ΓΙΑ ΤΟ ΚΑΘΗΚΟΝΤΟΛΟΓΙΟ ΤΩΝ Δ.Ε ΝΟΣΗΛΕΥΤΩΝ

 ΓΙΑ ΤΟ ΚΑΘΗΚΟΝΤΟΛΟΓΙΟ ΤΩΝ Δ.Ε ΝΟΣΗΛΕΥΤΩΝ

Να ανακληθεί η υπουργική απόφαση για το καθηκοντολόγιο των Βοηθών Νοσηλευτών που διατηρεί την αδικία σε βάρος τους, διαιωνίζει τη πολυδιάσπαση του νοσηλευτικού προσωπικού και οδηγεί σε αδυναμία λειτουργίας εκατοντάδων νοσηλευτικών τμημάτων πανελλαδικά. 

ΑΓΑΝΑΚΤΗΣΗ σε χιλιάδες νοσηλευτές και βοηθούς νοσηλευτές προκαλεί η απαράδεκτη Υπουργική Απόφαση Γ6/Γ.Π.οικ. 46042/2022 – ΦΕΚ 4209/Β/8-8-2022 «Καθηκοντολόγιο Βοηθών Νοσηλευτών-τριών Νοσοκομείων και των λοιπών Νοσηλευτικών Ιδρυμάτων του ΕΣΥ, καθώς και των δημόσιων δομών παροχής υπηρεσιών Πρωτοβάθμιας Φροντίδας Υγείας», η οποία:

● διατηρεί την αδικία σε βάρος των ΔΕ Βοηθών Νοσηλευτών και ταυτόχρονα τους αναθέτει επιπλέον αλλότρια καθήκοντα, όπως: «μεταφορά εργαστηριακών δειγμάτων, εγγράφων, φακέλων ασθενών και άλλων αντικειμένων, από το ένα νοσηλευτικό τμήμα σε άλλο, στο φαρμακείο ή όπου αλλού παραστεί ανάγκη, σύμφωνα με τις οδηγίες του προϊστάμενου ή του υπεύθυνου νοσηλευτή.»

● δεν περιλαμβάνει μια σειρά από νοσηλευτικές πράξεις που περιλαμβάνονται στα προγράμματα σπουδών των σχολών των ΔΕ Βοηθών Νοσηλευτών. 

● διαιωνίζει την πολυδιάσπαση  του νοσηλευτικού προσωπικού σε νοσηλευτές και βοηθούς νοσηλευτές και καλλιεργεί παραπέρα το «διαίρει και βασίλευε» ακόμα και μέσα στο ίδιο τμήμα, δεδομένου ότι αναθέτει την "αποκλειστική ευθύνη για την εκτέλεση επιπλέον νοσηλευτικών πράξεων από βοηθό νοσηλευτή στον υπεύθυνο νοσηλευτή, ο οποίος φέρει την ευθύνη να κρίνει εάν ο Βοηθός Νοσηλευτής δύναται να εκτελέσει."

● στις σημερινές συνθήκες μεγάλης υποστελέχωσης - που επιδεινώνεται από τις αναστολές εργασίας χιλιάδων συναδέλφων – και σε συνδυασμό με την αύξηση του φόρτου εργασίας των νοσηλευτών από την εισαγωγή των εντύπων του ΟΔΙΠΥ Α.Ε., οδηγεί σε αδυναμία λειτουργίας εκατοντάδων νοσηλευτικών τμημάτων σε δεκάδες νοσοκομεία πανελλαδικά.

ΔΕΝ είναι η πρώτη φορά που «ανοίγει η συζήτηση» για τη νοσηλευτική εκπαίδευση, τα καθηκοντολόγια των νοσηλευτών και βοηθών νοσηλευτών και τη θεσμοθέτηση ενιαίου ή ξεχωριστών νοσηλευτικών κλάδων.

●  το 2014, η κυβέρνηση της ΝΔ είχε αποσύρει το νομοσχέδιο για θεσμοθέτηση κλάδου ΠΕ – ΤΕ νοσηλευτών, κάτω από την πίεση των Ιατρικών Συλλόγων διότι προβλεπόταν και επέκταση νοσηλευτικών αρμοδιοτήτων που οι Ιατρικοί Σύλλογοι θεώρησαν αντιποίηση ιατρικών πράξεων. 

