ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΟΙ ΤΗΣ «ΣΙΔΕΝΟΡ» Συνεχίζουν τον αγώνα για υπογραφή ΣΣΕ

Κόντρα στην επιχείρηση τρομοκράτησης που κλιμακώνει η εργοδοσία με απολύσεις και δικαστικές διώξεις οι εργαζόμενοι της «ΣΙΔΕΝΟΡ» στη Θεσσαλονίκη συνεχίζουν για πάνω από ενάμιση μήνα τον αγώνα τους για την υπογραφή Συλλογικής Σύμβασης με αυξήσεις, έχοντας στο πλευρό τους τις ταξικές δυνάμεις και εργαζόμενους όλων των κλάδων.

Εν τω μεταξύ, παράνομες αλλά όχι καταχρηστικές κρίθηκαν οι κινητοποιήσεις των εργαζομένων, σύμφωνα με την απόφαση του δικαστηρίου. «Συνεχίζουμε μέχρι τη δικαίωση», σημειώνει στην ανακοίνωση το Σωματείο Εργαζομένων της «ΣΙΔΕΝΟΡ» .

Την περασμένη εβδομάδα εκδικάστηκε η αγωγή που κατέθεσε σε βάρος τους η εργοδοσία, αξιώνοντας να κηρυχθούν παράνομες οι κινητοποιήσεις τους και να τους επιδικαστεί αποζημίωση 5.000 ευρώ για κάθε νέα στάση εργασίας που θα πραγματοποιήσουν. Οι ισχυρισμοί της εργοδοσίας κατέρρευσαν στην ακροαματική διαδικασία.

Η Επιτροπή Αγώνα Μετάλλου Κεντρικής Μακεδονίας κατήγγειλε τη νέα απόπειρα της εργοδοσίας του ομίλου «ΣΙΔΕΝΟΡ» - «ΒΙΟΧΑΛΚΟ» να βάλει φρένο στον αγώνα των εργαζομένων, σέρνοντάς τους στα δικαστήρια. Με ανακοίνωσή της σημείωνε ότι :

«Αυτές είναι η "δίκαιη ανάπτυξη" και οι "βέλτιστες ευρωπαϊκές πρακτικές" που υπερασπίζονται ο ΣΥΡΙΖΑ και η ΝΔ! Όταν οι εργαζόμενοι ξεπερνάνε τον φόβο που καλλιεργεί η εργοδοσία και σηκώνουν κεφάλι για μια ζωή με αξιοπρέπεια, αναλαμβάνει το κράτος με τους νόμους και τους μηχανισμούς του!

Ο όμιλος "ΒΙΟΧΑΛΚΟ/Στασινόπουλου" είναι "λαγός" όλων των βιομηχάνων. Όπως επισημαίνει πρόσφατο άρθρο στην εφημερίδα "FAG" για τον έτερο βιομήχανο του κλάδου Ε. Μυτιληναίο, "η απελευθέρωση της αγοράς εργασίας και η κατάργηση των συνδικαλιστικών κατεστημένων οδήγησε στη συνέχεια στην παροχή ανταγωνιστικότερων τιμών στην αγορά του αλουμινίου εκ μέρους της Μυτιληναίος". Δηλαδή η ζωή μας θυσία για τα κέρδη τους! Να πάρουν την απάντηση που τους αξίζει».

Υπενθυμίζεται ότι Ερώτηση προς τον υπουργό Εργασίας και Κοινωνικών Υποθέσεων για τις ενέργειες που θα λάβει η κυβέρνηση προκειμένου να σταματήσει η αδιαλλαξία της «ΣΙΔΕΝΟΡ» που αρνείται κατηγορηματικά ακόμη και να συζητήσει για υπογραφή ΣΣΕ με βάση τα δίκαια αιτήματα των εργαζομένων έχουν καταθέσει οι βουλευτές του ΚΚΕ Γιάννης Δελής, Χρήστος Κατσώτης και Λεωνίδας Στολτίδης.

ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΟΙ ΣΤΗΝ «ΑΦΟΙ ΒΛΑΧΟΥ» Ενωμένοι και πιο δυνατοί με την πολύτιμη πείρα της 10ήμερης απεργίας

Από τη Γενική Συνέλευση των εργαζομένων το πρωί του Σαββάτου
Ενωμένοι και με το κεφάλι ψηλά, μετά από 10ήμερη απεργιακή μάχη για την ακύρωση της εκδικητικής απόλυσης του συναδέλφου τους και προέδρου του Εργατικού Κέντρου Λαυρίου και Ανατολικής Αττικής, Δαμασκηνού (Μάη) Μέντη, οι εργαζόμενοι της «Αφοί Βλάχου» αποφάσισαν ομόφωνα σε Γενική Συνέλευση που πραγματοποίησαν το Σάββατο, να αναστείλουν την απεργία τους μέχρι αύριο Τετάρτη, μετά τη δέσμευση της εργοδοσίας για επαναπρόσληψη του συναδέλφου τους.
Η εργοδοσία, σε τριμερή συνάντηση στο υπουργείο Εργασίας την περασμένη Παρασκευή, δεσμεύτηκε να καταθέσει την πρότασή της σε νέα τριμερή, που ορίστηκε για αύριο Τετάρτη.

