Στάση εργασίας 26/7

 

Να μην απολυθούν οι εργαζόμενοι του προγράμματος «PHILOS ΙΙ»

 

Να μην απολυθούν οι εργαζόμενοι του προγράμματος «PHILOS ΙΙ»

• 
  
  

Πηγή: Eurokinissi

Να μην απολυθούν οι εργαζόμενοι του προγράμματος «PHILOS ΙΙ» που αφορά παρεμβάσεις υγείας για την προσφυγική κρίση και το Πρόγραμμα των Κινητών Μονάδων Υγείας σε αναγκαίες κρατικές δομές Δημόσιας Υγείας με πλήρη εργασιακά και ασφαλιστικά δικαιώματα ζητά με Ερώτησή του το ΚΚΕ προς τους υπουργούς Υγείας, Εργασίας και Κοινωνικής Ασφάλισης, Μετανάστευσης και Ασύλου.

Συγκεκριμένα, την Ερώτηση υπογράφουν οι βουλευτές Μαρία Κομνηνάκα, Βιβή Δάγκα, Σεμίνα Διγενή, Νίκος Έξαρχος,  Λιάνα Κανέλλη, Νίκος Καραθανασόπουλος, Χρήστος Κατσώτης, Γιώργος Λαμπρούλης, Λεωνίδας Στολτίδης και Μανώλης Συντυχάκης. Αναλυτικά, στο κείμενο, επισημαίνονται τα εξής: 

«Αντιμέτωποι με τον κίνδυνο απόλυσης βρίσκονται εκατοντάδες εργαζόμενοι του προγράμματος ”Ολοκληρωμένη επείγουσα παρέμβαση Υγείας για την προσφυγική κρίση” και του προγράμματος των Κινητών Μονάδων Υγείας του ΕΟΔΥ, οι οποίοι καλύπτουν κρίσιμες ανάγκες για την υγειονομική φροντίδα των προσφύγων καθώς και την παροχή υπηρεσιών Δημόσιας Υγείας αντίστοιχα.

Συγκεκριμένα στις 31 Αυγούστου 2023 λήγει η σύμβαση των εναπομεινάντων 460 περίπου εργαζομένων του προγράμματος "Ολοκληρωμένη επείγουσα παρέμβαση Υγείας για την προσφυγική κρίση", που ξεκίνησε ως "PHILOS II" το 2019, οι οποίοι εργάζονται σε δομές φιλοξενίας προσφύγων αρμοδιότητας Υπουργείου Μετανάστευσης και Ασύλου καθώς και σε Νοσοκομεία και Κέντρα Υγείας του ΕΣΥ, ενώ κενές παραμένουν το 70% των θέσεων που αρχικά προκηρύχθηκαν.

Στις δομές φιλοξενίας προσφύγων, οι εργαζόμενοι του προγράμματος παρέχουν τις υπηρεσίες τους, συχνά καλύπτοντας μόνοι τους τα αναγκαία υλικά, καθώς εξαρχής ο φορέας υλοποίησης του προγράμματος δεν παρείχε το αναγκαίο υλικό και τεχνικό εξοπλισμό για τη λειτουργία του.

Αντίστοιχα στους εργαζόμενους του προγράμματος που εργάζονται στα δημόσια νοσοκομεία και Κέντρα Υγείας, καλύπτοντας μέρος των τεράστιων ελλείψεων και συμβάλλοντας στην περίθαλψη των προσφύγων, τους οφείλονται η αποζημίωση για εργασία νυχτερινή, σε Κυριακές και Αργίες από τον Αύγουστο 2022.

Σε πρόσφατη παρουσίαση του σχεδίου δράσης 2021-2027 από το Υπουργείο Μετανάστευσης και Ασύλου αναφέρθηκε η επερχόμενη λήξη του προγράμματος και η έναρξη του προγράμματος "Ιπποκράτης". Στην πρόσκληση για υποβολή προτάσεων στα προγράμματα των ταμείων μετανάστευσης και εσωτερικών υποθέσεων της προγραμματικής περιόδου 2021-2027 αναφέρεται ως δυνητικός δικαιούχος ο ΕΟΔΥ, με συνολικό προϋπολογισμό 28 εκατ. ευρώ, ενώ στο πρόγραμμα "PHILOS" ήταν 50 εκατ. ευρώ.

Παράλληλα, όλο αυτό το διάστημα ακούγεται ότι η υλοποίηση του επερχόμενου προγράμματος θα πραγματοποιηθεί από τον Διεθνή Οργανισμό Μετανάστευσης και είναι άγνωστο αν θα υπάρξει υποέργο του προγράμματος στις δημόσιες μονάδες Υγείας.

Στις 31 Νοεμβρίου 2023 λήγουν οι συμβάσεις περισσότερων από χίλιους εργαζόμενους του προγράμματος των Κινητών Μονάδων Υγείας, που από τον Απρίλιο 2021 είχαν σημαντικότατη συνεισφορά στην αντιμετώπιση της επιδημίας COVID-19 και συνεχίζουν να προσφέρουν πολύτιμες υπηρεσίες Δημόσιας Υγείας, στελεχώνοντας Κινητές Μονάδες, Κέντρα Διαγνωστικών Ελέγχων και το Κέντρο Επιχειρήσεων.

Από όλα τα παραπάνω επιβεβαιώνεται ότι η υγειονομική φροντίδα των προσφύγων και συνολικά η παροχή αναγκαίων υπηρεσιών Δημόσιας Υγείας δεν μπορεί να εξασφαλισθεί με προγράμματα με ημερομηνία λήξης και με διαρκή εργασιακή ομηρία των εργαζομένων που έχουν αποκτήσει πολύτιμη εμπειρία και καλύπτουν κρίσιμες ανάγκες.

Ερωτώνται οι κ. Υπουργοί:

- Τι σκοπεύει να κάνει η κυβέρνηση με τους περίπου 460 εργαζόμενους του προγράμματος "Ολοκληρωμένη επείγουσα παρέμβαση Υγείας για την προσφυγική κρίση" και τους περίπου 1.000 εργαζομένων του προγράμματος των Κινητών Μονάδων Υγείας, ώστε να διασφαλιστεί η ένταξή τους σε αντίστοιχες κρατικές δομές με πλήρη εργασιακά και ασφαλιστικά δικαιώματα.

