ΣΤΟΙΧΕΙΑ ΙΟΒΕ

Μείωση μισθών και αύξηση της φτώχειας

Μεταξύ 2010-2013, το λεγόμενο κόστος εργασίας μειώθηκε κατά 21,5% στον ιδιωτικό και κατά 27,1% στο δημόσιο τομέα

Η εικόνα της σχετικής σταθεροποίησης των οικονομικών δεικτών, που πάει χέρι - χέρι με τη μείωση των μισθών και τη διόγκωση της φτώχειας των λαϊκών στρωμάτων, αναδεικνύεται και από τα στοιχεία του ΙΟΒΕ, που δημοσιοποιήθηκαν χτες. Σύμφωνα με αυτά, η μείωση του λεγόμενου κόστους εργασίας στον ιδιωτικό τομέα, σωρευτικά από το 2010, μέχρι και το τέλος του 2013, ανέρχεται στο 21,5%. Στο Δημόσιο, η αντίστοιχη μείωση είναι ακόμα μεγαλύτερη και φθάνει το 27,1%.

Σε ό,τι αφορά το ποσοστό του πληθυσμού που βρίσκεται κάτω από το επίσημο όριο της φτώχειας, εκτινάχτηκε το 2013 στο 34,6%. Δηλαδή, πάνω από το 1/3 του πληθυσμού επιβιώνει με εισόδημα κάτω από το 60% του εθνικού διάμεσου διαθέσιμου εισοδήματος, όπως δηλαδή ορίζεται το όριο της φτώχειας.

Βέβαια, όπως προκύπτει και από τα στοιχεία που δημοσιεύονται, η φτώχεια δεν είναι φαινόμενο που εκδηλώθηκε στην περίοδο της κρίσης, ούτε αποκλειστικά ελληνικό. Και πριν την εκδήλωση της κρίσης, σε καιρούς οικονομικής ανάπτυξης, το ποσοστό του πληθυσμού στην Ελλάδα που βρισκόταν κάτω από το στατιστικό όριο της φτώχειας, ξεπερνούσε σταθερά το 1/4 του πληθυσμού. Συγκεκριμένα, ανερχόταν στο 29,3% το 2007, στο 28,3% το 2008, στο 29,1% το 2009 και στο 27,7% το 2010.

Ταυτόχρονα, η φτώχεια ενδημεί μόνιμα στην καπιταλιστική ΕΕ, ακόμα και στις πιο ισχυρές οικονομικά χώρες και μάλιστα σε αρκετά υψηλά ποσοστά. Στην ΕΕ των «28», το 2013, σχεδόν ένας στους τέσσερις κατοίκους βρισκόταν κάτω από το όριο της φτώχειας (24,8%). Ενδεικτικά κατά χώρα, το ποσοστό αυτό ήταν 29,9% στην Ιταλία, 28,2% στην Ισπανία, 19,6% στη Γερμανία, 19,1% στη Γαλλία! Δηλαδή στις δύο πιο ισχυρές οικονομίες της καπιταλιστικής Ευρώπης, στη Γερμανία και τη Γαλλία, ένας στους πέντε κατοίκους ζούσαν κάτω από το στατιστικό όριο της φτώχειας.

Τέλος, σε ό,τι αφορά την ανεργία, σύμφωνα με τη μελέτη του ΙΟΒΕ το 2013 ήταν μεσοσταθμικά στο 27,5% και στο πρώτο τρίμηνο του 2014 στο 27,8%. Η εκτίμηση για φέτος είναι ότι θα κυμανθεί στο 26,7%.

ΕΟΠΥΥ

Κόπηκαν κι άλλες διαγνωστικές και θεραπευτικές πράξεις

Ο Οργανισμός επικαλείται τον «εξορθολογισμό του συστήματος αποζημίωσης», συνεχίζοντας τις περικοπές σε δωρεάν παροχές

Δε θα αποζημιώνονται στο εξής 123 διαγνωστικές και θεραπευτικές πράξεις που εξαιρούνται από το Σύστημα Ηλεκτρονικής Συνταγογράφησης, όπως ανακοίνωσε χθες ο ΕΟΠΥΥ, για «εξορθολογισμό του συστήματος αποζημίωσης».

Μπορεί στην προκειμένη περίπτωση οι περισσότερες από αυτές τις εξετάσεις και τις θεραπείες είτε να εντάσσονται σε άλλες εξετάσεις είτε να θεωρούνται παρωχημένες, αυτό όμως δεν αλλάζει τη γενική κατεύθυνση του Οργανισμού, που από την πρώτη ώρα της δημιουργίας του μειώνει τις παροχές προς τους ασφαλισμένους και τους ασθενείς, στο όνομα σου «εξορθολογισμού» των δαπανών για την Υγεία.

Ενδεικτικά, μόνο με τους προηγούμενους Ενιαίους Κανονισμούς Παροχών Υγείας (ΦΕΚ Β' 2456/2011 και ΦΕΚ Β' 2456/2012) επιβλήθηκε συμμετοχή ασφαλισμένων για νοσηλεία σε συμβεβλημένες ιδιωτικές κλινικές και χαράτσι 45% συμμετοχή σε εξετάσεις σε περίπτωση που κάποιος νοσηλευτεί σε συμβεβλημένη ιδιωτική κλινική.

Επίσης, μπήκε «μαχαίρι» στην έγκαιρη διάγνωση και πρόληψη του καρκίνου, αφού τέθηκε πλαφόν και αυξήθηκαν τα όρια ηλικίας για μια σειρά προληπτικές εξετάσεις, όπως μαστογραφία, PSA για διάγνωση του καρκίνου του προστάτη, χρέωσε το τεστ Παπ στα ασφαλιστικά ταμεία, ενώ προηγουμένως χορηγούνταν δωρεάν από τα δημόσια νοσοκομεία σε όλες τις γυναίκες, ανεξάρτητα αν ήταν ασφαλισμένες ή όχι.

Τέλος, επιβλήθηκαν συμμετοχές σε συσκευές, υγειονομικά υλικά, θεραπευτικά μέσα, κόπηκαν παροχές σε φυσικοθεραπείες, λουτροθεραπείες, ψυχοθεραπείες, λογοθεραπείες, εργοθεραπείες. Ο κατάλογος των περικοπών είναι κυριολεκτικά ατέλειωτος και διευρύνεται συνεχώς.

Τώρα μαγειρεύεται το «ελάχιστο πακέτο παροχών», το οποίο θα έχει ως συνισταμένες τα διαγνωστικά και θεραπευτικά πρωτόκολλα και την επανακοστολόγηση των Κλειστών Ενοποιημένων Νοσηλίων (ΚΕΝ). Δηλαδή ο ΕΟΠΥΥ θα δικαιολογεί ορισμένες διαγνωστικές και θεραπευτικές πράξεις, θα αποζημιώνει για ένα χρονικό διάστημα παραμονής σε κάποια κλινική και τα υπόλοιπα θα τα πληρώνουν οι ασφαλισμένοι απευθείας από την τσέπη τους.

Αυτά είναι τα αποτελέσματα της συνεχούς μείωσης της κρατικής χρηματοδότησης προς τον ΕΟΠΥΥ. Ο προϋπολογισμός του Οργανισμού το 2014 είναι στα 777 εκατ. ευρώ, την ώρα που το 2013 χρειάστηκε επιπρόσθετη κρατική επιχορήγηση 300 εκατ. ευρώ, για να διαμορφωθεί τελικά η χρηματοδότηση σε 1,108 δισ. ευρώ.