Οι εργαζόμενοι παραμένουν σε επαγρύπνηση, ενώ με το συνολικότερο αγώνα τους μαζί με το κλαδικό Συνδικάτο και την Ομοσπονδία τους, διεκδικούν να πεταχτούν έξω από τους χώρους δουλειάς τα «δουλεμπορικά» γραφεία και να περάσουν στην εταιρεία με σύμβαση αορίστου χρόνου όλοι όσοι εργάζονται σε αυτήν.

Αγώνας με σημασία που ξεπερνά τα όρια του συγκεκριμένου εργοστασίου
Την ευρύτερη σημασία του αγώνα που έδωσαν οι εργαζόμενοι της «Αφοί Βλάχου», αναδεικνύουν με ανακοίνωσή τους το Εργατικό Κέντρο Λαυρίου - Ανατολικής Αττικής και το Συνδικάτο Τύπου - Χάρτου, υπογραμμίζοντας:

«Χαιρετίζουμε το μεγαλειώδη αγώνα που έδωσαν οι συνάδελφοι στο εργοστάσιο "ΑΦΟΙ ΒΛΑΧΟΥ", που είχε αποτέλεσμα τη μη απόλυση του συναδέλφου και προέδρου του Εργατικού Κέντρου, Μέντη Δαμασκηνού. Απέδειξαν ότι ο αγώνας τους ήταν δίκαιος, παρά τις 4 δικαστικές αποφάσεις που τον έκριναν παράνομο.

Οι δέκα ημέρες απεργίας έδωσαν πλούσια πείρα στους εργαζόμενους του εργοστασίου, που πιο δυνατοί, ενωμένοι και δικαιωμένοι γυρίζουν στην εργασία τους. Απέδειξαν ότι η αλληλεγγύη των εργατών, η συλλογική δράση και η συμμετοχή στην υπεράσπιση της ζωής μας είναι πολύτιμα εργαλεία και παρακαταθήκη για τους αυριανούς αγώνες. Απέναντί τους βρήκαν εκτός της εργοδοσίας, το κράτος και τη "δικαιοσύνη", που με εκβιασμούς, καταστολή και ποινικοποίηση προσπάθησαν να λυγίσουν τον αγώνα τους. Οι εργαζόμενοι σε αυτή την επίθεση αντέταξαν την ταξική αλληλεγγύη, τη συμπαράσταση εκατοντάδων σωματείων και εργαζομένων που στήριξαν τον αγώνα με ηθική και υλική βοήθεια».

«Αυτός ο αγώνας έχει ευρύτερες προεκτάσεις, δεν είναι υπόθεση μόνο των εργαζομένων του συγκεκριμένου εργοστασίου», υπογραμμίζουν οι δύο συνδικαλιστικές οργανώσεις, επισημαίνοντας ότι «η σύγκρουση με τις "ευέλικτες" μορφές απασχόλησης, με το "δουλεμπόριο", όπως και η υπεράσπιση των συνδικαλιστικών δικαιωμάτων» και όλων των εργατών, είναι αγώνας που συνεχίζεται».

«Είναι βέβαιο ότι θα ξεσπάσουν και νέοι αγώνες και σε άλλους χώρους δουλειάς, με ίδια ή άλλα αιτήματα», προσθέτουν. «Είναι ανάγκη αυτοί οι αγώνες να στηριχτούν από όλα τα σωματεία και τους πρωτοπόρους συνδικαλιστές και εργαζόμενους, όπως στηρίχτηκε και ο αγώνας στην "ΑΦΟΙ ΒΛΑΧΟΥ" και ακόμα περισσότερο. Να βοηθήσουμε κάθε σπίθα αντίστασης να γίνεται μαζική, μαχητική εστία αγώνα για να δημιουργεί τις προϋποθέσεις μετάδοσης της απόφασης για αγώνα σε ολόκληρο τον κλάδο, σε όλη την εργατική τάξη».