● το 2017, η κυβέρνηση ΣΥΡΙΖΑ απέσυρε την πρόταση νόμου για δημιουργία ενιαίου νοσηλευτικού κλάδου, κάτω από την «πίεση» – υποτίθεται – κινητοποιήσεων της ΕΝΕ – ΠΑΣΥΝΟ και της πλειοψηφίας της ΠΟΕΔΗΝ.

● το 2018, επί κυβερνήσεως ΣΥΡΙΖΑ, η πρόταση του Εθνικού Συμβουλίου Ανάπτυξης Νοσηλευτικής (ΕΣΑΝ) ήταν η δημιουργία μιας νέας υποβαθμισμένης επαγγελματικής κατηγορίας (με επικρατέστερη ονομασία: «φροντιστής ασθενών») και άγνωστα καθήκοντα και επαγγελματικά δικαιώματα.

● το 2020, η κυβέρνηση της ΝΔ δεν προχώρησε στην υλοποίηση της πρότασης για θεσμοθέτηση ξεχωριστών κλάδων για τους ΠΕ – ΤΕ νοσηλευτές και τους ΔΕ βοηθούς νοσηλευτές αντίστοιχα.

Χαρακτηριστική είναι η στάση της πλειοψηφίας της ΠΟΕΔΗΝ, που, το 2017, συντάχθηκε, με την ΕΝΕ-ΠΑΣΥΝΟ.ΕΣΥ ενάντια στη δημιουργία ενιαίου κλάδου ενώ το 2020 είχε υιοθετήσει το αίτημα για «Ενιαίο Κλάδο Νοσηλευτικού Προσωπικού με διακριτά καθήκοντα», ενώ το σχετικό ψήφισμα της ΑΔΕΔΥ ανέφερε: «Η ΠΟΕΔΗΝ δεν επιδιώκει να καταργήσει τις εκπαιδευτικές βαθμίδες στο Νοσηλευτικό Προσωπικό» Δηλαδή, ξεκάθαρη ομολογία ότι θέλουν να συνεχίζεται η πολυδιάσπαση του νοσηλευτικού προσωπικού.

Ακόμη πιο αποκαλυπτική είναι η πρόταση της φιλοκυβερνητικής πλειοψηφίας της ΠΑΣΥΝΟ (που είναι ταυτόχρονα και ηγεσία της Ε.Ν.Ε.) για καθιέρωση «υπεύθυνου νοσηλευτή», με 16ωρη βάρδια ή «εφημερία» (8ωρη πρωινή και σε συνέχεια απογευματινή ή νυχτερινή) που θα «εποπτεύει και θα εκχωρεί αρμοδιότητες στον βοηθό νοσηλευτή». Δηλαδή «εκτόξευση» της εντατικοποίησης για τους ΤΕ και ΠΕ συναδέλφους και ακόμη μεγαλύτερη υποβάθμιση για τους ΔΕ συναδέλφους.  

Τόσο αυτοί που προτείνουν τους ξεχωριστούς κλάδους, όσο και αυτοί που προτείνουν τον ενιαίο νοσηλευτικό κλάδο, αποφεύγουν συνειδητά να «αγγίξουν» τον πυρήνα του προβλήματος, που είναι η πολυδιάσπαση του νοσηλευτικού προσωπικού. Γι αυτό και η ύπαρξη διαφορετικών σχολών στην εκπαίδευση τόσο σε δημόσιο όσο και σε ιδιωτικό τομέα. Η εκπαιδευτική διαδικασία υπηρετεί πιστά τις επιλογές τους.

Η πολυδιάσπαση και η συνεχιζόμενη εκμετάλλευση του νοσηλευτικού προσωπικού όλων των κατηγοριών υπηρετεί την πολιτική κυβερνήσεων και Ευρωπαϊκής Ένωσης για λειτουργία των δημόσιων μονάδων υγείας, ως «αυτοτελείς επιχειρηματικές μονάδες»,  και εντάσσεται στους σχεδιασμούς για το «νέο ΕΣΥ.

Η μόνη πρόταση που συμβάλλει στην εξασφάλιση των δικαιωμάτων όλου του νοσηλευτικού προσωπικού αλλά και των αναγκών των ασθενών είναι η κατάργηση της πολυδιάσπασης και η δημιουργία μίας, ενιαίας κατηγορίας, με Πανεπιστημιακή  Εκπαίδευση, όπου θα ενταχθούν, με μεταβατικές διαδικασίες, οι ΤΕ και ΔΕ συνάδελφοι. Μόνο έτσι οι νοσηλευτές θα έχουμε ίδιο επίπεδο σπουδών, ίδια δικαιώματα (μισθολογικά και εξέλιξης) και ίδια καθήκοντα και θα μπορούμε να εργαζόμαστε και να προσφέρουμε ολοκληρωμένη νοσηλευτική φροντίδα στους ασθενείς.

