Α-μπε-μπα-μπλομ… Ο μη γένοιτο, αν βγει ο Κούλης

από ΚΑΤΙΟΥΣΑ
Μάνος Δούκας
Για παράδειγμα, ο Κούλης λέει προεκλογικά ότι θα κόψει τις συντάξεις. Κι είμαστε σίγουροι ότι θα προσπαθήσει να το κάνει. Ενώ ο Τσίπρας δεν λέει προεκλογικά ότι θα κόψει τις συντάξεις. Το ότι έχει ήδη ψηφίσει το νόμο Κατρούγκαλου, που κόβει τις συντάξεις και που πήρε αναστολή μέχρι τις εκλογές, είναι άσχετο. Αυτόν θα τον εφαρμόσει όποιος και να βγει.

Ο Κούλης καμαρώνει που είναι δεξιός και μιλά με καμάρι για τη στρατηγική του, που είναι «ΕΕ και ευρώ» και «ανήκουμε στη δύση». Επιχειρηματικότητα κι ανταγωνιστικότητα. Ο Τσίπρας είναι διαφορετικός. Κατ’ αρχήν δεν καμαρώνει που είναι δεξιός. Μιλάει για το λαό, για τους πολλούς και τέτοια. Μετά βέβαια ψηφίζει κι εφαρμόζει κι αυτός την ίδια στρατηγική με τη ΝΔ, στο 3ο μνημόνιο, στις συνόδους κορυφής κλπ. Αλλά… άλλο αυτό. Τώρα μιλάμε για τις διαφορές τους.

Ο Κούλης κι ο Σαμαράς, δεν καμάρωναν το 14 και το 15 για την πολιτική των κυβερνήσεών τους. Τώρα καμαρώνει όμως ο Κούλης, αφού νοιώθει δικαιωμένος ότι η πολιτική τους της λιτότητας και της υποτέλειας είναι μονόδρομος και «δεν μπορεί να γίνει αλλιώς». Ο Τσίπρας όμως καμαρώνει που είναι ρεαλιστής και κατάφερε να μετατρέψει σε μνημόνιο, το “πρόγραμμα της Θεσσαλονίκης”. Που είναι ευρωπαϊστής και κατάφερε να κινηθεί σαν «δικός τους» μέσα στα σαλόνια που τόσα χρόνια πήγαιναν μόνο οι υποτακτικοί του κεφαλαίου. Ενώ τώρα μπήκε μέσα… ο λαός. Λίγο το λες αυτό ; Αυτό κι αν είναι διαφορά.

Ο Κούλης δε θα καταργήσει κανένα μνημονιακό νόμο, από αυτούς που ψήφισαν όλοι τους κι εφαρμόζοντάς τους βγάζουν λωρίδες από την πλάτη του λαού. Ο Τσίπρας είναι άλλο. Ούτε αυτός τους κατάργησε. Όμως αυτός κατάφερε κι εφάρμοσε όλους τους νόμους και των τριών μνημονίων. Είπατε τίποτα για «ικανότητα»; Άλλωστε ο Τσίπρας για να το κάνει, κάποιο λόγο θα είχε. Είναι «αριστερός» αυτός.

Ο Κούλης δε θα είχε κανένα πρόβλημα να κυβερνήσει μαζί με την ακροδεξιά. Ο Τσίπρας θα είχε. Γι’ αυτό δεν έκανε ποτέ συγκυβέρνηση με τον Καμένο. Και την Παπακώστα δεν την δέχτηκε ποτέ και την έδιωξε. Τι; Όχι; Δε θα θυμάμαι καλά μάλλον. Σβήστο αυτό.

Ο Κούλης αν βγει θα δώσει γη και ύδωρ στο ΝΑΤΟ και στους Αμερικάνους. Ό,τι θελήσουν. Νέες βάσεις στην Κάρπαθο, στο Τυμπάκι, στην Αλεξανδρούπολη. Επέκταση της Σούδας. Πυρηνικά στον Άραξο. Και με χαρά. Και θα καμαρώνει κιόλας. Ο Τσίπρας δεν καμαρώνει που τα έκανε. Γιατί τα έκανε για να μην μπορεί να καμαρώνει ο Κούλης, αφού του έκλεψε τα «μπράβο» του Τραμπ και τη ρετσινιά του αμερικανοτσολιά μέσα απ’ το στόμα. Άντε τώρα ο Κούλης να γίνει καλύτερος «μεντεσές».