Σε 12.500 απολύσεις σε όλο τον κόσμο προχωρά η «Nissan» 



H «Nissan Motor» ανακοίνωσε σήμερα ότι θα προχωρήσει σε 12.500 απολύσεις εργαζομένων σε όλο τον κόσμο έως το 2022 και θα μειώσει την παραγωγή, προκειμένου να περιορίσει το κόστος καθώς πλήττεται από αναιμικές πωλήσεις και αυξημένες δαπάνες και προσπαθεί να ανακάμψει από το σκάνδαλο στο οποίο εμπλέκεται ο αποπεμφθείς της πρόεδρος Κάρλος Γκοσν.

Η Νο2 αυτοκινητοβιομηχανία της Ιαπωνίαςανακοίνωσε επίσης ότι κατακρημνίστηκαν τα λειτουργικά κέρδη πρώτου τριμήνου, σημειώνοντας βουτιά 98,5% στα 1,6 δισ. γεν (14,80 εκ. δολάρια), καθώς η εταιρεία συνεχίζει να αντιμετωπίζει «δυσκολίες» στη Βόρεια Αμερική.

Η αυτοκινητοβιομηχανία διατήρησε την πρόβλεψή της για ετήσια κέρδη ύψους 230 δισ. γεν για την οικονομική χρήση έως τον Μάρτη, ποσό που αντιστοιχεί σε μείωση κατά 28% σε σχέση με το προηγούμενο οικονομικό έτος ενώ είναι το χαμηλότερο εδώ και πάνω από μία δεκαετία.

Η αυτοκινητοβιομηχανία διευρύνει τις απολύσεις που είχε αρχικά ανακοινώσει τον Μάη καθώς προσπαθεί να βελτιώσει τα περιθώρια κέρδους στις ΗΠΑ.

(Πηγή: ΑΠΕ-ΜΠΕ, «Reuters», AFP)

Σωματείο Εργαζομένων στο Πανεπ. Γεν.Νοσοκ.Ηρακλείου ΠΑΓΝΗ

Τρίωρη στάση εργασίας την Τρίτη 30 Ιούλη από τις 12.00 έως τις 15.00 και παράσταση διαμαρτυρίας στο σαλόνι του νοσοκομείου, αποφασίστηκε σε σύσκεψη εργαζομένων με ελαστικές σχέσεις εργασίας, που πραγματοποιήθηκε με μεγάλη συμμετοχή την Πέμπτη 25 Ιούλη, έπειτα από πρωτοβουλία της διοίκησης του Σωματείου Εργαζομένων στο ΠΑΓΝΗ, με αφορμή την λήξη των συμβάσεων εργαζομένων νοσηλευτών, μαγείρων, τραπεζοκόμων και καθαριστών.

Στην ανακοίνωσή του το Σωματείο αναφέρει τα εξής:

«Επαναλαμβάνουμε συνεχώς, πως αν οι κυβερνήσεις ήθελαν πραγματικά να διώξουν τους εργολάβους,θα μετέτρεπαν εξαρχής τις συμβάσεις των εργαζομένων σε αορίστου για να πάψουν οι εργαζόμενοι να είναι όμηροι. Ο στόχος όμως δεν είναι αυτός. Οι ίδιες οι διοικήσεις έγιναν εργολάβοι, χωρίς να αναγνωρίζουν προϋπηρεσίες, 13ο - 14ο μισθό, με μισθούς πείνας, με 6ωρες συμβάσεις ή μπλοκάκια που δεν προσφέρουν κανένα απολύτως δικαίωμα στον εργαζόμενο κ.λπ.

Ο αγώνας που δόθηκε τα προηγούμενα χρόνια είχε σαν στόχο τον διωγμό των εργολάβων, την άμεση μετατροπή των συμβάσεων των εργαζομένων σε αορίστου και άμεση επανασύσταση των καταργημένων θέσεων από τους οργανισμούς των νοσοκομείων.

Σήμερα ο αγώνας είναι σε κομβικό σημείο.Ήδη τελειώνουν οι συμβάσεις 14 εργαζομένων σε καθαριότητα και σίτιση, καθώς και 11 νοσηλευτών.Έπεται η συνέχεια για τους υπόλοιπους εργαζομένους το Δεκέμβρη του 2019.

Δεν θα τους αφήσουμε!!! 

Προκηρύσσουμε 3ωρη στάση εργασίας την Τρίτη 30 Ιούλη 12.00 - 15.00 με παράσταση διαμαρτυρίας στο σαλόνι του νοσοκομείου!!!

Συμμετέχουμε μαζικά όλοι οι εργαζόμενοι στην κινητοποίηση.

Απαιτούμε:

Καμία απόλυση εργαζόμενου. Να συνεχίσουν να δουλεύουν οι συνάδελφοι με πλήρη εργασιακά δικαιώματα.

Σταθερή και μόνιμη δουλειά για όλους. 