- Τι σκοπεύει να κάνει η κυβέρνηση για την ουσιαστική υγειονομική φροντίδα των προσφύγων και την παροχή σύγχρονων δωρεάν υπηρεσιών Δημόσιας Υγείας από αποκλειστικά κρατικές δομές με επαρκή χρηματοδότηση και στελέχωση».

Η κυβέρνηση φέρνει από την πίσω πόρτα δουλειά ως τα 74 χρόνια! - ΠΑΜΕ: Να το πάρει πίσω

 

Πηγή: Eurokinissi

Μία βαθιά αντιδραστική διάταξη φέρνει η κυβέρνηση με το νομοσχέδιο του υπουργείου Οικονομικών που συζητιέται στη Βουλή, καθιερώνοντας δουλειά μέχρι τα βαθιά γεράματα με όχημα τα προγράμματα επιδοτούμενης εργασίας για μακροχρόνια ανέργους. 

Συγκεκριμένα στο Άρθρο 61 του νομοσχεδίου, με τίτλο «Προγράμματα απασχόλησης ανέργων ηλικίας πενήντα πέντε (55) ετών και άνω – Τροποποίηση παρ. 6 άρθρου 74 ν. 3863/2010» σημειώνεται ότι:

«Με κοινή απόφαση των Υπουργών Εργασίας και Κοινωνικής Ασφάλισης, Οικονομικών και Εσωτερικών, μετά από γνώμη του Διοικητικού Συμβουλίου της Δημόσιας Υπηρεσίας Απασχόλησης (Δ.ΥΠ.Α.), είναι δυνατή η ένταξη ανέργων, εγγεγραμμένων στο Ψηφιακό Μητρώο της Δ.ΥΠ.Α., ηλικίας πενήντα πέντε (55) έως εξήντα επτά (67) ετών, σε προγράμματα που καταρτίζονται από τη Δ.ΥΠ.Α., για την απασχόλησή τους στον δημόσιο τομέα, όπως αυτός ορίζεται στην περ. α’ της παρ. 1 του άρθρου 14 του ν. 4270/2014 (Α’ 143), κατά παρέκκλιση των παρ. 1 και 2 του άρθρου 2 του ν. 4765/2021 (Α’ 6).

Με την ίδια απόφαση δύνανται να καθορίζονται οι προϋποθέσεις υπό τις οποίες είναι δυνατή η εφαρμογή του παρόντος σε ανέργους ηλικίας άνω των εξήντα επτά (67) και έως εβδομήντα τεσσάρων (74) ετών, που δεν έχουν συμπληρώσει τον απαιτούμενο συντάξιμο χρόνο για θεμελίωση συνταξιοδοτικού δικαιώματος, και να ορίζονται οι όροι, οι προϋποθέσεις, η χρηματοδότηση και κάθε αναγκαία λεπτομέρεια για την υλοποίηση του προγράμματος».

«Μετά τη φωτιά και μέσα στον καύσωνα έρχεται σήμερα στη Βουλή νομοσχέδιο που ανάμεσα σε δεκάδες άρθρα φέρνει από την πίσω πόρτα (μέσα από προγράμματα απασχόλησης της ΔΥΠΑ) την εργασία ως τα 74 έτη! Να το πάρουν πίσω όπως το 'φεραν...», τονίζει σε ανάρτηση του το ΠΑΜΕ.

Δύο ξένοι: Εμπορευματοποίηση και κοινωνικές ανάγκες

Η πρόθεση της διοίκησης του ν. Παπαγεωργίου να καταργήσει τη θέση του οδοντιάτρου εντάσσεται στη διαδικασία μετατροπής των δομών υγείας σε επιχειρήσεις-ΑΕ έχοντας ως στόχο την αύξηση των εσόδων και όχι την ικανοποίηση των σύγχρονων αναγκών της κοινωνίας. Αποτελεί μια κίνηση συνυφασμένη με το «νέο πακέτο αναδιαρθρώσεων» που η κυβέρνηση έχει το θράσος να παρουσιάζει ως «ώριμη ανάγκη που επιβεβαιώθηκε την περίοδο της πανδημίας» Προϋπόθεση είναι η αξιολόγηση των δομών και του προσωπικού. Κριτήριο βέβαια της αξιολόγησης θα είναι η προσαρμογή τους στην ιδιωτική οικονομία.

Ας δούμε ορισμένες τοποθετήσεις στελεχών της κυβέρνησης: «Χρειάζονται πιο ευέλικτα δημόσια νοσοκομεία, με τη μετατροπή τους σε Ν.Π.Ι.Δ.» Πρότυπο αποτελείτο μοντέλο λειτουργίας του Παπαγεωργίου μιας και έχει «οικονομική και διοικητική αυτοτέλεια» και λειτουργεί βάσει των νόμων της αγοράς Η διοικήσεις θα αποφασίζουν ποια κλινική ή τμήμα θα ανοίγει, θα αναπτύσσεται ή θα κλείνει με βάση την οικονομική του απόδοση, αλλά και τις πιθανότητες που θα έχει να «σταθεί» στην αγορά.

Σε αυτή τη λογική εντάσσεται και η πρόθεση να μετατραπεί η θέση Οδοντιάτρου σε θέση Γενετιστή, που υπόσχεται καλύτερα έσοδα. Δεν μπορεί να μπει σε αμφισβήτηση η ανάγκη για Γενετιστές στο ΕΣΥ. Όμως άλλο είναι να δημιουργείς μόνιμη θέση εργασίας σε μια ειδικότητα που δεν υπάρχει και άλλο να την «κάνεις τράμπα» με τη θέση οδοντιάτρου. Ωστόσο, στο πεδίο της οδοντιατρικής κάλυψης υπάρχουν σοβαρές ανάγκες στα πλαίσια ΠΦΥ και όχι μόνο, αφού οι οδοντίατροι αναλάμβαναν δύσκολες περιπτώσεις ΑμεΑ καθώς και τους ασθενείς του νοσοκομείου ή και τις ανάγκες των υγειονομικών. Την ίδια ώρα, σε 4 νοσοκομεία της πόλης που προβλέπεται δευτεροβάθμια οδοντιατρική φροντίδα υπάρχει σοβαρή υποστελέχωση. Ενώ ανάλογη είναι και η κατάσταση στις δομές ΠΦΥ. Δεν ξεχνάμε ότι με απόφαση της κυβέρνησης ΣΥΡΙΖΑ κόπηκε η συμμετοχή των ασφαλιστικών ταμείων στις οδοντιατρικές πράξεις.