Αν βγει ο Κούλης θα εφαρμόσει κατά γράμμα όλες τις συμφωνίες που εγκλωβίζουν τους πρόσφυγες στη χώρα μας και στα νησιά μας, για να προστατευθεί η “εσωτερική Ευρώπη”. Αφού πρώτα θα έχει συμμετάσχει σ’ όλους τους πολεμικούς τυχοδιωκτισμούς στην ευρύτερη περιοχή, που δημιουργούν τις προσφυγικές ροές. Αντίθετα ο Τσίπρας αν βγει (εντάξει… μια κουβέντα είπα) δε θα κάνει τίποτα παραπάνω από όσα έκανε μέχρι τώρα. Μη φοβάστε. Η Μόρια εκεί θα είναι πάλι, σε κάθε περίπτωση.

Αν βγει ο Κούλης θα κόψει μισθούς, συντάξεις, αναπηρικά και άλλα επιδόματα, ΕΚΑΣ, συντάξεις χηρείας, κλπ. Θα αυξήσει τα όρια ηλικίας συνταξιοδότησης, τον ΦΠΑ, τον ΕΝΦΙΑ κλπ.; Γιατί ο Κούλης εκτός από όλα τα άλλα κακά που έχει είναι και ζηλιάρης. “Τι έχει δηλαδή ο Τσίπρας και τάκοψε;”… είπε. “Πιο δεξιός είναι αυτός από μένα;”… συμπλήρωσε. “Ε. Λοιπόν θα τα κόψω κι εγώ”… κατέληξε. Ενώ ο Τσίπρας δεν είναι κομπλεξικός. Τα έκανε γιατί έπρεπε.

Αν βγει ο Κούλης, όλη την τετραετία θα μας γδάρει στους φόρους, τις περικοπές και τη λιτότητα κι ύστερα, δυο βδομάδες πριν τις εκλογές θα μας κάνει δωράκια ψιχουλάκια, μπας και ξεχάσουμε τι έκανε. Είπαμε: ο Κούλης είναι ζηλιάρης και αντιγραφέας. Γι’ αυτό θα υπερβάλλει σε όλα αυτά από το ΣΥΡΙΖΑ, για να του αποδείξει ότι εκείνος είναι ο κανονικός δεξιός που ξέρει να τα κάνει καλύτερα.

Αν βγει ο Κούλης θα κάνει δεκάδες φοροαπαλλαγές στους εφοπλιστές και στο ΣΕΒ. Θα εφαρμόσει το σύμφωνο σταθερότητας, την εργαλειοθήκη του ΟΟΣΑ και τα πρωτογενή πλεονάσματα. Θα εφαρμόσει τον αυτόματο κόφτη, την απελευθέρωση κλειστών αγορών και την κατάσχεση λογαριασμών. Θα κάνει κούρεμα των αποθεματικών των ασφαλιστικών ταμείων, νοσοκομείων, πανεπιστημίων, οργανισμών ΟΤΑ, σχολικών επιτροπών. Θα συνεχίσει την αποδιοργάνωση και υποστελέχωση του δημοσίου, την πολιτική “5 φεύγουν – ένας προσλαμβάνεται”, τις συγχωνεύσεις εφοριών, σχολείων, ΕΟΠΥΥ, ταμείων, αστυνομικών τμημάτων, με την εφαρμογή των εργασιακών εντολών της ΕΕ. Τι; Πάλι ξέφυγα; Δεν είναι αυτά του Κούλη; Και ποιανού είναι όλα αυτά τα αντιλαϊκά μέτρα που εφαρμόζονται; Μη με τρελαίνετε τώρα. Δεν μπορεί παρά να είναι του Κούλη. Αυτός είναι ο «κακός» και δεξιός. Δεν το συζητώ.

Αν βγει ο Κούλης θα κάνει τα χίλια μύρια στις Σκουριές, στη Λευκίμμη, στους πλειστηριασμούς. Θα πουλήσει αεροδρόμια, λιμάνια, ορυχεία, τραίνα, παραλίες, δάση. Όλα στο υπερταμείο. Ενώ ο Τσίπρας δίνει 1000 ευρώ στους ανέργους, 300 στους συνταξιούχους, τη σύνταξη του Ιούλη ένα μήνα νωρίτερα. Πως δεν έχει σχέση; Τι άλλο θέλουν οι κερατάδες για να ξεχάσουνε τα τέσσερα χρόνια της δεξιάς πολιτικής που εφάρμοσε ο ΣΥΡΙΖΑ; Πόσο πάει δηλαδή η ψήφος τους;

Αν βγει ο Κούλης θα συνεχίσει να μετατρέπει την αγορά εργασίας σε μοντέρνο σκλαβοπάζαρο, ανθρώπων που δουλεύουν χωρίς σταθερότητα, χωρίς συμβάσεις, χωρίς ωράρια, χωρίς συγκεκριμένους μισθούς, αλλά μόνο με ευελιξία και κινητικότητα. Να αυξάνει ραγδαία το ποσοστό της ελαστικής εργασίας και την ίδια ώρα να κοκορεύεται ότι μείωσε την ανεργία. Ενώ αν βγει ο Τσίπρας θα συνεχίσει να τα κάνει, αλλά χωρίς χαρά. Μόνο και μόνο γιατί έδωσε το λόγο του στο Γιούρογκρουπ και στη σύνοδο κορυφής (καμιά τριανταριά φορές και χωρίς έρπη).