      ΑΓΩΝΙΣΤΙΚΗ ΣΥΣΠΕΙΡΩΣΗ ΥΓΕΙΟΝΟΜΙΚΩΝ

ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΟΙ ΜΑΛΑΜΑΤΙΝΑ Συνεχίζουν τις επαναλαμβανόμενες 24ωρες απεργίες τους για τα δίκαια αιτήματά το

Συνεχίζουν ανυποχώρητα τον αγώνα τους οι εργαζόμενοι στο εργοστάσιο «ΜΑΛΑΜΑΤΙΝΑ» στη Θεσσαλονίκη. Όπως ήδη έχουν αποφασίσει, προχωρούν σε 24ωρες επαναλαμβανόμενες απεργίες ως τις 21 Αυγούστου και ανανεώνουν το αγωνιστικό τους ραντεβού το πρωί της Πέμπτης, έξω από το εργοστάσιο, στην περιφρούρηση της απεργίας τους.

Οι εργαζόμενοι, δίνουν πολυήμερη απεργιακή μάχη απέναντι στην εργοδοσία και τους μηχανισμούς καταστολής, διεκδικώντας ανάκληση των 15 απολύσεων και υπογραφή ΣΣΕ.

Απέναντι στις συλλήψεις και στο όργιο αστυνομοκρατίας που εξελίχθηκε την Τετάρτη έξω από το εργοστάσιο, οι εργαζόμενοι δηλώνουν αποφασισμένοι να εντείνουν τον αγώνα για τα δίκαια αιτήματά τους. 

Θυμίζουμε ότι το πρωί της Τετάρτης συνελήφθη ο Γιάννης Φραγγίδης, πρόεδρος του Σωματείου Εργατοϋπαλλήλων στην επιχείρηση «ΜΑΛΑΜΑΤΙΝΑ» και της Πανελλήνιας Ομοσπονδίας Εργατοϋπαλλήλων Εμφιαλωμένων Ποτών (ΠΟΕΕΠ) και στη συνέχεια ο Γιάννης Νιβορλής, αναπληρωτής Γραμματέας της ΠΟΕΕΠ, πρόεδρος της Ένωσης Εργατοϋπαλλήλων Εμφιαλωμένων Ποτών Βορείου Ελλάδας και μέλος της Διοίκησης της ΓΣΕΕ, οι οποίοι μεταφέρθηκαν με τα ανακριτικά οχήματα της αστυνομίας στο Αστυνομικό Τμήμα Σίνδου.

Στο ίδιο ΑΤ οδηγήθηκε λίγο αργότερα, αλλά με συμβατικό όχημα της ασφάλειας, και ο Διευθύνων Σύμβουλος της ΜΑΛΑΜΑΤΙΝΑ, μετά από μήνυση που κατέθεσαν απεργοί, για άσκηση λεκτικής και σωματικής βίας σε βάρος τους. Συνεχίζοντας την τρομοκρατική πρακτική, ο εκπρόσωπος της εργοδοσίας, κατέθεσε μηνύσεις για δήθεν άσκηση βίας, απειλών και εξύβρισης, σε βάρος των δύο ήδη συλληφθέντων και άλλων 8 εργαζομένων της επιχείρησης, ανάμεσα στους οποίους τον Γραμματέα του Σωματείου της ΜΑΛΑΜΑΤΙΝΑ και τον πρόεδρο του Σωματείου Οδηγών - Πωλητών. Οι συλληφθέντες αφέθηκαν ελεύθεροι, με εντολή εισαγγελέα.

Το σωματείο εργαζόμενων του νοσ. Παπαγεωργίου στέκεται αλληλέγγυο στους εργαζόμενους της ΜΑΛΑΜΑΤΙΝΑ

Το σωματείο εργαζόμενων του νοσ. Παπαγεωργίου στέκεται αλληλέγγυο στους εργαζόμενους της ΜΑΛΑΜΑΤΙΝΑ

Ο αγώνας των εργαζόμενων της ΜΑΛΑΜΑΤΙΝΑ είναι αγώνας όλων των εργαζόμενων.

Παλεύουν ενάντια στις 15 απολύσεις συναδέλφων τους και για την υπογραφή ΣΣΕ.

