Να συμμετέχουμε μαζικά στις εκλογές της 14ης Μάη 2019 για την ανάδειξη Διοικητικού Συμβουλίου στο σωματείο μας.

ΑΓΩΝΙΣΤΙΚΗ ΣΥΣΠΕΙΡΩΣΗ ΥΓΕΙΟΝΟΜΙΚΩΝ ΝΟΣΟΚΟΜΕΙΟΥ ΠΑΠΑΓΕΩΡΓΙΟΥ

ΑΝΔΡΕΑΝΙΔΗΣ ΕΥΘΥΜΗΣ Νοσηλευτής-Ψυχιατρική

ΒΟΥΒΟΥΣΗ ΔΗΜΗΤΡΑ Νοσηλεύτρια-Α΄ Παθολογική

ΓΚΟΤΖΑΜΑΝΙΔΟΥ ΜΑΡΙΑ Νοσηλεύτρια-ΩΡΛ

ΓΚΟΥΓΚΟΥΜΑΣ ΔΗΜΗΤΡΗΣ Ηλεκτρολόγος Τεχνική Υπηρεσία

ΘΕΟΔΩΡΙΔΗΣ ΑΔΑΜ Επικουρικός Νοσηλευτής-ΝΡΧ

ΘΕΟΛΟΓΟΥ ΘΑΝΑΣΗΣ Τεχνικός-Βιοιατρική

ΚΑΝΤΑΡΤΖΗ ΒΑΣΩ Ειδικευόμενη-Καρδιολογική

ΜΗΤΣΙΑΚΟΣ ΓΙΩΡΓΟΣ Νεογνολόγος-ΜΕΝΝ

ΜΠΑΛΛΑΣ ΓΙΩΡΓΟΣ Ακτινοθεραπευτής-Ακτ/πεία

ΠΑΠΑΔΟΠΟΥΛΟΣ ΑΡΙΣΤΟΣ Τραυματιοφορέας

ΠΑΠΑΔΟΠΟΥΛΟΥ ΛΙΤΣΑ Νοσηλεύτρια-Παιδιατρική

ΠΑΠΑΧΑΡΑΛΑΜΠΟΥΣ ΕΥΘΥΜΙΑ Παιδίατρος-ΜΕΝΝ

ΠΑΠΗ ΑΝΤΩΝΙΑ Νοσηλεύτρια-Ψυχιατρική

ΠΑΡΟΥΣΗ ΕΛΕΝΗ Νοσηλεύτρια-Νευρολογική

ΡΟΥΜΚΟΥ ΣΟΦΙΑ Νοσηλεύτρια-Καρδιολογική

ΤΑΝΑΝΑΚΗ ΚΑΤΕΡΙΝΑ Νοσηλεύτρια-Ψυχιατρική

ΤΑΣΙΟΥΔΗΣ ΘΑΝΑΣΗΣ Νοσηλευτής-ΤΕΠ-Ε.Ι.

ΤΣΑΜΑΛΔΟΥΠΗΣ ΘΑΝΑΣΗΣ Δερματολόγος

ΦΩΚΙΑΝΟΣ ΔΗΜΗΤΡΗΣ Νοσηλευτής-ΚΡΧ

ΧΑΛΒΑΤΖΗΣ ΣΤΑΥΡΟΣ Διοικητικός-Αποθήκη

       ΧΑΤΖΗΓΡΗΓΟΡΙΟΥ ΦΩΤΕΙΝΗ Μαία-Γυναικολογική

Να συμμετέχουμε μαζικά στις εκλογές της 14^ης Μάη 2019 για την ανάδειξη Διοικητικού Συμβουλίου στο σωματείο μας.

Συναδέλφισσες, συνάδελφοι

Τα τελευταία χρόνια βιώνουμε μια επιτάχυνση της εφαρμογής της στρατηγικής της Ε.Ε. για “νοσοκομεία ως αυτοτελείς οικονομικές μονάδες” με μπροστάρη στα χνάρια των προκατόχων του ΝΔ-ΠΑΣΟΚ την κυβέρνηση του ΣΥΡΙΖΑ. Και η Διοίκηση του  νοσοκομείου μας μετά χαράς αναλαμβάνει την εξειδίκευσή της στο χώρο μας. Η διαφορά σε σχέση με τα προηγούμενα χρόνια είναι ότι τώρα στη Διοίκηση συνυπάρχουν δυο παρατάξεις(Ίδρυμα-ΣΥΡΙΖΑ), με μοναδικό σημείο αντιπαράθεσης το ποιός θα έχει το πάνω χέρι στη διαχείριση των πλεονασμάτων του νοσοκομείου.

Η απρόσκοπτη εφαρμογή του νοσοκομείου-επιχείρηση, απαιτεί την όσο το δυνατόν μεγαλύτερη συναίνεση των εργαζομένων. Και η ανάγκη το ’φερε να απαιτούνται δυο παρατάξεις στο σωματείο για το “μάντρωμα” των εργαζόμενων. “Ανεξάρτητες”, “ακομμάτιστες” και “ενωτικές”, παρά τη συμμετοχή πρωτοκλασάτων στελεχών τους στα ψηφοδέλτια του ΣΥΡΙΖΑ και του ΚΙΝΑΛ(ΠΑΣΟΚ).

Ας μην πέφτουν λοιπόν κάποιοι απ’ τα σύννεφα όταν:

·         Ανοίγουν ή επεκτείνονται τμήματα με υποσχόμενη υψηλή κερδοφορία(π.χ. Οφθα, Βραχεία).

·         Κερδοφόρα τμήματα αυξάνουν τις δραστηριότητές τους(π.χ. χερουργεία, ακτινολογικό, στεφανιογράφος) και λιγότερο κερδοφόρα καλούνται να μειώσουν το λειτουργικό κόστος.