Α πα πα. Να μη βγει ο Κούλης. Αυτός μιλάει και με το πρώτο δίνει σήμα κατ’ ευθείαν στο επιτελείο του ΣΥΡΙΖΑ να βγαίνει κάθε μέρα και να μοιράζει φόβο. Φόβο δικαιολογημένο, για την πολιτική που θα εφαρμόσει ο Κούλης. Απ’ την άλλη, φόβο αδικαιολόγητο, αφού και ο ΣΥΡΙΖΑ την ίδια πολιτική εφαρμόζει. Ίδιο το αφεντικό τους.

Άλλωστε ο Κούλης είναι πιο δεξιός. Αυτό βγήκε και στο αμπεμπαμπλομ. Δοκιμάστε να δείτε.

Της νέας 20ετίας Φωνές Γαλέρας

Η νέα 20ετία του νοσοκομείου: όταν η σημειολογία υποδεικνύει την πραγματικότητα.

 Η νέα 20ετία του νοσοκομείου: όταν η σημειολογία υποδεικνύει την πραγματικότητα.

Το τέλος της 1^ης 20ετίας - παρά τους φανφαρόνικους βερμπαλισμούς - σφραγίζεται μεταφορικά και ουσιαστικά, με δικαστικό επιμελητή και απόλυση της Διευθύντριας της Νοσηλευτικής Υπηρεσίας. Έτσι, για να βρει η καινούργια 20ετία φρεσκαρισμένο έδαφος, παρθένο και έτοιμο προς καλλιέργεια καινούργιας σοδειάς. Αλλά για να κατανοήσουμε την απόλυση ως γεγονός που είναι και το ουσιαστικό, ανεξάρτητα από το πρόσωπο, χρήσιμο είναι να δούμε το φόντο στο οποίο διαδραματίζεται.

Έχουμε και λέμε λοιπόν: η Διοίκηση κάνει “φιλότιμες” προσπάθειες να βγει δυναμικά στην 2^η  20ετία της λειτουργίας του νοσοκομείου. Γνωρίζει το χαρακτήρα του, πάλεψε γι`αυτόν, “ανδρώθηκε” στις αρχές της ιδιωτικής οικονομίας και βαδίζει προς ολοκλήρωσή του. Διακαής πόθος το αυτοδιοίκητο και η αυτοχρηματοδότησή του. Κομπάζει για την κερδοφορία και τις επιχειρηματικές του επιτυχίες.

1^ος σταθμός, σεργιάνι στο κόσμο λοιπόν, διοικούντες και παρατρεχάμενοι να στοχοθετήσουν για το επόμενο διάστημα, εντάσσοντας και κοινωνώντας ταυτόχρονα τους εργαζόμενους σ`αυτήν την προσπάθεια. Περιτυλίγουν την κερδοφορία του νοσοκομείου με επιχειρήματα του τύπου “κριτήρια ποιότητας” που οδηγούν “αυτοδίκαια” στην ευημερία του εργαζόμενου και ασθενή. Χρυσόσκονη στους λόγους τους, που τη μια ο πελάτης γίνεται ασθενής και το κέρδος ανταποδοτικό όφελος στον εργαζόμενο. Βέβαια υπάρχουν και στιγμές που “η νύφη θέλει να κρυφτεί και η χαρά δεν την αφήνει”. Έτσι το διάστημα που διανύουμε κάθε τμήμα ξεχωριστά θα βάλει στόχους και θα αξιολογηθεί γι’ αυτούς. Δεν θα γλιτώσουν ούτε και οι “άρχοντες“ των Διευθύνσεων.