Στάση εργασίας στα νοσοκομεία την Τετάρτη 23 Ιούλη ενάντια στην αξιολόγηση

pdf

email

Print

Σε παναττική στάση εργασίας από τις 10 π.μ. έως τις 3 μ.μ. και συγκέντρωση στο υπουργείο Υγείας, στις 11:00 π.μ., την Τετάρτη 23 Ιούλη, ενάντια στην αξιολόγηση καλεί η Γραμματεία Υγείας - Πρόνοιας του ΠΑΜΕ.

Όπως τονίζει «η αξιολόγηση που οδηγεί στη λειτουργία των δημόσιων μονάδων Υγείας ως επιχειρήσεις και ανοίγει το δρόμο για διαθεσιμότητες, μειώσεις μισθών και νέα χαράτσια για τους ασθενείς»

Τονίζει ακόμα ότι «η απόκρουση της αξιολόγησης στο δημόσιο αφορά και το δικαίωμα των λαϊκών οικογενειών για αποκλειστικά δημόσιες και δωρεάν κοινωνικές υπηρεσίες Για να έχει ο αγώνας μας αποτελέσματα και προοπτική, χρειάζεται να δυναμώσει η κοινή δράση συνδικάτων σε δημόσιο και ιδιωτικό τομέα, η ενίσχυση της λαϊκής συμμαχίας. Σε αυτό τον δρόμο σε καλούμε να αγωνιστούμε μαζί».  

Συνημμένα Αρχεία: 

 Διαβάστε στο συνημμένο ολόκληρη την ανακοίνωση

ΔΗΜΟΣΙΑ ΝΟΣΟΚΟΜΕΙΑ

Λειτουργούν στο όριο με τεράστιες ελλείψεις σε προσωπικό

Την τελευταία δεκαετία συνταξιοδοτήθηκαν πάνω από 17.000 γιατροί και εργαζόμενοι, ενώ όσοι παραμένουν υποχρεώνονται σε εντατικοποίηση, με μισθούς πείνας

Την ίδια ώρα που η κυβέρνηση προωθεί την «αξιολόγηση», στοχοποιώντας τους εργαζόμενους για το σημερινό χάλι στην Υγεία, τα δημόσια νοσοκομεία λειτουργούν κυριολεκτικά στο όριο ασφαλείας, εξαιτίας της τεράστιας έλλειψης σε προσωπικό. Οσοι γιατροί και νοσηλευτές έχουν απομείνει να δουλεύουν, στη συντριπτική τους πλειοψηφία, κάνουν υπεράνθρωπες προσπάθειες για να προσφέρουν υπηρεσίες στους ασθενείς.

Τη δραματική μείωση του προσωπικού στα νοσοκομεία, επαληθεύουν τα στοιχεία που φέρνει στη δημοσιότητα το «Ριζοσπάστης». Σύμφωνα με αυτά, το προσωπικό στα δημόσια νοσοκομεία και τα κέντρα Υγείας μειώθηκε κατά 17.000 άτομα την τελευταία δεκαετία, εξαιτίας των συνταξιοδοτήσεων και του παγώματος των προσλήψεων.

Μόνο τον τελευταίο χρόνο -μεταξύ 2012 και 2013- το προσωπικό, όπως φαίνεται και στο σχετικό Πίνακα, μειώθηκε κατά 4.098 άτομα, εκ των οποίων 1.572 είναι νοσηλευτικό προσωπικό, 1.179 διοικητικοί και τεχνικοί υπάλληλοι και 778 γιατροί. Οι περισσότερες αποχωρήσεις προέρχονται απ' τα νοσοκομεία (4.046), καθώς το προσωπικό των κέντρων Υγείας -όπως φαίνεται και στον Πίνακα- παραμένει σχεδόν σταθερό. Μια απ' τις βασικές παρενέργειες των ελλείψεων προσωπικού είναι τα 150 κρεβάτια Μονάδων Εντατικής Θεραπείας (ΜΕΘ) που παραμένουν σταθερά κλειστά την τελευταία εικοσαετία.

Στον «Ευαγγελισμό», λόγω έλλειψης προσωπικού, είναι κλειστά τα μισά απ' τα 30 κρεβάτια στη ΜΕΘ

Από μια καταμέτρηση του προσωπικού των εποπτευομένων απ' το υπουργείο Υγείας δομών, που έγινε το 2005 (παρουσιάστηκε στις 28.11.2005), στα νοσοκομεία και στα κέντρα Υγείας υπηρετούσαν 98.869 άτομα και με τους στρατιωτικούς και πανεπιστημιακούς ανέρχονταν σε 100.165. Δηλαδή, οι δημόσιες δομές Υγείας -στις οποίες πια περιλαμβάνονται και τα πέντε νοσοκομεία του ΙΚΑ που εντάχτηκαν στο δημόσιο σύστημα Υγείας- έχουν χάσει κοντά στους 19.000 εργαζόμενους (100.165 - 81.821 = 18.344) την τελευταία δεκαετία.

Σταγόνα στον ωκεανό των ελλείψεων

Σύμφωνα με τις εκτιμήσεις των Ομοσπονδιών των γιατρών (ΟΕΝΓΕ) και εργαζομένων (ΠΟΕΔΗΝ), απ' τα νοσοκομεία σήμερα λείπουν 6.000 γιατροί και τουλάχιστον 25.000 νοσηλευτές και υπόλοιπο προσωπικό, προσμετρώντας και τομείς όπως η καθαριότητα, η φύλαξη και η εστίαση.

Με βάση την καταμέτρηση του 2005 και την κατάσταση που υπάρχει σήμερα στα δημόσια νοσοκομεία, ο αντιπρόεδρος της 1ης Υγειονομικής Περιφέρειας (ΥΠΕ), Σωτήρης Ζώτος, εκτίμησε την περασμένη Πέμπτη ότι «το σύστημα θα κάτσει απότομα»,καθώς 3.000 γιατροί είναι πάνω από 60 χρονών και αναμένεται να συνταξιοδοτηθούν. Σύμφωνα με τα στοιχεία που παρουσίασε, μεταξύ του 2004 και 2014 τα αριθμητικά δεδομένα για τους γιατρούς είναι τα εξής εξής: Οι ειδικευμένοι μειώθηκαν σε 9.285 από 11.953 και οι ειδικευόμενοι αυξήθηκαν σε 9.607 από 7.935. Επίσης, αυξήθηκαν οι επικουρικοί σε 1.379 από 662 και οι πανεπιστημιακοί σε 1.305 από 1.128.

Με βάση τα στοιχεία της ΠΟΕΔΗΝ, το αμέσως επόμενο διάστημα θα συνταξιοδοτηθούν 5.000 εργαζόμενοι, κυρίως νοσηλευτικό προσωπικό. Κι ενώ διαμορφώνεται αυτή η εκρηκτική κατάσταση, ο υπουργός Υγείας, Μάκης Βορίδης, ανακοίνωσε (30.6.2014) μόλις 2.950 προσλήψεις! Απ' αυτές 682 είναι γιατροί, 1.300 νοσηλευτικό προσωπικό, 200 για πληρώματα του ΕΚΑΒ, 200 παραϊατρικό προσωπικό και 150 για μονάδες ψυχικής Υγείας. Είναι χαρακτηριστικό 370 γιατροί είχαν κριθεί για πρόσληψη -μαζί με άλλους 930- απ' το 2011 αλλά «κόπηκαν» μαζί με τις περικοπές. Πρόκειται δηλαδή για σταγόνα στον ωκεανό των ελλείψεων.

