ΑΓΩΝΙΣΤΙΚΗ ΣΥΣΠΕΙΡΩΣΗ ΥΓΕΙΟΝΟΜΙΚΩΝ ΠΑΠΑΓΕΩΡΓΙΟΥ
Για το αποτέλεσμα της διαιτησίας στον ΟΜΕΔ
Την
Τρίτη 3/6/2025 πραγματοποιήθηκε μετά από αίτημα του σωματείου συνάντηση στα
γραφεία του ΟΜΕΔ. Στη συνάντηση συμμετείχε τριμελής αντιπροσωπεία του
σωματείου(ένας από κάθε παράταξη), 2 εκπρόσωποι της διοίκησης του νοσοκομείου
και ο Μεσολαβητής. Αντικείμενο της συνάντησης ήταν η ερμηνεία και εφαρμογή της
παρ. 1 του άρθρου 7 της ΣΣΕ για τις σπουδαστικές άδειες, “και σε αντικείμενο
που συναρτάται με τη δραστηριότητα του Νοσοκομείου”.
Από
τη μεριά μας ως ΑΣΥ τονίσαμε ότι είναι απαράδεκτα τα στεγανά που βάζει η
Διοίκηση για την επιμόρφωση του προσωπικού. Σκαρφίζεται προσχήματα, ώστε να
δίνει άδειες εκεί που θέλει, αλλά και να περικόπτει εκεί που δε θέλει. Προτείναμε
να δοθούν οι 20 μέρες άδειας στους συναδέλφους που εξαιρέθηκαν μέχρι την
επόμενη διαπραγμάτευση. Αντιδράσαμε ως ΑΣΥ στην πρόταση του Μεσολαβητή για
14 μέρες σε όλους μέχρι τη νέα διαπραγμάτευση, γιατί αυτό θα στερούσε 6 μέρες
από τους συναδέλφους που κάνουν χρήση, με αποτέλεσμα να αποσυρθεί και να διορθωθεί
όπως φαίνεται στο σημείο Α.
Ο
Μεσολαβητής προτείνει στο Α, τη χορήγηση σπουδαστικής άδειας 14 ημερών για
όσους εργαζόμενους εξαιρέθηκαν από τη Διοίκηση και 20 ημερών γι’ αυτούς που
εξακολουθούν να κάνουν χρήση.
Για
να συμβεί όμως αυτό, προτείνεται στο σημείο Β η δημιουργία τριμελούς επιτροπής
από εκπροσώπους των δυο μερών και ενός εμπειρογνώμονα, η οποία εντός εξαμήνου
θα υποβάλει πόρισμα σχετικά με ποιες σχολές, τμήματα και ειδικεύσεις συναρτώνται
με τη δραστηριότητα του νοσοκομείου.
Στο
σημείο Γ οι δυο πλευρές “συμφωνούν να επεξεργαστούν λεπτομερώς και με
σαφήνεια το περιεχόμενο του άρθρου 7 της παρούσας Ε.Σ.Σ.Ε. 2023-2026,
λαμβάνοντας υπόψη και το πόρισμα της ως άνω κοινής επιτροπής κατά τη διάρκεια
των διαπραγματεύσεων για την επόμενη Ε.Σ.Σ.Ε.”.
Και
εδώ δεν υπάρχει περίπτωση να ξεφύγει το σωματείο από τη “συνάρτηση”, γιατί αυτή
παγιώνεται με τη βούλα μάλιστα και του σωματείου, γιατί η επιτροπή είναι υποχρεωμένη
να παράξει αποτέλεσμα, ακόμα και μόνο με τη Διοίκηση και τον εμπειρογνώμονα.
Θεωρήσαμε
ότι τα σημεία Β και Γ είναι βλαπτικά για τους εργαζόμενους, βάζουν το
“συναρτάται” με τη βούλα του σωματείου και δεν κατοχυρώνουν ότι δεν θα εξαιρεθούν
σχολές και δεν θα μικρύνει το 20ήμερο με τη νέα ΣΣΕ. Προτείναμε δια ζώσης
έκτακτο Δ.Σ. και να ξαναπάμε στον ΟΜΕΔ με την πρόταση για χορήγηση των
σπουδαστικών σε όλους μέχρι τη λήξη της ΣΣΕ, ώστε στην επόμενη διαπραγμάτευση
της ΕΣΣΕ να πάμε χωρίς δεσμεύσεις και να διεκδικήσουμε την κατάργηση του “συναρτάται”.
Ενιαίο
Ψηφοδέλτιο και Ενωτική Πρωτοβουλία θριαμβολόγησαν και επέμειναν στην άμεση
υπογραφή της πρότασης του Μεσολαβητή. Αντί για δια ζώσης ΔΣ, η πρόταση
αναρτήθηκε στο Viber για ψήφιση. Κατηγορηθήκαμε
μάλιστα, ότι βάζουμε εμπόδια στο να πάρουν οι συνάδελφοι τις 14 μέρες!
Η
στάση των παραπάνω παρατάξεων για παζαρέματα, συνδιαλλαγές με τη διοίκηση, για
“αμοιβαία επωφελείς συμφωνίες” χωρίς τη συναίνεση των εργαζομένων, επιβεβαιώνεται
από την ομολογία τους ότι “δεχτήκαμε την απαίτηση της Διοίκησης να μπει το συναρτάται
στο άρθρο 7 της ΕΣΣΕ, έχοντας τη
διαβεβαίωση, ότι δε θα πειραχτεί κανένας εργαζόμενος”!
Τελικά
η Διοίκηση -παρά τη ρητή συμφωνία των εκπροσώπων της στον ΟΜΕΔ- και
ξέροντας με ποιούς έχει να κάνει,
αρνήθηκε να υπογράψει το σημείο Α του πρακτικού για τις 14 μέρες. Για τα σημεία
Β και Γ που καταγγείλαμε, δεν είχε καμιά αντίρρηση! Τι παραμύθια θα σερβίρουν
τώρα στον κόσμο Ενιαίο Ψηφοδέλτιο και και Ενωτική Πρωτοβουλία;
Ιούνης 2025