2^ος σταθμός της νέας 20ετίας, ή καλύτερα κομμάτι που συμπληρώνει το πάζλ, είναι ο Κώδικας Δεοντολογίας που “τρέχει” η Διοίκηση. Ως προσχέδιο διαβούλευσης  κατατέθηκε στο σωματείο, που μετά από πρότασή μας επιστράφηκε στους εμπνευστές του ως ρυπογόνος. Ενδεικτικά αναφέρουμε:  

·        εισάγει τη ρουφιανιά ως χρηστή συμπεριφορά. Εποχή “κουκούλας” δηλαδή στην οποία ο φέρων την κουκούλα δεν θα έχει μόνο πλήρη κάλυψη, αλλά και ενθάρρυνση. Προσπαθούν να συνθέσουν συμπεριφορές και ενέργειες που θα συνάδουν με τα συμφέροντα του νοσοκομείου. Ρωτάμε λοιπόν, η απεργία ως πράξη συνάδει με τα συμφέροντα του νοσοκομείου;

·        Επιμερίζει τις ευθύνες στην επίτευξη στόχων για “βιώσιμη ανάπτυξη”. Φίμωτρο σε τυχόν δημοσιοποίηση προβλημάτων του νοσοκομείου. Και μαζί με πολλά άλλα και δημιουργία επιτροπής ελέγχου και επιβολής κυρώσεων(αυτό ακόμη βρίσκεται στα κρυφά, εκτός του προσχέδιου).

Πρόκειται ουσιαστικά για ένα εργαλείο χειραγώγησης, πειθαναγκασμού και τρομοκράτησης των εργαζόμενων.

3^ος σταθμός: “το διαφημίζειν” ή “όπου γάμος και  χαρά η Βασίλω πρώτη”.

Αν αναλογιστεί κανείς ότι κάθε "σοβαρή" επιχείρηση στον καπιταλισμό για να ανταπεξέλθει στον ανταγωνισμό, ξοδεύει σημαντικά ποσά για διαφήμιση, προσδοκώντας ότι θα επιστρέψουν αυξημένα μέσω της αύξησης των πωλήσεων. Γιατί λοιπόν και τούτη η “επιχείρηση” να μη βγει στο επικοινωνιακό μεϊντάνι, αφού όλη αυτή η διαδικασία αφορά επένδυση κεφαλαίου με σκοπό την αύξηση του κέρδους.  Όλο αυτό το πήγαινε-έλα εντός και εκτός νοσοκομείου με καρτ ποστάλ δραστηριοτήτων σ`αυτή τη διαδικασία είναι ενταγμένο. Κράχτης και καλός διεκπεραιωτής του ανταγωνισμού.

Αύξηση της κερδοφορίας με ταυτόχρονη μείωση του κόστους και αύξηση των πωλήσεων είναι η υπόθεση του έργου.  Σ’ αυτή την υπόθεση εντάσσονται οι “αξιολογήσεις” σε πρώτη φάση στη Διεύθυνση της Νοσηλευτικής Υπηρεσίας, ο Κώδικας Δεοντολογίας και η στοχοθεσία. Με ένα σενάριο βασισμένο στη στρατηγική της Ευρωπαϊκής Ένωσης “ΥΓΕΙΑ 2014-2020”  και στον Εσωτερικό Κανονισμό Λειτουργίας του νοσοκομείου. Και για να μην είναι το έργο ανιαρό, ο σκηνοθέτης πρόσθεσε μερικές σκηνές έντασης με θυσίες και αποδιοπομπαίους τράγους.

Και επειδή οι παραγωγοί του έργου φιλοδοξούν να παίζει στο διηνεκές, θα δούμε και ανακατατάξεις στο θίασο. Και να μην παραξενευτεί κάποιος αν ξαφνικά βρεθεί στη θέση του αποδιοπομπαίου τράγου.

Η απόλυση της Διευθύντριας ήταν η πρώτη τροχιοδεικτική βολή. Θεωρούμε ότι ένα τέτοιο γεγονός πρέπει να σημάνει συναγερμό στους εργαζόμενους. Σήμερα μια Διευθύντρια, αύριο μπορεί να είναι ο καθένας από μας.

Μόλις πληροφορηθήκαμε το γεγονός, απευθυνθήκαμε στους επικεφαλής των παρατάξεων και ζητήσαμε έκτακτη συνεδρίαση του Δ.Σ. του σωματείου με θέμα την κινητοποίηση των εργαζόμενων για την ανάκληση της απόλυσης. Με διάφορες προφάσεις την αρνήθηκαν: το Ενιαίο Ψηφοδέλτιο ήταν της άποψης “δεν τρέχει τίποτα”, άποψη που υιοθέτησε και η Ενωτική Πρωτοβουλία, παρά τις αρχικές της δηλώσεις.

