ΜΕΓΑΛΗ ΣΥΣΚΕΨΗ ΕΡΓΑΤΙΚΩΝ ΣΩΜΑΤΕΙΩΝ ΣΤΗ ΘΕΣΣΑΛΟΝΙΚΗ Μήνυμα αγωνιστικού ξεσηκωμού ενάντια στον αντεργατικό όλεθρο - Το Σάββατο 9 Σεπτέμβρη το συλλαλητήριο στη ΔΕΘ

   

Πηγή: Eurokinissi

Η απόφαση των εργαζομένων το συλλαλητήριο ενόψει της ΔΕΘ, το Σάββατο 9 Σεπτέμβρη, στις 5.30 μ.μ., στην πλατεία ΧΑΝΘ, να είναι η πρώτη μυριόστομη απάντηση στην εργοδοσία, στην κυβέρνηση και τα κόμματα που υπηρετούν την ίδια αντιλαϊκή πολιτική, να αποτελέσει έναν μεγάλο σταθμό στον αγώνα για ζωή με βάση τις σύγχρονες ανάγκες, εκφράστηκε μέσα από τη μεγάλη σύσκεψη που πραγματοποίησαν το βράδυ της Τρίτης τα εργατικά σωματεία της Θεσσαλονίκης, στο πλαίσιο της προετοιμασίας του συλλαλητηρίου.

Στη σύσκεψη, στο θεατράκι των 4 εποχών στην παραλία της Θεσσαλονίκης, συμμετείχαν εκπρόσωποι από περισσότερα από 70 σωματεία και φορείς, που μετέφεραν την πείρα από τους χώρους δουλειάς, αλλά και την απόφαση των εργαζομένων να παλέψουν για να μην περάσει η νέα σαρωτική επίθεση που ετοιμάζει η κυβέρνηση, με το νομοσχέδιο που οδηγεί ολοταχώς πίσω στον Μεσαίωνα, να προετοιμάσουν αγωνιστική απάντηση τη μέρα κατάθεσης του νομοσχεδίου στη Βουλή.

Επίσης, ανακοινώθηκαν κεντρικοί σταθμοί μπροστά στο συλλαλητήριο. Στο πλαίσιο αυτό, μεταξύ άλλων, προγραμματίζονται: 

• Τη Δευτέρα 4 Σεπτέμβρη μέρα δράσης ενάντια στους πλειστηριασμούς. 
• Την Πέμπτη 7 Σεπτέμβρη ημερίδα για τα εργατικά «ατυχήματα» (7.30 μ.μ. Δημαρχείο Θεσσαλονίκης).
• Την Παρασκευή 8 Σεπτέμβρη συνέντευξη Τύπου του ΠΑΜΕ.

Δεν έχουμε τίποτα να περιμένουμε από ένα κράτος εχθρικό για τον λαό

Πηγή: Eurokinissi

Εισηγητικά, ο Δημήτρης Μπελόπουλος, πρόεδρος της Ένωσης Εμποροϋπαλλήλων Θεσσαλονίκης, κάλεσε τους εργαζόμενους να μην δώσουν ούτε λεπτό αναμονής και σημείωσε ότι το φετινό συλλαλητήριο ενόψει της ΔΕΘ αποκτά ακόμη μεγαλύτερη σημασία γιατί «δεν επιτρέπεται να αποδεχτεί κανένας εργαζόμενος, κανένας νέος και νέα, τον σύγχρονο Μεσαίωνα που φέρνει το νομοσχέδιο για τα Εργασιακά. Καμία ανοχή στη σύγχρονη βαρβαρότητα της καπιταλιστικής σκλαβιάς. Δεν ζούμε για να δουλεύουμε, δουλεύουμε για να ζούμε και να απολαμβάνουμε όλα τα αγαθά της σκέψης και της εργασίας μας».

Να είναι το συλλαλητήριο «το πρώτο βήμα για να εξασφαλίσουμε πως το νέο αντεργατικό τερατούργημα δεν θα κατατεθεί προς ψήφιση στη Βουλή!», σημείωσε, και κάλεσε τους εργαζόμενους «να κλείσουν τα αυτιά στον ρεαλισμό που πουλάνε όλα εκείνα τα κόμματα που στηρίζουν τον δρόμο της ανταγωνιστικότητας, της ανάπτυξης για τους λίγους». Κάλεσε όλα τα ΔΣ των κλαδικών και των επιχειρησιακών σωματείων σε απόφαση συμπόρευσης και ξεσηκωμού. Προέτρεψε τα συνδικάτα να γίνουν επιτελεία μάχης και να είναι σε ετοιμότητα να παρέμβουν άμεσα και αποτελεσματικά όπου χρειάζεται.

«Ελπίδα μας είναι η οργάνωση, ο αγώνας, η συσπείρωση στα σωματεία μας, η διεκδίκηση των δίκιων μας, των σύγχρονων αναγκών μας», τόνισε και πρόσθεσε:

«Γιατί σήμερα, το 2023, υπάρχουν όλες οι προϋποθέσεις να ζήσουμε πολύ καλύτερα. Γιατί το πραγματικά σύγχρονο, η κανονικότητα που μπορούν να ζουν οι εργαζόμενοι σήμερα είναι να δουλεύουμε με σταθερό ωράριο, με λιγότερες ώρες δουλειάς και με απείρως καλύτερες αποδοχές, που θα καλύπτουν τις σύγχρονες ανάγκες μας. Γιατί σήμερα είναι δυνατό να έχουμε όλοι εξασφαλισμένη δωρεάν την υγεία μας, να δουλεύουμε με πολύ μεγαλύτερη ασφάλεια, τα παιδιά μας να έχουν πραγματικά δημόσια και δωρεάν σύγχρονη Παιδεία. Είναι δυνατό να έχουμε εξασφαλισμένο ποιοτικό ελεύθερο χρόνο, πάμφθηνες διακοπές. Η μόνη προϋπόθεση για να γίνουν όλα αυτά πραγματικότητα είναι να ξεμπλέξουμε με το κέρδος, και με τα παράσιτα που το καρπώνονται! Καμία ώρα χαμένη. Να είναι το συλλαλητήριο της ΔΕΘ η πρώτη, μυριόστομη αντικυβερνητική μάχη των εργαζομένων, να είναι η πρώτη μαζική απαίτηση για ζωή με βάση τις σύγχρονες ανάγκες μας».

«Λεφτά με ουρά» από τους προϋπολογισμούς των νοσοκομείων

 «Λεφτά με ουρά» από τους προϋπολογισμούς των νοσοκομείων

Μετά τα νοσοκομεία Ιπποκράτειο και Παπαγεωργίου Θεσσαλονίκης η διοίκηση του Θεαγενείου παραδίδει με απευθείας ανάθεση τις «δευτερογενείς διακομιδές» (δηλαδή τη διακομιδή ασθενών μεταξύ νοσοκομείων και από τα νοσοκομεία στα σπίτια) σε ιδιωτική εταιρεία πληρώνοντας το κόστος από τον τακτικό προϋπολογισμό του νοσοκομείου. Μισθώνει ασθενοφόρα, με αντίτιμο υπέρογκα ποσά, την ίδια ώρα που η κυβέρνηση ισχυρίζεται ότι δεν υπάρχουν χρήματα για αγορά ασθενοφόρων και πρόσληψη πληρωμάτων! Με αυτό το μέτρο:

Αυξάνει το κόστος με έμμεσο και άμεσο τρόπο. Με βάση τη σύμβαση που υπογράφηκε, η διακομιδή ασθενούς εντός της Θεσσαλονίκης κοστολογείται στα 60 ευρώ ελάχιστη τιμή, προσαυξημένη ανάλογα με τη χιλιομετρική απόσταση! Ενώ η διακομιδή εκτός πόλης υπολογίζεται στα 140 ευρώ ελάχιστη τιμή, προσαυξημένη ανάλογα με την απόσταση και ορισμένες «ειδικές συνθήκες», όπως για παράδειγμα το αν ο ασθενής έχει covid ή είναι υπέρβαρος!!! Πρόκειται για την εφαρμογή του νόμου της κυβέρνησης που ψηφίστηκε τον περασμένο Νοέμβρη, σε συνέχεια ανάλογης τροπολογίας το 2016, που είχε φέρει η κυβέρνηση ΣΥΡΙΖΑ, ανοίγοντας τον δρόμο για τη σύναψη τέτοιων συμβάσεων.