Παλεύουν ενάντια στην τρομοκρατία και την καταστολή.

                                            ΔΣ ΣΕΝΠ

ΕΡΓΖΟΜΕΝΟΙ «ΜΑΛΑΜΑΤΙΝΑ» Νέα 24ωρη απεργία την Πέμπτη και περιφρούρηση του εργοστασί

Με νέα 24ωρη απεργία αύριο Πέμπτη και περιφρούρηση του εργοστασίου, συνεχίζουν τον αγώνα τους οι εργαζόμενοι στη «Μαλαματίνα» Θεσσαλονίκης και καλούν όλα τα εργατικά σωματεία να σταθούν στο πλευρό μας, να εκφράσουν την αλληλεγγύη τους με κάθε τρόπο και με τη φυσική τους παρουσία, τονίζοντας ότι ο αγώνας που δίνουν είναι αγώνας όλων των εργαζομένων, για τα δικαιώματά τους, για να μείνουν οι αντεργατικοί νόμοι στα χαρτιά.

Στο μεταξύ σήμερα, η εργοδοσία συνέχισε της συκοφαντική επίθεση σε βάρος του αγώνα των εργαζομένων, χρησιμοποιώντας όπως την βολεύει την απόφαση του Πρωτοδικείου Θεσσαλονίκης όπου προσέφυγε για να βγάλει παράνομη την απεργία του επιχειρησιακού Σωματείου.

Όλες οι απεργιακές κινητοποιήσεις που βρίσκονται σε εξέλιξη το τελευταίο διάστημα προκηρύσσονται με απόφαση που έλαβε η Γενική Συνέλευση των εργαζομένων. Επειδή το δικαστήριο έκρινε ότι αυτό δεν ήταν σαφές στο εξώδικο κήρυξης της απεργίας, για τυπικούς λόγους δηλαδή, την έκρινε παράνομη. Κατά τα άλλα απέρριψε όλες τις άλλες αιτιάσεις της εργοδοσίας δικαιώνοντας ουσιαστικά τους εργαζόμενους σε σχέση με τη δράση, τα αιτήματα και τις διεκδικήσεις τους.

Η εργοδοσία λοιπόν πανηγυρίζει για την απόφαση και συνεχίζει το παραμύθι πως δήθεν τις απεργιακές κινητοποιήσεις «πραγματοποιούν συγκεκριμένοι συνδικαλιστές» και «έχουν προκηρυχθεί παρανόμως, ερήμην των μελών τους και χωρίς να έχουν ληφθεί νόμιμες αποφάσεις από τα καταστατικά όργανά τους».

Μάλιστα επιτίθεται και απειλεί και τους εργαζόμενους άλλων κλάδων που βρίσκονται στο πλευρό των απεργών και στηρίζουν τον αγώνα τους ισχυριζόμενη ότι η απόφαση του δικαστηρίου «εκθέτει τη συμπεριφορά ομάδας συνδικαλιστών οι οποίοι, με τη συνδρομή άσχετων τρίτων προσώπων, παρανόμως κρατούν αποκλεισμένη τη μονάδα».

Το πόσο άσχετοι είναι μπορεί να το διαπιστώσει από τις δεκάδες αποφάσεις των Σωματείων και τις ανακοινώσεις τους με τις οποίες καταγγέλλουν την εργοδοτική επίθεση και εκφράζουν την αλληλεγγύη τους στους απεργούς της «Μαλαματίνα» δηλώνοντας ότι θα στηρίξουν τον αγώνα τους μέχρι την τελική νίκη.

Απέναντι στην εργοδοτική επίθεση που συνεχίζεται με τη στήριξη της κυβέρνησης, των μηχανισμών καταστολής που φαίνεται πως παίρνουν εντολή απευθείας από τους νέους ιδιοκτήτες της επιχείρησης, οι εργαζόμενοι κρατούν ψηλά τη σημαία του αγώνα και δυναμώνουν την πάλη για να ανακληθούν οι απολύσεις και για την υπογραφή ΣΣΕ.

Για την αποκατάσταση της Αλήθειας

To Σωματείο Εργατοϋπαλλήλων της Επιχείρησης «Μαλαματίνα» απαντώντας στην εργοδοσία αναφέρει:

«Πλέον και με δεύτερη απόφαση του Πρωτοδικείου Θεσσαλονίκης νόμιμες οι απεργίες που αποφασίζει η Γενική Συνέλευση του Σωματείου Εργαζομένων ΜΑΛΑΜΑΤΙΝΑ.