Εντύπωση μας προκαλεί, το ότι και οι δυο παρατάξεις που πάντα είναι ενήμερες με το νι και με το σίγμα για τα τεκταινόμενα στο Δ.Σ. του νοσοκομείου, αυτή τη φορά δεν γνώριζαν τίποτα. Εντύπωση επίσης προκαλεί και η συνειδητή αποχή της μειοψηφίας των Συριζαίων από την επίμαχη συνεδρίαση του Δ.Σ. του νοσοκομείου.

Ενημερώνουμε τον κόσμο και επανερχόμαστε τη Δευτέρα εκ νέου με την πρότασή μας για έκτακτη συνεδρίαση του Δ.Σ. του σωματείου. Ο καθένας μας να ’χει στο νου του, ότι δεν υπερασπίζεται ένα πρόσωπο που σε κάποια στιγμή θα αποχωρούσε οικειοθελώς, αλλά τη δική του θέση εργασίας.

www.asypapageorgiou.blogspot.gr

Ιούνης 2019

ΑΓΩΝΙΣΤΙΚΗ ΣΥΣΠΕΙΡΩΣΗ ΥΓΕΙΟΝΟΜΙΚΩΝ ΠΑΠΑΓΕΩΡΓΙΟΥ

Οι χωρισμένοι και οι χήροι έχουν αυξημένες πιθανότητες να πεθάνουν από την καρδιά τους

Από atexnos

Η επιβίωση από τις πιο κοινές ασθένειες της καρδιάς και του κυκλοφορικού μπορεί να επηρεαστεί από το φύλο και την οικογενειακή κατάσταση του ασθενούς. Οι άνδρες που ζουν χωρίς τη σύζυγο τους είτε λόγω χωρισμού είτε λόγω θανάτου έχουν αυξημένες πιθανότητες να αντιμετωπίσουν θανατηφόρα καρδιακά προβλήματα, σύμφωνα με μία νέα βρετανική επιστημονική έρευνα.

Τα αποτελέσματα της μελέτης, που παρουσιάστηκαν στο συνέδριο της Βρετανικής Καρδιαγγειακής Εταιρείας στο Μάντσεστερ, δείχνουν ότι υπάρχουν έντονες διαφορές στα ποσοστά θνησιμότητας μεταξύ των ανδρών και των γυναικών που έχουν χωρίσει ή έχουν χάσει τον/την σύντροφό τους, όταν πάσχουν από καρδιακή ανεπάρκεια ή κολπική μαρμαρυγή (η συχνότερη καρδιακή αρρυθμία) ή παθαίνουν έμφραγμα (καρδιακή προσβολή).

Στην έρευνα αναλύθηκαν στοιχεία για 1.816.230 άτομα που νοσηλεύτηκαν σε νοσοκομεία της Βόρειας Αγγλίας με καρδιακή προσβολή, καρδιακή ανεπάρκεια ή κολπική μαρμαρυγή μεταξύ 2000 και 2014. Οι ερευνητές εξέτασαν σε βάθος χρόνου πώς η οικογενειακή κατάσταση ή το φύλο μπορούν να επηρεάσουν τον μακροπρόθεσμο κίνδυνο θανάτου από αυτές τις απειλητικές για τη ζωή συνθήκες.

Τα δεδομένα που προέκυψαν δείχνουν πως οι χήροι που παθαίνουν καρδιακή προσβολή έχουν 11% περισσότερες πιθανότητες να πεθάνουν από τις χήρες. Παρόμοια ευρήματα βρέθηκαν μεταξύ των χήρων ανδρών με καρδιακή ανεπάρκεια (10% μεγαλύτερος κίνδυνος θανάτου) και κολπική μαρμαρυγή (13% μεγαλύτερος κίνδυνος θανάτου), σε σύγκριση με τις γυναίκες που έπασχαν από τις ίδιες νόσους. Οι διαζευγμένοι άντρες με κολπική μαρμαρυγή ήταν 14% πιο πιθανό να πεθάνουν από τις διαζευγμένες γυναίκες.

Σε ό,τι αφορά τους παντρεμένους, οι άντρες με κολπική μαρμαρυγή είχαν 6% υψηλότερες πιθανότητες θανάτου απ’ ότι οι γυναίκες. Το αντίθετο όμως φάνηκε να ισχύει για τους εργένηδες άντρες, οι οποίοι είχαν 13% λιγότερες πιθανότητες θανάτου από νοσήματα της καρδιάς, συγκριτικά με τις γυναίκες που δεν είχαν σύντροφο, ένα εύρημα που αναδεικνύει ιδιαίτερα για τις γυναίκες τον ρόλο που παίζει ο γάμος στην υγεία της καρδιάς.