Όχι στην είσοδο των εργολάβων στα νοσοκομεία

Νέες αντιδραστικές αλλαγές στον συνδικαλιστικό νόμο με αιχμή το χτύπημα της απεργίας

Η ομιλία του υπουργού Εργασίας, Γ. Βρούτση, στη διαδικασία των προγραμματικών δηλώσεων αποτύπωσε τόσο την αποφασιστικότητα της κυβέρνησης ΝΔ να κλιμακώσει παραπέρα την αντεργατική επίθεση για λογαριασμό του κεφαλαίου, όσο και το γεγονός ότι μια από τις βασικότερες αιχμές αυτής της επίθεσης θα είναι και η προώθηση νέων χτυπημάτων στα συνδικαλιστικά δικαιώματα της εργατικής τάξης.

Καθόλου τυχαία, ο υπουργός Εργασίας της ΝΔ στην ομιλία του στη Βουλή προανήγγειλε με το «καλημέρα» νέες αντιδραστικές αλλαγές στον συνδικαλιστικό νόμο και ειδικά στο απεργιακό δικαίωμα, πιάνοντας και εδώ το νήμα από εκεί που το άφησε η κυβέρνηση του ΣΥΡΙΖΑ, με την απεργοκτόνα διάταξη που ψήφισε στις αρχές του 2018.

Το αντεργατικό οπλοστάσιο που έχουν διαμορφώσει ήδη όλες οι κυβερνήσεις του κεφαλαίου είναι βέβαια τεράστιο, ειδικά στο ζήτημα των απεργιών είναι πραγματικά ανεξάντλητο, και πάνω σε αυτήν τη βάση ήδη τα αστικά δικαστήρια βγάζουν 9 στις 10 απεργίες παράνομες ή καταχρηστικές ή και τα δύο.

Οι επιχειρηματικοί όμιλοι δεν μένουν όμως εκεί: Θέλουν να έχουν τα χέρια τους εντελώς λυμένα απέναντι στους εργαζόμενους, θέλουν να επιβάλλουν πλήρη σιγή νεκροταφείου στους χώρους δουλειάς.

Γι' αυτό και η απεργοκτόνα διάταξη Αχτσιόγλου στόχευσε ακριβώς στο πρωτοβάθμιο επίπεδο, βάζοντας επιπλέον εμπόδια στην κήρυξη απεργίας εκεί ακριβώς που είναι πιο έντονες οι πιέσεις και οι εκβιασμοί της εργοδοσίας. Γι' αυτό και η κυβέρνηση ΝΔ έρχεται να γενικεύσει αυτό το χτύπημα, προαναγγέλλοντας και τη θεσμοθέτηση «ηλεκτρονικής ψηφοφορίας όλων των εργαζομένων» για την κήρυξη μιας απεργίας, με στόχο να χτυπήσει κι άλλο τις ζωντανές συλλογικές διαδικασίες του εργατικού συνδικαλιστικού κινήματος, να εντείνει τον ασφυκτικό έλεγχο του αστικού κράτους και της εργοδοσίας πάνω στη λειτουργία των συνδικάτων των εργαζομένων.

Πάνω στο έδαφος της απεργοκτόνας διάταξης Αχτσιόγλου...

Ο ασφυκτικός αυτός έλεγχος ενισχύθηκε σημαντικά με τη διάταξη που ψήφισε η κυβέρνηση ΣΥΡΙΖΑ τον Γενάρη του 2018, επιβάλλοντας νέα εμπόδια στην κήρυξη απεργίας από τα πρωτοβάθμια σωματεία, καθώς πλέον για τη λήψη απεργιακής απόφασης απαιτείται Γενική Συνέλευση με απαρτία το 1/2 των οικονομικά τακτοποιημένων μελών, από το 1/3 (στην πρώτη Γενική Συνέλευση) έως το 1/5 (στην τρίτη Γενική Συνέλευση) που απαιτούνταν μέχρι τώρα.

Συγκεκριμένα, στο άρθρο 8 του συνδικαλιστικού νόμου (1264/1982) προστέθηκε παράγραφος που ορίζει πως «ειδικά για τη λήψη απόφασης κήρυξης απεργίας απαιτείται η παρουσία τουλάχιστον του ενός δευτέρου (1/2) των τακτοποιημένων μελών». Με άλλα λόγια, η κυβέρνηση ΣΥΡΙΖΑ υπερδιπλασίασε τον αριθμό των εργαζομένων που απαιτείται προκειμένου η Γενική Συνέλευση ενός πρωτοβάθμιου σωματείου να έχει απαρτία και να μπορεί να προκηρύξει απεργία.