Απορριπτέοι τυγχάνουν λοιπόν οι ισχυρισμοί του εργοδότη:

1) Περί καταχρηστικότητας της απεργίας, 2) Περί παρακώλυσης του δικαιώματος εργασίας των μη απεργών, 3) Περί μη ορισμού προσωπικού ασφαλείας, 4) Περί καταχρηστικής ασκήσεως δικαιώματος απεργίας, 5) Περί απαγορεύσεως απεργίας στο μέλλον, 6) Περί κηρύξεως της πραγματοποιθείσας απεργίας ως παράνομης.

Πλέον μετά και την απόφαση 10643/2022 ελπίζουμε η εργοδοσία να μάθει τι σημαίνει σεβασμός στο Σύνταγμα και το Κράτος. Σημειωτέον ότι πλέον αποτελεί απόλυτο δεδικασμένο ότι οι απεργίες μας είναι απολύτως νόμιμες αφού το αιτήματα και η διαδικασία τους έχουν κριθεί ως τυπικά και ουσιαστικά σωστές, καλύπτοντας μη καταχρηστικό σκοπό.

Επιφυλασσόμενοι λοιπόν για νέες μάχες και νέες νίκες εις βάρος της αυθαιρετούσας και καταχρηστικώς δρώσας εργοδοσίας, συνεχίζουμε νόμιμα των απεργιακό και δικαστικό μας αγώνα».

Να δυναμώσει την αλληλεγγύη στον αγώνα

Με κάλεσμά του το Σωματείο Εργατοϋπαλλήλων της Επιχείρησης «Μαλαματίνα» περιγράφει το πραγματικό διακύβευμα της εργοδοτικής επίθεσης και καλεί όλα τα συνδικάτα, όλη την εργατική τάξη να δυναμώσει την αλληλεγγύη στον αγώνα τους.

Στην ανακοίνωσή του σημειώνει: «Και η μεγάλη αλήθεια είναι ότι η εργοδοσία της επιχείρησης Μαλαματίνα θέλει να ισοπεδώσει εργασιακά δικαιώματα και κατακτήσεις για να αυξήσει ακόμα περισσότερο την κερδοφορία της.

Καλούμε όλα τα εργατικά σωματεία να σταθούν στο πλευρό μας, να εκφράσουν την αλληλεγγύη τους με κάθε τρόπο. Ο αγώνας που δίνουμε είναι αγώνας όλων των εργαζομένων, για τα δικαιώματά μας, για να μείνουν οι αντεργατικοί νόμοι στα χαρτιά. Η στήριξη του αγώνα μας με αποφάσεις συνδικαλιστικών οργάνων, με φυσική παρουσία στις κινητοποιήσεις, με υλική ενίσχυση του σωματείου θα έχει αποφασιστική συμβολή ώστε να γυρίσουμε στη δουλειά μας όλοι, νικητές, με ψηλά το κεφάλι!

Μετά την περικοπή των αποδοχών μας κατά 20% τα προηγούμενα 3 χρόνια, μετά τη διαγραφή χρεών της εταιρείας σε ποσοστό πάνω από 80%, μετά τη ρύθμιση του μικρού πλέον χρέους (20%) και εξόφληση σε 20 χρόνια, μετά την επάνοδο σε άμεση κερδοφορία, η νέοι ιδιοκτήτες της επιχείρησης Μαλαματίνα έβαλαν στο μάτι τους εργαζόμενους - μόνο μέλη του σωματείου, για να κερδίσουν ακόμα περισσότερα. Γράφουν στα παλιά τους τα παπούτσια τις δεσμεύσεις που υπέγραψαν, τις δικαστικές αποφάσεις για την διατήρηση των θέσεων εργασίας αλλά και των δικαιωμάτων μας. Μας εκβιάζουν, μας τρομοκρατούν και μας απολύουν προσλαμβάνοντας παράλληλα στις θέσεις μας νέους εργαζόμενους και τους χρησιμοποιούν ως απεργοσπαστικό μηχανισμό. Συκοφαντεί όλους εμάς τους εργαζόμενους που αγωνιζόμαστε διαδίδοντας ψέματα με δελτία τύπου και συνεντεύξεις, οργανώνει προβοκάτσιες ενάντια μας - εναντίον των απεργών ελπίζοντας ότι έτσι θα κάμψει την ενότητα και την αποφασιστικότητά μας.