Εντείνεται η πολυδιάσπαση στις υπηρεσίες υγείας και δυσχεραίνει η ενιαία, ολοκληρωμένη αντιμετώπιση του περιστατικού από την κλήση μέχρι την εισαγωγή. Επιπλέον, δημιουργείται το ερώτημα εάν τα ασθενοφόρα αυτά είναι πιστοποιημένα από το ΕΚΑΒ, όπως προβλέπεται από τη νομοθεσία, αν τηρούνται οι προϋποθέσεις των οχημάτων και αν εργάζεται εξειδικευμένο προσωπικό ή αν για άλλη μια φορά στο όνομα του κέρδους υποβαθμίζεται η ποιότητα των υπηρεσιών Υγείας εις βάρος των ασθενών! Δεν θα είναι η πρώτη φορά που η λογική κόστους - οφέλους οδηγεί σε αντιεπιστημονικά μέτρα και που στον κρίσιμο τομέα της Υγείας αυτό μπορεί να επιφέρει μέχρι  και απώλεια  ανθρώπινης ζωής. 

Πλασάρεται το δηλητήριο ως φάρμακο. Η παραπάνω τακτική παρουσιάζεται ως υποκατάστατο του ρημαγμένου ΕΚΑΒ, το οποίο λόγω των τεράστιων ελλείψεων αδυνατεί να καλύψει τις δευτερογενείς διακομιδές. Ομολογούν ότι υπάρχουν μεγάλες καθυστερήσεις των ασθενοφόρων, δυσαρέσκεια στους ασθενείς που έχουν λάβει το εξιτήριο και δυσλειτουργία στα νοσηλευτικά τμήματα, δεδομένου ότι παραμένουν δεσμευμένες νοσηλευτικές κλίνες. Όμως στο υπαρκτό πρόβλημα που δημιούργησε η υποχρηματοδότηση και η υποβάθμιση, λύση ΔΕΝ είναι η διεύρυνση των ΣΔΙΤ επειδή ακριβώς φέρνει κερδοφόρες για τους λίγους και κοστοβόρες για τους πολλούς υπηρεσίες Υγείας. Κι όταν στο επίκεντρο μπαίνει ο παράγοντας του κέρδους πάει περίπατο η αντιστοίχιση των υπηρεσιών με το σημερινό επίπεδο εξέλιξης της επιστήμης. Αυτό σημαίνει τελικά περαιτέρω ΥΠΟΒΑΘΜΙΣΗ! 

Να λοιπόν γιατί οι ΣΔΙΤ δεν αποτελούν τη λύση στις λαϊκές ανάγκες, αντίθετα τις αφήνουν ανικανοποίητες. Αυτή η πολιτική είναι διαχρονική και ευθυγραμμισμένη με τις κατευθύνσεις της ΕΕ, στοχεύει στην εξοικονόμηση των κρατικών πόρων για να δίνονται χάρισμα στους επιχειρηματικούς ομίλους, αλλά και για να ανοίγει ο δρόμος για τις επενδύσεις των κλινικαρχών και άλλων επιχειρηματιών του κλάδου. 

Η υγεία του λαού μας αποτελεί στοιχείο πάλης πρώτης προτεραιότητας για το σύνολο της εργατικής τάξης και των φτωχών λαϊκών στρωμάτων. Όσο η υγεία γίνεται αντικείμενο κερδοφορίας των λίγων, δεν γίνεται να παρέχεται στους πολλούς, με την ποιότητα και την ποσότητα που είναι εφικτό με βάση τις σύγχρονες δυνατότητες. Οι αγώνες των εργαζόμενων πρέπει να θέσουν στο επίκεντρο τη διεκδίκηση ενός αποκλειστικά δημόσιου και δωρεάν συστήματος υγείας.

Στο σύστημα υγείας για το οποίο παλεύει το ΚΚΕ, όλες οι λειτουργίες του νοσοκομείου είναι σχεδιασμένες με επιστημονικά κριτήρια και αποτελούν ενιαίο σύνολο. Δεν διασπώνται και δεν κομματιάζονται, επειδή δεν βγαίνουν τα νούμερα στον προϋπολογισμό του νοσοκομείου Α.Ε. που δημιουργήθηκε με ευθύνη των ΝΔ, ΣΥΡΙΖΑ, ΠΑΣΟΚ.

Τ.Ε. Υγείας – Πρόνοιας ΚΜ του ΚΚΕ                                          25/8/2023

Να σημάνει αγωνιστικός συναγερμός

 Να σημάνει αγωνιστικός συναγερμός

Το νέο νομοσχέδιο για τα Εργασιακά κάνει πράξη ό,τι η κυβέρνηση υποσχέθηκε στους εργοδότες. Γι' αυτό πρέπει να σημάνει συναγερμό για όλους. Στοχεύουν να μη μείνει πέτρα πάνω στην πέτρα από ό,τι δικαιώματα έχουν απομείνει.

Το νέο αντεργατικό τερατούργημα χτυπάει την καρδιά του σταθερού ημερήσιου χρόνου εργασίας, με τον οποίο θέλουν να ξεμπερδέψουν και τυπικά τα επιχειρηματικά συμφέροντα. Θέλουν να εντείνουν ακόμη περισσότερο την εκμετάλλευση των εργατών, να μην υπάρχει κανένας περιορισμός, καμία δέσμευση, με τσακισμένους μισθούς και δικαιώματα.

Ολα αυτά γίνονται για την ανάπτυξη και τα κέρδη του κεφαλαίου, των καπιταλιστών, που έχουν μετατρέψει την αγορά εργασίας σε κινούμενη άμμο, χωρίς να μπορεί ο εργάτης να βρει ένα σταθερό σημείο να ακουμπήσει.

Στοχεύουν στο χτύπημα όλων των εργαζομένων και ιδιαίτερα της νέας γενιάς. Επιδιώκουν να μας πάνε στην εποχή του αραμπά, την ώρα που η τεχνολογία και η επιστήμη βρίσκονται πολύ ψηλά.

Και όλα αυτά, όπως λένε, για το καλό μας.

Μέσα μαζικής ενημέρωσης, ηλεκτρονικά και έντυπα, βλέπουν και προπαγανδίζουν θετικά τα μέτρα για τους εργαζόμενους. Αλλά τι άλλο θα έκαναν τα τσιράκια τους;

Μιλούν για ελεύθερες επιλογές των εργαζομένων, όμως λένε ψέματα. Τα ωράρια εργασίας τα καθορίζουν οι ανάγκες της καπιταλιστικής παραγωγής, που έχει στόχο την κερδοφορία.

Μιλούν για ελεύθερη επιλογή των εργαζομένων, όταν ο κατώτατος μισθός ορίζεται από τον υπουργό με βάση τους δείκτες της καπιταλιστικής οικονομίας.

Μιλούν για ελεύθερη επιλογή των εργαζομένων, για ελεύθερο προσωπικό χρόνο, όταν προωθούν το 16ωρο στη δουλειά. Δηλαδή μας θέλουν στη δουλειά ήλιο με ήλιο και για ένα πιάτο φαΐ.

Ελεύθερη επιλογή είχε ο εργάτης στην ΕΒΓΑ, που δούλευε συνεχή 12ωρα και πέθανε πάνω στη μηχανή;

Ελεύθερη επιλογή είχε ο εργάτης στα Ναυπηγεία Ελευσίνας που δούλευε ντάλα μεσημέρι και πέθανε;

Τέρμα στα παραμύθια της κυβέρνησης και όσων μας λένε ότι μπορεί και τα δικαιώματα των εργαζομένων να διασφαλιστούν, αλλά και να θωρακίζεται η κερδοφορία του κεφαλαίου. Δικαιώματα και κέρδη δεν πάνε μαζί.

Επειδή βλέπουν ότι έρχονται αγώνες εντείνουν την καταστολή με φυλακίσεις συνδικαλιστών, εξοντωτικά πρόστιμα για όσους οργανώσουν κινητοποιήσεις, χτύπημα της συλλογικής δράσης, του πιο ιερού δικαιώματος που είναι η απεργία και την αποφασίζουν οι εργαζόμενοι.

Ήρθαν και από κοντά οι κολαούζοι των αφεντικών, η πλειοψηφία της ΓΣΕΕ, με ένα άθλιο κείμενο. Θυμόμαστε τη στάση της στον νόμο Χατζηδάκη. Όταν εμείς βάζαμε το θέμα ότι ετοιμάζεται νόμος, εκείνη έλεγε «δεν υπάρχει, αυτά είναι εφευρήματα δικά σας». Το ίδιο κάνει και τώρα. Μιλά για κακές πρακτικές και πως οι άδειες δεν επιτρέπουν τη συμμετοχή στη θεσμική διαβούλευση. Δηλαδή για άλλη μια φορά επιτελεί τον ρόλο της, συμφωνεί με τα αντεργατικά μέτρα, στηρίζει τον «κοινωνικό διάλογο», μη και θίξουμε την ανταγωνιστικότητα των επιχειρήσεων.

Ακόμα εξωραΐζουν την ευρωπαϊκή Οδηγία, λέγοντας πως «η δεύτερη δουλειά είναι μια πραγματικότητα, άρα να βάλουμε κανόνες στη βαρβαρότητας της εκμετάλλευσης». Όμως ο εργάτης πρέπει να μπορεί να ζει από τον μισθό του, να δουλεύει 7ωρο - 5ήμερο - 35ωρο.