Στο επίπεδο αυτό, στο επίπεδο της επιχείρησης, εκεί ακριβώς όπου οι πιέσεις και οι απειλές της εργοδοσίας είναι πιο έντονες από οπουδήποτε αλλού, εκεί που τα πρωτοβάθμια συνδικάτα «φτύνουν αίμα» για να γίνει μια Γενική Συνέλευση κόντρα στους εκβιασμούς της εργοδοσίας, οι οποίοι φυσικά εντείνονται όταν το αντικείμενο της συνέλευσης είναι η λήψη απεργιακής απόφασης, ήρθε ο ΣΥΡΙΖΑ να προσθέσει ένα τέτοιο τεράστιο εμπόδιο στους εργαζόμενους και τα συνδικάτα τους...

...η κυβέρνηση ΝΔ εντείνει την επίθεση στο απεργιακό δικαίωμα

Συνεχίζοντας από εκεί που την άφησαν οι προκάτοχοί της, η κυβέρνηση της ΝΔ έρχεται να εντείνει την επίθεση στο απεργιακό δικαίωμα.

Στην παρέμβασή του στη Βουλή, ο υπουργός Εργασίας, Γ. Βρούτσης, εξήγγειλε την καθιέρωση «ηλεκτρονικής ψηφοφορίας στις διαδικασίες της απεργίας».

Και εδώ, με το πρόσχημα της «δημοκρατίας», κλιμακώνονται ο ασφυκτικός έλεγχος και το χτύπημα στις ζωντανές συλλογικές διαδικασίες των συνδικάτων.

Η θέση αυτή είχε διατυπωθεί από τη ΝΔ ήδη κατά τη συζήτηση του νόμου που είχε φέρει ο ΣΥΡΙΖΑ το 2018. Εκεί μάλιστα η ΝΔ υπερθεμάτιζε, απαιτώντας για την κήρυξη απεργίας να είναι απαραίτητη «η σύμφωνη γνώμη από το 50%+1 των οικονομικά τακτοποιημένων μελών» του σωματείου. Δηλαδή απαιτούσε όχι μόνο την παρουσία του 1/2 των μελών στη συνέλευση, αλλά και την υπερψήφιση της απεργίας από το 1/2 και πάνω, του συνόλου των μελών του σωματείου...

Στην πράξη, ο συνδυασμός αυτών των δύο «προτάσεων» - εξαγγελιών της ΝΔ, της «ηλεκτρονικής ψηφοφορίας» και του απαιτούμενου ποσοστού υπερψήφισης της απεργίας, καθιστά ουσιαστικά αδύνατη την προκήρυξη απεργίας στο πρωτοβάθμιο σωματείο, λαμβάνοντας υπόψη και όλους τους παράγοντες που αναφέρονται παραπάνω. Παράλληλα, ανοίγει το δρόμο για γενίκευση αυτού του χτυπήματος και σε άλλα επίπεδα της συνδικαλιστικής οργάνωσης των εργαζομένων.

Το χτύπημα μέσω της «ηλεκτρονικής ψηφοφορίας» είναι μάλιστα ακόμα πιο βαθύ: Στόχος του κεφαλαίου και των κυβερνήσεών του είναι να χτυπηθούν οι ίδιες οι ζωντανές, συλλογικές διαδικασίες των συνδικάτων. Προφανώς και δεν θέλουν Γενικές Συνελεύσεις εργαζομένων με ζωντανή συζήτηση, μεταφορά πείρας από άλλους αγώνες σε χώρους δουλειάς, συμμετοχή των εργαζομένων στη διαμόρφωση του διεκδικητικού πλαισίου και την οργάνωση της πάλης, στήριξη εργαζομένων που επηρεάζονται από τους εκβιασμούς της εργοδοσίας κ.ο.κ. Θέλουν τους εργαζόμενους στον καναπέ, ο καθένας μόνος του, χωρίς καμία συμμετοχή στη δράση, να καλούνται... να πατήσουν ένα κουμπί, πιο ευάλωτοι από ποτέ στις πιέσεις αλλά και στα ιδεολογήματα της εργοδοσίας.

Επιχείρηση «φακελώματος» και ακόμα πιο ασφυκτικού ελέγχου

Οι αντιδραστικές αλλαγές στον συνδικαλιστικό νόμο, μάλιστα, δεν περιορίζονται στο χτύπημα της απεργίας.

