Η κυβέρνηση κάνει ότι μπορεί να αυξήσει το κύμα φυγής υγειονομικών από το ΕΣΥ, το ΕΚΑΒ, την Πρόνοια και όχι να το ανακόψει, με θετικές νομοθετικές πρωτοβουλίες.
Η εμπορευματοποιημένη υγεία προϋποθέτει νοσοκομεία που θα λειτουργούν με όρους ιδιωτικής οικονομίας.
Βασική αρχή τους να διασφαλίσουν από τη μία έσοδα για να έχουν τη δυνατότητα να συνεχίσουν να λειτουργούν και από την άλλη να περιορίσουν τα έξοδά τους για να μπορέσει το ισοζύγιο να βγαίνει πάντα θετικό. Πάνω σε αυτό το αποτέλεσμα θα γίνεται πάντα και η επιπλέον χρηματοδότηση των νοσοκομείων από το κράτος.
Στον περιορισμό των εξόδων λοιπόν και η εφαρμογή συμβάσεων με χρονικό ορίζοντα.
Στόχευση τους το χαμηλότερο κόστος, η χειραγώγηση ενός σημαντικού αριθμού εργαζομένων, η διαρκής ομηρία και η αδιάκοπη τρομοκρατία.
Η υγεία δεν διασφαλίζεται με εργαζόμενους πειθαναγκασμένους και χρονοπροσδιορισμένους ούτε εμπαιγμό και κοροϊδία.
Στα Νοσοκομεία υπάρχουν 40.000 κενές οργανικές θέσεις και υπηρετούν 20.000 συμβασιούχοι. Το 35% των δασωστών στο ΕΚΑΒ, των εργαζόμενων στην Πρωτοβάθμια και των προνοιακών υπαλλήλων στις προνοιακές μονάδες είναι συμβασιούχοι. Εφέτος το χειμώνα δουλεύουν στα Νοσοκομεία κατά 3.000 λιγότερο προσωπικό από πέρυσι, λόγω μαζικών αποχωρήσεων και μηδενικών προσλήψεων.
Το κύμα φυγής πέραν των άλλων αιτιών (χαμηλοί μισθοί, συνεχής κοροϊδία με την ένταξη στα ΒΑΕ, δυσμενείς συνθήκες εργασίας) ενισχύεται από την άρνηση της κυβέρνησης για την απευθείας μονιμοποίηση των συμβασιούχων.
Το σύστημα υγείας χρειάζεται επαρκή χρηματοδότηση, μόνιμες σχέσεις εργασίας, ενίσχυση στην επιστημοσύνη του προσωπικού.
Τα παραπάνω διακυβεύονται και καταργούνται με την πολιτική που βλέπει την υγεία ως εμπόρευμα και κόστος, πολιτική που υπηρέτησαν όλες οι μέχρι τώρα κυβερνήσεις. Ενώ ταυτόχρονα οι ιδιωτικοί όμιλοι γιγαντώνονται μπουκωμένοι από τις τσέπες του λαού.
ΑΠΑΙΤΟΥΜΕ
• Κατάργηση των ελαστικών εργασιακών σχέσεων, μονιμοποίηση χωρίς όρους και προϋποθέσεις όλων των συμβασιούχων.
• Προσλήψεις μόνιμου προσωπικού όλων των ειδικοτήτων.
• Αυξήσεις που να καλύπτουν τον πληθωρισμό τουλάχιστον 20% για όλους
• Επαναφορά του 13ου και 14ου μισθού.
• Ένταξη στα ΒΑΕ όλων όσων εργάζονται σε νοσοκομεία .
• Επαρκή κρατική χρηματοδότηση του ΕΣΥ.
• Αποκλειστικά δημόσιο και δωρεάν σύστημα υγείας.
ΔΣ ΣΕΝΠ