Ο δρ Ραούλ Ποτλούρι, επικεφαλής της έρευνας και λέκτορας Κλινικής Καρδιολογίας στην Ιατρική Σχολή του Πανεπιστημίου Άστον του Μπέρμιγχαμ, δήλωσε ότι «μέσω της διερεύνησης του ποιοι επιβιώνουν περισσότερο, έχουμε τη δυνατότητα να δούμε το πρόβλημα πιο ολιστικά και να κατανοήσουμε ότι δεν αρκεί η καλύτερη ιατρική φροντίδα, όταν δεν υπάρχει ένα υποστηρικτικό κοινωνικό δίκτυο».

Έρευνα σοκ: Η πείνα ευθύνεται για τους μισούς θανάτους παιδιών στην Αφρική

Πραγματικό σοκ προκαλούν τα αποτελέσματα έρευνας στην Αφρική. Όπως προκύπτει οι μισοί θάνατοι παιδιών στην Αφρική προκαλούνται από την πείνα.

Η πείνα αποτελεί την κύρια αιτία θανάτων των παιδιών στην Αφρική. Μάλιστα ένα στα τρία παιδιά που ζουν στη συγκεκριμένη ήπειρο στερούνται το φαγητό και η πείνα ευθύνεται σχεδόν για τους μισούς από τους θανάτους παιδιών εκεί,προειδοποίησε ένα think tank που εδρεύει στην Αντίς Αμπέμπα, σύμφωνα με δημοσίευμα της Guardian.

Σχεδόν 60 εκατομμύρια παιδιά στην Αφρική δεν έχουν επαρκείς ποσότητες τροφίμων παρά την οικονομική ανάπτυξη που φαίνεται να υπάρχει τα τελευταία χρόνια. Γίνεται μάλιστα έκκληση και για τη λήψη μέτρων.

Ένα παιδί πεθαίνει κάθε τρία δευτερόλεπτα σε όλον τον κόσμο εξαιτίας της έλλειψης τροφίμων –δηλαδή 10.000 παιδιά καθημερινά– αλλά παρότι οι αριθμοί αυτοί δείχνουν μια βελτίωση στο θέμα της πείνας των παιδιών σε παγκόσμιο επίπεδο, η κατάσταση επιδεινώνεται σε ορισμένα τμήματα της Αφρικής όπου το πρόβλημα προκαλείται σε μεγάλο βαθμό από την έλλειψη πολιτικής βούλησης.

Εννέα στα 10 παιδιά στην Αφρική δεν πληροί τα κριτήρια που έχει θέσει ο Παγκόσμιος Οργανισμός Υγείας (ΠΟΥ) για μια στοιχειωδώς αποδεκτή διατροφή και δύο στα πέντε δεν καταναλώνουν τακτικά γεύματα.

Η Λιβερία, το Κονγκό και το Τσαντ βρίσκονται στις τελευταίες θέσεις της κατάταξης σε ό,τι αφορά τα παιδιά από έξι ως 23 μηνών που λαμβάνουν επαρκή και με ποικιλία διατροφή τακτικά. Ακολουθούν η Ζιμπάμπουε, η Γουινέα-Μπισάου, η Γκάμπια και η ΛΔ Κονγκό.

Ένα δισεκατομμύρια υποσιτιζόμενα και πεινασμένα παιδιά ως το 2050 αν συνεχιστεί η ίδια κατάσταση είναι πιθανόν να έχει η Αφρική.

Οι πολεμικές συγκρούσεις και η κλιματική αλλαγή έχουν επιδεινώσει το πρόβλημα στην Αφρική με τρία στα τέσσερα παιδιά με καθυστέρηση στην ανάπτυξη κάτω των πέντε ετών να κατοικούν σε χώρες που έχουν μετατραπεί σε πολεμικές ζώνες.

Το 2017 περισσότεροι από οκτώ εκατομμύρια άνθρωποι στην Αιθιοπία, πέντε εκατομμύρια στο Μαλάουι, τέσσερα εκατομμύρια στην Ζιμπάμπουε και τρία εκατομμύρια στην Κένυα βίωναν οξεία διατροφική ανασφάλεια που προκαλείται από ζητήματα τα οποία σχετίζονται με την κλιματική κρίση.

ΑΝΑΔΗΜΟΣΙΕΥΘΗΚΕ ΑΠΟ

NEWSIT NEWSROOM

ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΟΙ ΣΤΗΝ ΙΔΙΩΤΙΚΗ ΥΓΕΙΑ Πανελλαδική απεργία στις 11 Ιούνη

Σε 24ωρη πανελλαδική απεργία προχωρούν την Τρίτη 11/6 οι εργαζόμενοι στην ιδιωτική Υγεία.