Όσο οι λαϊκές ανάγκες θα μπαίνουν στη ζυγαριά κόστους-οφέλους, τόσο θα πετσοκόβονται.

Ταυτόχρονα, το κόστος  των εξετάσεων προγεννητικού-και όχι μόνο- ελέγχου, επιβαρύνει σχεδόν εξ ολοκλήρου τους ασθενείς. Έτσι απαλλάσσεται ο ασφαλιστικός φορέας και το κράτος από την πληρωμή και τονώνεται η ρευστότητα και η αυτοχρηματοδότηση του νοσοκομείου. Το να υπάρχουν και οι δυο ειδικότητες δεν προκρίνεται, γιατί «σκοντάφτει» στην άρνηση του υπουργείου που εκμεταλλεύεται ως δικαιολογία το ανεπαρκές, όπως αποδεικνύεται, οργανόγραμμα. Έτσι η διοίκηση με τα χέρια λυμένα, προχωρεί στην υιοθέτηση της πιο «συμφέρουσας» λύσης. Το ίδιο γίνεται και με τις άλλες υπηρεσίες. Στον τελευταίο Ε.Κ.Λ. και στο οργανόγραμμα που διεκδικούσε η διοίκηση δεν ήταν διατεθειμένη να διεκδικήσει περισσότερες θέσεις γιατί ήταν σαφέστατη η θέση του υπουργείου για μηδενική αύξηση. Έτσι προκρίθηκε την χρονική εκείνη περίοδο να προχωρήσει στη μείωση των θέσεων της ιατρικής υπηρεσίας προς χάρη των αναγκών της νοσηλευτικής.

Αποδεικνύεται ότι η παραγωγή με στόχο το κέρδος, θέτει σε αμφισβήτηση την ίδια την επιστήμη. Για αυτό το χάσμα ανάμεσα στις ανάγκες και την ικανοποίησή τους, συνεχώς διευρύνεται.

Αυτές τις ανάγκες και την κάλυψή τους πρέπει να βάλει μπροστά ο λαός. Να αντιστοιχήσει τις διεκδικήσεις του με τις σύγχρονες ανάγκες. Να παλέψει για έναν άλλο δρόμο ανάπτυξης της οικονομίας, που στο επίκεντρο θα έχει την ικανοποίηση των δικών του αναγκών. Μέσα σε αυτό το πλαίσιο μπορούν να εξασφαλίσουν και οι υγειονομικοί ανθρώπινες συνθήκες δουλειάς, ξεκούραση, προϋποθέσεις επιστημονικής εξέλιξης, συνθήκες που θα τους κάνουν πιο αποδοτικούς να προσφέρουν στην κοινωνία.

ΚΟΒ Παπαγεωργίου του ΚΚΕ

ΑΝΑΚΟΙΝΩΣΗ ΤΗ ΕΔΟΘ

 

ΓΙΑ ΤΗΝ ΣΥΝΑΝΤΗΣΗ ΤΗΣ Ε.Ε. ΑΔΕΔΥ ΜΕ ΤΟΝ ΥΠΟΥΡΓΟ ΟΙΚΟΝΟΜΙΚΩΝ

 

ΔΕΛΤΙΟ ΤΥΠΟΥ

ΓΙΑ ΤΗΝ ΣΥΝΑΝΤΗΣΗ ΤΗΣ Ε.Ε. ΑΔΕΔΥ ΜΕ ΤΟΝ ΥΠΟΥΡΓΟ ΟΙΚΟΝΟΜΙΚΩΝ

ΟΧΙ ΣΕ ΟΛΑ ΤΑ ΜΙΣΘΟΛΟΓΙΚΑ ΑΙΤΗΜΑΤΑ ΑΠΟ ΤΗΝ ΚΥΒΕΡΝΗΣΗ

«Δεν μπορούμε να ικανοποιήσουμε τα αιτήματά σας», «δεν υπάρχει δημοσιονομικός χώρος», «αυτές ήταν οι προεκλογικές μας δεσμεύσεις», «αυτά τα περιθώρια είχαμε, γι αυτά είχαμε συμφωνήσει με τους “έξω” (εννοώντας τα όργανα της Ευρωπαϊκής Ένωσης)», «δεν μπορούμε να διακινδυνεύσουμε την απόκτηση της επενδυτικής βαθμίδας και το στόχο για 2% στο πρωτογενές πλεόνασμα», «με τα μέτρα που περιλαμβάνονται σε αυτό το σχέδιο νόμου η κυβέρνηση της ΝΔ εκπληρώνει το 50% των προεκλογικών της δεσμεύσεων»!!!!

Σε αυτές τις φράσεις περικλείεται το περιεχόμενο των απαντήσεων της ηγεσίας του υπουργείου Οικονομικών (με υπουργό Οικονομικών κ. Κωστή Χατζηδάκη και τον υφυπουργό κ. Θάνο Πετραλιά), που δόθηκαν στην Εκτελεστική Επιτροπή της ΑΔΕΔΥ, κατά την σημερινή συνάντηση που πραγματοποιήθηκε προκειμένου να συζητηθούν τα μισθολογικά αιτήματα των δημοσίων υπαλλήλων, ενόψει και της προώθησης για ψήφιση στη Βουλή του νομοσχεδίου με τίτλο «Ενίσχυση του εισοδήματος των μισθωτών, των νέων και της οικογένειας».Και βέβαια για να δικαιολογήσει την αντιλαϊκή πολιτική ο υπουργός επανέλαβε τη γνωστή φράση όλων των κυβερνήσεων που ψήφισαν και στήριξαν τα μνημόνια ότι η κοινωνία «ζούσε με χρήματα πάνω από τις δυνάμεις της και γι αυτό το πλήρωσε…», υιοθετώνταςδηλ το γνωστό «μαζί τα φάγαμε»και υπονοώντας έτσι ότι οι εργαζόμενοι φταίμε για τη χρεωκοπία και τα μνημόνια!!!