Πλανώνται πλάνη οικτρά

Θέλει να εφαρμόσει τον νόμο - έκτρωμα της Κυβέρνησης της Ν.Δ. και του Χατζηδάκη για να επιβάλει σιγή νεκροταφείου και εργασιακές σχέσεις - λάστιχο. Μας εκβιάζει για να υπογράψουμε ατομικές συμβάσεις ώστε να απαλλαγούν από μισθούς και δικαιώματα που τα τελευταία 30 χρόνια κερδίσαμε, για να καταλήξουμε να πληρωνόμαστε τα μισά από αυτά που παίρνουμε. Διευθέτηση του χρόνου εργασίας για να μας καλεί και να μας διώχνει όποτε θέλει, χωρίς να χρειάζεται να μας αποζημιώνει. Θέλει να παραχωρήσει τμήματα λειτουργίας σε εργολάβους για να της βγαίνει ακόμα φτηνότερα, ξεχνώντας ότι η Μαλαματίνα είναι αυτοί που την έχτισαν και παράγουν εδώ και 130 χρόνια. Προχωράει σε απειλές και σε ποινικοποίηση των αγώνων μας, αμφισβητεί τα συνδικαλιστικά μας δικαιώματα, συλλαμβάνουν και σέρνουν στα αστυνομικά τμήματα και στα δικαστήρια τους εκλεγμένους (προέδρους - στελέχη) 'ώστε να φοβηθούν και να λυγίσουν οι υπόλοιποι.

Κάθε μέρα πιο πολλοί, κάθε μέρα πιο δυνατοί

Αξιοποιούν έτσι όλο το οπλοστάσιο που έχει στη διάθεσή της - της εργατικής νομοθεσίας που της χάρισαν όλα τα κόμματα που κυβέρνησαν, ώστε να απολύει και να προσλαμβάνει χωρίς περιορισμούς, να βάζει εμπόδια στους αγώνες, που προκειμένου να στηρίξουν τους επιχειρηματικούς ομίλους και την κερδοφορία τους, δεν δίστασαν να υπονομεύσουν εργασιακά δικαιώματα και κατακτήσεις, να περιορίσουν ασφυκτικά συνδικαλιστικές και δημοκρατικές ελευθερίες στους χώρους δουλειάς.

Αν βγαίνει ένα συμπέρασμα από όλες αυτές τις εξελίξεις, είναι το εξής: Οτι δεν γίνεται να αυξάνει τα κέρδη του το αφεντικό χωρίς να χάνουν οι εργάτες. Οτι οι επιχειρηματικοί όμιλοι μπροστά στο κυνήγι του κέδρους δεν έχουν καμία αναστολή να τσακίσουν τις ζωές μας και ότι δεν χορταίνουν με τίποτα λιγότερο από το μέγιστο δυνατό κέρδος. Οτι οι εκάστοτε κυβερνήσεις (με τους νόμους που ψηφίζουν) και ο κρατικός μηχανισμός (δυνάμεις καταστολής, δικαστήρια, ελεγκτικοί μηχανισμοί) είναι στο πλευρό τους.

Για να ζήσουμε με αξιοπρέπεια και για να μπορούμε να ικανοποιήσουμε τις σύγχρονες ανάγκες μας πρέπει να συγκρουστούμε με την εργοδοσία και τα συμφέροντά της. Ο μόνος δρόμος για να περιφρουρήσουμε τα δικαιώματά μας και να τα διευρύνουμε, είναι να επιβάλουμε το δίκιο μας με τους αγώνες μας. Η δύναμη της τάξης μας είναι αστείρευτη, τα όπλα μας είναι η αλληλεγγύη, η οργάνωση, ο αγώνας, αυτή η ίδια η ταξική γραμμή πάλης.

Έτσι δώσαμε 30 χρόνια αγώνες και νικήσαμε, έτσι δίνουμε και τώρα τον αγώνα μας και θα νικήσουμε.

Αυτός είναι αγώνας ταξικός - την απάντηση πρέπει και θα δώσει όλη η εργατική τάξη.

Καμία απόλυση - συλλογική σύμβαση με αξιοπρεπής μισθούς για όλους».