Το κλαδικό Σωματείο Προσωπικού Ιδιωτικών Κλινικών, Γηροκομείων, Εργαστηρίων, Διαγνωστικών Κέντρων και συναφών χώρων Αθήνας καλεί σε μαζική συμμετοχή, προτάσσοντας ως αίτημα αιχμής την υπογραφή ενιαίας κλαδικής Συλλογικής Σύμβασης στην ιδιωτική Υγεία με όρους: Αύξηση 15% στους βασικούς μισθούς. Επαναφορά επιδομάτων, ειδικών αδειών, ωραρίων που καταργήθηκαν. Ακύρωση του παγώματος των επιδομάτων τριετίας - πολυετίας. Κατάργηση του μισθολογικού διαχωρισμού νέων - παλιών εργαζομένων. Καμία πρόσληψη με μισθό κάτω από 751 ευρώ.

H κατάσταση που βιώνουν οι εργαζόμενοι στην ιδιωτική Υγεία αποτυπώνεται σε συνολικές απώλειες που φτάνουν το 40% από το 2011 (υπολογισμός από τον ΟΜΕΔ στην Δ.Α.5/2016), ενώ την ίδια ώρα η κερδοφορία των ομίλων εκτοξεύεται και «τρέχουν» επενδύσεις εκατομμυρίων ευρώ σε τεχνολογικό εξοπλισμό, επεκτάσεις μονάδων, εξαγορές κ.λπ.

«Χωρίς κλαδική Σύμβαση οι εργοδότες προσλαμβάνουν εργαζόμενους με τους κατώτατους μισθούς, χωρίς επιδόματα, με πολύ δυσμενείς όρους. Δεν αποδίδουν επιδόματα ακόμα και σε εργαζόμενους που είχαν προσληφθεί όταν ήταν σε ισχύ οι κλαδικές Συμβάσεις. Μια σειρά από αυθαιρεσίες, που έχουν επιπτώσεις ακόμα και στη σωματική και ψυχική υγεία των εργαζομένων, συνδέονται με την έλλειψη Σύμβασης. Τα αιτήματά μας είναι ρεαλιστικά και επίκαιρα», επισημαίνει το κλαδικό Σωματείο και υπογραμμίζει: «Διεκδικούμε την υπογραφή κλαδικής Σύμβασης που δεν θα επαναλαμβάνει τους δυσμενείς όρους και τους χαμηλούς μισθούς που ισχύουν σήμερα, αλλά θα βελτιώνει σημαντικά τη ζωή μας».

Για τις νοσοκομειακές λοιμώξεις

Με αφορμή την κοκορομαχία που στήθηκε προεκλογικά, ανάμεσα σε ΣΥΡΙΖΑ και ΝΔ, που ο ένας εφαρμόζει την αντιλαϊκή πολιτική του άλλου και στον τομέα της Υγείας, θα ήθελα να αναφερθώ σε μια ιδιαίτερη πλευρά της κατάστασης που επικρατεί σήμερα στα νοσοκομεία, εξαιτίας ακριβώς αυτής της βάρβαρης πολιτικής.

Το θέμα μας αφορά τις νοσοκομειακές λοιμώξεις, που στη χώρα μας έχουν πολύ υψηλή νοσηρότητα που φτάνει στα ελληνικά κρατικά νοσοκομεία το 11%. Αυτό σημαίνει ότι κάθε ασθενής που θα μπει σε ελληνικό δημόσιο νοσοκομείο για να θεραπευτεί από τη νόσο του, έχει 11% πιθανότητα να νοσήσει και από νοσοκομειακή λοίμωξη! Επίσης, στη χώρα μας, λόγω της άσκοπης χορήγησης γ' γενεάς - προωθημένων αντιβιοτικών στους ασθενείς των νοσοκομείων, έχουν επικρατήσει τα ανθεκτικά σε πολλά αντιβιοτικά στελέχη μικροβίων (killers). Επομένως, αν ένας νοσηλευόμενος πάθει νοσοκομειακή λοίμωξη που οφείλεται σε αυτά τα μικρόβια, κινδυνεύει ακόμα και η ζωή του. Για παράδειγμα, η συχνότητα θανάτου (θνητότητα) της νοσοκομειακής πνευμονίας ή της νοσοκομειακής βακτηριαιμίας (μόλυνση του αίματος) μπορεί να ξεπεράσει το 20%. Δηλαδή, από τους 100 νοσηλευόμενους στο νοσοκομείο, που θα προσβληθούν από νοσοκομειακή βακτηριαιμία, οι 20 δυστυχώς θα πεθάνουν!