Ταυτόχρονα αναδείχτηκε πώς οι ηγεσίες των παρατάξεων του κυβερνητικού – εργοδοτικού συνδικαλισμού δίνουν «ανάσες» στην κυβέρνηση, όταν στελέχη του κατά την συνάντηση χαρακτηρίζουν «θετική την αύξηση» του 1,5 ευρώ περίπου την ημέρα και του 0,5 ευρώ για κάθε παιδί ή όταν την βοηθούν να ξεγλιστρά με την συζήτηση για ανάγκη πάταξης της φοροδιαφυγής…, προκειμένου να βρεθούν τα χρήματα…

Αποδεικνύεται για άλλη μια φορά πόσο βάσιμες είναι οι εκτιμήσεις μας ότι η κυβερνητική οικονομική πολιτική κινείται με το απαραβίαστο όριο των δημοσιονομικών αντοχών, το στόχο των πρωτογενών πλεονασμάτων και την σταθερή υπεράσπιση των κερδών των λίγων και ότι οι ηγεσίες των παρατάξεων του κυβερνητικού συνδικαλισμού έχουν στρατηγική σύμπλευση με αυτά.

Σε αυτήν εξάλλου την επιχειρηματολογία απάντησαν στην συνάντηση οι εκλεγμένοι με την ΔΑΣ, προβάλλοντας όχι μόνο τα μισθολογικά αιτήματα των δημοσίων υπαλλήλων και την απαίτηση θεσμικού πλαισίου για υπογραφή Συλλογικής Σύμβασης Εργασίας για μισθολογικά ζητήματα στο Δημόσιο, αλλά και τονίζονταςότι η στάση των εργαζομένων απέναντι στις μισθολογικές ρυθμίσεις που προωθούνται καθορίζεται από την αντιλαϊκή πολιτική που έχει κριτήριο τόσο την απλόχερη στήριξη της σημερινής κυβέρνησης, αλλά και όλων των προηγούμενων στην τεράστια κερδοφορία των επιχειρηματικών ομίλων, την φοροαπαλλαγή και τις επιδοτήσεις  που  τους παρέχουν όλα τα χρόνια, που εργαζόμενοι παλεύουμε με την φτώχεια, την ακρίβεια και την φοροληστεία, όσο και την ανάγκη κάλυψης όλων των αναγκών μας.

Αποδεικνύεται για άλλη μια φορά ότι αποτελεί μονόδρομο για όλους τους εργαζόμενους, χωρίς καμία αναμονή, η επιτακτική ανάγκη να ορθώσουμε το δικό μας πλαίσιο πάλης, που θα ικανοποιεί τις σύγχρονες ανάγκες μας.

 

ΟΛΟΙ ΣΤΗΣΤΑΣΗ ΕΡΓΑΣΙΑΣ ΤΕΤΑΡΤΗ 19 ΙΟΥΛΗ &

ΣΤΗ ΣΥΓΚΕΝΤΡΩΣΗ 9.00  ΥΜΑΘ

ΟΡΓΑΝΩΝΟΥΜΕ ΤΟΝ ΑΓΩΝΑ ΜΑΣ ΕΝΑΝΤΙΑ ΣΤΗΝ ΚΥΒΕΡΝΗΤΙΚΗ ΚΟΡΟΙΔΑ - ΓΙΑ ΠΡΑΓΜΑΤΙΚΕΣ ΑΥΞΗΣΕΙΣ ΣΤΟΥΣ ΜΙΣΘΟΥΣ ΜΑΣ

18/7/2023

 

 

Κοροϊδία οι «αυξήσεις» για την πλειοψηφία των δημοσίων υπαλλήλων

 Με τον ψευδεπίγραφο τίτλο «Ενίσχυση του εισοδήματος των μισθωτών, των νέων και της οικογένειας» παρουσίασε η κυβέρνηση τα μέτρα - κοροϊδία για τους μισθούς στο Δημόσιο, που θα εφαρμοστούν από 1η Ιανουαρίου 2024.

Η «αύξηση» που διαφήμιζε τόσο καιρό είναι από 40 έως λίγο πάνω από 50 ευρώ καθαρά για κάθε εργαζόμενο στο Δημόσιο και περίπου 15 ευρώ καθαρά για κάθε παιδί. 'Η αλλιώς 1,8 ευρώ τη μέρα και 0,5 ευρώ περίπου για κάθε παιδί, την ίδια στιγμή που η ακρίβεια καταπίνει τουλάχιστον 2 μισθούς τον χρόνο, η δε αύξηση των ενοικίων και των επιτοκίων των στεγαστικών δανείων άλλους τόσους.

συνέχεια εδώ

ΠΑΜΕ Εμπαιγμός οι εξαγγελίες για «αύξηση» του μισθού των δημοσίων υπαλλήλων

Για εμπαιγμό κάνει λόγο το ΠΑΜΕ σχετικά με τις εξαγγελίες της κυβέρνησης για «αύξηση» του μισθού των δημοσίων υπαλλήλων.

Σε ανακοίνωσή του σημειώνει:

«Με μπόλικο θράσος αλλά και με μέγιστη κοροϊδία η κυβέρνηση και ο νέος υπουργός Οικονομικών παρουσίασε το νομοσχέδιο που θα φέρει η κυβέρνηση το επόμενο διάστημα και θα αφορά το μισθολόγιο των δημοσίων υπαλλήλων.

Η κυβέρνηση βαφτίζει το "κρέας ψάρι" όταν μιλά για μέτρα "στήριξης" και για "αυξήσεις στους μισθούς" των δημοσίων υπαλλήλων, ενώ η πραγματικότητα είναι τελείως διαφορετική. Μετά από μια 12ετία 3 σκληρών μνημονίων και τεράστιων περικοπών στους μισθούς, που εφάρμοσαν διαδοχικά τόσο η κυβέρνηση της ΝΔ όσο και αυτές του ΣΥΡΙΖΑ και ΠΑΣΟΚ οι "αυξήσεις"-κοροϊδία που υπόσχεται όχι μόνο δεν αναπληρώνουν τις απώλειες αφού δεν καλύπτουν ούτε στο ελάχιστο τις πραγματικές μειώσεις των μισθών των τελευταίων χρόνων, αλλά ούτε αντιμετωπίζουν τον πληθωρισμό και την ακρίβεια που καλπάζει.