Μπροστά λοιπόν στον πόλεμο που μας κήρυξαν δίνουμε σήμα συναγερμού, σήμα επιστράτευσης όλων των δυνάμεών μας, προετοιμάζουμε αγωνιστικές, απεργιακές κινητοποιήσεις χωρίς καμιά καθυστέρηση και αναμονή.

                                    

      ΠΑΙΡΝΟΥΜΕ ΜΕΡΟΣ ΣΤΗ ΣΥΣΚΕΨΗ ΣΩΜΑΤΕΙΩΝ ΓΙΑ ΤΗΝ ΟΡΓΑΝΩΣΗ ΤΟΥ ΑΓΩΝΑ   ΤΗΝ ΤΡΙΤΗ 29/8 ΣΤΟ ΠΑΡΚΟ 4 ΕΠΟΧΩΝ                  

                         ΟΛΟΙ ΣΤΗΝ ΧΑΝΘ 9/9 στις 5,30μμ

   ΑΓΩΝΙΣΤΙΚΗ ΣΥΣΠΕΙΡΩΣΗ ΥΓΕΙΟΝΟΜΙΚΩΝ ΠΑΠΑΓΕΩΡΓΙΟΥ

Ωρολογιακή...... βόμβα

 Ωρολογιακή...

Η πρόσφατη πυρκαγιά στο Νοσοκομείο της Νίκαιας φανερώνει τους κίνδυνους που παραμονεύουν στις γερασμένες υποδομές, απειλώντας υγειονομικούς και ασθενείς. Εκτός από τον κίνδυνο πυρκαγιάς, θυμίζουμε ότι τα νοσοκομεία, μαζί με την πλειοψηφία των σχολείων, είναι ανάμεσα στα 20.000 δημόσια κτίρια που δεν έχουν ελεγχθεί ποτέ για την αντισεισμική τους αντοχή. Η εικόνα αυτή είναι αντιπροσωπευτική για το χάλι στην Υγεία, με ευθύνη όλων διαχρονικά των κυβερνήσεων, που υπηρετούν την υποχρηματοδότηση, την εμπορευματοποίηση και ιδιωτικοποίηση της Υγείας, για τα συμφέροντα συνολικά του κεφαλαίου και ειδικότερα των ομίλων που επενδύουν εκεί. Δεν είναι τυχαίο, για παράδειγμα, ότι οι τεχνικές υπηρεσίες των νοσοκομείων είναι εγκληματικά υποστελεχωμένες, παρά τις μεγάλες ανάγκες των γηρασμένων κτιρίων, ενώ αλλού οι ιδιώτες κάνουν πάρτι.

   ... βόμβα

Το ζήτημα των υποδομών της Υγείας είναι «ωρολογιακή βόμβα» και αυτό το ξέρουν καλά οι εργαζόμενοι στα νοσοκομεία. Γι' αυτό αντιμετωπίζουν σαν ...ανέκδοτο και κοροϊδία τις εξαγγελίες της κυβέρνησης, ότι με κονδύλια του Ταμείου Ανάκαμψης θα βελτιωθούν τάχα τα νοσοκομεία και τα Κέντρα Υγείας. Θυμίζουμε ότι από τα 31 δισ. ευρώ του Ταμείου Ανάκαμψης, μόλις 1,4 δισ. προβλέπεται για την Υγεία και μόλις το 1/5 απ' αυτά, δηλαδή 317 εκατ. ευρώ, προορίζονται για «ένα δείγμα» ανακαινίσεων και υποδομών σε ορισμένες μόνο πτέρυγες νοσοκομείων και Κέντρων Υγείας! Ακόμα κι αυτά τα «μερεμέτια» αφορούν κυρίως ενεργειακές αναβαθμίσεις και «πρασίνισμα» των κτιρίων, χωρίς καμιά ουσιαστική ενίσχυση της στατικότητας των κτιρίων, της αντιπυρικής και αντισεισμικής προστασίας, που είναι ευθύνη του κράτους. Με άλλα λόγια, «παρηγοριά στον άρρωστο», με «εργαλεία» της ίδιας αντιλαϊκής πολιτικής που ευθύνεται για το πρόβλημα.

ΩΝΑΣΕΙΟ ΚΑΡΔΙΟΧΕΙΡΟΥΡΓΙΚΟ ΚΕΝΤΡΟ Λίστα χειρουργείων με έξτρα χρεώσεις την ώρα της ανάγκης Ερώτηση στον υπουργό Υγείας κατέθεσαν βουλευτές του ΚΚΕ

 ΩΝΑΣΕΙΟ ΚΑΡΔΙΟΧΕΙΡΟΥΡΓΙΚΟ ΚΕΝΤΡΟ

Λίστα χειρουργείων με έξτρα χρεώσεις την ώρα της ανάγκης

Ερώτηση στον υπουργό Υγείας κατέθεσαν βουλευτές του ΚΚΕ

Την παραπέρα εμπορευματοποίηση των υπηρεσιών που παρέχει το Ωνάσειο Καρδιοχειρουργικό Κέντρο φέρνουν με Ερώτησή τους προς τον αρμόδιο υπουργό οι βουλευτές του ΚΚΕ Γ. Λαμπρούλης, Ν. Αμπατιέλος, Γ. Γκιόκας, Β. Δάγκα, Σ. Διγενή, Λ. Κανέλλη, Χρ. Κατσώτης, Α. Κτενά, Δ. Μανωλάκου και Χρ. Τσοκάνης. Αναφέρουν συγκεκριμένα τα εξής:

«Το Ωνάσειο Καρδιοχειρουργικό Κέντρο είναι Νομικό Πρόσωπο Ιδιωτικού Δικαίου (ΝΠΙΔ), ενταγμένο στην κρατική επιχορήγηση από χρόνια και με ειδική σύμβαση με τον ΕΟΠΥΥ για παροχή καρδιολογικών και καρδιοχειρουργικών υπηρεσιών προς τους ασφαλισμένους ασθενείς. Ασθενείς που με διάφορους τρόπους πληρώνουν στα εξωτερικά ιατρεία για επισκέψεις, εξετάσεις, θεραπείες, αλλά και για νοσηλεία και επεμβάσεις. Μάλιστα, πρόκειται για κέντρο που συμμετέχει υποχρεωτικά στην καρδιοχειρουργική εφημερία του ΕΣΥ και χορηγεί ιατρική ειδικότητα.

Ωστόσο, σχετικά με τις νοσηλείες που αφορούν επεμβάσεις, το Ωνάσειο έχει επιλέξει την τακτική των λιστών εισαγωγής. Βεβαίως, οι λίστες αφορούν τις διάφορες θέσεις που υπάρχουν στο Ωνάσειο (Β1, μονόκλινα, σουίτες) και επομένως ο ασθενής καλείται να πληρώσει τη διαφορά πέρα από το νοσήλιο που καλύπτει ο ΕΟΠΥΥ. Συνέπεια αυτής της πρακτικής είναι να αναγκάζονται οι ασθενείς να πληρώνουν τη διαφορά για να μειωθεί σημαντικά ο χρόνος αναμονής για την επέμβαση.

Μέχρι πρότινος, τα υλικά που χρησιμοποιούν οι χειρουργικές ομάδες για την επέμβαση (βαλβίδες, μοσχεύματα κ.λπ.), τα ποιοτικά στοιχεία δηλαδή της νοσηλείας και των επεμβάσεων, δεν επηρεάζονταν - τουλάχιστον επίσημα - με βάση το ΚΕΝ (Κλειστό Ενοποιημένο Νοσήλιο) και τους κανονισμούς του Ωνασείου.

Τελευταία, με απόφαση της Διοίκησης του Ωνασείου, επιβλήθηκε αυτός που χειρουργείται από τη λίστα με αναβάθμιση θέσης επί πληρωμή, αν απαιτούνται "καλύτερα" ποιοτικά ή τεχνολογικά υλικά - όπως βαλβίδες κ.λπ. - με σχετική προσαύξηση, να την πληρώνει από την τσέπη του. Είναι εμφανές ότι με αυτήν την τακτική ο χρόνος αναμονής για μια εισαγωγή σε θέσεις επί πληρωμή στην πραγματικότητα ελαχιστοποιείται.

Θεωρούμε πως πρόκειται για μια άκρως επικίνδυνη, αντιεπιστημονική, αλλά και παράνομη απόφαση, με βάση το ιδρυτικό του Ωνασείου και τις συμβάσεις του με το ελληνικό Δημόσιο. Για παράδειγμα, ασθενής που θα χειρουργηθεί για τοποθέτηση ειδικής βαλβίδας, ενταγμένος σε λίστα με μεγάλο χρόνο αναμονής, χωρίς δηλαδή επίσημα να πληρώσει από την τσέπη του, θα του τοποθετηθεί βαλβίδα που στα δυο χρόνια παθαίνει αλλοιώσεις και βλάβες, με αποτέλεσμα ο ασθενής να χρειάζεται νέο χειρουργείο.