Εντατικοποίηση με οικονομική εξαθλίωση

Ετσι, λοιπόν, οι εργαζόμενοι για να αντεπεξέλθουν στην αυξημένη -λόγω και της υπολειτουργίας του Πρωτοβάθμιου Εθνικού Δικτύου Υγείας (ΠΕΔΥ)- προσέλευση στα δημόσια νοσοκομεία υποβάλλονται σε εντατικοποίηση της εργασίας.

Ταυτόχρονα, όμως, έχουν να αντιμετωπίσουν και άγριες περικοπές στις αποδοχές τους: Απ' το 2009 οι δαπάνες μισθοδοσίας μειώθηκαν από 3,5 δισ. ευρώ σε 2,5 δισ. ευρώ το 2013. Δηλαδή, οι αποδοχές τους είχαν σταθερό ετήσιο ρυθμό μείωσης 8%, που σημαίνει ότι την τετραετία 2009-2013 έχασαν κοντά στο 1 δισ. ευρώ. Μ' άλλα λόγια, κάθε εργαζόμενος έχασε κοντά στις 12.500 ευρώ και στο τέλος του 2014 θα μετράει απώλειες κοντά στις 14.500 ευρώ.

Εκτός απ' τις απώλειες στους μισθούς, οι εργαζόμενους έχουν να αντιμετωπίσουν και την οικονομική θηλιά της κυβέρνησης στις λειτουργικές δαπάνες των νοσοκομείων. Από 5 δισ. ευρώ το 2009 έπεσαν σε 1,862 δισ. ευρώ το 2013 και αναμένεται να διαμορφωθούν σε 1,540 το 2014. Πρόκειται για μείωση 69,2% (!) συνολικά στην τετραετία ή η από χρόνο σε χρόνο σταθερή μείωση ήταν 21% (!!).

Η θηλιά της λιτότητας οδηγεί τα νοσοκομεία σε απορρύθμιση, όπως συνέβη με το ΚΑΤ, που δήλωσε αδυναμία εκτέλεσης των τακτικών χειρουργείων και χρειάστηκε έκτακτη επιχορήγηση για να λειτουργήσει. Ταυτόχρονα, σωρεύει νέα χρέη που προστίθενται στα παλιά. Μέχρι την 31.3.2014 οι ληξιπρόθεσμες και οι ανεξόφλητες οφειλές προς τρίτους ανέρχονταν σε 2,25 δισ. ευρώ.

    

Χωρίς θεραπεία καρκινοπαθείς στη Λάρισα

Την καταγγελία ασθενών που πάσχουν από καρκίνο της ουροδόχου κύστης δημοσιοποιεί το Εργατικό Κέντρο Λάρισας. Σύμφωνα με την καταγγελία, σε αρκετούς πάσχοντες από τη συγκεκριμένη νόσο έχει σταματήσει η θεραπεία των 6 εγχύσεων που κάνουν στο Πανεπιστημιακό Νοσοκομείο Λάρισας (αντίστοιχη της χημειοθεραπείας), λόγω της έλλειψης του σχετικού φαρμάκου (BCG), γεγονός που μπορεί να οδηγήσει ακόμα και στην επανεμφάνιση του καρκίνου! Το Εργατικό Κέντρο Λάρισας ζητά την άμεση κάλυψη των κενών σε γιατρούς, φάρμακα και υλικά για την κάλυψη όλων των αναγκών.

Πανεπιστημιακό Νοσοκομείο Ιωαννίνων: Τρομοκρατική δίωξη μέλους του ΠΑΜΕ

pdf

email

Print

Στελέχη της Ένωσης Νοσηλευτών Ελλάδας (ΕΝΕ) και της Πανελλήνιας Συνδικαλιστικής Νοσηλευτικής Ομοσπονδίας (ΠΑΣΥΝΟ) στο Πανεπιστημιακό Νοσοκομείο Ιωαννίνων έκαναν αναφορά και ζητούν από τη διοίκηση την πειθαρχική δίωξη των εργαζομένων του γραφείου προσωπικού και του Γ. Πρέντζα - εκλεγμένου συνδικαλιστή του ΠΑΜΕ στο ΔΣ του Σωματείου Εργαζομένων και στο Γενικό Συμβούλιο της ΠΟΕΔΗΝ.

Σε συνεδρίαση του ΔΣ του σωματείου του νοσοκομείου το προεδρείο (ΔΑΚΕ - ΠΑΣΚΕ) κράτησε αποστάσεις και δεν καταδίκασε τη δίωξη του συνδικαλιστή. Στη συνεδρίαση του ΔΣ, που πραγματοποιήθηκε σήμερα, μετά από πίεση των δυνάμεων του ΠΑΜΕ και των εργαζομένων η πλειοψηφία του ΔΣ κατήγγειλε τη δίωξη με εξαίρεση τον γραμματέα του σωματείου και εκπρόσωπο της ΠΑΣΚΕ ο οποίος αρνήθηκε δείχνοντας τουλάχιστον ανοχή.

Συγκεκριμένα και όπως καταγγέλλει η Κλαδική Επιτροπή του ΠΑΜΕ Υγείας Πρόνοιας Ιωαννίνων «την Πέμπτη 17 Ιούλη δύο προϊσταμένες τμημάτων του ΠΓΝΙ και μία αναπληρώτρια, στελέχη της ΕΝΕ και του ΠΑΣΥΝΟ της 6ης ΥΠΕ, κατέθεσαν αίτηση -  αναφορά στη διοίκηση του ΠΓΝΙ ζητώντας την πειθαρχική δίωξη του μέλους του ΔΣ του σωματείου, εκλεγμένου με το ΠΑΜΕ στο ΓΣ της ΠΟΕΔΗΝ και της ΑΔΕΔΥ, νοσηλευτή Πρέντζα Γιώργου και των εργαζομένων του γραφείου προσωπικού του ΠΓΝΙ.

Το ψευδές αιτιολογικό ήταν ότι έγινε παράνομη μεταφορά προσωπικών δεδομένων από το γραφείο προσωπικού για το ποιοί προϊστάμενοι του ΠΓΝΙ κατέθεσαν το φύλλο αυτοαξιολόγησης. Ισχυρίζονται ότι ο συγκεκριμένος συνδικαλιστής κάνοντας χρήση «παράνομων πληροφοριών» γνωστοποίησε τα ονόματα σε συγκέντρωση του σωματείου την Τρίτη 15 Ιούλη ζητώντας το «λιντσάρισμα τους» !

Όπως τονίζει το ΠΑΜΕ «σχεδιασμένη και συντονισμένη κεντρικά ενέργεια των στελεχών της ΠΑΣΥΝΟ - ΕΝΕ στο ΠΓΝΙ δεν αφορά μόνο τον συνδικαλιστή του ΠΑΜΕ και τους εργαζόμενους του γραφείου προσωπικού. Έχει πολλαπλούς στόχους(...) να τρομοκρατήσει συνολικά τους εργαζόμενους και κυρίως τους νοσηλευτές που αποτελούν τον μεγαλύτερο όγκο εργαζομένων στα νοσοκομεία, με σκοπό να δημιουργήσει ρήγμα στην αγωνιστικότητα που έχει επιτευχθεί, αφού σε πείσμα των απειλών της κυβέρνησης, μέχρι στιγμής οι εργαζόμενοι σε πολλά νοσοκομεία αντιστέκονται.

Να δώσει το μήνυμα ότι οι «φρουροί» του «νόμος και τάξη» της κυβέρνησης είναι αποφασισμένοι να προωθήσουν το σύνολο της αντιλαϊκής πολιτικής στην Υγεία και σήμερα και αύριο (...)