Με το μισθολόγιο που θα τεθεί σε ισχύ από την 1η Ιανουαρίου του 2024, η κυβέρνηση της ΝΔ διατηρεί στο ακέραιο το μνημονιακό μισθολόγιο του ΣΥΡΙΖΑ (4354/2015), ενσωματώνοντας όλες τις περικοπές των 3 μνημονίων. Μονιμοποιεί όλες τις περικοπές που είχαν οι δημόσιοι υπάλληλοι από τις κυβερνήσεις ΝΔ, ΠΑΣΟΚ, ΣΥΡΙΖΑ και των κυβερνητικών συνεταίρων τους, δηλαδή την περικοπή του 13ου και του 14ου μισθού, την κλοπή ενός ΜΚ για τα έτη 2016-17, τις μειώσεις για τους ΥΕ και ΔΕ κατηγορίας υπαλλήλους, τη μείωση του αφορολόγητου, την κατάργηση μιας σειράς επιδομάτων, την επιβολή δυσβάσταχτων εισφορών και φόρων (ΕΝΦΙΑ, αλληλεγγύης, φυσικών προσώπων κ.ά.) κλπ.

Η "αύξηση", που διαφημίζει τόσο καιρό η κυβέρνηση, είναι λίγο πάνω από τα 50 ευρώ καθαρά για κάθε εργαζόμενο στο Δημόσιο και 15 ευρώ καθαρά για κάθε παιδί. Ή αλλιώς 1,8 ευρώ και 0,5 ευρώ για κάθε παιδί την ημέρα, την ίδια στιγμή που η ακρίβεια καταπίνει τουλάχιστον 2 μισθούς το χρόνο, η αύξηση των ενοικίων και των επιτοκίων των στεγαστικών δανείων άλλους τόσους... Μιλάμε για "αυξήσεις" που δεν ξεπερνούν μεσοσταθμικά το 4,5%, όταν μόνο το 2022 είχαμε πραγματική μείωση του πραγματικού μισθού κατά 7,4%. Επί της ουσίας όχι μόνο δεν καλύπτονται οι τεράστιες απώλειες που είχαμε τα τελευταία χρόνια διαδοχικά από όλες τις κυβερνήσεις, αλλά δεν καλύπτουν ούτε στο μισό της αύξησης του πληθωρισμού που είχαμε την τελευταία χρονιά ο οποίος "έτρεχε" πάνω από 10%.

Για παράδειγμα ένας εκπαιδευτικός με 16 χρόνια υπηρεσίας και 1 παιδί που έπαιρνε 12.800 ευρώ το χρόνο καθαρά, τώρα η κυβέρνηση του λέει ξέχνα τους 2 μισθούς, που σου έχω κόψει, ξέχνα τις υπόλοιπες απώλειες από τα χαράτσια, την ακρίβεια κλπ. και πάρε 600 ευρώ το χρόνο!!! Είναι χαρακτηριστικό ότι ο υπουργός Οικονομικών δεν έκανε καμία αναφορά για τη στήριξη των εργαζομένων (επίσης π.χ. εκπαιδευτικοί) που αναγκάζονται καθημερινά να μετακινούνται στον χώρο εργασίας επίσης για πολλά χιλιόμετρα ή να νοικιάζουν σπίτι ειδικά σε νησιωτικές περιοχές.

Είναι χαρακτηριστικό το γεγονός ότι με τη διατήρηση του αφορολόγητου στα 8.636 ευρώ για τον εργαζόμενο χωρίς παιδιά για το 50% των δημοσίων υπαλλήλων από τα 600 ευρώ καθαρά που θα λάβουν, τα 170 ευρώ θα τα επιστρέψει πίσω στην εφορία!

Επίσης για τους χιλιάδες συμβασιούχους (όπως π.χ. αναπληρωτές που φτάνουν στο 35% των εκπαιδευτικών) που δουλεύουν για λίγους μήνες το χρόνο οι "αυξήσεις" αυτές θα είναι πολύ μικρότερες.

Η ΝΔ με τις "αυξήσεις" αυτές προσπαθεί να κρύψει την κοροϊδία που επιφυλάσσει για τους εργαζόμενους, αναμασώντας το παραμύθι ότι "αυτό μπορώ, αυτό έχω, αυτό δίνω...", κάνοντας πλάτες στα δισ. των κερδών των επιχειρηματικών ομίλων, στα δισ. των παντός είδους επιχορηγήσεων κλπ. Προσπαθεί να κρύψει ότι από το μπούκωμα που κάνει στους "επενδυτές", στους εφοπλιστές, στους τραπεζίτες κλπ. με την πολιτική της περισσεύουν (!) μόνο 50 ευρώ το μήνα για τον εργαζόμενο δημόσιο υπάλληλο.

Στοχεύοντας να προσδέσει ακόμα περισσότερο τους δημόσιους υπαλλήλους με τους στόχους του κεφαλαίου, αφήνει να διαρρέει ότι θα προχωρήσει στη σύνδεση των μισθών με τη στοχοθεσία και την αντιδραστική αξιολόγηση, μέτρο που έχει ανακοινώσει ήδη η υπουργός Εσωτερικών και ταυτόχρονα προχωρά στην προκλητική "αύξηση" του επιδόματος θέσης ευθύνης, κατά 30% ενισχύοντας κατά κύριο λόγο τα υψηλόβαθμα στελέχη που θα υλοποιήσουν την αντιλαϊκή πολιτική.

Τη στιγμή που ένας εργάτης καθαριότητας ξυπνάει από τα άγρια χαράματα για να καθαρίσει, ένας εκπαιδευτικός μορφώνει τα παιδιά μας κάτω από αντίξοες συνθήκες, ένας νοσηλευτής δουλεύει με εξοντωτικούς ρυθμούς θα δει "αύξηση" γύρω στα 50 ευρώ, ένας γενικός διευθυντής υπουργείου θα έχει αύξηση 300 ευρώ επιπλέον.

Οι οξυμένες λαϊκές ανάγκες των εργαζομένων και στο Δημόσιο δεν καλύπτονται ούτε με ψίχουλα, ούτε με τα διάφορα pass που η κυβέρνηση επεκτείνει και για το επόμενο διάστημα.

