δεν είναι ιδιωτικοποίηση, είναι ιδεοληψίες. Αντιθέτως το 2019 τα χρήματα για το ΕΣΥ ήταν 3,8 δισεκατομμύρια και σήμερα είναι 5,2 δισεκατομμύρια, χωρίς να συμπεριλαμβάνουμε τις δαπάνες που γίνονται για Covid. 1,4 δισ. παραπάνω χρήματα σημαίνει ότι αυτή η κυβέρνηση θέλει να ενισχύσει το ΕΣΥ και όχι να το ιδιωτικοποιήσει».

 https://www.902.gr

Κάτι περίεργα νούμερα....

 Μαρίδα

Στα 113,7 δισ. ευρώ ανέρχονται τα ληξιπρόθεσμα χρέη στην Εφορία κι από αυτά μόλις 4,689 δισ. ευρώ (4,1%) έχουν ρυθμιστεί και εξυπηρετούνται. Η συντριπτική πλειοψηφία όσων προσπαθούν να αντεπεξέλθουν στις ρυθμίσεις είναι μικροοφειλέτες, που στερούνται και τα πιο αναγκαία για να είναι συνεπείς στις δόσεις. Δεν συμβαίνει όμως το ίδιο και με τους μεγαλοοφειλέτες, εταιρείες και άλλους ...παράγοντες της αγοράς, που χρωστάνε 88 δισ. ευρώ, αλλά «μην τους είδατε»! Σύμφωνα με στοιχεία της ΑΔΑΕ, από τα 113,7 δισ. ευρώ ληξιπρόθεσμα χρέη, ποσά μικρότερα των 3.000 ευρώ χρωστά το 81,2% των οφειλετών. Τα χρέη αυτών των - κατά βάση - βιοπαλαιστών είναι μόλις το 1,4% των συνολικών χρεών! Στον αντίποδα, ληξιπρόθεσμες οφειλές μεγαλύτερες των 300.000 ευρώ έχει ένα πολύ μικρό ποσοστό, μόλις το 0,5% των οφειλετών, που χρωστάνε όμως το 85,2% του συνολικού χρέους στην Εφορία (96,869 δισ. ευρώ). Τι δείχνουν όλα αυτά; Οτι τα λαϊκά νοικοκυριά, που πληρώνουν το 95% των άμεσων και έμμεσων φόρων, δυσκολεύονται ολοένα και περισσότερο με το πενιχρό τους εισόδημα να αντεπεξέλθουν στη φοροαφαίμαξη, με αποτέλεσμα να δημιουργούνται χρέη. Με μεγάλες θυσίες προσπαθούν να βγάλουν τη θηλιά από τον λαιμό, όταν οι μεγαλοεπιχειρηματίες, που πληρώνουν μόλις το 5% των φόρων, δεν έχουν καμιά σκοτούρα για τα χρέη τους. Για κερασάκι στην τούρτα, το κράτος διπλασίασε το 2022 τις κατασχέσεις λογαριασμών για χρέη. Περιττό να πούμε βέβαια ότι η πλειοψηφία των αναγκαστικών αυτών μέτρων αφορά κι εδώ τη μαρίδα...

Οι ζωές μας δεν είναι κόστος! Πάρτε πίσω την απόλυση του συναδέλφου!

                                                 

                                                  Οι ζωές μας δεν είναι κόστος!

                     Πάρτε πίσω την απόλυση του συναδέλφου!

Το ΔΣ του Σωματείου Ιδιωτικών Κλινικών καταγγέλλει την εργοδοσία του ομίλου της «Βιοδιάγνωσης», η οποία προχώρησε στην απόλυση του πρωτοπόρου συνδικαλιστή, προέδρου του Κλαδικού Σωματείου των Ιδιωτικών Κλινικών. Την ίδια ώρα πιέζει και για μετακινήσεις του υπόλοιπου προσωπικού, ώστε να καλύψει τα κενά από την υποστελέχωση, οδηγώντας σε περαιτέρω εντατικοποίηση της εργασίας. 

Η συνδικαλιστική δίωξη του συναδέλφου έρχεται λίγες ημέρες μετά την αγωνιστική δράση που ανέπτυξε με αφορμή τις μεγαλειώδεις απεργίες για το έγκλημα στα Τέμπη. Η απόλυση έγινε με την πρόφαση της περικοπής προσωπικού, λόγω «οικονομικών δυσχερειών», την ώρα που ο όμιλος έχει μπουκώσει από ζεστό χρήμα, μετά την απόφαση του κράτους και της κυβέρνησης να κάνει «δώρο» στις ιδιωτικές κλινικές και τα διαγνωστικά εργαστήρια το διαγνωστικό έλεγχο του λάου κατά την περίοδο της πανδημίας. 

Η εργοδοσία της Βιοδιάγνωσης θεωρεί πως με τέτοιες κινήσεις και συνδικαλιστικές διώξεις θα καταφέρει να εκφοβίσει τους εργαζόμενους. Είναι γελασμένη. Η τρομοκρατία δεν θα περάσει. Δεν είναι καθόλου τυχαίο, ότι η συγκεκριμένη απόλυση, έρχεται να προστεθεί στην απόλυση πρωτοπόρου συνδικαλιστή στο χώρο της ιδιωτικής υγείας στην Αθήνα μόλις πριν λίγα 24ώρα. Είναι εμφανής ο φόβος τους απέναντι στο οργανωμένο ταξικό συνδικαλιστικό κίνημα και στη δύναμη των εργαζομένων. 

Δεν θα κάνουμε βήμα πίσω από τα δικαιώματά μας. Ή τα κέρδη τους ή οι ζωές μας. 

Απαιτούμε να παρθεί τώρα πίσω η απόλυση! 

Ούτε σκέψη για τους σχεδιασμούς για περαιτέρω εντατικοποίηση εργασίας με μετακινήσεις προσωπικού μεταξύ διαγνωστικών κέντρων. 

Καλούμε όλα τα σωματεία εργαζομένων να καταδικάσουν την απόλυση, να μην επιτρέψουν να συνεχίσει η εργοδοσία να τρομοκρατεί τους εργαζόμενους και να στοχοποιεί τους πρωτοπόρους σε κάθε χώρο.

Καλούμε σε μαζική συμμετοχή στο συλλαλητήριο έξω από το διαγνωστικό κέντρο της Βιοδιάγνωσης την Παρασκευή 7 Απριλίου, στις 18:30, στο κατάστημα του κέντρου (Αγίου Δημητρίου 91).

                                                                                                            Δ.Σ   Σ.Ε.Ν.Π