ΣΩΜΑΤΕΙΟ ΕΡΓΑΤΟΫΠΑΛΛΗΛΩΝ «ΜΑΛΑΜΑΤΙΝΑ» Ανακοίνωση - απάντηση για τα ψέμματα της εργοδοσίας

 

    

Φωτό αρχείου

Ανακοίνωση - απάντηση σχετικά με «τις ανακρίβειες που έχει διοχετεύσει η εταιρεία» σε ΜΜΕ, όπως αναφέρει, με στόχο να πληγεί ο αγώνας των εργαζομένων, που με 24ωρες επαναλαμβανόμενες απεργιακές κινητοποιήσεις έχει φτάσει τις τρεις εβδομάδες, δίνει το Σωματείο Εργατοϋπαλλήλων Επιχείρησης «Μαλαματίνα».

Αναλυτικά στην ανακοίνωσή του τονίζει τα εξής: 

«Για την αποκατάσταση της αλήθειας μετά τις ανακρίβειες που έχει διοχετεύσει η εταιρεία ΜΑΛΑΜΑΤΙΝΑ στον Τύπο και επειδή το "ψέμα έχει κοντά ποδάρια", σας ενημερώνουμε ότι η αλήθεια είναι ότι οι μόνοι που πραγματικά έχουν ανάγκη και θέλουν να λειτουργήσει το εργοστάσιο είναι οι ίδιοι οι εργαζόμενοι, γιατί χωρίς την δουλειά τους δεν μπορούν να ζήσουν.

Ψέμα 1ο… μια μερίδα εργαζομένων…

Αλήθεια 1η Από τους 86 εργαζόμενους μόνο οι 60 έχουν το δικαίωμα να είναι μέλη του Σωματείου. Από αυτούς οι 11, κάτω από την τρομοκρατία και τον δικό τους εκφοβισμό, υπέγραψαν Ατομική Σύμβαση και από αυτούς οι 4 είναι υποχείριά τους και τους χρησιμοποιούν ως απεργοσπαστικό μηχανισμό, όλοι οι άλλοι βρίσκονται έξω από την πύλη του εργοστασίου και απεργούν.

Ψέμα 2ο …52 στους 86 εργαζόμενους έχουν υπογράψει Ατομική Σύμβαση Εργασίας…

Αλήθεια 2η 45 εργαζόμενοι μέλη του Σωματείου δεν έχουν υπογράψει Ατομική Σύμβαση Εργασίας και μετέχουν καθημερινά στον Απεργιακό Αγώνα. Κάτι με τα νούμερα δεν βγαίνει…

Ψέμα 3ο ...εργαζόμενη στην reception με 3.000 ευρώ μισθό

Αλήθεια 3η κοντά στο 50% οι καθαρές αποδοχές, του ψέματος Νο 3.

Από υπεύθυνη εξωτερικών εργασιών – συναλλαγών με τράπεζες – εφορίες – ΙΚΑ – μεταφορά χρημάτων και επιταγών την μεταφέρανε στην θέση της υπεύθυνης του γραφείου κίνησης και πριν λίγο καιρό στην reception "βλαπτική μεταβολή" μόνο και μόνο επειδή είναι μέλος του Σωματείου.

Ψέμα 4ο Το σχέδιο εξυγίανσης (επικυρώθηκε από το Πρωτοδικείο Θεσσαλονίκης τον 12 του 2021) ρητά προβλέπει διατήρηση του αριθμού των εργαζομένων σε 86, ενώ το επενδυτικό σχέδιο σε διπλασιασμό των θέσεων σε βάθος 5ετίας.

Αλήθεια 4η 86 – 15 απολύσεις = 71. Απολύσεις μόνο μελών του Σωματείου.

Ψέμα 5ο Η πρόταση της εταιρείας για την νέα Σ.Σ.Ε. διασφαλίζει το σύνολο των παροχών που απολάμβαναν και πριν οι εργαζόμενοι.

Αλήθεια 5η Δεν είναι παροχές… είναι αποδοχές - μισθός και δεν μας τα χαρίζει για να τα απολαμβάνουμε… τα κατακτήσαμε. Η πρόταση τους για 713 ευρώ βασικό μισθό σε όλους και το υπόλοιπο μέχρι συμπληρώσεως του συνόλου των αποδοχών να ενσωματωθεί στο επίδομα επιχειρησιακής παροχής το οποίο άκουσον "θα αποτελεί ελευθέρα ανακλητή οικειοθελή παροχή, την οποία η εταιρεία επιφυλάσσεται να διακόψει οποτεδήποτε στο μέλλον".

Αυτοί είναι οι κύριοι της "Μαλαματίνα".

Αυτή είναι η Αλήθεια.