Να συσπειρώσει τους νοσηλευτές ΠΕ και ΤΕ (οι ΔΕ δεν υπάρχουν γι΄αυτούς) που τους έχουν γυρίσει την πλάτη (....) να δώσει το σήμα στους κυβερνητικούς συνδικαλιστές ότι φτάνει η ώρα να απεμπλακούν από την πρακτική της απειθαρχίας και να ξεκινήσουν πάλι την παλιά πρακτική των στημένων κοινωνικών διαλόγων, για να προτείνουν μια «άλλη» αξιολόγηση στα μέτρα των στόχων της κυβέρνησης, να χειραγωγήσουν για άλλη μία φορά τις αγωνιστικές διαθέσεις των εργαζομένων.

Συνημμένα Αρχεία: 

 Διαβάστε στο συνημμένο ολόκληρη την ανακοίνωση

«Θερίζουν» οι ενδονοσοκομειακές λοιμώξεις

pdf

email

Print

Κάθε χρόνο περίπου 4,1 εκατ.ασθενείς στην Ευρωπαϊκή Ένωση εμφανίζουν νοσοκομειακή λοίμωξη και εκτιμάται πως 37.000πεθαίνουν από αυτήν την αιτία. Στη χώρα μας, υπολογίζεται ότι3.000 θάνατοι οφείλονται σε ενδονοσοκομειακές λοιμώξεις, με αυξητική τάση. Αυτά αναφέρθηκαν σε  ημερίδα του υπουργείου Υγείας με θέμα «Το πρόβλημα των Νοσοκομειακών Λοιμώξεων και η αντιμετώπισή του».

Η υφυπουργός Υγείας, Κατερίνα Παπακώστα - Σιδηροπούλου, είπε πως το πρόβλημα των ενδονοσοκομειακών λοιμώξεων «αντιμετωπίζουν και τα ελληνικά νοσοκομεία, τα οποία κυρίως κατά την τελευταία δεκαετία, έρχονται αντιμέτωπα με τα ολοένα αυξανόμενα επίπεδα της μικροβιακής αντοχής και την εμφάνιση νοσοκομειακών λοιμώξεων από πολυανθεκτικούς Gram - αρνητικούς μικροοργανισμούς», ενώ αναφέρθηκε στην «υποστελέχωση των νοσοκομείων, ως μια αδυναμία στην αντιμετώπιση των ενδονοσοκομειακών λοιμώξεων, επισημαίνοντας ότι το υπουργείο Υγείας, για τον λόγο αυτό, ανακοίνωσε 2.950 προσλήψεις»!

Πρόκειται για ξεκάθαρη κοροϊδία όταν τα τελευταία 4 χρόνια έχουν αποχωρήσει από τα νοσοκομεία 17.000 εργαζόμενοι, ενώ τα κενά σε γιατρούς και νοσηλευτές είναι δεκάδες χιλιάδες και όλα τα τμήματα των νοσοκομείων - ακόμη και ΜΕΘ, ΜΑΦ κλπ. - λειτουργούν με επισφάλεια. Επιπλέον στο όνομα της «οικονομίας» λείπουν κατά καιρούς βασικά υλικά.

Δελτίο Τύπου για τη συνάντηση της ΕΕ της ΠΟΕΔΗΝ με τον Υπουργό Υγείας 26/6/14

http://www.pameygeias.gr/index.php?option=com_content&view=article&id=1340:-------------26614&catid=34:2011-01-22-08-41-19&Itemid=62

ΚΑΤάγματα από την υποχρηματοδότηση

Με έκτακτη επιχορήγηση κατάφερε να σταθεί προσωρινά στα πόδια του το Νοσοκομείο ΚΑΤ, το οποίο βρέθηκε σε οριακή κατάσταση λόγω του εξαιρετικά μειωμένου προϋπολογισμού του για το 2014. Σύμφωνα με έγγραφο της διοίκησης, «τα στοιχεία για την εκτέλεση του προϋπολογισμού 2014 δείχνουν για το 1ο τρίμηνο υπέρβαση κατά 7% περίπου ως προς τις πιστώσεις και κατά 19% περίπου ως προς τις επιτρεπόμενες δαπάνες, που αντιστοιχούν στο 90% των πιστώσεων. Η ίδια κατάσταση συνεχίζεται και στους επόμενους μήνες, για τους οποίους δεν έχουν οριστικοποιηθεί τα οικονομικά στοιχεία».

Τα στοιχεία που περιέχει το έγγραφο, δείχνουν την κατάσταση στην οποία οδηγούν τα δημόσια νοσοκομεία η υποχρηματοδότηση από την πλευρά του κράτους και η λειτουργία τους με τη λογική των «εσόδων - εξόδων». Υλοποιώντας αυτή την πολιτική, που τσακίζει εργαζόμενους και ασθενείς, η διοίκηση υπολογίζει πως οι δαπάνες που θα πραγματοποιηθούν μέχρι το τέλος του 2014 θα υπερβαίνουν κατά 2,3 εκατ. ευρώ τον προϋπολογισμό.

Με βάση αυτήν την εκτίμηση, παίρνει τα μέτρα της και σημειώνει στο έγγραφο προς την 1η Υγειονομική Περιφέρεια: «Αναγκαστικά λοιπόν πρέπει να περιορίσουμε τα ψυχρά περιστατικά (σ.σ. προγραμματισμένα), μέχρι να ισορροπήσουν τα οικονομικά μεγέθη ή να αυξηθούν οι πιστώσεις. Με αυτό το δεδομένο, σταματούν πλήρως τα ψυχρά περιστατικά για την περίοδο Ιουλίου - Αυγούστου 2014, αφού λόγω των υποχρεωτικών καλοκαιρινών αδειών γιατρών και νοσηλευτών το ανθρώπινο δυναμικό των χειρουργείων διατίθεται για κατάγματα ή άλλα έκτακτα και επείγοντα περιστατικά. Αρχίζουμε από Δευτέρα 7 Ιουλίου 2014, ώστε να τακτοποιηθούν οι ασθενείς που έχουν ήδη εισαχθεί».

«Μπαλάκι» οι άρρωστοι

«Μπαλάκι» ανάμεσα στους κλινικάρχες και στον ΕΟΠΥΥ γίνονται για άλλη μια φορά οι άρρωστοι καθώς η Πανελλήνια Ενωση Ιδιωτικών Κλινικών (ΠΕΙΚ) άρχισε από χτες «επίσχεση εργασίας» προς τον ΕΟΠΥΥ. Οι κλινικάρχες δηλώνουν αντίθετοι με τις επιστροφές προς τον ΕΟΠΥΥ για το 2013 και 2014 και ότι θα προσφύγουν στα διοικητικά δικαστήρια. Οι άρρωστοι θα πληρώνουν εξ ολοκλήρου τις εξετάσεις και στη συνέχεια θα διεκδικούν το ποσό που δικαιούνται από τον ΕΟΠΥΥ. Ο ΕΟΠΥΥ σε χτεσινή ανακοίνωσή του αναφέρει ότι όσες κλινικές κάνουν επίσχεση «προβαίνουν σε μονομερή άρνηση παροχής υπηρεσιών προς τους ασφαλισμένους» η οποία «επιφέρει την άμεση διακοπή της σύμβασής τους με τον ΕΟΠΥΥ».

«Στεγνώνουν» από γιατρούς τα δημόσια νοσοκομεία

Οι συνταξιοδοτήσεις του μόνιμου προσωπικού και οι ελάχιστες προσλήψεις τα οδηγούν σε οριακή λειτουργία

Από παλιότερη κινητοποίηση των εργαζόμενων στην Υγεία

Τουλάχιστον 6.000 γιατροί λείπουν σήμερα από τα δημόσια νοσοκομεία, σύμφωνα με τα συνδικαλιστικά τους όργανα, αλλά η κυβέρνηση δεν συζητά καν την πρόσληψη μόνιμων γιατρών. Ο υπουργός Υγείας, Μάκης Βορίδης, στη συνάντηση που είχε χτες με την ΟΕΝΓΕ δήλωσε «προσηλωμένος στους κανόνες της δημοσιονομικής πειθαρχίας» και γι' αυτό το λόγο δεν συζητά θέμα προσλήψεων στα δημόσια νοσοκομεία.