Απέναντι στον εμπαιγμό και στην κοροϊδία οργανώνουμε την πάλη μας και τον αγώνα μας με αιτήματα που θα δίνουν πραγματικές ανάσες στη ζωή μας. Δεν χωράει καμία αναμονή, ούτε "περίοδο χάριτος" στην κυβέρνηση! Μπροστά στην αντιλαϊκή επίθεση να αντιπαραθέσουμε τα δικό μας πλαίσιο πάλης που θα ικανοποιεί τις ανάγκες μας:

Αυξήσεις τώρα 20% στους μισθούς όλων των δημοσίων υπαλλήλων.

Επαναφορά του 13ου και 14ου μισθού.

Μισθολογική προαγωγή για όλους κάθε 2 χρόνια υπηρεσίας, κατάργηση της διάκρισης που υπάρχει στη μισθολογική εξέλιξη των υπαλλήλων ΠΕ/ΤΕ και ΔΕ/ΥΕ.

Αποσύνδεση του μισθού από την αντιδραστική αξιολόγηση και στοχοθεσία. Ακώλυτη μισθολογική εξέλιξη.

Επέκταση, χωρίς καμία περικοπή των επιδομάτων επικίνδυνης και ανθυγιεινής εργασίας. Παροχή των αναγκαίων μέσων ατομικής προστασίας σε όλους τους εργαζόμενους.

Κατάργηση της "ειδικής εισφοράς αλληλεγγύης για την καταπολέμηση της ανεργίας".

Αύξηση των προσαυξήσεων για υπερωριακή εργασία και για εργασία κατά τις Κυριακές και αργίες.

Αύξηση και επέκταση του επιδόματος παραμεθόριων περιοχών.

Να προσμετρηθεί στη μισθολογική εξέλιξη των υπαλλήλων η διετία 2016-2017 κατά την οποία είχε "παγώσει" η μισθολογική εξέλιξη.

Αφορολόγητο στα 12.000 ευρώ με προσαύξηση 3.000 ευρώ για κάθε παιδί.

Πλήρης αναγνώριση της προϋπηρεσίας στον ιδιωτικό τομέα για την ένταξη του υπαλλήλου σε μισθολογικό κλιμάκιο.

Πλήρης κάλυψη των εξόδων μετακίνησης όσων υπαλλήλων εκτελούν εξωτερική ή εκτός έδρας υπηρεσία.

Μέτρα ενάντια στην ακρίβεια και τη φοροληστεία.

Κατάργηση όλων των αντεργατικών νόμων που δεν επιτρέπουν την υπογραφή Συλλογικών Συμβάσεων Εργασίας στο Δημόσιο».

ΓΙΑ ΤΟΝ ΠΕΙΘΑΡΧΙΚΟ ΕΛΕΓΧΟ ΤΟΥ 2ου Π.Τ ΤΗΣ Ε.Ν.Ε

                 ΓΙΑ ΤΟΝ ΠΕΙΘΑΡΧΙΚΟ ΕΛΕΓΧΟ  ΤΟΥ 2ου Π.Τ ΤΗΣ Ε.Ν.Ε

Σε πειθαρχική παραπομπή όσων μελών δεν έχουν υποβάλει αίτηση εγγραφής και δεν έχουν καταθέσει τις ανάλογες ετήσιες εισφορές και όσων μελών δεν έχουν ανανεώσει την εγγραφή τους στην ΕΝΕ, προχώρησε το 2ο Περιφερειακό Τμήμα της.

Πειθαρχική δίωξη λοιπόν από μία ένωση  της οποίας η ύπαρξη και λειτουργία  αμφισβητείται σχεδόν από το σύνολο του νοσηλευτικού κόσμου.

Μία ένωση που με τις παρατάξεις που πρωτοστατούν στα όργανα διοίκησής της αλλά και των περιφερειακών τμημάτων (ΠΤ) αποτελούν στήριγμα στην υλοποίηση της αντιλαϊκής πολιτικής στην υγεία. 

Όλα αυτά τα χρόνια λειτουργούσε και εξακολουθεί σαν δύναμη ενσωμάτωσης και αδρανοποίησης των νοσηλευτών.

Πρόκρινε στην κυβέρνηση

Να κοστολογηθούν οι νοσηλευτικές πράξεις πράγμα που προκρίνεται προς το παρόν για τους γιατρούς στο πλαίσιο της εφαρμογής των DRG

Στήριξε την κυβέρνηση ώστε : 

Να θεσπιστούν οι ειδικότητες με πρόφαση την αναβάθμιση της νοσηλευτικής επιστήμης. Με οδηγό αυτό η κυβέρνηση προσπάθησε να γεμίσει τα κενά στα νοσοκομεία και να αντιμετωπίσει την πανδημία με εξειδικευόμενους νοσηλευτές χωρίς οργάνωση, με πρόγραμμα σπουδών και εκπαίδευσης γεμάτο προχειρότητες και γενικολογίες.

Αυτή η Ένωση στήριξε να εξειδικευτεί η αξιολόγηση στους νοσηλευτές, προκειμένου η κυβέρνηση να μετρά καλύτερα την εμβάθυνση της ανταγωνιστικότητας στα νοσοκομεία.

Αυτή η Ένωση λοιπόν με τα περιφερειακά τμήματα κουνάει το δάχτυλο στους εργαζόμενους νοσηλευτές και τους παραπέμπει σε πειθαρχικό συμβούλιο.

Σε αυτό το υποστελεχωμένο, το υποχρηματοδοτούμενο σύστημα υγείας, της εμπορευματοποίησης των υπηρεσιών και των νοσοκομείων -επιχειρήσεων Α.Ε. η ΕΝΕ όχι μόνο δεν μπορεί να θεωρηθεί απούσα αντίθετα μπορεί να πάρει και επάξια τον τίτλο του κολαούζου στην αντιλαϊκή και αντεργατική πολιτική των μέχρι τώρα κυβερνήσεων.