Υστ. Α΄ Επί 3 χρόνια (2 με προηγούμενη Διοίκηση και 1 με την τωρινή) ως εργαζόμενοι προσφέραμε το 20% του μισθού μας στην εταιρία. Αυτές είναι αλήθειες.

Υστ. Β΄ Τελικά για όλα τα στραβά φταίνε μόνο όσοι εργαζόμενοι είναι μέλη του Σωματείου».

ΣΤΟΙΧΕΙΑ ΕΦΚΑ - ΟΚΤΩΒΡΗΣ 2021 Μισθοί «φιλοδωρήματα» στη σκιά της μεγάλης ακρίβειας

Ενας στους τρεις δουλεύει με μερική απασχόληση και μέσο καθαρό μισθό 330 ευρώ! Ο καθαρός μέσος μισθός στο σύνολο της απασχόλησης μόλις που ξεπερνάει τα 800 ευρώ

    

Ο πολυδιαφημισμένος «επενδυτικός παράδεισος», όπως προσπαθεί να παρουσιάσει τη χώρα μας η κυβέρνηση, στον ανταγωνισμό της με τον ΣΥΡΙΖΑ και τα άλλα αστικά κόμματα για το ποιος μπορεί καλύτερα να διασφαλίσει τα συμφέροντα των επιχειρηματικών ομίλων, μεταφράζεται σε κόλαση για τους εργαζόμενους και τα άλλα λαϊκά στρώματα, που τα δικαιώματα και οι ανάγκες τους συνθλίβονται για την κερδοφορία των ομίλων.

Αυτήν την πραγματικότητα επιβεβαιώνουν και τα στοιχεία του ΕΦΚΑ για την απασχόληση, που αφορούν στον Οκτώβρη του 2021. Από την επεξεργασία τους προκύπτει ότι:

• Η μερική απασχόληση «ζει και βασιλεύει» στις κοινές επιχειρήσεις (δεν συμπεριλαμβάνονται οι εργαζόμενοι στα οικοδομικά έργα, που ακόμα όμως αποτελούν ένα πολύ μικρό ποσοστό). Σε σύνολο 2,490 εκατομμυρίων εργαζομένων, οι 711.000 χιλιάδες, δηλαδή σχεδόν 1 στους 3, δουλεύουν με μερική απασχόληση.

Εδώ θα πρέπει να σημειωθεί ότι ο τρόπος καταγραφής του ΕΦΚΑ «κρύβει» μια ακόμα μορφή μερικής απασχόλησης, την «εκ περιτροπής» (λιγότερες μέρες ανά βδομάδα) η οποία δεν υπολογίζεται ξεχωριστά και συμπεριλαμβάνεται στην πλήρη απασχόληση. Επίσης, τα στοιχεία δεν μιλούν για την προσωρινή απασχόληση που «θερίζει» στους χώρους δουλειάς.

• Ως προς το ύψος των μισθών, ο μέσος μισθός πλήρους απασχόλησης τον Οκτώβρη του 2021 ήταν 1.174 ευρώ μεικτά. Οπως προκύπτει όμως από τα επιμέρους στοιχεία, για τους μερικώς απασχολούμενους, ο μέσος μισθός μόλις που φτάνει τα 330 ευρώ καθαρά (398 ευρώ μεικτά)! Ενώ ο μέσος μισθός για το σύνολο των ασφαλισμένων στον ΕΦΚΑ (πλήρους και μερικής απασχόληση) δεν ξεπερνάει τα 820 ευρώ καθαρά.
• Μείωση των μέσων μισθών καταγράφεται ακόμα και σε σύγκριση με έναν χρόνο πριν (Οκτώβρης 2020), ενώ παραμένει μεγάλη η διαφορά με τον Οκτώβρη του 2011, πριν δηλαδή από τους μνημονιακούς νόμους που πετσόκοψαν τους μισθούς.

Συγκεκριμένα, τον Οκτώβρη του 2021 ο μέσος μισθός πλήρους απασχόλησης σε σύγκριση με αυτόν του Οκτώβρη του 2011 είναι μειωμένος κατά 330 ευρώ, ή κατά 23,5% και ο μέσος μισθός μερικής απασχόλησης μειωμένος κατά 188 ευρώ ή κατά 32%! Κι όλα αυτά σε συνθήκες που ο πληθωρισμός καλπάζει σταθερά πάνω από το 11% και το κόστος της Ενέργειας έχει ξετινάξει τα λαϊκά νοικοκυριά.