Οπως ανέφερε ο Γ. Βρούτσης, συνεχίζοντας την υλοποίηση μνημονιακών προαπαιτούμενων που ψήφισαν μαζί ΝΔ, ΣΥΡΙΖΑ, ΠΑΣΟΚ, η κυβέρνηση ΝΔ θα δημιουργήσει «ηλεκτρονικό μητρώο συνδικαλιστικών οργανώσεων και στελεχών», τάχα για να γνωρίζει, όπως είπε, η κυβέρνηση «τις συνδικαλιστικές οργανώσεις και τους συνδικαλιστές και τα στελέχη, ποιοι είναι...» και για «να αντιμετωπίσουμε το κατακερματισμένο οργανωτικό συνδικαλιστικό σύστημα της χώρας μας».

Στόχος της κυβέρνησης βέβαια είναι το «φακέλωμα» και ο ασφυκτικός έλεγχος των πραγματικών συνδικάτων από το αστικό κράτος και όχι η... «γνωριμία» με τα σωματεία. Αλλωστε, όταν πρόκειται για σωματεία - φαντομάδες που στήνουν κατά βούληση μαζί με την εργοδοσία οι εργατοπατέρες, οι κυβερνήσεις δεν φαίνεται να δείχνουν τέτοια δημοκρατική ευαισθησία... Μάλιστα, αναγγέλλεται ηλεκτρονικό μητρώο συνδικαλιστικών οργανώσεων, τη στιγμή που οι εργοδότες έχουν πλήρη ελευθερία να μην παραδίδουν στο υπουργείο Εργασίας τα δικά τους μητρώα επιχειρήσεων, όταν πρόκειται αυτά να χρησιμοποιηθούν για να γίνει η επέκταση κλαδικών Συλλογικών Συμβάσεων Εργασίας!

Δεν είναι τυχαίο εξάλλου ότι η εξαγγελία του συγκεκριμένου μέτρου ακόμα πιο ασφυκτικής παρέμβασης στη λειτουργία των συνδικάτων συνοδεύτηκε με τις αναφορές του υπουργού Εργασίας της ΝΔ για τις εξελίξεις στη ΓΣΕΕ, όπου έκανε προκλητικά λόγο για... «εικόνες που δεν τιμούν τον θεσμό». Δεν μπορούν να κρύψουν τη βαθύτερη στόχευση, που είναι η συνδικαλιστική δράση των εργαζομένων και μάλιστα των ταξικών συνδικάτων, τα οποία έδωσαν και θα συνεχίσουν να δίνουν τη μάχη απέναντι στην προσπάθεια της συνδικαλιστικής μαφίας στην ηγεσία της ΓΣΕΕ να «νομιμοποιήσει» τα όργια νοθείας και την απροκάλυπτη εργοδοτική παρέμβαση στις συνδικαλιστικές οργανώσεις.

Ξέρουμε τον τρόπο για να τους αποκρούσουμε!

Η νέα επίθεση στα συνδικάτα είναι φανερό ότι προετοιμάζει το έδαφος για την κλιμάκωση της επίθεσης στα εργατικά δικαιώματα, για να αποδυναμωθεί η αντίσταση των εργαζομένων μπροστά στο νέο κύμα ιδιωτικοποιήσεων, στη λαίλαπα των απολύσεων που συνεχίζεται, στην επίθεση στην Κοινωνική Ασφάλιση που κλιμακώνεται, δείχνοντας και με αυτόν τον τρόπο ποιο πραγματικά είναι το αντίπαλο δέος στην αντεργατική πολιτική.

Οπως υπογράμμισε όμως σε ανακοίνωσή του το ΠΑΜΕ, το ταξικό εργατικό κίνημα «γνωρίζει τον τρόπο που μπορεί και πρέπει να αποκρουστεί η κυβερνητική πολιτική και το μακρύ χέρι του κράτους και της εργοδοσίας που επιδιώκουν να βάλουν μέσα στις εργατικές συνδικαλιστικές οργανώσεις. Το εργατικό - συνδικαλιστικό κίνημα μέσα από τις δικές του διαδικασίες και έξω από την παρέμβαση του κράτους και των εργοδοτών μπορεί και πρέπει να ανασυνταχθεί σε ταξική κατεύθυνση, να δυναμώσει, να πετάξει έξω τα τσιράκια και τους ανθρώπους της εργοδοσίας από τις γραμμές των σωματείων, να γίνει πράξη το σύνθημα "Συνδικάτα εργατών, όχι των εργοδοτών"».