Να πάρει πίσω την απαράδεκτη αυτή απόφαση

 

                                   ΑΓΩΝΙΣΤΙΚΗ ΣΥΣΠΕΙΡΩΣΗ ΥΓΕΙΟΝΟΜΙΚΩΝ

ΟΛΟΙ ΣΤΙΣ 12/7 ΣΤΗΝ ΑΠΕΡΓΙΑΚΗ ΣΥΓΚΕΝΤΡΩΣΗ ΣΤΗΝ 3η ΥΠΕ στις 11ΠΜ

Η πανδημία απέδειξε ότι όσο η Υγεία παραμένει εμπόρευμα, τόσο θα μεγαλώνουν τα βάσανα και οι κίνδυνοι για υγειονομικούς και ασθενείς. Η τεράστια πρόοδος της ιατρικής επιστήμης και τεχνολογίας δίνει τη δυνατότητα στο δημόσιο σύστημα Υγείας να  ικανοποιεί ολοένα και περισσότερες ανάγκες των χρηστών υπηρεσιών υγείας, δωρεάν. Αντί γι’ αυτό όμως, βλέπουμε να διευρύνονται συνεχώς οι υπηρεσίες που οι χρήστες υπηρεσιών υγείας αναγκάζονται να βάλουν το χέρι βαθειά στην τσέπη τους. Αυτό είναι το αποτέλεσμα της “αρμονικής” συνύπαρξης του δημόσιου τομέα Υγείας με τον ιδιωτικό, παρά τις φιλότιμες προσπάθειες και την αυτοθυσία των υγειονομικών.

Η νέα κυβέρνηση βαδίζει στον γνώριμο δρόμο που χαράχτηκε από τις προηγούμενες ενισχύοντας την εμπορευματοποίηση της υγείας, μετατρέποντας τις δομές σε επιχειρήσεις ΑΕ.  Ήδη από τις πρώτες εξαγγελίες  της “τακτοποιεί” τις ελλείψεις του ΕΚΑΒ με υπηρεσίες της πυροσβεστικής και του στρατού.

Τεράστια τα κενά σε προσωπικό ακόμη κα σε  αυτούς τους απαρχαιωμένους οργανισμούς.

Χιλιάδες εργαζόμενοι εργολαβικοί και επικουρικοί βρίσκονται σε ομηρία.

Είναι χαρακτηριστικό ότι  από το Ταμείο Ανάκαμψης δεν δίνεται ούτε ευρώ για προσλήψεις μόνιμου προσωπικού που αποτελεί το “νούμερο 1” θέμα στην Υγεία. Συγκεκριμένα, από τα 1,4 δισ. του Ταμείου Ανάκαμψης μόλις το 1/5, δηλαδή 317 εκατομμύρια ευρώ προορίζονται για “ένα δείγμα” ανακαινίσεων και υποδομών σε ορισμένες μόνο πτέρυγες νοσοκομείων και Κέντρων Υγείας. Ο κύριος όγκος των χρημάτων του Ταμείου Ανάκαμψης προορίζεται στις λεγόμενες αναδιαρθρώσεις και μεταρρυθμίσεις.

Είναι χαρακτηριστική και η κατάσταση στο νοσοκομείο μας.

Οι οργανικές κενές θέσεις όλων των ειδικοτήτων πλησιάζουν τις 500. Συμπληρώνονται μερικώς από τις  ελαστικές μορφές εργασίας.  

Η ένταση της εργασίας αυξάνεται και η κατάσταση επιδεινώνεται από τις συνεχείς μετακινήσεις από τμήμα σε τμήμα.

Οι αποχωρήσεις και οι παραιτήσεις χτυπούν εδώ και καιρό συναγερμό προς τους διοικούντες Mόνο τους τελευταίους 16 μήνες μετρούνται σε εκατοντάδες.

Βέβαια αυτά ούτε άγνωστα είναι ούτε αποτελούν πρωτοτυπία. Είναι πλήρως εναρμονισμένα στον τρόπο λειτουργίας του νοσοκομείου. Του χαμηλού κόστους, της  μεγαλύτερης δραστηριότητας και της αύξησης των εσόδων.

Ενώ δε φείδονται κονδυλίων σε  δήθεν αναβαθμίσεις “πράσινων” ενεργειακών κτηρίων “κοκκινίζουν” στο αίτημα της χορήγησης 13ου  και 14ου μισθού. 

Άλλωστε με δείκτη την ανάγνωση αυτών των πεπραγμένων θα γίνεται και η αξιολόγηση των δομών και του προσωπικού.

Η υγεία δεν μπορεί να μπαίνει στο ζύγι του κόστους. Οι εργαζόμενοι πρέπει να βάλουν μπροστά τις δικές τους ανάγκες και την ικανοποίησή τους.

Στις 12/7 ΑΠΕΡΓΟΥΜΕ και ΔΙΕΚΔΙΚΟΥΜΕ

• ΜΟΝΙΜΟΠΟΙΗΣΗ ΟΛΩΝ ΤΩΝ ΣΥΜΒΑΣΙΟΥΧΩΝ 

• ΜΑΖΙΚΕΣ ΠΡΟΣΛΗΨΕΙΣ ΠΡΟΣΩΠΙΚΟΥ

• ΕΠΑΝΑΦΟΡΑ 13ου ΚΑΙ 14ου ΜΙΣΘΟΥ

• ΕΞΩ ΟΙ ΕΡΓΟΛΑΒΟΙ ΑΠΟ ΤΑ ΝΟΣΟΚΟΜΕΙΑ

• ΑΠΟΚΛΕΙΣΤΙΚΑ ΔΗΜΟΣΙΑ ΔΩΡΕΑΝ ΥΓΕΙΑ 

  ΟΛΟΙ ΣΤΙΣ 12/7 ΣΤΗΝ ΑΠΕΡΓΙΑΚΗ ΣΥΓΚΕΝΤΡΩΣΗ ΣΤΗΝ 3η ΥΠΕ στις 11ΠΜ

                                                               Δ.Σ.   Σ.Ε.Ν.Π

 

2ο Σκακιστικό τουρνουά για την ΕΙΡΗΝΗ

 

ΝΟΣΟΚΟΜΕΙΟ ΝΑΟΥΣΑΣ Απεργία στις 3 Ιούλη για την απόλυση συνδικαλίστριας πριν τις εκλογές στο σωματείο

    

Φωτό αρχείου

Σε κινητοποίηση την Δευτέρα 3 Ιούλη στις 6.30 π.μ., έξω από την πύλη του νοσοκομείου, προχωρά το Εργατοϋπαλληλικό Κέντρο Νάουσας (ΕΚΝ), απαιτώντας την επαναπρόσληψη απολυμένης συνδικαλίστριας, εργολαβικής εργαζόμενης στην σίτιση του νοσοκομείου, ενώ και οι εργαζόμενοι του νοσοκομείου αποφάσισαν 24ωρη απεργία την Δευτέρα 3 Ιούλη.