Αυτή η απόφαση του Ωνασείου, σε συνδυασμό με τις τεράστιες ελλείψεις των καρδιοχειρουργικών και μεταμοσχευτικών κέντρων σε όλα τα νοσοκομεία του συστήματος Υγείας, αποτελεί μια συνειδητή επιλογή της κυβέρνησης που σε συνέχεια της πολιτικής των προηγούμενων κυβερνήσεων φορτώνει το κόστος στους ίδιους τους ασθενείς και τους σπρώχνει μαζικά στους επιχειρηματίες του χώρου».

Με βάση τα παραπάνω, οι βουλευτές του ΚΚΕ ρωτούν τον υπουργό Υγείας τι μέτρα θα πάρει ώστε:

Να ανακληθεί ως απαράδεκτη η ανωτέρω αναφερόμενη απόφαση του Ωνασείου, που θέτει σε κίνδυνο την πορεία της υγείας των καρδιολογικών ασθενών, που χρειάζονται τοποθέτηση συγκεκριμένων υλικών κατά τη διάρκεια της επέμβασης.

Να καταργηθούν οι διάφορες λίστες με βάση τις θέσεις και να υπάρχει μια ενιαία λίστα για όλους τους ασθενείς που χρειάζονται εισαγωγή στο Ωνάσειο, δίχως καμία επιβάρυνση.

Να καταργηθεί το καθεστώς λειτουργίας ΝΠΙΔ και το κράτος να καλύψει 100% από τον κρατικό προϋπολογισμό τις ανάγκες λειτουργίας και ανάπτυξης του Ωνασείου στα πλαίσια ενός ενιαίου αποκλειστικά δημόσιου και δωρεάν συστήματος Υγείας. Με μονιμοποίηση όλων των εργαζομένων και προσλήψεις μόνιμου προσωπικού με βάση τις ανάγκες ανάπτυξης του Ωνασείου ως ειδικού νοσηλευτικού ιδρύματος. Να ολοκληρωθεί άμεσα η ανέγερση και η λειτουργία του νέου μεταμοσχευτικού κέντρου του Ωνασείου.

Να ενισχυθούν όλες οι καρδιοχειρουργικές κλινικές των δημόσιων νοσοκομείων - να συσταθούν νέες με βάση και τις γεωγραφικές ιδιαιτερότητες - σε όλη την Ελλάδα για την αναβάθμιση της περίθαλψης, την προστασία της ζωής των καρδιοπαθών.

Να ενισχυθούν ολόπλευρα όλα τα μεταμοσχευτικά κέντρα της χώρας, οι ΜΕΘ και τα Συντονιστικά Κέντρα, ως βασική προϋπόθεση για την αύξηση των μεταμοσχεύσεων.

Ο λογαριασμός

Πάνω από 25 δισ. ευρώ είναι ο λογαριασμός από φορολογικές και άλλες υποχρεώσεις που βαραίνει τις λαϊκές οικογένειες μέχρι το τέλος του χρόνου, χωρίς να υπολογίζεται η αιμορραγία από τη νέα έκρηξη της ακρίβειας σε βασικά αγαθά.

Στην άλλη άκρη του νήματος βρίσκονται τα τεράστια κέρδη των ομίλων, με «χορηγό» την πολιτική που υλοποιεί η κυβέρνηση της ΝΔ και στηρίζουν ΣΥΡΙΖΑ, ΠΑΣΟΚ και τα άλλα αστικά κόμματα, μετατρέποντας κάθε λαϊκή ανάγκη σε πεδίο κερδοφορίας τους.

Η αντίθεση βγάζει μάτι! Την ώρα που οι εργαζόμενοι μετράνε και το ευρώ για το σούπερ μάρκετ και άλλα είδη πρώτης ανάγκης, οι μεγάλοι επιχειρηματικοί όμιλοι σε μεταποίηση και εμπόριο καταγράφουν καθαρά κέρδη πάνω από 6,5 δισ. ευρώ!

Ο λαός μπορεί να μην έχει ασθενοφόρα και να πεθαίνει στις καρότσες των αγροτικών, αλλά στην «άλλη όψη» του νομίσματος τα περιθώρια κέρδους των ιδιωτικών υπηρεσιών Υγείας αυξήθηκαν κατά 18,8% και των φαρμακοβιομηχάνων κατά 10,3%!

Μόνο το πρώτο εξάμηνο του 2023, τα καθαρά έσοδα των τραπεζών από τόκους αυξήθηκαν κατά περίπου 40%, ενώ άλμα καταγράφουν και τα καθαρά κέρδη. Στην άλλη μεριά της τραμπάλας, τα χρεωμένα νοικοκυριά πληρώνουν δυο και τρεις δόσεις παραπάνω τον χρόνο για τα στεγαστικά τους δάνεια.

Κι ενώ κυβέρνηση και επιχειρηματικοί όμιλοι περιμένουν πώς και πώς την «επενδυτική βαθμίδα», επιβεβαιώνεται ότι αυτή πατάει πάνω στην ακόμα πιο άγρια φοροληστεία του λαού και σε περικοπές κρατικών δαπανών, ακόμα και για στοιχειώδεις λαϊκές ανάγκες.

Γι' αυτό το πρωτογενές πλεόνασμα έφτασε μέσα σε μόλις ένα 7μηνο τα 3,5 δισ. ευρώ, σχεδόν διπλάσιο από τον στόχο του προϋπολογισμού και τρεις φορές μεγαλύτερο σε σχέση με την ίδια περίοδο πέρυσι!

Τα «γεμάτα κρατικά ταμεία» και η κερδοφορία των μεγάλων επιχειρήσεων είναι η «εγγυητική επιστολή» για την «επενδυτική βαθμίδα». Προϋπόθεση είναι επίσης η επιτάχυνση των αντιλαϊκών προαπαιτούμενων του Ταμείου Ανάκαμψης και των άλλων αντιδραστικών μεταρρυθμίσεων που προωθεί η κυβέρνηση.

Οπως για παράδειγμα το νομοσχέδιο - έκτρωμα για 16ωρη δουλειά και «συμβόλαια μηδενικών ωρών» του υπουργείου Εργασίας. Το νομοσχέδιο αποτελεί επιστέγασμα της «ευρωπαϊκής κανονικότητας», που προωθεί και θωρακίζει την ευελιξία στην εργασία για τα συμφέροντα του κεφαλαίου.

Απ' όπου λοιπόν κι αν το πιάσει κανείς, ο χειμώνας που είναι μπροστά δεν σηκώνει καμία αναμονή για υποτιθέμενες κυβερνητικές παρεμβάσεις, με τα ψίχουλα των διάφορων pass, τα καλάθια - καπαμά και τα δήθεν «πλαφόν» στα κέρδη.

Αυτό που επιβάλλεται χωρίς καμιά καθυστέρηση, είναι να δυναμώσει η οργανωμένη λαϊκή παρέμβαση και δράση, η σύγκρουση με την πολιτική που για τα κέρδη των ομίλων τσακίζει τον λαό.

Διεκδικώντας ουσιαστικές αυξήσεις στους μισθούς και τις συντάξεις με την υπογραφή ΣΣΕ, κατάργηση όλων των αντιλαϊκών φόρων, στήριξη του εισοδήματος επαγγελματιών και φτωχών αγροτών, ουσιαστικά μέτρα ανακούφισης από την ακρίβεια σε Ενέργεια, καύσιμα, διατροφή, κατάργηση των πλειστηριασμών λαϊκών σπιτιών.

Ο αγώνας αυτός περνάει μέσα και από τις τοπικές εκλογές, με την καταψήφιση σε δήμους και Περιφέρειες των υποψηφίων όλων των κομμάτων που στηρίζουν την ανάπτυξη για τα συμφέροντα των λίγων, σε βάρος των δικαιωμάτων και των αναγκών της συντριπτικής πλειοψηφίας του λαού.

Ολων εκείνων που στέκονται απέναντι σε εργατικές - λαϊκές διεκδικήσεις, που επικαλούνται την «έλλειψη πόρων» και τις «αντοχές της οικονομίας», ενώ όλα αυτά γίνονται ...ατμός, όταν πρόκειται να χρηματοδοτήσουν έργα και προγράμματα που στηρίζουν την κερδοφορία των ομίλων, «ταράζοντας» τα λαϊκά στρώματα στη φορολογία.

Απέναντι σ' αυτήν την αντιλαϊκή ομοβροντία από κυβέρνηση, δήμους και Περιφέρειες, ο λαός μπορεί να να βγει ακόμα πιο δυνατός!