Ετσι, η άμεση ενίσχυση των νοσοκομείων με νόμιμους γιατρούς περιορίζεται σε 370 προσλήψεις για τις οποίες είχαν γίνει κρίσεις -μαζί με άλλες 930- το 2011 και δεν προχώρησαν λόγω περικοπών. Οπως ανακοίνωσε, την 1/7/2014 θα προσληφθούν ακόμα 15 μόνιμοι γιατροί σε εφαρμογή δικαστικών αποφάσεων και θα προκηρυχτούν άλλες 297 θέσεις.

Οι ελλείψεις γιατρών, μαζί με τις ελλείψεις του νοσηλευτικού προσωπικού, ξεπερνούν τις 15.000, όταν ο υπουργός ανακοίνωσε την προκήρυξη μόλις 1.300 θέσεων. Η υποστελέχωση των νοσοκομείων έχει γονατίσει στην κυριολεξία τα δημόσια νοσοκομεία, που δεν μπορούν αντεπεξέλθουν ούτε στις επείγουσες καταστάσεις.

Για παράδειγμα, το οδοντιατρικό τμήμα στο Αττικόννοσοκομείο δεν λειτουργεί γιατί δεν έχει μόνιμους γιατρούς, ενώ ταυτόχρονα έληξε και η θητεία των επικουρικών. Ετσι, τα επείγοντα περιστατικά μεταφέρονται στον Ευαγγελισμό -που συνεφημερεύει με το Αττικόν- όπου και εκεί η λειτουργία του αντίστοιχου τμήματος είναι οριακή, με μόλις τρεις γιατρούς. Ενας συνταξιοδοτήθηκε τον περασμένο Μάρτη και σύντομα συνταξιοδοτείται ακόμα ένας. Μένει ένας γιατρός να αντιμετωπίσει καθημερινά 8-10 περιστατικά, που κατά βάση χρειάζονται χειρουργεία, 25-35 περιστατικά σε κάθε μικρή εφημερία και 80-90 επείγοντα περιστατικά (όπως αποστήματα) κάθε Σαββατοκύριακο.

Στην ίδια συνάντηση, ο υπουργός Υγείας επανέλαβε ότι για το 2015 θα επιδιώξει αύξηση των κονδυλίων για την Υγεία μέσω της ανακατανομής των κονδυλιών του κρατικού προϋπολογισμού και πάντα στα πλαίσια της δημοσιονομικής πειθαρχίας. Πρόκειται για μια πρακτική που θα οδηγήσει και πάλι σε καταστάσεις σαν κι αυτές στο ΚΑΤ (βλέπε σχετικό ρεπορτάζ στην ίδια σελίδα), όπου ο προϋπολογισμός εξαντλήθηκε στα μισά της χρονιάς.

Κατά τα άλλα, η πλειοψηφία της ηγεσίας της ΟΕΝΓΕ έθεσε θέμα της εφαρμογής των κοινοτικών οδηγιών που προβλέπουν 48ωρη απασχόληση των γιατρών τη βδομάδα και ο υπουργός είπε ότι θα μελετήσει το θέμα.

Οι οδηγίες αυτές, που έχουν ενσωματωθεί στο ΠΔ 76/2005, μαζί με το νόμο 3754/2009, στην ουσία ανοίγουν το δρόμο για την κατάργηση του ημερήσιου σταθερού χρόνου εργασίας και οδηγούν στη διευθέτηση του χρόνου με βάθος για τους ειδικευμένους γιατρούς σε τέσσερις μήνες και για τους ειδικευόμενους σε έναν χρόνο.

ΨΥΧΙΑΤΡΙΚΟ ΝΟΣΟΚΟΜΕΙΟ ΘΕΣΣΑΛΟΝΙΚΗΣ

Στα όρια η λειτουργία του για εργαζόμενους και ασθενείς

Η υποστελέχωση σε προσωπικό δημιουργεί καθημερινά επικίνδυνες καταστάσεις

Από παλιότερη κινητοποίηση στο ΨΝΘ

Η εικόνα στα τμήματα και τις κλινικές

Αποκαλυπτικά είναι τα στοιχεία της έκθεσης του Επιστημονικού Συμβουλίου του Ψυχιατρικού Νοσοκομείου Θεσσαλονίκης, για την έλλειψη ιατρών:

• Στο τμήμα Ακαταλογίστων, νοσηλεύονται 60 ποινικοί ασθενείς, εκ των οποίων οι 45 ανθρωποκτόνοι. Με την επικείμενη συνταξιοδότηση του συντονιστή διευθυντή, η μέχρι σήμερα μη ασφαλής λειτουργία του τμήματος θα μετατραπεί σε άκρως επικίνδυνη, αφού το τμήμα θα καλύπτεται θεραπευτικά μόνο με μια ψυχίατρο.
• Τα 4 τμήματα Οξέων, με 25 κλίνες το καθένα, λειτουργούν με δυο ειδικούς ψυχιάτρους και έναν ειδικευόμενο ψυχίατρο ανά τμήμα. Οι προδιαγραφές λειτουργίας κλινικών εντατικής - βραχείας θεραπείας, προέβλεπαν τέσσερις ειδικούς ψυχιάτρους ανά τμήμα, πλαισιωμένους με ισάριθμους ειδικε
  Σημάδια κατάρρευσης παρουσιάζει η λειτουργία τουΨυχιατρικού Νοσοκομείου Θεσσαλονίκης,εξαιτίας της υποστελέχωσης σε επιστημονικό - ιατρικό και νοσηλευτικό προσωπικό.
  Οι εξελίξεις συνδέονται άμεσα με την υποχρηματοδότηση και εμπορευματοποίηση της Υγείας, που στον τομέα της ψυχικής Υγείας εκφράζεται και με την απόφαση για κλείσιμο των Ψυχιατρικών Νοσοκομείων το 2015, με παράδοση της φροντίδας των ψυχικά άρρωστων σε δομές που θα λειτουργούν με ευθύνη των ιδιωτών, ΜΚΟ κ.ά.
  Η μεγάλη έλλειψη προσωπικού, έχει σαν αποτέλεσμα την εντατικοποίηση της δουλειάς μέχρι εξάντλησης για τους εργαζόμενους, ενώ τίθεται σε κίνδυνο η υγεία των τροφίμων και των ασθενών του. Τα στοιχεία που παρουσιάζονται σε έκθεση (Ιούνιος 2014) του Επιστημονικού Συμβουλίου του ΨΝΘ, αποδεικνύουν την επισφαλή λειτουργία του Νοσοκομείου.
  Επιβεβαιώνουν ταυτόχρονα πόσο επικίνδυνη είναι η πολιτική συρρίκνωσης των δημόσιων δομών για την ψυχική υγεία, που προωθούν οι κυβερνήσεις και η ΕΕ, με το μανδύα της «αποασυλοποίησης» και με σκοπό τη στήριξη της επιχειρηματικής δράσης στον τομέα της ψυχικής υγείας.
  Την ίδια ώρα που οι ανάγκες αυξάνονται, το προσωπικό του ΨΝΘ μειώνεται διαρκώς. Το 2011 απασχολούνταν 559 μόνιμοι εργαζόμενοι, 189 με σύμβαση ιδιωτικού δικαίου αορίστου χρόνου, 75 μόνιμοι γιατροί και 98 ειδικευόμενοι. Τα τελευταία 4 χρόνια, τουλάχιστον 45 εργαζόμενοι αποχωρούν ετησίως από το νοσοκομείο, ενώ δεν έχει γίνει καμία πρόσληψη.
  Ειδικότερα, το ΨΝΘ έχει σήμερα 17 λιγότερους ιατρούς σε σχέση με το 2012. Ο αριθμός αυτός αναμένεται να αυξηθεί μέχρι το τέλος του έτους σε 27 και σε ορίζοντα διετίας σε 33.
  Ταυτόχρονα με την υποβάθμιση των υπηρεσιών, έρχεται και το χαράτσωμα των ασθενών, τόσο για την εξέταση στα εξωτερικά ιατρεία και τα απογευματινά ιδιωτικά ιατρεία, όσο και με την αύξηση της συμμετοχής στη φαρμακευτική δαπάνη. Ενδεικτική των ρυθμών με τους οποίους προχωρά η εμπορευματοποίηση της υγείας είναι η αύξηση της κίνησης στα απογευματινά ιδιωτικά ιατρεία κατά 260%!
  υόμενους ψυχιάτρους. Και αυτό ενώ ο αριθμός των νοσηλειών ξεπερνά τους 1.500 το χρόνο!
• Οι εξωνοσοκομειακές δομές (οικοτροφεία, ξενώνες, διαμερίσματα, κέντρο ημέρας, ΜΟΨΑΤ) εξασφαλίζονται οριακά από προσωπικό, που υποχρεώνεται παράλληλα να καλύπτει και άλλες ανάγκες εντός και εκτός ΨΝΘ (part-time). Το ιατρικό προσωπικό προβλέπεται μέσα στην επόμενη διετία να μειωθεί δραματικά (λόγω συνταξιοδοτήσεων ή εσωτερικών μετακινήσεων), έως και να μηδενισθεί σε ό,τι αφορά τους ειδικούς ψυχιάτρους που επισκέπτονται τους ξενώνες και τα οικοτροφεία και οι οποίοι παρακολουθούν ψυχιατρικά τους ασθενείς σαν υπηρεσία ψυχοκοινωνικής στήριξης. Αυτό θα έχει σαν αποτέλεσμα οι ασθενείς να εγκαταλειφθούν στην τύχη τους.
• Οι ενδονοσοκομειακές δομές (επανένταξη, ψυχογηριατρική - παρατεινόμενης νοσηλείας) λειτουργούν ήδη με σοβαρές δυσκολίες, με το μοντέλο της part-time απασχόλησης ιατρικού προσωπικού σε πολλαπλούς ρόλους. Π.χ. ο συντονιστής διευθυντής του τμήματος παρατεινόμενης νοσηλείας, είναι και υπεύθυνος του Ιατρείου Μνήμης και του Ψυχογηριατρικού οικοτροφείου της Πολίχνης και ενός ακόμα υπό δημιουργία ψυχογηριατρικού οικοτροφείου! Η μονάδα Επανένταξης θα μείνει χωρίς γιατρό, αφού αναμένεται μέχρι τέλος του έτους η συνταξιοδότηση του συντονιστή διευθυντή της μονάδας.
• Η παθολογική κλινική βρίσκεται σε καθεστώς επικίνδυνης λειτουργίας, καθώς από τους 4 ειδικούς παθολόγους που είχε, σήμερα στελεχώνεται με δυο παθολόγους εκ των οποίων ο ένας, ως συντονιστής διευθυντής Α ζώνης, δεν μπορεί να μετέχει στο πρόγραμμα των εφημεριών, με αποτέλεσμα να μην εφημερεύει καθημερινά ειδικός ιατρός στην παθολογική κλινική. Μάλιστα, οι δυο παθολόγοι πρέπει να διεκπεραιώσουν ταυτόχρονα και τα εξωτερικά παθολογικά ιατρεία, με διαρκώς αυξανόμενη κίνηση, το ειδικό διαβητολογικό ιατρείο, τα καθήκοντα ιατρού προσωπικού (υπαλλήλων ΨΝΘ), τη συμμετοχή σε επιτροπές (π.χ. Ενδονοσοκομειακών λοιμώξεων, αναρρωτικών αδειών) και τέλος τη λειτουργία εκπαιδευτικού προγράμματος για τις ανάγκες των ειδικευομένων παθολόγων στην κλινική.
• Το χειρουργικό, που εξυπηρετούσε τις ανάγκες των ασθενών του ΨΝΘ και των εξωτερικών ασθενών, σταμάτησε να λειτουργεί.
• Το μικροβιολογικό, που πρέπει να λειτουργεί με 5 ειδικούς μικροβιολόγους και 8 ειδικευόμενους, έμεινε με μια επικουρική βιοπαθολόγο, η θητεία της οποίας λήγει, με μια επιμελήτρια Α και ελάχιστους ειδικευόμενους.
• Με ένα γιατρό έχουν μείνει αντίστοιχα το οδοντιατρικό και το ακτινολογικό. Ενώ και το φαρμακείο λειτουργεί με έναν φαρμακοποιό.
• Στο όριο λειτουργούν και τα κέντρα ψυχικής υγείας. Το ιατροπαιδαγωγικό στελεχώνεται με μια παιδοψυχίατρο, το κέντρο βορειοδυτικού τομέα (σήμερα έχει 3 ψυχιάτρους) μέχρι το τέλος του έτους θα μείνει με έναν ψυχίατρο και αντίστοιχα το κέντρο δυτικού τομέα.

Τέλος, με το πέρασμα των οδηγών στο ΕΚΑΒ, το νοσοκομείο δεν διαθέτει πλέον οδηγούς για εσωτερικές κινήσεις ασθενών, με αποτέλεσμα να πρέπει να καλείται το ΕΚΑΒ για την αντιμετώπιση περιστατικών και για την κίνηση εντός του Νοσοκομείου, δημιουργώντας σοβαρό πρόβλημα λόγω των καθυστερήσεων που μπορεί να επηρεάσει ακόμα και τη ζωή των ασθενών.

Αυξήθηκαν κατακόρυφα οι ανάγκες

Το ΨΝΘ περιλαμβάνει πληθώρα κλινικών, τμημάτων, δομών και υπηρεσιών καθώς και τμήμα με προγράμματα απεξάρτησης από το αλκοόλ και τις ουσίες. Διαθέτει, επίσης, 5 οικοτροφεία, 2 ξενώνες και διαμερίσματα με περίπου 220 φιλοξενούμενους, 3 Κέντρα Ψυχικής Υγείας, Κέντρο Ημέρας, Μονάδα στήριξης οικογένειας. Αντιμετωπίζονται και νοσηλεύονται ασθενείς από τη Μακεδονία, τη Θράκη και τη Θεσσαλία.

Το 2012 εξυπηρέτησε - εξέτασε 56.271 ασθενείς. Ο αριθμός αυτός το 2013 αυξήθηκε στους 67.284. Το 2012 έγιναν στο Νοσοκομείο 749 ακούσιες νοσηλείες ασθενών (εντός νομού Θεσσαλονίκης 483 και εκτός νομού 266). Το 2013, ο αριθμός αυτός αυξήθηκε στις 949 (εντός νομού Θεσσαλονίκης 567 και εκτός νομού 382).