Σε ανακοίνωσή του το Εργατοϋπαλληλικό Κέντρο Νάουσας «καταγγέλλει την απαράδεκτη και εκδικητική απόλυση της συναγωνίστριας μας» και επισημαίνει ότι, «η απόλυση έγινε με προκλητικό τρόπο τρεις μέρες (την Παρασκευή 30 Ιούνη), πριν τις εκλογές του σωματείου εργαζομένων του Νοσοκομείου (την Δευτέρα 3 Ιούλη), ενόψει των οποίων πρωτοστάτησε για την δημιουργία αγωνιστικού ψηφοδελτίου. Έπειτα από την πρωτοπόρα δράση της όλο το προηγούμενο διάστημα για την υπεράσπιση των δικαιωμάτων των εργαζομένων».

Σημειώνοντας ότι, «η τρομοκρατία δεν θα περάσει», το ΕΚΝ τονίζει ότι, «έχουν καταλάβει μέχρι και οι πέτρες πια.. ποιος είναι ο σκοπός τους. Θέλουν σωματεία του χεριού τους, που θα γίνονται ουρά των αποφάσεων της εκάστοτε διοίκησης. Θέλουν τους εργαζόμενους φοβισμένους που δε θα συμμετέχουν στα σωματεία και την συλλογική δράση. Ιδιαίτερα σε ένα ευαίσθητο χώρο όπως το νοσοκομείο που επιδιώκουν να περάσουν χωρίς να κουνηθεί φύλλο όλον τον αντιλαϊκό σχεδιασμό τους για τα νοσοκομεία της "αγοράς".

Όλες διαχρονικά οι κυβερνήσεις (ΝΔ, ΠΑΣΟΚ, ΣΥΡΙΖΑ) έχουν βάλει το λιθαράκι τους σε αυτήν την κατάσταση. Με εργαζόμενους πολλών ταχυτήτων, συμβάσεις διαφόρων ειδών και εργολάβους, έχουν σμπαραλιάσει εργασιακά δικαιώματα και εργασιακές συνθήκες και τώρα θέλουν να δώσουν τελειωτικό χτύπημα σε όποια φωνή αντιστέκεται και διεκδικεί».

«Δηλώνουμε ευθαρσώς στην εργολαβική εταιρεία Ηπειρωτική facilitiesservices, αλλά και στην διοίκηση του νοσοκομείου, που δεν τόλμησαν να εμφανιστούν στην άμεση παρέμβαση του Εργατικού Κέντρου και των σωματείων, αλλά κρυβόταν σαν τους "κλέφτες", ότι δεν πρόκειται να σταματήσουμε μέχρι να ακυρωθεί η απόλυση της συναδέλφισσας μας.

Καλούμε όλους τους εργαζόμενους, τα σωματεία και τους φορείς σε μαζική συμμετοχή στην απεργιακή συγκέντρωση που έχει προκηρυχτεί στο νοσοκομείο της Νάουσας, την Δευτέρα 3 Ιουλίου έξω από την πύλη του νοσοκομείου.

Η τρομοκρατία δεν θα περάσει, των εργατών η πάλη θα την σπάσει! Δευτέρα 3/7, 6.30 π.μ., έξω από την πύλη του νοσοκομείου», καταλήγει το ΕΚΝ. 

ΕΝΩΣΗ ΝΟΣΟΚΟΜΕΙΑΚΩΝ ΙΑΤΡΩΝ ΘΕΣΣΑΛΟΝΙΚΗΣ Καταγγέλλει την απόλυση επικουρικής ιατρού από το Νοσοκομείο «Άγ. Παύλος» - Διαμαρτυρία τη Δευτέρα

Τη μη ανανέωση της σύμβασης επικουρικής ιατρού, βιοπαθολόγου, στο Γενικό Νοσοκομείο Θεσσαλονίκης «Αγ. Παύλος» καταγγέλλει το ΔΣ της Ένωσης Νοσοκομειακών Ιατρών Θεσσαλονίκης (ΕΝΙΘ) και προχωρά σε παράσταση διαμαρτυρίας τη Δευτέρα 3 Ιούλη στις 8.30 π.μ. στη διοίκηση του νοσοκομείου.

«Πριν λίγες μέρες της ανακοινώθηκε ότι δεν χρειάζεται άλλο στο νοσοκομείο οπότε απολύεται! Μάλιστα αιφνιδιαστικά της δόθηκε εντολή από το γραφείο προσωπικού να πάρει όλες τις άδειές της μέχρι τη λήξη της σύμβασης» καταγγέλλει η ΕΝΙΘ και προσθέτει:

«Καταδικάζουμε τη στάση της διoίκησης του Νοσοκομείου "Αγ. Παύλος" και της 4ης ΥΠΕ που αρνείται να ανανεώσει τη σύμβαση σε μια συνάδελφο που συνεισέφερε στο ΕΣΥ κάτω από αντίξοες συνθήκες με συνεχείς μετακινήσεις μεταξύ δημοσιών δομών Υγείας μέσα στα χρόνια της πανδημίας, με υπερεργασία, καλύπτοντας τα κενά ακόμη και σε τμήματα που δεν προβλέπονταν από τη σύμβασή της. Καταγγέλλουμε και το γεγονός ότι η διοίκηση του νοσοκομείου δεν παίρνει καν την ευθύνη να ενημερώσει τη συνάδελφο εγκαίρως πριν από τη λήξη της σύμβασης προκειμένου να προγραμματίσει τις άδειές της.

Όλα αυτά την ώρα που το κύριο επιχείρημα της κυβέρνησης για να μην προχωρήσει σε μαζικές προσλήψεις για την κάλυψη όλων των κενών είναι ότι δεν υπάρχουν γιατροί. Αλλά συνεχίζουν να τους αντιμετωπίζουν απαξιωτικά επιτείνοντας το καθεστώς ανασφάλειας, των συνεχών μετακινήσεων, της υπερεργασίας και των χαμηλών απολαβών.

Απαιτούμε άμεσα τη μονιμοποίηση της συναδέλφου και όλων των επικουρικών ιατρών. Κανείς δεν περισσεύει!».