Ενισχύοντας παντού το ψηφοδέλτιο της «Λαϊκής Συσπείρωσης», εκλέγοντας περισσότερους αγωνιστές δημάρχους, δημοτικούς και περιφερειακούς συμβούλους, δυναμώνοντας τη μόνη γνήσια εργατική - λαϊκή αντιπολίτευση, με πιο ισχυρό ΚΚΕ και στις τοπικές εκλογές!

https://www.rizospastis.gr/

ΝΕΟ ΝΟΜΟΣΧΕΔΙΟ - ΕΚΤΡΩΜΑ ΤΟΥ ΥΠΟΥΡΓΕΙΟΥ ΕΡΓΑΣΙΑΣ «Βίβλος» της ευελιξίας και αντιαπεργιακό εγχειρίδιο για εργοδοσία - κυβερνήσεις

 Ενισχύεται το αντεργατικό πλαίσιο που έχει τη σφραγίδα της σημερινής και όλων των κυβερνήσεων για την ανταγωνιστικότητα και τα κέρδη των ομίλων

Νέες μορφές ευέλικτης εργασίας αλλά και νέο χτύπημα του δικαιώματος στην απεργία προβλέπει το νέο νομοσχέδιο - έκτρωμα που ετοιμάζεται να φέρει σε διαβούλευση η κυβέρνηση της ΝΔ. Το νομοσχέδιο εισάγει την πολλαπλή απασχόληση, τις συμβάσεις εργασίας μηδενικών ωρών (zero hour contract) και κατά παραγγελία (on demand contract), αλλά και μετατρέπει ακόμα και σε ποινικό αδίκημα την περιφρούρηση της απεργίας.

Το νομοσχέδιο θα δοθεί στη διαβούλευση την ερχόμενη βδομάδα. Σύμφωνα με όσα έχουν δει το φως της δημοσιότητας έως τώρα:

1. Το νομοσχέδιο ενσωματώνει την Οδηγία 2019/1152 της Ευρωπαϊκής Ενωσης, η οποία υποτίθεται ότι «ρυθμίζει» τις ευέλικτες μορφές εργασίας που ήδη υπάρχουν. Πραγματικός στόχος, όμως, είναι να βάλει κοινούς κανόνες που αποτρέπουν τον «αθέμιτο ανταγωνισμό» μεταξύ των επιχειρήσεων, που κατά κόρον και κατά το δοκούν αξιοποιούν τις ευέλικτες μορφές απασχόλησης, πολλές φορές και σε συνδυασμό περισσότερων από μια.

Αλλωστε, το μόνο που κάνουν οι ρυθμίσεις, είναι να θέτουν ως μοναδικό προαπαιτούμενο για αυτές τις μορφές απασχόλησης την «έγκαιρη» ενημέρωση του εργαζόμενου από τον εργοδότη για τους όρους απασχόλησης (διάρκεια εργασίας, έναρξη και λήξη, τόπο εργασίας, αμοιβή και τρόπους αμοιβής κ.ά.).

Η Οδηγία προβλέπει ότι αυτό ισχύει ιδιαίτερα για τους εργαζόμενους που απασχολούνται με ακαθόριστες μορφές απασχόλησης, όπως είναι οι συμβάσεις εργασίας μηδενικών ωρών (zero hour contract) και κατά παραγγελία (on demand contract). Με τον τρόπο αυτό εισάγονται από την πίσω πόρτα και τέτοιες μορφές ευελιξίας στην ελληνική αντεργατική νομοθεσία.

Θυμίζουμε ότι οι συμβάσεις μηδενικών ωρών και κατά παραγγελία είναι συμβάσεις χωρίς συγκεκριμένα ωράρια και αμοιβές, ενώ ο εργαζόμενος ενημερώνεται - στην καλύτερη περίπτωση - μόλις 24 ώρες νωρίτερα για το πού θα δουλέψει, πόσες ώρες και με ποια αμοιβή (βλέπε και σχετικό θέμα)! Ετσι, ο εργαζόμενος δεν ξέρει αν και πότε θα έχει δουλειά, και άρα αν, πότε και πόσο ελεύθερο χρόνο θα έχει, δεν μπορεί να οργανώνει τίποτα στη ζωή του.

2. Η Οδηγία προωθεί επίσης την πολλαπλή απασχόληση, σημειώνοντας ότι ένας εργοδότης δεν μπορεί «να απαγορεύσει σε εργαζόμενο να αναλάβει εργασία σε άλλους εργοδότες, εκτός του ωραρίου εργασίας που καθορίζεται με τον εν λόγω εργοδότη». Μια διατύπωση που εμφανίζει τον εργαζόμενο να αποζητά από επιλογή και δεύτερη δουλειά, ενώ στην πραγματικότητα «σπρώχνεται» να δουλεύει ακατάσχετα και μέχρι πλήρους εξάντλησης, για να εξασφαλίσει τα στοιχειωδώς απαραίτητα για την επιβίωσή του...

Η διάταξη αυτή αποτελεί επιστέγασμα των δεκάδων μορφών ευελιξίας της εργασίας και της διευθέτησης του χρόνου εργασίας, που κάνει «λάστιχο» τα όρια του εργάσιμου χρόνου και κατ' επέκταση της εκμετάλλευσης των εργαζομένων.

3. Το νομοσχέδιο - έκτρωμα έρχεται τέλος να συμπληρώσει τη νομοθεσία του ΣΥΡΙΖΑ και του προηγούμενου υπουργού Χατζηδάκη ενάντια στην απεργία, αντιμετωπίζοντάς την ως έγκλημα και τους απεργούς ως εγκληματίες. Ορίζει συγκεκριμένα ότι όποιος συμμετέχει στην περιφρούρηση της απεργίας, εκτός από τις αστικές θα έχει και ποινικές ευθύνες και θα τιμωρείται τουλάχιστον με φυλάκιση 6 μηνών και με χρηματική ποινή 5.000 ευρώ! Μάλιστα, σε περίπτωση υποτροπής τα όρια θα διπλασιάζονται!

Ειδικά γι' αυτό το θέμα, στην ανακοίνωσή της σχετικά με το νομοσχέδιο, η πλειοψηφία της ΓΣΕΕ δεν λέει κουβέντα, βάζοντας και με αυτόν τον τρόπο πλάτη στην παραπέρα ποινικοποίηση της απεργίας.

Κατά τα άλλα, υπερασπίζεται την κοινοτική Οδηγία και ενώ χαρακτηρίζει «ανήκουστα» τα περί 16 ωρών δουλειά τη μέρα, αποδέχεται σαν κάτι απόλυτα φυσιολογικό τις 13 ώρες δουλειάς, όπως προβλέπουν τα κιτάπια της ΕΕ και οι νομοθεσίες των κρατών - μελών, σημειώνοντας ότι «η υποχρεωτική ανάπαυση των εργαζομένων είναι υποχρεωτικά 11 ώρες στο 24ωρο, προστατεύεται από την ευρωπαϊκή και την εθνική νομοθεσία»!

ΕΚΛΕΓΜΕΝΟΙ ΜΕ ΤΗΝ ΔΗΠΑΚ ΓΙΑΤΡΩΝ ΚΡΗΤΗΣ Καταγγέλλουν την πραγματοποίηση σύσκεψης χωρίς εκπροσώπους σωματείων

 

• 
  

Τις διοικήσεις νοσοκομείων και της 7ης ΥΠΕ αλλά και τους προέδρους των Ιατρικών Συλλόγων Κρήτης καταγγέλλουν οι εκλεγμένοι με τη ΔΗΠΑΚ γιατροί στις Ενώσεις Γιατρών ΕΣΥ, στους Ιατρικούς Συλλόγους και στο Σύλλογο Επιστημονικού Υγειονομικού Προσωπικού Κρήτης, σχετικά με την πραγματοποίηση σύσκεψης απουσία εκπροσώπων από τα ΔΣ των Σωματείων Εργαζομένων των δημόσιων νοσοκομείων και των Ενώσεων Γιατρών ΕΣΥ Κρήτης, «παρά το επιτακτικό μας αίτημα για κοινή σύσκεψη».

«Καταγγέλλουμε τη στάση των προέδρων των ΙΣ, που όχι μόνο αγνόησαν το αίτημα για συμμετοχή εκλεγμένων εκπροσώπων των υγειονομικών στη σύσκεψη, αλλά πρότειναν και συμφώνησαν με τις διοικήσεις σε απαράδεκτες λύσεις - "μπαλώματα", χωρίς μάλιστα να προηγηθεί συζήτηση και συναίνεση των υπόλοιπων εκλεγμένων στα ΔΣ των Ιατρικών Συλλόγων» επισημαίνουν οι εκλεγμένοι με τη ΔΗΠΑΚ και προσθέτουν πως «δε μας ξαφνιάζει αυτή η εξέλιξη. Οι διοικήσεις αποφεύγουν να συναντηθούν με πραγματικούς εκπροσώπους των υγειονομικών, γιατί φοβούνται την οργή και τις αντιδράσεις τους για την τραγική κατάσταση, στην οποία έχουν οδηγήσει τα νοσοκομεία, με την εφαρμογή της διαχρονικής πολιτικής κρατικής υποχρηματοδότησης και εμπορευματοποίησης της υγείας. Προτιμούν οι διοικήσεις να συνομιλούν με επιστημονικούς φορείς, οι ηγεσίες των οποίων συμφωνούν -κατά συντριπτική πλειοψηφία- με την πολιτική αυτή».