Η μετάδοση της νοσοκομειακής λοίμωξης «από ασθενή σε ασθενή» γίνεται μέσω των μολυσμένων χεριών του ιατρο-νοσηλευτικού προσωπικού. Κάθε γιατρός ή νοσηλευτής, πριν αγγίξει για να εξετάσει κάποιον ασθενή, πρέπει να πλύνει τα χέρια του με κάποιο αντισηπτικό διάλυμα και να τα ξεπλύνει πριν να αγγίξει για να εξετάσει τον επόμενο ασθενή. Για να τηρήσει όμως αυτόν τον απλό κανόνα, που σώζει ζωές, θα πρέπει να υπάρχει επάρκεια αντισηπτικού διαλύματος στο νοσοκομείο. Απαιτείται δηλαδή να υπάρχει κρεμασμένος ένας διανεμητής (dispenser) στο κρεβάτι κάθε ασθενή, σε όλα τα νοσοκομεία της χώρας. Αραγε, όσοι από εσάς αρρωστήσατε ή επισκεφθήκατε γνωστό ή συγγενή σας σε κρατικό ελληνικό νοσοκομείο, έχετε δει να υπάρχει στο κρεβάτι του ασθενή φιάλη που να περιέχει τέτοιο αντισηπτικό για το πλύσιμο των χεριών γιατρών και νοσηλευτών (πλην του ΚΑΤ);

Οι νοσοκομειακές λοιμώξεις ήταν γνωστές και αντιμετωπίστηκαν αποτελεσματικά από το 1847, όταν ο νεαρός γυναικολόγος γιατρός Ignaz Semmelweis ανάγκασε τους γιατρούς και τους φοιτητές Ιατρικής να πλένουν τα χέρια τους με ένα χλωριούχο αντισηπτικό διάλυμα πριν να εξετάσουν τις επίτοκες μητέρες. Ετσι μειώθηκαν δραματικά οι θάνατοι των επίτοκων μητέρων, επιβλέποντας φυσικά ο ίδιος το σωστό πλύσιμο των χεριών τους. Αργότερα (το 1850) η Βρετανίδα νοσηλεύτρια Florence Nightingale (η γνωστή και ως «η κυρία με το λυχνάρι») έσωσε πολλούς τραυματίες στρατιώτες στον πόλεμο της Κριμαίας, μόνο με την εφαρμογή απλών κανόνων υγιεινής (καθαριότητα, αερισμός των θαλάμων) και κανόνων «αντισηψίας» των τραυμάτων τους, την εφαρμογή των οποίων φυσικά επέβλεψε η ίδια.

Είναι φανερό, επομένως, ότι ακόμα και τα πιο απλά μέτρα, που θα μπορούσαν να περιορίσουν το πρόβλημα και να σώσουν ζωές, δεν έχουν θέση στα δημόσια νοσοκομεία, προφανώς λόγω κόστους, παρά το γεγονός ότι η πρόληψη των νοσοκομειακών λοιμώξεων (όπως και όλων των άλλων λοιμωδών κολλητικών ή χρόνιων νοσημάτων) αναγνωρίζεται από όλους ως ανθρωπιστικότερη και αποτελεσματικότερη. Στο εμπορευματοποιημένο όμως σύστημα της Υγείας, που λειτουργεί με ιδιωτικοοικονομικά στοιχεία και στη λογική «κόστους - οφέλους», η πρόληψη θα προτιμηθεί μόνο εάν αποδειχθεί φτηνότερη της θεραπείας της νόσου! Και βέβαια, ούτε λόγος για άλλα, «ακριβότερα» μέτρα προστασίας, περιορισμού και αντιμετώπισης ενός τόσο σοβαρού προβλήματος...

Μπροστά στις εθνικές εκλογές, τα ζητήματα της Υγείας και η αντιλαϊκή πολιτική όλων των αστικών κυβερνήσεων και κομμάτων, που συνθλίβει τις λαϊκές ανάγκες και βάζει σε κίνδυνο ακόμα και ανθρώπινες ζωές, πρέπει να αποτελέσουν κριτήριο ψήφου και ενίσχυσης του ΚΚΕ. Αυτή είναι η μόνη επιλογή που την επόμενη μέρα μπορεί να κάνει την πραγματική διαφορά.

Ευαγγελία Ηλ. ΞΗΡΟΥΧΑΚΗ
Συνταξιούχος Αν. ΚαθηγήτριαΥγιεινής και Επιδημιολογίας Ιατρικής Σχολής του ΕΚΠΑ