   

Να μην περάσουν οι αλλαγές στο ΣΕΠΕ

• 
• 
• 

Φωτό αρχείου

Πηγή: Eurokinissi

«Η νέα κυβέρνηση της Νέας Δημοκρατίας, συνεχίζοντας την πολιτική των προηγούμενων κυβερνήσεων, προχωράει με το καλημέρα σε νέα βήματα υποβάθμισης της Επιθεώρησης Εργασίας», τονίζει το ΠΑΜΕ σε ανακοίνωσή του, υπογραμμίζοντας ότι, «η κατάργηση του Σώματος Επιθεώρησης Εργασίας ως τέτοιου και η υπαγωγή της Επιθεώρησης στη Γενική Γραμματεία Εργασίας του υπουργείου δεν συνιστά εκσυγχρονισμό, όπως ισχυρίζεται η κυβέρνηση, ούτε απαλλάσσει την Επιθεώρηση από τον σφιχτό κυβερνητικό έλεγχο, αφού ο πολιτικός προϊστάμενος, που θα εφαρμόζει με αυστηρότητα και επιμέλεια την πολιτική υπέρ των επιχειρηματικών ομίλων, είναι πολύ φανερός και στη νέα δομή της Επιθεώρησης. Πρόκειται για την Γενική Γραμματεία του Υπουργείου, στέλεχος διορισμένο από την κυβέρνηση σε συγκεκριμένη αποστολή, που ούτε κατά κεραία δεν θα ξεφεύγει από τις κυρίαρχες κατευθύνσεις». 

Παράλληλα, το ΠΑΜΕ σημειώνει ότι «η Επιθεώρηση Εργασίας δεν χαρίστηκε στους εργαζόμενους. Αποτελεί κατάκτηση σκληρών αγώνων και αίματος της εργατικής τάξης» και καλεί τα ταξικά συνδικάτα, κάθε εκλεγμένο συνδικαλιστή να μπει μπροστά στην υπεράσπιση των μηχανισμών ελέγχου, που με τους αγώνες της η εργατική τάξη έχει επιβάλει». 

Εξάλλου σε ανακοίνωσή του, το Εργατοϋπαλληλικό Κέντρο Λάρισας επισημαίνει, μεταξύ άλλων ότι, «η κατάργηση της αυτονομίας του ΣΕΠΕ από την κυβέρνηση της ΝΔ είναι ακόμη ένα βήμα στην διαχρονικά δρομολογημένη , απ΄όλες τις κυβερνήσεις, απαξίωση του οργανισμού, απελευθερώνοντας παραπέρα για την εργοδοτική ασυδοσία».

Στην ανακοίνωσή του, το ΠΑΜΕ αναφέρει τα εξής:

«Οι υποκριτικές θρηνωδίες του ΣΥΡΙΖΑ και της προηγούμενης πολιτικής ηγεσίας του υπουργείου Εργασίας ότι οι συγκεκριμένες οργανωτικές αλλαγές στην Επιθεώρηση ανατρέπουν την δήθεν αναβάθμιση που είχε συντελεστεί στο ΣΕΠΕ τα προηγούμενα χρόνια αποτελούν μια θλιβερή προσπάθεια να ρίξουν στάχτη στα μάτια των εργαζομένων για τις πομπές τους. Η αλήθεια είναι ότι η κυβέρνηση του ΣΥΡΙΖΑ κράτησε για 4 χρόνια την Επιθεώρηση βαριά απαξιωμένη σε ανθρώπινο δυναμικό και υλικοτεχνική υποδομή, σε μια πεντακάθαρη προσπάθεια να μην μπορέσει να υπάρξει ούτε η παραμικρή προστασία των εργαζομένων στα ζητήματα των εργασιακών σχέσεων και της Υγείας και Ασφαλείας. Οι προεκλογικές ψευτιές των Τσίπρα - Αχτσιόγλου ότι το προσωπικό της Επιθεώρησης είχε αυξηθεί δήθεν κατά 35% στα χρόνια του ΣΥΡΙΖΑ γρήγορα αποκαλύφθηκαν, μια που στα «συγκλονιστικά» αυτά νούμερα υπολογίζονταν εκατοντάδες προσλήψεις-μετακινήσεις που απλά σχεδιάζονταν στα χαρτιά.