Τονίζουν πως η σύσκεψη είναι ενδεικτική της υποκρισίας και του εμπαιγμού διοικήσεων ΥΠΕ και Ιατρικών Συλλόγων «απέναντι στις απεγνωσμένες κραυγές των υγειονομικών και του λαού για τις δραματικές ελλείψεις των δημόσιων νοσοκομείων και των κέντρων υγείας» συμπληρώνοντας ότι «όπως αναφέρεται στα δελτία τύπου της διοίκησης της 7ης ΥΠΕ αλλά και των προέδρων των ΙΣ, συμφωνήθηκε να καλυφθεί πρόχειρα μέρος των χιλιάδων κενών με επικουρικούς, με μετακινήσεις γιατρών, με μπλοκάκια και με ένταξη ιδιωτών-συνταξιούχων ιατρών στο ΕΣΥ. Δηλαδή:

• συναίνεσαν όλοι στην επέκταση των ελαστικών σχέσεων εργασίας, που διαιωνίζει την εργασιακή ανασφάλεια και την ομηρία των συμβασιούχων και υποβαθμίζει την ποιότητα των παρεχόμενων υπηρεσιών.
• συμφώνησαν στη διεύρυνση των συμπράξεων του δημόσιου με τον ιδιωτικό τομέα υγείας (ΣΔΙΤ), με πρόσκληση εκδήλωσης ενδιαφέροντος από τα δημόσια νοσοκομεία σε ιδιώτες γιατρούς για μερική απασχόληση με δελτίο παροχής υπηρεσιών. Καλούν δηλαδή οι πρόεδροι των ΙΣ τις διοικήσεις να επισπεύσουν την εφαρμογή του απαράδεκτου νόμου για τη δευτεροβάθμια περίθαλψη, ο οποίος ψηφίστηκε το Δεκέμβριο του 2022, παρά την καταδίκη του και τις έντονες αντιδράσεις από ΟΕΝΓΕ, ΠΟΕΔΗΝ, σωματεία εργαζομένων και συνταξιούχων, ακόμη και από κάποιους ΙΣ.
• οι πρόεδροι των ΙΣ, όχι μόνο έδωσαν τη συγκατάθεσή τους, αλλά πρότειναν κιόλας την "εθελοντική μετακίνηση των ιατρών με ταυτόχρονη χορήγηση οικονομικού κινήτρου" και "προσφορά στέγης". Εισηγήθηκαν δηλαδή ένα μέτρο ανακύκλωσης και εξουθένωσης του υπάρχοντος ελλιπούς (αριθμητικά) προσωπικού, ένα μέτρο που κλείνει προσωρινά "τρύπες" ανοίγοντας ταυτόχρονα άλλες, οδηγώντας σε κλείσιμο τμημάτων και σε κύμα παραιτήσεων γιατρών. Χαρακτηριστικό παράδειγμα οι πολύμηνες μετακινήσεις παθολόγων από τα νοσοκομεία του Ηρακλείου στο ΓΝ Ρεθύμνου, που ωθούν τους παθολόγους του Βενιζελείου στα πρόθυρα ομαδικής παραίτησης.
• συμφώνησαν διοικήσεις και πρόεδροι των ΙΣ (σύμφωνα με το ΔΤ της 7ης ΥΠΕ) ακόμη και στην παράταση της δουλειάς μέχρι τα βαθιά γεράματα, ενώ αίτημα των σωματείων, των ενώσεων και των ομοσπονδιών μας είναι η μείωση των ορίων ηλικίας συνταξιοδότησης με την ένταξη όλων των υγειονομικών στα βαρέα ανθυγιεινά επαγγέλματα (ΒΑΕ)».

Μάλιστα, συνεχίζουν οι εκλεγμένοι με τη ΔΗΠΑΚ, «αντί για άμεση προκήρυξη του συνόλου των κενών θέσεων στις δημόσιες δομές υγείας (με ταχεία ολοκλήρωση των διορισμών), οι πρόεδροι των ΙΣ περιορίστηκαν στο να ζητήσουν μόνο "επαναπροκήρυξη των θέσεων που έχουν καταστεί άγονες στις πρόσφατες προκηρύξεις", παρόλο που οι θέσεις που έχουν προκηρυχθεί είναι πολύ λιγότερες από τις κενές και ακόμη λιγότερες από τις πραγματικές ανάγκες, ενώ δεν επαρκούν ούτε καν για να καλύψουν τις αποχωρήσεις (συνταξιοδοτήσεις-παραιτήσεις). Oι αποσπασματικές λύσεις που συμφωνήθηκαν εξυπηρετούν την προσαρμογή της λειτουργίας των δημόσιων δομών υγείας στους πετσοκομμένους κρατικούς προϋπολογισμούς. Πρόεδροι των ΙΣ και διοικήσεις έχουν αναλάβει να συμβάλλουν στην υλοποίηση των κυβερνητικών σχεδίων για το «νέο ΕΣΥ», που περιλαμβάνουν τη διεύρυνση της επιχειρηματικής λειτουργίας των δημόσιων νοσοκομείων με τη μετατροπή τους σε ΝΠΙΔ και την άντληση εσόδων (άμεσα ή έμμεσα) από τους ίδιους τους ασθενείς. Οι προτάσεις ΙΣ και διοικήσεων δεν θα δώσουν καμία ουσιαστική διέξοδο στη σοβαρή υποστελέχωση των δημόσιων μονάδων υγείας, αντίθετα αναπαράγουν και διαιωνίζουν τα προβλήματα, οδηγώντας σε αύξηση της εντατικοποίησης της δουλειάς των υγειονομικών και σε υποβάθμιση και συγχωνεύσεις τμημάτων και δομών, με συνέπεια τον εξαναγκασμό των ασθενών σε ολοένα μεγαλύτερες ιδιωτικές δαπάνες περίθαλψης».

Καταλήγοντας ξεκαθαρίζουν πως «δεν επαναπαυόμαστε. Δεν θα ανεχθούμε να παρακολουθούμε με σταυρωμένα χέρια την κατάρρευση και την ιδιωτικοποίηση του δημόσιου συστήματος υγείας. Θα συνεχίσουμε να διεκδικούμε άμεση πλήρη στελέχωση όλων των νοσοκομείων και της ΠΦΥ με το απαραίτητο μόνιμο προσωπικό, κατάργηση των ευέλικτων μορφών απασχόλησης (επικουρικοί, μπλοκάκια, κοκ), των ΣΔΙΤ, των μετακινήσεων υγειονομικών, κατάργηση των πληρωμών των ασθενών για ιατροφαρμακευτική περίθαλψη. Καλούμε όλους τους υγειονομικούς από κοινού με το λαό σε μαζικό οργανωμένο αγώνα για ένα αποκλειστικά δημόσιο δωρεάν σύστημα υγείας, που θα ικανοποιεί καθολικά τις σύγχρονες ανάγκες, παρέχοντας σύγχρονες υπηρεσίες στο επίπεδο των εξελίξεων της επιστήμης».

Στη Θεσσαλονίκη κινητοποίηση στις 7.30 μ.μ. στην Τσιμισκή με Αριστοτέλους

• 
  
  

Από την διαμαρτυρία στο υπουργείο εργασίας

Σε κινητοποίηση προχωρούν το απόγευμα συνδικάτα και φορείς της Θεσσαλονίκης ενάντια στο νομοσχέδιο - έκτρωμα του υπουργείου Εργασίας, στο οποίο ενσωματώνονται στην ελληνική νομοθεσία νέες μορφές ευελιξίας και ταυτόχρονα αυστηροποιείται ακόμα περισσότερο το αντιαπεργιακό νομικό πλαίσιο που έχουν διαμορφώσει όλες οι κυβερνήσεις, με τη θέσπιση ποινής φυλάκισης για όποιον περιφρουρεί την απεργία από την οργανωμένη απεργοσπασία.

Το ΠΑΜΕ καλεί συνδικάτα και άλλους φορείς του κινήματος στις 7.30 μ.μ., στην Τσιμισκή με Αριστοτέλους, «για να υψώσουμε τείχος αντίστασης στον νέο εργασιακό μεσαίωνα που ετοιμάζουν. Με τον αγώνα μας να εμποδίσουμε την κυβέρνηση να φέρει το νέο έκτρωμα στη Βουλή. Να απαιτήσουμε 35ωρο - 7ωρο - 5ήμερο, γενναίες αυξήσεις στους μισθούς και στις συντάξεις».

