Συνεχίζεται το μπαράζ απολύσεων από την εργοδοσία, καταρρίπτοντας την κάλπικη κυβερνητική προπαγάνδα περί «προστασίας των εργαζομένων» την περίοδο της πανδημίας.
Σύμφωνα με τα στοιχεία του συστήματος «Εργάνη», το Σεπτέμβρη καταγράφονται 220.892 νέες απολύσεις, ενώ στο 9μηνο Γενάρης - Σεπτέμβρης, και με χιλιάδες συμβάσεις να συνεχίζουν να είναι σε αναστολή, οι απολύσεις έφτασαν τις 1.423.037, εκ των οποίων οι 821.461 ήταν καταγγελίες συμβάσεων αορίστου χρόνου ή λήξεις συμβάσεων ορισμένου χρόνου. Οι υπόλοιπες ανήκουν στην κατηγορία των λεγόμενων «οικειοθελών αποχωρήσεων».
Με τη γνωστή μέθοδο του «κόψε - ράψε» όλων των αστικών κυβερνήσεων στα σχετικά στοιχεία, ο Γ. Βρούτσης προσπερνά το σχετικό σκόπελο, δηλώνοντας ότι «το θετικό ισοζύγιο του μηνός Σεπτεμβρίου 2020 με +38.529 θέσεις εργασίας και το ποσοστό ανεργίας το μήνα Ιούλιο επιβεβαιώνουν ότι οι δέσμες μέτρων που υλοποιήσαμε αποδίδουν...».
Στην πραγματικότητα, βέβαια, ο αριθμός των εγγεγραμμένων ανέργων στον ΟΑΕΔ συνεχίζει να είναι σταθερά πάνω από το 1,1 εκατομμύριο (εκ των οποίων μόνο το 13,1% παίρνουν επίδομα ανεργίας), ενώ οι «δέσμες μέτρων» στις οποίες αναφέρεται ο υπουργός αφορούν τα κυβερνητικά μέτρα στήριξης της μεγαλοεργοδοσίας, με τεράστιες επιδοτήσεις σε μισθούς και ασφαλιστικές εισφορές, νέα προγράμματα ανακύκλωσης της ανεργίας κ.λπ., την ίδια ώρα που εκατοντάδες χιλιάδες εργαζόμενοι αναγκάστηκαν να επιβιώνουν με τα επιδόματα της αναστολής συμβάσεων, τους πετσοκομμένους μισθούς του προγράμματος «Συν-Εργασία» κ.ο.κ.
Ακόμα και για αυτό το εικονικό «θετικό ισοζύγιο» που επικαλείται ο Γ. Βρούτσης, το οποίο δεν αποτυπώνει τίποτα από τα παραπάνω, τα επίσημα στοιχεία δείχνουν ότι στο 9μηνο Γενάρης - Σεπτέμβρης περιορίζεται μόλις στις 154.176 θέσεις εργασίας, έναντι θετικού ισοζυγίου κατά 287.537 στο ίδιο διάστημα πέρσι.
Ταυτόχρονα, συνεχίζει να «καλπάζει» και η «ευελιξία». Το υπουργείο ισχυρίζεται προκλητικά ότι... «βελτιώθηκε η πλήρης απασχόληση», όταν και τον Σεπτέμβρη στις νέες συμβάσεις το 50,4% είναι συμβάσεις μερικής απασχόλησης και εκ περιτροπής εργασίας. Μόνο το 49,6% είναι συμβάσεις πλήρους απασχόλησης, ενώ και απ' αυτές ένα μέρος τους είναι ορισμένου χρόνου και άρα έχουν ημερομηνία λήξης. Αντίστοιχα είναι τα ποσοστά συνολικά στο 9μηνο Γενάρης - Σεπτέμβρης.
Επιπλέον, τον ίδιο μήνα 6.805 συμβάσεις πλήρους απασχόλησης μετατράπηκαν σε συμβάσεις μερικής ή εκ περιτροπής εργασίας.