Ο αριθμός των εκτός νομού ασθενών έχει αυξηθεί κατά 43%, καθώς λόγω έλλειψης γιατρών έχουν κλείσει οι ψυχιατρικές κλινικές των νοσοκομείων Γιαννιτσών και Πολύγυρου, υπολειτουργούν και ετοιμάζονται να αναστείλουν τη λειτουργία τους οι ψυχιατρικές κλινικές των νοσοκομείων Σερρών και Κιλκίς, ενώ η ψυχιατρική κλινική του νοσοκομείου Κατερίνης, που εξυπηρετεί και περιστατικά από τη Θεσσαλία, εμφανίζει πληρότητα 100%.

Ο αριθμός των εντός νομού ασθενών έχει αυξηθεί κατά 17%, καθώς οι ψυχιατρικές κλινικές στα νοσοκομεία ΑΧΕΠΑ, «Παπαγεωργίου» και «Παπανικολάου» είναι υπερπλήρεις. Επιπλέον, η αύξηση των ακούσιων νοσηλειών αποκαλύπτει την ανεπάρκεια του συστήματος Ψυχικής Υγείας να κρατήσει τους ψυχικά ασθενείς ενταγμένους στην κοινωνία, καθώς δεν υπάρχει παρέμβαση στην αρχή εκδήλωσης της κρίσης.

ΔΥΝΑΜΕΙΣ ΤΟΥ Π.Α.ΜΕ ΣΤΟ ΔΗΜΟΣΙΟ

ΤΕΤΑΡΤΗ 9 ΙΟΥΛΗ  ΟΛΟΙ ΣΤΗΝ ΠΑΝΔΗΜΟΣΙΟΫΠΑΛΛΗΛΙΚΗ ΑΠΕΡΓΙΑ ΣΥΓΚΕΝΤΡΩΣΗ ΠΛΑΤΕΙΑ ΑΓΙΑΣ ΣΟΦΙΑΣ 10:30 π.μ.

ü      Όχι στον αντιδραστικό, κρατικό έλεγχο, τη λεγόμενη αξιολόγηση

-  Δεν συμπληρώνουμε τα έντυπα αξιολόγησης, καταθέτουμε τα έντυπα στο σωματείο.

-  Μέσα από Γενικές Συνελεύσεις, περιοδείες, συσκέψεις, συνεχίζουμε τη συλλογή υπογραφών, οργανώνουμε τον αγώνα ενάντια στην αξιολόγηση

-  Καλούμε προϊσταμένους και διευθυντές να μη γίνουν αξιολογητές και να μην προχωρήσουν στον επιμερισμό του 15%

-  Όσοι προϊστάμενοι και διευθυντές γίνουν αξιολογητές να διαγραφούν από τα σωματεία

ü      Καμιά απόλυση. Σταθερή, μόνιμη δουλειά για όλους.

ü      Ούτε πόντο πίσω από το αίτημα για 1400 ευρώ βασικό μισθό για όλους τους δημόσιους υπαλλήλους. Αυξήσεις στους μισθούς ώστε να καλυφθούν οι απώλειές μας

ü      Αποκλειστικά δημόσια καθολική κοινωνική Ασφάλιση. Κάτω τα χέρια απ΄ το εφάπαξ και τα ταμεία. Αύξηση των εργοδοτικών εισφορών, όχι στην ιδιωτική ασφάλιση και τα επαγγελματικά ταμεία.

ü      Όχι στη διάλυση των κοινωνικών δομών. Απρόσκοπτη λειτουργία των παιδικών και βρεφονηπιακών σταθμών, των Κέντρων Δημιουργικής Απασχόλησης και του προγράμματος «Βοήθεια στο σπίτι» με επιχορήγηση από τον κρατικό προϋπολογισμό. Έξω οι ΜΚΟ και οι ΚΟΙΝΣΕΠ από τις κοινωνικές υπηρεσίες.

ü      Καμία ιδιωτικοποίηση σε ΔΕΗ-νερό-διαχείριση απορριμμάτων-σχολεία-νοσοκομεία κ.α. Αποκλειστικά Δημόσια Δωρεάν Υγεία-Παιδεία για όλους. Κατάργηση κάθε επιχειρηματικής δραστηριότητας.  Ρεύμα φτηνό, φτηνά εισιτήρια, δωρεάν μετακίνηση για τους ανέργους. Κατάργηση της Τράπεζας Θεμάτων στην Α’ Λυκείου.

Συναδέλφισσα, Συνάδελφε

Στη βάση αυτών των διεκδικήσεων απευθύνουμε κάλεσμα σε κάθε συνάδελφο να οργανώσουμε την Απεργία σε κάθε χώρο δουλειάς, σε κάθε υπηρεσία. Να συγκρουστούμε με δυσκολίες και αδυναμίες. Να ενημερώσουμε τους συναδέλφους αλλά και ευρύτερα όλους τους εργαζόμενους πως η λεγόμενη αξιολόγηση δεν έχει καμία σχέση με την ανάγκη επιστημονικής, τεχνικής, επαγγελματικής στήριξης των εργαζομένων, ώστε οι ίδιοι και οι δημόσιες υπηρεσίες να γίνουν καλύτερες, σύγχρονες, πιο ποιοτικές στην παροχή αναβαθμισμένων κοινωνικών υπηρεσιών για τα λαϊκά στρώματα και τη νεολαία. Ούτε έχει στόχο να εξαλείψει τις αιτίες που δημιουργούν και οξύνουν τα λαϊκά προβλήματα.

Με το «βούρδουλα» και τη βία της αξιολόγησης, συνολικά με τις αναδιαρθρώσεις στο Δημόσιο στοχεύουν να δυναμώσει η τάση υποχώρησης, συμβιβασμού και χειραγώγησης των Δημοσίων Υπαλλήλων, στοχεύουν σε ένα κράτος ακόμα πιο αυταρχικό, ακόμα πιο εχθρικό απέναντι στους Δημόσιους Υπάλληλους και το λαϊκό κίνημα και ταυτόχρονα ένα κράτος που θα υπηρετεί πιο αποτελεσματικά τη στρατηγική της ανταγωνιστικότητας και της κερδοφορίας των μονοπωλιακών ομίλων.

Συναδέλφισσα, Συνάδελφε

Ο πόλεμος κυβέρνησης-πλουτοκρατίας-Ευρωπαϊκής Ένωσης απέναντι στους Δημόσιους Υπάλληλους και τα λαϊκά στρώματα συνεχίζεται με αμείωτη ένταση.

·         Μπροστά στο στόχο τους να ενισχύσουν την ανταγωνιστικότητα και την κερδοφορία των μονοπωλίων τσακίζουν ζωές και δικαιώματα.

Απολύουν χιλιάδες εργαζόμενους σε Δημόσιο και Ιδιωτικό Τομέα, συνδέουν την αξιολόγηση με τη μισθολογική εξέλιξη, μειώνουν παραπέρα μισθούς, συντάξεις, εφάπαξ κ.ά. Ταυτόχρονα, μειώνουν προκλητικά τις ασφαλιστικές εισφορές κράτους και εργοδοσίας, κάνουν πλάτες στην ανασφάλιστη εργασία και σε συνδυασμό με τη μείωση των μισθών και την αύξηση της ανεργίας, η «τρύπα» στα ταμεία, οι απώλειες θα ξεπερνούν τα 20 δις ευρώ το χρόνο. Στοχεύουν στην πλήρη κατάργηση της κοινωνικής ασφάλισης, στην προοπτική της ιδιωτικής ασφάλισης.

·         Μπροστά στο στόχο τους να βγουν από την κρίση χωρίς χασούρα ή και με αυξημένα τα κέρδη τους, οι επιχειρηματικοί όμιλοι ισοπεδώνουν τα πάντα, μετατρέπουν τη μόρφωση και την υγεία σε ακριβό εμπόρευμα, αρπάζουν ως φιλέτα κερδοφορίας τη δημόσια περιουσία, τις παραλίες, τις κοινωνικές δομές και υπηρεσίες, ιδιωτικοποιούν τη ΔΕΗ, το νερό, τα σκουπίδια κλπ...