Η Επιθεώρηση Εργασίας δεν χαρίστηκε στους εργαζόμενους. Αποτελεί κατάκτηση σκληρών αγώνων και αίματος της εργατικής τάξης. Κρατήθηκε πάντοτε απαξιωμένη από τις διαδοχικές κυβερνήσεις, γιατί η προστασία των σχέσεων και των συνθηκών εργασίας συνιστούσε πολυτέλεια, εμπόδιο και κόστος για την κερδοφορία του κεφαλαίου. Είναι αποκαλυπτικό σήμερα ότι, στη ζούγκλα των ατομικών συμβάσεων και της μερικής, εποχικής απασχόλησης, ολόκληρες περιοχές της πατρίδας μας, με δεκάδες χιλιάδες εργατοϋπαλλήλους, με συνθήκες γαλέρας σε τεράστιες ξενοδοχειακές μονάδες, καλύπτονται από Επιθεωρητές μετρημένους στα δάχτυλα του ενός χεριού η σε ορισμένες περιπτώσεις και από κανέναν. Είναι εξίσου αποκαλυπτικό ότι σήμερα υπάρχουν μόνο 250 Επιθεωρητές Υγείας & Ασφαλείας στις μάχιμες υπηρεσίες της πρώτης γραμμής για να καλύψουν τον έλεγχο εκατοντάδων χιλιάδων επιχειρήσεων σε ολόκληρη την Ελλάδα. Δεν προκαλεί έκπληξη λοιπόν ότι τα εργατικά ατυχήματα βρίσκονται σε μια πορεία συνεχούς αύξησης, ότι οι επαγγελματικές ασθένειες, που θερίζουν στους χώρους δουλειάς, ούτε καταγράφονται, ούτε αναγνωρίζονται από τις κρατικές υπηρεσίες. Και πως να ήταν αλλιώς όταν η κυβερνητική πολιτική δεν δίνει τη δυνατότητα στην Επιθεώρηση να πραγματοποιεί ελέγχους για φυσικούς, χημικούς και βιολογικούς παράγοντες, όταν διαλύει εργαστηριακές υποδομές του υπουργείου, που υπήρχαν έστω σε πρωτόλεια μορφή παλιότερα, όταν δεν αξιοποιεί ένα επιστημονικό δυναμικό που υπάρχει στην Επιθεώρηση. 

Καλούμε τα ταξικά συνδικάτα, κάθε εκλεγμένο συνδικαλιστή να μπει μπροστά στην υπεράσπιση των μηχανισμών ελέγχου, που με τους αγώνες της η εργατική τάξη έχει επιβάλει. Απαιτούμε:

• Να μην προχωρήσει η ενσωμάτωση του ΣΕΠΕ στην γγ του υπουργείου εργασίας
• Να ενισχυθεί τώρα με μόνιμο προσωπικό και υλικοτεχνικές υποδομές
• Να αναβαθμιστούν τα μεικτά κλιμάκια (επιθεωρητές και σωματεία)
• Άμεσοι έλεγχοι σε χώρους που γίνονται καταγγελίες
• Συχνοί τακτικοί έλεγχοι για την τήρηση της εργατικής νομοθεσίας και των απαραίτητων μέτρων υγείας και ασφάλειας στην εργασία».

Οι λάθος καπιταλιστές

Λάθος καπιταλιστές στηρίζει η ΝΔ, είπε ουσιαστικά ο βουλευτής του ΣΥΡΙΖΑ Ν. Παππάς μιλώντας στον ρ/σ «Στο Κόκκινο». Στη συνέντευξή του εξέφρασε προβληματισμούς για το ότι στη ΝΔ «προωθούν ένα μοντέλο αντικοινωνικό, ένα μοντέλο που επενδύει στην "τεμπέλικη επιχειρηματικότητα" που προσδοκά κέρδη από τη συμπίεση του εργατικού κόστους», ενώ συνιστά στην κυβέρνηση να επενδύσει σε καπιταλιστές που θα βγάζουν κέρδη «από την καινοτομία, την πρωτοτυπία και τη διακριτή ποιότητα του προϊόντος». Δηλαδή η «υγιής επιχειρηματικότητα» που στηρίζει ο Ν. Παππάς απαρτίζεται από καπιταλιστές που δεν εκμεταλλεύονται τους εργαζομένους τους!

Η «Amazon», για παράδειγμα, του τρισεκατομμυριούχου Τζεφ Μπέζος, που αποτελεί σύμβολο καινοτομίας, καθώς ομολογουμένως ανέτρεψε διά παντός τις ισορροπίες στις λιανικές πωλήσεις σε όλο τον κόσμο, βγάζει αστρονομικά κέρδη χωρίς να συμπιέζει το εργατικό κόστος;

Τότε από πού αντλούνται τα κέρδη της, που μόνο στις ΗΠΑ ήταν 5 και 11 δισ. δολάρια το '17 και το '18, όχι μόνο χωρίς να πληρώσει ούτε σεντ ομοσπονδιακού φόρου, αλλά και με επιστροφές φόρου 129 εκατ. δολαρίων το 2018!

Από την «εργασιακή δυστοπία», φυσικά, που καθιέρωσε για τους εργαζομένους της, τους περισσότερους από κάθε άλλη επιχείρηση των ΗΠΑ που ζουν από κουπόνια σίτισης και αποφεύγουν να χρησιμοποιούν τις τουαλέτες, για να διατηρούν σε υψηλά επίπεδα την αποδοτικότητά τους, από την οποία αναλόγως και πληρώνονται. Ορίστε το «κοινωνικό» πρόσωπο της καινοτομίας.