·         Η ένταση της δουλειάς αυξάνεται, παρά τις προσλήψεις μόνιμων και επικουρικών.

·         Αυξάνονται οι εργαζόμενοι με ελαστικές εργασιακές σχέσεις και περιορισμένα δικαιώματα(επικουρικοί, ΟΑΕΔίτες, ενοικιαζόμενοι, μπλοκάκια).

·         Απογειώνεται η κερδοφορία του νοσοκομείου από τα 25 εκ. το 2016, στα 45 εκ. το 2018.

Για την υλοποίηση όλων των παραπάνω έβαλαν πλάτες, τόσο η Ενωτική Πρωτοβουλία όσο και το Ενιαίο Ψηφοδέλτιο αφού συνειδητά καλλιέργησαν:

• τις αυταπάτες ότι όλα λύνονται στα πλαίσια μιας “καλής διαχείρισης”(π.χ. Rotation)
• τον εφησυχασμό και τη λογική του μικρότερου κακού(“μη φοβάστε, είναι και χειρότερα”)
• την υποταγή των εργαζομένων στα σχέδια της Διοίκησης με την κατάπνιξη και υπονόμευση κάθε αγωνιστικής διάθεσης των εργαζόμενων, το καρότο και το μαστίγιο.

Ως ΑΣΥ διαχρονικά αναδείξαμε τις αιτίες των προβλημάτων, τις καταστροφικές για τους εργαζόμενους επιλογές των διοικούντων και κυβερνώντων ενημερώνοντας τους εργαζόμενους. Το ότι δεν πέρασαν τα 4ωρα, ή ότι κάτω από τη δική μας πίεση δόθηκαν στους επικουρικούς τα δικαιώματα της ΣΣΕ και ότι με πρωτοβουλία μας ξεκίνησαν αγώνες που απέφεραν  αποτελέσματα(προσλήψεις, Βραχεία).

Επειδή η επίθεση στα δικαιώματά μας δε θα σταματήσει χρειαζόμαστε σωματείο που:

·         Να συσπειρώνει τους εργαζόμενους στη βάση ότι δεν έχουν κοινά συμφέροντα με την εργοδοσία.

·         Να βάζει εμπόδια στην πολιτική της εξαθλίωσης της Ε.Ε. και των εδώ κυβερνώντων και διοικούντων.

·         Να ανοίγει την προοπτική για την ικανοποίηση των σύγχρονων αναγκών των εργαζόμενων.

·         Να αντιπαλεύει την ηττοπάθεια, την ανάθεση τη λογική του μικρότερου κακού.

·         Να περιλαμβάνει όλους τους εργαζόμενους του νοσοκομείου, ανεξάρτητα από εργασιακή σχέση.

·         Να αναζητά τους συμμάχους στην κοινωνία, στα λαϊκά στρώματα που πλήττονται από τις συνέπειες της κρίσης και  που πρέπει να πεισθούν ότι η πάλη μας είναι και  δική τους πάλη.

ΔΙΕΚΔΙΚΗΣΕ ΑΓΩΝΙΣΤΙΚΑ ΜΑΖΙ ΜΑΣ

Ø  Μετατροπή του νοσοκομείου σε ΝΠΔΔ ενταγμένο σε ένα Καθολικό, Αποκλειστικά Δημόσιο και Δωρεάν Σύστημα Υγείας-Πρόνοιας, με πλήρη και επαρκή χρηματοδότηση από το κράτος.

Ø  Κάλυψη όλων των κενών με μόνιμο και αποκλειστικής απασχόλησης προσωπικό.

Ø  Μονιμοποίηση όλων των συμβασιούχων, επικουρικών και εργολαβικών χωρίς όρους και προϋποθέσεις.

Ø  Επαναφορά των μισθών και επιδομάτων στα προ κρίσης επίπεδα, επαναφορά του 13^ου και 14^ου μισθού. Διατήρηση του ανθυγιεινού επιδόματος.

Ø  Κατάργηση κάθε επιχειρηματικής δράσης στο χώρο της υγείας.

Ø  Κατάργηση των ασφαλιστικών εισφορών των εργαζομένων στο κλάδο υγείας και κάθε είδους πληρωμής των ασθενών για ιατροφαρμακευτική περίθαλψη.

ΣΑΣ ΚΑΛΟΥΜΕ ΝΑ ΣΥΜΜΕΤΕΧΕΤΕ ΣΤΙΣ ΕΚΛΟΓΕΣ ΤΟΥ ΣΩΜΑΤΕΙΟΥ ΣΤΙΣ 14 ΤΟΥ ΜΑΗ ΚΑΙ ΝΑ ΥΠΕΡΨΗΦΙΣΕΤΕ ΤΟ ΨΗΦΟΔΕΛΤΙΟ ΤΗΣ

ΑΓΩΝΙΣΤΙΚΗΣ ΣΥΣΠΕΙΡΩΣΗΣ ΥΓΕΙΟΝΟΜΙΚΩΝ-ΣΥΝΕΡΓΑΖΟΜΕΝΟΙ

ΓΙΑ

ΣΩΜΑΤΕΙΟ ΥΠΕΡΑΣΠΙΣΤΗ ΤΩΝ ΣΥΜΦΕΡΟΝΤΩΝ ΤΩΝ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΩΝ  

ΚΑΙ ΟΧΙ

 ΝΕΡΟΚΟΥΒΑΛΗΤΗ ΤΗΣ ΔΙΟΙΚΗΣΗΣ ΚΑΙ ΤΗΣ ΚΥΒΕΡΝΗΣΗΣ