Όλα αυτά τα μέτρα, όλες αυτές οι αναδιαρθρώσεις παίρνονται σε όλες τις καπιταλιστικές χώρες, είτε έχουν, είτε δεν έχουν Μνημόνια και Τρόικα, είτε βρίσκονται σε φάση κρίσης, είτε σε φάση ανάπτυξης. Τα μέτρα αυτά δεν οφείλονται στο χρέος και δεν απορρέουν από τα Μνημόνια. Είναι μέτρα προαποφασισμένα, ώστε να ενισχύονται οι επιχειρηματικοί όμιλοι και τα σεντούκια τους.

Συναδέλφισσα, Συνάδελφε

Δε θα σταματήσουν αν δεν ορθώσουμε ένα τεράστιο λαϊκό τείχος αντίστασης και ανατροπής.

Αν δεν ανατρέψουμε κυβέρνηση-αντιλαϊκή πολιτική και γενικότερα αν δεν ανατρέψουμε την εξουσία-δικτατορία των μονοπωλίων και της Ε.Ε.

Το σίγουρο είναι ένα: Όσο θα εφαρμόζεται η πολιτική του ευρωμονόδρομου και του κεφαλαίου τα προβλήματά μας θα γίνονται ακόμα πιο εκρηκτικά, η ζωή μας θα χειροτερεύει. Στο πλαίσιο του καπιταλιστικού δρόμου ανάπτυξης και της Ε.Ε. δεν υπάρχει φιλολαϊκή λύση και προοπτική.

Ως εργαζόμενοι πληρώσαμε και πληρώνουμε αυτό: τον καπιταλιστικό δρόμο ανάπτυξης, τα κέρδη και την κρίση του. Πληρώνουμε το γεγονός ότι μια χούφτα μονοπώλια, αυτοί που έχουν την πραγματική εξουσία στα χέρια τους καρπώνονται τον πλούτο που παράγουμε, τις υπηρεσίες που προσφέρουμε.

Αυτό πληρώνουμε και ακριβώς από αυτό πρέπει να απαλλαγούμε.

Προϋπόθεση για να λυθούν τα προβλήματά μας είναι μια άλλη πολιτική προς όφελος των λαϊκών στρωμάτων, ένας άλλος δρόμος ανάπτυξης, που θα συγκρουστεί με τα μεγάλα συμφέροντα, που θα σπάσει τα δεσμά της Ε.Ε. και των μονοπωλίων, που θα μετατρέψει σε κοινωνική-λαϊκή περιουσία όλο τον πλούτο που παράγεται,  απελευθερώνοντας έτσι τις παραγωγικές δυνατότητες της χώρας και ικανοποιώντας τις σύγχρονες λαϊκές ανάγκες. Μόνο έτσι μπορεί να γίνει ο λαός αφέντης στον πλούτο που παράγει.

Μόνο στο πλαίσιο μιας τέτοιας προοπτικής θα απαλλαγούν οι εργαζόμενοι από το σαράκι της ανεργίας και των απολύσεων, θα έχουμε δωρεάν σχολεία και μόρφωση για όλα τα παιδιά, θα έχουμε δωρεάν γιατρούς, φάρμακα, παιδικούς σταθμούς, σταθερή μόνιμη δουλειά, ελεύθερο χρόνο και διακοπές για όλους.

Έναν τέτοιο αγώνα, μια τέτοια προοπτική πρέπει να υπηρετεί ο απεργιακός μας αγώνας σήμερα. Ακριβώς αυτό το δρόμο υπηρετεί το ταξικό συνδικαλιστικό κίνημα, το ΠΑΜΕ.

Στη βάση αυτή, πρέπει να ανασυνταχθεί εδώ και τώρα το εργατικό – λαϊκό κίνημα και να οργανώσει την αντεπίθεσή του.

Κίνημα που δεν θα επιλέγει τη μία ή την άλλη μορφή διαχείρισης της καπιταλιστικής οικονομικής κρίσης, το ένα ή το άλλο σχέδιο καπιταλιστικής ανάπτυξης, κίνημα που δεν θα εγκλωβίζεται στο σύνθημα «να φύγει αυτή η κυβέρνηση και να έρθει η άλλη», που στο πλαίσιο της Ε.Ε. και των μηχανισμών διαρκούς εποπτείας, θα συνεχίσει την ίδια αντιλαϊκή πολιτική.

Κίνημα με καθαρό ταξικό προσανατολισμό που δε θα πατάει σε δυο βάρκες και δεν θα κοροϊδεύει τους εργαζόμενους.

-        Δε θα λέει από τη μία «όχι στην ιδιωτικοποίηση της ΔΕΗ» και από την άλλη «ναι στην απελευθέρωση της ενέργειας και την Ε.Ε.», «όχι στις ιδιωτικοποιήσεις-ναι στις ΚΟΙΝΣΕΠ».

-        Δε θα λέει από τη μία «όχι στην αξιολόγηση» και από την άλλη ότι μπορεί στις σημερινές συνθήκες να υπάρξει «μια καλή αξιολόγηση» ή ότι «οι αξιολογητές πρέπει να είναι μέλη των σωματείων».

-        Δε θα λέει από τη μία «όχι στο νέο σχολείο» και από την άλλη θα ανοίγει την πόρτα στα ευρωπαϊκά προγράμματα που προωθούν την επιχειρηματικότητα στο σχολείο και ταυτόχρονα τσακίζουν τα μυαλά και την σκέψη των παιδιών.

-        Δε θα λέει από τη μια «Δημόσια, δωρεάν Υγεία» και από την άλλη θα αποδέχεται την «υγιή» επιχειρηματικότητα στο χώρο της Υγείας, θα στηρίζει τους φαρμακοβιομήχανους και θα καλεί τους ξένους επενδυτές να επενδύσουν στο φιλέτο της Ιδιωτικής Υγείας.

-        Δεν θα λέει από τη μια «όχι στα Μνημόνια, όχι στη μείωση των μισθών» και από την άλλη «ναι στο ελάχιστο εγγυημένο εισόδημα των 200-400 ευρώ».

Κίνημα που θα συγκρούεται με την κυβέρνηση και το αστικό κράτος, θα αντιπαλεύει το σημερινό, υποταγμένο κυβερνητικό συνδικαλισμό και ταυτόχρονα δεν θα βάζει πλάτη για να μπει από το παράθυρο ο νέος κυβερνητικός συνδικαλισμός της νέας σοσιαλδημοκρατίας.

Τέτοιους αγώνες και τέτοιο κίνημα χρειαζόμαστε σήμερα. Εδώ βρίσκεται η ελπίδα, εδώ η προοπτική κι εδώ πρέπει να έχει συμβολή η απεργιακή μας κινητοποίηση και κάθε απεργιακή κινητοποίηση. Μπορούμε, έχουμε τη δύναμη. Αρκεί να συσπειρωθούμε στα συνδικάτα, να δυναμώσουμε τους αγώνες, την αντικαπιταλιστική-αντιμονοπωλιακή πάλη και στη βάση αυτή να απαλλαγούμε από τα κόμματα αλλά και τις συνδικαλιστικές ηγεσίες που προσκυνούν τον ευρωμονόδρομο και την ανταγωνιστικότητα.

Ένα δρόμο έχουμε - μια επιλογή

Κίνημα ανασύνταξης για την ανατροπή

Όλοι και όλες στην Απεργία

Θεσσαλονίκη, 30/6/2014