ΝΟΜΟΣΧΕΔΙΟ ΓΙΑ ΤΑ ΕΡΓΑΣΙΑΚΑ «Ομπρέλα» στην «ευελιξία» και την ποινικοποίηση του απεργιακού αγώνα

 ΝΟΜΟΣΧΕΔΙΟ ΓΙΑ ΤΑ ΕΡΓΑΣΙΑΚΑ

«Ομπρέλα» στην «ευελιξία» και την ποινικοποίηση του απεργιακού αγώνα

Συμβάσεις μηδενικών ωρών και ποινικές ευθύνες για την περιφρούρηση της απεργίας προβλέπει το έκτρωμα που ετοιμάζεται να φέρει στη Βουλή η κυβέρνηση

Το νομοσχέδιο κλιμακώνει τα χτυπήματα στην απεργία, σε συνέχεια των νόμων που ψήφισαν ο ΣΥΡΙΖΑ και η προηγούμενη κυβέρνηση της ΝΔ

Το νομοσχέδιο κλιμακώνει τα χτυπήματα στην απεργία, σε συνέχεια των νόμων που ψήφισαν ο ΣΥΡΙΖΑ και η προηγούμενη κυβέρνηση της ΝΔ

Την αντεργατική ομοβροντία συνεχίζει η κυβέρνηση της ΝΔ, με το νομοσχέδιο που αναμένεται να φέρει στη Βουλή μέσα στη βδομάδα και το οποίο από τη μια εισάγει νέες μορφές ελαστικής απασχόλησης και από την άλλη μετατρέπει ακόμα και σε ποινικό αδίκημα την περιφρούρηση της απεργίας, σε μια προσπάθεια τρομοκράτησης των συνδικάτων και των εργαζομένων, μπροστά στην κλιμάκωση των αντιλαϊκών σχεδιασμών.

Σύμφωνα με δημοσίευμα στον Τύπο («Καθημερινή»), που επικαλείται τον υπουργό Εργασίας Αδωνη Γεωργιάδη, κι αυτός με τη σειρά του το επιβεβαιώνει πλήρως:

1. Το νομοσχέδιο ενσωματώνει την Οδηγία 2019/1152 της Ευρωπαϊκής Ενωσης. Η Οδηγία αυτή είναι ο φερετζές για την παραπέρα ελαστικοποίηση της αγοράς εργασίας, καθώς «νομιμοποιεί» κάθε «ευέλικτη» μορφή απασχόλησης, με μοναδικό προαπαιτούμενο να ενημερώνεται «έγκαιρα» ο εργαζόμενος από τον εργοδότη του για τους όρους (διάρκεια εργασίας, έναρξη και λήξη, τόπο εργασίας, αμοιβής και τρόπους αμοιβής κ.ά.).

Η Οδηγία προβλέπει ότι αυτό ισχύει ιδιαίτερα για τους εργαζόμενους που απασχολούνται με «ακαθόριστες μορφές απασχόλησης», όπως είναι οι συμβάσεις εργασίας μηδενικών ωρών (zero hour contract) και κατά παραγγελία (on demand contract). Με τον τρόπο αυτό εισάγονται από την πίσω πόρτα και τέτοιες μορφές ευελιξίας στην ελληνική αντεργατική νομοθεσία.

Θυμίζουμε ότι οι συμβάσεις μηδενικών ωρών και κατά παραγγελία είναι συμβάσεις χωρίς συγκεκριμένα ωράρια και αμοιβές, ενώ ο εργαζόμενος ενημερώνεται - στην καλύτερη περίπτωση - μόλις 24 ώρες νωρίτερα για το πού θα δουλέψει, πόσες ώρες και με ποια αμοιβή! Ετσι, ο εργαζόμενος δεν ξέρει αν και πότε θα έχει δουλειά, και άρα αν, πότε και πόσο ελεύθερο χρόνο θα έχει, δεν μπορεί να οργανώνει τίποτα στη ζωή του.

2. Η Οδηγία προωθεί επίσης την πολλαπλή απασχόληση, σημειώνοντας ότι ένας εργοδότης δεν μπορεί «να απαγορεύσει σε εργαζόμενο να αναλάβει εργασία σε άλλους εργοδότες, εκτός του ωραρίου εργασίας που καθορίζεται με τον εν λόγω εργοδότη». Μια διατύπωση που εμφανίζει τον εργαζόμενο να αποζητά από επιλογή και δεύτερη δουλειά, ενώ στην πραγματικότητα σπρώχνεται να δουλεύει ακατάσχετα και μέχρι πλήρους εξάντλησης, για να εξασφαλίσει τα στοιχειωδώς απαραίτητα για την επιβίωσή του...

Η διάταξη αυτή αποτελεί επιστέγασμα των δεκάδων μορφών ευελιξίας της εργασίας και της διευθέτησης του χρόνου εργασίας, που κάνει «λάστιχο» τα όρια του εργάσιμου χρόνου και κατ' επέκταση της εκμετάλλευσης των εργαζομένων. Απ' αυτήν την άποψη, δίκαια τα συνδικάτα καταγγέλλουν την κυβέρνηση ότι νομιμοποιεί τη 16ωρη δουλειά, αφού με τον νόμο της ανάβει το πράσινο φως στα αφεντικά να ξεζουμίζουν τον εργαζόμενο «εις διπλούν» κάθε μέρα, καθιστώντας διακοσμητικούς τους όποιους «περιορισμούς» επικαλείται η κυβέρνηση ότι ισχύουν στη διαμόρφωση του ημερήσιου χρόνου εργασίας, σαν να μην ξέρει το όργιο που γίνεται στη ζούγκλα της αγοράς εργασίας.

3. Μια τέτοια ένταση της βαρβαρότητας δεν μπορεί παρά να συνοδεύεται κι από ένταση της καταστολής των αγώνων. Το νομοσχέδιο - έκτρωμα Γεωργιάδη έρχεται να συμπληρώσει τη νομοθεσία του ΣΥΡΙΖΑ και του προηγούμενου υπουργού Χατζηδάκη, αντιμετωπίζοντας την απεργία ως έγκλημα και τους απεργούς ως εγκληματίες. Ορίζει συγκεκριμένα ότι όποιος συμμετέχει στην περιφρούρηση της απεργίας εκτός από τις αστικές θα έχει και ποινικές ευθύνες και θα τιμωρείται τουλάχιστον με φυλάκιση 6 μηνών και με χρηματική ποινή 5.000 ευρώ! Μάλιστα, σε περίπτωση υποτροπής τα όρια θα διπλασιάζονται!

Δηλώσεις - πρόκληση

Σε δηλώσεις του την περασμένη Παρασκευή, ο υπουργός Εργασίας ανέφερε προκλητικά ότι με το νομοσχέδιο ένας εργαζόμενος θα μπορεί να δουλεύει σε δύο εργοδότες την ίδια μέρα μέχρι και 16 ώρες! Ανεξάρτητα αν και με ποιον τρόπο αυτό θα διατυπωθεί στο νομοσχέδιο, ο υπουργός Εργασίας εξέφρασε με τον πιο παραστατικό τρόπο τις πιο κρυφές βάρβαρες επιθυμίες του κεφαλαίου για δουλειά μέχρι τελικής πτώσης, αν αυτό απαιτεί η κερδοφορία του κεφαλαίου.

Είχε μάλιστα το απύθμενο θράσος να εμφανίσει την πολλαπλή απασχόληση ως «επιλογή» του εργαζόμενου, λέγοντας ότι «εάν το επιθυμεί ναι. Δική του απόφαση είναι αυτή, όχι δική μου»! Ομως η πολλαπλή απασχόληση, οι υπερωρίες, η δουλειά τις αργίες, τα νυχτερινά δεν είναι και δεν αποτελούν επιλογή κανενός εργαζόμενου. Είναι οι μισθοί - ψίχουλα και η ανεργία που αναγκάζουν τους εργαζόμενους να δουλεύουν σε τέτοιες άθλιες συνθήκες.

Μόλις προχτές τα στοιχεία του ΕΦΚΑ έδειξαν ότι πάνω από 1 στους 4 εργαζόμενους παίρνουν λιγότερα ακόμα κι από τον κατώτατο μισθό και ότι ο μέσος μισθός για το σύνολο των εργαζομένων μετά βίας φθάνει τα 1.000 ευρώ μεικτά. Του μένουν δηλαδή κάτω από 860 ευρώ καθαρά για να πληρώσει ενοίκια, δάνεια, ρεύμα, θέρμανση φροντιστήρια, τροφεία, σούπερ μάρκετ κ.ά.

Ακόμα και οργανισμοί της ΕΕ όπως το Eurofound, σε μελέτες για την πολλαπλή απασχόληση και για την εργασία «κατά παραγγελία», σημειώνουν τα εξής:

«Η εργασία κατ' απαίτηση προσφέρει αυξημένη ευελιξία στις επιχειρήσεις να αναθέτουν συμβάσεις εργασίας όταν χρειάζεται, είναι συχνά οι εργαζόμενοι που πληρώνουν το τίμημα για αυτές τις υποτιθέμενες "προσαρμοσμένες" θέσεις εργασίας».

Οι λόγοι που οι επιχειρήσεις αξιοποιούν αυτές τις μορφές είναι «η αντιμετώπιση ορισμένων ελλείψεων εργατικού δυναμικού και των περιόδων ανόδου της δραστηριότητας και η μείωση του κόστους εργασίας».

«Η περιστασιακή εργασία είναι κυρίως ένα αίτημα με γνώμονα τον εργοδότη».

Με άλλα λόγια «για την αγορά εργασίας είναι κάτι πάρα πολύ ωραίο», όπως είπε και ο υπουργός, κρίνοντας βέβαια από τη σκοπιά των εργοδοτών και όχι των εργαζομένων.

Με τις πλάτες της ΓΣΕΕ

Ρεσιτάλ στήριξης των «θέλω» του κεφαλαίου έδωσε χτες η ηγεσία της ΓΣΕΕ, η οποία στην ανακοίνωσή της για το νομοσχέδιο της κυβέρνησης δεν αναφέρει ούτε μια φορά την παραπέρα ποινικοποίηση της απεργίας!

Κατά τα άλλα, παραπονιέται στην κυβέρνηση επειδή παρουσιάζει σαν δικό της έργο την ενσωμάτωση της κοινοτικής Οδηγίας, η οποία - κατά τη ΓΣΕΕ - άργησε να γίνει. Ακόμα διαμαρτύρεται για τα «ανήκουστα» περί 16 ωρών τη μέρα δουλειάς, αλλά αποδέχεται σαν κάτι απόλυτα φυσιολογικά τις 13 ώρες δουλειάς, όπως προβλέπουν τα κιτάπια της ΕΕ και οι νομοθεσίες των κρατών - μελών, σημειώνοντας ότι «η υποχρεωτική ανάπαυση των εργαζομένων είναι υποχρεωτικά 11 ώρες στο 24ωρο, προστατεύεται από την ευρωπαϊκή και την εθνική νομοθεσία»!

Τέλος αναφέρεται στις συμβάσεις μηδενικών ωρών, χωρίς να αναδείξει ούτε μια πτυχή των επιπτώσεών τους στους εργαζόμενους και αρκείται να επισημάνει ότι ήδη η εθνική νομοθεσία προβλέπει την ανάρτηση των όρων εργασίας στο «ΕΡΓΑΝΗ» πριν την έναρξη της απασχόλησης...

https://www.rizospastis.gr

 Πριν από τις εκλογές του περασμένου Μαΐου και Ιουνίου, η κυβέρνηση ούτε λίγο ούτε πολύ προσπαθούσε να παρουσιάσει μια μαγική εικόνα για τους μισθούς των εργαζομένων, αφήνοντας να εννοηθεί ότι πρέπει να προμηθευτούν ...κουτάλια. Περίπου έναν μήνα μετά τις εκλογές, τα στοιχεία που αργοπορημένα - για ευνόητους λόγους - δημοσιοποίησε ο ΕΦΚΑ, δείχνουν ποια είναι η πραγματικότητα που βιώνουν χιλιάδες εργαζόμενοι. Πάνω από 1 στους 4 αμείβονται με λιγότερα από τον κατώτατο μισθό, ενώ ο μέσος μισθός βρίσκεται κάτω και από αυτόν του 2011.

Τα στοιχεία αφορούν πάνω από 2,5 εκατομμύρια εργαζόμενους και για το διάστημα Ιανουάριος - Νοέμβριος 2023. Τι προκύπτει λοιπόν; Οτι σχεδόν 700.000 εργαζόμενοι έπαιρναν λιγότερα από τον κατώτατο μισθό, που το 2022 είχε διαμορφωθεί στα 713 ευρώ μεικτά! Αντίστοιχα, οι εργαζόμενοι με μερική απασχόληση αποτελούν περίπου το 27% των μισθωτών ή αλλιώς φτάνουν σε 685.000 ανά μήνα. Σε αυτούς πρέπει να προστεθούν οι εργαζόμενοι με εκ περιτροπής απασχόληση (πλήρες ωράριο αλλά λιγότερες μέρες τη βδομάδα), που είναι μορφή μερικής απασχόλησης αλλά ο ΕΦΚΑ τους συμπεριλαμβάνει στους εργαζόμενους με πλήρη απασχόληση λόγω του τρόπου καταγραφής τους. Η εικόνα της βαρβαρότητας με την οποία αναμετρώνται οι μισθωτοί συμπληρώνεται από τα στοιχεία της «ΕΡΓΑΝΗ», που έδειχναν ότι το 2022 γίνονταν πάνω από 7.000 απολύσεις κάθε μέρα, λόγω της τεράστιας «ευελιξίας».

Αποκαλυπτικά είναι και τα στοιχεία για τον μέσο και διάμεσο μισθό. Ο μέσος μισθός των εργαζομένων στις κοινές επιχειρήσεις διαμορφώθηκε στα 1.000 ευρώ μεικτά τον μήνα (λιγότερο από 860 ευρώ καθαρά τον μήνα) και είναι μικρότερος κατά 21% από τον μέσο μεικτό μισθό πριν από 12 χρόνια (!), αφού το 2011 ήταν 1.264 ευρώ... Ο μισθός του πρώτου 50% των εργαζομένων (διάμεσος) στις κοινές επιχειρήσεις φτάνει να είναι κάτω από 910 ευρώ μεικτά, λιγότερο από 770 ευρώ καθαρά. Και ο αριθμός των μισθωτών που παίρνει λιγότερα από αυτά τα χρήματα είναι περίπου 1.300.000!

Το τοπίο για τα λαϊκά νοικοκυριά είναι ζοφερό. Την ίδια στιγμή η ακρίβεια σε τρόφιμα και Ενέργεια εξαϋλώνει σε χρόνο μηδέν αυτούς τους πενιχρούς μισθούς και στις 15 του μήνα τελειώνει. Το 60% του εισοδήματος πάει σε φαγητό και στέγαση, 1 στα 2 νοικοκυριά κόβουν το κρέας, ενώ την ίδια περίοδο που οι μισθοί μένουν καθηλωμένοι σε αυτά τα επίπεδα, οι ανατιμήσεις στο σούπερ μάρκετ από τον Μάη του 2021 μέχρι σήμερα αγγίζουν το 25% και 30%. Η βενζίνη εκτοξεύεται και πάλι πάνω από τα 2 ευρώ το λίτρο, ενώ ποιος ξέρει τι θυσία πρέπει να κάνει μια οικογένεια για να πάει έστω και ένα τετραήμερο διακοπών.

Αν κάποιος περιμένει να επαληθευτούν οι κυβερνητικές φανφάρες για τις καλύτερες μέρες που έρχονται, κάνει λάθος. Αλλωστε, ένα από τα πρώτα νομοθετήματα ήταν η, διά της πλαγίας οδού, δουλειά μέχρι τα 74. Ενώ ήδη από το Μεσοπρόθεσμο που έχει κατατεθεί στην Κομισιόν, προκύπτει ότι εάν και εφόσον οι αντοχές της οικονομίας το επιτρέψουν, θα γίνουν μικρές αυξήσεις στον μέσο μισθό από το 2029. Και αυτός θα είναι στα επίπεδα του 2011.

Ολα αυτά, βέβαια, με φόντο και τις δεσμεύσεις ότι έως τέλος Αυγούστου θα έχει εγκριθεί ένα σημαντικό πακέτο αντιλαϊκών προαπαιτούμενων του υπερμνημονίου, του Ταμείου Ανάκαμψης, που θα νομοθετούνται «κατά ριπάς» από το φθινόπωρο, με βασική αιχμή τη νέα φορο-επίθεση στην εργατική τάξη και τους αυτοαπασχολούμενους, για να διατηρήσει η χώρα την πανευρωπαϊκή πρωτιά στην εκταμίευση κονδυλίων για τους επιχειρηματικούς ομίλους.

Η επίθεση στα λαϊκά νοικοκυριά κλιμακώνεται. Το δείχνουν όλα. Οι πλειστηριασμοί και οι εξώσεις που εντείνονται μέσα στο κατακαλόκαιρο. Η ακρίβεια, οι μισθοί πείνας, η αδυναμία να βρεθεί ένα φτηνό σπίτι για το παιδί που πέρασε στο πανεπιστήμιο σε άλλη πόλη. Και το μόνο σίγουρο είναι ότι αυτήν την επίθεση μπορεί να τη φρενάρει και να την ανακόψει ο οργανωμένος αγώνας και η διεκδίκηση για αυξήσεις στους μισθούς και τις συντάξεις, κατάργηση των άδικων έμμεσων και άμεσων φόρων και των χαρατσιών σε τρόφιμα και καύσιμα, διαγραφή χρεών για τα εργατικά και λαϊκά νοικοκυριά και τους επαγγελματίες, μέτρα ουσιαστικής στήριξης του λαϊκού εισοδήματος.